2023年养殖鹅培训心得体会总结和感想(汇总13篇)

通过写下心得体会，我们可以更好地反思自己在学习、工作和生活中的经历和成长。写心得体会时要注意结尾的处理，既要有总结性的回顾，又要有对未来的展望和期许。以下是一些心得体会的范例，大家可以借鉴其中的观点和写作技巧。

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇一

11月22日至26日，在合肥，参加聚成五天四夜的《团队复制》，颇有所得。

三位老师都很有水平，都真知灼见，既有理论基础又有实用价值。

杨宗华老师讲了，会议的功能、目标、目的、流程、形式;讲了聚成公司的文化核心，是军队+学校+家庭;最后还讲了霍桑试验、马斯洛需求理论，最后一个理论在我的大学(管理专业)课堂上也学过。

张荣老师讲了，一个公司为什么要有自己的使命和愿景，如何设立自己的使命和愿景。特别是人才招聘的一些细节和方法以及培训系统。

单海洋老师给我的印象很深刻，知识很渊博，儒释道样样都很精通。一会儿说，“己欲达而达人，给予立而立人”一会儿说，“心无挂碍，颠倒梦想”，一会儿又是，“道可道，非常道”，旁征博引，洋洋洒洒，字字珠玑，如春风细雨润物无声。他讲的股权激励系统，以及绩效管控体系等等都企业都很有帮助。

这次学习心得很多，我准备改变的有以下几点。

二开会的方法和思路更明确更清晰;。

三20xx年准备进行股改。

这次学习，每个老师除了一些系统的理论知识和一些实践总结外，还有许多经典语录，对我很有一些启发，现采撷记录如下：

1制度永远是双刃剑;。

2用儒家治国(企)用道家修性用佛家修心。

3中国人对权力的需求，一是尊重，二是参与感。

4有效的会议应该是：会而有议，议而有论，论而有行，行而有果，果而有报。

5奖是奖给没得奖的人看的，罚是罚给没被罚的人看的。

6亚洲人有两大特性：驴性和妒性。

7我们不缺沟通，缺有效沟通。

8人不可能被改变，但可以被影响。

9一个企业，要么你的文化影响了你的员工，要么员工的思想颠覆了你的企业。

10幸福是可以被传递的，情绪也是可以被传递(感染)的。

11一个人最多只能管到七个人。

12员工的绩效表现取决于他的顶头上司。

13幸福感最强的时候效率最高。

14内部形成竞争，管理就变得简单。

15挑起群众斗群众。

16业绩提升靠士气。

17一个真正智慧的人，永远没有对和错，但他有底线和原则。

19团队(的力量)是被激励出来的。

20你的想法就是你的魔咒。

21只有行为的统一，才能更好的统一行为(思想)。

23人是活在感觉中的动物。

24当满脑子装满目标的时候，剩下的只有行动。

25奖要舍得，罚要狠心。

26军队，奉献忠诚;学校：诚信欣赏;家庭：快乐，感恩。

27派什么招聘就会招来什么样的人。

28招聘须一问二看三观察。

29何为企业家?创办企业为大家!

31真爱不苦。

32创造了事业就是创造梦想，创建平台;经营企业就是经营欲望，经营需求;。

34一个人在乎什么，什么就变成这个人的囚徒。

35小老板在经营生意，靠工资维持，情感维系;。

大老板在经营人生，靠精神引领，股权激励;。

36领导是领导思想，经营是经营筹码;。

37一流的企业家不仅能够领导君子，更能驾驭小人。

39佛祖说，普度众生，只度有缘人，无欲无求。

我们说，成就员工，只成就相信公司的人，同欲同求。

40钱是花出来的。

41一切都是为了爱。

42你被什么所动，就用什么动别人。

44让员工为自己干，乃基业常青之智慧。

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇二

三天两夜的充满紧张和刺激的特训虽然已经结束有几天了。大脑从一种高度亢奋的状态慢慢地舒缓过来。这几天的培训在我的人生当中从来没有体验过的。梳理一下思绪，将这几天的感受和学习到的东西进行整理，为下一步的“团队复制”行动方案的落实和实施做准备。就是要在热情还没有消退，趁热打铁，立即行动起来，为我们公司的团队建设做出贡献。

这次培训很荣幸，我们的小组通过奋勇拼搏，获得这次《团队复制精英特训营》团队冠军。这份荣誉，这份收获都是让我们值得骄傲的一件事，也为我们公司和家人感到骄傲的一件事。

这次培训不仅有学习的内容，还有才艺展示等环节和内容，从理论到实际演练等多方面教育和锻炼了我们。下面我主要从理论学习方面进行总结。

本次的理论学习方面，知识范围较为系统地说明团队建设是一个系统工程，并说明这个系统建设建立要先从制定标准、完善流程、规范表格、建立制度入做为切入点，再逐步展开。明确清晰的标准，流程化的工作事项，表格化的秩序管理，对人的制度化管理是系统化的核心。没有标准得到的就是最低的标准。

本次培训对以下几个系统做了详尽的说明：

团队体验系统、团队文化系统、会议动作系统、招聘培训系统、有效激励系统、情境沟通系统。

一、团队体验系统。

在对团队体验系统学习中领会到一个好的团队，其领导的核心作用是无可替代的，也是至关重要的。如领导你是不是可以以你的人格魅力和激情带动你的部下去朝着共同的目标坚定不移地努力呢?领导要做到一身正气，一诺千金，一视同仁。我记得在课堂中钟承恩老师多次带领我们高声背颂这几句，现在越来越对这几句有感觉。

团队体验中“人”是团队的组成部分，不能把人团结一起，就无法形成。

真正的团队。因为每个人的观念决定每个人的态度，态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。如果想要建立一流的团队，那我们就要思想统一，目标统一，行动统一。可能每个就要做出改变，改变从观念开始，改变从身边开始，改变从小事开始，改变从此时开始。

二、团队文化系统。

钟承恩老师从如何理解团队文化开始，将团队文化分成4个模块进行说明和讲解。

首先团队文化是一种共同认同的价值观、行为有意识，无意识地影响，产生强大的推动力，教化你最终形成竞争力。

第一模块：军队文化。

核心：保证完成任务。

军队文化要用一定的形式来表现出来。形式本身不重要，重要的是经过时间沉淀后留下来的内容，习惯逐渐形成风气，最后演变成文化。

军队文化的另一种表现形式，那就是士气展示。

这次培训感触最深的是士气展示环节。我们小组成员大家都抱着争取第一的心态，废寝忘食，刻苦训练，很多人嗓子喊哑了，还在努力着。这种精神现在回想起来还能感动和激励着我自己。不仅是我们小组，其他小组同样也是这样。从他们最后的展示就能体会，他是在尽自己最大的努力在争取好的成绩。

钟承恩老师不仅讲解了士气展示的重要性，还从具体细节方面进行说明。为的是能够让我们在今后的团队复制过程既领会内容，又掌握具体的实际操作。如士气展示的三要素，士气展示的四要领。还有就是引入激励和竞争机制。如乐捐，pk等内容。并将这些内容如何落地，变成可操作的制度工，都有详细说明。

