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工会专题会议心得体会实用 工会工作的心得体会(五篇)

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工会专题会议心得体会实用 工会工作的心得体会(五篇)
2023-01-01 18:03:48    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关工会专题会议心得体会实用一

各位代表:

今天,我代表xx社区总工会第一届委员会向大会作工作报告,请代表们予以审议。

过去工作的回顾

从11月召开xx社区工会第一次代表大会选举产生xx社区总工会第一届委员会以来,社区总工会在社区(街道)党工委的正确领导和区总工会的有力指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七x精神和科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,依法履行工会的各项职能,社区工会工作围绕扩大组织覆盖、深化职工维权、推进集体协商、加强民主管理、协调劳动关系、创建和谐企业、提升职工素质以及迎办世博等重点开展,取得了显著的成绩。

社区总工会副主席沈美凤被评为全国工会系统先进工作者;社区总工会“构筑三条保障线,开创社区厂务公开民主管理工作新局面”获上海市厂务公开民主管理最佳成果奖、获评“——上海市推动劳动关系和谐企业创建活动先进单位”;社区总工会被上海市总工会授予模范职工之家称号;20社区总工会女职工委员会被评为“先进基层工会女职工组织”;20xx社区餐饮行业被评为“上海市工资集体协商工作示范单位”、xx社区餐饮行业工会被评为上海市“推进女职工权益保护专项集体合同工作先进单位”;xx社区女职工周末学校被评为“上海市工会女职工示范学校”;—20连续七年社区总工会获得徐汇区总工会年终考核优秀单位。

一、以扩大组织覆盖面为目标,扎实推进工会组建工作

社区总工会按照上级工会“扩大工会组织覆盖面”的要求,把组建工会作为工会工作的重中之重。根据辖区内企业的特点,有针对性地开展组建工作,通过分析、排摸,确定组建重点目标单位,开展了全方位、多层次的宣传发动。向应建会企业负责人宣传相关法律法规,明确建会的重要性和必要性,对企业建会的步骤、方法进行细致的辅导,并赠送《工会法》、《劳动合同法》和《工会章程》等资料,使非公企业工会组建工作稳步推进,取得了良好的成效,顺利地完成了每年的工会组建任务。截止6月,基层工会组织数已发展到147家(其中独立工会113家、联合工会34家),覆盖单位1391家,会员数达1.5万余人。

二、以促进企业劳动关系和谐为根本,有效深化职工维权工作

一是积极开展三个层面的集体协商。社区总工会把建立和完善“社区-行业-企业”三个层面集体协商机制作为协调劳动关系和推进民主管理的重要抓手,积极构建和谐劳动关系。社区总工会借助社区劳动关系三方协商委员会力量,不断健全和完善区域性集体协商和职代会制度,加强社区餐饮行业集体协商和职代会制度建设,建立和健全企业集体协商和职代会制度,将职工群众最关心的工资、劳动时间、加班工资等在三个层面进行了明确规定,使社区各企业能依法规范用工,切实保障职工合法权益,全面构筑起职工权益保障线。截止206月,社区内已有1个行业、4个楼宇、35家企业开展集体协商工作,覆盖企业932家,惠及员工10516人。二是主动调处各类劳动争议。社区总工会在轻科大厦等10家楼宇设立了劳动法律法规咨询日,定期为楼宇企业主和员工进行劳动法律法规的咨询和调解,给出处理争议和规避风险的指导意见。力求通过规范和事先防范来减少个体和群体劳动争议案件,主动、依法和科学维权,实现企业与员工的双赢。截止年6月,社区总工会共接待咨询656人次,协调处置群体性劳动纠纷11起,个体劳动纠纷40起,涉及职工1096人,调解成功率70%以上。尤其在调解处理群体性劳动争议纠纷中,社区总工会积累了一定的实践经验,处置成功率达100%。通过咨询和各级工会调解组织的事前调解使许多激化的矛盾得以妥善处理。三是扎实开展和谐企业创建活动。通过几年来社区各层面协商工作的实践,特别是以来在非公企业的重点推进,集体协商、民主管理工作已逐步融入到xx社区非公企业的内部管理制度中,成为推动劳动关系和谐企业创建的助推器。20至今,社区创建成上海市职工最满意企(事)业单位3家,创建成徐汇区劳动关系和谐企业28家,和谐楼宇4家;达标企业36家,达标楼宇2家。

