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新员工实习心得体会报告(优质10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-21 05:51:36 页码:7
新员工实习心得体会报告(优质10篇)
2023-11-21 05:51:36    小编:ZTFB

心得体会是对过去所学和所做的回顾,也是对未来的规划和期许。写心得体会时,可以注意结构和层次的安排,使文章更具条理性和逻辑性。以下是小编为大家整理的一些实用心得体会范文,希望能够对大家的写作有所帮助。

新员工实习心得体会报告篇一

第一段:介绍实习的背景和意义(200字)。

在大学生即将毕业进入社会之际,实习成为了很多毕业生走入职场的一条重要途径。实习能够帮助大学生更好地理解所学知识在实践中的应用,也能够增加他们在就业市场上的竞争力。作为一名新员工,我很荣幸能够有机会参加公司的实习项目,并且在这段时间里积累了许多宝贵的经验和体会。

第二段:融入团队的体会(250字)。

我的实习岗位是市场部的一名助理,这也是我所学专业的一个重要领域。当我刚开始实习的时候,我感到有些紧张,担心自己是否能够很快地融入团队。然而,通过和同事们的交流和学习,我逐渐明白了一个团队的力量。在团队中,每个人都有自己的专长和责任,只有通过协作和相互支持,我们才能够共同实现团队的目标。逐渐地,我也克服了害羞、不敢开口的问题,积极参与到团队的讨论和决策中。

第三段:提升专业能力的过程(300字)。

在实习的过程中,我意识到专业能力的重要性。在学校里,我学习了很多理论知识,但在实践中,我才发现还有很多不足之处。通过与导师和同事们一起工作,我了解到市场部的具体运作流程和在市场分析、推广策划等方面的方法和技巧。我也积极参与到各类项目中,争取更多的实践机会,使自己在实习期间能够学以致用。通过不断的学习和努力,我发现自己的专业能力在实习期间有了很大的提升,这也是我最大的收获之一。

第四段:锻炼沟通能力的重要性(250字)。

在实习的过程中,我意识到沟通能力的重要性。作为一个新员工,我遇到了很多问题和困难,但如果不能及时地与同事和上级沟通,解决问题就会变得更加困难。通过实习,我学会了如何与不同的人沟通,包括面对面的交流、写邮件等多种方式。我也学会了倾听和尊重他人的意见,不afraidtoaskforhelp。这些沟通技巧将对我未来的职业发展产生重大影响,使我能够更好地与他人合作、解决问题。

第五段:总结实习心得并展望未来(200字)。

通过这段实习经历,我深刻地认识到了职场的严峻性和自己的不足之处。实习使我更加坚定了自己的职业发展方向,并为未来的工作打下了基础。我将继续努力提升自己的专业能力和综合素质,不断学习和成长,为将来的职业生涯打下坚实的基础。同时,我也会保持对团队合作和沟通能力的重视,因为我相信这些都是成功的关键。

总结:

通过这段实习经历,我收获了很多,从融入团队、提升专业能力到锻炼沟通能力,我逐渐成长为一名优秀的员工。实习不仅给我带来了宝贵的经验和知识,还帮助我更好地理解职场的真实情况和要求。未来,我会继续努力,不断学习和发展,成为一名出色的职场人才。

新员工实习心得体会报告篇二

即将毕业了,感觉真的是有一点不舍,这一离去就是一辈子也回不到校园了,我心中的遗憾也是所有即将毕业的学子的心声。不过在遗憾中我还是有一点期待的,期待我的新环境,期待我在人生路上的第一次工作。

工作已经找好了,我的学习成绩好不错,加上口才和个人形象,在第一次面试的时候,公司就录用了我,这多少令我感到有写意外,毕竟录用我的公司是一家很不错的公司,我对这个工作本来不抱很大的期望的。我已经准备好工作了。

