最新职工争先创优精神心得体会精选(通用12篇)

这段时间的经历让我更加清楚了自己的优点和不足。写心得体会时，要注意用词精准、语句简练，避免冗长和重复。让我们一起浏览一些写得很好的心得体会范文，看看如何把握文章的主题和结构。

职工争先创优精神心得体会精选篇一

职工精神是一种积极向上的工作态度和优秀的职业素质，它是企业的核心竞争力和员工的立身之本。在工作中，我们始终保持积极主动的态度，以最高的质量和效率完成每一项工作，正是这种职工精神不断推动着我们在职场上不断突破自我，不断提高自身的竞争力。下面，本人将从自己的工作经验和感受出发，与大家分享一下自己对职工精神的心得体会。

一、精益求精，创新发展。

作为普通员工，我们应该时刻保持精益求精的态度，不断提升自己的工作水平和能力。在工作中，我们不仅要追求在数量上的增长，更要在质量上做到尽善尽美。而要做到精益求精，必须要激发自身的创新能力。只有不断地创新，才能不断满足客户的要求，产生更好的业绩，同时也让自己在职场上持续拥有竞争力。所以，正确的职工心态应该是不断发掘、探索和创新，因为这才是职工精神的本质。

二、互相合作，团队精神。

在现代企业中，团队合作是必不可少的。而团队合作中的团队精神是其中的核心。合理利用每个人的优势，融合每个人的力量，彼此配合，相互帮助，这才能够让工作顺利推进。在团队中，个人的努力和贡献需要得到团队的认可和支持，才能激活个人的积极性，进而取得更好的业绩。团队精神带给我们的是工作上的协作和友谊，以及人际关系上的和谐和互相尊重。而团队精神也是职工精神的体现之一。

三、培养职业素养。

作为职场人，更多时候的反映是职业素养。职业素养不仅是表现在自己的专业技能和业绩上，更表现在对自己的行为和言词的自律能力，以及对企业的尊重和忠诚程度。强化职业素养可以带给我们许多收获，例如：可以提高自己在企业中的地位，增加自己在职场社交方面的信任度，进而扩大自己的人脉资源。所以，职业素养的培养也是职工精神的重要组成部分。

四、感恩心态和积极心态。

在工作中，不停地学习、提高、努力，是十分累人的。而因为种种原因导致自己无法达到预期目标时，会产生负面情绪。而且，人在工作中遇到困难，很容易失去信心，从而陷入消极情绪中。这时，一个感恩心态和积极心态就显得尤为重要。对于感恩心态，我们应该要洒扫发布、看到优点、包容不足。对于积极心态，我们需要学会用乐观的态度来面对每一天的工作，对自己进行正向激励，提高自信心，胜任自己的工作。一个积极向上的心态是职工精神的重要支撑。

五、价值理念的追求。

在职场中，要始终保持价值追求的态度，这包括人文、文化、责任等方面。对于员工而言，我们要不断提高自己的知识储备，增强自己的视野，以求在工作岗位上更加突出表现；同时，要保持自己良好的品德和道德修养，这是对职业精神的具体体现。在企业的众多活动中，参与公益、回馈社会，为企业社会责任尽一份力量，也是价值的体现之一。而这种价值理念的追求，也是职工精神的重要载体之一。

总之，职工精神是我们在职场中必须具备的工作态度和职业素质。在工作中，我们不能仅仅限于完成既定目标，更要注重自身的素质提升和价值追求。无论是精益求精、互相合作、培养职业素养、感恩心态和积极心态，还是价值理念的建立和追求，它们都是构成职工精神的重要组成部分。相信在职转下，通过对职工精神的不断强化，我们可以为企业发展做出更大的贡献。

职工争先创优精神心得体会精选篇二

近日，我参加了公司的职工代表大会。通过这次大会，使我更深刻地了解了职工代表大会的重要性和作用，让我对工作有了新的思考和认识。在这篇文章中，我将结合我自身的经历和感受，谈一下我对职工代表大会精神的体会心得。

一、对职工权益的保障。

职工代表大会是职工参与管理的重要途径，通过选举产生的代表，可以在大会上积极发言，为职工维护合法权益发出自己的声音。在这次大会上，我们代表们提出了很多关于工资待遇、福利待遇和工作环境等方面的问题。公司领导和上级部门的工作人员认真倾听，并积极采纳了我们的建议，为解决问题制定了相应的措施和规划。通过这次大会，我更加相信自己的权利是受到保障的，也更加坚定了维护职工合法权益的信心。

二、促进公司与员工的沟通交流。

在职工代表大会上，我们不仅能够向公司领导反映问题，也可以听到公司的决策和发展方向。公司领导会向我们详细介绍各项政策和措施，解释公司的发展战略，让我们更加了解公司的情况。同时，会上还邀请了公司的一些优秀员工和专家给我们做了讲座和培训，使我们不断学习和提高。通过这次大会，我认识到公司与员工之间的沟通交流是双向的，只有加强交流，才能更好地促进公司和员工的共同发展。

