初心抵住天地问心得体会总结 初心之地心得体会(九篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

2022初心抵住天地问心得体会总结一

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际工作中对照上级部门的一些具体规范和具体要求，还存在着许多不足。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作落实上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热情不高。

(三)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如，对有些需要各方协调的工作任务，认为难以操作，就放慢了工作进程，缺乏一抓到底的劲头。二是存在求稳怕乱思想，责任担当精神不足。存在“多一事不如少一事”的想法，不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域，有时会有顾虑，怕得罪人、怕背包袱，“不求有功，但求无过”。

我本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源，通过逐条分析查摆自身问题，主要体现在：

一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行单位的一些规章制度不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。

三是勇于担当作为的积极性不够强。面对新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，一竿子插到底的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。

下一步我将针对自身问题和不足，紧扣主题教育十二字总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：

一是坚定理想信念，强化理论学习。持续强化思想理论武装，按照学懂、弄通、做实的要求，深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。

二是不断开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除守成思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期各项工作。

三是加强培塑党性、恪守纪律规矩。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风，始终做到常修为政之德，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。

以上是我个人的一点心得，欢迎各位指正，谢谢大家!

2022初心抵住天地问心得体会总结二

根据xxx委、xxx委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的总体安排和部署，对照年度专题组织生活会安排计划，下面，我从“不忘初心、牢记使命”整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下：

通过开展此次“不忘初心、牢记使命”主题教育，我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，结合习近平总书记在中央政治局会议上、习近平总书记在2019年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放40周年大会和十九届四中全会上的重要讲话，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，为开好此次xx党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。。

（一）政治站位

一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强。如：思想上不够重视，总认为这样的事情不会发生在自己跟前；二是学习不够，尤其是对党的理论学习不到位，不能够入脑入心，理解、认识有不到位，导致在工作过程中前瞻性的地方不够全面，主动服务上做得还不够好。如：认为日常工作多，以工作为主，开展学习流于形式，思想上不够重视。三是紧迫感不强。如：对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法。

（二）理论学习

一是：缺乏学习积极性，自学的主动性不够。如：没有形成学习制度，不能定期开展学习；二是：结合实际不够，不能学以致用。如：学习不够深入，理解不够深刻，在工作中不能运用新理论，新思想结合实践去分析当前社会治安存在问题问题和矛盾，指导和推动xxx业务工作，推动业务工作，没有严肃认真对待；三是：自身存在惰性心理，认为xxx工作本身任务重、压力大，把大部分的精力时间都投入在业务上，忽略了政治学习。如：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思和党的十九大精神不够深入扎实，学习贯彻新发展理念不到位，落实“两个维护”“四个意识”自觉性和坚定性不强。

（三）宗旨意识

一是：宗旨意识不强。如：对民生诉求体察不够，关注不够，下基层少，与群众接触少，总以自己忙为借口，忽视了群众工作，不掌握群众所思所想，对群众的困难和需求不掌握。二是：为人民服务的宗旨观念不够牢固。如：在群众工作中，有时存在急于求成的情绪。

（四）能力水平

一是：抓落实不够。如：工作中认为大家都是自觉的按排下去就可以干好，工作中没有一抓到底，执行力不足，结合实际推动工作力度不够。二是：督导落实不够。如：当前业务繁重，下xxx亲自督促落实工作少。

（五）求实作风

一是遵章守纪方面有待增强。如：存在有时不参加点名的现象。二是：遵章守纪方面有所弱化。如：随着职务的变动，逐渐产生了松懈的心理，自我要求有所放松。

老好人思想严重，在日常工作中不愿得罪人，害怕说话重了伤了xx的自尊心，发现问题总想着留点情面；如：民警未请示汇报离开岗位，说轻了不疼不痒，说重了觉得挫伤xxx工作积极性；二是有时上班时间听音乐玩手机的现象，存在上班迟到的问题。如：上班期间工作闲暇，翻看手机情况，没有落实制度有时存在上班迟到情况；三是对xxx辖区复杂的局面方法少，点子少，工作缺乏新思路；如：xxx环境复杂，没有系统划分区域，制定相应的管控措施，哪里出问题治哪里，缺乏系统有效管理模式和机制。

（六）方式方法

一是：创新性不够。如：工作中方法少，自身工作标准不高，没有创新意识和扛红旗的想法。二是：工作中方法单一，变通不够。如：日常工作中认为平平安安不出声就是成绩。

（七）工作成效

一是：争先意识不强，如：工作上认为工作不落到后面就可以了，自我要求不高，标准低，思想认识不足，工作中缺少创新意识和争先意识。二是：解决实际问题少。如：自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少。

（一）政治方面

一是：政治规矩意识不强。自己不存在对待组织和极端势力“两面人”的问题，但是在维护祖国统一，反对民族分裂斗争上，政策理论学习不系统，对政策和上级决策部署理解不深刻、把握不全面，对一些不良言论，开展批驳、敢于发声，亮明态度的力度不强。二是：工作中存在报喜不报忧，报功不报过。

（二）思想方面

一是：对中央治疆方略以及xxx党委的工作部署理解不深、不透，维护稳定和长治久安的忧患意识不强；二是：产生了做人做事不碰线、不违规、不出事的消极应对思想，对因流程问题对制度产生的“破窗效应”没有做到积极抵制。

（三）宗旨方面

一是：工作忙，深入辖区时间少，了解状况、发现问题、及时总结不足；二是：对群众工作重要性、艰巨性、紧迫性认识不到位。

（四）担当方面

一是：缺少了担当精神和对自己岗位权力的敬畏之心。二是：日常工作繁重，落实监督管理责任不强，对xxx办理过程、户籍办理、商铺检查、场所检查的重点环节没有盯紧盯劳；党纪条例和各项法规学习和执行不到位的问题；作为领导平时和民协警开展谈心谈话过程中没有形成常态化教育。

（五）作风方面

一是：对照xxx党委指出的干部作风漂浮的问题，发现自己在纪律作风上还存在一定缺陷。落实党风廉政建设党委主体责任方面不全、不细和不实，存在慢作为、不作为，说得好、做不实，庸、懒、散、浮、拖等现象。宗旨意识仍需强化。二是：服务人民宗旨观念、服务意识有所淡化，对于群众反应的困难和问题，只是安排分管部门和基层xxxx进行解决，直面群众解决的相对较少。

随着“不忘初心、牢记使命”主题教育检视整改工作的不断深入，透过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：

（一）强化自律意识，做到心中有戒。

1.增强紧迫感，强化危机意识，在关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性。

2.强化理论学习，尤其是党的理论学习，对学习内容进行深入理解，做到入脑入心，加强理解认识。

（二）紧抓政治学习，养成科学思维。

1.认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯；

2.养成科学的思维方式，体改战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

3.紧抓政治业务学习，努力克服自身惰性心理，合理安排作息，将学习紧抓不放松。

（三）加强自身修养，强化服务意识。

1.加强自身修养，多去基层调查，实地关注基层群众，拉近警民关系。

2.强化服务意识，做到心中有民，坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每天至少2次以上深入一线，进一步畅通干部群众互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。

（四）践行“四个意识”，强化督导落实。

1.践行“四个意识”扎扎实实推进各项工作开展，完善工作机制，力求各项工作抓落实。

2.强化督导落实力度，对各项工作紧盯不放松。

（五）增强自律意识，严格落实规定。

1.严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现。

2.主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心中有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉观念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行。

（六）强化思维，把握重点，合理安排。

1.把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。

2.多学习增强思维能力，各项工作进行探讨研究力求创新，合理化开展，根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。

（七）强化大局观念，深入基层解决实际问题。

1.深入基层，解决实际问题，提高管理水平。

2.强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕群众服务工作，多深入辖区走访了解情况，及时发现和解决各项工作中存在的问题。

今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

2022初心抵住天地问心得体会总结三

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

我是中国xx公司的一名普通党员xx。值此中国共产党成立97周年之际，很荣幸作为优秀党员代表在此发言，感到无比光荣和自豪。

党的十九大 的胜利召开，吹响了新征程的号角。习总书记对推进“两学一做 ”学习教育常态化制度化 作出重要指示：广大党员要做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格！在昂首迈进新时代的同时，如何去做一名合格党员，发挥新时代党员先锋模范作用？以实际行动去影响和带动身边群众。通过对习近平总书记系列讲话的深入学习，让我深深感悟到，真正做到生死危难关头豁得出去、关键时刻站得出来、平时工作看得出来！是对新时代党员发挥先锋模范作用的生动诠释，也是作为一名合格党员的行动指南。下面，我想结合自已的亲身经历，向大家汇报一下发挥党员先锋模范作用的几点体会：

作为一名合格党员就必须具备铁一般的信仰，铁一般的信念，铁一般的纪律，铁一般的担当。因为，只有这样的共产党人，才能砥砺前行，才能淬炼成钢。让党员的先进性、模范作用在社会群体中得以体现。

2016年8月24日，杭瑞高速江西九景段，大客车追尾侧翻，突发惨烈车祸，在生命的急救场上，我面对危难和死神，用瞬间的选择勇于担当，不顾疼痛，不分亲疏，没有犹豫，没有退缩，抱着“危急关头，能救一个算一个！”的信念，奋力救下七、八名乘客，救人事迹受到央视、人民日报、新华社三大主流媒体同步报道。获评“中国好游客”、“时代楷模――武汉精神践行者”、十佳“道德模范”等荣誉称号。

2012年2月的一天，在542路公交车上一位年近八旬老人突然昏厥，同车的我立即呼救并拨打报警电话，到达医院后，我迅速寻来担架车，争分夺秒地将老人送往急救室，因救治及时，老人转危为安。事后老人家属通过媒体找到了我。

2017年11月，武汉渐入寒冬，我遇到一位横卧马路中，手上脸上满是鲜血的醉汉。面对伤者的不配合、不友好，救与不救？于我而言，这不是一道“选择题”，而一道“必答题”！因为，危难之时，勇于伸出援手已成为我人生的一种习惯、一种生活、一种本能！作为“路人”，挨打受气，仍送其就医，陪伴至凌晨，伤者平安后才默默离开医院。

在脆弱的生命面前，委屈不算什么！只要在灾难和危险面前，能延续希望，就是“值”！不后悔，我宁做这个“逆行”的人。作为一名党员，我要用双手和行动去履行我面对党旗时做出的庄严承诺。

要在“平常时候看得出来”，就要牢记自己的第一身份是共产党员，应当时刻自觉当表率、做模范。

2017年上半年，我在前端部门订单中心从事市场经营工作，加强经营回款、服务支撑客户是我的重要职责。应收账款的清理工作中涉及十堰、恩施，路途遥远。我主动请缨，接手十堰、恩施等偏远市州的应收账款的对账清理和催收工作，刚接手时感到非常棘手，因为有的账龄长、经办人交接多、加上有的凭证不全，给清理工作带来了很大的阻力。我没有被困难吓倒，敢于接受挑战，从基础做起，夜以继日加班整理资料，马不停蹄与市州公司逐笔勾挑，分析原因，分类处理。对历史累计的6500余笔账款逐一清理核对，历时两个多月，足迹遍及全省15个县市，清理订单类应收账款1014万，回款916万，回款率达90.3%；清理非订单类应收账款3345万，回款3183万，回款率达95.2%。圆满完成了目标任务，为公司健康稳定发展做出应有贡献，使党员先锋作用在企业深化改革中得到充分体现。

