2023年安全生产个人违章心得体会和方法(大全8篇)

总结是一种积累的过程，通过总结我们能够更好地记录和整理自己的学习和工作成果。写心得体会时，可以加入一些个人感悟和感谢，增加情感色彩和真实性。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望对大家有所帮助。

安全生产个人违章心得体会和方法篇一

在现代社会中，安全生产已经成为一项关乎人民群众切身利益的重大问题。为了保障人民的生命安全和身体健康，必须严格执行相关政策和法律法规，严厉打击和惩治安全生产违章行为。我有幸参与了一个安全生产违章惩处的现场督查工作，并从中体会到了许多重要的观察和思考。

首先，安全生产违章惩处工作必须加强对违规行为的监督和处罚。在实际工作中，我们发现有些企业和个体经营者对安全生产法律法规漠视甚至无视，以至于给工人的生命安全和财产安全造成了严重的威胁。这就需要相关监管部门加强巡查和监督的力度，对违规企业严格处罚，确保相关安全事故的发生率得到有效控制。

其次，安全生产违章惩处工作需要与基层工作人员建立密切的合作关系。在现场督查中，我们发现很多基层工作人员在安全生产方面具备丰富的知识和经验，他们熟知企业的生产过程和相关设备的使用情况。因此，与基层工作人员建立紧密的联系，并充分利用他们的专业知识和经验，可以更好地开展安全生产违章惩处工作，提升工作的效率和质量。

另外，安全生产违章惩处工作需要加大宣传力度，提高违规行为的社会风险意识。在现实生活中，很多人对安全生产问题存在一定的知识盲区，对违法违规行为没有足够的认识。因此，相关政府部门可以通过举办安全生产宣传活动、发布相关法规和政策等方式，加大对安全生产违章惩处工作的宣传力度，提高社会大众对违规行为的认识和警惕性，从而减少安全事故的发生。

最后，安全生产违章惩处工作需要加强跨部门协作和沟通。安全生产违规行为往往涉及多个部门，需要形成合力共同打击违规行为。在现场督查中，我们发现不同部门之间的沟通和协作存在一定问题，导致对违规企业的惩处力度不够。因此，相关部门要加强沟通和协作，建立起健全的信息共享和联动机制，形成合作共赢的态势，提高对安全生产违章行为的打击力度。

总之，安全生产违章惩处工作是一项艰巨的任务，需要政府部门、企业和社会各界的共同努力。只有加强对违规行为的监督和处罚，与基层工作人员建立紧密的合作关系，加大宣传力度，提高违规行为的社会风险意识，以及加强跨部门协作和沟通，才能更好地保障人民的生命安全和身体健康。我相信在相关部门和各界人士的共同努力下，我国的安全生产状况一定会取得更好的成绩，人民群众的生活质量也会得到更大的提升。

安全生产个人违章心得体会和方法篇二

现就学习各级领导重要指示批示精神和《意见》等内容，结合江西省水利水电开发有限公司实际，谈一点学习体会。

一、个人要在“勤、廉、严、实”下足功夫。

不管是作为一名领导干部，还是安全生产管理人员、监督人员，我认为必须做到“勤、廉、严、实”。

1、“勤”。第一层意思是要勤奋。所谓“打铁还需自身硬”，领导干部、安全生产管理人员、监督人员要去管人家，要督促各生产单位、劳务队伍落实安全生产措施。只有自身勤奋学习，熟练掌握安全生产法律法规及技术标准，自己心里才有底气，才能不说外行话，才能理直气壮地去管别人，才能树立工作权威。第二层意思是要勤快。法律法规赋予了我们的工作职责，每个人都有自己的一亩三分地，我们一定要深入现场，勤检查、勤分析、勤调研，掌握底数，查找漏洞，分析存在问题，提出解决办法，千万不能“打电话、听汇报”，对现场一问三不知，等事情来了，就跑不掉了，害了自己。