三、以服务企业发展大局为主题,引领职工岗位建功立业

社区总工会紧紧围绕发展这一主题,充分发挥工人阶级主力军作用,紧扣企业发展需要,做好世博这篇大文章,开展了一系列具有xx特色的职工岗位建功立业活动。在职工中积极提倡知识与技能并重,每年在餐饮和物业两个行业中开展行业职工岗位技能比赛。从铺台放碟,到切丝雕花,从引宾到托盘,从普通话到英语,餐饮行业中的一招一式一一比拼。为了提升物业行业整体管理水平,社区总工会借助物业行业工会这个平台,开展了保安、保洁、物业管理知识等专题培训和竞赛,吸引了社区众多物业公司参与。行业的竞赛促进了同行间的交流,互相学习,互相提高。社区广大职工认真践行“我是世博主人,我们在行动”的承诺,以一流的职业道德、精湛的职业技能、规范的职业礼仪、崇高的职业精神和良好的职业形象为办好一届成功、精彩、难忘的上海世博会作出了不懈的努力,在办博中建功立业。圆满完成了街道党工委和区总工会交办的各项迎办博任务。xx社区的餐饮英语教育也成为上海市社区教育的一个品牌项目。

四、以坚持职工为本兼顾各方为原则,增强工会组织凝聚力

一是关爱职工送温暖、送清凉,积极做好帮困救助工作。社区总工会和各基层工会坚持以职工为本,不断完善各项工作机制。社区总工会始终把为困难职工送温暖活动作为一项重要工作,并为此建立了困难职工档案。每年为农民工办理意外伤害保险;为困难女职工开展妇科专项检查。在夏季高温期间,对企业一线职工进行慰问。累计送温暖和送清凉金额达50多万元。二是因地制宜办活动,丰富职工文化生活。为满足社区不同层次职工群众的精神文化需求,丰富职工的业余文化生活,引导职工发展健康向上的业余文化生活,社区总工会因地制宜借助各方力量开展了篮球、乒乓、广播操、拔河等各类文体活动。针对白领青年职工的交友圈小困难,举办了四次白领青年职工交友联谊活动,为白领青年交友搭建平台。每年举办外来务工者联谊会和职工迎新春联谊会。这些活动陶冶了职工群众的思想文化情操,促进了企业文化建设和发展。三是关心劳模生活,发挥老劳模作用。xx社区劳模联谊会首家成立,街道党工委和社区总工会非常重视劳模典型引领作用,通过社区总工会、小区联合工会和居委会三级网络,积极开展学习劳模、发挥劳模先进性和为劳模服务活动。每逢春节、五一、教师节、敬老节等重要节日,都会对老劳模进行走访和慰问,送上帮困金和慰问金,并组织老劳模外出参观学习。劳模家庭发生困难,社区总工会及时关心。如年社区有一位退休劳模因丈夫患重病,用去医药费80余万元,生活一下子陷入困境。总工会得悉情况后,立即向党工委、徐汇区总工会汇报。街道领导和区总工会办公室高度重视,与这位劳模家庭结对帮困并争取方方面面对她的关心和帮助,解了这位劳模的燃眉之急。每月15日是xx社区劳模联谊会固定活动日,老劳模们互相学习、交流、探讨,这一形式深受老劳模们的欢迎。

五、以提高工会工作水平为目标,加强工会自身建设

社区总工会按照街道党工委和区总工会的部署要求,努力学习,认真实践,提高服务大局、服务职工的`能力。一是开展工会干部培训,提高工会干部队伍素质。在党工委的大力支持下,社区总工会紧紧抓住基层工会干部这支队伍,建立起工作例会制度,以会带训,每次一个主题对基层工会干部进行培训,不断提高基层工会干部的综合素质和工作能力。每年社区总工会还输送部分基层工会主席参加市、区总工会举办的各类培训班,举办了基层工会主席《劳动合同法》、《上海市职代会条例》、《集体协商》等培训班,每年举办工会工作经验交流会,提高工会干部业务水平和处理复杂问题的能力。二是加强经费收缴监督,提高工会财务经审水平。认真执行《工会法》、《中国工会章程》等有关工会经费收缴的规定,落实工会经费收缴责任。在年初与下级工会签订缴费协议书,并本着工会经费取之企业,用之会员的原则,将所收缴的会费全部用于基层工会活动的开展和困难职工的救助。六年来,共收缴工会经费219.70万元,其中上缴徐汇区总工会49.62万元,其余部分主要用于高温慰问、帮困送温暖、困难妇女体检、职工文体活动的开展等。总工会经审会每年实施对下审计单位5家,累计审计30家次。发现问题督促下属单位及时进行整改,提高基层工会财务经审工作规范化水平。