三、激发员工的工作热情和创造力。

职工代表大会不仅是一个权益保障和交流平台，也是一个激励员工的重要机制。在大会上，我们不仅听到了公司的发展和规划，也听到了其他员工的工作成果和经验分享。这激发了我们参会员工的工作热情和创造力，让我们更加积极地投身于工作中。同时，大会还评选了一些优秀员工，给予他们表彰和奖励，这激励了更多员工的学习和进取。通过这次大会，我明白了只有不断激发员工的热情和创造力，才能推动企业的持续发展。

四、增进团队合作与凝聚力。

职工代表大会是公司内部协作和团队凝聚的重要途径。在这次大会上，我看到了公司各个部门的代表融洽的合作和紧密的团队合作。大会组织及议程安排都需要各个部门的密切配合与协作。除此之外，大会上的互动和交流，也让各个部门的代表更好地了解彼此的工作，并对各个部门的工作进行了全面审视。通过这次大会，使我更加意识到只有团结合作，公司的发展才能更好，员工也能更好地发挥自己的优势。

五、增进职工对公司的归属感和认同感。

通过职工代表大会，公司向我们展示了公司的发展及成就，让我们看到了公司的实力和前景。大会上还表彰了一些优秀员工和优秀团队，他们的事迹和成绩对我们起到了激励和示范作用。我深刻体会到，加入公司是一份荣耀和幸运，我们应该有一种归属感和认同感。只有有了这种认同感，我们才能更好地为公司贡献自己的力量。

在这次职工代表大会上，我收获颇丰。通过与公司领导、员工的交流和互动，我对公司的发展方向、员工的权益保障、工作热情等方面有了更加深刻的认识。我深信，只要我们紧密团结、保持良好沟通、发挥团队的凝聚力，公司的发展必将更加辉煌。同时，我也会将自己的所学所感在今后的工作中付诸实践，为公司的进步和发展贡献自己的力量。

职工争先创优精神心得体会精选篇三

第一段：引言（150字）。

职工代表大会是企业中一项重要的民主制度，它是由企业职工代表依法选举产生的，旨在保障职工合法权益、提升企业发展水平。近日，我参加了所在企业的职工代表大会，深感代表大会精神的重要性。在这次会议中，我充分感受到了代表大会所带来的民主、平等和团结的力量，也加深了我对职工权益的理解。

职工代表大会体现了党和政府对职工群众民主权益的高度重视，通过选举产生代表，确保了职工参与企业管理决策的权利。在代表大会上，大家平等讨论，充分表达各自的想法和建议，实现了职工民主监督权的行使。只有在民主平等的氛围中，职工的真正意愿才能得到尊重，才能更好地推动企业健康持续发展。

第三段：代表大会促进了职工之间的团结和友谊（200字）。

代表大会是职工们互相交流、相互了解的平台。在会上，我结识了来自不同部门和岗位的同事，倾听了他们的意见和建议。这次代表大会为职工之间建立了更多的沟通渠道，加深了我们的了解和认识。我们通过这次会议建立了更多的工作联系，形成了紧密的团结和友谊，共同为企业的发展贡献力量。

第四段：代表大会对职工权益保障起到了重要作用（200字）。

代表大会是职工权益保障的有力手段。在这次代表大会上，我们积极提出了关于工资福利、工作环境、职业发展等方面的建议和要求，使职工权益得到了更好的保障。企业通过代表大会搭建了更加透明和民主的管理平台，为职工提供了公开、公正、公平的参与和监督机会，使职工在企业中的地位和权益得到了充分保障。

第五段：代表大会精神使我更加关注职工权益（250字）。

参加这次代表大会，使我更加理解和认识到职工权益的重要性。作为一名职工，我深感企业的发展离不开职工的辛勤付出，而职工的合法权益也应该得到充分尊重和保障。我将把职工代表大会精神体现到实际行动中，更加关注职工权益，为职工营造更好的工作环境，推动企业的健康长远发展。同时，我也会与同事们一起，积极参与企业的各项民主决策，与企业共同发展。

结语（100字）。

职工代表大会是企业发展中的一项重要制度，它体现了民主平等的原则，促进了职工之间的团结和友谊。通过代表大会，职工的权益得到了更好的保障，为企业的发展凝聚了更多力量。参加这次代表大会，使我更加关注职工权益，愿为职工的福利和企业的发展贡献自己的力量。

职工争先创优精神心得体会精选篇四

职工争先创优精神，是现代企业所追求的核心竞争力之一。随着市场经济的不断发展，职工争先创优精神越来越被重视。每个职工都要保持优秀的职业素质和创新能力，这是企业生产经营的需要，也是职工人生发展的必要条件。在工作和生活的点滴中，我深刻认识到职工争先创优精神的重要性，体验到了职工争先创优精神带来的收获与积极影响。

