心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
2022施工实习周记心得体会及感悟一
乙方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》等法律法规之规定,经甲、乙双方自愿友好协商一致,就乙方承包甲方蓬莱农业生态园渠道护坡工程所涉及相关事宜,共同达成如下协议条款,希双方严格遵守执行。
一、工程概况
1、工程名称:蓬莱农业生态园工程(以下简称本工程)。
2、工程地点:沫河口镇
3、工程内容:甲方指定范围内土坡护坡加固工程,内容包括:工作面平整、碎石垫层(底部、坡面)护坡齿脚等全部护坡施工内容。
4、承包方式:乙方全承包,乙方包人工、机械设备、材料场内转运、工期、质量、安全等
二、建设工期
总工期 ________天(从开工之日起至工程完工之日止),开工日期以甲方通知为准。 本协议工期如遇设计变更、不可抗力因素以及非乙方原因的停、窝工时,工期经甲方签证后可顺延。
三、工程造价
1、甲方_________日内提供图纸。
2、乙方接图纸后根据图纸3天之内上交工程报价清单。
3、本工程造价实行市场信息价核算,每平方造价________元。
4、上述报价包括以下:乙方为实施本工程所需的全部人工费、机械设备及燃油费用、电费、各项措施费、材料下车场内运输,设备进出场费、以及乙方负责施工现场安全、施工现场管理和维护所需全部费用,以及税金等。
5、前述造价确定后,在承包价范围内,本协议不再执行与工程计价有关的定额及文件,因市场人工及材料等费用的涨跌而进行调整,双方再行协商。
四、履约保证金
1、本协议签定后3日内打10万元定金,待正式合同签订后3日内打余款20万元,本协议方为生效。
2、退还时间:进场后30天内返还给乙方。
五、工程款支付
乙方按甲方要求完成本协议指定的工作量,并经甲方确认后十个工作日内付工程量的70%。
六、双方职责
(一)甲方职责
1、负责在乙方进场前2 天提供施工场地(工棚、预制场地),并配合乙方施工前的测量工作。
2、协助乙方办理相关手续,协助乙方解决施工现场周边关系。
3、做好施工质量、工期的监督工作和工程质量的验收工作。
4、配合乙方进行设备场内转运。
5、向乙方提供水源电源接口。
(二)乙方职责
1、指派___________作为乙方履约代表暨项目负责人,全权代表乙方履行本协议,代表乙方处理相关工程事务,签收相关工程文件等。
2、应严格遵守安全生产、文明施工规范,确保安全生产和施工质量,承担施工过程中的所有责任,严格执行政府有关部门的法规及政策。
3、应在施工现场设置警示标志并严格人员进出管理,防止无关人员进入施工现场。
4、负责工程资料的整理、归集。
5、不得拖欠民工工资,工程完工前应处理完毕工伤事故等工程及与工程有关的事务。乙方应在工程完工后 10 日内向甲方提供民工工资已付清、工程及与工程有关的事务已处理完毕的书面承诺。
七、安全责任事故:
该项工程施工期间,所有与该工程相关的安全事故均由承包方负责,与发包方无关。
八、争议解决:履行本协议如发生异议,由甲、乙双方友好协商解决,协商后达成一致意见的补充协议是合同的一部分;如协商后不能达成一致意见或一方不愿意协商的,则交由本工程所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
九、 合同生效:
如本协议与工程合同有冲突,经双方协商再行补充为准。
十、合同订立地点:蚌埠市
十一、合同经双方签字盖章后生效。
发包人(签章) 承包人(签章)
法定代表人(签字): 法定代表人(签字):
电话: 电话:
传真: 传真:
开户银行: 开户银行:
帐户名称: 帐户名称:
年 月 日 年 月 日
2022施工实习周记心得体会及感悟二
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、行政规章的'规定,万盛区鸿丰建筑工程有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方),按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限:
(一)固定期限:20xx年x月x日起20xx年x月x日止。
(二)无固定期限:自20xx年x月x日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现。
(三)以完成一定的工作为期限:自20xx年6月13日起至万盛新台之星商务楼工程基础钻孔桩完成之日止。其中试用期为日,从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作内容:
乙方同意按甲方生产工作需要在万盛新台之星工程从事基础钻孔桩工作,具体工作内容和要求如下:(一)工作内容:从事施工现场土木建筑相关工作;
(二)安全要求:乙方必须遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和安全操作规程; (三)质量要求:质量必须符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需和劳动者协商后,或出现法律、法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。 (三)甲方安排乙方延长工作时间的,坚持职工自愿和不损害职工健康的原则,且必须按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。
(四)乙方在法定节假日不愿加班的,应提前5日以书面形式告知甲方。
四、劳动报酬
(一)甲方根据其生产特点,本工程钻孔桩工作为人工费承包制,每米包干价为元。 (二)乙方按双方约定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式一性支付乙方。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业病危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品,努力改善劳动条件。 (三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利
(一)甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外伤害保险并支付保费,其他社会保险由因工作性质所决定甲方全部计入乙方工资中,如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。
