我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
对于培训碳火烧烤心得体会实用一
为期一周的军训,虽不如以往经历过的那般艰苦,对于我们也是不小的考验。站军姿、停止间四面转法、齐步、跑步、正步,一个也不能错。身在队中,哪怕是一个细微举动,也须请示教官。严格的纪律练就合格的队伍,五天下来,我所在二组方队获得领导代表的一致好评,也赢得了兄弟方队的掌声和尊重。自豪之余,我们体会到公司领导的良苦用心。军训过程,不仅消减了我们的浮躁,更使我们深深地体会到,责任感、沟通学习能力和团队精神是我们工作取胜的关键。一滴水只有在大海中才能生存,而万千水滴的共同进退,方能激起波涛澎湃。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,只有和不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结协作,全心全责,才能提高工作效率,创造更高的效益。
军训之后,公司为我们安排了领导讲座,各部门负责人讲授有关规章制度以及传授自身经验。别开生面且互动始终的讲述,穿插着事例分析,多媒体观摩,让我们和原本并不熟识的--,迅速挥别了陌生。
震撼人心的,是李总工程师的讲解。大气磅礴的海西湾产业集群蓝图,宏伟完善的厂区规划,激发了我们的豪情,激励着我们为之挥洒青春。
备受鼓舞的,是造船分厂孙厂长,修船分厂陆书记,游艇分厂赵厂长和船机分厂王厂长的介绍。多样的工作选择在等待着我们,而机遇只垂青有准备的人。
感慨颇多的,是质检部曲部长的讲述。质量管理,重要性不言而喻。百余年的风风雨雨,造就--过硬的质量监管体系。
耳目一新的,是安全与保密教育。事关重大,国家与单位的利益,同事与个人的安危,就存乎我们平时谨慎的一言一行里。
醍醐灌顶的,是人力资源部李部长、陈部长的`训导。理想不等于浮躁,对于责任及付出、机遇和选择、诚信与纪律的谆谆教导,令我记忆尤新。关于用人制度,薪酬福利的介绍,驱散了我们最初的茫然,更点燃了大家职业生涯最初的憧憬。
难以忘却,对新厂区的参观。奥帆比赛与中国船舶工业的发展双重需要,造就了--的重生。站在总面积六百万平方米的海西湾厂区,看着三十万吨级超级货轮肃然地停泊在船坞,高耸鼎立的龙门吊井然有序地工作,带给我们的不仅是震撼,更是对一种精神的景仰与铭记,这种对创业的热情,对事业的忠诚,凝聚成八个字----兴船报国,创新超越。
培训终了,心中腾起的是对前路的向往。尊重自己的选择,把握难得的机遇,多彩的事业等待着我去创造,生活中拥有无限可能的一往无前。踏实认真地学习工作,低调正直地面对人生。我想,不久后,我会更爱海西湾的天空。
对于培训碳火烧烤心得体会实用二
通过这次对消防法规和消防实用知识的学习,对消防工作有了一定的了解,也把握了一些消防安全工作的基本理论知识。对此,主要有以下几点体会:
一、消防安全治理应做到“安全第一,预防为主”,把消防安全作为头等大事来抓
火灾带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把防火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火,防胜于救灾,责任重于泰山”这十八个字是江二十多年前提出的,至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度,在校园中,应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的,不作口头章,以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
二、加强消防安全知识培训,提高防意识
由于有些工作涉及到易燃易爆化的学品等高危险物质,校园内部对火灾隐患已经有了一定的防意识,但通过这次培训,发现现有防意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是治理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关专的消防安全教育培训,内容包括:有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
三、消防安全工作要做到“三个抓”,不为隐患留空隙