职工争先创优精神指的是以工作业绩为核心，持续增强自身的职业素质和业务能力，不断提高业绩水平和工作质量，勇于创新、勇于进取，以达到超越自己、创造价值的目标。在当前的市场竞争中，“优质、高效、创新、服务”已成为各企业的核心竞争力，而职工争先创优精神也是人力资源管理中的重要基础。

职工争先创优精神是职场成功的基石，它能够让职工不断学习、进步、创新、发展，推动个人职业生涯向更高层次、更广阔的领域发展，在工作中创造出更高的价值和利润，同时也使得企业整体水平和市场竞争力得到有效提高。此外，职工争先创优精神还能够激励职工积极向上，审时度势，增强企业应对市场变化的能力。最重要的是，职工争先创优精神能够转化为对社会的贡献和回报。

第四段：实践中的体会。

在我的工作中，我通过实际行动积极践行职工争先创优精神。我充分认识到自己所承担的职责和使命，以工作业绩为导向，准确地把握市场变化，在与同行竞争中主动学习、积极创新，全力发挥个人职业素质和专业技能，不断提高工作能力。同时，我也关注并掌握社会新趋势、新知识和新技术，主动寻找解决问题的方法和途径，不断实现自我突破，探索发现新的工作与发展空间。

第五段：总结与展望。

职工争先创优精神是职业生涯中必备的品质。在践行中，我们要注重工作效率，优化工作流程，主动创新，不断提高自身职业素质和业务技能，追求卓越的工作业绩。同时我们也要始终保持积极的心态，勇于接受挑战，持续不断地提高自己，成就自我。相信在以后的职业生涯中，我会在实践中不断提升职工争先创优精神的履行，以真诚的心态面对工作与生活，迎接各种挑战与机遇。

职工争先创优精神心得体会精选篇五

本次会议的主题是不忘初心，牢记使命。中国共产党的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。中华民族的伟大复兴不是轻轻松松，敲锣打鼓就能实现的，全体共产党人都必须付出更为艰苦，更艰巨的努力。

此外，由于我之前在警示教育基地作为讲解员的经历，我对于本次会议中关于反腐的会议内容极为关注，为了做到反腐倡廉，各党组织以及全体党员首先要带头尊法守法学法用法，任何组织和个人都不得有超越宪法的特权，不可以言代法、以权压法，逐利违法、徇私枉法。对于腐败分子，不管其逃到哪里，都要缉拿归案，绳之以法，从而推进反腐败国家的建设，这也是民主法治建设所迈出的重大步伐。

其次，有一点与百姓息息相关的会议内容引发社会热议，随着人民群众生活水平的不断改善，一大批惠民政策落地实施，人民的获得感显著增强，习近平总书记在讲话中提到的，坚持房子是用来住的，不是用来炒的定位，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的制度，让全体人民住有所居。这样的定位给普通群众带来了安全感，尤其是对于居住在北上广深的一线城市劳动者，让他们能够感觉到他们的工作是值得的，最终是可以有所收获老有所依的。保障性住房的定位让劳动百姓的心有了归属感。

最后，关于民族整体性的问题我也很感兴趣，在网络上浏览关于十九大的信息时我注意到这样一则热点话题：复旦大学教授卢丽安是土生土长的台湾人，回到大陆定居任教了。一位台湾电视台记者提问说，卢丽安当选党代表在台湾引起很大关注，“有些人说你当选中共党代表你就不爱台湾了”。对此，卢丽安回答，这种说法的逻辑很好笑。她打比方说：“我还是中国的妇女代表了，那怎么办呢，我先生怎么办呢？”“通过我在大陆20年的生活，通过我阅读历史，党史，我有一句话与大家分享，历史无法选择，但是现在可以把握，未来可以开创，祝福大家！”卢丽安说。她呼吁大家一起为构建两岸命运共同体、人类命运共同体而努力。在十九大会议召开之时，在经历了上一个不平凡的五年之后，我们已经是一个共同体了，要站在同一个角度思考国家之与中华民族的意义。我们的祖国是一个整体，绝不允许任何人、任何组织、任何政党在任何时候以任何形式，把任何一块中国领土从中国分裂出去。当然我们仍坚守诺言，中国无论发展到什么时候，永远不称霸，永远不扩张。从这里我看到的是一个大国的情怀，用他的宽厚，抚育着56个民族，让我们亲如一家，用海纳百川的胸襟友善地对待这个世界。

职工争先创优精神心得体会精选篇六

10月18日，党的十九大在北京隆重开幕，习近平总书记代表第十八届中央委员会向大会作了报告。总书记的报告全面总结和回顾了过去五年党和国家建设取得的辉煌成就，提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，为今后一段时期党和国家发展指明了前进方向。作为一名基层职工，听了总书记的报告，我久久不能平静，对过去取得的不凡成就感同身受，对未来将要踏上的辉煌征程充满期待。