告别朝夕相处四年的大学校园,步入社会的第一站就还算顺利,能来公司多亏了多位好友的帮忙,也是自己努力争取的结果。对于概述,我是心存感激,同时也感到如履薄冰。刚下火车便到公司报道,对人力资源部的工作效率也颇为感叹,虽然有些地方的安排不如人意,但基本上还能接受。初来乍到之时,对一切都是那么陌生,也充满好奇和新鲜感。对于天气有点不习惯,没想到人生当中的第一次桑拿就这样度过。对于食堂的伙食,只能用凑合来评价了,随着对情况的逐渐熟悉,渐渐明白了饭菜其实还是有讲究的。关于住宿条件,一个小房间,空空如也,有些无奈,但毕竟有我容身之所。

路漫漫而修远兮,吾将上下而求索。踏上了营销之路,这是条布满荆棘、充满挑战和成就感的旅程,失败和成功时有发生。能否充满智慧而坚实地走下去,将是极大的考验。古人云,工欲善其事,必先利其器。现在的生产实习和点滴的积累,就是为了今后能有大作为奠定基础。假如金字塔的塔底不牢,总有一天会坍塌的。我现在逐渐理解公司对应届毕业生的良苦用心了,也逐渐调整了自己的心态,尽快完成从一个学生到职业人的转变。我相信我能以最饱满的热情和激情对待实习,会从每一天的实习中获得可喜的收获。我要像高尔基笔下的海燕一样,期待暴风雨来得更猛烈些。

一切都是刚刚开始。公司要花三年时间培养一个合格的业务员,其实是有一定道理的。而年轻的骚动和不安分的心,使我有时候表现得太冒进、急躁,偶尔也会犯些小错误,还好能养成一个比较好的工作习惯,每天都会有工作日志和自省录。古人云,一日三省。对于每天感受到的点滴,我都总结成经验和教训,时常温习体会,让自己心灵不断净化和完善。

一个人的职业生涯大多会经历四个阶段:蜜月期、沮丧期、调整期和适应期。到目前为止,我还处于蜜月期吧。我希望我能够跳过沮丧期,缩短调整期,尽快步入适应期。这需要尽快融入公司文化,脚踏实地,扎实基础,从一点一滴做起。入职之后,经过简单培训就开始了车间实习。当时的感觉就是太快了吧,我才刚下火车呢,还没怎么休息就得上战场了啊。这叫人在江湖,身不由己。实习时,一切都很陌生,人员、环境、嘈杂的挤出车间。庆幸的是,我是个学习力和适应力较强的人,在车间学习到以前从没接触过的知识,感受车间的辛苦,磨练毅力和耐力。实习一个月以来,一切都不再那么陌生了,很快融入了金发文化。对生产流程和挤出混料工艺有较清晰的了解,对改性塑料有比较深厚的感情。印象最深刻的就是每次断条时,挤出员工相互配合,共同努力,总能顺利地解决问题;而我只能处理比较简单的断条,手被烫了几次之后便不敢再弄了,到现在还心有余悸。在基层实习,我感受到一线员工不怕苦的精神、坚强的毅力和团队配合的精神,也感到生活的艰辛。每每去上班,我总是多帮他们干点活,听取他们的工作心得,从他们那里我也学习到不少东西。人生的每一次擦肩而过都是前世几百年的修行。彼此能相识、相知、相聚是难得的缘分,能加盟公司是我人生旅途中的一次机缘。来公司前后已经一个多月了,时间虽短,但感触颇深,感慨颇多。

现在国家正处在十几年中经济发展的最缓慢时刻,这主要是受全球金融危机的影响,我国很多民营企业和制造企业倒闭了好多,导致很多人失业,这是当前我们国家面临的重要的需要解决的问题。我在新的公司虽然暂时没有失业的风险,可是保不齐公司的一个项目投资失败,就有可能面临倒闭,所以我就要对公司更加的负责了,把公司当做我的家,这才是最重要的。

新员工实习心得体会报告篇三

(1)要求宿舍管理员严格按宾馆住宿登记手续办理,每日检查卫生、用电、消防安全、严查在宿舍内吸烟、喝酒等不安全隐患,并做好记录。(2)认真执行交接班制度,做好宿舍楼钥匙及物品管理及清查。(3)每日及时清扫公共卫生,并做好员工每月床单、被罩、枕头换洗等工作,增加清扫和巡查频率,保证员工每天上班前和下班后映入眼帘的是干干净净的卫生环境。(4)管理人员进行跟进、监督、检查。