第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外,还要经常组织进行防火检查,发现火灾隐患,要记录在案并及时研究整改。组织建立义务消防队,不仅可以及时扑灭前期火灾,更重要的是通过义务消防队的组织,将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。
第二是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区,但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同,后者只会发生在特定的时间和地点,但前者却可能出现在校园的每一个角落。
第三是要“抓细节”。千里之堤,毁于蚁穴。火灾的防要从大处着眼,但应该从小处做起。细节不轻易引人注重,如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。
对于培训碳火烧烤心得体会实用三
20xx年1月31号凌晨一点多,中控室人员接到火警信息,值班保安迅速赶往事发地点,在确认火警后,立即回复中控室确认火警,中控室接到信息立即上报,在消防通讯组的传达下,灭火行动组在两分钟左右赶往事发现场并进行了灭火,同时进行的还有消防疏散组也进行着工作,全过程历时不到十分钟全部员工后钢集合完毕。过程中发现的不足如下所述:
疏散组:
1、每个疏散口人员的配备不组
2、没有考虑疏散组成员实际居住位置进行安排就近疏散点
3、通讯器材存放地点不方便取拿
4、救援器材严重缺少,比方说手电、担架、和一些必备的救护设施。
通讯联络:
1、对于各组的工作进程没有汇报
2、关键时刻手机关机导致通讯中断
3、消防广播没能及时传达到位
演习中的经验:
1、各成员要有预见性,提高敏觉度,到达相应位置。
2、随时保持设备的畅通,如对讲机、手机等,及时向对组长汇报到位情况。
3、知道着火点,并安排人员阻止其他人员从此通过。
演习中的问题及解决方法:
1、对于疏散组人员应增加1-2人。
2、疏散人员比较集中,解决:以宿舍为单位设定相应的出口逃生,并制定逃生路线。
3、将必备的消防器材,如手电放在规定的地方便于取拿
4、对大加进一步的培训消防常识和自救方法
对于培训碳火烧烤心得体会实用四
甲方:__________(用人单位名称)
乙方:______________(员工姓名)
由于乙方被甲方派往____________进行业务培训,同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款,为了进一步明确双方的权利和义务,故订立本协议,本协议作为劳动合同的附件。
一、劳动合同期限
劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。
二、赔偿培训费条款
(一)培训费定义
本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。
(二)合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:
1.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;
3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除劳动合同的。
(三)培训费的赔偿方法
根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止),需赔偿的培训费按如下方式计算:
1.不满1年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;
2.满1年而不满2年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;
3.满2年而不满3年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。
三、其他
(一)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
(二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。
(三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行。
(四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。
