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医院军事拓展训练心得体会实用 医院拓展培训心得体会(四篇)

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医院军事拓展训练心得体会实用 医院拓展培训心得体会(四篇)
2023-01-01 19:12:21    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

对于医院军事拓展训练心得体会实用一

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间,阅读我的辞职信。

我怀着十分复杂的心情写这封辞职信,自从我进入医院工作以来,由于你们的关心,指导,和信任,使我在护士行业获得机遇和挑战,经过这段时间在医院的工作,我在护理领域学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期工作让我觉的力不从心,为此,我进行了长时间的思考,觉的自己应该好好整理下情绪,走出去学习一些新的知识,开阔一下自己的视野。因此,我准备于20xx年x月x日开始离开医院,并且在这段时间完成工作交接,以减少对现有工作造成的影响。

非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾,在医院工作的6年,对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲,我觉的在这工作经历,将是我整个职业发展中重要的一部分。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

对于医院军事拓展训练心得体会实用二

一年来,全科人员在院领导及科主任的领导下,紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务,以科学发展观为统领,结合“三好一满意”活动,强化学习,团结协作,坚持理论联系实际,恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平,全面落实年初制定的各项工作任务目标,圆满地完成了人事科的全年的各项工作任务。

一、扎实推进人事制度改革,强化岗位聘用管理,不断提升医院人事管理工作的规范化与科学化水平。按照省委组织部门下发的关于事业单位岗位设置及岗位聘用管理有关文件要求,本着公平、公开、公正原则有序开展完成了全院的岗位设置及 竞聘工作。

二、多渠道、全方位做好人才引进工作,为医院跨越发展提供强大人才支撑。一是根据医院人才发展规划,积极通过在报纸、网络等媒介上刊登招聘广告、发布人才招录信息,为医院引进了一大批紧缺的专业技术人才,其中包括具有高级专业技术任职资格的领军人才与专业骨干。二是采取“走出去”的方式,多次组派人员到医学类高等院校对毕业生进行现场招聘,招录了一批具有大学本科及以上学历的优秀毕业生,为医院进一步发展壮大增加了活力。三是完成了全年公开招考人员的报名、初审、复审、笔试、面试、体检、合同签订与工资审批工作。

三、顺利完成了全院干部职工的工资调整工作,进一步增强了他们工作的积极性和主动性。一是依据年度考核结果,年初对全院年度考核合格在职人员进行了薪级工资调整和审批。二是根据医院业务发展需要,适时完成了对全院聘用人员岗位工资与院龄工资的重新核算及调整,有效地稳定了聘用人才队伍,

四、不断完善全院干部职工人事信息,使全院干部职工人事档案管理与相关人员信息管理工作更趋条理化。一是及时收集各类归档材料,并将材料进行整理、核对后按档案管理要求装入干部职工个人档案,确保了档案的完整性和连续性。二是完成了全院干部职工个人有关信息的录入以及医院人事数据库的及时更新与维护工作。

五、顺利完成全年医院专业技术任职资格的报考及评审相关工作,为医院专业人才梯队建设奠定了坚实基础。一是顺利完成了医院卫生类高级职务任职资格的考试报名、院内评审与材料报送等工作。二是顺利为医院各类(高中初级)专业技术人员办理了相应的专业技术资格证。

六、积极规范临时用工管理,为医院稳定发展提供必要支撑。一是每月按时为聘用人员发放工资、奖金,并为纳入医院人事代理(派遣)的聘用职工缴纳社会养老保险,从根本上解除了临时聘用人员的后顾之忧,极大增强了他们对医院的归属感和责任感。二是按时完成聘用人员变动月报表、劳动工资及福利统计报表等日常工作。

人事工作虽取得了喜人成效,但也存在一些不足:一是对已建立的 规章制度落实不够。二是工作思路不够开阔,对人事工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学习和探究。

工作计划:

新的一年,科室成员将在科主任的统一领导下,加强认识,合理开发人力资源,创新人才建设机制,开创我院人才工作的新局面,为“三甲”复审提供强有力的人才保障。

一、要结合医院“三甲”复审,系统、全面地做好人力资源的配置工作。一是制订出医院及各科室的人力资源配置原则与方案;二是继续实施岗位与职务聘任,建立卫生专业技术人员准入、考核、评价体系;三是加大人才引进和培养力度,力争引进一批高端专业人才。加强对康复医疗重点学科(专科)的人才培养,建立学科(专科)带头人选拔、培养和使用机制。四是学历提高与能力提高并重,继续派送人员培训进修学习。五是加强康复医疗人才培养,即建立和完善康复医疗专业技术人员岗位培训、继续教育和梯队建设制度并组织实施。

二、继续做好岗位设置聘用的续聘工作。

三、切实做好公开招考实施前的相关准备工作。

四、认真完成人事科的各项日常工作,包括劳动工资、人员调配、离退(聘)休人员管理、社会保险、档案管理、职称申报等等。

五、完成领导交办的其他临时性任务。

对于医院军事拓展训练心得体会实用三

尊爱的医院领导:

在此,我首先祝我们人民医院一切顺利,万事如意;其次祝各位院领导身体健康,全家幸福安康!

我感谢两年来医院给我这个学习进步的机会,也感谢各领导对我的关心以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

首先,我认为,一个成熟的医务工作者是在不断学习中成长进步起来的。所以,在平时的工作中,人需要不断的发展、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得真的很难。自从工作以来,医院培养年轻医师的模式让所有年轻医师或多或少有些失望。2年了,大部分时间我一直固定在产科工作,根本没有去其他内科外科轮转学习,所学的知识相当的局限。更重要的是,其实我本无做妇产科的意愿,所以我又要重新开始新的工作,难度可想而知。

其次,由于工作强度逐渐加大,风险日益加剧,医患关系日益紧张,我感觉我的身体状况也渐渐变得不理想。没有良好的心情,不仅身体上吃不消,工作中也会带来不利影响,甚至是导致医疗事故。为了不给医院造成不必要的损失麻烦,所以我申请辞职!

第三点,我是来自农村的孩子,不怕苦也不怕累,毕业后能进入我们医院工作也曾经让我感到很幸运。可如今又让我感觉到彷徨。随着父母亲的渐渐老去,在医院工作久了,见惯了生死离别,我开始变得恋家,我开始认识到亲情是那么的珍贵。工作的繁忙,还有两地的距离,让我回家的次数甚少,重大节日更是不能陪在父母身边,我时常觉得惭愧。

最后再次感谢医院的关心和照顾。我决心已定,敬献上辞呈一月之内,我就会离开医院。既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxxx年xx月xx日

对于医院军事拓展训练心得体会实用四

1. 以我们的热心、关心、细心、耐心,让病人舒心、放心、安心、欢心

2. 弘扬白求恩精神 注塑医院新形象

3. 祝大家身体健康,生活愉快,早日康复

4. 来到医院安心,接受医疗满意顺心,离离开医院放心

5. 给我一份信任,还您一身健康

6. 脚踏实地 刻苦钻研 恪尽职守 无私奉献

7. 用技术治疗患者伤 用温情治疗伤者痛

8. 为患者着想 替百姓服务 白衣天使献爱心

9. 技术精湛 服务至上 全心全意为病人

10. 奋发图强 开拓创新 建设医院新形象

11. 以我们的热心、关心、细心、耐心让病人舒心、放心、安心、欢心!

12. 视人民为父母 待病人如亲人

13. 病人不明白就是工作失职,病人不放心就说明工作有差距

14. 奋勇争先 精诚合作 卫生系统树新风

15. 来,请握住我的手我们用心做最好

16. 情系健康,我们缔造完美生活

17. 继承创新 团结奉献 严谨求实 开拓进取

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