习近平总书记在报告中强调：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”党的十八大以来，党中央秉持以人民为中心的发展思想，把改善人民生活、增进人民福祉作为一切工作的出发点和落脚点。五年来，党中央不断深化医疗卫生和教育体制改革，加大保障性住房建设力度、不断促进环境保护工作、扩大社会保障范围，积极促进就业，不断加大在民生领域的投入，脱贫攻坚步伐加快，群众获得感不断增强。

作为企业的普通职工，我们是这些政策的直接受益者。住房没那么紧张了，看病买药没那么贵了，住院报销比例提高了，孩子就近入学没那么难了，去政府部门办事服务态度改善了，收入实现稳步增长等等，我们深刻感受到国家发展给我们每个人带来的变化。而从十九大报告看，未来，改善民生，仍然是党中央今后工作的重中之中，我们相信，十九大后，随着国家的不断发展和对民生领域的投入不断加大，随着全面建成小康社会的步伐不断加快，我们每个普通百姓必将不断分享改革和发展的胜利果实，我们的幸福感和获得感也一定会稳稳提升。

十八大以来，随着国家供给侧结构性改革步伐的加快，产业结构调整，淘汰落后产能逐步提上了日程，作为能源企业，我们经历了最为艰难、也最为痛苦的时刻，煤炭价格一落千丈，生产经营面临巨大困难和挑战。面对一系列困难和挑战，我们苦闷过、彷徨过，但是我们没有倒下去，我们咬紧牙关，上下团结一心，不断优化产业结构，谋求多元化发展，建立和完善内部市场化管理体系，深化干部、薪酬、用工制度改革，加强和改进企业党的建设，不断摆脱发展瓶颈制约，一步步走出了困境，成功实现扭亏为盈。

我们相信，十九大后，随着煤炭去产能的持续推进，煤炭市场供求将逐步改善，在新发展理念的引领下，只要我们进一步优化和调整产业结构，加快在煤炭清洁高效利用领域的探索，坚持多元化发展，由传统能源向清洁能源转变，有序推进管理体制优化和经营机制转换，就一定能走出一条发展新路，再次创造辉煌的发展业绩，平朔一定能走向更美好的明天。

作为一名普通的劳动者，企业的一名基层职工，十九大对我们意味着什么呢？合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。我想，再伟大的事业、再伟大的梦想都需要我们每个人的不懈努力和奋斗。因此，我们对于家庭、对于企业、对于民族和国家都担负着一份沉甸甸的责任。作为一名普通的我们，中国梦对于我们来说，就是尽最大的努力，做最好的自己，尽职尽责，爱岗敬业，发挥自己的聪明才智，真正把自身的发展和企业、国家的发展统一起来，摆正心态，把习近平新时代中国特色社会主义思想和我们的具体工作结合起来，深入贯彻落实十九大精神，在平凡的岗位上默默奉献，努力作为，奋力担当，为企业的发展，为社会的进步，为实现中华民族伟大复兴中国梦奉献属于自己的力量！

职工争先创优精神心得体会精选篇七

作为一名职工，除了需要具备扎实的专业技能和不断发展的职业素养，更需要具备“职工精神”。这里，我将结合自身工作经历，分享我对“职工精神”的心得体会。

职工精神是指职工在工作中所具备的相关意识、态度和行为。包括爱岗敬业、勤奋努力、诚实守信、责任担当等方面。具备良好的职工精神，既能提升个人职业素养，也对企业和社会产生积极影响。

第二段，爱岗敬业。

爱岗敬业是职工精神的核心和灵魂。作为一名职工，首先要对自己所从事的工作充满热情，热爱自己的工作。同时，对待工作态度要严谨，不断追求工作品质的提高，以达到高品质、高效率、高创新的工作状态。仅仅敬业，是不足以让企业取得成功的，也需要其他方面的支持。

第三段，勤奋努力。

敬业是指有了方向，勤奋就是执行的阶段。职工需要实实在在的辛勤努力来推动自己不断前进，同时为企业创造效益。仅靠敬业是不够的，必须以坚定和可靠的态度付诸实践，负责任地完成自己的工作使之达到高效的状态，持续不断地取得发展和进步，才能称之为好的职工。

第四段，诚实守信。

与生活中一样，职场中也需要“勤勉、踏实、诚实、守信”的品质。在与同事、客户和上级的交往中，应该始终保持真诚，遵守承诺。即使是问题出现，在第一时间主动沟通解决问题，在真诚沟通中，使得彼此更加理解，减少工作中的摩擦和误解。

第五段，责任担当。

职工精神中的“责任担当”，是对自己负责、对企业负责的一种意识。在工作中，即使是一点小事，也不应该忽略。对待工作，应该以合理标准、规范程序、廉洁高效的方式，在保障公司利益的同时，不断提升效益，创造更多的价值。