(五)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。
甲方(签字或盖章)____________
____________年______月______日
乙方(签字或盖章)____________
____________年______月______日
对于培训碳火烧烤心得体会实用五
为确保应急预案演练活动顺利开展,按照黔山煤矿实际情况,为在事故发生后能及时、有效地实施应急救援,减少人员伤亡和财产损失,确保矿井正常的安全生产秩序,由机电矿长李亚辉、总工程师张学远主持,进行了矿井井下一部皮带机头防灭火演练,现将演练总结汇报如下:
1、提高广大干部、职工在矿井发生灾变事故时的应急能力及自救、互救能力,在矿井出现危及井下职工生命安全的紧急情况下,能够迅速、高效、有序地将井下员工全部安全撤离至地面。
2、提高矿井矿各级管理人员在灾变发生时的协调、指挥、组织能力。提高全矿员工紧急避灾的应变能力,最大限度的减少煤矿灾害事故对矿井造成的人员伤亡和财产损失,进一步提升我矿安全生产管理水平。
副总指挥:袁锋、李亚辉、张学远、李应兴、于永会
成员:侯磊、谢杰、周恒杨、王正志王光海各队组负责人调度值班员:田始元、陈加凤六、演练过程:
1、15时00分:调度员接到采区皮带巷一部皮带司机支成才现场报告:“由于皮带长时间运转产生磨损老化,在运行过程中,摩擦出现明火及烟雾,现在火势较大,难以控制”。
2、15时00分:调度员陈加凤接到事故汇报后,向一部皮带司机支成才进行了询问,了解到机头主滚筒于14:58分发生火灾,目前机头10米范围全在火灾范围内,无人员伤亡。
3、15时01分:调度员迅速将事故情况汇报矿当日值班主任值班主任迅速请示矿应急救援指挥部总指挥,经应急救援指挥部总指挥同意,立即决定启动《紫晟煤业防灭火应急预案》,并通知机电矿长、总工程师、安全处长、机电科长、调度主任、安全科长、通风科长、机运队队长在调度室集合,各部门做好应急准备工作。
4、15时07分:调度主任通知地面变电所值班员立即断开井下一、二回路总开,井下停止送电地面。同时通知风机房值班员立即停风、准备反风。
5、15时10分:经应急救援指挥部人员了解现场情况后,研究决定进行反风,调度值班主任通知风机房人员进行反风。
6、15时11分:调度员通知一部皮带司机、煤库下作业人员、大巷作业人员、主井底作业人员、中央变电所人员佩戴自救器从充电硐室撤至副井底并出井。同时通知二部皮带司机(林飞)佩戴自救器从采区皮带巷延火灾避灾路线撤至副井底出井。
7、15时11分:调度员通知掘进队当班副队长(高庆民)一部皮带机头发生火灾,立即组织工作面所有人员佩戴自救器从大巷撤至副井底并出井。跟班副队长、班组长、安全员负责人员清点及撤离秩序的维护,跟班电工负责将沿途设备开关依次切断电源。
8、15时12分:调度员通知东翼变电所值班员并佩戴自救器从变电所后门撤至东翼风桥延火灾避灾路线撤至副井底出井。
9、15时12分:调度员通知回采队当班队干(王文义)一部皮带机头发生火灾,立即组织工作面所有人员佩戴自救器从工作面,延火灾避灾路线撤至副井底出井。跟班副队长、班组长、安全员负责人员清点及撤离秩序的维护,跟班电工负责将沿途设备开关依次切断电源。
10、15时13分:地面风机房值班员向调度室汇报,反风完成。
11、15时17分:调度室值班主任向矿山救护大队及集团公司总调汇报矿井火灾情况,请求立即救援。
12、15时20分:一部皮带司机支成才汇报一部皮带司机、大巷作业人员、掘进作业人员已全部撤至副立井井底,准备出井。
13、15时24分:回采队王文义亮汇报,回采队作业人员已全部撤至副立井井底,准备出井。
14、15时33分:二部皮带司机林飞汇报已撤至副立井井底,准备出井。
15、15时36分:井口检身员向调度室汇报经过核实井下人员已全部出井。
16、15时36分:宣布演练结束。并安排风机房切换风机,地面变电所、中央变电所、东翼变电所依次送电。
成功之处:
1、所有人员在接到发生火灾事故通知后,能够有秩序的按照当班队干指挥,有条不紊的组织撤离。
2、一部皮带司机,在关键时刻保持镇定,胆大细心,能按章操作、准确停送电,并及时将事故情况汇报调度室。
3、矿领导及科室领导值班能坚守岗位,得到消息后能及时赶到调度室坐镇指挥,保持救援抢险工作有条不紊进行。
4、调度室值班员能够熟练按照避灾路线指挥人员撤离工作。
6、井下工人及有关区队得到命令后能认真执行命令团结完成任务。
7、本次演习完成各项预定任务,达到演练要求。
