手机阅读

提升素质品质心得体会实用 提升素质品质心得体会实用手抄报(五篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-02 06:31:34 页码:14
提升素质品质心得体会实用 提升素质品质心得体会实用手抄报(五篇)
2023-01-02 06:31:34    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

推荐提升素质品质心得体会实用一

一、自查情况

(一)政治忠诚方面:坚定对党的政治忠诚,就是坚持党和人民的根本立场,在思想上政治上行动上同以党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。坚持党的领导,是一切工作的生命线,加强党组织建设,是确保法院干警正确的政治方向、坚定的政治立场,更加坚定永远跟党走的决心和信心。坚定对党政治忠诚,是每个中国共产党员的庄严承诺和义务,在加入党组织、面对着党旗宣誓的时候,已经做出了承诺:志愿加入中国共产党,对党忠诚,永不叛党。日常工作中要以热情的工作态度,扎实的工作作风,严谨的工作纪律,在自身岗位上尽职尽责,让人民群众在每一件司法案件中都感受到公平正义。

(二)政治定力方面:作为一名党员干部要坚定道路自信,深入改进作风与加强党性修养结合起来,自觉讲诚信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,在日常工作中热情接待每一位当事人,认真耐心解答每一位当事人的法律疑问,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不得越界。

(三)政治担当方面:作为党员干部要要敢于担当,善于作为。在日常工作中,党员干部要尽职尽责,难题面前敢于负责、出现过失敢于担责,工作中药认真完成院领导及上级领导安排的各项任务,勇于直面矛盾,敢于克难攻坚,工作中善于动脑,主动思考,敢于创新工作方式方法,始终牢记为人民服务的宗旨。

(四)政治能力方面:本人加强理论学习,提高理论思维能力。港元干部要结合实际学,既要学业务知识,也要学政治理论知识,在加强党的科学理论学习中,要做到学、思、用贯通,知、信、行统一,这样才能起到思想锤炼,提升思想修养,坚定理想信念,提高政治能力的作用。

(五)政治自律方面:本人认真学习党的纪律规矩,牢记能做什么、不能做什么、该做什么、不该做什么等政治理论,不断提高自身的纪律修养。通过实实在在的教育、警示、典型案例的学习能遵纪守法,遵守单位的各项规章制度。同时在生活上能够严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面,做到清清白白,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。另外能团结同事、理解别人,同事间能相互帮助、相互关心,宽以待人,严以律己。

(六)“负面清单”方面:1.自学学习不够;2.工作能力有待于提高;3.工作不够细心;4.创新意识不强。

其他需要向组织报告的问题:本人无其他需要向组织报告的问题。

二、存在的问题及原因分析

(一)从参加工作以来一直在基层工作自认为现有的文化水平足够应对现状,缺乏对学习的主动性和积极性,创新意识不强,较懒散。

(二)宗旨意识和群众观念有待加强,与从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众的党的群众路线要求再具体的落实中有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不强。

(三)对自身工作要求不高,安于现状。不愿直视自身存存在的问题。

(四)工作方法过于简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,还需进一步加强理论学习和业务学习,使自己的理论知识更加系统化、全面化,更好的将自己学到的业务知识运用到审判实践中。

(五)工作中一定要善于动脑,解放思想,改变固有的思维模式,借鉴其他单位的先进经验和做法,结合本院实际、实际形势创新工作措施,提升工作质效。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)加强业务学习,提高业务水平。认真完成自身各项任务的同时,尽量抽出闲暇时间,积极主动学习政治理论及业务知识。  

(二)进一步增强群众观念、公仆意识,在接待当事人时,以高度的职责感、事业心,认真耐心的答复当事人咨询的所有法律问题,同时在日常工作中多向老法官及资深法官请教和探讨办案经验,从中吸取教育,总结经验提高自身的办案能力。

(三)带着高度的责任心,提高监管能力。一方面积极学习理论知识和业务知识,不断充实自己的知识储备,提高工作的能力;另一方面,加强知识运用,努力把所学的知识运用到具体工作中,把自己所管的庭室人员管理好。