中国xx是国有企业，发展是第一要务，服务客户是第一责任。哪里有客户需要，哪里就有我们的身影，哪里就有党员的身影！2017年底，武汉铁塔公司因建设投资需求，物资订单录入工作量增大，年底要关帐，在物资系统又不稳定，不好用的情况下，我们组织“青年突击队”攻关小组加班到凌晨，面对任务重、时间紧、难度大的种种困难，在党员带头奋力推动下，在新年钟声敲响前，保质保量完成武汉铁塔1.3亿采购金额、1200多个系统订单的录入。有力支撑了铁塔公司物资采购管理，彰显了中国xx上善若水的“乙方文化”，赢得客户肯定和好评。

2017年下半年，根据工作需要，被安排到党群部，从事党务工作。我迅速转变角色，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强理论学习，努力提高本领。

为了企业党建制度体系进一步完善，我加强建章立制，为全面展示党员形象，激励党员发挥带头作用，接受群众监督。开展《关于在党员中“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”》的活动，亮明党员身份信息上墙。让党员在自我约束的内力和群众监督的外力共同作用下，不断增强身份意识和责任意识，有效激发党员争先创优热情，不断提高党组织的凝聚力、向心力。如今，党员信息上墙已成为了公司一道道靓丽的风景线。

作为一名党务工作者，我带头落实上级要求，坚持正确的舆论导向，全面做好宣传工作。去年，我通过数字党建网、共产党员网发信息，出展板、简报、道德讲坛等形式，及时推送十九大精神和十九大 主题系列活动，吸引广大党员群众上好“微党课”，进行“微充电”。累计发布各类信息百余条，微党课 五次，利用网络培训与驻外同事一起学十九大精神，全力营造“比学赶超”的良好氛围，让驻外同事感受“离乡离土不离党，隔山隔水不隔音”的党组织关爱。确保学习贯彻党的十九大精神热潮不断、落地生根，为企业建设凝聚党心民心。

习总书记多次强调：“广大离退休同志是党和国家的宝贵财富，各级党委要认真做好新形势下离退休老同志工作”。为积极落实习总书记讲话精神，我根据老同志的生活特点，以退休支部为“一部一品”党建工作品牌创建重点，打造出《晚霞争辉映红信通》支部品牌，荣获xx电信一部一品优秀品牌案例奖。

组织开展“关爱空巢老人”志愿活动，建立重点人员包户制度和联系卡、定期走访慰问，与老人拉家常，帮助老人们打扫屋子、擦洗窗户。围绕七一、八一、重阳节等重大节日，因地制宜开展活动，并和退休支部共建“重温入党誓词，燃烧政治热情”主题党日活动，参与率达到90%。激发了老同志的荣誉感，在群众中起到了积极的示范和引领作用。

去年冬天，退休老同志杨凤琴不慎摔伤导致骨折，当我们去看望她时，老人的愿望是希望在康复期间也能听到党的声音。伤病在家依然心系十九大、惦记学习，这体现了一种党员责任，更彰显了一种追求，为我们上了一堂生动党课。我被老人的言行深深震撼，回来后，我立即将近一周的报纸和十九大学习资料一同给她送去，这样一直坚持了近四个月，老人非常感动。这其中凝聚着党员的责任意识，传递着一份份感动，送去了组织的关爱，书写新时代的雷锋 故事！

党员的优秀不能只是口头上的功夫，必须用实干来诠释信仰信念。新时代呼唤伟大的精神，崇高的事业需要先锋的引领！作为中国xx公司的一名普通党员，我将用实际行动，传播正能量 ，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，不忘初心 ，牢记使命，立足岗位，务实工作，以己之行，传递真善美！在实现“中国梦”的伟大征程中为党旗增辉，在xx电信创新转型中、在xxxx高质量发展中做出一名党员应有的贡献！

最后，在喜迎伟大的中国共产党建党97周年之际，借此机会，我向各位新老党员表达节日的祝愿并致以最崇高的敬意！

谢谢大家！

2022初心抵住天地问心得体会总结四

如何认真学习贯彻落实宣传好党的十九大精神，在实际工作中如何摆正位置，勇于创新，努力工作;如何认真履行工作职责，努力提升服务基层的能力。作为一名基层党员干部，要做到坚决贯彻党的路线方针政策和党在农村的各项政策，恪尽职守，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。

身为一名基层的党员干部，一定要“不忘初心，牢记使命”，坚定理想信念，用饱满的热情去服务基层，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春和热血，更应响应总书记的号召，不忘重托，敢于担当，干出让人民放心、令人民满意、受人民称赞的业绩来，努力成为党需要的创新型复合型人才。

不断增强理论知识。全面系统地学习了以十九大报告的内容，特别是农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，并首次提出乡村振兴战略，加快推进农业农村现代化。

不断增强工作的责任感和使命感，坚定抓好工作的信心和决心，为基层发展作出应有的贡献。

逆水行舟，不进则退，没有创新就没有发展，我们只有持续与时俱进的精神状态，不断创新思路，不断研究新举措，用创新的理念、开拓的精神开展工作。身处在新时代，更应该树立创新理念，才能更好的走好新征程。创新精神，不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气。要紧紧围绕组织工作重点，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质，创新务实，坚持责任，只有这样我们才能想干事，干成事，不出事。做为乡镇工作党员干部，要提高素质，创新工作机制，增强务实意识，适应新时代的要求。

“不忘初心、砥砺前行”，铭记宗旨初心，做到服务为民。我们组工人必须时刻牢记手中的权力是人民给的，要真正融入到人民群众之中，要始终牢记入党誓言，心系群众、服务群众。在学习贯彻落实党的十九大精神上坚持学用结合，做到学深悟透、融会贯通、全面落实，推动基层工作实现新发展、迈上新台阶。

2022初心抵住天地问心得体会总结五

根据中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(中组发〔2019〕18号)精神，集团公司领导班子聚焦主题主线，围绕主题教育五个目标要求，按照“五个对照”和“五个重点查找，一条一同对照”的要求，认真制定实施方案，扎实做好各项准备工作，集中组织了理论学习，广泛开展了谈心谈话，结合实际工作,深入查找班子存在的突出问题，深刻剖析问题的根源，并明确了努力方向和整改措施。

2018年度领导班子民主生活会共自查出4个方面11个具体问题。针对这些问题集团公司领导班子高度重视，研究制定了具体整改方案，细化了整改措施，明确了牵头人、责任人和整改时限，按照即知即改、限期整改和建立长效机制的原则，分层分类有序推进，确保整改工作抓实见效。一年来，集团公司领导班子进一步提高政治站位，坚持问题导向和结果导向，加强集中学习和个人自学，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，加快推进集团公司高质量发展。坚持以党的政治建设为统领，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，引导全体员工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在敬业奉献、攻坚克难中增强主人翁意识，在政令畅通、执行有力中强化大局意识，在团结协作、担当负责中锻造忠诚干净担当的政治品质。严格落实中央八项规定及实施细则精神，持续巩固作风建设年活动成效，持续推进基层减负年活动，驰而不息地纠正“四风”问题，在抓落实、抓管控、抓考核上下功夫，作风建设取得显著成效。深入推进党风廉政建设，狠抓班子成员廉洁自律，严格落实出国(境)审批报告制度，如实报告个人事项，严肃党内政治生活，让咬耳扯袖成为常态，营造风清气正劲足的干事环境。截至目前，按照整改要求一些短期能够解决的问题已经整改落实，个别需要长期坚持解决的问题将持续抓好整改落实，保证整改问题不反弹，新的苗头有遏制，长期问题整改取得实效。

按照“五个对照”和“五个重点查找，一条一同对照”的要求和中央、省委关于检视问题的有关文件精神，领导班子共检视出问题27条。其中，学习研讨中查摆4条问题，调查研究发现12条问题、群众反映6条问题，自查发现5条问题，上级党组织巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈问题和指出的意见2条(与自查发现问题重合)。目前，已经解决13条，正在解决14条，一时难以解决的还有14条。

(一)对照中央要求找差距方面

1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，班子面对意识形态工作外部环境发生的变化，挑战和困难越来越大，任务和责任越来越重的新形势，领导班子的互联网“阵地意识”还不够强，教育引导党员、干部旗帜鲜明地抵制和纠正网络媒体和社会上的不良思潮，指导力度还不够大、成效还不够好;宣传思想工作始终能够围绕中心、服务大局，但在教育引导广大员工自觉宣传党的路线、方针、政策方面做得还不够好，全体员工自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治站位和政治能力尚需提高。

2.在做到“不忘初心、牢记使命”方面，班子进取精神有所淡化，与集团公司成立之初相比，个别同志干事创业的劲头有所减弱，思想有所松懈，标准有所降低，认为集团公司已经走上平稳发展轨道，对工作的宏观思考、主动谋划不足，缺少预见性和超前性，工作中暴露出一定的被动，存在对一些临时应急性工作的应对缺少有效对策的现象;面对新时代经济社会发展的深刻变化和市场经济的深入发展，知识恐慌的危机感不足，对金融、旅游和公路建设等方面的知识学习不够，能力素质还不能完全满足工作需要，做强做优做大企业的新思路、新举措、新办法不多。

3.在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面，班子

对事关企业改革发展的重大问题和重点难点问题务虚研讨少、宏观思考和长远谋划不够。形式上的调研活动多，带着问题的调研活动少。领导班子成员蹲点“解剖麻雀”、解决问题少;对基层工作注重提要求、加压力，但对基层遇到实际困难解决不够及时，工作的主动性不足，服务意识不够强，听取和收集员工的建议和意见比较少，特别是与一线员工接触少，思想交流少，交心谈心少，对员工的思想动态和实际工作生活情况掌握的不够全面;在关心员工方面做得不够，班子成员主动了解和掌握员工诉求不够，员工参与民主管理、民主监督的积极性没有充分调动起来，对员工反映的参加兰外ppp建设项目员工的社保、医疗保险、公积金没有实行属地化管理。

4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面，班子在执行纪律规定上层层传导压力不够，从集团公司领导班子、各子(分)公司要求是一以贯之、不打折扣的，但在实际执行过程中做得不够好，特别是对基层一线党员干部的管理还不够严格;在推进依法治企、从严治企方面，党纪党规教育多，法律法规教育偏少，统筹推进不均衡;制度落实还有不到位的地方，对监督管理的作用发挥不够充分，对权力的监督不够有力，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制有待进一步完善。

5.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面，班子存在求稳怕乱、怕担风险的倾向，工作上争创一流、追求卓越的氛围不浓。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪，攻坚克难的锐气不足。特别是推进新兴产业开发培育上步伐还不够快，只争朝夕的意识不够强;在具体工作中存在留在机关时间多、深入基层帮助指导少;对上级安排的任务投入精力多、对单位作风问题盯住抓整改少;对工作落实提出要求多、具体检查少的“三多三少”现象，工作中的形式主义问题如工作机械落实、少落实、慢落实和文件、会议偏多的问题仍然存在。