(二)甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
(一)甲方依法建立和完善规章制度。
(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权根据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。
八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下:
(一)按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间到期,劳动合同终止。 (二)乙方在劳动合同期内死亡,劳动合同终止。
(三)乙方无书面请假证明,无故旷工三日以上按自动离职处理,劳动合同终止。
九、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同的部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。 (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度以及有严重违章作业时; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的; 4、泄漏甲方商业秘密,造成重大影响或者经济损失的;
5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的,劳动合同自行解除。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日书面通知乙方:1、患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;
4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
(五)乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者。
(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同;
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期和哺乳期的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即终止。
十、甲乙双方协商约定的其他内容
(一)因生产经营工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容;
(二)特殊岗位人员(经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程项目或者掌握公司(或厂)重要技术资料,关键工艺等人员,未经甲方同意,乙方不得解除劳动合同。
(三)乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度,被行政处分(含记过)以上处分的,视为严重违反劳动纪律、严重失职或严重营私舞弊。
(四)乙方长期(或多次)不按工作内容或工作要求完成工作任务的视为不能胜任工作。
(五)乙方因公受伤参照《工伤保险条例》执行,若必须住院治疗、住院期间所有补助为300元,住院期间护理由其家人或家属负责、护理费为1500元(乙方家人或家属不护理甲方将安排专人护理,护理费超支部份由乙方自负)。
十一、违反劳动合同的责任
甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定,除依法承担法律责任外,还应分别承担如下责任;甲方的违约责任:
(一)甲方擅自解除劳动合同,由甲方向乙方补偿5000元赔偿金。乙方的违约责任:
(一)乙方擅自解除劳动合同,由乙方向甲方补偿5000元赔偿金,由甲方出资培训的技术工人,为甲方服务未满合同规定期限的要索取培训费,其费用按甲方实际支付情况确定,该费用可以从乙方本人工资中扣除,不足部分可以通过其它或法律途径解决。
(二)乙方在生产经营活动中给甲方造成损失,按国家有关规定和甲方依法制订的规章制度进行处理。甲乙双方因履行劳动合同发生争议,双方可协商解决,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同叁式两份,甲方执两份乙方执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签字)
20xx20xx年x月x日20xx20xx年x月x日
鉴证机关鉴证人
(盖章) (签字或盖章)
20xx年x月x日20xx年x月x日
2022施工实习周记心得体会及感悟三
甲方:_____________
乙方:_____________
根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律、行政法规,遵循平等、自愿公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立合同。
一、工程概况
工程地点:_________________
工程内容:_________________
二、合同工期
开工日期:_____________年______月______日起至___________年__________月__________日止。遇天灾等不可抗拒因素可以顺延
三、质量标准
工程质量标准,达到国家统一质量验评合格标准。
四、合同价款
工程完工以后,以实际工程量计算。
合计总价款________________元(大写人民币_____________元)。
五、付款方式
工程开工前先付_____________%,工程竣工验收后一次性付清余款。
六、安全责任
在施工过程中,乙方应制定安全规章制度,施工人员必须严格按照安全规章制度施工,杜绝违章作业。在施工过程中,出现一切工伤事故由施工方自行自负,与甲方无关。
七、本合同自签订之日起生效。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后具有同等法律效力。
甲方(盖章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
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