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最新企业团队户外拓展心得体会精选(汇总12篇)

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最新企业团队户外拓展心得体会精选(汇总12篇)
2023-11-10 22:48:59    小编:ZTFB

心得体会是对某一具体事件或经验的理性思考和总结。在撰写心得体会时,要注重文字的流畅度和语言的准确性,增强阅读体验。请大家阅读下面的心得体会范文,并思考自己的心得体会是否有类似的思路和观点。

企业团队户外拓展心得体会精选篇一

天公作美,阳光柔和不刺眼,这样的天气最有利于户外拓展培训,至少不用担心回来之后会变成“包公脸”或者龟皮脸。差不多九点下到壬丰大厦楼下上车。此次笑翻天乐园自助游一天,公司出动了几台小车,载着我们向“笑翻天乐园”进军。怀着莫名的心情,开始了一天的旅游和运动。

首先我们到达的是山谷游乐区,第一个我们挑战的是木桩桥,这个项目是用一根坚实的钢丝绳吊着若干根有五十厘米左右高的木桩,每根木桩都会摇晃,而且呢,稍微不小心就会落网,因为山谷游乐区的项目是建在山谷中间的,每一个项目的下边都有安全网,虽然落网不会伤人,但是这对心理素质也是一种考验!我不管三七二十一,抓着吊木桩的粗绳子就往上踩,由于速度过快,险些跌落“万丈深渊”,我抓紧绳索,继续向前迈,心里面鼓励自己,一定要坚持,一定要坚持!最后我通过了,用了快到十分钟的时间,这个项目的安全人员对我说:你太慢了,但是你很坚强。不管怎么说,第一次通过,我心理还是高兴,我突然之间就觉得,是不是我们这些白领需要多一些锻炼啊。面对接下来的几十种项目,我更有信心了。

接下来,我又成功的通过了天罗地网,空中钢丝,圆木桥,菱形桥,竖网桥等等一些项目。但是只有攀臂我是望而却步了,笑翻天乐园的每个项目都有安全员的,攀臂的安全员告诉我说攀臂是山谷游乐区难度最大的项目,难度系数是五颗星。我想,下次来,我一定要征服它!下午我又到水上游乐区,体验了踏龙桥,晃板桥,铁索桥,荡悠台,情侣桥,回娘家等等项目,但是在短时间内,也不能全部通过几十种项目,只是选择了我喜欢的玩。

我又看到一个团队在一个最惊险的项目上搞集体活动,一个只有一平方米大的地方竟然站上去十几个人,但是听笑翻天乐园的教练说,这还不是最好成绩,他说记录是二十三个人!

企业团队户外拓展心得体会精选篇二

企业团队户外拓展活动是一种有效的培养团队合作精神和提升团队凝聚力的方式。通过参与户外拓展,不仅可以锻炼个人的身体素质和心理素质,还可以增强团队成员之间的沟通和合作能力。在最近参加的一次企业团队户外拓展活动中,我收获了很多,并对团队合作有了更深入的理解。

第二段:身体与心理的挑战。

在户外拓展活动中,团队成员常常要面临身体和心理上的各种挑战。比如攀岩、绳结、高空走钢丝等项目,既考验了个人的体力和耐力,也考验了个人的勇气和意志力。在攀岩过程中,我们必须充满信心、相互帮助,才能完成任务;在高空走钢丝的环节中,战胜恐高心理是我们最大的挑战。通过这些任务,我们深刻体会到了身体和心理的挑战,同时也了解到了团队的不可或缺性。

第三段:沟通与合作的重要性。

户外拓展活动的一个重要目的就是培养团队成员之间的沟通和合作能力。在活动中,我们通过各种互动游戏、团队任务和团队竞赛,提升了团队成员之间的沟通和合作意识。例如,我们在一个团队竞赛中需要进行接力赛。这个任务必须要大家紧密合作,密切配合,才能够成功完成。通过这个活动,我们深刻认识到了沟通和合作的重要性,意识到只有团队紧密合作,才能够最终取得成功。

第四段:团队凝聚力的建立。

户外拓展活动有助于建立团队凝聚力。在活动中,我们经历了共同的挑战,共同面对困难和压力,通过相互帮助和支持,达到了深度合作。这些经历使我们之间建立了更紧密的关系,增进了互相的信任和理解。在一个障碍赛中,我们必须依靠团队的力量,通过攀爬、跳跃、合作等方式完成任务。这个过程不仅增强了团队合作能力,也增加了成员间的感情纽带。通过这次户外拓展活动,我们的团队凝聚力得到了很大的提升。

