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党员勤学进取心得体会 励志勤学心得体会(3篇)

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党员勤学进取心得体会 励志勤学心得体会(3篇)
2023-01-02 02:44:37    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

有关党员勤学进取心得体会一

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的精神,树立和落实科学发展观,紧密联系社区基层党支部的工作和党员队伍建设现状,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,全面开展党员教育活动,引导广大党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,不断增强党员队伍和各党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为早日实现襄阳经济的全面振兴和小康社会目标提供坚强的政治保证和组织保证。

二、组织保障

为了开展此次调研工作,长虹路社区党委特组成调研工作领导小组,下设办公室

组 长:许 静 党委书记、居委会主任

副组长:姚红琴 党委副书记、居委会副主任

成 员:魏 艳 党委副书记、居委会委员

洪小英 党委委员、居委会副主任

曾宪荣 党委委员、居委会副主任

刘俊梅 居委会委员

龚仕春 居委会委员

领导小组下设办公室,姚红琴同志兼任办公室主任。

三、调研内容

(一)基层支部党员基本情况:长虹路社区党委所属3个党支部,共有141名党员。每个党支部都能够按照上级党组织的工作指示开展党员教育活动,通过保持共产党员先进性教育活动,进一步加强了党员教育工作,建立健全包括《党员先进性标准》、《党员干部岗位责任制度》、《党员学习制度》、《党员干部廉政建设制度》、《考勤制度》、《领导班子议事规则》、《领导班子民主生活会制度》、《党内生活制度》、《精神文明建设制度》、《党内活动阵地建设与管理制度》等规章制度,以规范党员干部的言行,更好的服务社区居民。

(二)基层党员教育学校建设情况:长虹路社区党委将社区的办公室三楼会议室定为党员教育培训基地,拥有教员6名,工作人员10名,配备了光碟、电脑和教育读本、党员生活等等学习资料,做到学有书、听有声、看有影。

(三)党员教育工作开展情况:社区党委为了顺利开展党员教育工作,制定了《社区党员学习制度》和《社区党委领导干部长效学习机制》,2月15日,进一步学习党章、重温入党誓词;4月4日举办深入学习“樊城区先进事迹” 学习班;5月2日举办深入学习“社会主义荣辱观” 学习班。

(四)当前党员的思想状况:近年来,在社区党委的高度重视和推动下,各基层党支部的设置日趋完善,能积极引导广大党员努力学习和实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断探索新形势下加强党建工作的新方法,使党员队伍的思想政治素质有了明显提高。一是政治立场坚定。党员能够随时随地都想到自己是共产党员,认为当党员很光荣。二是理论素养有所提高。各党支部充分利用党委中心组学习、党员培训、党课教育等形式,创新教育方式,组织广大党员深入学习党的基本路线、基本纲领和方针政策,增强广大党员在建设中国特色社会主义事业中的责任感、使命感。三是党性观念不断增强。大多数党员能够坚持党性原则,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,同不正之风和丑恶现象作斗争。四是组织纪律不断强化。各党支部在加强自身建设中,注重建立健全各项规章制度,以制度约束行为,以制度规范工作程序,党员的组织纪律观念大大增强。五是模范作用有所体现。许多党员在工作中能够自觉以为人民服务为核心,以集体主义为原则实践社会主义道德情操,发挥先锋模范作用。

(五)存在的主要问题:通过调研,在看到党员队伍思想政治状况积极向上主流的同时,我们也了解到目前党员思想政治建设仍然存在着亟需解决的问题:

一是部分党员学习自觉性不够,联系实际不紧。主要表现在:有的党员对理论学习不感兴趣,认为政治学习是讲大道理,是领导的事,跟自己没有多大关系,因此坐不住、学不进,万不得已要参加学习也是应付。有的党员平时不看书、不看报、不看文件,思想陈旧、观念落后、精神不振;缺乏创新意识,按老眼光看事,按老经验管事,按老规矩办事,在新情况、新问题面前束手无策。

二是少数党员思想困惑,理想信念动摇。有些党员没能把自己从事的实际工作放到实现党的奋斗目标的正确位置上去看待,以致在实际工作中表现出意志薄弱、情绪浮躁、作风漂浮等现象,尤其是随着改革开放的深入和市场经济的发展,社会深层次矛盾加剧,使有些党员感到迷茫、困惑和难以适应。

三是一些党员宗旨意识淡薄。由于受市场经济的负面影响,部分党员产生了“一切向钱看”的思想,淡忘了党的宗旨。群众前来办事,能够马上办的事非要拖一拖,否则就体现不出自己的权力。少数党员群众观念不强,凡事为个人着想,不能够带领群众共同致富奔小康,没能处理好先富与共同致富的关系,有的党员组织观念不强,不愿意接受党组织的监督和约束。

四是部分党员责任意识不强,创新精神不够,发挥模范作用不明显。一些党员忘记了自己的政治责任,把自己混同于普通群众,不注意学习和提高自己,知识面较窄,不能够适应新形势新任务的要求。有的太计较个人得失,对工作拈轻怕重,有利的事抢着干,有困难的事拖着干,对有风险的事不想干。