综上所述,本人政治素质自评等级为:优秀。

推荐提升素质品质心得体会实用二

为使自己不断提高教育理论和专业学术水平,增强知识更新能力和研训能力,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,我制定了个人研修计划,具体如下:

一、多读专题学术研修书刊,进行读书研修

广泛阅读专题学术研修书刊,可以充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化研训的真谛,提高自己的研训水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的研训实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读《学校心理健康教育》《学校心理健康》等有关研训方面的书刊,写好读书感想,从而不断充实自己,及时更新教育理念,提高理论和专业水平。

二、利用现代化电教资源,进行网上研修

进一步研修电脑网络知识,学习制作多媒体课件,以适应将来现代化研训和办公的需要。网络发展的速度超乎我们的想象,如果我们今天不生活在未来,那么明天我们将生活在过去。现代化的教育手段是明天教育发展的必由之路。我要以“南靖县教师博客群网”为平台,把自己的研训资源上传,并与其他老师交流和研讨,积累研训经验,争取以最快的速度提高自己的研训能力。结合专题学术研修的知识,利用现代化电教资源,运用到具体的研训中。虚心向他人请教,取人之长,补己之短,是提高自身综合素质的重要途径。进行学校心理健康教育学科专题研修对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。作为一名进入教师进修学校时间较短的我,教育教研培训经验都相对比较缺乏的。我将多走进教研室、培训处和教学课堂第一线,积极主动向同仁学习,虚心向同仁请教,较快适应教师进修学校教研培训需要。

三、具体实施方案

1、树立终身学习的观念。

他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做 到“三学”。

(1) 坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

(2) 多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的

2、于思考,在实践中探求、感悟。

要坚持用脑子工作,力争做到 反思昨天——在反思中扬长; 审视今天——在审视中甄别; 前瞻明天——在前瞻中创新。 时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

3、于动笔,提高教育科研水平。

通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。不断提高论文质量。

面对自己将来的工作,我充满了信心,也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作,在实践中不断积累经验,在研修中不断超越自己,促使自己尽快成长起来。

推荐提升素质品质心得体会实用三

同志们:

我们利用1天半的时间举办了春季镇村干部素质能力培训班,邀请了市委党校、区直机关有关单位领导和优秀农村支部书记围绕xx精神、招商引资、党风廉政建设、农业农村工作等内容进行了授课,课程具有很强的针对性、实效性。希望大家将学到的内容转化为工作方式方法,应用到工作实践当中。关于做好今年的工作,再强调三点意见:

昨天的总结表彰大会上,我们总结了过去一年取得的成绩,在肯定成绩的同时,我们更应该清醒的看到,xx经济社会发展还面临不少困难和问题。主要表现在:茶产业的优势没有充分释放,茶产业大而不强、大而不精,茶叶质量参差不齐;

茶叶龙头企业带动能力弱,茶叶产业化、集约化水平不高,茶名多、品牌乱,一二三产融合不充分,茶文化建设相对滞后。工业园基础设施建设滞后,产业聚集效应不强,小散乱污企业多,科技含量高、带动能力强、辐射作用大的龙头型企业少。城镇建设与经济发展不平衡、结合不充分,重点项目建设不快、招商引资困难。大部分村集体经济收入来源单一、发展后劲不足,村民对人居环境、民生保障等还有许多不满意的地方,维护社会和谐稳定、狠抓安全生产的任务依然十分艰巨。

面对新形势、新任务,镇村干部身上也存在许多不足:部分干部带头意识、发展意识和创新意识不强,习惯按部就班,不主动接受学习新知识、新事物;

部分干部实劲、狠劲、巧劲、韧劲不足,落实工作满足于开会了、安排了,缺乏一杆子抓到底的精神;

部分干部担当意识较差,落实镇党委、政府安排部署不坚决不彻底,面对矛盾不敢碰硬;

个别干部在作风转变、廉洁纪律等方面都需要进一步加强。对这些问题,我们一定要高度重视,坚决纠正,以更高的标准、更务实的作风、更有利的举措切实加以解决。

今年我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握中央和省、市、区的新部署、新要求,在改进自身不足的同时,充分看到自身发展的有利条件,坚定做好各项工作的信心。