第五段:个人反思与展望。

通过参与企业团队户外拓展活动,我意识到个人的成长和团队的成功是相辅相成的。在活动中,我更深刻地理解了团队合作的重要性,掌握了良好的沟通和合作技巧。我也认识到,个人力量的能力是有限的,只有与团队成员密切合作,才能够取得更好的成绩。在未来的工作中,我将更加注重团队合作,主动与团队成员进行沟通和协调,共同努力实现团队的目标。

总结:

通过参与企业团队户外拓展活动,我深刻体会到了身体和心理上的挑战,认识到沟通和合作的重要性。这次活动也增强了我们团队的凝聚力。我相信,通过这次经历,我在个人和团队方面都得到了很大的提升。希望在未来的工作中,我能够继续发挥自身优势,与团队成员共同努力,实现更多的目标。

企业团队户外拓展心得体会精选篇三

首先感谢昂立,给予了我再次难得的学习机会。

6月5日,在学校的组织下我有幸可以亲自体验这次感恩凝聚力的培训课!其实这是我第二次参加这场活动了,因为上次只做了助教,所以这次能亲身体验,也弥补了我小小的遗憾,也许只有体验过程,才能感悟,刚开始我告诉自己要空杯进去,满杯出来。刚开始并没有特别期待,可能源于我知道了过程,在课程开始的时候,我是带着一颗兴奋的状态进入课堂,因为这次真的可以亲自体验了,只是不是原来的胡老师了,易老师给我的第一感觉很惊奇,特别是他发型,有点点搞笑,可是说起话来其实是一个很严厉的老师,其实我不太喜欢他这种严厉的授课方式,不过慢慢的也接受了,只要能学习到,体验到这种精神力量也是好的,经过两天一夜的培训,我更加透彻、深入的认识到团队的凝聚力、执行力及队员之间的合作与沟通的重要性,这次培训穿插一些互动游戏活动,让我们通过听、看、做等互动方式,让我们更加容易理解课程的内容,让我们学会了怎样去团结,同时也看到了团队凝聚的力量。每个人都受益非浅。

以下是我通过对这两天的学习对某些环节及团队精神的感想,心得如下:

我记得很清楚易老师说的一句话,学习是为了什么,学习是为了改变,这句话很触动我,下午的课,其实我真的没听进去多少,可能源于双虎家具其中一个奇葩女不停分享了她的痛苦,说的太多表达也不清晰,真i没有感动到我,也许换成我,我没有勇气分享我曾经的伤痛,只是听着别人说,真没懂个所以然,不知是我听力有问题,还是那位喜欢发言女孩子表达有问题,总之很乏味。

晚上这个环节虽然知晓,可是还是蛮期待,那次没参与都把我哭的稀里哗啦,可是这次真当我参与进来,才能领悟和触动,一个简单的报数游戏也能这么振奋人心,没想到最后一轮我出现了问题,越到最后我越紧张,可能我报第一的原因我特别紧张,怕连累队长,可能由于我的过度紧张,在报数过程中没及时喊出一,导致我的队长做了320个俯卧撑,而当我犯了错误时,是我们的队长在承担责任,心里特别难受,看着他做了一个又一个俯卧撑直到做不动还在做的时候,我的心深深触动了,这是我人生当中从未经历过的,那一刻我真正明白了,一个领导的责任与付出,那一刻我流泪了,我明白和领会到了,在平时的工作中,我们的领导是多么的辛苦,多么不易,可是我们有时候却不能理解,所以我哭了,是为了自己自私,冲动而羞愧的哭泣,这一天当中,记不清易老师给我们讲过多少故事,多少话语,但是我始终记得,除了你要感恩所有的一切,你一定要坚持到底,永不放弃,全力以赴,永远别忘记你是团队不可缺的一份子。在以后的工作中我要更认真负责,相信我能行。

这两天一夜的培训,它让我们团队学会了同甘苦,共患难,在一次又一次团队的考验下,让我学会了坚强,虽然最后一名,可是我们自认为我们实力是最好的一队,即使我们都觉得裁判不公平,我们也不抱怨,因为我们努力做到最好就够了,过程才是最重要的,结果不重要,让我们学习到,体验到也就够了,经过这次考验让我们的团队更加团结一心,让我们时刻不忘我们是一个团队是一个整体。让我体会到了一直在为我们付出,而我们从未有过感激的人,还有因为我们的过失,而给我们承担责任的人,在这里我要真心对她们说一声:“谢谢”!谢谢所有关心我的人,你们都是我生命中最重要的人。有了你们的支持在我以后的人生中我会更加坚强,不管在任何情况下都更加坚定我的信念,为我们的昂立,我们的团队,付出我所有的热情。

企业团队户外拓展心得体会精选篇四

近年来,企业团队户外拓展活动在中国日益受到关注。这种活动不仅有助于激发员工的潜力,增强团队合作精神,还能提高员工的心理素质和身体健康。笔者在参与企业团队户外拓展活动中,体会到了很多真知灼见,下面将分享一些心得体会。

