打架必守罚心得体会实用 防打架斗殴心得(四篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

描写打架必守罚心得体会实用一

您好！

今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种错误感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心！

第一，我绝对不应该喝酒到晚上一点多，更不应该在喝完酒之后在院内乱转，甚至还出手伤人，与来劝解我的同时打架，严重影响了各位领导和同事的休息，在同事和群众之间造成了不良影响，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱，未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习，思想上对工作作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，我将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似错误的发生。

第二，这次错误反映出我的个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养，避免再次发生类似的问题。

第三，这次错误体现出我集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果，使我清醒的认识到，我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和集体的荣誉。在以后工作中，我必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后，这次错误在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员，未能在遵守工作纪律方面做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

这次错误，暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题，我将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督，促进我更快进步。

最后，我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

描写打架必守罚心得体会实用二

北京美尊轻钢房屋制造有限公司

京美尊字〔20xx〕0002号 签发：

关于叶倩、李凤英打架事件的处理通报

全体员工：

20xx年2月19日上午，北京基地人事文员叶倩与清洁工李凤英因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李凤英被打倒在地。110接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶倩、李凤英家属、北京基地代理经理三方一致同意：叶倩赔偿李凤英医药费人民币4000元。

叶倩、李凤英的打架事件性质恶劣，影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：

1. 对叶倩、李凤英打架行为进行通报批评。

2. 叶倩赔偿李凤英的医药费由叶倩个人承担。

3. 开除叶倩、李凤英。

望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。

北京美尊轻钢房屋制造有限公司

主题词： 打架处理通报

抄 送：财务部、综合部、制造部。

描写打架必守罚心得体会实用三

尊敬的老师：

您好！

前段时间在校打架的事情让我受了些伤的同时也感到有些后悔，仅仅为了些许微不足道的矛盾导致双方都不好受实在是有些得不偿失，想起以前老师教导过我们同学期间应该互相帮助才能在学习道路上走的更远一些，然而此刻自己在校打架的做法无异于将自己进入初中以来建立的人脉都摧毁了，因此我在无比沮丧的同时对在校打架的事情进行了深刻的检讨。

想当初自己在校期间与同学们在学习上互相帮助的时光是多么美好，而且在短短的时间里建立起深厚的友谊本就是值得自己十分骄傲的事情，然而这些在自己打架的行为面前似乎变得有些不堪一击，或者说自己执意为之的做法让本可以轻松解决的矛盾得到了激化，这让我为当时的冲动感到有些后悔的同时也开始怨恨自己为什么要选择在校打架，无论是伤了同学间的情谊还是对班上的学习氛围造成破坏都不是什么好事，然而未能意识到这点的自己因为控制不住情绪导致打架的事情发生了。

想想这些天来在校打架造成的恶劣影响便能明白学校明令禁止的原因了，较为明显的便是作为当事人的自己会在同学们内心的形象变得很差，而且经过在校打架的事情以后难免会让同学在内心产生芥蒂，明明曾经互相信任的人却因为打架的事情开始产生了隔阂，想要消除这种看不见的裂痕还需要后续阶段不断努力才能让对方看到自己的诚意，想到这里以后不禁对自己在校打架的行为感到更加怨恨了，明明有着更好的解决方式却选择了这种愚蠢的办法使得矛盾得到了激化。

今后在学习生活中还是要加强自我约束力才能平复暴躁易怒的情绪，实际上若非经过这次的打架事件可能自己还不知道内心的情绪竟然这般难以控制，以往正是因为忽视了内心的修养才会导致自己因为些许矛盾便选择大打出手，这种鲁莽的做法只会让损失产生以后感到有些后悔莫及罢了，因此作为学生的自己应该及时吸取教训并在课堂上努力建设思想道德才行，虽然这是个漫长的过程却能够让自己看到未来的人生道路是多么平坦。

为了与同学和好如初还是应当尽快进行道歉才能让对方看到自己的诚意，一味地倔强下去只会让原本产生隔阂的关系变得更加难以处理，更何况我应该认识到在这次在校打架的事情中本就是先动手的自己不对。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

描写打架必守罚心得体会实用四

公司全体员工:

20xx年x月xx日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与x员工发生争执，并且x员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和x员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

1. 对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

2. 对朝阳店经理：公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理。

3. 对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。

以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

公司在这里再次重申：

1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。

2. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。

本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

x有限公司

年1月17日