既然提到pk，那就一定有奖励和激励。下面这两句话让我体会到奖励和激励的目的和宗旨。奖是奖励得奖人的过去;激励是激励没有得奖人的未来。虽然奖励要有物质方面的，但荣誉表彰才是至关重要的，我们将荣誉表彰放在我们的文化墙上面，这样更能够持久激励和鼓舞员工的士气。

荣誉表彰也要在形式的加以重视：

1)要先做出规划、组织和筹备，以庆典的方式进行表彰。

2)庆典要以庆祝为核心，选择合适的场地，安排好内容和形式，会场布置，气氛的营造都必需做好。

庆典的尾声我们可以进行下一轮的pk的誓师大会。做出具体的公众承。

诺。在这方面，钟承恩老师也给出了具体操作说明，包括承诺的要求，承诺的6个原则等。

针对军队文化的总结，士气比武器更重要。只要开始，永远不晚;只要进步，总有空间。欲戴王冠，必承其重;欲登高峰，必忍其痛。

第二模块：家庭文化。

核心：你的事就是我的事。

这个部分，深深教育了我，在一个团队或企业里营造一种家庭式的人文关怀，能够起到的正面作用是不可估量和无法替代的。

首先触动我的一句话是“关心员工的家人比关心员工本人更重要”。我的心得是要让员工对企业有家的感觉，要让客户体会到公司有家的温暖。

团队的家庭文化建设的细节哪些呢?包括称呼、见面礼(老师强调的拥抱，这个可能在不同的公司，不同的行业，不同的环境采用不同的方式较为适宜。在这里不展开了)、舞蹈、会餐、生日、感谢信/欢迎信、旅游、分享。在这些方面我们都去努力做到最体贴最到位，那成功离我们就不会远了。也就是“做人做到人人离不开，做事到做到人人忘不了”。

本次培训在公司在商务接待方面也有一些实际的心得。钟承恩老师提到，接待是重要的生产力。比如准备一封温馨的信或诗，通报一下最近的天气预报，接待组的电话，在酒店里备上对方喜欢的水果，摆上一束鲜花。有这么一句话，给出去的才是自己的。

生日方面，我们虽然已经有了定期的生日会，但我们还可以更加用心，更加体现具体一些。比如在员工生日那天(或前一天、两天)，送上一个祝福，可能出人文关怀，最好落实到班组。

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇三

每个人都希望拥有一技之长，在现代社会中脱颖而出。而种植养殖业作为一个长盛不衰、稳定就业的行业，备受大众关注。为了提升自己的技能和知识，我参加了一次关于种植养殖的培训课程。在这次培训中，我学到了许多宝贵的知识，也明白了一些应注意的事项。以下是我自己的心得体会和总结。

第一段：了解行业趋势和市场需求。

在培训课程的一开始，我们得到了对种植养殖行业发展趋势和市场需求的详细解读。通过对市场需求的分析，我们能够预测未来可能会有哪些机会和挑战。同时，我们还了解到一些当下热门的养殖和种植项目，这让我意识到了自己的技能和课程的紧密联系。如此一来，我可以在选择种植养殖项目时，更加理性地做出决策，同时也能够顺应市场的需求。

第二段：学习科学的种植技术和养殖知识。

在培训课程中，我们学到了许多关于科学的种植技术和养殖知识。这些知识对于我而言是全新的。我们学习了如何正确选择种植材料，以及如何掌握种植的技术。我们了解了土壤的要求、植物的营养需求以及病虫害的防治。对于养殖来说，我们学会了如何正确饲养动物、合理喂养，以及养殖场的卫生管理等。这些知识的掌握，使我能够更加科学地种植和养殖，提高产量和效益。

第三段：培养细心耐心的品质和专业素养。

在实际操作环节中，我深刻体会到种植养殖需要细心和耐心。例如，种植时需要精确控制水分和温度，仔细观察植物的生长状况。养殖时需要耐心观察动物的饮食和行为习惯。这些细致的观察和调整，都需要一颗耐心和细心的心。而且，当遇到困难和挫折时，不能放弃，而应坚持下去。只有培养了这些品质，才能在种植养殖行业中脱颖而出。

第四段：注意环境保护与可持续发展。

在培训课程中，我也了解到对环境保护和可持续发展的重要性。作为种植养殖者，我们需要善待土地和动植物。通过科学的管理和运营，可以减少对土地资源的破坏，保护生态环境。同时，我们还学习到了如何节约资源、合理运用化肥和农药。这些环境保护意识的培养，不仅让我们更好地发展种植养殖业，还对整个社会可持续发展起到了积极的作用。

第五段：实践让我更有信心。

通过这次培训，我有机会亲身参与种植和养殖的实践操作。这是学习的重要环节，通过实践，我对自己的技能和知识有了更加清晰的认识。而且，当亲自动手种植和养殖的时候，我能感受到其中的乐趣和成就感。种植养殖虽然需要付出辛勤的努力，但当看到自己付出的努力得到回报时，我倍感满足和自豪。这次实践让我更加有信心，对于未来的种植养殖之路更加充满期待。

总结：通过这次种植养殖培训，我不仅掌握了种植和养殖的科学知识和技术，还培养了一颗耐心和细心的心，以及良好的环境保护意识。我相信，在今后的种植养殖工作中，这些知识和品质会帮助我更好地发展和实现自己的梦想。通过不断学习和实践，我相信自己能够成为一名优秀的种植养殖者，并在这个行业中取得更大的成就。

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇四

鹅是我国重要的肉类和羽绒产业品种，养殖鹅具有经济效益高、抗逆能力强等优点，因而备受农户青睐。为了提高鹅的养殖效益，我参加了一次养殖鹅培训，并在培训中有了很多收获。下面，我将结合自己的实际经验，对这次培训进行总结和体会。

第一段：了解鹅的习性是培养成功的关键。

在培训的第一天，授课老师首先就鹅的习性、特点等进行了详细介绍。我之前对鹅的认知只停留在“能钓鱼”的表面，对其习性缺乏深入了解。通过老师的讲解，我了解到鹅是群居动物，对领地意识强烈。同时，鹅对环境的适应能力也很强，耐高温、耐寒，适应性广泛。这些对鹅的了解对于提高养殖效益起到了重要的指导作用。

第二段：科学饲养是确保鹅健康成长的基础。

在培训中，老师强调了科学饲养的重要性。具体来说，就是合理安排鹅的饮食结构，根据不同阶段的需求提供适当的饲料；合理饲养密度，保证鹅有足够的运动空间；加强饮水管理，保证鹅的饮水量及时充足。通过培训，我了解到合理的饲养方式可以大大提高鹅的健康状况，降低疾病的发生率，从而提高鹅的养殖效益。

第三段：疾病防控是保证鹅养殖效益的关键环节。

鹅的养殖过程中，疾病防控是一个重要的工作环节。老师在培训中详细介绍了鹅的常见疾病防治措施。比如，合理的疫苗接种，定期的体检和免疫措施，及时治疗疾病等。我通过这次培训，明白了鹅的健康管理对养殖效益的重要性。只有保证鹅的健康，才能达到提高养殖效益的目的。

第四段：科技应用提高了鹅的养殖效益。

在培训中，老师还介绍了一些科技应用在鹅养殖中的成功案例。比如，利用温度、湿度、光照等现代化设备调节鹅舍的环境，提高鹅的舒适度；利用人工智能技术实现鹅舍的智能管理等。通过这些创新的技术应用，养殖者可以更好地进行鹅的管理，提高养殖效益。