6.在中央专项巡视、环保督查、国家扶贫考核、扫黑除恶督导新闻媒体曝光、省委巡视督查考核等方面，集团公司部分已完工项目，由于国家层面环保政策调整等原因，存在相关环保手续批复不及时等遗留问题;在建高速公路项目，个别施工点存在环保制度落实不够好等问题。

(二)对照省委要求找差距方面

7.在国企改革中坚持党的领导，加强党的领导方面，集团公司党建工作与企业经营管理深度融合不够，班子成员履行“一岗双责”，抓工作落实的力度有待增强。个别班子成员对分管的业务工作领域投入时间多、精力多，要求标准高，对党员教育安排部署多，监督检查少;集团公司廉洁从业制度体系建设步伐还需加快，对各级党员干部遵守廉政纪律的教育力度还需进一步加强，在建立“不能腐”的防控措施上还需增强针对性，在筑牢“不想腐”的道德防线上还需不断探索新途径;对共青团工作重视程度不够，组织机构不健全，党外干部和高级知识分子联系制度不完善，群团组织的桥梁纽带作用发挥不够好。

8.在市场经济条件下商业运作中实现国有资产保值增值方面，集团有效经营性资产少,集团公司成立时注入的公路资产,仅仅是为了满足市场融资而形成的账面资产,并非作为企业的有效经营性资产;公路主营业务亏损,还本付息压力大，集团公司的融资除还本付息外,绝大部分用于高速公路等基础设施建设,尽管社会效益非常明显,但经济效益很差。随着全省高速公路建设步伐的加快,集团公司债务余额不断增大,还本付息压力大;主营业务收入不能实际控制。目前全省车辆通行费收入实行“收支两条线”管理,通行费的收缴、拨付、使用等由省政府主管部门决定,致使全省公路资产绝大部分负债和还本付息的压力在集团公司,但形成的现金流又在相关部门,与资本市场缺乏有效的对接。

9.在主业核心竞争力不突出方面，集团公司公路资产收益权不完整，根据《收费公路管理条例》规定，收费公路权益包括收费权、广告经营权和服务设施经营权。集团公司除对收费公路的收费权不能实际控制之外，也未取得广告和服务设施经营权，公路产业链不完整，制约主业核心竞争力的进一步提升;项目储备不足，由于部分收费公路下放市州等原因，造成集团公司公路项目储备严重不足，后续发展能力受限;高速公路等交通基础设施建设项目环保水保等各项前期手续办理难度大，项目实施中征迁、地材、养老保险等政策落实难度大，制约项目优质高效推进，限制了主业核心竞争能力的发挥和提升。

10.在党支部建设标准质量不高方面，集团领导班子成员双重组织生活制度落实的还不够好，还没有完全以普通党员身份参加党支部组织生活，在一定程度上影响基层党组织生活质量;个别新成立公司党的建设起步晚，党建工作基础较为薄弱，与党支部建设标准化工作要求还存在一定的差距;个别单位存在党建与业务工作融合不好，“三会一课”制度落实不够到位等问题;部分党支部党务工作者素质能力与标准要求还有差距，存在传统思维定势，缺乏开拓创新意识，工作方法和手段比较单一。

集团公司党委班子对查摆出的问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行了深刻剖析，认为产生这些问题的原因是多方面的，但究其根源，主要有以下几个方面：

(一)理论学习的深度不够。党委班子虽然能够通过坚持开展集体学习、扎实开展自学等方式，努力提高政策理论水平，但理论学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么，学自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，没有真正把理论学习作为精神追求。在习中对党的理论理解还不够深、把握还不够准，对中央省委政策吃的不透、把握不精准，精神“补钙”还不足，没有完全做到内化于心、外化于行，全面运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的意识不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力不强。集团领导班子集中学法制度坚持还不够好，法制企业建设还落实的不到位。

(二)政治建设的自觉不强。班子成员能够认识到加强政治建设的极端重要性，坚持加强党的领导不动摇，坚决做到“两个维护”，但在“讲政治”上，抓班子自身建设多，自觉抓基层党组织政治建设少，没有很好的将政治要求、政治纪律、政治原则传导到最一线。在“三会一层”议事中听取职工群众意见建议、开展解剖麻雀式调研不多，影响决策的成效。意识形态工作与当前外部环境深刻变化不相适应，阵地意识还不强，旗帜鲜明引导党员干部与不良思潮作斗争的指导力度和成效还不够好。领导班子双重组织生活参加不够及时，群团组织桥梁纽带作用发挥还不到位。

(三)敢于担当的魄力不足。敢于担当是领导干部激发斗志、凝心聚力、团结带领员工干事创业的基本条件。随着工作压力的增大、工作责任的加重和工作要求的提高，与集团公司成立之初相比，领导班子成员党性锻炼不够一贯自觉，满足现有状态，反思差距少了，标准降低了，要求不要了，勇于担当作为、勤于干事创业、奋发有为的劲头和积极性逐步减弱，个人得失心加重，怕担责怕追责的思想抬头，聚焦抓集团公司高质量发展、国有资产增值保值、突出主业核心竞争力、基层党建作用发挥和风险防范的精气神不够足，公路主业尚未被完全做实，公路全产业链体系正在形成中，新兴产业体系正在培育中，一定程度上制约了集团公司的发展。

(四)一抓到底的作风不实。一抓到底是党性工作的内在需要，是深入群众、走进基层的好方法。随着业务工作的繁重，对以人民为中心的发展理念贯彻落实效果不好，宗旨意识有所淡化，领导班子成员主要精力忙于处理业务工作，虽在一定程度上做到了深入基层一线调查研究，但调查研究的总体效果不好，在处理员工所需所求时，换位思考不到，对员工关心的一些难点、热点问题看的不准、不透。同时，随着企业的发展和工作生活条件改善，艰苦朴素精神有所弱化，过苦日子、紧日子的思想有所消减，对新形势下保持艰苦奋斗的优良传统有所疏忽，没有筑牢“作风篱笆”。

(五)压力传导的纪律不严。由于业务板块广、层级多，集团公司领导班子对执行党的纪律规定的态度是明确的、行动是坚决的，但在加强党内监督方面还不够有力，造成责任层层传导不够，纪律管束在直达神经末梢上还不够到位。对党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上没有做到全覆盖，没有发扬钉钉子的精神，领导班子成员“一岗双责”履行还不到位，以踏石留印、抓铁有痕的精神和劲头，一项一项推动落实，一项一项督促落实，在从严抓难题突破、抓难事协调上力度还不够大，根本上来讲还是没有把纪律时刻挺在前面，没有做到用铁的纪律抓落实促发展。

针对以上查摆出来的问题和原因，集团公司领导班子将坚持从严从实，立查立改，把整改落实到具体行动中，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态干事业、抓落实、促发展。

(一)加强理论学习，提高政治素养

坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提高班子整体的政治素养。严格落实党委中心组理论学习制度，统筹集体学习和个人自学，领导班子带头学理论、强信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，始终运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。深刻认识和把握国有企业改革发展的新形势新任务新要求，增强接受新思想、融入新形势的敏锐性，强化机遇意识、责任意识，持之以恒学习政策、研究政策，不断提高把握政策的敏锐性和精准度，努力把政策优势转化为发展优势，在建设幸福美好新甘肃、开创富民兴陇新局面的实践中做出新的更大的贡献。加强业务知识学习，定期邀请智库专家讲授国资国企改革、投融资体制改革、现代企业管理和金融、旅游和公路建设知识，切实把学习成果转化为推动集团公司高质量发展的新思路、新举措、新办法。落实法治企业建设责任，实施党委、董事会、总经理办公会集中学法制度，抓好“关键少数”学法用法，提升各级管理人员自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。

(二)坚定理想信念，提高政治站位

认真贯彻新时代党的建设的总要求，旗帜鲜明的讲政治，以党的政治建设为统领，把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚定政治信仰，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持把纪律挺在前面，增强党章党规党纪意识，教育引导全体党员干部做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保政令畅通、令行禁止，确保中央、省委各项决策部署在集团公司的坚决贯彻落实。认真贯彻执行民主集中制，严格落实“三会一层”议事规则和决策程序，听取职工群众意见建议，开展解剖麻雀式的调查研究，坚决做到民主决策和科学决策，努力营造领导班子民主议事、和谐共事、务实干事的浓厚氛围。认真落实意识形态责任制，按照强化阵地意识、增强斗争精神、加强管控手段、提升引导能力的要求，加强新媒体运用研究，及时处置网络舆情信息，旗帜鲜明地与歪风邪气和错误思潮作斗争，开展正面宣传引导，牢牢掌握意识形态工作领导权，为集团公司高质量发展营造良好的舆论氛围和工作环境。领导班子成员要不折不扣的参加双重组织生活，用好批评和自我批评这个尖锐武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和时代性。注重发挥群团组织的桥梁纽带作用，完善集团公司共青团组织，全面开展共青团工作，充分发挥统一思想、凝聚青年的作用。

(三)敢于担当作为，引领改革发展

紧紧扭住坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业的“根”和“魂”，全面落实管党治党主体责任，聚焦党建工作与企业经营管理工作深度融合，完善党建工作运行机制，在管理体制、制度建设、创新载体、工作落实、以点带面上深度融合，真正将党组织打造成推进企业高质量发展的坚强战斗堡垒。聚焦落实党建工作“一岗双责”，督促班子成员带头抓党建抓业务，加大力度夯实基层党建工作基础，及时研究解决党建工作中的困难和问题，切实把党建工作贯彻落实到经营管理和项目建设的各个环节。聚焦夯实基层党建基础，加强党支部建设标准化，坚持基层党建工作与生产经营管理工作有机结合，把党的思想优势、制度优势、组织优势、人才优势、纪律优势等延伸到企业日常管理的各个层面和各个领域，充分发挥各级党组织和党员的应有作用。

聚焦集团公司增值保值，紧紧抓住解决集团公司债务风险高、公路资产无法运用于投融资和主营业务收入体制不顺畅等重点难点问题，积极配合有关部门提出甘肃公路债务重组方案优化债务结构，争取实现现有政府收费还贷公路转性为经营性资产，逐步理顺车辆通行费收支管理体系，有力培育新兴产业体系，助力推动集团公司可持续发展。聚焦突出主业核心竞争力，争取国家高速公路网建设项目，参与地方政府高速公路建设，打造公路全产业链，构建建管养运一体化体系。树牢绿水青山就是金山银山理念，增强环保意识，环保水保做到规划设计提前部署，在建项目同步实施、遗留问题挂牌销号，强化检查考核，使环保水保工作抓实见效、落地生根。聚焦风险防范，深入推进企业法律顾问制度体系建设，健全完善法律风险防控工作体系，将法律审核嵌入管理流程，深化规章制度、经济合同和重要决策法律审核制度，消除集团公司法律风险，保障集团改革发展。