从宏观来看,中央经济工作会议提出,2021年我国经济发展依然面临复杂严峻的内外部环境,各种风险挑战叠加,各地区、各部门要坚持新发展理念构建新发展格局,聚焦扩大内需、全面推进改革开放、解决好大城市住房、做好碳达峰、碳中和等8项重点任务。中央农村工作会议强调要巩固和拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化,并提出了加快发展乡村产业、加强农村生态文明建设、深化农村改革等7项工作要求。全省经济工作会议重点对以更大力度打造乡村振兴齐鲁样板、以更大力度改善生态环境质量、以更大力度提高人民生活品质、以更大力度筑牢安全发展底线等10个方面实现新发展进行了全面部署。全省农村工作会议上指出了抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、培育农业全产业链、改善农村生态环境、改进乡村治理等11个方面重点任务。全市经济工作会议指出,2021年全市上下以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,深入实施生态立市、创新兴市、产业强市、开放活市战略,聚力突破“9+3”改革攻坚,推动新旧动能转换向“取得突破”迈进,重点在聚焦招商引资和项目建设、推进产业强市和新动能培育、推动城乡一体化和精致城市建设、以更大力度为民办实事和创造高品质生活等7个方面实现攻坚突破。

从局部来看,2021年是新的区委、区政府领导班子全面开展工作的第一年,区委经济工作会议中提出,2021年要把招商引资作为“一号工程”,打响xx旅游“一个品牌、三张名片”,纵深推进乡村振兴战略,坚持“铁腕”治污,深入开展安全生产三年专项整治行动,聚力开展“项目建设年”、优化营商环境、聚力城乡一体化建设、保障改善民生、完善社会治理等6项重点任务,全力打造“四区一城”。政府工作报告中提出,2021年全区将坚持把解决好“三农”问题作为重中之重,巩固拓展脱贫攻坚成果,做好同乡村振兴有效衔接,并加快推动茶叶等特色农业向“特而优”“特而强”转变。《十四五规划和二零三五年目标纲要》中,立足全区发展,把xx摆在了更加重要的位置,在“一城两带”空间布局中,xx将作为北部乡村示范带的核心区;

4条全区主要交通发展轴中,巨碑发展轴和x发展轴将在xx交汇;

6片产业功能区中的生态农旅特色镇域功能区,xx将作为主要承载区。无论是从中央还是到市区,这些重大战略规划将释放一系列红利,为我们推动特色小城镇建设,打造乡村振兴齐鲁高地创造了机遇。

同志们,五年看头年,开局最关键。对今年的工作,区委也提出来新的要求:对乡镇将采用一月一通报、一季度一排名的考核方式。今天是2月xx日,2021年的第一季度已经过半,而我们的工作才刚刚起步。因此同志们要认清形势,马上从过节状态中走出来,以开局就是决战,起步就要冲刺的精神面貌,以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感,咬定新目标,认领新任务,开启新征程,跑出新速度。

全年工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以及省市区经济工作会议精神,围绕“四区一城”建设这条主线,紧扣乡村振兴战略,以党的建设为引领,按照“茶业主导、多业融合”的发展思路,扎实开展“建设项目突破年”活动,大力推进招商引资和项目建设,全面建设“绿色xx、实力xx、靓丽xx、文明xx、和乐xx、康养xx”,实现综合实力更强、产业结构更优、人居环境更美、治理水平更高、社会保障更好、人民生活更幸福的目标,全力推动特色小镇建设不断迈上新台阶。

主要经济指标:地区生产总值增长7.8%左右,社会固定资产投资增长20%左右,社会消费品零售总额增长9.7%左右,规模以上工业增加值增长16%左右,规模工业销售收入增长17%左右,实现居民人均纯收入增长8%左右。