在推进工作的同时,我们也清醒地认识到我们的工作中还存在不足和薄弱环节:社区总工会指导和服务基层的水平和能力还不能完全适应基层工会的需求和职工群众的期望;工会工作如何联系实际,践行科学发展观,提高科学化、规范化水平;如何进一步提高工会组织的维权能力和水平。这些都需要我们在今后的工作中加以认真思考和改进。

同志们,回顾总结六年多来的社区总工会工作,我们深感成绩来之不易,所取得的点滴成绩,都离不开社区(街道)党工委的正确领导和区总工会的大力支持;是各企业行政高度重视、社会各界大力支持的结果;是社区全体工会干部倾情奉献和广大职工积极参与的结果。在此,我代表社区总工会第一届委员会,向长期以来关心和支持工会工作的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!向社区广大职工、工会干部和工会积极分子致以崇高的敬意!真切期望大家能够在今后的工作中,继续支持、帮助我们,推动xx社区的工会工作不断上台阶。

有关工会专题会议心得体会实用二

企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。

多年来,企业始终坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是:

一、领导重视、组织健全,经费到位

1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持,凡是公司里的重大文体活动,公司领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动,这不仅增强了领导与群众的感情,更促进了上下关系的和睦。极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局,

2、组织健全。根据现阶段的实际情况,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会,各部门在依托公司内文体协会的基础上,加强文体网络的建设,把各兴趣活动小组进行规范管理,相应成立了若干文体协会分会,为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动计划、安排活动内容,各部门根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点,以普遍参与为重点,组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”

3、经费到位。凡组织文体活动,就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费,公司领导给予了大力的支持,每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排,从而保证了活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用,由公司工会统一支付,

二、文体活动主题明确,上规模,有影响

我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性,在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中,有着很强的亲和力和凝聚力。公司工会根据上级的要求和本公司发展的需要,组织开展了专项主题活动。每年都要举办1—2次全公司职工普遍参加的大型文体活动,把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施,这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的团队合作精神。

三、日常文体活动,因地制宜,形式多样,适时总结

近年来,我们借“全民健身与奥运同行”的主题,全面推进职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主,各分工会组织的活动形式以小型、分散为主,适时总结、评比、表彰,长期规划职工文体活动。

1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。公司工会从提高职工健康素质,建设协调高效团队,促进快速持续发展的高度出发,以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动的着力点主要放在力求增强职工的健身意识,激发活动兴趣,培养运动习惯上。工会组织的活动固定项目与不固定项目相结合。

2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能按照公司工会关于健康工程的号召,认真研究职工文体活动的新思路、新方法,不断探索新的组织形式和活动方法,大力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参与公司里各项活动的同时,根据基层单位工作特点和员工业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动,力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其项目有:登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。

3、适时总结、评比、表彰,长期规划职工文体活动。结合公司里实际情况,抓住职工需求,适时总结长期规划,公司工会每年夏季组织一次工会主席工作交流会,年终进行工作总结评比会,文体活动是交流总结评比的一项重要内容,直接关系到各部门能否获得“先进职工之家”的荣誉。

为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动,公司工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。年终还评出“健身活动先进个人”进行表彰,同时还利用公司网、第一范文网和公司报广泛进行宣传。通过文体活动的广泛开展,活跃了广大职工的业余生活,提高了职工的工作积极性,使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。

四、开展文体活动的体会

这几年通过开展职工文体活动,活跃了广大职工的业余生活,提高了员工的工作积极性,职工的团队意识和凝聚力不断加强,有效地促进了公司里健康快速持续和谐发展。开展职工文体活动的实践使我们深切地体会到:

1、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。组织各类文体活动,为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁,同时激发了员工奋发向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士气。在一定程度上,培育了团结和谐、齐心聚力,符合企业和谐发展的先进文化氛围,为推动企业和谐建设的不断发展,提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持,由此可以确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用,是十分有效的。