2、饮水房、员工活动室、员工浴室的管理。

(1)要求直饮水员工确保工作区域的卫生干净、整洁,符合卫生安全要求。并做好消毒记录。(2)及时调配人员生产用水,确保各部门充足供给。(3)要求员工活动室和浴室管理员为员工态度要亲切、热情,卫生要干净整洁,设施设备要完好无损,维修要上报及时。(4)洗澡时间要记录准确,并本人签字认可。(5)管理人员随时跟进检查。

3、pa技工的管理。

意见,及时改正。

1、日常巡检。

(1)检查员工的仪容仪表、礼节礼貌、行走路线、遵章守纪等内容。

(2)对房务部的前厅、客房、会议室、大堂、楼梯、电梯、墙壁、门板、玻璃、公厕、消毒间、布草间等部位进行检查。

(3)对餐饮部的包间、后厨制作间的刀板、盛器、水池、冰箱内按标识分类储存、凉菜间人员操作规范、面组、仓库、公厕、楼梯、电梯、墙壁、门板、玻璃洗碗间、消毒间等部位进行检查。

(4)对会议中心的会议室、大堂、公厕、消毒间、楼梯、电梯、墙壁、门板、玻璃等部位进行检查。

(5)对外部保洁所管辖工作区域:院内道路、垃圾、外部玻璃、门庭、负一层的走廊、厕所、楼梯等部位及灭蚊蝇等各项工作进行检查。

2、抽查。

(1)对采供部仓库七常法的落实情况、台帐是否按规定及时登记、索证、索票是否齐全,是否采购三无产品等进行抽查。

(2)对各部门的消毒记录、留样记录、考勤记录进行抽查。

(3)对洗衣房、动力中心、监控室、文体活动中心进行抽查。

3、重要活动及会议的检查。

(1)会前检查准备情况,会中检查卫生的保持,会后检查卫生。

彻底清理情况。

(2)根据各部门不同工作时间,合理安排检查内容。

(3)根据工作情况,每天有重点的进行检查。

1、每日网上进行招聘、置顶业务,查看信息留言进行回复。

2、接听应聘人员的电话咨询。

3、根据特殊岗位人员需求,到人才市场进行招聘。

4、收集信息,参加院校、人才市场的大型招聘会。

5、及时与院校沟通,争取更多实习生到宾馆实习。

6、根据部门临时需求,积极借调学生,保障用工。

7、做好应聘入职档案管理等各项工作。

1、不定期对新员工进行入职培训(每期10人左右)主要对宾馆组织架构及简介,爱岗敬业、团队精神及沟通技巧,仪容仪表、仪态规范,微笑服务,服务礼貌用语,电话礼仪,规章制度及员工手册等内容进行培训,并请保安部与后勤工程部负责人,对消防安全知识,设施设备的养护,用电安全等方面进行培训。

2、针对宾馆职业技能、服务技能的要求,组织各部门制定切合实际的培训课程与计划,并跟进落实。

3、开展全员岗位练兵活动,增强员工的服务水平,促使宾馆的服务质量更上一个新台阶。

4、继续开展“微笑服务”大使评选活动。

5、聘请职业学院教授来馆进行礼仪、站姿、走姿等培训。

6、聘请食药局领导来馆进行食品安全专业培训。

1、与市、区、镇各级食药局领导做好沟通工作,每次重大接待活动配合驻会监督员全程跟踪,发现问题及时改正。

2、每年组织员工健康查体,办理健康证。

3、《卫生许可证》《餐饮服务许可证》材料的年审、审批工作。

4、根据领导要求,联系、考察快检设备,为领导提供祥细信息。

5、做好与卫生监督局的检查、协调工作。配合部门做好空气质量、通风、噪音的检测,布草的消毒取样检验等。

6、做好计划生育各项工作。每月报表,二胎证的办理,孩子出生审报,流动人口婚育证明的管理等计生工作。

文档为doc格式。

新员工实习心得体会报告篇四

新员工报告是企业中非常重要的一个环节,这不是因为新员工在公司中扮演着至关重要的角色,而是因为正式的新员工报告可以让公司对新员工有一个全面的了解,从而更好地安排和管理他们的工作。作为一名新员工,这段时间的报告也让我对公司和自己有了更深入的认识,以下是我的一些心得体会。

