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党委班子排位规则心得体会 党委委员如何排位(4篇)

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党委班子排位规则心得体会 党委委员如何排位(4篇)
2023-01-01 11:25:53    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

推荐党委班子排位规则心得体会一

近年来,我们在县委直接领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以维护社会稳定为首要任务,以落实综治领导责任制为龙头,以提高防范能力和水平为重点,以加强政法队伍建设为保障,全面推进建设“平安xx”活动,保持政治安定和社会稳定的局面,为建设新兴工业县创造了良好的法治环境。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委的部署。认真部署各个不同时期内社会稳定工作、平安xx建设和政法综治工作,并督促贯彻落实,统一政法各部门的思想和行动,在政治思想上与党中央保持高度一致。注重政治学习,打好思想基础。班子成员带头学习时事政治和法律法规知识,学习市场经济理论,通过学习提高政治素养,增强党性观念,不断提高议政履职水平。加大监督和协调力度。大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权,及时研究,协调有争议的重大、疑难案件,促进政法机关职能作用的充分发挥。经常深入基层,深入实际,指导乡镇和部门抓好政法综治工作,总结推广先进经验,激励先进,鞭策后进,促进工作平衡开展。班子团结,作风民主,求真务实,真抓实干,有较强的凝聚力和战斗力,能积极带领全体人员完成县委和市委政法委下达的各项工作任务。

紧紧扭住严重影响社会治安和群众安全感的严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪这些重点,深入组织开展打“两抢”、侦破命案等系列专项打击行动,取得较好的成效。今年的破案率为xx%,同比上升x%。成立了县综治委指导人民调解工作协调领导小组及办公室,制定下发了实施意见,对全县矛盾纠纷排查调处工作进行安排部署。对重大矛盾纠纷和信访重大问题,建立“五定”制度,实行挂牌督办、县领导挂包负责制,狠抓落实。同时还成立集中处理涉法信访专项工作领导小组及其办公室,进一步加强涉法信访处理力度。

在城乡推进“铁防、车防、人防”三项工程、深化创建平安单位、平安乡镇村、政法干警进社区入农户等三项活动。通过明确责任单位、任务要求,切实抓好xx工程建设,使为民办实事项目得到较好落实。通过加强流动人口管理、积极做好刑释解教人员安置帮教、开展预防青少年违法犯罪和学校及周边治安整治工作,使综治工作各项基础更加扎实。

为抓好《交通安全法》的贯彻实施,由综治办牵头,开展《道路交通安全法》知识有奖竞答等活动。与县委宣传部联合下发《关于加强“平安xx”宣传工作的意见》,出台具体宣传方案,促进宣传工作的开展。通过移动公司向移动手机用户发送有关平安建设的短信,开办普法栏目,以案释法,拓宽了法制宣传渠道。

综治委制定了重点整治工作实施意见,成立了重点整治工作领导小组,确定挂包单位和领导,并组建了重点整治工作队,配备科级领导任工作队队长。通过成立“六合彩”专项打击工作队、综治五部委出台相关规定,坚决依法查处“六合彩”案件。

近年来,以贯彻执行中国共产党中央《关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》为主线,认真贯彻落实省市政法工作会议精神,在县委和市委政法委的领导下,狠抓政法干部队伍建设,着力提高人员素质。去年以来,先后组织开展公正文明执法、政法干警进社区入农户等活动,深化“三项教育”,不断提高政法干警的政治素质;加大培训力度,不断增强广大干警为民执法本领。

配齐配强政法部门的领导班子,今年来调整充实公安局、检察院领导班子,加强领导力量,确保工作开展。认真推行人事制度改革,对部分中层领导干部实行公开竞聘上岗,调动积极性。解决政法干部职级待遇问题,县委出台保障规定,慰问受伤、生病干警,体现党委、政府对一线干警的关心和爱护。加强监督检查,督促健全队伍管理、教育机制,落实绩效考评工作机制。加大领导和协调力度,及时组织协调重大疑难案件,促进政法机关职能作用的发挥。严格执行重大情况请示报告制度,认真收集掌握政法部门重要情况,及时协调,妥善处理。