(四)改进工作作风，站稳群众立场

紧紧围绕改革发展、项目建设、防范风险、提质增效等中心工作任务，着力涵养滚石上山、爬沟过坎、干事创业的使命情怀，以敢担当的勇气情怀、善作为的能力智慧和尚实干的精神境界，主动把握经济新常态，主动研究投融资体制改革和重大项目建设政策，力戒形式主义、官僚主义等“四风”问题，转变文风会风作风，主动深入基层一线摸底调研，认真聆听群众意见建议，着力解决员工关心的难心事、烦心事、揪心事，彻底根除等靠思想严重，表态多调门高、行动少落实差，当一天和尚撞一天钟，工作不上心不操心等行为，不断补齐知识、眼界、能力不足的短板弱项，教育和引领广大党员干部以时不我待、只争朝夕的危机感，弘扬说了就干、马上就办的务实作风，养成急事急办、特事特办、要事快办的工作习惯，彻底解决好“三多三少”问题，全力以赴抓项目，一门心思搞经营，聚精会神抓管理，干出一番经得起时间和实践检验的成绩，增强员工队伍的获得感、幸福感、安全感，提高员工队伍的凝聚力、团结力、战斗力，提升集团公司凝聚力、向心力、战斗力。

(五)坚持从严治党，强化廉政监督

落实全面从严治党要求，落实党风廉政建设目标责任，落实廉政建设“一岗双责”，层层传导廉政责任压力，健全廉政风险防控机制，找准风险点，细化各项风险防控措施，运用好监督执纪“四种形态”，增强针对性和可操作性，实现风险在流程上控制，资源在监控中配置，权力在监督下运行，努力构建不敢腐的惩治机制、不易腐的预防机制、不能腐的长效机制。领导班子成员在知敬畏、存戒惧、守底线上下功夫，切实以案为鉴，深刻汲取教训，在工作上、生活中、作风上树立道德高线，从思想深处、内心深处、日常行为中划出规矩红线，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，时刻把集团公司的各项规章制度挺在前面，时刻把职业道德和职业操守挺在前面，带头学习党章党规，带头锤炼坚强党性，带头严守规章制度，带头坚决抵制围猎，带头自警自省自查，带头算好政治生命账、经济收入账、家庭幸福账和人身自由账“四笔账”，从内心深处筑牢防腐拒变的思想道德防线，坚决抵制“围猎”，营造“亲”“清”企商关系，树立“亲”“爽”上下级关系和同事关系，为党员领导和广大员工树起清正廉洁、勤勉尽责的标杆榜样，让忠诚干净、担当有为、踏实干事在公司蔚然成风。

2022初心抵住天地问心得体会总结六

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育计划安排，今天由我围绕“强化组织性，严肃纪律性，努力把机关党的建设搞坚强”这个专题，给大家讲一课。主要讲四个方面内容:。

党的意识和党员意识是党员的灵魂。如果党的意识、党员意识淡化，就会导致精神“缺钙”、思想真空，也会动摇党组织和党员的先进性根基。我们党刚刚组建时，李大钊、陈独秀，毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家，面对各种各样的艰难险阻，从来没有动摇过自己的信念和追求，那时候发展党员，第一条就是不怕死，因为对共产党来说，党的理想、党的利益要远远高于个人生死，正因为有这样舍身为党的大忠大勇，才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段，有些同志对党的了解浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了，那份与党同呼吸、共命运，为党的事业倾情付出、真心奋斗的精神头越来越弱了。应该说，当前我们大家都能做到政治立场坚定，落实指示坚决。但个别的也存在党性观念淡化、弱化的问题，我归纳了一下主要有“三↑偏移”。一是对党的信仰有所偏移。有的对共产主义理想缺乏认知认同，觉得高、虚、远、空，常常不信马列信鬼神、不看党 报看小报，不爱组织爱金钱、不崇英模崇“土豪”，热衷于传播政治段子、灰色短信，听信小道消息，把老乡、同学聚会当成了政治上的“自由市场”。实质上，就是热爱党、信任党、拥护党的亲切认同感逐渐淡化，应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。二是对组织的态度有所偏移。有的想组织的要求少，想个人的事情多，把个人付出作为向组织等价交换的筹码，发展进步顺利时就感恩组织，不顺时就埋怨抱怨; 有的不信组织信关系，片面认为别人“提升了”“立功了”都是找关系、托门路得来的，口上讲着要相信组织、感谢组织，内心深处对组织的“信赖度”“感恩度”并不高。三是对党员角色的认同有所偏移。有的把自己混同于一般群众; 有的长期游离于党组织之外，不遵守组织纪律，不参加组织生活; 还有的甚至凌驾于党组织之上。这些问题，说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们，没有坚定的信仰引领，就难以经受严酷考验; 缺乏信念的有力支撑，就会在干扰诱惑前败下阵来。任何时候、任何情况下，都要更加自觉地做到在党爱党、在党为党、在党忧党。

(一) 对党的信赖要坚定不移。作为党员干部，我]的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要永远把党作为引领我们不懈奋斗的动力源泉、智慧源泉和力量源泉。当前，社会大发展大变革大调整，意识形态领域斗争尖锐复杂，一些同志的理性判断或多或少都会受到影响，容易动摇对党的信赖。我感到，对这个问题应该从三个方面看:一个是从党纠正自身问题的智慧力量中增强信赖。我们党在历史上犯过错误，有些甚至是很严重的错误，但都是靠党自身的力量纠正的，而不是靠外面的什么力量纠正的。小平同志三落三起，他为什么没有动摇? 就是因为他亲身经历了党的发展壮大，对党的力量充满信心。另一个是从党领导国家和社会事业的发展成就中增强信赖。改革开放40 周年、 新中国成立60多年、我们党成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奋进，这些都得益于我们有一个英明正确的执政党。再一个是从“中国梦”的宏伟蓝图中增强信赖。“四个伟大”的战略目标，彰显和昭示了我们党开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟气魄和坚定决心，是我们为之奋斗的共同理想。作为党员干部，当前最紧要的就是按照党章要求，坚守我们选择的政治信仰，坚信中国特色社会主义道路，把对习xx、党中央的信赖，内化为永恒的价值认同，固化为稳定的情感归宿，转化为持久的责任行为，立足本职,努力工作，积极进取，以一流工作业绩向党交出一份满意的答卷。

(二)对党的理论要入脑入心。理论上清醒政治上才会坚定。往大处说，党的理论是我们党治国理政的鲜明旗帜，是每名党员干部的人生指引; 往具体讲，我们学习理论，坚定的是信念，启发的是思维，推动的是工作，受益的是自己。党章关于党员义务的第一条就鲜明提出:“认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观、xx新时代中国特色社会主义思想”。在这一点上，大家对抓学习的重要性是有共识的，但具体落实起来却差别很大。实践证明，机关干部之间的差别主要在于学习，爱学、肯学、善学是先人一步、高人一筹的重要途径，一个干部理论修养越厚实，思维层次就越高，心胸眼界就越开阔，明辨是非能力就越强。大家要把理论学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，像毛泽东同志说的那样“活到老、学到老、改造到老”，只有这样，才能成为政治坚定、业务过硬、能参善谋、修为良好的优秀机关干部。我感到，重点要在五个方面下功夫:口学以固本。着重抓好以xx新时代中国特色社会 主义思想为重点的理论武装，切实作为党的指导思想来坚持: 突出学好党章和党的法规条例，切实作为做人干事为官的准则和信条来坚守，增强政治自信。2学以铸魂。认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，牢固树立信党、爱党、跟党走的价值追求，不断打牢高举旗帜、维护核心的思想根基。@学以励志。多读多学领袖著作、红色经典，真正弄懂党的理论的历史背景、内外联系和现实指导意义，在耳濡目染中洗涤灵魂、升华追求、铸牢信念。用学以增智。充分领会党的理论中蕴含的辩证法和方法论，提高辩证思维、理性思维和系统思维能力。这里建议大家多拿出点时间，学一学哲学，比如毛泽东的《矛盾论》等都值得很好读一读。同学以促建。就是提高理论指导实践的能力，用蕴含其中的科学思路和方法破解新形势下单位建设遇到的矛盾问题，尤其是要深入研究xxx等重难点问题，切实在对接实践中深化理论、传播理论、印证理论。

(三) 对党性历练要持久经常。习xx指出，党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。党性观念在老一辈共产党人心中铭刻在心，是因为他们大都经历过艰苦卓绝的革命斗争，经历过战争实践和千锤百炼，对党性观念的认识和理解是刻骨铭心的，是根深蒂固的。反观我们在改革开放中成长起来的共产党员，对党的认识、对党性原则的认识都是从学习中来、到学习中去，或多或少都缺乏深刻的实践历练。党员标准不是墙上的画，不是桌上的摆设，作为党员干部，不仅要通过学习认识我们的党，建立党性观念，也要在日常的工作、生活中锤炼党性、践行标准。一方面，各级党组织，要把加强党员干部党性历练作为党委领导的重大责任，坚持在“常“长”二字上下功夫，发扬“钉钉子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效: 另一方面， 机关党员干部，要强调自重、自省、自警、自励，持续强化优患意识、责任意识、纪律意识，以高度负责的态度、直面问题的勇气、务求实效的举措，定期给自己照照镜子，给思想扫扫灰尘。这几年，全党先后开展了“三严三实”“两学一做”等学习教育，对我们来说就是一次难得的党性历练。当前来看，就是要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对查找过的老问题经常“回头看”，该巩固的巩固，该整改的继续整改，防止反弹回潮; 对这次教育查摆出的新问题，深刻反思自身责任，主动出击，打好实践淬火的进攻战。

党的组织生活制度，是每名党员必须遵守的基本制度，是增强党组织凝聚力创造力战斗力的重要途径。从实际情况看，机关党组织在落实组织制度上普遍不够正规。我和机关工委的同志在分析这个问题时，大家一致认为，当前机关落实组织制度主要有“四个不经常”: 时间经常被挤占，落实经常走过场，内容经常有遗漏，人员经常到不齐。这些问题大家对对号，我想每个党组织、每名同志，都会有更深刻的感受。下面，我重点围绕提高“三性”，讲一讲机关如何更加严格地落实组织制度的问题。

(一) 要提高落实的自觉性。思想认识的深度，决定制度落实的力度。只有在思想上真正重视起来，行动上才能真正自觉起来。强化机关组织制度落实，首先要解决好思想认识这个根本问题。具体讲，要做到“四个认清”:一是认清组织制度的政治功能，不能把它看“低”了。这是由党的性质和政治任务所决定的。通过落实组织制度，能够将党的创新理论灌输到每一名党员，党的方 针政策传达到每一名党员，党的法律法规约束到每一名党员，确保把党的领导贯彻到末端、落实到党员。二是认清组织制度的教育功能，不能把它看“软”了。这是由党内主要矛盾的性质决定的。党内的主要矛盾在各个时期各有不同，但总的来说，都是正确思想与错误思想、先进思想与落后思想之间的矛盾。毛泽东曾经强调指出:“先进的思想意识不会自发地在工人和群众中产生，这种意识只能从外面灌输进去”。这就要求我们落实组织制度，必须把解决思想入党作为根本责任，把保持党的先进性作为基本要求。三是认清组织制度的管理功能，不能把它看“小》了。这是由组织制度的刚性决定的。组织生活是党员管理的一种基本形式。党要管党、从严治党，不是人管人、人看人，而是组织管、制度管。党的组织制度，是党组织规范党内生活的准则，明确规定了哪些必须做、哪些不能做，做好了如何对待、没有做或者做错了应当怎样处理等问题。四是认清组织制度的监督功能，不能把它看“轻”了。这是由党的监督需要决定的。党章明确规定，“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”需要特别强调的是，监督不是监视，不是对党员不信任，而是保证党内正常生活的重要条件，从某种意义上讲，也是对党员干部本人的一种保护。通过了解组织制度的四种功能，大家要切实认识到:作为一名党员，参加组织生活对加强个人党性修养、提升务党能力的重要性; 组织生活并非可有可无、可参加可不参加，而是一项严肃的政治责任和应尽的基本义务，从而进一步夯实思想认识根基。