(一)加强队伍建设,强化作风建设,力争基层党建新突破。一是扎实开展“两委”换届工作,精心制定《换届选举工作方案》,压实工作责任、摸清各村底数,加强监查督导,确保书记主任一肩挑、妇女进班子、“两委”成员全面交叉、年轻干部进班子率等硬性指标均达到上级要求。完善党支部考核办法,实行动态监管,对不讲政治、不讲廉洁、不思进取的班子和干部,随时调整。二是夯实党建责任,按照上级要求,全面开战中共党史学习教育活动,发挥党建带动作用,依托茶叶资源优势,进一步提高村集体经济增收能力、拓宽收入渠道,确保80%以上村集体收入达到10万元以上,实现年内80%以上村党支部领办各类合作社。坚持因村制宜、分类指导,打造区级以上党建示范点10个,以点带面推动基层党建工作。三是抓好作风建设,严格落实各级党组织“谁主管、谁负责”和“管行业必须管纪律、管作风”的要求,开展“清茶廉香”活动,对违纪行为,严肃追究负责人的责任。同时结合“组织生活会”、巡察反馈,全面查摆存在的形式主义、官僚主义突出问题,列出重点整治问题清单,一件一件的整改到位。深入开展形式主义、官僚主义集中整治,严肃查处“定了不干、说了不办”等问题,确保上级决策部署落到实处。

(二)巩固产业优势,打响茶叶品牌,释放特色产业新活力。一是推动茶业提质增效,按照“做优一产、做深二产、做强三产”的工作思路,持续扩大无性系良种茶园面积,放大茶叶种植的集聚发展效应。对接农高服务中心,搭建茶产业全链条监测可追溯平台,为提升xx茶叶品牌影响力奠定质量基础。加速茶叶研究院项目落地,强化茶产业技术创新成果转移转化,为茶产业插上科技的“翅膀”。采取“合作社+企业+茶农”的方式,探索“定制茶园”管理模式。二是大力发展现代高效农业,探索产业多样化发展的新路径,大力发展稻田、果木等特色农业,积极引进扩建代茶饮品与康养保健食品原材料种植基地。并整合镇域范围内零散盆景企业,引进高端盆景花卉,打造x区盆景文创园,构建“茶业主导、多业融合”的现代农业发展格局。

(三)锚定产业升级,提升招商质效,激活经济发展新引擎。一是聚焦项目招引建设,牢固树立“项目为王”理念,全力抓招商、引资金、上项目,为xx镇高质量发展培育新动能。重点围绕xx产业聚集区和镇驻地核心服务商圈打造,发挥6个产业招商专班作用,瞄准高效农业、文旅融合、基础设施、民生保障等领域,加速项目签约落地。二是持续加强园区配套建设,大力实施园区提升行动,加快道路、供水、供电等基础设施建设,提高园区配套服务能力。清理清退工业园内僵尸企业,发展占用资源少、创新能力强、附加值高的高端高质高效产业,挖掘园区低效闲置用地潜力。

(四)紧盯城镇建设,建设宜居城镇,塑造美丽乡村新业态。一是持续提升驻地城镇品质。结合精致城镇建设,以“让人民生活更加幸福美满”为目标,加快优化镇驻地空间布局,对222省道等道路进行提升改造,建成启用xx商贸综合体项目,打造驻地核心商圈。加快厉家庄安置楼二期主体楼建设,提升镇驻地规模和人口承载力。二是持续开展人居环境整治。统筹山水林田湖草,加快镇域环境提升,打造近观香花,远观茶海的“茶田花海”,建设村容整洁、环境优美、生态宜居、秀美和谐的农村人居新环境。三是持续推进生态文明建设。深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念,做好生态修复文章,常态化开展畜禽养殖污染整治行动,实施土山河河道治理工程,进一步改善xx河水质。强化对大气污染防治管控措施,重点推进“散乱污”企业治理、垃圾秸秆禁烧等工作,改善空气质量。落实最严格的耕地保护制度,以“零容忍”的态度坚决遏制新增农村乱占耕地建房,防止耕地“非农化”。