坚持三会一课制度,加强对全体党员教育和管理,组织全体党员学时事、学政治,积极参加县委和党工委组织的学习活动,丰富学习内容,提高党员素质;健全支部活动室,做到支部工作制度上墙,建好支部活动阵地。

抓好党员干部的廉洁自律工作;率先垂范,带头抵制“六合彩”赌博等非法活动,教育家属、子女远离“六合彩”赌博行为;加强监督制约机制,严格自律,注意八小时以外的活动内容,注重个人形象。

政法委综治办人员少、工作任务繁杂,委领导注重加强机关效能建设,充分调动机关人员的工作积极性,围绕

推荐党委班子排位规则心得体会二

由于机关党委委员调整,经机关党委第十五次全体委员会议研究,现将机关党委委员分工及主要职责调整如下:

1.贯彻执行民主集中制原则,发挥党委政治核心作用。负责召集党委会和党员大会,带头宣传执行党的路线方针政策和学校党委的决议决策,研究安排党委工作,将党委工作中的重大问题,及时提交党委会或党员大会讨论决定。

2.全面负责宣传思想文化工作和意识形态工作,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,做好经常性的思想政治工作,充分调动全体人员的积极性和创造性。

3.检查督促党委工作计划、决议的贯彻落实,按时向党委会、党员大会和学校党委报告工作,及时听取党员群众的意见建议。

4.与机关各部、处、室、办、馆保持密切联系、交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

5.严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不断加强机关党风廉政建设。

6.加强和改进所属党支部建设和机关党委自身建设,加强对群团组织和统一战线的领导。

7.完成学校党委交办的其他工作。

1.协助机关党委书记落实党建职责,做好机关党委日常管理工作,提出工作计划和方案建议。

2.组织学习贯彻党的路线方针政策、上级党组织的决议,检查机关各党支部党建工作计划制定、执行情况,督促各党支部执行机关党委的决议。

3.做好机关党建的调查研究工作,了解党员的思想、工作情况,负责党员的来信来访,做好经常性的思想政治工作。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.负责机关党委理论学习的组织工作和材料准备工作。

2.负责提出党支部书记、党员集中学习计划,并组织实施。

3.负责机关各党支部的日常学习、教育培训等情况的指导、检查和考核工作。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.贯彻执行党和国家有关保密工作的指导思想、方针、政策、法律、法规和决定,组织实施机关党委保密工作。

2.组织开展保密宣传教育工作,了解掌握机关各党支部的保密情况,发现问题及时向党委报告。

3.协助做好党员保密违纪的调查审理工作。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.经常了解机关各党支部及全体党员遵守党纪的情况,提出对党员进行党性、党风、党纪教育的计划和加强党纪、端正党风的有效措施。

2.检查机关各党支部执行党的纪律的情况,了解、掌握党员干部在思想作风、工作作风以及廉洁自律等方面的情况,配合学校纪委对违反党纪的人和事进行调查,并提出处理建议。

3.受理群众信访和转呈党员申诉,维护党员群众享有的权利和义务,保障他们的切身利益。

4.考察了解受处分党员改正错误的情况,并向机关党委和上级党组织如实汇报相关情况。

5.完成机关党委交办的其他工作。

1.提出组织工作计划和组织实施的建议。

2.了解掌握机关各党支部的组织状况,提出党组织划分和调整的意见,检查和督促支部的组织生活。

3.了解掌握机关各党支部及班子成员的政治思想、工作表现、业务能力等情况,协助书记、副书记和其他委员进行思想和纪律教育。

4.按照发展党员工作要求,了解入党申请人的情况,掌握他们接受组织培养、教育和考察期间的具体表现,提出发展意见。

5.组织开展机关党委建设的理论和实践研究。

6.完成机关党委交办的其他工作。

1.提出机关党委群团工作计划和组织实施的建议。

2.积极探索新时代群众、青年的思想动态及政治教育工作新思路。组织召开群团会议,及时传达上级指示精神,讨论、布置、总结和检查群团工作。关心群团人员的学习、工作、生活,代表并维护群团人员权益。