第五段：鹅的养殖需要持之以恒的精神。

通过这次养殖鹅培训，我认识到养殖鹅需要持之以恒的精神。鹅的生长周期长，养殖者需要付出辛勤的努力，并时刻关注鹅的生长状况。同时，针对养殖过程中遇到的问题要及时解决，不能半途而废。只有坚持下去，才能收获满满的养殖效益。

综上所述，通过这次养殖鹅培训，我对鹅的习性有了更深入的了解，了解到科学饲养、科技应用和疾病防控等因素对提高鹅的养殖效益起到了重要作用。同时，我也认识到鹅的养殖需要持之以恒的精神才能取得成功。希望将来可以将这些知识应用到实际生产中，获得更好的成果。

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇五

第一段：介绍养殖鹅培训的背景和目的（大约200字）。

养殖鹅是一种传统的农业养殖方式，鹅类具有丰富的营养价值和经济价值，因此在农村地区广受欢迎。然而，由于缺乏专业知识和技能，许多农民并没有取得理想的养殖鹅经济效益。为了提升农民的养殖鹅技术，农业部门开展了一系列针对农民的养殖鹅培训。本文将总结和归纳我参加这次培训所获得的心得体会。

第二段：培训内容和收获（大约300字）。

在培训中，我们学习了诸多养殖鹅的知识与技能。首先，我们学习了鹅的品种鉴定和选种技巧，在不同的鹅种之间选择适合当地气候和市场需求的品种对于提高养殖效益至关重要。其次，我们学习了科学的饲料配制和喂养技巧。正确的饲喂方式可以提高鹅的生长速度和肉质品质，同时减少饲料的浪费。此外，我们还学习了疾病预防和治疗的基本知识，掌握了常见疾病的症状和应急处理方法。通过这次培训，我深刻认识到了科学养殖鹅的重要性和潜在经济效益。

第三段：培训互动和实践操作（大约300字）。

除了理论学习，我们还参与了许多互动和实际操作。例如，我们进行了养殖鹅场的实地考察，亲身体验了鹅舍的管理和操作流程。这不仅使我们更加熟悉养殖鹅的居住环境和需求，还提供了与专业养殖员互动和交流的机会。在实践操作环节，我们学习了鹅群的分群管理和繁殖技巧，通过实操加深了对自然环境与鹅类行为的理解。这些实际操作对于我们理解和掌握养殖鹅技术非常有帮助。

第四段：培训效果和应用（大约250字）。

通过这次养殖鹅培训，我不仅增加了养殖鹅方面的专业知识和技能，而且提高了对农业管理的全局视野。我明白了只有科学管理和创新能够使养殖鹅行业得以长远发展。因此，在我回到农村后，我将充分应用我所学到的知识和技巧，改进我家养殖鹅的饲养方式和管理方法。我将注重选种，合理配置饲料，注意疫病防控，并积极探索鹅肉产品的市场销售渠道。我相信只要坚持不懈地运用所学，就一定能够取得更好的养殖鹅经济效益。

第五段：总结心得和展望未来（大约250字）。

通过这次养殖鹅培训，我不仅学到了专业的养殖鹅知识和技能，而且收获了思考农业发展的更开阔的视野。未来，我将投入更多时间和精力在养殖鹅事业上，积极探索新的技术和模式，提高养殖鹅的经济效益和市场竞争力。同时，我也将积极与其他养殖鹅农民和专业人士建立联系，通过交流和合作分享经验，共同推动养殖鹅行业的发展。只有不断学习和实践，才能在养殖鹅事业中取得更大的成就。

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇六

2015年，在部门领导的支持下，在所各位同事密切配合下，电气专业较好地完成了领导安排的工作。现将2015年工作总结及2016年工作安排汇报如下：

动力及控制电缆、低压开关柜、输煤程控系统、火灾报警系统、厂用电监控系统、涉网部分设备及系统等。

累计完成177册完成总设计图纸的96%。主要完成屋外变压器安装、6kv配电开关柜安装、低压开关柜安装、全厂电缆敷设、继电保护二次接线等施工图纸基本满足现场施工需要。

完成了送出工程线路塔基开工建设，累计开挖浇筑52基，完成工程总量30%，顺利跨域旗黄线，计划2016年6月份全线带电。

三标段：烟囱、冷却塔照明安装完成；电气安装工作非常少；

四标段：燃油泵房改造电气部分基本完成；输煤系统其他电气安装工作还未开展；

通过每天现场巡查安装现场检查安装质量，重点控制了高压开关柜、低压开关柜、干式变压器、电缆桥架、主接地网安装质量；定期检查施工用电配电箱及线路，确保用电安全，各项用电必须经过审批实施，杜绝私拉乱接。严格控制接地网施工质量，隐蔽工程现场监控验收，照片存档。

通过监理与业主的齐抓共管，电气专业未发生重大的安全质量问题，基本能达到验收规范要求。

电气设备总体按计划到货，基本满足现场需要，除3#发电机定子、3#主变压器受运输条件影响，其他都能按时到货。

已经到现场的电气设备占总量的30%，到货质量比较好，都能按技术协议供货，未发现重大偏差，一些小的元器件偏差，供货方都已经及时整改。

由于现场电气施工点多面广，电气监理只配了一名，根本无法完成每个点全过程监控，造成有些工作未按设计要求施工，最后返工整改；比如，干式变压器基础槽钢施工，反复出现图纸未读懂的情况，施工单位错误施工，造成返工。

在设计方面未充分考虑系统性、全面性，造成电气设备与其他设备安装冲突，现场多处整改；比如与土建专业沟通不到位，配电室封闭工作未设计；电气配电室照明灯具与暖通送风管交叉，灯具无法安装，送风管影响配电室照度等问题；这些问题都是由于缺乏现场经验，前期在审图时未考虑到的。

在文明生产管理上未严格要求监理加强监管，造成现场施工单位比较放纵，设备清洁及成品保护工作不到位。

在各施工单位之间存在交叉施工，前后施工时，协调力度不够，施工方之间存在拖拉推诿现象，有些地方因为施工顺序不合理，造成返工情况。

2016年是整个工程建设最为关键的一年，安装工作、调试工作将进入高峰期，电厂能否按时发电投运的关键在于2016年的工作能否按计划完成，为此，电气专业组提出做到“四个确保、两个重点”的工作思路：

电气专业必须确保升压站500kv断路器、500kv隔离刀闸、500kv互感器、500kv起备变、主变、发电机等关键设备的按时到场。其中最困难的是发电机定子及主变压器的运输，因运输条件复杂，不可控因素较多，要及时跟踪协调，及时跟进到货情况，如遇特殊情况，及时调整现场安装顺序，确保按时完成安装。

为确保倒送厂用电，需要完成升压站设备安装、主变压器安装、起备变安装、线路保护、远动系统、通讯系统、封闭母线等设备及系统安装；需要完成厂用电系统、发变组系统、升压站保护系统、通讯及远动系统调试；为此，电气工作非常繁重，一定要理清先后顺序，把控重点工作，督促施工单位按计划完成。