(五)强化社会治理,筑牢安全防线,开创和谐稳定新局面。一是营造和谐稳定发展环境,深入推进社会服务管理网格化建设,打造镇村联动网格化服务平台,整合“六员合一”的人员、资源,实现全科网格化实效运转。完善多元化矛盾纠纷化解机制,加大信访等突出问题化解力度,着力打造“xx枫桥”。努力形成“无讼无案无访”的和谐稳定社会环境。全面提升“平安xx”“法治xx”建设水平。二是筑牢安全生产发展防线。深入开展安全生产三年专项整治行动,落实安全生产责任制,进一步健全安全生产责任体系常态化开展安全生产“大排查、大整治”行动,抓好重点行业领域安全生产。扎实做好防汛、护林防火、防范一氧化碳中毒等各项工作,全力保障人民群众生命财产安全。

(六)聚焦民生工程,扩大养老供给,构建民生保障新格局。一是凝心聚力搭建养老服务体系。以养老需求为导向,探索“镇养老服务中心+村养老服务中心+居家上门服务”一体化养老模式,推动居家、社区、机构养老协调发展。依托xx卫生院,建设镇级养老服务中心,打造高端康养综合体项目,实现低中高端养老服务全覆盖。加强对敬老院和大勇智能居家养老服务中心等养老机构的监督管理,开展养老服务标准化建设,积极探索医疗、康复、养老“三位一体”康养服务模式,提高养老服务质量。实施“幸福苑”全覆盖工程,扩大村级养老服务中心与老年人邻里互助点覆盖范围,扩大养老服务供给,6月底实现全镇村级养老中心全覆盖,确保老有所养、老有所医、老有所乐。二是慎始如终抓好疫情防控。坚持常态化精准防控和局部应急处置相结合,慎终如始抓好“外防输入、内防反弹”各项工作,巩固来之不易的防控成果。紧盯春冬季节等防控关键期,把外防输入作为重中之重,深化“人、物”同防体系,严格执行入境人员闭环管控和国内重点地区人员健康管理,强化冷链、药店等重点场所常态化防控措施,严防病例输入和反弹。三是多措并举巩固脱贫成果。做好弱势群体的兜底保障,严格落实“四个不摘”工作要求,对全镇2151名脱贫人口持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况,防止返贫情况发生,保证脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

(七)聚力片区打造,激活全域旅游,谱写乡村振兴新篇章。一是打造乡村振兴示范片区。依托x区乡村振兴东部示范圈打造为契机,打造茶业新六产示范片区与x乡村振兴示范片区。推动打造xx等项目落地,挖掘区域内南茶北引文化、甲子山红色文化等文化资源,实现“茶叶+文化+旅游”融合发展。深入实施乡村建设行动,同步推进乡村五大振兴,以区域化、片区化、项目化、工程化的思路抓点、连线、促面。二是持续推进文化育民。加强农村综合性文化服务中心建设,完善提升基础设施水平。结合“海盐古寨”文化特色,挖掘区域历史文化,做好文物保护工作。依托各级文明实践站所,开展系列群众性文化活动与庆祝建党100周年系列活动。持续深化移风易俗,让红事新办、丧事简办的文明新风深入人心。

新时代属于奋斗者的时代,面对百舸争流的发展之势,不进则是退、慢进亦是退,惟有真抓实干,才能勇立潮头、有所作为,全镇上下必须以硬作风和实干劲推动经济社会高质量发展。

(一)加强政治建设,用理论武装头脑,不断提升履职尽责能力。迈入十四五、进入新时代,发展的任务有增无减,压在我们肩上的担子也越来越重。许多党员干部专业知识学习不扎实、素质跟不上,老思路、老套路解决不了新问题,导致工作找不到门道、抓不住关键点、找不到突破口,遇到矛盾惊慌失措,蜓蜓点水、浮在面上。因此,同志们要积极学习,加快知识更新,提高解决问题能力。一是要从书本中学习,大兴学习之风,充分利用学习强国、智慧党建等平台,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,学习省市区镇各级文件精神。镇党委、政府也将举办各类学习培训活动,让同志们及时了解上级最新精神、拓宽理论视野、提高自身素养能力,克服本领恐慌。二是要在实践中学习,坚持问题导向,多往项目一线跑、问题现场跑,对发生在身边的问题多做调查研究,找到问题根源,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,在实践中经受锻炼,在历练中总结提升。三是要到群众中学习,通过开展走访活动,与群众心贴心沟通、面对面交流,多向群众请教,虚心向群众学习,把群众提出的观点措施加以提炼,让工作更接地气,更受群众欢迎。