结语。

通过以上讲述，职工应该具备什么样的职工精神已经全面阐述，而且这些还需要不断地改进和完善。只有这样，才能成为一名优秀的职工，不断发挥自身的价值，为企业和社会做出积极的贡献。

职工争先创优精神心得体会精选篇八

农村信用社是农民最熟悉的金融机构，也是农村经济的重要支撑。在信用社的发展历程中，有一群默默无闻但又无比重要的人——农信社的老职工。他们用他们的辛勤汗水，不断为信用社的发展贡献自己的力量。本文旨在探讨农信社老职工的精神心得体会，从中汲取力量，投身于为农村经济发展而奋斗的行列之中。

第二段：承接。

农信社老职工有着很多共同的特点。其中最为显著的特点就是勤奋。他们始终坚守在自己的职业岗位上，为信用社的发展默默劳作。再加上他们淳朴的人格和敦厚的品行，让他们在工作中拥有很高的信誉度。在生活中，他们也不断去追求知识和进步。这种勤奋不仅体现在自己的事业中，更是体现在守护客户利益上，这种精神是我们需要学习的。

第三段：发展。

发展是社会不断进步的一个永恒话题，而保持对这一话题的关注和投身行业中，也是农信社老职工的一大精神特点。在接受新知识和新技术的同时，他们不断反思，对之前业务处理段差错并总结，一遍一遍地修改提交问题归档。这不仅意味着他们勤勉的态度，更是一个对业务的要求和对工作的责任心的体现。

第四段：使命。

在当今的金融市场中，竞争非常激烈，然而农信社老职工始终保持着对用户负责和对自身职责的高度警觉。他们是关注社会、敏锐感知市场的人。他们不只是肩负着银行业务处理的权责，更是注重践行社会责任的一份使命。他们视客户为友、视社会为家，不断提高自己的素养和技能，切实践行信誉至上、服务优质的工作奋斗目标。

第五段：总结。

农信社老职工的精神心得体会，是我们应当传承和学习的。他们始终对工作的精益求精、潜心发展的精神是我们需要学习的，而他们为客户着想、致力于社会繁荣的精神更是我们需要学习的。因为在传承和学习这些道理的过程中，我们终会走过这条路并且走得更远。在现实生活中，我们尽管要多向农信社老职工这样的先辈看齐，不断丰富自己的精神财富和心得体会，更是要积极践行，助力我们的生活和事业更好的发展。

职工争先创优精神心得体会精选篇九

作为一名普通共产党员，我们将发扬红旗渠精神，踏实工作，用信念和实干精神投入到争先创优活动中，为国家发展做出应有的贡献。下面是小编为大家整理的发扬红旗渠精神争先创优活动心得体会3篇，以供大家参考借鉴!

一、做红旗渠精神的学习者。

上世纪60年代，正值国家困难之时，在艰苦卓绝的条件下，河南的林县人民为摆脱千年缺水干旱的困境，在极其艰难的条件下，依靠发动干群力量，克服万千困难，连续苦干十载，穿越太行山，修建了举世闻名的红旗渠。在这场由林州领导集体领导的气壮山河的伟大实践中，孕育形成了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。学习红旗渠精神，就是学习艰苦奋斗、自力更生、团结一致、顽强抗争、不屈不挠、奋发向上的精神;要结合伟大的延安精神、刘志丹革命精神学，三者的本质都是自力更生、艰苦奋斗，是一脉相传和辩证统一的，只有这样，才能更直观、更深刻的理解红旗渠精神。

红旗渠精神与延安精神是一脉相承的，都是伟大民族精神的宝贵组成部分，也是党的优良传统的继承和发展，更是共产党人先进性的集中体现。广泛宣传红旗渠精神，要“身、心、情”面面俱到。一是身体力行。贵在知行合一、亲力亲为，就是党员干部要把红旗渠精神融入到自身的工作中，弘扬艰苦奋斗、自力更生、团结一致的苦干精神，通过全体党员的身先示范实现从“干部干、群众看”到“干部干、群众跟着干”的转变。二要内心有责。心之所想，身之所往，宣传红旗渠精神，必须内心深处有责任，实实在在把精神内化于心，让红旗渠精神成为自己工作生活的强大动力。三要情真意切。红旗渠精神来源于群众，是最容易被广大干部群众接受的，要在内心深处做一名合格的服务基层、奉献基层，团结基层的“勤务员”。

三、做红旗渠精神的实践者。

弘扬红旗渠精神，必须内化于心，外化于行。一是勤勉工作。“业精于勤，荒于嬉”，作为基层工作者，面对繁杂的工作必须锐意进取，横下一条心，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，不断促进各方面工作再添新动力、再上新台阶。二是忠实履职。深刻明白无论在什么岗位，无论从事什么工作，都是为党的执政服务，为人民服务，必须讲奉献、讲觉悟、讲大局、讲境界。正如杨贵同志，二十年如一日，无时无刻都在谋划着100多万林州人民的幸福，才解决了千年来困扰林州人民的缺水问题，成就了千年功绩，留下了光辉的红旗渠精神。