第二段:工作内容。

在新员工报告的过程中,我深刻地了解到了自己的工作内容。通过听取公司领导和同事的讲解,我们能够对公司的各种运作和业务内容有一个清晰的认识。这对新员工来说尤为重要,因为他们往往处于一个摸索阶段,除了日常工作,还需要了解公司的状况和文化。通过报告,我知道了自己将要承担的工作职责,了解了公司的组织结构以及内部运作机制。

第三段:团队合作。

新员工报告不仅可以让新员工了解公司的文化和工作内容,而且还是了解团队合作的一个良好平台。因为在公司中工作,没有人能孤军作战。相反,每个人都扮演着重要的角色,其工作与他人的工作相互关联。在新员工报告中,我们结识了同事和领导,学习了如何与他们共同工作,学习了如何与他人交流,学习了如何在团队中和他人协作。

第四段:自我成长。

新员工报告是自我成长的一个重要阶段。在这个过程中,你要承担的责任并不仅限于完成任务。相反,你还要认识到自己的优势和不足,然后努力克服自己的缺点,提高自己的能力。在报告过程中,领导和同事也会给你反馈,帮助你找到自己的不足。通过了解这些反馈,你可以更好地改进自己,提高自己的工作能力。

第五段:总结和建议。

总之,新员工报告是企业管理中非常重要的一个环节。通过这个过程,我们可以了解公司的文化、组织结构和工作内容,了解团队合作和个人成长的重要性。同时,我也发现在新员工报告过程中,不是所有公司都能做到完美。因此,我希望领导们能够更加重视这个环节,尤其是在给新员工提供完善到位的培训机制的同时给予更多细节方面的帮助,以使这一过程真正发挥最大的作用。

新员工实习心得体会报告篇五

(1)要求宿舍管理员严格按宾馆住宿登记手续办理,每日检查卫生、用电、消防安全、严查在宿舍内吸烟、喝酒等不安全隐患,并做好记录。(2)认真执行交接班制度,做好宿舍楼钥匙及物品管理及清查。(3)每日及时清扫公共卫生,并做好员工每月床单、被罩、枕头换洗等工作,增加清扫和巡查频率,保证员工每天上班前和下班后映入眼帘的是干干净净的卫生环境。(4)管理人员进行跟进、监督、检查。

2、饮水房、员工活动室、员工浴室的管理。

(1)要求直饮水员工确保工作区域的卫生干净、整洁,符合卫生安全要求。并做好消毒记录。(2)及时调配人员生产用水,确保各部门充足供给。(3)要求员工活动室和浴室管理员为员工态度要亲切、热情,卫生要干净整洁,设施设备要完好无损,维修要上报及时。(4)洗澡时间要记录准确,并本人签字认可。(5)管理人员随时跟进检查。

3、pa技工的管理。

意见,及时改正。

二、质检工作。

1、日常巡检。

(1)检查员工的仪容仪表、礼节礼貌、行走路线、遵章守纪等内容。

(2)对房务部的前厅、客房、会议室、大堂、楼梯、电梯、墙壁、门板、玻璃、公厕、消毒间、布草间等部位进行检查。

(3)对餐饮部的包间、后厨制作间的刀板、盛器、水池、冰箱内按标识分类储存、凉菜间人员操作规范、面组、仓库、公厕、楼梯、电梯、墙壁、门板、玻璃洗碗间、消毒间等部位进行检查。