(二) 要提高落实的实效性。列宁曾说，有了规矩如果不遵守，比没有规矩还要坏。客观的讲，当前各项组织制度很健全，关键是落实不到位，必须在强化执行力度上下功夫。这里，我着 重强调三个问题: 一是过双重组织生活重在自觉、贵在经常。双重组织生活，指的是领导干部既要参加所在党委(党组)的民主生活会，又要参加所在党支部或党小组的组织生活。现在看，我们一些领导同志参加民主生活会效果不错，但参加组织生活还不够经常、不够自觉。从客观上看，有的工作确实忙，抽不开身:从主观上看，有的还是放不下架子，没有真正把自己当作普通党员摆进去: 从组织上看，也确有一些支部或小组有畏难情绪，认为领导职务高、事情多，有时提醒不及时。实际上，领导干部过组织生活好处很多，我看至少有“四好”:好在可以接受群众监督，增强自己的组织观念和群众观念; 好在可以深入了解下情，能够听到群众的真话、实话;好在可以密切上下感情，掌握组织群众、宣传群众、带动群众完成任务的主动权; 好在可以直接向群众学习，从大家身上吸取营养，改造自己的主观世界。因此，处以上领导干部应自觉地、经常地参加所在党支部的组织生活，如实汇报思想、学习和工作等情况，因故不能参加的应当请假。二是党日重在坚持过、党课重在出效果。党日，是党员参加党的活动最基本的载体，主要用于召开党的会议、进行党的教育、开展党的生活、处理党的工作。无论是领导干部，还是机关干部，都要坚持过党日。主要把握好三条: @专时专用。机关党支部每月至少落实2个半天，每年不少于12天，可以相对集中使用，但总数不能减少、不能挪用。2突出党味。就是要体现党的特点、开展党的工作，强化思想性、政治性、原则性，防止行政化、庸俗化、娱乐化。3创新方法。就是要紧贴时代要求、紧贴使命任务、紧贴党员实际，不断创新形式、丰富载体，解决形式单一、方法呆板等问题，不断增强吸引力和实效性。党课，是党员学习党的理论接受党的教育的一个重要途径。上好党课，也是各级党员领导干部的一项重要责任。组织好了，就有综合效益: 组织不好，就是形式主义。具体要把握两点:一方面，要科学组织。党课不在数量，重在质量。要真正讲到大家心里去，讲一课就留下一个深深的烙印。另一方面，要搞好讨论。就是要做好下篇文章，不仅讲得好更要议得好，通过组织课后讨论、开展体会交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入脑入心。三是党员汇报、报告工作重在诚恳认真、实事求是。党员汇报，是党员向党支部或者党小组汇报思想和工作情况，是个人向组织的汇报，机关党员每季度至少汇报一次思想和工作情况。报告工作，是组织向党员的报告，机关党委和党支部每半年要报告一次，特殊情况要专题报告。无论是党员汇报还是党委、支部报告工作，都是工作和思想透明的过程，是增进沟通和了解的途径，是接受管理和监督的渠道，重在诚恳实在。党员汇报，要对组织襟怀坦白，讲真话、讲心里话，做到“事无不可对党言”; 报告工作，要全面准确、实事求是，思想性、实践性、典型性都要很鲜明，不能“白水一杯、没滋没味”。

(三) 提高落实的严肃性。落实组织制度不严肃，党内生活就没有质量，组织就会失去权威性。一是时间要保证。这是落实组织制度的前提。这方面，要把握好两点:一个是，要事先准备，心中有谱。就是过组织生活干什么要提前准备和通知，避免临时安排，走了形式或根本不组织，确保党日真正用于过组织生活。另一个是，时间要落实满。无论是上党课，还是过组织生活，不能名义上安排半天，实际上不到一个小时就匆匆了事。二是人员要落实。《党章》明确规定，“不允许有任何不参加党的组织生活的特殊党员。”要有针对性地采取一些措施，比如，建立登记考勤制度，严格请假批假，对漏课人员搞好补课等等，以促使每个党员自觉地参加组织生活。三是程序要严格。组织生活制度中的 每道程序，都是经过长期的实践总结出来，哪一道程序都有它特定的意义和作用，决不是可有可无，可增可城的。它就好比工厂的生产流程，缺少其中哪一道工席，都会直接影响生产的正常运转和产品的质量。在这个问题上，各级党组织一定要敢于较真，严格把关，不能有盲目性和随意性。四是内容要全面。组织生活制度是一个有机整体，每项制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一项，都会给支部全面建设造成缺口。因此，落实组织制度必须全面抓、抓全面，不能顾此失彼、重此轻彼。越是薄弱环节，越是要重视抓; 越是不懂不会的问题，越是要用心去学。这才是我们机关党组织和广大党员应有的态度。

从严管党员管干部，是从严治党的必然要求，也是加强机关党的建设的现实需求。现在对党员干部，有的重使用轻管理，工作见面多、思想见面少;有的对存在的问题睁一只眼、闭一只眼，甚至包着、护着; 有的搞矛盾上交，不敢承担责任，把得罪人的事推给上级，自己当“老好人”，等等。这些都是原则性战斗性不强的表现，也是对党员干部不负责任的表现。一个单位原则空气不浓，必然导致正气不足、邪气上升，必须下力纠治。

(一) 要发挥组织作用。事实证明，对党员干部的管理，组织抓最有力、抓组织最管用。只要各级组织的功能发挥好了，党员干部的管理也就能抓好。过去常讲“干部问题不出支部，党员问题不出小组”，说的就是组织力量的作用。长征途中，有29名伤病员在茫茫的草地上掉队了，处在了孤身奋战的境地，面对饥寒、伤病、敌人袭击等种种生死考验，有的信仰动摇了，意志消减了，甚至绝望了。就在这时候，当中有一名共产党员李玉胜，将其他伤病员收拢起来，组建了“草地临时党支部”，他们互相鼓 励、互相帮助，历尽千辛万苦，终于走出了草地，没有一个掉队，全部到达了陕北，用组织的力量管住了人，凝聚了力量，战胜了困难。以前党员最怕开党小组会。为什么怕? 就是因为党小组会上批评很激烈、很尖锐，谁有问题往往被批得坐不住，思想灵魂真能受到震撼洗礼，甚至有的批一次一辈子也忘不了。现在看，我们机关党支部、党小组的这些作用往往没有发挥好，甚至被忽视。有的对党管党员的组织优势知之不多、感受不深，重业务轻党务、重行管轻党管; 有的常常碍于情面不愿管、瞻前顾后不敢管、方法不多不会管，甚至一味靠小恩小惠笼络人心。有的党小组管党员、管干部观念淡化、功能缺失，有群众形象地说，党支部的作用就是“学习汇报开个会、发了工资收党费”。党员不把支部当回事，不向组织交实底，不靠组织解难题，党支部对党员批评帮助、管理监督的作用基本消失。在这方面，我们机关各级组织、各级领导都有责任。我觉得，党的领导是靠党支部、党小组来贯彻落实到每一个人，这是我党的优良传统，永远不能丢、永远不能忘。下一步，我们无论抓什么业务都不能忽视抓党建，特别是要用好思想汇报、组织生活会等载体，真正把党员干部管理好教育好。

(二) 要坚持较真碰硬。毛泽东同志曾经说过: 世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。对存在的问题，是消极回避、上推下卸，还是较真碰硬、一抓到底，最能体现原则性战斗性。一些党员干部违纪违法，主要原因在个人，但管理上较真碰硬不够也是一个重要原因。原xxx部有个领导干部，多次到地方赌博被公安机关抓住，所在单位主要领导将他领回后，既不向上级报告，也不对他作出处理，还让他自己去“私了”。领导的放 任使他更加肆无忌惮，以至发展到为偿还欠下的巨额赌債和继续参赌，先后从下属单位挪用公款85 万元，最终被开除党籍、判处有期徒刑5 年。这个单位的领导在作检查时说，“以感情代替原则，以义气冲淡正气，看似袒护了他，实质上是害了他，同时也害了自己。”当前，从我们机关的实际情况看，在执行管党员管干部的纪律上，总体是好的，但还有许多薄弱环节。有的“怕伤及面子”，下单位检查工作，提前打招呼、卖人情，总结时只讲好话、光唱赞歌，对发现的问题不指正、不汇报; 组织考核评比，打人情分，有时发现作弊、弄虚作假的不批评、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢认真较真、尽责担当，生怕捅马蜂窝，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火烧身”，往往心存顾虑，信奉多一事不如少一事，遇到问题明哲保身、绕着走。这就要求，各级要注重学法知法，认真学习各项纪律法规，掌握基本要求、明确是非界限，切实提高法规素养、增强守纪自觉; 要加强管理监督，充分发挥组织监督与社会、家庭、自我监督相结合的整体效能，确保人人在组织之中、在监督之中; 要坚持从严执纪，对发现的问题该提醒的要及时提醒、该纠正的要坚决纠正、该处理的要严肃处理。

(三) 要硬化奖惩措施。古人讲，“舞弊者得利，则效仿者至; 舞弊者受罚，则接踵者绝”。对有成绩的不奖励，对有问题的不严纠，就不能发挥奖惩的激励和警示作用，就会形成“破窗效应”。我党素以纪律严明、奖惩分明而著称。黄克功少年时代参加红军，跟随毛泽东经历了井冈山的斗争和二万五千里长征，身经百战、战功显赫，是“老井冈”中留下来不多的将领。1937年10月，黄克功对陕北公学一个女学生刘茜逼婚未遂开枪将她打死在延河边。经陕甘宁边区高等法院审判，黄克功被处以死刑。有人提出国难当头，人才难得，可让他戴罪杀敌。黄克功也给毛泽东 写信，要求从轻处理，戴罪立功。毛泽东接信后给边区法院院长雷经天回信，支持法院判决，这件事引起了强烈的反响，教育了党员干部，维护了党的形象。现在看，党内表彰和奖惩弱化的问题还比较突出。我觉得，加强党员干部管理，既要有严格的制度要求，更要有严明的奖惩措施。下一步，各级要切实扎紧笼子。市委根据前期调研情况，出台了《围绕解决“三个弱化”问题，进一步加强机关和基层党组织建设的措施》，各级要严肃认真抓好执行和落实。要坚持奖惩分明，把争创结果与党员晋职晋级、评功评奖等挂起钩来，切实使党内评先实起来、硬起来; 对不符合党员条件、不履行党员义务的，要按照《党章》规定给予处理，立起奖先惩后的鲜明导向。要突出以上率下，坚持严下先严上、严人先严己，从领导抓起、从机关严起，在以身作则、以上带下中为单位和群众做好表率。

作风关连党的形象，关系事业兴衰。领导机关是单位全面建设的领导者和组织者，也是单位作风建设的实践者和示范者，必须通过领导机关的过硬作风树立良好形象，以良好形象感召群众、推动发展。