在红旗渠漫长的修建过程中，广大干部群众体现出的艰苦奋斗、自力更生、团结一致、顽强抗争、不屈不挠、奋发向上的精神和气节，是决定红旗渠成败的精神基石，也是共产党人光荣的优良传统。历史实践表明，一个没有艰苦奋斗、自力更生精神作支柱的民族是难以发展进步的，一个没有艰苦奋斗、自力更生精神作支柱的政党也是难以立足的，因此，每名共产党员都应当传承这种宝贵精神财富。传承红旗渠精神，必须政治过硬，必须紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，为建设新时代中国特色社会主义尽心尽力;传承红旗渠精神，必须本领过强，要坚持深入群众，深入一线，深入各项工作，向群众学习，真正做到从群众中来，到群众中去;传承红旗渠精神，必须信念过坚，杨贵书记正是拥有坚定的信念，才能带领林州百姓十年如一日，凿开太行山，解决千年难题。身为基层一线干部，面对错综复杂的工作，更要沉下身子、埋头苦干，力争做到“为官一任、造福一方”。将红旗渠精神与延安精神、刘志丹革命精神相融合，身体力行践行之。

众所周知，杨贵是林州市红旗渠的总设计师，没有杨贵就没有红旗渠。应该说，正是由于地球上的这条“红飘带”，让整个世界认识和了解了林州;应该说，正是由于红旗渠的引领作用，在那个特殊困难的年代在中国掀起了兴修水利的人民战争。而当时任林县县委书记的杨贵就是这支大军中的领头人。然而，生老病死是自然规律，杨贵老人走了，永远离开了我们。但是，战天斗地、不怕苦、不怕累、不怕牺牲、自力更生、艰苦奋斗、奋发图强的红旗渠精神却永存史册。而且，红旗渠将成为中华民族共同的伟大精神财富。

据新京报4月11日报道，4月10日0时48分，杨贵在北京方庄家中因病去世，终年90岁。去世前，杨贵告诉保姆王相云，自己最大的遗憾，是不能再回红旗渠看一看，不能再给因修渠身亡的民工扫墓。杨贵曾是河南林县(后改为林州市)的县委书记。从1954年到1973年，杨贵当了将近20年的县委书记。在任上，杨贵耗费十年时间，主持挖掘人工引水渠“红旗渠”，彻底解决林县地区干旱问题，杨贵因此蜚声海内外，被称为“红旗渠”总设计师。

杨贵老人安详地走了，但他却放心不下那些曾经为修建红旗渠而牺牲的民工。他的仁者仁心，世人可见，天地可见;他高瞻远瞩的革命情怀，成就了他一生中伟大的水利事业——红旗渠。据有关资料介绍，红旗渠以浊漳河为源，渠首在山西省石城镇侯壁断下。总干渠墙高4.3米，宽8米，长70.6公里，设计加大流量23秒/立方米。到分水岭分为3条干渠，南北纵横，贯穿于林州腹地。一干渠长39.7公里，二干渠长47.6公里，三干渠长10.9公里。红旗渠罐区共有干渠、分干渠10条，长304.1公里;支渠51条，长524.1公里，斗渠290条，长697.3公里，合计总长1525.6公里，加农渠总长度达4013.6公里。

这么大的工程，当时没有任何机械化设备，全靠人工修建红旗渠。在新闻纪录片和电影电视剧中，我们看到了林州人民的艰苦奋斗精神，以任羊成为代表的除险队员身上系着一根绳子在悬崖峭壁间来回摆动，双手拿着抓钩将活动的石头除去，避免人员受伤。男女老少齐上阵，漫山遍野都是参战的民工，肩挑背扛，车拉，人抬，战天斗地的铁姑娘队，一个个抡起铁锤打炮眼。

林县的干部，从县委书记杨贵到每个大队和生产小队的队长，都和群众吃住在工地，没有一个干部搞特殊化，没有一个干部叫苦叫累。正是干部的身先士卒和表率作用，团结和带动了广大人民群的积极性与创造性。也就是说，杨贵作为林县县委书记不仅带领干部群众修建了世界上罕见的红旗渠，而且为地方培养和造就了一批吃苦耐劳和能带领群众干大事的干部队伍。红旗渠不仅解决了百姓日常生活的用水问题，而且解决了大量牲畜饮水问题，而且解决了农业灌溉的历史性问题。从此以后，过去十年九旱没收成的林县变成了太行山粮食高产的米粮仓。这一巨变，不能不说是红旗渠总设计师杨贵同志的功劳。

杨贵走了，他的灵魂依然和林州人民在一起;杨贵走了，他带领人民群众修建的红旗渠将成为他一生中显赫的历史丰碑;杨贵走了，他的音容笑貌依然活在人民心中;杨贵走了，红旗渠的伟大精神财富将永载史册，与世长存。