2、“廉”。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”。作为一名领导干部，要落实“一岗双责”，绷紧队伍管理这根弦，对干部既要爱护、锻炼、培养，又要言传、身教、严管，领好班子、带好队伍，确保清正廉洁。作为一名安全生产管理人员、监督人员，要严格遵守中央八项规定，好好算一下经济账。

3、“严”。要求我们不能做老好人。安全检查、安全执法不能搞变通，要“零容忍”，严格执行法律法规及强制性标准，把握底线，不睬红线，必须要敢管事、能管事、管好事，不能当老好人，害人害己;一定要严格，这才是真正地对事业、对同事、对朋友负责。

4、“实”。工作一定要实实在在，程序一定要到位。开展工作要有方案、有检查、有记录、有总结，实行闭环管理;检查时要填写记录，发现问题要发出整改通知书，发现违章行为要及时制止，相关工作记录要建立台账、存档备查，发了整改通知书就要督促责任单位抓落实，每一个环节都要做好。

二、单位要在“合、管、查、长”下足功夫。

(一)形成“合”力，强化落实逐级主体责任。安全生产是大家的事，一定要完善责任体系，齐抓共管，形成合力。要坚持明责问责原则，明确安全生产权力和责任清单，日常工作依责尽职，发生事故“尽职照单免责、失职照单问责”，将安全生产责任和压力层层传递到生产一线，层层压实、环环相扣，每一项任务都要有时间表、路线图、责任人，确保有人盯、有人促、有人管、有人干。一是落实单位主体责任。就我们单位而言水开公司是安全生产的主体，对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要确保安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。二是落实党政领导责任和部门监管责任。按照“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”要求，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，公司安全主管部门要明确落实工作责任、工作标准及考核指标，严格落实责任制考核等制度，切实把本部门安全监管责任落到实处。三是落实具体责任人责任。要督促落实安全生产终身负责制，建立“纵向到底、横向到边”的工作网络，确保每个关键部位、每个重点环节都有人负责，做到责任清晰、分工明确。

(二)加强“管”控，提升安全水平。要实做细重大安全风险的排查和分级分类的管控工作，着力减少高风险项目数量和重大危险源，严格按照《2018年公司安全生产工作要点》要求，细化工作措施，狠抓工作落实。全面加强源头管控。要实施安全风险差异化动态管理，明确重大危险源清单;把好工程前期质量安全关，确保前期工作质量主体责任和监管责任落实到位;加强风险源管控，落实安全风险分级管控岗位责任，确保源头风险点管制有效可控。

(三)认真“查”改，确保安全稳定。要牢固树立“隐患就是事故”的意识，持续不断开展检查排查工作，全面摸清各项目安全隐患和薄弱环节，落实整改责任和措施。一是全面普查。要抓住主要矛盾和突出问题，全面排查整治安全隐患，净化安全生产环境。公司质安部要认真组织好督导检查，要注意抓住重点，抓住薄弱环节，坚持关口前移、重心下移，有针对性地进行检查;要认真履行职能和监管责任。二是定期评估。涉及重点工程项目、重大危险点、危险源，要定期开展安全评估工作，全面评定安全风险和事故隐患等级，并明确安全管理和监管责任，强化风险管控技术、制度、管理措施，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，严格执行隐患排查治理闭环管理。三是强化整治。对发现的问题要零容忍，隐患整改要有计划、有措施、有时间节点、有目标要求，把工作做到位。对暂时不能立即整改的，要制定防范措施，指定专人盯守，限期整改;对整改不到位的，要严肃处理，严格追究责任，坚决消除隐患，杜绝安全事故发生。

(四)注重“长”效，健全安全生产良好机制。一是要夯实一线基础。要把工作抓到一线，明确标准，落实责任，加强安全生产标准化建设，实施常态化管理。二是要加强防灾管理。要建立科学完善的防灾系统建设，强化水利工程安全达标整治，健全防灾制度，提高应急处置工作能力。