(六)制定措施、整改提高:为了达到教育、提高的目标要求,社区力求实效,采取以下措施:

(1)整改责任落实分解到人。根据找出的问题,每名党员自身的问题由个人负责整改。党委的整改内容,每项整改在许静书记全面负责的基础上,分别由党委成员和各基层党支部书记具体分解负责落实。

①党员政治思想教育方面的整改内容由姚红琴具体负责。

②工作作风方面的整改内容由洪小英具体负责。

③党风廉政建设方面的整改内容由曾宪荣具体负责。

④立足本职工作发挥作用方面的整改内容分别魏艳、龚仕春具体负责。

⑤加大宣传党组织模范作用发挥情况的报道由刘俊梅负责。

(2)制定长效机制,完善各项制度。各基层党支部要把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来。按照“让党员受教育,使群众得利益”的要求,党委把开展创先争优活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来,用制度来规范每名党员的行为。

(3)制定领导干部整改内容分解责任制。充分发挥领导干部的带头作用,自觉接受群众监督,进一步转变作风,改进工作,提高效率,发挥表率作用,推动整改提高阶段工作的扎实开展。

(4)加强考核。立足本职工作,看党员是否在工作、生活中发挥了党员先锋模范作用,针对每个岗位规划标准,制定奖惩措施,促进创先争优活动取得实效,切实推进社区各项工作健康有序开展。

有关党员勤学进取心得体会二

时 间20xx年2月18日

地 点 会议室

主讲人 参加人

党员干部 学习内容

一、学习《吉林油田公司开展管理提升活动的指导意见》。

1、活动主题:强基固本、控制风险,完善机制、转型升级,做强做优、科学发展,全员参与、强化执行,努力创造吉林石油人幸福美好新生活。

2、基本原则:一是坚持业务主导、协同推进;二是坚持立足自我、学习借鉴;三是坚持重点突破、全面提升;四是坚持从严治企、管理创新;五是坚持加强管理、深化改革;六是坚持丰富载体、创先争优。

3、主要目标:通过开展管理提升活动,总体上要实现“六化”目标,即:管理潜力对标化,管理基础系统化,管理方式精细化,管理手段信息化,管理创新机制化,管理提升长效化。

二、学习《乾安采油厂管理提升活动实施方案》。主要目标:三基工作全面加强、两个管控模式全面推广、管理信息化水平明显提高、经营管理成效明显提升。

三、学习报告的新思想、新观点、新论断

将科学发展观确立为党的指导思想,这是报告最大的理论创新,也是的标志和历史性贡献。

坚持和发展中国特色社会主义 这是贯穿报告的一条主线,是学习贯彻精神的聚焦点、着力点和落脚点。

道路、理论体系、制度“三位一体”和“三大自信” 首次提出道路是实现途径,理论体系是行动指南,制度是根本保障。强调要坚定“道路自信、理论自信、制度自信”。

有关党员勤学进取心得体会三

要认真学习十七大会议精神,继续深入开展学习实践科学发展观活动,在科学发展观的总体要求、目标、原则的指导下,不断提高思想理论素质、坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在思想上和行动上与党中央保持一致。坚持全心全意为人民服务的宗旨理念,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义远大理想信念。具有为党和人民的事业不怕困难,敢于负责,乐于奉献的精神。

认真贯彻执行党的各项方针政策,以党员先进性要求严格要求自己,模范遵守党纪国法校规,对党忠诚老实,自觉维护党的形象和国家的尊严,维护安定、团结和谐的局面,在后勤服务保障工作中,不断增强自己的大局意识、责任意识、进取意识和服务意识。

模范地履行党员的八项义务,认真执行党的决定,服从组织工作安排,积极完成党组织交给的各项任务;正确行使党员权利,坚持党的民主集中制;模范遵守党的纪律,模范遵守部门规章制度,严格遵守岗位工作纪律。

坚持和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,重实际、说实话、做实事、求实效,廉洁勤政奉公,自觉接受监督。正确处理个人利益与群众利益的关系,个人利益服从党和人民利益,部门利益服从全局利益。在涉及个人利益时要体现共产党员应有的风格和雅量。

1、明白自己的工作就是为教职员工做好后勤服务、为我院教学、科研、训练做好后勤服务。一切工作都应以做好本职工作为前提。

2、认真学习,丰富自己的知识结构。本人工作内容牵扯到土建、水、暖、电的新建、改建、维修工作,概算编制、决算审核等多方便的知识。要搞好工作,必须努力学习,不断丰富自己的知识结构。为搞好工作打下良好的基础。

3、发扬不怕苦、不怕累的后勤人工作作风。发挥共产党人吃苦在前的优良传统,带领自己科室的工作人员,优质、高效地完成自己的本职工作。

4、不仅如此,还要认真细致。考虑到工作中牵扯到概算编制和决算审核,要认认真真的算好每一笔帐,维护学院的利益。

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