3.协助组织委员培养和教育由群团组织推荐的要求入党的积极分子,推荐优秀青年作为党的发展对象。

4.做好机关党委和上级群团组织交办的其他工作。

1.提出宣传工作计划和组织实施的建议。

2.宣传党的路线方针政策,根据上级党组织的指示和学校党委决议,围绕每个时期的中心任务,开展宣传教育工作,围绕社会主义核心价值观宣传先进事迹和先进思想。

3.了解掌握党员和群众的思想状况,指导各党支部学习党的基本理论、基本知识和时事政策,学习党的创新理论和最新成果,开展党课教育。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.贯彻执行党的统战工作的方针政策,经常了解机关统战对象的政治思想、工作表现、业务能力等情况,充分发挥好统战对象的作用。

2.经常与机关统战对象保持联系,倾听他们的意见和要求,帮助他们解决一些实际问题。

3.具体抓好统战政策的落实,定期向机关党委报告统战工作的情况。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.认真贯彻执行上级治安保卫工作的指示和各项治安防范制度,组织实施机关党委安全工作。

2.积极配合有关部门开展工作,采取有效措施,预防各类事故的发生,协助有关部门及时处理突发事件。

3.组织开展安全宣传教育工作,了解掌握机关各党支部的安全情况,发现问题及时向党委报告。

4.协助做好党员安全违纪的调查审理工作。

5.完成机关党委交办的其他工作。

推荐党委班子排位规则心得体会三

今年以来,运搬工区在矿党政的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线,以安全生产和质量标准化建设为中心,大力加强领导班子和干部队伍建设,加强党建、党风廉政和精神礼貌建设,发扬煤矿工人异常能战斗的精神,克服了接续工程频繁,运输任务重,人员相对紧缺等困难,全区的安全生产和质量标准化工作取得了必须的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下:

按照“三个代表”重要思想要求,工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改善思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了必须的成效。

1、加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平和决策本事。在理论学习中,我们首先做到坚持突出学习重点,统一思想认识,在深入学习邓小平理论的基础上,认真学习《“三个代表”学习纲要》,学习十六届三中、四中全会精神。经过深入系统地学习,领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持党总支中心组学习制度,在学习中落实好“第一职责人”的职责,党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习,制定了全年的学习计划和学习资料,采取读书、研讨等形式,做到每周集中学习一次,并把学习情景列入民主生活会资料。第三是坚持理论联系实际的良好学风,在学习中紧密结合我区的实际问题,撰写学习体会和调研文章等10余篇,增强了班子成员的理论水平和工作本事。

2、强化民主集中制建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们坚持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风,着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,从“班长”到成员,都能够把自我置于党组织管理之内和工区党政领导之下,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习,政治上互相帮忙,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项,都坚持做到团体研究,保证了工区各项决策的民主性和科学性。

3、坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要职责之一,就是要从保护和爱护干部的愿望出发,坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上,我们着力抓好学习教育,坚持教育在前、防犯在先。在学习资料上:

一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育,着力提高党员干部的政治素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。

二是开展了以“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育,着重解决党员干部宗旨意识和梦想信念方面存在的问题,树立起正确的世界观、人生观和价值观。

三是开展了党纪、政纪宣传教育,专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章,着重解决党员干部学法知法,提高执法守法的自觉性。

四是开展了典型案例为重点的警示教育,经过深入剖析案例,使党员领导干部始终坚持清醒头脑,自觉加强党性锻炼,增强防微杜渐、拒腐防变的本事。

五是切实开展廉政监督组活动,提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上,我们坚持每月至少两次学习活动,采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。

在做好学习教育的同时,我们坚持自律与他律相结合,建立健全制度,完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后,又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》,进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。在干部管理上,我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上,我们坚持关口前移,重心下移,加强安全管理,从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中,我们提出以创立精品头、精品面、精品线工程为契机,大搞安全生产质量标准化,有效的保证了工程建设的优质。