(4)对会议中心的会议室、大堂、公厕、消毒间、楼梯、电梯、墙壁、门板、玻璃等部位进行检查。

(5)对外部保洁所管辖工作区域:院内道路、垃圾、外部玻璃、门庭、负一层的走廊、厕所、楼梯等部位及灭蚊蝇等各项工作进行检查。

2、抽查。

(1)对采供部仓库七常法的落实情况、台帐是否按规定及时登记、索证、索票是否齐全,是否采购三无产品等进行抽查。

(2)对各部门的消毒记录、留样记录、考勤记录进行抽查。

(3)对洗衣房、动力中心、监控室、文体活动中心进行抽查。

3、重要活动及会议的检查。

(1)会前检查准备情况,会中检查卫生的保持,会后检查卫生。

彻底清理情况。

(2)根据各部门不同工作时间,合理安排检查内容。

(3)根据工作情况,每天有重点的进行检查。

4、每月出具质检报告。

三、招聘工作。

1、每日网上进行招聘、置顶业务,查看信息留言进行回复。

2、接听应聘人员的电话咨询。

3、根据特殊岗位人员需求,到人才市场进行招聘。

4、收集信息,参加院校、人才市场的大型招聘会。

5、及时与院校沟通,争取更多实习生到宾馆实习。

6、根据部门临时需求,积极借调学生,保障用工。

7、做好应聘入职档案管理等各项工作。

四、培训工作。

1、不定期对新员工进行入职培训(每期10人左右)主要对宾馆组织架构及简介,爱岗敬业、团队精神及沟通技巧,仪容仪表、仪态规范,微笑服务,服务礼貌用语,电话礼仪,规章制度及员工手册等内容进行培训,并请保安部与后勤工程部负责人,对消防安全知识,设施设备的养护,用电安全等方面进行培训。

2、针对宾馆职业技能、服务技能的要求,组织各部门制定切合实际的培训课程与计划,并跟进落实。

3、开展全员岗位练兵活动,增强员工的服务水平,促使宾馆的服务质量更上一个新台阶。

4、继续开展“微笑服务”大使评选活动。

5、聘请职业学院教授来馆进行礼仪、站姿、走姿等培训。

6、聘请食药局领导来馆进行食品安全专业培训。

五、协调工作。

1、与市、区、镇各级食药局领导做好沟通工作,每次重大接待活动配合驻会监督员全程跟踪,发现问题及时改正。

2、每年组织员工健康查体,办理健康证。

3、《卫生许可证》《餐饮服务许可证》材料的年审、审批工作。

4、根据领导要求,联系、考察快检设备,为领导提供祥细信息。

5、做好与卫生监督局的检查、协调工作。配合部门做好空气质量、通风、噪音的检测,布草的消毒取样检验等。

6、做好计划生育各项工作。每月报表,二胎证的办理,孩子出生审报,流动人口婚育证明的管理等计生工作。

六、做好领导交办的其它工作任务。

新员工实习心得体会报告篇六

第一段:介绍实习期的重要性和目的(200字)。

新员工的实习期是企业员工培养体系中的重要一环,旨在帮助新员工熟悉企业的文化、流程和业务,并为他们提供一个实践应用所学知识的机会。实习期不仅是新员工适应工作环境的过程,更是他们展示才华、融入团队的机会。在实习期中,新员工将接触到各种工作任务和挑战,不仅要接受专业技能的培训,还要适应团队合作和公司的价值观。实习期的心得体会对新员工的个人成长和企业的稳定发展都至关重要。

第二段:适应新环境和人际关系的心得(250字)。

在实习期中,我学到了适应新环境和建立良好人际关系的重要性。首先,我努力研究和理解公司的文化和价值观,并与公司员工保持良好的沟通。我积极参与团队的活动,并尝试与其他实习生和员工建立友好的关系,这样我能更好地适应新的工作环境。其次,我意识到与同事合作是实现个人成长和团队成功的重要因素。通过学习倾听和尊重他人的观点,我能够更好地理解团队成员的需求和工作风格,从而更好地融入团队。

第三段:处理工作任务和挑战的心得(250字)。

在实习期间,我遇到了各种工作任务和挑战。我发现,面对任务时,明确目标并制定合理的计划非常重要。我学会了在规定的时间内根据任务的紧急程度和重要性进行安排和优先级,这样能够提高工作效率。同时,我努力寻求帮助和反馈。与经验丰富的同事交流,并请教他们的意见和建议,帮助我解决遇到的问题。这些经验让我逐渐掌握了独立解决问题的能力,并为实习期的顺利进行提供了支持。