文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现,更能深入人心,丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示,

2、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。纵观在市场竞争中驾驭潮流的成功企业,无不在团队建设上精耕细作。文体活动以团体竞赛为载体,以职工普遍参与为重点,营造了团结奋进的氛围,增强了职工的团队意识,提高了职工的凝聚力和归属感。以文化为的企业核心竞争力,需要通过文体活动来培育和推广,动员和鼓励职工把比赛中争取好成绩的品质带到技术工作中去。我公司在开展职工文体活动过程中,始终围绕公司里的改革发展目标,把着力点放在提高职工团队的综合素质上,不断增强职工的团队意识和凝聚力。通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识,抓住一切机遇实现企业发展目标。体现了单位公司需、职工公司求、党政公司谋、工会公司能,达到了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果。

3、文体活动是提高职工综合素质的良好载体。开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式,各类竞技比赛是各项文体活动的主要内容。职工在参加各类竞技比赛时,最容易表现出内在的品质和思想作风,而比赛的规则、精神文明规范都制约着活动按照章程进行,无形中对参赛人员和观众都是有效的教育,而且这种没有教员的教育过程极为自然,是在生动活泼的赛事过程中进行的,其教育效果显而易见。在各种大小赛事中,互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是,使我们从比赛小事到企业和谐发展大事,达到了由外在到内在实质的不断升华。故而职工的综合素质可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。

4、文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段。随着我公司的发展,和生产任务越来越重,员工的精神压力较大,身体透支也较严重,身心感到疲惫。文体活动既能强身健体,又能开阔人的心胸,愉悦身心。文体活动还可以释放生理、心理的压力,化解生理、心理的裂痕。使广大职工在文体活动的平台上进行安全和信任的竞技交流和思想情感的交流,从而达到群体成员之间的相互认同相互理解,实现心灵的默契,群体之间的和谐友善。

5、文体活动显现了可喜的效果。结合公司实际,认真研究职工文体活动的新思路,不断探索新的组织形式和活动方法,把增强职工体质摆在工会工作的突出位置。广大职工积极、自觉、持续地参加健身锻炼,在全公司逐渐形成健身热潮。文体活动的广泛开展已经惠及全公司职工,对增强体质、提高全员综合素质,增强发展后劲显现了可喜的效果。近年来,全公司组织的体检表明职工的身体健康素质有了明显提高,职工的医药费用大幅度降低。职工身体健康了,工作有干劲了,家庭和社会和谐了,工会工作的价值也就体现了。

今后,我们将进一步加大对文体活动的投入,进一步加大宣传,坚持以人为本,强化全民健身意识,进一步丰富文体活动内容,突出群众性、健身性、科学性,真正做到职工文体活动生活化,不断满足广大职工日益增长的物质和精神需求,为全公司的和谐发展,构建社会主义和谐社会做出我们应有的努力

有关工会专题会议心得体会实用三

时间:20xx.3.1

地点:会议室

主持人:左xx

记录人:高xx

参加人员:全体教师

会议资料:

左xx:指导思想和目标要求

创立“无邪教学校”活动要以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实中央、盛州委关于防范、处理、惩治邪教问题的相关法律法规和政策,以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题,弘扬科学精神,反对邪教,大力加强社会主义精神礼貌建设和法制教育,普及科学知识,宣传科学思想,弘扬科学精神,提倡科学方法,彻底铲除邪教和各种腐朽思想文化滋生的土壤,努力构成反对邪教、崇尚科学、崇尚礼貌的良好风尚,学校工会工作会议记录。目标要求:领导重视、全体参与、制度健全、职责明确、措施到位、突出重点、结合实际、务求实效。经过开展创立“无邪教学校”活动,发动全校师生参与反邪教斗争,构成合力,共同抵制,巩固学校文化阵地,净化育人环境。

高xx:工作要求

1、开展“无邪教学校”创立活动,要坚持正面教育,严格执行中央、省委处理邪教问题的方针、政策,尊重群众的宗教信仰自由,严防因工作不当引发新的矛盾。

2、以党支部为主,充分发挥教育部门的职能作用,坚持预防为主,打防结合的方针,加强领导,明确职责,精心组织,周密部署,认真落实,群防群治,确保创立活动取得实效。

3、成立领导机构,落实职责,制定切合学校实际的工作方案,建立信息通报和报送制度,严格遵守保密纪律,并在工作中加强调研,进取探索,不断总结,结合实际,开创工作新局面。