加大管理监理力度，要求监理切实负责，实时把控现场施工质量，抓好隐蔽工程验收工作，做到上道工序不合格，不得进入下道工序。

受送出工程无法按计划倒送厂用电影响，应尽快落实临时调试用电方案报批。同时协调好调试用电与一期生产用电的关系。

加大施工用电安全检查力度，确保不出电气事故，不发生高压电缆损坏停电事故，确保安全用电。

主动跟踪协调送出工程施工进度，遇到问题积极出面沟通，尽量压缩送出工程整个工期时间，力争早日倒送厂用电。

2015年度，电气专业工作总体按计划完成，2016年是电气专业工作最繁重、最紧张的一年。世上无难事，只怕有心人，工作中遇到的难题再大，只要我们坚定信念，用心去学、细心去做，把安全工作放首位，把公司的利益放在首位，把施工质量牢记于心，严格执行各项工程管理制度，电气工作定会按计划顺利完成。

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇七

第一段：介绍养殖鹅的背景和重要性（200字）。

养殖鹅是一种传统的农业养殖方式，在我国有着悠久的历史和广泛的应用。近年来，随着人们对食品质量和健康的关注增加，养殖鹅作为一种肉类产品，受到了越来越多消费者的青睐。然而，不少养殖鹅企业面临着技术不足、养殖成本高等问题，导致产量和质量难以稳定提升。因此，参加养殖鹅培训，提高自身技术水平，提升养殖效益，成为许多养殖鹅企业和从业者的迫切需求。

第二段：描述养殖鹅培训的内容和目标（200字）。

养殖鹅培训是通过专业的课程和培训活动，提供养殖鹅养殖技术和管理知识，以帮助养殖鹅企业和从业者提高养殖效益。养殖鹅培训的内容包括养殖技术、饲料管理、疾病预防和治疗等方面的知识。培训的目标是提高养殖鹅的生长速度和肉质品质，减少损失，降低养殖成本，提高经济效益。

参加养殖鹅培训，我收获了许多宝贵的知识和经验。首先，我学到了养殖鹅的科学喂养管理方法，包括合理配制饲料、定量喂养和适时添加营养剂等。这些措施不仅能提高鹅的生长速度，还能改善肉质品质，提高产品的市场竞争力。其次，我了解了常见的鹅病防治措施。通过加强疾病的预防和及时的治疗，可以降低养殖过程中的病害发生率，减少鹅的死亡率，提高养殖效益。最后，我还学到了一些经济管理方面的知识，如成本控制、市场营销等。养殖鹅是一个具有市场风险的行业，良好的经济管理能力，可以帮助企业在竞争中立于不败之地。

第四段：展望养殖鹅培训的未来发展（200字）。

养殖鹅培训在我国的发展还有很大的空间。随着人们对优质、绿色食品需求的增加，养殖鹅产业的前景非常广阔。因此，未来养殖鹅培训应注重培养养殖从业人员的专业素养和创新能力，提供更加实用的技术指导和经验分享。此外，养殖鹅培训还可以与相关的科研机构、农业企业和市场部门合作，共同推动养殖鹅产业的发展。通过培训的不断创新和进步，养殖鹅产业将实现更加快速和可持续的发展。

第五段：总结全文并对养殖鹅培训的意义进行展望（300字）。

通过养殖鹅培训，我深刻认识到培训对于提高养殖鹅生产效益的重要性。养殖鹅培训不仅能够提供专业知识和技能，更重要的是培养了我们的专业素养和创新能力。养殖鹅是一个综合性的行业，需要我们不断学习和探索，才能在市场竞争中立于不败之地。因此，我希望今后能继续参加养殖鹅培训，与更多的从业者交流和学习，进一步提高自身的专业水平。同时，我也希望养殖鹅培训能够得到更多政府和产业部门的支持和重视，为养殖鹅产业的健康发展提供更好的技术服务和市场保障。

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇八

都说时光如梭，转眼2011年又过去，不知道不觉自己走出校园进入**工作有五年之多了，有了更多的感叹也有越来越多的收获。回顾2011这一年来的工作，在公司领导、各位同事及电气岗运行组员的团结努力支持与帮助下，本人严格要求自己，努力学习电气方面专业知识，遵守公司各项管理规定，严格执行“两票”和“三制”的各项规定，听从公司领导的安排，及时完成领导交代的任务，尽力尽责的完成了电气运行员兼电气专责的工作。平时抓紧时间做好日常零碎缺陷的检修工作，上夜班时如班组没有工作安排的情况下，尽力做好电气方面的维护工作，使机组各种辅助设备得到最好的运行状态。尽力和与同事们和睦相处，搞好同事们的关系，只有这样才能更好的开展的工作，及时完成工作的安排的任务。2011年对于公司及全体员工来说，又不是一个不平凡的一年，由于油价高位运行等原因造成了我厂发电量非常少，在公司入不敷出的情况，公司还是准时的发工资及对各种设备进行升级改造，让员工看到**电厂领导对电厂的重视程度。在用油发电受到越来越多条件制约的今天，公司领导层果断上马天然气发电项目，并加快了天然气项目的进度，给**所有员工又添加了新的希望及动力。

2011年我厂电气一次设备及二次设备总体运行比较良好，未出现危及设备及人身安全事的事故，但还是出现了一些小的事故，如1月20日母线保护装置1#屏**菊甲线电流采样通道故障，1月21日2#发电机励磁柜触摸屏故障不能显示，但不影响开机。6月6日汽机励磁系统ii通道主机故障，6月19日发生一起人为误操作事故。8月11日运行中的2#工业水泵电机轴承烧坏。

撑绝缘子、穿墙套管）及地面卫生清洁，这次一次设备清洁的效果比较好。

干净。

已将**菊甲线电流由8#通道改到9#通道采样，出口跳闸回路也改到9#通道对应的出口回路。

5.2、6kv开关预试。5.

5.4、消防水泵、燃机启动马达、燃机直流油泵、汽机直流油泵做电气预防性试验。5.

5.6、2#盘车马达检查、1#机辅机马达检查。5.

5.8、燃机88tk2风机电源电缆故障处理。

详见《8b高备变校验报告》。

开关替代原循42a开关。

灯维护。

核表、汽出出口及厂用电考核表（共14只表）。

换烧坏的设备。

个位于鱼溏的已坏的摄像头未处理（摄像头太高，无法处理）。

环水泵房照明灯处理。

值相符。

更换变压器区变压器的硅胶及密封油。

出2#干燥机的压缩机及一个主接触器已烧坏，19日三洋冷冻更换了一个新的压缩机及接触器。

控制接入dcs控制，两台干燥机在现场与dcs都可以控制，每台干燥机与dcs相连有4对线，分别为：（启动、停止、已启信号、报警信号）。

个开关柜更换了一个开关及热继电器，并与合力公司调试了三个电动门，已可正常使用。

接入菊城站。由于规划问题，两个线路的间隔作了更换，现我厂升压站第二间隔为**菊乙线间隔，第四个间隔为**菊甲线间隔。两条线路各自的保护高频保护装置都升级为光纤差动保护。新升级的光纤保护为主一保护，原光纤保护为主二保护。**菊甲乙路断路器保护装置及开关就地都投入了“三相不一致”保护，时限都为1.5s。执行广东电网继电保护定值单(编号分别是：2011-16，2011元-25，2011元-27)，退出线路重合闸功能。