总之，安全生产工作，重在落实。习近平总书记多次强调抓落实的重要性，指出“抓而不实，等于白抓。抓好落实，我们的事业就能充满生机;不抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁”，并在不同场合反复提到攻城拔寨、落地生根以及一锤一锤钉钉子。安全生产一定要真抓实干、抓细抓小，切忌搞形式、搞表面文章。我们要用钉钉子的精神抓好安全生产工作，强化责任落实，进一步理清思路，求真务实，把安全生产领域的突出问题研究透、解决好，保障公司稳步发展。

安全生产个人违章心得体会和方法篇三

20xx年x月x日，xx电业局xx送变电工区xx一次变电所发生一起人身触电事故。针对此次事故，我们变电检修班进行了严肃、认真的学习和讨论。

经过调查，事故本身的工作很简单，就是对66kv大塔线226间隔的开关、ct和线路耦合电容器进行预试。但由于我们的工作人员没有严格遵守《安规》有关规定，而导致了此次事故的发生。那么，我们天天在讲“安全第一预防为主”，每年都举行《安规》考试，为什么还会出现这样的严重事故呢?究其根本原因，我想主要有两点：一、安全管理流于形式，有些工作人员安全责任心差，经常出现“到岗，不到位”的现象;二、安全技术培训不到位，有些工作人员没有树立真正的安全意识，缺乏自我防护意识。

此次事故的性质是恶劣的，后果是严重的，教训是惨痛的!在xx电业局保持20多年没有发生人身触电伤亡事故的时候，在很多管理人员、工作人员安全意识逐步淡化的时候，此次事故的发生无疑是给了我们当头一棒!这一棒使我们猛醒：“啊，原来危险就在我们身边!”王总说：我们的工作存在一个问题，就是安全意识薄弱——“事故没有发生在本单位不行，不是大的事故还不行!”我觉得王总说得很对，也很切合实际。

都说“亡羊补牢，尤为未晚。”，我看，在我们电力部门这句话是不合适的!我们不要搞“亡羊补牢”，我们要搞“未雨绸缪”!防患于未然，把一切不安全因素灭杀在萌芽状态!

由于此次事故发生在变检班的一个新人身上，而我本人也是一个刚刚踏入变检工作岗位的新手，所以，我对此次事故的发生感到万分的悲痛和惋惜!而要从我，一个变检新人的角度对此次事故发生的原因谈谈自己的感触的话，回想以前工作中的我，加上此次事故，我觉得我们新参加工作的人普遍在工作中存在下面两点误区：第一、做为一个刚刚参加工作的新人，有好多知识还不懂，但有些时候碍于面子，不好意思向老工人师傅请教。第二、另一方面，由于刚刚参加工作，各方面都急于表现自己，得到大家的认可，而怕被责备，觉得那样是被别人笑话、看不起。所以，在工作中不管不顾，只要是师傅们布置下的任务就快马加鞭，尽量以最快的速度完成。有时候，甚至是不等别人发话，也不跟别人打招呼就擅自行动，觉得那样才能体现出自己工作积极、有眼神儿。

在惨痛的事故教训面前，我深深的感悟到：“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”对于一个新工作的人是多么的重要!我们在工作中要积极地发扬孔子的“不耻下问”、“三人行必有我师”精神，勤于学习和请教各方面的工作知识;再有，在参加一些工作前，要积极的和老师傅们交流、沟通，特别是在高压设备上工作时，要问清带电部位并亲自检查所拉开的开关和刀闸是否在拉开状态。我们在工作中要牢记“面子是小，工作是大!”、“速度是小，完成是大!”、“事无巨细，安全第一!”。

通过对此次事故的认真反思，结合平时的工作，并从一个新人的角度出发，我有几点不成熟的建议：

一、由于每个人都有自己的工作方式，为了更好、更快适应变检工作，能不能给刚参加工作的`新人安排一个相对固定的合作伙伴。这样，新人们可以尽快的适应这个固定的合作伙伴一个人的工作方式，从而避免在工作中由于相互不熟悉而产生的信息传达和接受上的误会及相互的不信任感。而老师傅带一个小徒弟，这种“一帮一”的工作方式也可以使老师傅把他的工作经验更好、更完整的传授给新人。