(一) 要真抓实干、紧抓快干。真抓实干是提高工作质量的保证，紧抓快干的作风决定着工作的效益。我们机关的绝大多数同志，工作是非常敬业的，实干精神比较强，经常加班加点，克服了很多来自生活上的困难，一心扑在工作上，这种精神使我非常感动。但也有一些同志，干工作静不下心、稳不住神、吃不了苦，习惯于疲沓、拖拉，任务来了挑肥捡瘦，工作拈轻怕重，说 到底都是工作干劲、敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自己也都在说，机关工作忙、头绪多、任务重，加班加点，永远有干不完的活，但大家可以观察一下，也不是所有人都忙，忙的总是那几个人，加班的也总是那几个人。大家可以想一想，为什么同时进机关，三两年之后，能力素质拉开了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些边边角角的活，原因在哪里? 关键是有的同志经常加班加点，主动在繁重的任务中磨砺锻造自己，能力素质提高很快; 反之，有的干工作拖拖拉拉，一项任务很长时间也完成不了，就是完成了也很难成为精品。蒙牛集团职工公寓门口挂着这样的标语:如果你有智慧，请你拿出智慧;如果没有智慧，请你拿出汗水; 如果你没有汗水，请你让出岗位。如果没有真抓实干、紧张快干的作风，不要说进步，时间久了在本职岗位上也呆不住。当前，单位工作头绪比较多，各项工作要求很高，要求我们必须提高工作效率，提升工作标准。任务部署了就要迅速展开，上级要求了就马上行动，问题发现了就立即改正，切实有一种“事不过夜，案无积卷”的劲头。尤其是要善于抢抓单位建设发展的有利机遇，用好机遇，加快单位建设发展的步伐。筹划工作要高起点，把目标定在提高战斗力上，不能满足于不出事; 完成任务要高质量，切实强化争先创优的意识，不能只求过得去不求过得硬; 搞建设要高层次，真正对单位长远建设负责，抓一件、成一件，确实做到干一流的工作，带一流的单位，创一流的业绩。

(二) 要把住大节、守住本分。所谓把住大节、守住本分，就是踏实做人、老实做人的问题，是怎么管好自己的问题。一要在思想上筑牢防线。在当前社会转型期和市场经济的大背景下，各种诱惑越来越多，不少党员干部自觉不自觉地迷失了方向，把人生的目的放在了当官、发财、享受上，加上攀比心理、侥幸思想作祟，思想颓废、道德滑坡，在背离党性宗旨的道路上越走越远。原红塔集团董事长褚时健在被查处后说:“我也苦了一辈子， 不能就这样交签字权。我得为自己的将来想想，不能白苦。所以我决定私分了300 多万美元。”重庆市垫江县原交通局长蒲树培悔过时曾讲: “有那么多人都在收钱，我收受钱财可能不会被发现，也没有人来追究，如果不收就会吃亏”。邓小平同志曾告诫我们:“如果说要变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点”。大家一定要深刻汲取教训，始终保持高度的警觉，筑牢抵御各种侵蚀干扰的思想防线; 要不断加强学习改造，把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终牢记任职之初、入党之初、为官之初的信念和追求，保持正确的人生轨迹不偏移; 要经常对照党章和党纪法规的要求检查反思，常思贪欲之害,常怀律已之心，常除非分之念，防止官升欲望长。二要在用权上守住红线。所谓“红线”，就是政策法规，是不能触碰的高压线。反思党内外那些落马的高官，绝大多数都是从权力失守开始的。所谓“贪如火，不遏则燎原; 欲如海，不遏则滔天”，一旦权力成为满足私欲的工具，个人的政治生命和前途也就到头了。江苏省xx局原局长xx 乱用职权，“落马”后给自己算了七笔账: 政治账自毁前程，经济账倾家荡产，名誉账身败名裂，家庭账妻离子散，友情账众叛亲离，自由账身陷牢笼,健康账身心交瘁。这几笔账令人警醒、发人深思。作为局一级的机关干部，手中或多或少都有一定的权力，很多人是想利用你的权力达到个人的目的，这是很自然的现象，也是很常见的问题。这就要求我们一定要坚持秉公用权，把权力用在促进单位建设发展上，用在解决基层的急难问题上，用在为民服务上; 坚持依法用权，严格按照法规制度规定用好权尽好责，防止违规越线; 坚持谨慎用权，始终心怀敬畏之心，“勿以恶小而为之”，千万不能胆子太大，目无法纪、滥用职权，搞权钱交易、权权交易。三要在行为上不越底线。现在有的干部不能抵御“灯红酒绿”的诱惑，不能抗拒“香风俗气”的迷惑，对外交往过多过滥，生活作风不检点，有的甚至是迷恋女色、乱搞男女关系。

党员干部的个人行为关乎品行修养、关乎党的形象、关乎个人前途，决不是无关紧要的私事、小事。据了解，现在我们有些同志在生活作风上还是有一些值得注意的问题，有的去了不该去的场所、认识了不该认识的人，尽管最近没有发现大的问题，但绝不能自认为能够把持得住而心存侥幸。作为机关干部有职位更要有品位，有本事更要守本分，重大节更要拘小节，任何时候都要严格自律，控好生活圈、娱乐團和交往團。

(三) 要心系基层、服务群众。机关工作的重群众，本质要求是服务。作为xx机关干部，尽管算不上位高权重，但社会上对我们都很尊重。越是在这种情况下越要放下架子，躬身服务。机关大，但不能“口气大、架子大、脾气大”，让下边的同志反感; 离基层远，但感情不能疏远; 手中掌握一定的权力，但不能忘了为基层服务的职责。应该讲，这几年我们在服务群众、帮解难题上下了很大功夫，密切了与基层感情，受到了群众欢迎。但我们也要清醒看到，与领导机关和党员干部应该具备的宗旨意识相比，与人民群众需求期盼相比，与改进作风的根本要求相比，我们还存在不小的差距和不足。比如，还有个别同志群众观念不够强，门难进、脸难看、事难办，把正常服务变成个人思赐，甚至把岗位权力私有化; 有的戴着“有色眼镜”看人，办事看来头、分亲疏、搞“小圈子”，不给好处不办事，给了好处乱办事; 有的对群众疾苦和困难视而不见、麻木不仁，对群众反映的问题答复不及时、解决不到位，遇事推诿扯皮，有时把小问题拖成老大难。能不能尽心尽力地为基层排忧解难，全心全意地为群众服务，是衡量一级党委机关宗旨意识和作风形象的重要标准。因此，各级要齐心协力、各司其职，以最大的决心和诚意把好事办好，切实让广大人民群众感受到组织温暖，焕发出更高的工作热情。

2022初心抵住天地问心得体会总结七

同志们：

今年是中华人民共和国成立70周年，在全面开启建设社会主义现代化国家新征程中，中共中央决定从今年6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。5月31日，习近平总书记出席“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会并发表重要讲话，使我们党在执政第70个年头之际开展“不忘初心、牢记使命”主题教育正当其时，这对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们党再次强调初心使命具有非凡的历史、现实、理论和实践意义。

一、守初心就是要坚定理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，锤炼忠诚干净担当的政治品格

岁月长河，历来不缺少英雄史诗。9月20至26日，区委理论中心组进行了集中学习，参加了“昌黎五峰山李大钊革命活动旧址”，重温了入党誓词、观看了《增强忧患意识、防范风险挑战》等警示教育片。通过为期一周的党性锻炼，使我心灵受到了的震撼、思想和精神受到了又一次的洗礼与鼓舞，真切地体会到了革命的艰辛、信仰的力量以及革命英雄的豪情壮志。

一是要不忘来时之路。“无论我们走得多远，都不能忘记来时的路。”中国共产党的历史就是一部牢记初心使命的历史，党团结带领全国人民实现了从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。不管是处于顺境还是逆境，中国共产党人都永葆“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命，这是贯穿我们党近百年奋斗历史的重大主题。革命战争时期，我们党领导全国人民前仆后继、浴血奋战，建立了中华人民共和国，让中国人民翻身做主人;社会主义革命和建设时期，我们党紧紧依靠人民完成社会主义革命，确立社会主义基本制度，建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系，让中国人民摆脱了一穷二白的困境;改革开放时期，我们党坚持以经济建设为中心，开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度，让中国大踏步赶上了时代;进入中国特色社会主义新时代，以习近平同志为核心的党中央团结带领全国人民，励精图治、攻坚克难，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，让中国人民过上更加美好的生活。

今天在座的大部分都是70、80的人，我们可以回顾一下，短短30年，我们的生活可以说是发生了翻天覆地的变化。30年前，我们是一家人挤在20多平米的小房子里，骑着自行车，买着大白菜，吃一次肉一家人都是欢天喜地。短短30年，我们人均住房基本都已经超过30平米，家家都有汽车，喝酒吃肉都是家常便饭。这些都是党带领我们奋斗得来的，我觉得最朴素的感情就是应该对党感恩，没有党的领导就没有我们今天的幸福生活。

二是要永葆初心之念。“革命理想高于天”，我们党是用马克思主义武装起来的政党，理想信念是共产党人的“根”和“魂”。政治上的坚定、行动上的坚决源于理论上的清醒。党的十八大以来，习近平总书记以马克思主义政治家、思想家、战略家的非凡理论勇气、卓越政治智慧、强烈使命担当，以“我将无我，不负人民”的赤子情怀，应时代之变迁、立时代之潮流、发时代之先声，开辟了马克思主义新境界，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，这是我们党带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的强大武器。在当代中国，坚持和发展习近平新时代中国特色社会主义思想，就是真正坚持和发展马克思主义，就是真正坚持和发展科学社会主义。我们要深入学习贯彻，将之作为坚定信仰，作为行动指南，多思多学、学深悟透，系统全面、融会贯通，知行合一、学以致用，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。

我们中国共产党人的初心和使命是什么?就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。正是因为有这样的初心和使命，我们才能在一穷二白的时候研制出“两弹一星”;正是因为有这样的初心和使命，我们才能用70年实现从百废待兴到大国崛起。同志们，兴邦不易，创业维艰。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任，现在还远远没到我们可以休息的时候。总书记这个时候提出“不忘初心、牢记使命”的主题教育，就是让我们努力拼搏，继续奋斗。作为共产党员要积极投身到改革之中，立足本职，“攻山头”、“炸碉堡”，在建设一流营商环境，实现高质量发展中，发挥一名党员的模范作用，做出一名党员的贡献。

三是要坚定前行之志。我们党波澜壮阔的历程和正反两方面的经验教训充分证明，全党全国共同维护核心，才能形成同心圆;共同维护党中央权威，才能保持全党的团结统一和坚强有力，才能奏响中华民族伟大复兴的胜利乐章。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，最根本的在于习近平总书记这个坚强领导核心掌舵领航，在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导。我们一定要倍加珍惜，深刻认识“两个维护”特定内涵，深刻认识“两个维护”与“四个意识”“四个自信”本质上是一体的、与坚持民主集中制是高度统一的，更加坚定拥戴核心、紧跟核心，对党绝对忠诚，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，把贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署作为首要政治任务，以最坚决的行动和优良业绩践行好“两个维护”。

回顾我党98年的历史，只要我们万众一心、众志成城，就没有我们克服不了的困难。当年炒面加步枪我们都能打赢美国，现在我们作为世界第二大经济体还有什么我们克服不了的困难?历史大潮浩浩荡荡，中国崛起不可逆转，只要我们坚定信心，听党指挥，就一定能够取得新的更大的胜利。