(二)强化工作作风,用干成事的担当,推动工作目标落实落地。现在个别党员干部工作瞻前顾后、畏首畏尾,工作中总想着找理由把工作推出去,矛盾交上去。在其位就要谋其政,xx的发展是全镇党员干部的共同责任,能否完成今年的各项目标任务,在于同志们是否敢于负责、能否科学担当。同志们必须以功成不必有我、功成必定有我的精神,在工作中要亲力亲为,坚持一线工作法,主动深入各村和现场办公,杜绝只开会安排,不把关调度,杜绝只做坐在办公室电话调度、微信调度。要率先垂范,好的作风是带出来的,全体科级干部、社区书记、支部书记就是工作排头兵,工作中宁肯向前一步形成交叉,绝不后退一步形成空隙,对重要工作任务一竿子插到底,带头抓、深入抓、持续抓,以身示范推动落实,以上率下转变作风,跟着做事的人自然也会多起来。要跟踪问效,坚持谁的孩子谁抱走,让各项工作形成闭环,以问责倒逼落实,对责任不履行、承诺不兑现、作风不转变、工作不落实的,坚决从严从重查处。要旗帜鲜明讲政治。要切实加强政治建设,增强大局意识,坚决服从党的领导、全面听从党的指挥,党委政府安排的工作必须迅速响应、不折不扣的贯彻,决绝避免搞选择性执行,真正把各项工作抓到实处、落到实处;

(三)守住红线底线,用更严明的纪律,营造风清气正政治生态。严明的纪律是事业成功的坚强保障,我们有个别同志工作能力突出,工作成绩斐然,但是没有守住底线,触碰了红线,导致身陷囹圄,比如刘贤山等案例就发生在我们身边。因此同志们要时刻保持警醒,严格落实中央“八项规定”精神,驰而不息纠“四风”,进一步加大自律、自查、自纠力度。同时要严明组织纪律,讲政治、讲服从,不能“变通”,不能“下不为例”,用实际行动确保政令畅通。决不能搞表态式服从,选择性执行、应付式落实,做到“事事有着落、件件有回音”。根据区委《关于各级领导同志以上率下进一步完善压力禅道机制推动责任落实的实施意见》,我们也将坚持容错纠错,对关键时刻敢担当、敢带头的干部,党组织必须“严管厚爱”,保护那些作风正、敢为敢干、锐意进取的干部;

对那些不干实事、作秀耍聪明的干部,也要严肃问责、及时调整,请大家相信,只要好好干,组织看得见。

同志们,新起点孕育新希望,新征程开启新未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在区委、区政府的坚强领导下,以昂扬振奋的精神状态、敢打必胜的坚定决心、求真务实的工作作风,扎实开展“项目突破年”活动,奋力开创国家级特色小城镇高质量发展新局面,以优异的成绩向建党100周年献礼。

推荐提升素质品质心得体会实用四

一、自我情况分析:

我叫王宏丽,20xx年参加工作,近年来教学成绩一直处于中游,在教育教学上还有很多的不足,亟待提高。本学期我担任的是六年级英语和二年级语文等教育教学工作,为了能够更好的完成教育教学工作,首先的从自身的业务素质抓起,“要给学生一碗水,自己必须要有一桶水”,教师是知识的传播者,肩负着培育新一代接班人的重任,因此、教师只有不断学习,努力提高自身的业务素养,练就一身扎实的基本功,才能更好地适应新形式的要求。

二、本年度自我素质提高的目标:

通过学习不断完善自己的业务素养,提升自己的理论水平,提高自己驾驭课堂的能力,使自己在教学上有特色,教研上有成绩,教学成绩优异的一名教师。

三、提高自我素质的具体措施:

1、利用业余时间,认真阅读有关教育教学方面的书籍和文章,及时的做好笔记,写好读后感,每月写一篇质量较高的文章,从而提升自己的理论素质,以便更好的应用于教育教学实践。

2、充分的利用网络这一平台,做好自己的博客空间,向全国的优秀教师学习。

3、利用有效的时间,练好教师的基本功,如三笔字,朗读,和课件制作,更好的为自己的教学服务。

4、积极参加各级各类看课、听课、赛课、评课活动,及时的做好个人研修的总结和反思,随时记录自己的点滴收获。在平时的教学中,同事间互相合作听听彼此的课,多交流,多讨论,努力做到互相帮助,扬长避短,共同进步。

5、及时的和家长进行沟通,充分发挥家校的合力作用,更好的为学生服务,做生生满意的教师。

以上是本人的计划,我将在今后的实施过程中,不断的完善和充实。

推荐提升素质品质心得体会实用五

历时近两个月的05级毕业生素质拓展训练已经圆满结束,回顾拓展训练的点点滴滴,做为辅导老师我感触很多,当看到同学们全身心投入拓展的各个环节时我很欣慰,当听到同学们在分享时,说到对母校的感谢,对团队精神的深刻领悟,对信任的正确理解等等时,我很感动。现对自己的拓展历程做如下总结和反思:

在认真参加多次集体备课的同时,自己在业余时间对所要做拓展的学生有个全面的了解。感觉要想做好毕业生素质拓展工作,要始终坚持“以人为本”的原则,首先分析毕业生目前的情况,特别是心理状态。始终坚持尊重学生、理解学生、启发学生、关心学生、激励学生的基本原则。现在的学生在意识形态上要求平等、自我意识强、挑战意识强。他们思想比较解放,不盲从,有自己的观点和见解,不喜欢那种“我说你听”的灌输式教育方式,尤其不喜欢听大道理,这是当代大学生普遍的心理特征。那么对于即将走入社会的毕业生来说,他们又具有着对进入社会的恐慌,特别是实习回来后对为人、处事方面的求知欲要更强烈些,这就需要我课前做充分的理论知识准备,把自己工作中积累的一些实战经验与他们一起分享,及时对他们的感悟进行总结提升。让他们对活动的认识自觉内化为自觉意识,从而达到拓展训练的真正目的。

1、辅导老师要有很强烈的方向感和感染力。 一定要拥有着足够的感染力,因为感染力会比感冒更容易传染给学生,使学生紧紧跟随团队。记得上课前杨老师也一再的和我们强调辅导老师要有势气,没上课前主动听同事的课,认真观察学生参与状态,为自己的课做方方面面的准备。做为辅导老师,用我们的语言感染学生,有时要像带兵上战场一样,让我的兵们,带着战斗的激情去参加各个环节的拓展活动,只有这样才能把大家团结起来,更重要的是把不积极参与的、性格内向同学带动起来。只有让学生全身心投入了,学生才会真正有收获。

2、 辅导老师要用真诚换取真诚。 素质拓展从传统的知识灌输转变为“在做中学”。学生能够完全的理解与接纳培训的内容不是一件容易的事。每个人都守着一扇自内开启的心门没有人能随便地打开。辅导老师要做的事情就是进入学生的心理,改变和优化他们的固有的心理定势。这需要辅导老师首先亮出真诚,博得学生的信任。在分享中,我回想自己在刚刚走入社会时的心理感受,和学生产生了共鸣。在大家都发完言后,队长主动说,老师你多给我们说说吧,其他人连连点头。当时我看到了大家对我的信任,我毫无保留的述说了自己在工作中的点滴经验。希望能对他们有一点点的帮助。真诚的、互动的分享让大家很受益。

3、辅导老师要有坚定的信心。 辅导老师会用平常心来告诉自己别只去寻求工作以外的快乐而忽视了工作本身的快乐。事实不是这样吗?学生在拓展中给了我们太多的感动和意外。学生不但把我们此次拓展的真正目的都感受到了,甚至超越了我们的想象,他们说的更深,想的更远了。