二、能不能定期的找一些老师来给我们培训，使我们对变检工作有一个更加系统和科学的认识。特别是对我们这些新参加工作的人员进行一些安全知识的讲座，从而增加我们的安全知识，加强我们的自我保护意识。

三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作经验的地方去学习，“取他人之长，补自己之短”。在不断的交流和学习中发展和壮大自己。

四、巩固和完善我们的标准化作业，协调好运行与检修之间的互利合作。“没有规矩，不成方圆。”，只有把工作做实、做细，才能确保我们的工作万无一失。

安全生产个人违章心得体会和方法篇四

随着社会的不断发展，安全问题已经成为了我们工作和生活中不可忽视的因素。对于任何一个企业和个人来说，安全生产都是首要的任务。违反安全规定和操作程序而造成的事故往往给企业和个人带来重大的经济和人员损失。为了更好地推动安全生产工作，有效地从根源上防范和减少事故的发生，我深入了解了安全生产违章惩处方面的相关措施，特在此写下个人的心得体会。

首先，对于企业来说，安全生产违章必须得到严惩。因为企业作为社会经济运行的重要组成部分，其安全生产状况直接关系到国家和社会的整体利益。因此，对于企业中发生的安全生产违章行为，绝不能姑息。只有严惩违章行为，才能有效地传递出企业对安全生产的重视和严肃态度，也能够在一定程度上起到威慑作用，遏制其他人触犯安全规定。

其次，惩处不仅要有力度，还要有科学合理性。对于一个违章行为，我们不能仅凭一知半解的片面情况就做出定性和罚款的决策。应该依据安全规定中的具体条款来进行认定和处罚的依据。只有这样才能保证违章处罚制度的公正性和权威性。同时，惩罚力度也要适度，不能过轻，更不能过重。过轻的惩罚会让违章者产生侥幸心理，而过重的惩罚可能会导致违章者产生逆反心理。因此，惩罚力度需要根据不同的违章情况和危害程度进行合理的判断和施行。

再次，必须做到违章行为的发现和惩处同步。在安全生产方面，违章的发现和惩处是一个极其重要的环节。只有当违章行为及时地被发现并得到迅速处理时，才能有效地将安全生产隐患消除在萌芽状态。对于企业而言，建立起科学完善的巡检制度和监控系统，以及加强员工的安全培训，都是非常必要的。通过巡检和监控，可以及时了解工作现场的实际情况，预防事故的发生。通过安全培训，可以提高员工的安全意识和操作技能，减少违章行为的发生。而且，对于发现违章行为的员工和管理者，也要给予相应的奖励和表彰，以激励大家主动参与到安全生产管理中来。

最后，安全生产违章惩处的目的是为了改进和提高。只有通过违章的发现、惩处和整改，才能促使企业的安全生产水平不断得到提高。因此，我们不仅要关注违章的查处和处罚，更要重视违章事故的原因分析和记录总结。只有从违章事故中找出规律和根源，才能针对性地做出相应的改进措施。同时，对于违章者也要进行相关培训和教育，帮助他们认识到自己行为的错误和危害，从而提高他们的安全观念和责任意识，在以后的工作中更加严守安全规定和操作程序。

总之，安全生产违章惩处措施是维护企业和个人安全的重要手段。通过对违章行为的追究和处罚，可以有效地提高大家对安全的重视和遵守规章制度的自觉性。同时，也需要我们不断总结经验和教训，完善违章惩处的相关制度和程序，引导大家形成积极的安全文化，共同构建和谐稳定的工作环境。

安全生产个人违章心得体会和方法篇五

安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存开展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其好处更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产职责、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效方法。

制度必究，对待安全生产工作我们都明白“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担职责，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存开展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。

一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。所以，安全生产务必以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最根本的`保障。

提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”建立一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，持续良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式认真宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识，增强职责感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的认真性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外，更要加大对非正常状况下的应变潜力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范潜力。