4、以开展创立“无邪教学校”工作来促进学校教育教学工作和提高教育教学质量。

5、全体动员,人人参与,加强学习,提高思想认识和参与反邪教斗争的自觉性,让每个教职工和学生都参与到反邪教斗争中来。

有关工会专题会议心得体会实用四

各位领导、各位代表: 工会换届领导讲话

今天,x学校工会第七次代表大会胜利召开并选举产生了新一届工会委员会,对此,我代表市教育局党委和教育工会向大会表示热烈的祝贺,向到会各位领导和代表们致以热诚的问候和崇高的敬意。

工会组织的健全、有序、良好运行是学校实施民主管理,以法治校的重要手段和有力保证,本次大会的召开,正处在全国上下全面贯彻党的xx届三中、四中全会精神之际,在全国上下大力实施以法治国的大背景下显得更有特殊意义。

是咱们市职业教育的排头兵,承担着为经济发展培养高素质技能型人才的重任。20多年来,经过几代人的艰辛努力,为社会培养了数这万计的合格中职学生,活跃在晋城的各行各业,成为建设美丽一支有生力量,得到的社会各界的广泛认可和好评。学校也逐步发展成为一所专业建设突出、师资力量雄厚、教学成果丰硕、特色显著的优质学校。当前,国家教育改革力度很大,职业教育也面临着前所未有的机遇与挑战,咱们学校更时面临着新校区建设和国家级示范校建设的艰巨任务,“团结广大职工,充分发挥自身优势,全面履行各项职能,切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到各项工作中去,有力推动学校两大建设,实现事业又好又快发展”的光荣任务,为我们今后工会工作指出了方向,为此,我向新的一届工会委员会和全体教工提出几点希望。

一、要坚持党的、xx届三中、四中全会精神为指导,进一步发挥工会的作用,工会要贯彻好党的路线、方针、政策,团结全体教职工,为学校的教育事业新发展作出新贡献,在履行各项职能中做到三个结合:坚决按照国家法律、法规和工会章程自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来;把维护教职工个体利益同维护学校全局的根本利益紧密结合起来;把为教职工服务、为教工维权同组织、教育、引导好教工的工作紧密结合起来。为建设和谐社会、和谐校园作出新贡献。

二、全体教职工要自觉地提高思想道德素质,科学文化和业务素质,特别是加强社会主义核心价值观的建设;模范地遵守新的师德规范,成为专业型、创新型的高素质教师;全心全意、敬业爱岗服务于教育,以人为本、为人师表服务于学生,做一个人民满意的好教工,学生满意的好老师。

三、工会委员会要加强自身建设,以解放思想为先导,改革创新为动力,研究新形势下工会工作的新情况、新问题,探索工会工作的新思路、新办法,主动配合学校行政做好师德师风教育等工作。密切联系教工群众,为教职工做好事、办实事、解难事,认真解决教职员工最关心、最直接、最现实的问题。

代表同志们!我相信在新的一届工会委员会和全体教工的共同努力下,教育工会工作一定会在学校事业发展中发挥自己应有的力量。

最后祝各位领导和各位代表们身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

有关工会专题会议心得体会实用五

为了缓解教师平日工作的紧张,增进教师之间的友谊,丰富教师业余生活,愉悦身心,构筑教师之间交流平台,走进大自然,学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。

1、活动时间:5月20日。

2、乘车时间:上午9:30、10:30、11:30、12:30。

3、调度:龙秋花、吴如喜。

(说明:上午有课的教师上完第四节课后到县政府门口上车)。

乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳绳比赛、享受森林日光浴。

1、学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。

2、活动由体育组统一组织。

3、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖,奖金分别为400元、350元、300元、300元,奖金合计:6750元。

1、教师无特殊情景,原则上不得请假。

2、教师团体活动要注重教师形象,言行礼貌,不做有损学校形象的事。

3、注意野外用火,预防火灾,男士不得乱扔烟头,以免引发火灾。

4、娱乐活动要健康礼貌,不得赌博或变相赌博。

1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。

2、活动期间要本着友谊第一,比赛第二的原则,公平合理竞技。

3、请各教师做好家属的安全教育工作台,异常要管好自我的小孩子。

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