第三路：通过网络连接到综合调度数字网与中调联络。

电能采集器网线接至调度数据网。电源有两路，分别是市电220vac（电源从厂用电配电房取），ups220vac。

将泡沫泵配电柜母排与综合水泵房pc电源柜母排并连。原从循环水配电房的电缆放在电缆沟下，并没有取出来。

也就是一主一备运行。此次改造将原来的rtu设备除直流采样模块全部替换，加了三个acu块，及两个主模块。rtu与外部通信有四路，有两路通过拨号猫与地调通信，有两个通过网线接到调度数据网与中调通信。avc功能需要的电缆已拉好，并且已接到空端子上。

和400w。

（12月4号值长业务系统由原来与internet连接正式切割到调度专线上运行。

用电热实验室的电脑代替原电话录音电脑(原电脑容易死机)，对电话与录音线路进行了优化，并绘制了电话及录音线路的图纸，方便以后检查使用。电话录音电脑电话录音电脑及值长日常电脑的原机箱更换为工业电脑机箱。电话录音电脑及其它电脑运行至今情况良好。

侧的电缆都接入这个转接箱，并在转接箱上粘贴绘制的详细接线图纸。

兆能公司技术员验收会商系统，测试正常。

将那。

一侧发电机侧及负荷间的电缆接到处转接箱处。

电机为yb系列，现在更换为yb2系列的电机。

电气设备相关的备件相对比较少，经常都是遇到缺什么再买什么，建议2011年在多买一些常用的电气设备备件，以便在电气设备检修时可以加快进度。目前在仓库里存放电气方面的备件详见附件：（随后发到你的邮箱里）。

容介绍《电厂继电保护专项工作方案实施方案》的实施细则。

方案实施方案》相关内容。

谈会，主要是与供电局及兄弟单位交流如何做好及开展《继电保护》的相关工作。

用户交流会》，学习abb集散控制系统的相关知识，对集散控制系统有了一定的了解。

电气岗有四位兄弟，算得上是**的多能手，从来不怕脏不怕臭更不怕累，大大小小的活都干，经常参与锅炉汽机燃机重油岗的工作与各岗位人员和睦相处。在日常彼此间相互帮忙学习，工作时大家都很买力的干活，平时遇到不懂的问题大家一起讨论，遇到大家有空的时间也坐在一起讨论电气工作方面，下面是电气班具体建设情况：

认真学习和分析电气规程及《广东省电力系统继电保护反事故措施》中的各项规定及反措要求，根据反措要求研究我厂目前继电保护运行情况是否存在不足，利用停机及各种重大操作时对学习燃机相关控制技术及现场接线情况。

事故预想是保证计划外操作既事故处理顺利进行的重要手段，为了把事故预想的作用真正动用到实际工作中去，为安全生产保驾护航，电气班组人员之间时不时的参与事故预想分析会，让每个班的人员都清楚了解自己在事故处理过程中应该做什么，明确目标，处理迅速果断，结合中调下发的事故通报、对通报进行认真学习，分析与我公司电气设备的共通处，对于存在的问题，我电气班组吸取教训，总结经验，制定有效的措施，保证此类事故不会再发生在我公司电气班。

“两票”和“三制”是保证安全生产的重要手段，是保证生产连续的重要措施，2011年电气班组在执行“两票”“三制”方面取得了不少的的进步，在大部分情况下电气岗人员填写工作票时字迹清楚，没有随意涂改的现象，工作票中的工作任务具体明确，安全措施详细清楚，设备用双重名称，安全装置及接地线写明实际地点及编号，认真向工作负责人交待注意事项，指明危险部位，保持安全距离，认真做好设备和工作现场的验收工作。但由于电气班人员相对偏少，有时还是存在不足的地方，有时执行不到位。

2012年已经成为过去时，但2012年那份宝贵的经验与工作的责任心将在2012继续保持与发杨。2012年初**电厂天然气发电项目将完成，从此**电厂将从污染大户进入一个绿色环保节能的春天。希望天然气发电改造项目完成成功，给公司带也实实在在的利益及名利，也给**全厂的员工带更好多的好处。

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇九

在物流销售培训实训的时候我们会有团队精神，也许会有人问哪有什么团队精神，那我们每次的实训不都是以团队合作的方式来完成的吗?在这里我们就会明白什么是团队精神。下面是本站小编为大家收集整理的物流销售。

总结感想，欢迎大家阅读。

不知不觉，一周网络营销实训已经圆满结束。回想在这周的实训生活，虽然不用怎么上课，但其实工作量还挺大的。每天都对着一大堆电子商务和网络营销的资料，眼前不是百度就是google。很多相关的只是还没有了解得很透彻，所以唯有借助网络去做进一步的了解。

在以前还没有接触电子商务，什么概念都不懂，现在就不同了，现在我已经对电子商务有了一定的了解。实训让我得以明白电子商务的本质，电子商务是指利用算机技术、网络技术和远程通信技术，实现整个商务(买卖)过程中的电子化、数字化和网络化。人们不再是面对面的、看着实实在在的货物、靠纸介质单据(包括现金)进行买卖交易。而是通过网络，通过网上琳琅满目的商品信息、完善的物流配送系统和方便安全的资金结算系统进行交易(买卖)。

这次实训的目的与要求，是让我们学生动手实验，使学生了解电子商务各模块的流程以及操作过程，并对电子商务的特点和应用领域有感性的认识。当中除了纯粹的电子商务与网络营销方块之外，还包含了网络店铺客服问题和第三方物流方面的知识。这次的实训内容其实很多，刚开始看起来觉得应该会很容易的，但是，实际做起来才知道不那么简单。尤其是在开网店这一部分，如果是一个人在弄，根本是做不好的，这也需要合作，这让我明白到，走入社会后不要什么都是一个人弄，与别人一起合作，你可以做的更好的。

虽然这次实训比较的辛苦，但通过这次实训，我接触到了很多新的东西，这些东西给我带来新的体验和新的体会。我懂得很多关于电子商务与网络营销方面的知识与实际操作，学校给我们这次实训的机会，从理论和操作这两方面融会我们的知识，为我们的学习和以后的工作铺掂了精彩的一幕。但我们要学的还有很多，要接触的还有很多，以后的路还很漫长，我相信我们会更加努力的，把握现在，有什么关于电子商务与网络营销不明白的还可以问李老师。我们要为自己的未来而奋斗，我坚信，只要我用心去发掘，勇敢的尝试，一定会有更大的收获和启发，也许只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的丰富的知识和宝贵的经验，我会慢慢成长、成熟，我相信不远的未来定会有属于我们自己一片美好的天空。我们会用我们学回来的知识闯出一片天。

通过这次的实训，让我知道，电子商务与网络营销这种新型的国际贸易方式以其特有的优势(成本低、易于参与、对需求反映迅速等)，已被愈来愈多的国家及不同行业所接受和使用。这种新兴贸易方式对传统法律(无论是英美法系，还是大陆法系)关于。