4、强化公仆意识,进一步改善领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情景是党风政风的体现。今年以来,工区党政工以“安全无小事,第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点,认真贯彻矿党风廉政建设会议精神,以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求,突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育,突出抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节,对工区干部职工提出的20件提议意见,做到件件有着落,事事有回音。

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作,对团结和动员积极因素,抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有异常重要的意义。

1、民主评议党员坚持标准。全区66名党员(其中预备党员4名),100%参评,没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作,注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务,突出抓好十六届三中、四中全会精神和新党章“双学”活动,围绕“如何发挥党员先锋作用”这个主题开展学习、讨论,全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识:一要有先进的理论武装;二要有无畏的牺牲品质;三要有优良的岗位技术。

2、干部考核任用坚持制度。严格按照《工班长选拔任用制度》,按照群众推荐、组织公示、群众测评、综合考核等程序,完成了工班长的任用和选拔。

3、党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要求,进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正工作中,我们坚持标准,严格程序,做到在申领党表前11项资料齐全,发展和转正前坚持“上墙”公示,既教育了本人,又扩大了党总支工作的影响力。

4、统筹兼顾,总体推进,各项工作得到全面加强。工区职工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为先进团体,综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩,确保了全区形势的稳定发展。

今年,是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年,在这一年里,我们在矿党政的正确领导下,紧紧围绕矿井“103657”的奋斗目标,克服生产接续频繁,运输任务繁重,人员相对紧缺等不利因素,团结带领全区干部职工解放思想,更新观念,提升境界,勇于创新,本着完善管理制度,创新工作机制,严格职责落实,规范整治提高的工作思路,树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,以“双基”建设为总抓手,强化现场监督,充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性,调动各方面的积极因素,确保了各项工作任务较好完成。

1、创新党建工作载体,为区队建设供给坚强的源动力。

一是围绕安全生产的中心工作,开展争创活动。今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际,要求我们必须齐心协力,超常工作,党组织和党团员必须切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜,因势利导,在全区开展了“立足岗位比贡献,安全生产当先锋”竞赛活动,激励广大党团员立足本职,开拓创新,争当先锋。我们还针对工作各阶段特点,开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、比服务、比质量”的“三比”活动;

二是创立学创型区队,提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要,我区制定了创立学创型区队措施,以提高干部职工素质。明确创立目标,杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故,轻伤事故率降低至最低限度,力争消灭轻伤事故,“三违”现象到达稳定受控状态,实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应,增强一线的满意度,实现优质服务。矿井运输质量标准化月月到达动态行业标准;安全程度评价巩固提高;各项贯标杜绝重大不合格项;轨道优良品率到达95%以上;设施、设备完好率到达“90.5%”的要求。杜绝各种刑事、治安案件,消灭不礼貌行为,力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神礼貌建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破,力争取得新飞跃,进入公司先进行列。

2、强化组织领导,推进目标任务的完成。

今年以来,工区各项工作头绪多、压力大的情景下,强化目标意识,强化职责意识,强化组织领导,克服各种困难,精心谋划,统筹安排,抓紧当前,不等不靠,立足各项工作早安排,措施早落实,项目早启动,安全生产工作取得了必须的成绩。1—11月份,全矿计划供应车皮150153个,实际供应157095个,完成计划的104.62%,井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车,其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车,排放掘进矸石114769车。平均比去年同期提高了21.6%,前十一个月计划铺轨18400米,实际铺设35431米,完成计划的192%,另外,安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。

今年我区运输任务十分繁重,虽然各项工作取得了必须的成绩,但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题,一是安全管理相对还比较薄弱,“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。异常是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故,说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档,还远未到达稳定受控的程度;二是工班组长认识不到位,思想境界低,观念转变慢,现场安全管理职责落实不到位,工班长职责作用发挥不充分,存在畏难情绪,在今后的工作中,还需要进一步坚强教育和管理;三是个别干部作风和思想观念更新较慢,管理缺乏创新,职工素质有待于进一步提高,离第一次就把事情做对、做好的要求还有必须差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视,在今后的工作中积极采取有效措施,努力克服,认真加以解决。