二、担使命就是要聚焦解决问题，肩负起谋发展惠民生的责任，把主题教育焕发出的精气神转化为推动全区高质量发展的坚定信心和前进动力

理论的价值在于指导实践。“不忘初心牢记使命”主题教育活动的开展，不仅仅是让我们在理论上有提高，在思想上有认识，更重要的是要在工作上有指导。今天是讲党课，在座的都是党员，“党员干部，首先要明白自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利，始终把党和人民放在首位，不断提高自身的能力和本领，切实为人民执好政、掌好权。”这是总书记的谆谆教导。具体到我们基层政府，我立即就是六个字“谋发展、惠民生”。

(一)树牢“高质量”理念，持续增强经济发展活力。当前，我区发展中最大的矛盾就是“不平衡、不充分”的问题，经济发展质量不高，产业水平和层次较低，新上项目严重不足，园区对发展的支撑作用远远不够。针对这些问题，我们要围绕“推动高质量发展是做好经济工作的根本要求”，加快产业结构调整，规划产业布局，加强产业配套，推动经济高质量增长。一是深化基层调研。全区各级领导干部要以“不忘初心牢记使命”第二阶段“认真开展调查研究”为契机，结合分管工作、分包企业、分包镇(街道)，深入基层调研，全面摸清我区经济社会发展的现状和问题。要突出对企业、项目进行调研，分行业、分领域、逐企业掌握最真实准确信息，建立各部门共享的企业信息库，彻底扭转底数不清、情况不明的现状。二是强力推进基础设施建设。完善路网基础，民族路北延伸三期、西港北路北延伸、圆明山大街、南物流路、兴久街、北港大街东延伸、兴电路等各园区路网建设要全力加快推进，争取尽快实现各园区互通互联;要加快电力、供水、热力等基础设施建设步伐，逐步完善园区功能。同时，合理制定土地储备计划，细分收储土地类型，储备更多项目用地。三是持续扩大对外开放。围绕承接北京非首都功能疏解和“一中心三基地”产业定位，尽快转变招商思路。继续开展专业化招商、小团组招商和产业链招商，瞄准京津、长三角、珠三角和东北等重点区域，紧盯重点产业，有针对性开展点对点招商。重点加大对能源类、玻璃深加工、智能制造等项目的跟踪洽谈力度，力促鸿泰制造等项目尽快落地。围绕东北装备制造业，长三角新型技术、新型材料，珠三角商贸流通业以及京津旅游业等开展招商周活动，定向定点，一盯到底，盯紧、盯实、盯死。四是推进项目建设。要树立“抓大项目就是抓大发展”思想，以项目的大突破促进经济的大发展。各项目的分包领导要按照分包项目要求，经常到项目单位进行调研，在建的项目要随时掌握进展，及时解决问题;在谈的项目要想方设法落地，定期保持沟通，不断加密沟通频次;建成的项目要定期走访，做好服务。当前，我们要重点加快首秦汽车文化产业园、德昌电器等10个项目手续办理，力促中节能技改、金梦海湾超高地表五星级酒店等30个项目开工建设，成坤科技家用太阳能生产设备、市技能公共实训基地等36个项目竣工。高规格抓好项目征拆、土地整理等工作，全力推进万通商业广场、恒丰伟业充电桩等17个项目取得实质性进展。

(二)坚持落实新发展理念，全面谋划和推进北部片区跨越发展。北部片区是未来我区发展的主战场、主阵地。可以说，北部片区未来发展的好坏，直接关系到未来全区经济发展速度的快慢、质量的高低。一要加大产业转型力度。要推进供给侧结构性改革，积极推动非煤矿山逐步实现全行业退出，深入开展畜禽养殖场禁养区、限养区专项整治工作，对“散乱污”企业坚决发现一起取缔一起，坚决不留死面死角。在淘汰落后产能的同时，要加紧谋划和实施一批旅游+新业态项目，加速板厂峪等景区改造升级，加快董家口、九门口等旅游项目建设，全面提升旅游产品和接待服务水平，打造全域旅游示范区。同时，积极引导旅游环线周边村庄的农民参与到旅游服务中来，大力发展民宿、采摘、农家乐等富民业态，提升旅游承载能力。二要加大生态修复力度。按照“宜林则林、宜耕则耕、宜草则草”的原则，继续对主体灭失露天矿山进行绿化修复，持续涵养山体生态。继续抓好蓝天保卫战等工作落实，加大重点河流流域周边排污口、排污企业清理力度，严密监控河流水质变化。提升土壤污染防治进度，开展疑似污染地块的调查评估和监测。继续加大“散乱污”企业排查力度，确保“散乱污”企业全部清零、不反弹。保持住北部片区的绿水青山，继续加大荒山造林力度，让绿水青山成为金山银山。三要全面推进乡村振兴战略落实。国家实施的乡村振兴战略，可以说，对解决当前农村存在的各种各样问题具有鲜明的指导作用。我们要聚焦农村垃圾、污水等突出问题，继续推进农村人居环境整治工作。抓紧研究美丽乡村“一村一品特色产业”，提升农村经济，要尽快出成果。依托茂源果蔬、冀红经贸、东旭水果等产业化龙头企业，推进品牌农产品产业链发展，构建现代都市型农业新体系。做好农村土地确权登记颁证收尾工作，完善农村承包地“三权分置”制度。依托农业种植结构调整及农业示范园建设，引导农村土地向种植大户、家庭农场等新型农业经营主体流转。

(三)坚持创卫标准不松劲，全力提升城市建管水平。卫生城市建设涉及到城市建设、管理等多个方面，是一项永不竣工的系统工程。要牢固树立“环境卫生就是城市形象”“环境卫生就是投资环境”观念，以增强市民的健康文明意识为先导，以提高城市品位、改善人居环境为目标，持续保持创建成果，将卫生城市标准融入今后城市建管的全过程。一是夯实创卫基础。创卫的过程中，我们发现了一些短板，特别是一些老旧小区、街巷里问题相对较为集中。因此，今后我们要逐步加大基础设施建设力度，大力实施城市精品工程，着力改善城市环境。特别在加快“老旧小区”改造方面，要取得实质性进展，要确保年底前吉星里、博林小区等19个老旧小区改造完成。街巷路方面，要加快推进先茂街、和安路等11条道路建设，确保年底前完工。此外，我们还发现个别商铺店面门前打扫的很干净，但是后门、后院就不管了，因此，要严格落实“门前五包”制度，加大非法小广告、主次干道卷帘门广告清理力度，彻底消除城市“牛皮癣”。加大露天烧烤、建筑工地扬尘检查频次，还城市一个干净天空。二是提高城市管理水平。创建全国卫生城市，全区各部门、单位下了很大力气，很多功夫。这些成果能不能保留下来，能不能坚持长久?说实话我是画个问号的。在下社区的时候，有的居民就反映，当年创建文明城的时候，环境特别好，创建完了，就没人管了。现在创建卫生城，个别老百姓有一定的意见。这些意见提出来，需要我们解决。卫生城市创建结束，接下来我们该干什么?这是全区所有领导干部、所有部门单位要想和解决的问题。至少，通过创建卫生城市，要实现由集中突击向长效管理转变，推动城市管理走上规范化、科学化、制度化的轨道。此外，还要结合城市生活垃圾分类工作，从源头做好我区生活垃圾分类管理工作，提升减量化、资源化和无害化水平，加快推进循环和低碳经济发展，确保环境质量得到质的提升。三是加大棚改项目推进力度。大家有的可能知道，前一段时间国开行棚改贷款路径方面遇到一些问题。现在我们解决了。为什么会出现这样的问题?和国家政策的调整有关，但我觉得，和我们没有抓住机会的关系更大。如果我们申请下来国开行贷款后项目推进顺利，如果我们项目中的掣肘少一点?如果我们各部门能够一条心、一起使劲往前推，进度再快点，可能政策的调整对我们的影响就会小一点。如果应该能办到的事情太多了。现在，我们不是想如果怎么样的时候，而是全力去做的时候。各相关部门、单位要全力加快棚改项目建设，确保前道西、西王岭、范庄等10个已开工项目进展顺利，南大寺、下庄、新店子等项目开工建设，海阳二村等项目完成征收工作，兴隆里、红桥路、东李庄等项目取得实质性进展。同时，还要抓紧谋划启动东白塔岭、土台子城中村改造项目，尽快启动范家店村返迁安置房建设，力争年底前有实质性突破和进展。

(四)坚持以人民为中心的发展思想，让人民群众共享改革红利。这几年，我们通过旅发大会，改善了北部片区交通路网;通过创城、创卫，彻底改善了城市环境，群众满意率直线上升;通过在教育、医疗等民生领域的改革，施教区得到调整，医疗资源实现整合，老旧小区切实提升，等等，让百姓得到了实实在在的实惠。下一步，我们还要“迎着困难往前冲”，继续做好几件重点民生领域的实事：一是继续做好老旧小区改善提升工作。在前几年已经实施完成老旧小区改造的基础上，今明两年，要对剩下所有老旧小区进行全面改造。同时，对改造后的老旧小区做好物业管理工作，绝不能再回到改造以前“放羊”的状态。二是继续做好就业创业工作。大家都知道，受经济危机影响，特别是中美贸易战的持续，这两年的就业形势一直不好。如果出现大量失业人员，将对整个社会稳定造成巨大压力。因此，我们要加强就业岗位开发，特别是抓好退役士兵、大中专毕业生等就业工作，确保城镇登记失业率控制在4%以内。三是做好重要民生领域改革落实工作。教育资源整合及集团化办学改革工作，可以说取得了初步的成效，今年我们重点解决“大班额”的问题，虽然取得了一些成绩，但是还不够，还要加快，还要深入。医疗体制改革还要继续，要加快推进医保支付制度改革，建立健全科学管用的规范、制度、机制，真正推动海港医疗集团做大做强、做出品牌、做出特色。要不断探索养老和供养机构“公办民营”“合建合营”等方法，提高供养服务机构管理水平。四是继续维护好社会和谐稳定局面。要牢牢把握维护稳定主动权，今年是中华人民共和国成立70周年，信访、稳定等任务尤为突出。在这个关键节点，我们要全力推进信访隐患化解，强化信访维稳，确保“河北不能聚、北京不能去”的总目标在海港区全面实现;要严查各类食品安全风险点，有效防控食品安全风险;要严防金融领域风险，严查非法集资问题;要严厉打击黑恶势力犯罪，不断夯实维护社会安全稳定基础;要始终保持打击传销的高压状态，确保传销在海港区“无所遁形”;要严格安全生产主体责任落实，加大对危险化学品、特种设备、人员密集场所等重点行业和领域整治工作，严防重大安全生产事故发生。

三、找差距就是要深刻检视问题，查找党员干部在思想、政治、作风上的差距，通过主题教育切实改掉这些问题。

做到不忘初心、牢记使命，并不是一件容易的事情，必须有强烈的自我革命精神。“不忘初心、牢记使命”主题教育，从一开始就要拿起自我革命的武器，广泛听取意见建议，深刻检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好。