第四段:积极参与学习和发展的心得(250字)。

在实习期间,我明白了持续学习和自我发展的重要性。我意识到,要保持竞争力,就需要不断提高自己的专业知识和技能。因此,我主动参加公司内部的培训和学习活动,同时也积极参加外部学习机会,如行业研讨会和网络课程。通过这些学习活动,我不断提升自己的技能,并能将所学知识应用在实际工作中。此外,我还学会了定期进行自我评估,了解自己的优势和不足,并制定改进计划,以便在实习期结束时取得更好的成果。

第五段:实习心得对个人和企业的影响(250字)。

通过实习期的经历,我增强了自己的自信心和职业素养。我学会了如何与不同背景和经验的人合作,提高了解决问题和管理时间的能力。在团队合作中,我也得到了他人的认可和赞赏,这让我对个人能力和未来的发展充满信心。同时,我的实习期心得体会也对企业产生了积极的影响。我提供了新的灵感和创新思路,为团队带来新的能量。我的辅导人和经理也认识到了我的潜力,并在适当的时候给予了我更多的工作责任和机会。通过顺利度过实习期,我相信我将继续在工作中取得进一步的成就。

总结:

实习期对于新员工的成长和发展至关重要。通过适应新环境和建立良好人际关系,处理工作任务和挑战,积极参与学习和发展,以及对个人和企业的影响,新员工可以从实习期中获得宝贵的经验和教训,为未来的职业发展奠定基础。在这个过程中,新员工需要不断学习和适应,提高自己的能力,并与团队协作,达到个人和团队的共同目标。

新员工实习心得体会报告篇七

作为即将面临工作的大三学生,在学校的时间已经很少,新员工的实习报告。为了更好的去面对即将到来的就业挑战,舍弃了和家人团聚的时间。寒假在秋水电脑维修店进行了为期一个月的社会实践。感觉还蛮好的。虽然工资也不高,但其中获得的东西却远远超出我所预料。。

工作时间:20xx-1-20~20xx-2-25

工作地点:丰潭路南口莲花街xx号秋水电脑店

开始来店里工作的时候,由于自己本身具备一定的维修技能,但大部分还是只是停留在理论阶段,店里的实际操作让我对一些技能理解的更加深入,对于主板检测,电源检测,硬盘检测和屏蔽,引导区的重写等等都有了一定的熟练和深入。如硬盘检测,可以利用如mhdd,hdtune等软件来进行检测和修复。引导区重写可以用diskgen来实现等等。

技能有所提高的同时却忽视了店里的某些规矩。无规矩不成方圆,但在学校呆久了的我却没太注意老板所说的规章制度。东西乱放,上网时间过长等等一系列的毛病开始暴露出来。我首先觉得无所谓,因为觉得没生意就可以上网,东西找得到就无所谓,后来才发现这些个坏习惯很可能成为致命的失败点,实习报告《新员工的实习报告》。东西乱放如如果螺丝或其他小金属乱放若接触主板很可能直接导致主板烧坏。这损失就大了。上网时间过长会导致头脑混乱。这深有体会,长时间坐电脑旁后,维修的时候根本专注不下来检测是哪里的问题。经常性出现“大脑短路”。

在店里慢慢适应后,如何跟客户交流,如何和客户协商好价格等等都是个不大不小的难题。在工作期间,由于工作失误,烧坏了客户的一块硬盘,这下可慌了我。。。在同事的帮助下,和客户经过调商才最终解决这个事情。其实客户人很好的,他也许并不在乎一块硬盘的钱,他在乎的是你的态度,这一点受益匪浅。经过此事后,后来又发生了类似的事情,我和那个客户聊的蛮好的,客户还给我烧面吃,这是我在工作期间最大的感动吧。不要和客户顶撞。这点特别重要。一旦和客户顶撞就预示着你们的这单生意破裂了,所以万不得已千万不要和客户顶,除非确实是客户无理取闹。。。

另外一个收获就是激发了自己创业的激情吧。其实以前也没怎么想过创业的事情,总觉得创业与自己遥遥无期,毕竟在这边没人脉,没资金。但在实践期间,却有了不一样的感触。如何管理好一个店,如何扩宽人脉。在与老板和同事的交流下,得出了以下几点心得:

一:资金问题:要应付房租,水电,物管,广告,员工工资,生活费等一系列的费用支出,所以第一要有一定的资本。

二:人脉问题:要开店就一定要有人脉,没人脉你店的位置再好,你的技术再好一切都白搭。如何扩宽人脉,那就只能依靠个人的魅力了。一个人的魅力会展现在很多方面,如果你刚好有一点深得合作伙伴或者客户的喜欢,那事情就好办很多了。所以不断提高自己的魅力值,这也是重点。

三:员工管理:这就是个难题了。对于员工的管理,我一直是觉得要懂得如何利用他们的积极性了。说到这我就不由得想到了那个朝三暮四的寓言,其实如果我们如果换一种方式,其实也能达到对员工的这种效果,我的成本还是这么多,可是员工的积极性却提高了很多,这个其实如果多跟员工接触下,获得的会很多。

新员工实习心得体会报告篇八

一个月的实习马上就要结束了,实习期结束后,我就可以转正或是离开公司,这对我来说是一种抉择。不过今天我要说的不是走或留的问题,而是要对我自己在过去的实习做一下总体的总结,我相信我会在不断的前进中找到更多的方法,我相信我会更加努力的,这是我在实习中得到的最大的感受!

在遵从公司合同的要求下,我从0x年7月1日实习至今已近一个月了,现在将实习一给月的工作向办公室的领导做一总结汇报。路遥知马力,日久见技术。如果说将200x年8月5日离校,到200x年7月1日进公司实习,是高方筛另部件从等离子切割到装配,那么我说从签合同7月1号到7月28日实习这一个月,就是试车。因为只有试车这短短几十个小时,才能鉴别出高方筛到底合格与否。我想意志的坚强是在挫折与时间的长期考验下磨练出来的,技术的高超是在努力的工作和长时间的经验中获取的。而我目前的状况就处在这种半成熟况。

首先我感谢公司和个位领导给我一个签合同的机会与荣誉,让我在签合同后的一个月实习里,正确认识自己,检验自己,是否说与形以至,是否工作与效率同步,是否表现与思想统一。

我只能跟师傅一起干,对钢架与筛箱的焊接,和零部件做到初步的了解与掌握,大体上只是百分之80的印象,比如,老是把l型和mpap分不清,把有些大头小异的盆钢分不清,把一些该铺的背板和不该铺的背板筛箱分不清,而在我来春节之后,也就是签合同后的短短一个月里,在严主任的精心安排与指挥下,一个转折性神奇的30天改变了我工作的态度,能力,速度,在筛箱与钢架焊接,打磨,清渣,校正应力变形的处理中取得了突飞猛进的效果,我和同学解小解独立干出了mpap0002,mpap00018,mpap00021,00023,00025,这一切让我觉得对以前工作中许多不明白和模糊一下子解开了我心中千千结,似乎‘一夜北风花似放,千树万数梨花开。

当然,我在一个月里取得的小小成绩,不能沾沾自喜,应该更上一层楼。向我的师傅李泽然学习,今天我还是那句老话,我愿意为我们的公司付出青春与热血,因为我算了一挂,公司的前景非常辉煌。现在我看到我这台正在试车mpap会合格的彼检验员放下来,会挂在面粉厂的整套机器上运转。在以后的工作中,我会“路慢慢其修远兮,吾将上下而求索”。

以后的路途中,我也不知道要如何走好,不过我知道,自己要做的还有很多,我会一直不断的努力下去,我对自己说,一定要做好自己,将来的时光就完全靠自己了,不能够依靠家里,指望家里了,一切都需要自己的努力,我相信我会认真做好这一切,我会努力的`完成我要做的工作的,我相信自己的潜力和能力,这些都是我自己必备的信心!