在今年三个礼貌建设中我们的工作体会:

一是咬定目标不放松,坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动,强化质量意识,强化标准意识,强化职责意识,做到无论任务多重,困难多大,安全生产目标决不动摇。

二是狠抓措施落实,营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设,深入开展“立足岗位比贡献,安全生产当先锋”活动。采用多种形式,构成强烈氛围,推进区队建设工作。

三是严格质量标准,深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口,坚持实施“精、亮、净、美”工程。一是进一步强化质量教育,增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识,使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为;二是深化质量标准化建设,进一步细化标准,严格奖惩,在班组之间着力开展质量标准化活动,确保质量标准化建设升级上档;三是强化礼貌生产,严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通;四是持续实施“三零”工程,严防杂物混入煤流系统,促进矿井煤炭质量的进一步提高。

四是创新学习载体,提升队伍素质。充分利用各种形式,紧紧围绕矿党委要求的'学习教育资料,严抓落实,努力提高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和积极精神。同时,以深化创立学习型组织为主线,制定灵活的激励政策,采取有效措施,激发干部职工学习的兴趣,提高职工学习、积极、创新的积极性和主动性,努力培养一支高素质的职工队伍。

五是发挥党建优势,强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点,狠抓党员干部作风建设,为职工树立良好榜样。系统思考,超前工作,团结协作,不断提高区队干部的管理水平和工作本事,努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗团体。进一步加大党员的教育与管理力度,深入开展“党员职责区”竞赛活动,发挥党总支(部)战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进党建工作规范运作。同时及时制定“十佳”评选规划措施和标准,严格考核,积极选树“十佳”典型,使职工学有榜样,赶有目标,促使我队整体工作再上新的台阶。

推荐党委班子排位规则心得体会四

2019年以来,*镇政府领导班子在县委、县政府和镇党委的正确领导下,以小平理论和 “三个代表"重要思想为指引,解放思想、求真务实、抢抓机遇、创新创业是不断加强政府自身建设,提高行政效能,大力推进依法治镇进程,加强社会主义民主法制建设,全镇上下团结一心,众志成城,沉着应对各种挑战,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,力争在率先崛起、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会。一年来,经过广大干部群众和社会各届的奋力拼搏,全面和超额各项任务,全镇经济社会发展实现了一次历史性跨越。

镇政府领导班子把各种学习活动,同贯彻县委、县政府重大决策和重要工作部署结合起来,开展了领导修养、市场经济知识、法律知识等方面的学习,坚持学用结合,学以致用,努力在增强决策力,提高执行力上下功夫,在破解发展难题、实现科学发展上求实效。多次专题进行集中学习,并结合金山实际,认真研究贯彻措施。政府班子成员纷纷深入到机关下属单位和农村,采取通俗易懂、深入浅出的方式,与基层干部群众开展双向式交流、互动式讨论和面对面宣讲,收到了较好效果。

一是加强党性修养,自觉维护党委的领导核心。镇政府领导班子一班人自觉坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人。都能做到大事讲原则、小事讲风格,不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做。树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。在工作中求大同、存小异,有不同意见,能畅所欲言,献言献策,共同维护领导集体的权威。政府班子成员坚决维护中央、省、市、县权威,保证了上级政令的畅通。

二是落实民主集中制,政策决策科学民主。在重大事项的决策上,充分听取班子成员的意见,集思广益,科学决策,尽可能减少决策的失误,有力地推动了全镇各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的问题,牵动经济和社会发展的重大问题、重大决策,始终坚持政务公开制度、事前公示制度,增强了透明度。