不足之处:
1、个别地点没有设专人接电话,发生灾情后不能及时通知到作业人员,无法立即组织人员撤离。
2、接到电话后没有立即进行撤离,在撤离过程中个别职工行动缓慢。
3、个别职工对隔离式自救器使用不熟练。
4、有些职工对井下火灾避灾路线不了解。
1、加强各变电所配电工停送电业务学习,提高职工操作技能,发生事故时能够按程序进行停送电;
2、对班组长及广大职工加强教育培训,强化组织纪律,在面对任何灾害时都能做到组织有力,撤离迅速;
3、矿调度室值班员要加强预案学习,接警后要迅速汇报灾害情况,并果断下达救灾命令。
4、加强职工对隔离式自救器使用培训,以及井下避灾路线的培训,在发生事故后能够及时按避灾路线进行撤离。
对于培训碳火烧烤心得体会实用六
为期半个月的暑期教师全员培训已经结束,回顾这些天来的点点滴滴,让我感觉收获颇丰。
为进一步提高我县教师的业务素质及教学质量,今年暑假在全县范围内在编教师进行为期半个月的教材梳理、单元教学模式探究、课时分析等方面的强化培训,参训学员共228人。尽管参培学员很多,但我们还是按照教育局、镇教委的计划圆满完成了教学任务,达到了预期目的。现将此次培训总结如下:
一、培训安排(培训方式及培训重点)
按照暑期教师培训安排计划,培训采取集中培训;分散到镇、校培训;小组研讨课等方式进行,内容涉及课堂管理技巧、教案与课堂活动准备、语音语法知识、教学资源的合理运用等,并根据受训老师的英语知识掌握程度和课程标准的要求、有侧重点的实施培训。
二、培训特点及效果
1、领导高度重视,组织严密有序。
从培训的筹备决策起,局领导非常重视,教育局师训科盖主任、段主任多次亲临现场检查指导。确定工作步骤,制定培训方案,明确培训要求。对培训中可能出现的各种问题,尽管是在假期学校领导做到了检查落实,对参训人员要求严格管理,教研员要求坚持全程跟班。要求通过此次培训,切实提高我县英语教师的语言能力和英语教学能力,不断提高英语教师队伍的整体素质,把我县英语教师队伍建设成一支能力强、业务精的队伍,各级领导参与筹划,使得培训工作井然有序并得以顺利开展。
2、培训形式多样,培训内容丰富。
培训前,指导教师采用电话访谈等方式了解指导对象基本状况、工作水平、实践经验,收集培训对象对培训的具体需求,制订与修改培训方案和执行计划。培训过程中,指导教师及时收集指导对象参与培训活动的反馈与评价,不断总结经验,有效提高培训质量。
培训以课堂教学为主要组织形式,有理论讲授、教学实践练习、及综合测评等。让受训教师以学生的身份感受教学的各个环节,更好的启发他们在实践教学中真正做到以学生为主体,最大限度的激发学生兴趣,适时、适度的鼓励、表扬学生,强调学生是教学资源中最主要的资源。尽可能多层面的进行语言实践活动,不断改进英语教学的方式方法。而且从课堂组织,教学方法的设计,教学观念的更新等多方面做了详细的讲解,为学员解决了许多教学实践中的疑难和困惑。
3、规范管理,提升专业素质
通过本次学习班的学习,参与学习的老师无论在教学理论,还是方法与实践中都有不同程度的收获。促进了教师自身专业知识的提高,为教师的自我发展提供良好的学习机会,也为教师树立终身学习奠定基础。
培训中如:吴鲁博、赵英芬、张庆军、牟桂华等积极、主动,学习热情高涨,不断参与现场互动,给授课教师带来动力。学习中认真做好笔记,做到按时上下课。教学中能根据自己的课堂教学现状,提出合理化建议、意见,达到资源的共享。
三、存在问题及建议:
1、学生学习和生活中如何广泛的普及英语口语有待探讨。
2、对培训的思想认识不到位,缺乏长远目光和责任意识。只希望指导教师告诉自己应怎么做,或者帮助自己解决什么样问题,而对于借鉴性建议性的解决问题的方法不愿意接受或尝试。
在今后培训中要注意做好以下几方面工作:
1、要让参培教师明白,培训并不能解决教学实践中的所有问题,自己的问题还得靠自己解决,培训只能起到启发和引领的作用。
2、做好培训教师的跟踪、定期回访工作。
总之,此次培训形式灵活,内容丰富,效果显著,对英语教师的人生态度,工作态度,教学理念,教学方法等都产生了积极而深远的影响,对促进我县英语教学水平的提高夯实了基础。我们将有待于大胆探索改进,为全面提高我县的英语教学水平而不懈地努力。
对于培训碳火烧烤心得体会实用七
同志们:
按照区委的安排和部署,在县妇联街道党工委办事处的关心支持下,街道妇联的精心准备,我们在此举行雨花街道妇女干部培训。首先,我谨代表街道党工委向全街道妇女干部培训表示热烈地祝贺!向为我们授课的杨舒老师表示衷心地感谢!向参加培训的全体妇女干部学员表示热烈地欢迎!