第二段:团队合作的重要性。

企业团队户外拓展活动的核心在于团队合作。在这样的活动中,不能以个人为中心,而要注重整个团队的发展。只有团队成员彼此协作,相互信任,才能取得最佳的成果。通过团队合作,我们学会了倾听他人的意见,学会了关心他人的需求,学会了为整个团队的利益考虑。

第三段:挑战自我的重要性。

在团队拓展活动中,通常会设立一些困难和挑战,以测试团队成员的耐力和勇气。面对这些困难和挑战,我们需要积极主动地去尝试,去克服。只有不断挑战自我,才能突破自己的局限,实现进步。在实际操作中,我发现只要敢于挑战,即使是没有经验的任务,只要勇往直前,也能找到解决问题的办法。

第四段:沟通与协调的重要性。

在团队拓展活动中,良好的沟通和协调能力是至关重要的。我们曾经参与过一次团队建设活动,需要在规定时间内拼装一架模型飞机。最初,由于对任务分配不明确,沟通不畅,进展非常缓慢。然而,在导师的指导下,我们意识到了问题所在,并进行了沟通和协调。最终,我们成功地完成了任务,不仅学到了如何更好地沟通和协调,也增强了团队的凝聚力。

企业团队户外拓展活动不仅对员工在活动中的表现有所影响,更对员工的工作产生了长远影响。通过这样的活动,员工学会了团队合作精神、挑战自我的勇气、沟通与协调的能力等,这些都是他们在日常工作中所需要的。而且,这样的活动还能激发员工的斗志和创造力,促进企业的创新发展。

总结:

企业团队户外拓展活动对于团队成员的个人成长和团队发展有着重要的影响。通过团队合作,我们学会了关心他人、倾听他人、为整个团队的利益考虑;通过挑战自我,我们突破了自己的限制,实现了进步;通过沟通与协调,我们学会了如何与他人合作,提高了团队的凝聚力。这些体会和心得不仅可以在企业团队内相互促进,也对员工的日常工作和个人发展产生积极的影响。因此,企业团队户外拓展活动是非常值得推广的一种活动方式。

企业团队户外拓展心得体会精选篇五

在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,在一开始设计自己团队的队名、队训、队歌以及每个人负责不同工作的时候,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。

短短的2天时间,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中,为什么工作中总是浪费时间?在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:

一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。

二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。

三、团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

四、信任,一个多么美好的词语。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。

五、纪律的约束:约束了自己,保护的是大多数人和团队的利益。俗话说无规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!一次拓展训练,给人的启迪是如此之多。

在此,给我印象最深的就是“电网逃生”的游戏,规则是:成员必须从电网的一边经过一个网孔,到达“电网”的另一边。如果触动"电网",该活动失败,全队重新再来。

在这个游戏中有许多要点需掌握:弄清有多少资源,正确的组织指挥,团队的力量,分工明确、合理,及时做好准备工作,扎头发、扎裤腿、扎衣角。

以上这些工作无疑是重要的和必需的。从解决问题方式的角度讲,可以选择不同的姿式过网:拱墙式、狗爬式、飞标式,当然还有活动中用得很成功的抬木头式。

但更重要的,决定成败的关键是下面的工作:

谁应该先通过,谁应该后通过,谁应该中间通过。最后我们的团队在一次和一次的失败中,使我懂得了许多道理当时我只想着皇天不负有心人啊,看来讲究方法的人会少走弯路,充分利用资源达到既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往是失败者这是我在“电网逃生”活动中的体会。

当完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作生活进行讨论:第一,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么。第二,团队中所有人应保持一个积极上进的心态,如果今天我们的活动中,大家不是士气高昂,有一个积极的心态,活动能完美地完成吗?第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。还有一点就是我个人认为,我们还应该静下心来,思考一下,我们应该取得成功。

所有的活动,大家都以一种积极的心态参与,有出力的﹑有出谋划策的﹑有监督示警的,总之是在一个有序有组织的状态下完成的。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工,虽不是最优,但一定是较优。每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力配合,将发现的问题和存在的隐患及时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员配合默契,在短时间内将一个个项目成功地完成。

本次拓展训练效果良好,队友们得到共鸣是:没有完美个人只有优秀团队。不论我们愿意与否,我们一生都在做着自我营销和储存信任这两件事,做的越好,就越接近成功,我们坚信明天会更好!

