员工发展与管理心得体会如何写 员工管理心得体会总结(二篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

关于员工发展与管理心得体会如何写一

党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干，是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作，是加强党的建设，增强党员队伍活力的内在要求。各党组织一定要从巩固党的执政地位的战略高度和坚持党的性质、实践党的宗旨的政治高度，充分认识做好发展党员工作是实现新时期党的基本路线的需要，是确保我镇党员队伍充满生机活力的需要。切实做好发展党员工作，源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党内来，对于改善党员队伍的构成和分布，着力建设一支高素质的党员队伍，为我镇的发展提供组织保证和人才保证，具有重要意义。

二、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和xx大和xx届三中全会精神为指导，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则(试行)》为依据，以发展工人、知识分子和干部中的优秀分子入党为重点，以贯彻党的xx大精神为动力，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强我镇党员队伍的活力。

三、基本措施

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

(一)加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。 支部要高度重视入党积极分子建设，认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足，素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍，及时建立申请入党人员名册、入党积极分子、重点发展对象名册、档案、制定培养教育计划，建立同入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。

(二)规范发展程序，确保新党员质量。

全面贯彻《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则(试行)》各项要求，严格执行县委组织部制定的《中国共产党发展党员工作基本程序图》和《关于全面实行发展党员预审和公示工作的通知》，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，注意克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党。做到“五不发展”，即未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展；未经政审的不发展；未经党工委派人谈话的不发展；未经集中培训和党的基本知识考试不及格的不发展，严格履行入党程序，做到成熟一个发展一个。同时针对各党支部党务工作者新手多，发展党员工作还未熟悉的状况，组织街道党务工作者发展党员业务培训，提高党务干部业务水平。

(三)加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。 适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

(四)加强督查指导，落实发展党员工作责任制。 把做好发展党员工作作为各党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制和“三级联创”、“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。建立重点单位重点管理制度，推进发展党员工作平衡发展。建立发展党员工作责任制，定期研究发展党员工作，做到认识、措施、责任、行动“四到位”，形成支部书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制和领导格局。落实季度党建工作检查制度，加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查，针对发展党员工作中存在的薄弱环节，切实加强宏观指导和工作协调，做到我村党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理，以高水平迎接市、县委组织部的发展党员工作检查。

关于员工发展与管理心得体会如何写二

各基层党委，市直机关工委：

为了认真贯彻执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，全面落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，不断改进发展党员工作的方法，加大党内外群众监督力度，减少发展党员工作中的失察和失误，切实保证新发展党员质量，经研究决定，在全市推行发展党员“公示制”。现就有关情况通知如下：

一、公示对象

拟接收为预备党员的发展对象。

二、公示内容

公示对象的个人基本情况及简历，申请入党时间，列为入党积极分子时间，确定为发展对象时间，政审情况，培训情况，工作情况，廉洁自律情况，奖惩情况，支委会、支部大会意见，入党介绍人姓名等。

三、公示时间

在召开支部大会讨论是否接收为预备党员前的一个月内公示，公示时间为七天。

四、公示程序

发展对象经支委会审查通过，正式确定为公示对象后，支部根据公示内容的要求，通过公开栏或宣传栏向社会公示其基本情况。支委会要确定专人接待来访，登记来信来电，收集公示后社会各界对公示对象的情况反映。支部要对反映情况进行综合分析，视情况进行必要的调查核实，并形成书面调查报告提交支部大会讨论，由支部大会表决，决定是否接收为预备党员。

五、公示意见的处理

公示后，群众对公示对象无意见的，经支部大会表决同意，可接收为预备党员。对于群众反映有问题，并经查实确有不符合入党条件的公示对象，情节较轻的由支部和党委对其进行教育，限期改正，暂缓发展;情节严重的取消其发展对象资格，且在近年内不列为发展对象。处理情况要及时向党员、群众公布，并向所在党委汇报。

六、公示纪律

举报、反映问题的重点是公示对象的历史和现实表现情况。举报、反映情况要实事求是，对借公示之机捏造事实，诽谤陷害公示对象的行为，一经查出，要作严肃处理。为了体现举报工作的严肃性和真实性，来信来电一般要用真实姓名。对使用假名或匿名的，除线索清楚、问题性质严重的，一般不予调查核实。

审查人员要严格遵守有关工作纪律，保守秘密，对反映公示对象所存在的问题，要实事求是地进行调查核实，不得似是而非，更不能隐瞒事实。核查情况报告要经得起群众评议，经得起时间考验，对于核查过程中隐瞒事实的，将按照《中国共产党纪律处分条例(试行)》进行处理。

20xx年2月19日