我们在庆祝建党90周年之际,在全街道举办中妇女干部培训班,这充分体现了街道党工委对女干部的关心、支持和重视,目的是深入学习科学发展观,了解当前国际国内发展形势和我区经济社会发展状况,掌握领导艺术和工作技巧,着力培养和造就一批具有较高政治理论素养,能够担当工作重任的中妇女干部队伍,为把我街道建设成为宜居、宜业、宜商、宜学的新型街道而发挥积极作用。希望大家能够珍惜这次难得的机会,认真学习和思考。通过学习培训,使自己在思想上有新的提高,作风上有新的改进,能力上有新的提升,工作上有新的突破,用实际行动向街道交一份满意的答卷。下面,我就办好此次培训班讲三个方面的意见:
一、统一思想,提高认识,切实增强学习的紧迫感和责任感 举办这次培训班是街道培养中妇女干部,进一步提高女干部队伍素质的一项重要举措,也是加快我区经济社会发展的迫切需要,造就一支政治合格、素质过硬、能力突出、德才兼备的女干部队伍,对于妇联组织发挥党的纽带作用,更好地服务广大妇女群众,推动区域经济社会又好又快发展具有重要的意义。
一是加强学习培训、提高干部素质是适应新形势、新任务的必然要求。当前,知识经济迅猛发展,市场经济瞬息万变,科学技术日新月异,社会矛盾也集中凸显。特别是近年来,区委县政府全面贯彻落实科学发展观,大力实施“富民强县抓城建”三大主题和“项目立县、工业强县、商贸活县、区域性对接、产业化富民”五大战略,县域经济社会得到了长足的发展,取得了较好的成绩,城乡面貌发生了深刻的变化。但是全区依然面临着诸多的困难和问题,面对新形势、新任务和新挑战,广大妇女干部依然重担在肩、任重道远。在这样的发展形势下,迫切要求广大妇女干部切实增强提高素质的紧迫感和责任感,不断充实自我、提高自我、完善自我,以适应新形势下工作的需要。
二是加强学习培训、提高干部素质是落实区委县政府重大战略决策的现实需要。妇女干部是经济社会建设中一支不可或缺的中坚力量,在各项建设中发挥着重要的作用。县十二次党代会明确提出了实施“三大主题”和“五大战略”的任务,在第二批学习实践科学发展观活动时,区委又提出了“坚持科学发展、走城郊经济、城市农业、城乡一体化新路子,努力把皋兰建设成为宜居、宜业、宜商、宜学的兰州现代卫星城”活动主题和目标任务,进一步细化了发展思路,金鸡镇域经济和社会事业发展迎来新的战略机遇期,进入了全面快速发展的新轨道。建设和发展皋兰的宏图伟业需要更多的妇女干部勤学苦练、开拓创新,奋发向上,积极进级,需要各级妇联组织搭建平台,提供支持,团结和凝聚全区妇女干部广泛参与和不懈奋斗,积极有效地开展工作。切实抓好学习培训,进一步提升全区妇女干部的整体素质,让“半边天”作用得到充分发挥,让妇女干部成为皋兰建设发展中的强大力量。
三是加强学习培训、提高干部素质是妇女干部自身成长和发展的有效途径。多年来,区委对女干部培养选拔工作非常重视,先后把一些综合素质过硬、工作业绩突出、群众拥护公认的妇女干部先后提拔到乡镇以及县直有关部门的领导岗位上,她们以饱满的工作热情、顽强的拼搏精神、扎实的工作作风积极地投入到皋兰经济社会事业发展建设中来,做出了积极的贡献,为全区女干部树立了自尊意识、增强了自信精神、培养了自立能力、倡导了自强品质,充分展示了新时期、新阶段雨花妇女干部的时代风采。但是在实际工作中,有些妇女干部的能力素质离人民群众的要求相比还有一定的差距,与新形势下对妇女干部提出的新要求还不完全适应。因此加强学习培训,强化自身建设,显得尤为重要,要努力使妇女干部在工作上有所作为。
二、把握重点,认真组织,着力提高广大妇女干部的综合能力 加强和重视学习是干部成长的实际需要,干部教育培训更是推动干部学习的重要途径和建设高素质干部队伍的重要环节。今天,在座的各位大都是年轻的女干部,充满着朝气与活力,前面还有很长的路要走,还需要不懈地努力奋斗。因此,要加强自身学习,勇于参与社会实践锻炼,全面充实自我,着力提高三方面的能力和水平,更好地适应我区经济社会发展的需要。