新员工实习心得体会报告篇九

一切都是刚刚开始。公司要花三年时间培养一个合格的业务员,其实是有一定道理的。而年轻的骚动和不安分的心,使我有时候表现得太冒进、急躁,偶尔也会犯些小错误,还好能养成一个比较好的工作习惯,每天都会有工作日志和自省录。古人云,一日三省。对于每天感受到的点滴,我都总结成经验和教训,时常温习体会,让自己心灵不断净化和完善。

一个人的职业生涯大多会经历四个阶段:蜜月期、沮丧期、调整期和适应期。到目前为止,我还处于蜜月期吧。我希望我能够跳过沮丧期,缩短调整期,尽快步入适应期。这需要尽快融入公司文化,脚踏实地,扎实基础,从一点一滴做起。入职之后,经过简单培训就开始了车间实习。当时的感觉就是太快了吧,我才刚下火车呢,还没怎么休息就得上战场了啊。这叫人在江湖,身不由己。实习时,一切都很陌生,人员、环境、嘈杂的挤出车间。庆幸的是,我是个学习力和适应力较强的人,在车间学习到以前从没接触过的知识,感受车间的辛苦,磨练毅力和耐力。实习一个月以来,一切都不再那么陌生了,很快融入了金发文化。对生产流程和挤出混料工艺有较清晰的了解,对改性塑料有比较深厚的感情。印象最深刻的就是每次断条时,挤出员工相互配合,共同努力,总能顺利地解决问题;而我只能处理比较简单的断条,手被烫了几次之后便不敢再弄了,到现在还心有余悸。在基层实习,我感受到一线员工不怕苦的精神、坚强的毅力和团队配合的精神,也感到生活的艰辛。每每去上班,我总是多帮他们干点活,听取他们的工作心得,从他们那里我也学习到不少东西。

人生的每一次擦肩而过都是前世几百年的修行。彼此能相识、相知、相聚是难得的缘分,能加盟公司是我人生旅途中的一次机缘。来公司前后已经一个多月了,时间虽短,但感触颇深,感慨颇多。

现在国家正处在十几年中经济发展的最缓慢时刻,这主要是受全球金融危机的影响,我国很多民营企业和制造企业倒闭了好多,导致很多人失业,这是当前我们国家面临的重要的需要解决的问题。我在新的公司虽然暂时没有失业的风险,可是保不齐公司的一个项目投资失败,就有可能面临倒闭,所以我就要对公司更加的负责了,把公司当做我的家,这才是最重要的。

以后的岁月中,我想我还是会在公司中度过,我现在刚在公司中站稳脚跟,我需要一段时间的努力才能够将我的工作做好。不过我相信在公司中我会混出来的,我相信我的天空会晴天的,我会更好的!

新员工实习心得体会报告篇十

新员工报告是一项让公司管理层了解新员工对于公司的了解程度和学习能力的好工具。在此过程中,我深刻地认识到了新入职员工的角色与职责,以及我在公司中的作用与职责。同时报告也让我深刻认识到自身在新角色中的不足与需要提升的地方。

新员工报告是新员工加入公司后对公司运营和企业文化的了解的一个重要渠道。在新员工报告中,我了解到了公司的历史,现状,以及行业动态和发展趋势。除此之外,我还了解到了公司内部的职位构成以及不同职位的职能和任务,这些信息都使我对公司的整体运营和企业文化有了更深刻的了解。这也让我思考到了新员工需要认真学习企业文化和行业知识,才能更快地融入公司的大家庭中。

新员工报告中,每个人都是以自己的角度来观察和分析公司的运营和管理现状。在这个过程中,我透彻地思考了公司的制度、管理和监督,发现自身的不足之处,同时也寻找到了提升的方法。我还发现了公司的优点和特色,并且增加了对公司的认同感和归属感。

通过对公司运营和管理的了解,我对公司的未来发展和个人职业发展的可能性有了更全面和深刻的认识。同时,新员工报告也让我认识到了不同员工之间沟通和交流之间的重要性,提高认识到了做一个有责任心,有能力的员工的必要性。

第五段:结尾。

总之,新员工报告是我加入公司后的第一个任务,这项任务让我提高了对公司的了解和认识,思考到自身发展的不足之处,队新员工的团队精神的认识增加,则对我的职业生涯的发展起到了积极的推动作用。通过新员工报告,我相信我将会在未来的工作中更加的出色,为公司和团队作出贡献。

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