林州人民用勤劳的双手结束了十年九旱、水贵如油的苦难历史，用坚韧的意志孕育、形成、发展着“自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献”的红旗渠精神，用拼搏的激情建设了今天繁华富强美好的林州。红旗渠工程的浩大令人震憾，林州人民战天斗地的豪情令人倾倒，林州的领导集体“敬业、为民、踏实、奉献”的党风正气更令人折服。现结合个人实际，谈以下三点学习体会：

一、学习红旗渠精神，坚定理想信念。理想信念是思想和行为的“总开关”。习近平总书记指出，有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向，经得起各种风险和困难考验，永葆共产党人的政治本色。六十年代初，林县县委在面临着资金缺乏，物资、粮食紧张和险恶施工条件等困难又承受着来自四面八方的压力、误解和指责，甚至面临着丢官罢职的严峻考验，最后，能够带领全县人民最终修成红旗渠，战胜苦难，从根本上讲，是以杨贵书记为班长的林县县委牢固树立了“革命理想高于天”的崇高信念，坚定政治立场，坚守理想追求，把县委的决策部署与广大人民群众的愿望统一起来，凝聚起了修建红旗渠的磅礴力量。在新的历史条件下继承和发扬红旗渠精神，首要的是坚定共产党人的理想信念，守住信仰的精神高地。红旗渠的“发扬自力更生、创新求实精神，用知识和智慧建设祖国美好的明天”的碑文，是林州人民“敢教天地换新颜”的豪迈心声，也应当是我们用昂扬的斗志、奋进的态度去开拓创新、求实求效、构建美丽和谐幸福志丹的坚定信念。

二、弘扬红旗渠精神，永葆党的先进性。牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极践行红旗渠精神，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，花大力气解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，真正相信群众、依靠群众，以实际行动赢得人民群众的信任和支持，不断巩固党执政的群众基础和社会基础。新的历史时期，大力弘扬红旗渠精神仍具有重要的现实意义，将有助于引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，夯实全党全国人民共同奋斗的思想基础提供精神支持。十八届六中全会提出，必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。半个世纪前，红旗渠的横空出世，彰显了理想信念的能动作用，生动体现了精神变物质、物质变精神的飞跃。新的历史时期，大力弘扬红旗渠精神仍具有重要的现实意义，将有助于引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，夯实全党全国人民共同奋斗的思想基础提供精神支持。

三、践行红旗渠精神，做合格的共产党员。学习、弘扬和践行红旗渠精神没有终点，关键是把红旗渠精神落实在行动上，贯穿到日常工作中，运用到推动乡村事业又好又快的发展上。将红旗渠的“自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献”精神与延安精神、刘志丹精神结合起来，用昂扬的斗志、奋进的态度去开拓创新，求真务实，认认真真地做好每一件事，兢兢业业干好每一分钟，一步一个脚印地往前走，多做好事、多做实事;把“红旗渠”精神融入到“两学一做”学习教育之中，融入到工作生活之中，真正做到立足本职，开拓进取，在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中充分发挥先锋模范作用，争做一名合格的共产党员。

职工争先创优精神心得体会精选篇十

作为国家的重要交通设施，铁路系统承载着亿万旅客的出行以及物资的运输任务，其中铁路职工班组的作用不可小觑。他们是铁路运输的基层骨干，每天在乘客和列车之间默默奉献着。铁路职工班组精神，既是他们对工作的态度和精神状态的总结，也是他们对职业的忠诚和对人民的奉献精神的体现。下面将以五段式的形式，从不同的角度来探讨铁路职工班组精神心得体会。

班组是指多名职工组成的一个小组，他们有相同的职责和任务，并共同为一个目标而努力。铁路职工班组精神的核心在于团队合作和互助，只有每个人都为团队的发展和目标贡献自己的力量，才能使整个班组更加强大和有力。

铁路职工班组每天要面对各种各样的工作任务和应急情况，有时候压力巨大。但铁路职工班组精神是不怕困难、能够迎接挑战的表现，他们时刻保持敬业的态度，尽职尽责地为旅客提供安全、舒适的出行环境。

第三段：班组精神是学习进步的动力。

铁路职工班组精神不仅包括对工作技能的不断提升，还指的是团队成员之间的学习和进步。班组成员之间互相交流经验，共同提高的过程中拉近了彼此之间的距离。通过学习进步，班组成员能够更好地适应工作的变化，提高工作效率，为铁路运输事业做出更大的贡献。

第四段：班组精神是坚持和奉献。

铁路职工班组每天需要坚持不懈地付出努力，无论是面对恶劣天气还是长时间的工作。铁路职工班组精神的最大体现就是他们无私奉献的精神，舍小家为大家，义无反顾地服从岗位安排，为旅客提供优质服务。