一是强化锤炼,提升思想修养新境界。要把加强思想建设、提升思想境界摆在教育培训干部工作的首位,重视和加大对广大妇女干部的思想建设。在这里我要特别强调的思想修养是:广大妇女干部对待工作一定要有事业心,只有具备强烈的事业心才能超越自我、突破自我,从而实现工作的高效与跨越。广大妇女干部活跃在全区各级工作岗位上,要满怀巾帼建功的理想,激起不让须眉的斗志,付出锲而不舍的努力,发扬矢志不渝的精神,立志为全区经济和社会发展贡献力量。对待同志一定要有诚心,我们每一位妇女干部都要敞开心胸,强化团结意识,向每个不同性格的人学习借鉴,善于和敢于团结与自己观点不一致的人,取长补短,为我所用,营造一个团结协调、和谐共处的良好环境。对待名利要有平常心。要正确对待顺境逆境、对待名利地位,做到心态平和,处变不惊。要把心思集中到想事上,把才干运用到干事上,把目标锁定在成事上,努力做一名自重、自省、自警、自励的妇女干部,做一个德才兼备、富有人格魅力和时代气息的优秀女干部。
二是强化学习,提高业务工作新能力。重视学习、善于学习、经常学习是一个人事业成功的重要法宝。广大妇女干部要树立“工作学习化,学习工作化”终身学习的理念,妥善处理好学习、工作和家庭的关系,忙中偷闲,善于挤拈,抓紧时间学习、挤出时间学习、想方设法学习。要重视加强思想政治理论的学习,特别要深刻领会科学发展观和xx届四中全会精神实质和现实意义,时刻保持政治、理想信念的坚定性。要重视加强业务知识能力的学习,丰富业务素养,拓宽知识范围,熟练业务技能,提高业务水平,博学众长,全面发展,及时用新知识、新技能、新思想提升业务工作的新水平和新能力。要重视向身边人学习,特别注重向德才兼备、能力超群、业绩突出优秀的领导和干部学习,取长补短,互相借鉴,力争使自己成为一名优秀的知识女性。
三是强化实践,提高妇女干部新素质。重视和加强实践锻炼是提高干部素质、增强工作能力的主要途径。广大妇女干部要在加强学习知识的基础上要更加注重实践锻炼。要在实践中树立目标,协调好家庭关系,敢于实践自己的目标要求。做事要有胆量,克服怕字当头,破除守旧思想,走出家门,勇于承担社会责任。做大事的胆量不在书本上,不是想象,只有在实践中磨砺,在承担社会责任中才能得到锻炼。要在实践中提高能力,特别要提高对上级方针政策的贯彻理解能力,提高对广大妇女干部的组织领导能力,提高做好新形势下妇女干部开拓创新能力,提高为区域经济建设作贡献的服务奉献能力和提高妥善处理好各方利益关系的综合协调能力。
一要端正学习态度。希望同志们能够提高对举办这次培训班重要性的认识,以高度的热情、充沛的精力积极投入到学习之中,静下心来,扎扎实实学懂弄通规定内容。平时大家工作繁忙,一起集中学习的机会很少。大家能够在百忙之中抽空参加这次学习,一定要珍惜这次难得的机会,全身心地投入到学习培训中去。上课期间要认真听课、记笔记,对不懂的地方,要虚心请教,把问题弄清楚、搞明白,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高、有所进步。
二要坚持学以致用。学习的目的在于应用,在解决实践中遇到的困难和问题时,更好地履行工作职责。在学习的过程中要结合本部门、本单位的工作实际,有目的、有重点地对一些问题进行深入思考和研究,努力提高自己的思想水平、理论水平、政策水平和分析问题、研究问题、解决问题的能力,争取有更多更大的收获。培训班结束后,大家要把学习的成果落实到具体工作中去。同时还要加强自学,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力,在具体工作岗位上发挥重要作用。
同志们,着力提升广大妇女干部整体素质,既是一项紧迫的重大任务,又是一个需要努力才能实现的重大目标。希望通过这次培训,能激发大家学习的热情,激活大家创新的思维,激励大家进取的精神,在今后的工作中,不断加强自身修养,努力提高工作水平,扎实搞好本职工作,为促进雨花经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
对于培训碳火烧烤心得体会实用八
*有限公司:
兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下:
员工1:______________身份证号:_____________
员工2:______________身份证号:_____________
员工3:______________身份证号:_____________
员工4:______________身份证号:_____________
前往贵公司进行操作培训学习,请予接洽。
单位(公司):
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