合同。

的成立条件、合同有效性规范、支付方法、提单的转让等一系列法律法规和要求，提出了严肃的挑战。现行的法律法规已无法满足电子商务与网络营销发展的需求，阻碍了电子商务的正常发展。因此，有必要为电子商务建立起一套必要的法律法规和共同遵守的商业规则，为电子商务的动作提供法律依据，以促进国际贸易更好的发展。虽然我知道的可能还不是很多，但这次实训给了我一个很好机会，让我知道很多知识，电子邮件服务、网上银行服务、电子钱包管理与使用.在实训的过程中，有很多优秀认真的人，借此机会向他们学习外，更能看到别人为了目标所付出的心力，同学之间的激烈和刺激深深的震撼了自己。每一个同学在实训的过程中，都可以说遇到过挫折。尤其是有的时候操作得不到结果的时候，伴随而来的压力和毫无头绪的想法，常常令我苦恼，也正是因为这样，使我对自己的能力有更清楚的认识。我认识到了要学好电子商务，要注重理论和实践相结合，理论固然重要，但实训操作才能使我们更快的掌握这些知识。

这个学期开设了网络营销的课程，跟以前所有开设的课程有很大的区别，这门课程的灵活性很强，充分发挥自己的潜力;其实学习的过程当中并不一定要学到多少东西，个人觉得开散思维怎样去学习，这才是最重要的，而这门课程恰好体现了这一点。此次的实训以班级为主体，以小组为单位而开展的一次综合的实践，老师也给予我们足够的空间让我们完成此次的实训，这让我觉得压力减轻不少。

这次的实训从程序上面看起来很复杂，我们组进行了任务的分工，一下子就变得简单化了。原来以为自己负责将网站建起来任务是最轻的，没有想到是最为复杂的，需要的资料很多。而给予我们的时间有限，不得不在其他的时间进行补充和修改。

此次我们组的主题就是围绕我的淘宝店铺而进行的一系列的推广和策划，依我们看来，进行实践的调查和推广不太切合实际情况，实施的可行性不太高，所以我们将这次的重点放在的虚拟的网络上-淘宝店铺。我的店铺成立于20xx年，就依成立的时间也不是短了，但是发展的速度比较缓慢，其主要的原因是没有好好去经营，也没有将它进行推广，希望经过这次的实训能够提高店铺的知名度，让的人知道我的店铺，从另一方面，增加店铺的销售额，最终实现盈利。这次我负责的站长天下的建站，以我的淘宝店为题材而建立的一个淘购网。淘购网主要是围绕李宁服饰，运动鞋进行导购和商品的展示;同时整个站点增加了许多其他的元素，其中介绍了很多与李宁相关的东西，相信大家在购买李宁商品的同时也更进一步的了解了李宁。

通过这次的实训，让我受益匪浅。第一，认识了团队合作的力量，要完成一个项目不是一个人的事情，当中我们有过分歧但最终达成共识，不管这次的结果会怎样，至少我们曾经在一起努力过，体验其中的过程才是真正的收获。

第二：在建站的过程当中，有些地方没有接触过，不懂得怎样将它的效果在自己的站长中实现;如果没有这次实训，我也不会刻意的去学，去摸索，更不会有现在的成绩与作品。也许我的站长天下不是最好的，但至少我用心去做了，努力了，也不会后悔。在以后的日子里我会将它建的更好，我有信心淘购网成为我的第二个淘宝店。

第三：通过这次的实践操作，我认识到了自己的不足，更感觉到了自己与别人的差距。为了明年的毕业而做准备，从各方面充实自己，使自己适应这个社会。

总之，这次的实训给予了我不同的学习方法和体验，让我深切的认识到实践的重要性。在以后的学习过程中，我会更加注重自己的操作能力和应变能力，多与这个社会进行接触，让自己更早适应这个陌生的环境，相信在不久的将来，可以打造一片属于自己的天地。

这次的实训又在不知不觉中很快地就过完了。每次的实训都给我留下了很深的印象，说实话在课堂上听得知识真的不是很多，而真正的是在实践过程中所学的东西很多，那才是我们以后的生活和工作所需要的东西。

首先在这次实训中我有知道了几个软件，例如周博通浏览器啊等等的，还有就是学会了怎么运用搜索引擎等很多的知识。不管是哪个的实训我都会认真地对待，因为在我看来，在实训的过程中是注重的自己动手能力。不是经常有这样的话吗?“师傅领进门，学艺在个人”。这个就是讲的老师只是把理论知识告诉你，而大学的学习就是告诉你你应该学会自学，在大学注重培养我们的是自学能力，所以更印证了我们的动手能力，你有知识只能证明你是个有思想的人，什么事情注重的是行动，行动大于一切。

虽然在此次的实训中我有很多地方不是特别的清楚，但是通过这次的学习实训使得我不懂的问题在很大程度上得到了进一步的学习。我很享受每次的实训阶段，在实训的时候我们会有团队精神，也许会有人问哪有什么团队精神，那我们每次的实训不都是以团队合作的方式来完成的吗?在这里我们就会明白什么是团队精神。

记得看过这样一个电视剧，《火蓝刀锋》，这部电视剧给我留下了很深的影响，在那里就讲了几个年轻人的从军经历。他们从一开始的当逃兵后变成了军队里最骄傲的人，这其中就有一个他们参加国际的野外对抗演练。他们的教练当时不懂的相互合作，以至最后得到了团体二等奖，而经过他们与其他的一组队员的合作最后在国际对抗演练中得到了团体第一的好成绩。是这个例子就告诉我们在生活和工作中要懂得相互之间的合作。当然我也会从每次的实训中得到许多的道理，记得广告业的创始人有这样一句话“我就是个头离脚比较近的人”。大家也许不太懂的这句话是什么意思，这句话是讲他是个有很强的执行力的人，我就很喜欢“do”这个字，就是讲的什么事都要记得去做，讲句心里话：凡事做了和不做的感觉就是不一样的，这个是可以深深体会到的。

眼看大学的学习生活就很快要要结束了，这样实训这样大家一起学习的机会也所剩无几，所以每次的实训都会给我留下深刻的印象，就希望能借这个机会祝福大家期末能考个好成绩，也祝福大家身体健康，天天开心。

最后我想感谢这两年来王老师对我的帮助和鼓励，还有大家对我的帮助和支持。我是个很自卑的人，在大学的学习和生活中要是没有老师和同学们的帮助我想我的大学生活会是黑色的，所以是你们给了我信心，给了我勇气。这一年来王老师给了我很多的鼓励，，在大学能遇到您是我的荣幸，真的我打心眼里向您说声谢谢，老师，您辛苦了!