三是狠抓了政府班子自身建设。以转变机关作风为切入点,以制度建设为载体,以提高行政效能为目标,大力加强政府建设,通过自身建设的加强,推动各项工作的进步。

(一)工业经济快速增长,经济总量跃上新台阶。工业总值从2019年的7.8亿元增加到2019年的32.4亿元,年均增长45%;规模以上工业企业数从 2019年6的户增接到2019年的35户,净增29户;工业增加值从2019年的3.2亿元增长到2019年的5.5亿元,年均增长20%;全年规模以上企业实现产值从2019年的4.5亿元增长到2019年的20.2亿元,年均增长60%。传统产业进一步整顿提升。花炮企业第二轮换发证进展顺利,生产水平进一步提高;花炮产业在保持了安全平稳态势的前提下驶上了发展的快车道,五年间,共引进投资上2019万元的花炮企业10家、投资上5000万元的企业8家,花炮产业总值由2019年的8亿元增加到2019年的18亿元,年均增速超过20%。;县北花炮产业园建设顺利,目前已有12家花炮企业落户。

(二)农业基础地位不断巩固,新农村建设稳步推进。始终把解决“三农”问题作为一项重大工作来抓,以增加农民收入为目的,进一步加快农业产业结构调整步伐,争取农业项目资金,农业总产值由2019年的1.56亿元增加到2019年的2.36亿元,年增长超过20%。一大四小”造林绿化工作完成山下造林10万株,山上造林面积达2500亩。农业基础设施建设力度加大,共争取农饮项目资金850万元,小农水建设资金660万元;投资223万元对病险水库进行了出险加固,投资790万元进行水圳、水塘、河坝等农田小水利维修改造。新农村建设亮点纷呈,城乡面貌日新月异。严格落实新农村建设的各项措施,坚持高标准建设了一批新农村示范点,打造出一批在全县乃至全市都有重大影响的社会主义新农村,、两个重点村多次得到市县领导的高度评价和充分肯定。城乡居民人居环境日益改善,生活水平稳定提高,农民人均纯收入由2019年的4006元增长到2019年6978元。

(三)项目建设成果显著,经济发展后劲明显增强。2019年以来,新开工3000万元以上项目45个,5000万元以上的企业26个。完成、等项目的成功引进并已完成全部投资计划,初步形成纸业生产基地,开始产生显著社会效益。已有、等12个项目竣工并投入使用(运营)。据初步测算,新上项目预计对财税和经济总量的贡献率超过20%,70%的增量来自新上项目。

(四)财政收入保持旺盛的发展势头,稳步增长。2019年财政收入首次迈进突破“亿元”,并实现连续两年翻番,由2019年的4020万元增长到2019年的 1.26亿元,年均增长40%。立足加快财源建设,开源节流,着力壮大综合经济实体,加强了财税队伍建设,狠抓了税收征管,尽全力做到查漏补缺,做到应收必收。强化了对重点行业及重点税源的监管,加强零散税收征管。同时,狠抓财政支出管理,合理安排和调度财政资金,确保了全镇各项事业正常运转。

(五)狠抓责任落实,公众安全实现新提升。一是全镇安全生产态势始终保持平稳态势。始终坚持以人为本,从讲政治的高度,抓好安全生产工作,强化安全生产监管,营造齐抓共管氛围。切实抓好安全生产目标控制,层层签订安全生产责任书。强化隐患排查治理,建立源头防范约束机制。深入开展安全生产隐患排查治理工作,把隐患排查治理工作纳入年度安全生产责任目标考核的重要内容,确保安全隐患整改治理到位。建立健全隐患排查台账和隐患治理台账。强化安全监管工作,夯实安全工作基础。深入开展安全生产宣传教育,营造安全生产浓厚氛围。加大打击力度,坚决扼制非法生产,规范行业生产经营秩序。全面落实安全应急工作,制定完善应急预案,全面提升应对处置突发事件能力。一年来共开展了40次大检查,查处各类安全隐患39825处。通过认识提高再提高,措施落实再落实,安全管理工作卓有成效,安全生产态势平稳,一年来全镇实现安全生产零死亡、零事故目标。二是维稳力度进一步加大。扎实推进平安建设,全面排查调解化解矛盾纠纷,依法严厉打击严重刑事犯罪,完善社会治安防控体系,构建管理长效机制。深入开展“群众贴心人”活动。采取工作重心抓基础、工作重点抓源头、工作责任抓落实、工作力量抓整合等系列措施,努力构建大综治、大信访格局。一年来全镇无集体上访和集体性事件,排查各类矛盾纠纷458起,调处458起,成功率100%。成功实现了刑事发案率下降,破案率上升,信访数大幅下降,人民群众安全感指数不断提高。