二是增强干部的职责感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的职责机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，构成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不一样层次考核的对象、资料、程序，并结合职工群众评议、考核等方法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处分制度，以此增强干部的危机感、职责感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。

三是认真探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效方法。首先要夯实安全根底，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制，落实领导职责。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实;另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。

四是开展形式多样、主题鲜明和资料丰富的安全活动，努力营造良好安全文化气氛，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化推荐”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和方法，如班前(后)站班会、施工“三交、三查”等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。

五是坚持安全生产、礼貌施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。

安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、稳固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的奉献。

安全生产个人违章心得体会和方法篇六

“安全责任重在落实”，20xx月年5月30日至6月30日，一年一度的安全生产月活动如期拉开帷幕，为贯彻落实国务院、交通运输部、救捞系统加强安全生产工作的指示精神，全面，按照我局安全生产月活动方案要求，基地及时在广大职工中开展动员、布置与落实。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是各项工作的薄弱环节，也直接影响着家庭的安危。安全意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责。

每当提起笔来，总是会有一种无从下手的感觉。类似的文章虽然已经写过多篇，然而每当将我的思想完全注重于“安全”这两个字上时，依然能够清晰的感受到思想深处的那份庄重，每一次安全事故引发的教训，都会揪牵起我们心底最深处的那份无法淡去的沉重。

一次次安全事故的真实案例，总会令我们心头所掠过一些鲜血淋漓、哀嚎震天的场面。面对这一幕幕惨恸悲烈的镜头，我们心中感受的是一个个原本鲜活、真切的生命的戛然而止所带来的那份落寞与凄凉。

救助人，秉承“将生的希望让给别人，把死的危险留给自己”的救捞精神。当接到一次次救助出动指令，我们的一线职工满怀干劲，闻令即动，火速赶赴事故现场，不仅需要具备过硬的救助技能，更要在施救过程中，注重自身的安全，才能保证圆满完成救助任务。

虽然我没有亲历现场救助场面，但每次听闻队艇员们讲述救助艰险过程，以及顺利安全完成任务凯旋时虽疲惫却欣愉的情形，便犹生敬意与自豪。

做为基地的一员，一定要树立“大安全”理念，将安全工作不断延伸，积极参加安全消防知识讲座，平时时刻注意办公设施防火、防盗。安全工作，没有终点，只有起点，工作中对各种文件材料、财务票据要做到安全传递、妥善保管。严格按规章制度办事，办公室工作繁杂琐碎，不可急于求成，需要认真细致对待，避免日常管理工作中的安全隐患，为救助事业又快又好发展作出努力。

安全生产个人违章心得体会和方法篇七

随着现代工业的发展，安全生产越来越成为社会关注的焦点。个人违章行为对安全生产造成了严重威胁。在工作过程中，每个人都应该时刻警惕自己的行为，严守安全规章制度，积极参与安全生产，并从自己的违章行为中汲取经验教训。本文将就个人违章行为的表现、原因和如何改进等方面分享一些心得体会。

首先，个人违章行为主要表现为不遵守安全操作规程和安全管理制度。这包括不戴安全帽，违章使用设备，乱拆乱装电气设备，无证上岗等。这些行为不仅违反了安全规程，也对自身和他人的生命财产构成了巨大的威胁。在我的亲身经历中，我曾目睹过一位同事因为不戴安全帽在工地上受伤的事件，这使我深感个人违章行为的危害之大。

其次，个人违章行为的原因多种多样，但多与个人的安全意识和对安全规章制度的理解不足有关。有些人可能认为追求效率比遵守安全规章更重要，或者对安全规章缺乏充分认识。在我自己的违章行为中，我曾因忽视了操作步骤而发生电源短路的意外，这让我深刻认识到对安全规章制度的严格遵守的重要性。