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇十

第一段：引言（介绍培训的背景和目的）。

种植养殖是一门重要的农业领域，近年来受到了越来越多人的关注。为了提高种植养殖业务从业人员的技能和知识，培训机构举办了一系列的培训班。在参加了这些培训课程后，我深刻地认识到种植养殖的重要性以及如何有效地进行种植养殖。在这篇文章中，我将总结我在培训中的心得体会。

第二段：培训课程的学习内容和收获。

在培训课程中，我学习了许多关于种植养殖的知识和技能。其中最重要的一点就是了解植物和动物的生长和繁殖机制。通过学习不同植物的生长周期、适宜的生长环境和施肥方法等，我能够合理地安排植物的生产和管理，提高植物的产量和质量。此外，通过了解动物的饲养需求、健康状况和疾病防控等，我能够做好动物的饲养管理和健康保健工作。这些知识让我能够更好地理解种植养殖的运作机制和规律。

第三段：培训实践环节的体验和感悟。

除了理论学习，培训还包括了实践环节，我通过实际操作来巩固所学的知识。在农田里，我学习了如何耕作、播种和灌溉，从而更好地管理农作物的生长。在畜牧场，我亲自参与了动物饲养和疾病防治的工作，体验了动物康复和健康管理的重要性。这些实践经历让我直观地感受到种植养殖工作的真实情况，并使我更加深入地理解了理论知识的应用。

第四段：与其他学员的交流和合作。

在培训期间，我与其他学员进行了密切的交流和合作。每个人都有自己的特长和经验，通过与他们的交流，我不仅学到了新的知识和技巧，还开阔了自己的思路。我们共同面对种植养殖中的挑战和困难，互相帮助，共同进步。在与其他学员的合作中，我学会了倾听和尊重他人的意见，并在团队中发挥我的优势，提高了自己的能力。

第五段：培训的价值和对未来的影响。

参加种植养殖培训给我带来了巨大的价值。首先，我接触到了新的知识和技能，提高了自己在种植养殖领域的专业素养。其次，通过实践的机会，我锻炼了自己的动手能力和解决问题的能力。最重要的是，培训还增强了我对种植养殖事业的热情和信心，让我更加坚定了未来从事种植养殖工作的决心。

总结：通过这次种植养殖培训，我不仅学到了知识，更重要的是增强了实践能力和团队合作精神。我相信这些经历将对我未来从事种植养殖工作产生重要的影响。我将继续努力学习和实践，不断提高自己的能力，为种植养殖事业做出贡献。

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇十一

在十月底，按照黄冈市农业局的安排，红安县农业局和畜牧兽医局的组织领导下，我很荣幸参加了为期15天的畜牧养殖业培训班，我认真聆听了各位老师风趣而且又符合工作实际的讲课，在学习过程中，我学习了以下几点：

一是学习创业理念，当前越来越多的自主创业实现再就业，创造了财富。创业不仅实现了就业，还实现了农业新型职业的转换，更加实现了对人生的追求和自身价值。

二是学习创业知识，要全身心投入到学习当中去，学习创业需要的条件，相关政策及法律等知识，避免在创业过程中走弯路，减少不必要的损失，为创业梦想插上有力的翅膀。

三是学习创业的技巧和本领。通过学习和教授专家老师交流。准确把握社会发展的潮流和方向，使我们了解到平时接触不到的知识，纠正了一些我们在工作中的错误，更深层次的加深了理论知识，在实际操作过程中的应用，解开了我们在工作中遇到的一系列实际问题，使我们对现有的工作有了一个全新的认识。

在这次培训当中我被老师的耐心细致的敬业精神和学员的认真积极的学习态度深深感动。宋国盛老师丰富的实践经验，使课堂充满活力，深入浅出的教学方法使我们学习起来没有压力，很容易理解，秦红兰老师讲的《学法用法法律服务进农业》，全面解读了中国共产党xx届四中全会精神，《土地法律法规政策》全面仔细地讲解农村土地流转政策，课堂教学生动活泼，学员们都听得津津有味。通过培训，大家掌握了系统的创业知识体系，清醒地看到自己从事行业的市场形势及创业环境，学习法律知识如何保护自身的权益，更难得的学会了结合自身实际确定决策思维模式，建立专业合作社，为创业综合素质有了很大的提高。

最后感谢各位领导的亲切关怀，感谢各位老师的认真辅导。

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇十二

近年来，随着对绿色食品和有机农产品需求的增加，种植养殖行业得到了快速发展，许多人纷纷投身其中。然而，只有进行专业的培训和学习，才能在这一竞争激烈的行业中立于不败之地。我最近参加了一次关于种植养殖的培训，下面我将根据自己的体会总结与大家分享。

首先，种植养殖培训给我留下了深刻的印象。培训课程包括了基础的理论知识和实践操作，让我对种植和养殖的整个过程有了更深入的了解。在理论课上，老师讲解了种植和养殖的基本原理、技术要点以及市场前景等内容，让我对这个行业有了一个全面的认识。而在实践操作中，我们亲自动手进行了土壤处理、肥料施用、作物种植和动物饲养等实际操作，这些实践经验让我更加熟悉和了解了行业中的具体工作。

其次，种植养殖培训使我受益匪浅。在课程学习和实践操作中，我不仅学到了很多专业的知识和技能，还培养了一系列对种植养殖行业必备的能力。例如，培训要求我们具备观察和分析问题的能力。在实践过程中，我们需要仔细观察植物的生长状态和动物的健康状况，通过对比和分析，找出问题的原因并采取相应的措施。此外，培训还注重培养我们的团队合作和沟通能力。在实践操作中，我们需要与同伴合作，配合完成各项任务，这不仅锻炼了我的团队合作能力，而且提高了我的沟通和协调能力。

再次，种植养殖培训让我认识到了这个行业的挑战和机遇。培训中，老师多次强调了这个行业的竞争激烈和风险较高的特点，让我对未来会面临的挑战有了清晰的认识。然而，培训中也给我们展示了这个行业的巨大机遇。随着人们对健康和环保的要求增加，对绿色食品和有机农产品的需求会不断扩大，这也为种植养殖行业提供了广阔的市场空间。只要我们努力学习和提升自己的能力，就能在这个行业中找到自己的机会。

最后，种植养殖培训给我带来了成就感和自信心。在培训期间，我不仅通过学习掌握了专业知识和技能，还在实践操作中取得了一定的成绩。当看到自己所种植的蔬菜茁壮成长，动物健康成长时，我深感一份成就感油然而生。这种成就感和自信心也激励我继续努力学习和拓展自己的种植养殖事业，为未来取得更大的成功打下坚实的基础。

综上所述，种植养殖培训是一次宝贵的学习机会，它不仅让我对种植和养殖行业有了更深入的了解，还培养了我所需的专业知识和能力。通过培训，我不仅认识到了这个行业的挑战和机遇，也取得了一定的成就感和自信心。我相信，只要我不断学习和提升自己，将来一定能够在种植养殖行业中取得更大的成功。

养殖鹅培训心得体会总结和感想篇十三

自从参加了品质培训后，要学会与人交流，提神自己的能力，也是品质管理的重要目标。下面是本站小编为大家收集整理的品质培训心得感想，欢迎大家阅读。

公司安排本次全面质量管理，是为了提高我们公司员工管理能力，对公司来说是一个无偿的行为。但对我们员工自身来讲时一个很好的学习的机会，通过本次培训自己也学到了许多管理方面的知识，对全面质量管理有了一个全面的了解，并学会应用了统计技术分析方法。

质量是企业的生命，质量的控制与质量的改进是企业的原动力。而企业要持续发展，应该遵循一个科学的管理程序。全面质量管理的内容包含产品质量、工作质量与服务质量。我以前认为全面管理就是判定产品的好与坏，是检查的工作。但是真正意义上的全面质量管理是全体员工的工作，是所有一切工作的质量的提高。我们要成立一整套方法和体系，并能不断完善与提高。