检视问题要广泛听取意见。我们不能关起门来搞自我革命，而要多听听人民群众意见，自觉接受人民群众监督。全区党员干部，都要结合调查研究，充分听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见建议。上级党组织要结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领导班子和班子成员提出意见。要把听取意见作为党员干部强化宗旨意识的实际行动，把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上。

检视问题要刀刃向内找差距。不忘初心、牢记使命，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。我总结现在我们的党员干部有三个方面的问题。一是对党的信仰有所偏移。有的共产主义理想缺乏认知认同，觉得高、虚、远、空，常常不信马列信鬼神，不看党报看小报，不爱组织爱金钱，不崇英雄崇土豪，热衷于传播政治段子，灰色短信，听信小道消息，把老乡、同学聚会当场政治上的自由市场。实质上就是热爱党、信任党、拥护党的亲切认同感逐渐淡化，应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。二是对组织的态度有所保留。有的想组织的要求少，想个人的事情多，把个人付出作为向组织等价交换的筹码，发展进步顺利时就感恩组织，不顺时就埋怨抱怨;有的不信组织关系，片面认为别提升了，立功了都是找关系，托门路得来的，口上讲着要相信组织，感谢组织，内心深处对组织的信赖度，感恩度并不高。三是对党员角色的认同有所怀疑。有的把自己混同于一般群众;有的长期游离于党组织之外，不遵守组织纪律，不参加组织生活，还有的甚至于凌驾于组织之上。这些问题说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。

检视问题要深刻检视反思。自我检视放狠招，立足自身找问题，敢于触及灵魂、触及痛处、触及要害，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。现在我们有的干部，理想与信念脱节，级别不高，架子不小，自己把自己当成“官老爷”，我总结了十种“官老爷”的形象，大家可以对号入座一下。一是高高在上、盛气凌人;二是造声势、重包装、演戏作秀;三是只顾自己舒服，丝毫不考虑群众感受，呼啸而来、扬长而去;四是漠视群众疾苦、麻木不仁;五是怕老百姓占便宜;六是批来批去、转来转去，层层甩锅、层层空转;七是习惯说“不”、只“解释”不“解决”;八是腾挪闪避绕、庸懒散浮拖;九是说大话，乱许愿，虚报浮夸;十是吃拿卡要，与民争利。“官老爷”文化是圈子文化、码头文化、好人主义等不良政治生态的集中反映，是形式主义官僚主义的典型表现，其根源在于初心动摇、政治蜕化、政绩观扭曲、功利主义膨胀，必须挥剑斩之，坚决铲除害群之马，营造良好政治生态。

我们搞主题教育找差距、找问题，不是针对某个同志鸡蛋里挑骨头，而是帮助你自我约束。有一句话是“上帝让一个人灭亡，必先让其疯狂”。这就是说，我们有的时候走的太顺了，就容易飘了。思想上飘了，做事情就狂了，也就该栽跟头了。我们开组织生活会，进行批评与自我批评就是互相挑毛病、点问题，自己静下心来想想，也让大家帮你找找问题。“有师父知分寸,有对手知高低”，人只有不断检视自己，才能不断进步。只有不断修正错误，才能走的更快更好。

四、抓落实就是要突出解决问题，以具体工作实效和群众的满意度作为评价主题教育效果的标准

有没有守初心、担使命，要靠抓落实来检验;有没有找准差距、解决问题，要靠抓落实来体现。对于政府来讲，最重要的职责就是沉下心来抓落实，把全部功夫下在抓落实上，抓中央决策部署的落实，抓省市委工作要求的落实，抓人民期盼的落实。

——抓落实，首要在忠诚。抓落实，考验的是党性，强调的是政治自觉。要绝对忠诚抓落实，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用抓落实的实效彰显对习近平总书记、对党中央的忠诚;要深学笃行抓落实，对习近平新时代中国特色社会主义思想真学真信真用，把学习成效转化为增强党性的实际行动，转化为做好工作的思路举措，转化为解决问题的能力本领;要对标对表抓落实，毫不动摇地把贯彻落实中央的大政方针作为政治责任，认认真真抓落实、抓推进。

——抓落实，动力在创新。唯有发扬“逢山开路，遇水架桥”的精神，在落实中创新，在创新中落实，才能推进海港区高质量跨越式发展。要解放思想抓落实，创新方法抓落实，振奋精神抓落实，因地制宜抓落实，坚决克服传统观念、惯性思维，在思想解放中精准识变、科学应变、主动求变，多想管用的新招，多出接地气的实招，以不待扬鞭自奋蹄的自觉性，以“人一之我十之，人十之我百之”的拼劲，确保干在实处、走在前列、勇立潮头。

——抓落实，关键在担当。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。要敢于负责抓落实，自觉顶起自己该顶的那片天，尤其是领导干部要自觉承担起关键责任，当好抓落实的“施工队长”;要迎难而上抓落实，坚持以“知其难而为之”的执着信念、“赴百仞之谷而不惧”的无畏气概，勇挑千钧之担，敢于向棘手的难题下手;要提升能力抓落实，锻造攻坚克难的真本领，提升落实政策的执行力，成为破难题、抓落实、促发展的行家里手。

——抓落实，核心在服务。全区政府系统一定要牢记，无论时代如何变迁，绝对不能忘记为人民谋幸福、为民族谋复兴这个初心使命，绝对不能动摇全心全意为人民服务这个根本宗旨，绝对不能丢掉密切联系群众这个传家宝。要顺应民意抓落实，为民解忧抓落实，依靠群众抓落实，坚持与群众“坐在一条板凳上”，把群众期盼的事变成政府要干的事，把政府在干的事变成群众理解和支持的事，把政府干成的事变成惠及广大人民群众的事。

——抓落实，成败在作风。落而不实，表面上是方法问题，实质上是作风问题。要求真务实抓落实，办实事、求实效，一切工作都要往深里做、往实里做;要雷厉风行抓落实，坚持以快制胜、只争朝夕，力求第一时间启动、最大力度推进、最短时间见效;要持之以恒抓落实，一环紧着一环扣、一锤接着一锤敲、一步接着一步走，坚持一张蓝图绘到底，锲而不舍、久久为功，善始善终、善作善成。

——抓落实，根本在机制。要构建完善务实管用的体制机制，深入调查研究，在明责任、限时间、卡节点上科学化、具体化、可视化，创新督查方式、提高督查实效，坚持不以“痕迹”论政绩而以实绩论英雄，坚持把激励担当与容错机制结合起来，给予基层干部更多的信任、关爱、支持和帮助，做到科学决策抓落实、压实责任抓落实、强化督查抓落实、精准考核抓落实、激励担当抓落实、完善保障抓落实，确保从决策形成到落地见效的每一个环节都落得下、落得实、落得好。

使命重在担当，实干铸就辉煌。我们要以此次“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，在习总书记新时代中国特色社会主义思想指引下，牢记初心使命，奋力攻坚克难，以高质量发展的新业绩回报党和人民对我们的期许。

今天就讲这么多，谢谢大家。

2022初心抵住天地问心得体会总结八

不忘初心，方得始终。广大党员要从今天做起，从眼前做起，从小事做起，永远保持那份初心，在为人民服务的道路上砥砺前行。强调不忘初心，就是让我们永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。无论我们走得多远，都不能忘记走过的路;无论我们走到多么光辉的未来，都不能忘记为什么出发。

我们应该做到：

当前，我国经济社会发展进入转型升级的攻坚期，每位党员都需要紧密联系党的历史和今天党所处的历史方位、承担的历史使命，深入思考自身定位和职责，为在新的历史条件下完成好党的使命，贡献智慧与力量。

“不忘初心、继续前行”，需要党员增强党性意识，系统学习党章，全面履行党章规定的权利与义务。时下，有的党员对党章党规一知半解，有的对党员义务缺乏全面了解，也缺乏担当精神，这就是毛泽东同志指出的“在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党”。正是为了克服这一不良现象，促使全党“不忘初心”，习近平同志反复强调，学习党章不仅要原原本本学、反反复复学，做到知其然，而且要联系实际学、深入思考学，做到知其所以然。

履行党章要求、遵守党纪国法，是共产党员立身行事的底线，也是共产党员“初心”的重要组成部分。明底线、守底线，是每位党员的天然义务、不二法则。丧失了这条底线，就意味着忘记了“初心”，也就不可能继续前进。对党员特别是拥有一定权力的党员来说，要经常体味“靡不有初，鲜克有终”的古训，不忘初心、慎终如始，坚守法律的底线，始终把纪律、规矩挺在前面。

作为先进政党的一分子，我们不但要有遵纪守法的底线意识，更要从成为中华民族和中国人民先锋队员的“初心”出发，强化高线追求，确立更高的标准和要求。新形势下，我们党要进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。这迫切需要我们不断强化高线追求，按照“看得出来、站得出来、豁得出来”的要求，始终挺立时代潮头，成为夺取新的伟大斗争全面胜利的先锋。

不忘初心，当砥砺前行。我们共产党人只有不断努力，再接再厉，以更加饱满的热情和更加昂扬的精神，身体力行地投入到实现中华民族伟大复兴的中国梦的实践中，才无愧于“共产党员”这一至高无上的荣誉。

2022初心抵住天地问心得体会总结九

不忘初心，方得始终。

——题记

也许生命就这样不知不觉地滑过，我会遇到更多的福泽，遇见不算炽热亦不算冷酷的温暖，可是，我会难过，为了以往的初心。

看到那么多的“几十岁仍在上大学”，“七十岁开始拿起画笔”的新闻，心中才顿然领悟，原先在这个世界里，不忘自我初心的人比比皆是。才突然想到，自我从年少走到暮雪白头，从校服走到婚纱，心中错过的那一帧究竟是什么，是还没有给自我当初梦想的初心一个交代。

当云彩将彩霞的绚丽缝进天空，一天的光阴就要落幕，仔细回想，今日还未做多少事，亦没有为自我的初心付出什么。别人每一天都在朝梦想进发，而我却只是将它丢进岁月的流动，让它孤单地坠落于时间海里。

但我此刻要把它拾起来，用力掷进我的生活，让它成真。小时候，我的梦想是做一个画家，长大后却又爱上了文字。两个梦想一拍即合，成了给自我的文字配上图画。

不忘自我的初心，其实很简单。我要从此刻开始努力，一天一天，将它放在土中，给予它阳光和温暖。只要心中有一个地方，将它好好地安放，不需要一下子就让它实现，只要你不断地给它交付，做一点点小事，汇成一股暖流冲进生活，照亮自我对于梦想的初心。

不忘初心，其实很简单。其实人生难免要遇到一些重要的三岔路口，但只要记住自我的初心，迷惘过了，丢失过了，找回来，就还好。亲爱的你，请相信你所没有忘记的，都能够找到。能够停止，可是不能够放弃；能够休息，可是不能够退缩；能够望望远处的困难，可是不能够畏惧。因为明白等待的艰辛，所以更期待初心成真后的绚烂。

不忘初心，其实很简单。在它面前，请不要退缩，勇敢地将岁月抛回。面朝初心这片大海，前方春暖花开。在继续着你的生活，延续着你的欢笑的时候，勿忘初心，应对初心，受持骄傲到死为止。

我险些失掉的，也许在你们心中渐成雏形，愿君莫失莫忘。

不忘初心，其实很简单。