1、努力让每位同学都积极参与,获得真切的体会

“寓教于乐”一直是我们追求的境界。在活动中,能使学生真正地动起来,使每一个人在富有挑战性、趣味性的历奇活动中体验、合作、交流、探讨和分享,为每一个学生营造最佳的学习和受教育的契机,激发主动的参与意识。辅导老师在“传道”中要激发学生兴趣,使训练过程像娱乐活动一样有吸引力和乐趣;同时辅导老师通过调动性格外向学生的积极性,带动整体氛围,进而使不易融入集体的学生积极参与。通过活动营造了“团结、支持、合作、鼓励”的氛围,使同学们在共同的体验过程中战胜自我、实现了深切的体验、共同成长。

2、启发我在日常学生工作中努力尝试建立新型师生关系。

俗话说:“身教胜于言教。”在素质拓展训练的每一项活动中,教师都会适当做些示范和指导。当学生在活动过程中遇到困难或挑战时,教师都会适时介入,提供适当的帮助,增强学生对活动的信心。同时,在师生互动和学生合作活动中,无形之中已建立了良好的朋友式、战友式的新型师生的关系。这使我不禁想到在做学生日常思想教育工作时,要努力变换工作方式,抓住思想教育的契合点,让学生在具体行为中自觉辨析对与错,是与非。

1、在做好大学生素质拓展训练工作中,辅导老师应该利用自己的优势,克服不足。感觉自身的不足主要是心理专业知识不丰富。在今后的工作中加强自身的学习,不断提高和丰富心理专业知识,特别是加强与学校心理咨询中心老师的交流,获得心理教育的专业技能。

2、进一步加强理论知识的学习和提高语言组织能力。在和学生分享时虽然有所准备,但感觉自己的语言不能达到理想效果,要想给学生一碗水,自己要拥有一桶水甚至更多。平时要注意综合知识的积累,才能在拓展中应用自如。

是第一次参加素质拓展活动,感觉很有趣、很有意义,我收获很多。这是外语系团学干部培训素质拓展训练。

这次活动给我留下最深的印象是责任感,不论我们是什么身份,都应该要有责任心,对自己、对他人、对团队负责,就像人们常说的“在其位,谋其正”,你在什么样的岗位上,就应该担起什么样的责任。这次活动,在我们14人的小团队中,我担当的是“政委”一职,我的职责就是配合队长,跟队长和队员们一起出谋划策为完成任务共同努力。而在“密宗挑战”中,我在40人的大团队中担任队长一职,我们的报数挑战在开始和结尾两轮都取得了圆满的成功,但是在中间第二轮的时候,我们队因为一些小原因失败了,队员们接受了20下俯卧撑的惩罚,而我作为队长就要担当起责任,接受60下的俯卧撑。对于一个女生,我不曾做过这么多的俯卧撑,但是因为我知道队长就该承担队长的责任,我不愿也不能放弃。

除了责任,我还重新认识了团队与个人的关系。唯有每个人都抱着对自己、对团队负责的态度,认真完成每一件任务,那才能构建一个优秀的团队;而也只有在优秀的团队中,个人才能得到更好的发展,才能做最好的自己。所以我们应该为了团队而努力。而在构建团队中,应该有“不抛弃,不放弃”的理念和“木桶原理”,不该放弃团队中的任何一名伙伴,即使他在某些方面的能力不及他人,而应该积极地帮助他,帮助他提升自我的综合素质。因为木桶装水的多少取决于的是最短的那块板。

关于领导者或者管理者,我学到了应该注意沟通的有效性和学会授权以及不为失败找借口这几点。并学到了在做一件事的时候应该有这样几个步骤,简称为“pdca”。即,plan, do,

check,action。而最关键的就是检查这个环节,学会检查,可以使我们做事成功率更高、满意度更高,并且能够从中学会更多意想不到的东西。

不管是作为普通员工或者管理者或者领导者,我们都应该记得“重要的不是我,重要的是我们”,秉持着“不抛弃不放弃”的精神,向明确的目标前进,为自己和团队的未来而努力。

您可能关注的文档