现阶段，我车间的生产能力逐步增强，产量也有显著的提高，如何保证设备的稳定性，如何去发现设备中存在的问题，怎样去维护保养好设备，解决实际问题，是一个值得研究和探讨的课题。通过这次学习，结合我车间设备品种多，设备总量大的特点，为保证设备长周期、稳定、安全运行，开展设备质量管理很有必要性。

质的必然要求。

通过本次全面质量管理的培训，我学会了应用统计技术来分析问题。在以后的工作中能够从以下几个方面来考虑问题。

1.首先要对自己的管理工作有一个全面的认识，使工作逐步细化无论是设备的日常管理还是遇到紧急情况都要有一个清醒的头脑。遇事不慌。更要有信心来做好每项工作。

2.在日常的工作中要多思考问题，遇到不懂得要善于思考，多问几个为什么，这样才能在工作中发现问题。

3.通过有效的正确的途径来要寻求解决问题的方法。要根据自己发现的问题来找到一个号的解决办法，将导致问题的原因罗列出来，用统计技术分析方法来，针对影响因素确定如何去改善问题，如何彻底解决问题的方案。我车间由于离心泵有近300台，并且损坏较为频繁，我们用过因果分析法中的鱼骨图法，对机封损坏的原因进行了分析，通过鱼骨图分析法找到了影响机封寿命的主要原因是物料对机封o型圈的腐蚀和个别机泵有质量问题。而导致机封损坏较为频繁。

4.在实践中找到解决问题更好的方法。任何的方案不去实践也只是空谈，所以最重要的还是实践的阶段，通过实践能够更好的验证我们提出的方案的准确性。并能够发现前期方案的不尽完善的地方。我车间大型设备就是利用控制图原理来分析机组的运行情况。

5.事后善于总结。

总结的一种很好的思考问题的方法，就是当你发现存在的问题，通过某种方式将问题处理这就是一个过程就有总结的必要，总结的目的就是根据一个事情的过程给自己和他人做出的一种借鉴。并能够提高自己工作能力。通过总结能够体会到工作中的不足。

物业品质部培训计划。

(一)目标:全面开展品质管理工作,提高服务和管理质量。

(二)工作重点。

项目管理处的服务质量是品质管理的核心,公司职能部门的管理质量是各项目管理处服务质量的保障。因此,品质部将在公司领导的领导下,首先致力做好以下几方面的工作,搞好管理质量:。

一、改善职能部门为一线服务的观念,提高团队协作质量。公司的职能部门首先是服务各项目管理处,为各项目管理处提供各项支持;其次才是监控,促成项目管理处各项指标的达到。只有树立了为一线服务的理念,才能营造和谐的工作环境和团队协作关系。管理工作才会更顺畅,更有效。

二、改善业绩观。把员工、业主满意度考核和财务考核放到同等重要的位置上,推行全方位的质量管理。

三、改进管理方式,提高制度执行质量。多到现场去,走动管理,既有利于提高自身,又能帮助一线员工提高现场发现问题、解决问题的能力。改善干部对员工的管理方式。多了解员工的思想动态和工作状态,爱护和激发员工的工作热情和积极性。减少因管理方式不当而伤害了员工的工作热情和积极性。执行制度时,先要沟通,做到准确无误,提高制度执行质量。

四、改进在岗培训方式,提高培训质量。按照员工不同的工作范围分别选取培训内容,分开组织培训。对基层人员的培训突出操作性和服务质量意识;对管理人员的培训突出经营管理能力和主动、敏锐、超前、务实的管理质量意识。

五、优化制度,提高制度自身可执行性质量。制订。

岗位职责。

及细节描述、工作操作手册、服务质量标准和改进绩效考核制度,完善质量监督机制等。确保各项服务工作的规范化、有序化。制度是否科学,符合实际,直接关系到制度的效用。制度的效用越高,它才更有可执行性,它才能成为员工提高服务质量的工作指南。复杂、繁琐的。

规章制度。

只能迫使服务人员消极地执行服务操作程序。

六、完善项目管理处制。要提高服务效率和管理质量,企业就必须尽可能删除繁琐的、不必要的、限制员工决策权力的规章制度和操作程序,在企业的实绩考核和奖惩制度中应鼓励服务人员创造性地、主动地为业主提供优质服务。

其次,重点致力各项目管理处服务质量的管理。服务质量主要包括以下几方面内容:基础设施的维护质量、物业管理服务的工作质量(服务态度、服务技巧、服务方式、服务效率、服务礼仪、清洁卫生、安全保卫等)、物业小区的环境氛围等。具体从下面几个方面着手服务质量的品质管理工作:。

一、全员服务质量管理。把诉求服务和业主(用户)满意度作为服务质量管理的源头。突出主动服务、及时服务、温馨服务。把责任制作为落实全员服务质量的关键手段。充分调动全体管理者和业主(用户)的积极性和创造性,促进我们的员工不断提高素质,牢固树立“质量第一”的思想,关心物业服务质量,参与质量管理。

二、全过程的服务质量管理。把物业管理的重点从事后把关转移到事前预防上来,以注重结果变为注重因素,防患于未然;不仅要注重服务中的工作,还要注重服务前所做的准备工作,以及服务后的一切善后工作。

三、创造人性化的服务质量管理环境。加强企业的“精神”管理与企业的人文环境建设。为员工营造一个“快乐”的工作环境,为业主营造一个有良好人际关系和社会公德的社会环境,也是品质管理的重要目标。没有快乐的员工,没有快乐员工创造性的工作,没有业主的信任和配合,就不可能有高品质的服务质量。

发现人才,培养人才,让员工和企业共同成长,共同发展。从而增强员工的归属感和企业的凝聚力。

经营企业并非做慈善事业，企业追求的目标是创造利润。而为达成此目标，非得有高效率的团队、高品质的产品、低成本的进料。成员需有经营企业不是第一、第二就要关闭、不畏艰难、不达目标不罢休之精神。

外部市场的竞争不外乎是品质、价格、服务三要素(在价格的前提下好质量=理所当然好的产品+周到的服务)，谁要主宰市场就必须要取得品质、价格、服务的绝对领先。

中国企业正处于野蛮制造阶段，经历过一些公司，都有以下问题：为了达成产值、产量目标，从而投入大批人力、工时缺乏全面管理，忽视了满足购买者现在的需求、保障购买者未来的需求这一重要质量要素，反而导致新进人员低品质、多工时，低效率。从品质管理来看：

1、大量新进员工缺乏品质管理意识;。

2、基层干部缺乏工作教导实务经验;。

3、整体忙于目标产值追求，问题盲点不断发生;。

5、人的品质待教育，生产制程要改善，产品合格率需提升。

内部品质管理：

4、对策：

1、以教育、培训、现场指导提升人的品质，并落实改善品质措施。

2、用qc手法对问题进行探讨，认真实施对策，依循pdca时时从不同角度考量如何改善。

3、借鉴“游戏规则”让下道工序成为上道工序的客户，做到不制造不良品、不流出不良品、不接受不良品，采用追溯索赔原则。

4、不定期对员工进行质量意识教育，从而提升全员无形中的品质观念。

5、落实iso9000之精神，教导全员iso是平时的作业规范，而并非是应用一时审查稽核，iso精神在公司内作横向及纵向全面展开，则公司全员都会成为审查员，从而提升品质意识。