第五段：班组精神是人文关怀体现。

铁路职工班组对待旅客不仅仅是工作的职责，更是一种人文关怀。班组成员会竭尽全力保障旅客的安全和舒适，倾听旅客的需求和问题，并通过优质服务和关怀化解旅客的困扰。这种人文关怀体现了铁路职工班组的责任心和爱心，也是他们工作的内在动力。

在铁路职工班组中，班组精神的传承和发扬是至关重要的。它不仅是团队凝聚力和战斗力的源泉，更是铁路职工班组履职尽责的重要标志。只有珍惜和发扬这种精神，铁路职工班组才能更好地履行自己的职责和使命，为铁路运输事业的发展做出更大的贡献。我们要向铁路职工班组精神学习，用这种精神来影响和推动我们的生活和工作。只要我们每个人都能从自己做起，发扬班组精神，那么无论是在哪个领域，我们都能够取得成功。

职工争先创优精神心得体会精选篇十一

通过观看十九大开幕式和习总书记的报告，结合岗位工作和生活实际，我用两个关键词来阐述我的个人思考。

一是道路。回首波澜壮阔的近代史，展望中华民族的中国梦，我们党得出一个坚定的结论，就是必须坚定不移走中国特色社会主义道路。道路关乎党的命脉，关乎国家前途、民族命运、人民幸福。作为马克思主义传播者，任重而道远，但更需坚定立场，明确道路。作为思想政治辅导员，只有成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，才能更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。作为中医院校的辅导员，也更有理由为了中医药事业培养身心健康，立场坚定，德艺双馨的杏林学子而永远在道路上砥砺前行！

二是忠诚。十九大的胜利召开，让全校师生有一个共同的感受，经过九十多年艰苦奋斗，我们党团结带领各族人民，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展现出光明前景。美好的时代来之不易，是无数革命先烈浴血奋战舍生取义换来的，他们表达了对党的忠诚，对人民的忠诚，对国家的忠诚。忠诚是一种气节和操守。医生要忠于“救死扶伤”，教师要忠于“传道授业”，党员要忠于“理想信念”。这也需要我们对“忠诚”有一个全面完整的认知，从历史、辩证和时代的角度，对其有更深层面的把量，进而才能固本培元、心明眼亮，做到去伪存真、知行合一。习总书记提到“使命呼唤担当，使命引领未来”，思想政治辅导员是朝气蓬勃的事业，是润物无声的工作，作为一名思想政治辅导员，也只有做到对岗位的忠诚，对学校的忠诚，对事业的忠诚，才能不辱使命，不留遗憾，不负众望，不忘初心。

职工争先创优精神心得体会精选篇十二

第一段：引言（提出主题）。

铁路职工班组精神是一种集体主义精神，是铁路职工在工作中形成的一种团结协作、勇往直前、互帮互助的精神品质。它起源于中国铁路的初创时期，从一代又一代职工身上传承下来。本文旨在探讨铁路职工班组精神的内涵，分析其重要性，并分享个人的心得体会。

第二段：班组精神的内涵和重要性。

铁路职工班组精神是指在工作中形成的一种集体主义精神，具体表现为团结协作、勇往直前、互帮互助。它是铁路职工一直以来所强调的核心价值观，也是铁路事业取得巨大成就的重要因素之一。班组精神的重要性主要体现在以下几个方面：一是能够有效地提高工作效率，确保列车安全准点运行；二是能够凝聚职工的力量，增强集体凝聚力和向心力；三是能够培养职工的责任感和主人翁精神，使其积极主动工作。

第三段：个人心得体会。

作为一名铁路职工，我深刻体会到铁路职工班组精神的价值和力量。在我所在的班组，我们秉承“团结一心、勇往直前”的原则，在工作中相互支持，互相鼓励。我们共同面对各种困难和挑战，共同努力以确保旅客的安全和列车正常运行。在班组中，每个人都有自己的任务和责任，但我们紧密合作，互相配合，力求将工作做到更好。在这个过程中，我学会了倾听他人的建议，尊重他人的意见，相互督促，共同进步。

班组精神在实际工作中有着广泛的应用。例如，在铁路维修工作中，班组成员紧密协作，相互配合，以高效的方式完成维修任务；在客运站车票售卖窗口，班组成员相互支持，既有效地缩短了乘客等待时间，又提高了售卖工作效率；在应对突发事故和灾害时，班组成员能够迅速行动，互相帮助，有效地保障了旅客的安全。可以说，班组精神在各个领域都能够起到重要的作用。

第五段：总结。

铁路职工班组精神是铁路事业成功发展的重要因素之一。它能够提高工作效率，凝聚职工的力量，培养责任感和主人翁精神。在实际工作中，班组精神能够得到广泛的应用，为铁路运输工作的顺利进行做出了重要贡献。作为一名铁路职工，我将一直坚守铁路职工班组精神，发扬这种精神品质，为铁路事业的发展贡献自己的力量。