然而，只有认识到个人违章行为的危害和原因是不够的，改进个人违章行为才能成为现实。首先，我们应该加强安全培训，提高安全意识。通过定期培训，我们能学到安全操作的技巧和知识，并时刻保持对安全的警觉。其次，我们应当认真执行安全规章制度，建立起正确的安全工作习惯。这需要我们不仅要对自身行为负责，还要互相监督，共同参与安全生产。

最后，我们应该从个人违章行为中汲取经验教训，不断完善自我，提高安全生产水平。每个个人违章行为背后都有值得反思的原因和教训。通过总结经验，我们可以发现问题所在，并找到改进的方向。经过一段时间的努力，我发现我的违章行为明显减少了，意识和质量也得到了提高。

综上所述，个人违章行为对安全生产造成了巨大威胁。我们应该通过加强安全培训，提高安全意识，严格执行安全规章制度，互相监督，共同参与安全生产，不断完善自我。只有这样，我们才能够做到在工作中时刻警惕自己的行为，保障自身和他人的安全。希望每个人都能认真对待个人违章行为，为安全生产贡献自己的力量。

安全生产个人违章心得体会和方法篇八

今年6月是第12个全国“安全生产月”，通过参加公司组织的各项“安全生产月”活动，我们加深了对《安全生产法》的理解，进一步熟练掌握了各项安全生产知识，增强了安全意识，“安全责任，重在落实”的主题更是深入我们每个人的心中。

安全是我们企业前进发展的基础和保障，是关系我们生命健康和安危的大事。没有安全的保护，我们就想处于一堆长矛之前，只要自己一时的疏忽，长矛就会扎进自己的胸膛，飞溅出自己的鲜血，结束这缤纷的生命之旅。安全应该从“心”开始，在开始某项生产作业时，先用心考虑各种安全隐患和危险点，事先做好预防措施，作业中时时处处牢记安全，克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的'思想，加强对安全的重视，才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班，安安全全回家”的渴望，才是对自己生命的负责。

通常人们说得最多的是安全，强调最多的也是安全。然而在生产中有许多都是人为的责任事故，安全问题仍旧存在。究其原因是由于粗心大意，不把某些细小环节当回事。某些细小的违章行为表面上看微不足道，但实际上蕴藏着巨大的危机。有一则报道让人深受启发。美国杜邦公司在其公司的规章制度中要求员工上下楼梯必须扶扶手，在办公室里不准奔跑，铅笔芯要朝下插在笔筒内，喝水时手里不许把玩东西，正是这些看似琐碎的规章制度造就了“让员工在工作场所比在家里安全十倍”的神话，这就是从小处着手的力量。安全生产的响鼓仍需重锤敲。企业为了保证安全生产，制定了相对完善的安全生产制度和管理规定。但内容再好的规章制度，不去认真贯彻、积极落实，也只能是纸上谈兵，形同虚设。因此，规章制度的关键在于执行。作为企业职工，要做到把纸上写的，口里说的，切实变成日常生产工作中的一举一动，只有在思想上重视安全，实际行动上落实安全，安全才得以保障，企业才得以稳定健康的发展。

我们煤矿，许多员工每天都工作在较危险的环境中。因此安全对于我们来说特别重要。每一位职工时刻都要绷紧安全这个弦。不要将一次偶然的便捷当作操作的习惯，不要将安全通则当作过眼烟云，更不要将环环相扣操作规程当作碎纸片片。

安全工作无小事，安全工作只有起点没有终点。让我们脚踏安全这块基石，以企业生存发展为理念，用安全生产意识行为方式去扼杀百分之一的大意，千分之一的侥幸，万分之一的偶然。工作要建立在安全的基础之上，只有各项安全措施保障到位了，人员的安全意识到位了，有关安全的制度执行有力了，工作才能真正的干的好，干的长久，才能得到长远而稳固的发展！把安全装在心里吧，那是一颗甜美的糖果送到嘴边的感觉，把安全装在心里吧，那是回家时见到亲人目光相对的瞬间，流露出的喜悦与幸福，把安全装在心里吧，把希望与梦想载着去画一个完美的圆，圆自己的梦想。