(六)加大工作落实力度,民生工程建设再上新水平。2019年以来,实施的就业和再就业、社会保险、社会救助、医疗保障、教育卫生、保障性住房、扶贫开发、生产生活水平等民生工程全部完成或超额完成县下达的指标任务。城镇新增就业人数0.35万人,下岗失业人员再就业0.14万人,实现农村劳动力转移就业1.2万人。共投资3.3亿元用于交通建设,完成农村水泥路面改造56公里;投资2019万元对“319国道”景观大道、等公路进行了改造。

(七)全面统筹发展,社会各项事业全面进步

计划生育工作得到进一步加强,全镇人口出生率稳步在13‰,出生人口政策符合率从2019年的71.3%提高到2019年的76.8%,出生人口性别比日趋正常,2019年顺利通过了省、市、县三级的计生检查,扭转了我镇计划生育几年来的被动局面。全面推进素质教育,一年来投入0.8亿元用于发展教育事业,顺利通过全省教育督导评估,巩固提高“两基”成果,农村教育工作成效显著,全镇适龄儿童入学率每年达到100%;文化事业取得长足发展,群众活动丰富多彩,镇文化站建设即将竣工,建设农家书屋12个。农村新型合作医疗、农村居民最低生活保障、农村五保供养等社会保障体系逐年健全,发挥了重要作用,有力地促进了社会公平。土地管理不断规范,2019年重点抓好了土地资本运作,为、 等储备土地1000余亩。

(一)加大从政道德教育力度,树立廉洁从政意识。全面贯彻执行中央和省市县委关于领导干部廉洁自律的各项规定,近五年每年镇政府班子党风廉政建设和反腐倡廉的专题学习达到12次。通过示范教育、警示教育等形式狠抓党风廉政建设的学习教育,筑起拒腐防变的思想堤防。

(二)建立健全各项党风廉政制度。认真落实党风廉政建设责任制。建立了定期向社会通报反腐倡廉情况制度,继续实行并完善了廉情公示制度、警示谈话制度、述职述廉制度、重大事项报告制度和质询制度。政府班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐朽工作,各级干部切实管好自己,管好家属、子女和身边工作人员,抓好本部门、本单位的党风廉政建设。

(三)完善监督体系,构建长效机制。严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,镇政府班子向社会公开作出了五条廉政承诺,各班子成员也分别作出了承诺,自觉接受社会监督。

(四)党风廉政建设力度加强。从源头上预防和治理腐朽工作迈出新步伐。按照“三简一提高”要求,进一步规范行政审批;严格执行“收支两条线”规定,切实做好“票款分离”工作,对行政事业单位收费票据的领发和核销作了进一步明确规定。完善了政府采购制度,落实了建设工程招投标制度,对招投标工作派专人进行全程监督,严把“制标”环节的保密关,“投标”环节的合法关,“中标”环节的公正关。建立健全经营性土地使用权出让制度。全面推行办事公开制度。抓好政务公开,进一步规范政务公开行为。加大了纠正部门和行业不正之风的力度。

镇政府领导班子虽然做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,与县委、县政府和全镇人民的期望要求上还存在一些差距,主要表现在:一是工业经济总量不够大,工业化水平偏低,工业结构单一,支柱产业中的规模企业不多,外向型经济水平不高,招商引资相对乏力;二是农业综合生产能力不高,农民增收的空间不宽,农业产业结构调整任务仍很艰巨;三是财政税收进一步高速增长压力增大,税源相对不足,刚性支出压力大;四是深化改革和经济不平衡发展带来的不确定因素增多,社会稳定面临更大压力;五是安全生产形势依然不容乐观。对于这些问题,我们将在今后的工作中切实加以解决。

述职完毕!

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