在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
2022作风效能督查培训心得体会怎么写一
20-年×月×日,集团公司党委(扩大)会议暨进一步转变干部作风大会,党委书记、董事长×××同志用三个半小时时间详细阐述了,一是为什么要进一步转变作风?二是我们要形成什么样的作风?三是如何实现作风转变?
三方面问题:转作风是上级党委的要求、职工的愿望、形式的需要,工作的保证。转作风必须从“严、准、细、实、快,韧、容、创、学、廉,担当、和谐”,这“十个字、两个词”十二个方面着力。
最终形成“实事求是、勇于担当、清正廉洁、团结和谐”的优良作风,实现上上下下风清气正、心齐气顺的干事创业新局面。
集团在面临矿区接替后劲不足、短期债务繁重、安全和职工薪酬欠账较多、人心涣散等诸多不利因素的关键时刻,集团公司做出《关于进一步转变干部作风的决定》,必将对郑煤集团公司的脱危解困、生存和发展起到重要作用。
(一)从“四个差距”上查摆自身不足。
1、政治站位有差距。作为公司班子成员,政治引领力不到位,抓业务多,抓作风少,重“一团和气”,缺乏培养清风正气;在实际工作中,存在重速度,轻质量问题。
2、遵章守纪有差距。本人在大是大非方面原则比较强,但有时也存在不适当的场合说些不该说的话,同志们之间沟通少,公司改革半年多还做不到敞开心扉。
3、原则立场有差距。对分管的下属存在的毛病提醒不够,教育不到;有时遇到困难,也存在回避矛盾的情况。
4、勤勉尽责有差距。我作为抓生产的副总经理,不会把“听话”当美德,更不会以“不干事不出事”为处世哲学,但是,更多时候使我们无所适从,使我多次出现畏难急躁情绪,甚至有撂挑子的想法。
(二)从“四个不适应”上查摆自身不足。
1、思想观念上不适应。路径依赖,想问题、办事情,总是不太超前,习惯沿用老路子、老办法,创新意识、创新思维、创新办法较为缺乏。
2、能力素质上不适应。学习能力不太强,不善于钻研业务知识,导致知识老化。对当前行业和地区发展走势、分化趋势缺乏紧迫感,对新发展理念的理解不深不透。
3、精神状态上不适应。工作缺乏主动性、积极性、创造性,一些重要工作推进力度不强,化解长期积累下来的矛盾投入精力不够,思考问题不够深入,工作作风不够详实。
4、严规肃纪上不适应。对于公司目前现状主要负责矿井的管理工作,面对形形色色各类人员,人际关系复杂程度也更大,如何管好自己显的更加重要,门难进、脸难看、话难听的问题尽管有了好转,但不给好处不办事、给了好处乱办事的现象依然存在。因自己的工作权限,工作不能够深入,导致很多能办的事也办不成。
(三)从“三个不和谐”上查摆自身不足。
1、单位班子成员之间不和谐。因自己性格比较直率,工作原则性强,灵活变通能力差,容易造成班子成员之间产生分歧,影响班子团结。
2、工作部门之间不和谐。部门之间职责不清,业务交叉,服务意识不到位,让基层做两遍活、跑两遍腿的情况比较明显。
3、上下级之间不和谐。自己从毕业到郑煤工作已经30年有余,对领导干部身上的官僚主义、享乐主义、形式主义极为反感,同时也给自己立下誓言,严格要求自己,以至于上下级之间相处不够融洽。
大家务必认真学习集团公司×××董事长“转作风”重要讲话,从自身做起,查找不足,按照集团公司的总体要求,早日实现作风转变,应从以下几点做起:
1、领导干部要准确定位,带好队伍,公心为重多虑事,大胆负责不推诿,主动补台不拆台,凝心聚力保平安!
2、团结、干事、清廉、共赢。
2022作风效能督查培训心得体会怎么写二
201x年,市委、市政府决定在全市开展 学党章守纪律转作风 活动。通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,特别是认真对照全市的 十个严禁 和我局制定的 十个不准 ,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:
1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于业务工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。
2、工作创造性、创新意识有待提高。tj是一门非常严谨的科学,tj工作也是一个逻辑性较强的工作,但tj工作依然需要创新。在工作中,能够严格按照既定的tj制度、tj方法开展各项工作,但工作中创新意识不强,不能做到 跳出tj干tj ,思考问题、开展分析首先就先用传统的tj方法、制度限制了自己的思维,导致工作只能够按部就班、规范性完成各项工作任务,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。
1、对政治理论学习认识不足。tj局的工作专业性较强,工作中总是认为把专业知识学好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,没有深层次的认识到公务员职业的特殊性。造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重专业学习,轻政治理论学习的缺点。
2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。
1、加强政治理论学习。要深入系统的学习的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,深刻领会 三个代表 重要思想,并作为今后工作的指南。同时,不断学习tj专业知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,运用理论指导实践,指导工作。
2、工作上与时俱进、开拓创新。
一是进一步解放思想、大胆创新。
二是增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
3、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中严格遵守 十个严禁 、 十个不准 ,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念,努力改进作风,自觉遵守廉洁从政的各项规定。做一名合格的公务员,当一个优秀的tj人。
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