企业团队户外拓展心得体会精选篇六

6月20号,是我值得深刻铭记的日子,因为今天是我第一次参加拓展训练,虽然只有短短的两天时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天半的时间里,让我感受最深的有以下几个方面:

(1)“信任背摔”:

相信他人,为成功赢取时间----背摔。背摔其实是一项很简单的活动,一个人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这项活动看上去似乎很平常,没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。游戏中短短几个字“相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾,这时心里就会轻松许多。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他人就是相信自己。

(2)“翻越毕业墙”:

“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验,项目要求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过一4.米笔直的墙,没有任何工具,所有团队需要全部跨越!当时就想着怎么过得去?结果大家齐心协力很快就征服了石墙。毕业墙让我们每个人的感触颇深,很多人都留下了激动的泪水。求生墙让我们化为一个整体,真正意义上突破了零的突破!在困难面前,我们没有退缩!这个训练给我很大启发:只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。这就是我们的团队、步调一致的团队、无坚不摧的团队。

心得体会:

拓展训练结束了,我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目,我们手牵手,心连心,充分发挥集体的智慧,个人的潜能都有效发挥出来了。

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企业团队户外拓展心得体会精选篇七

9月22日和24日,公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在专业的拓展训练基地开始了此次训练,通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深:

信任背摔———协作精神 当我们每个队员站在约1。5米的高台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做筹码,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队是否具有团队精神,通过此次活动,我们每个人都陷入了深深的思考,那就是:什么样的团队才可以取胜?协作高效诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。

胜利墙———团队精神 面对4米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们13人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大。。

试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。

一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。

一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在过电网游戏中,谁先过,谁后过,哪个队友最后过的问题,如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的.责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。

在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+12的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。。 拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

通过训练,过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。

企业团队户外拓展心得体会精选篇八

首先感谢鑫源金店,给予了我们这次难得的学习机会。

9月17日--18日,在公司的组织下我们有幸参加了聚成的“增强团队凝聚力,打造卓越团队”的培训课!经过两天一夜的培训,让我更加透彻、深入的认识到团队的凝聚力、执行力及队员之间的合作与沟通的重要性!

这次的培训跟以往参加聚成的一些培训课有所不同,主要在于这次培训的课堂上穿插一些互动游戏活动,让我们通过听、看、做等互动方式,让我们更加容易理解课程的内容,让我们学会了怎样去团结,同时也看到了团队凝聚的力量。每个人都受益非浅,这是我们所有学员都将终生难忘的一堂培训课,一次心灵的洗礼。

以下是我通过对这两天的学习对某些环节及团队精神的感想,心得如下:

一、领袖风范的体验,是一次心的体验,它让我们学会了同甘苦,共患难,在一次又一次团队心的考验下,让我学会了坚强,经过这次考验让我们的团队更加团结一心,让我们时刻不忘我们是一个团队是一个整体。让我体会到了一直在为我们付出,而我们从未有过感激的人,还有因为我们的过失,而给我们承担责任的人,这些人就是我们身边的同事,身边的领导和我们的金尊公司;在这里我要真心对他们说一声:“谢谢”!谢谢所有关心我的人,你们都是我生命中最重要的人。有了你们的支持在我以后的人生中我会更加坚强,不管在任何情况下都更加坚定我的信念,为我们的企业,我们的团队,付出我所有的热情。

二、双赢是现在社会的一种商业主流,只有双赢共享才能达到企业的和谐发展。在玩《红黑游戏》这个活动中“双赢”这个词可谓是体现得淋漓尽致!这个活动的出发点是想告诉大家在现在的商海中只有双赢才能发展,只有用一颗充满爱、仁慈与宽容的心去善待他人才能“赢”,俗话说“得民心者得天下”,对此我深信不疑!与此同时也让我想起了以前看过的电视剧《大染房》,剧中的主人公在创业及人生路上总是处处遭人暗算与排斥,但是在危难时刻时他们却反帮曾经对自己下过暗算的人一把!正是因为他们有一颗博大的心胸及仁爱的心,成就了他们当时的千秋伟业!

三、两天一夜的培训中最让人为之感动、最能体现出团队精神的时刻莫过于是“穿越电网”,跨越生死线,耗费了近两个小时的时间后,当所有人都穿过障碍、穿过生死线的那一刻全场掌声雷动,胜利、喜悦的泪水冲出了眼眶,大家相互拥抱!全场响起了《真心英雄》的歌声,这歌在那一时刻特别的动听、特别的嘹亮!大伙相处了两天一夜,时间虽然短暂,但是大家都能为了共同的目标放下一切而不懈努力,因为团队利益永远高于一切。放下身份、积极主动,放下它事、全程参与,放下经验、空杯心态!在这一刻大家做不约而同的做到了,这也许就是检验两天来我们学习的标准吧!

两天一夜的培训一瞬即过。但是两天的相处已经让大家真正的融入到了这个团队——鑫源金店。正是这个“团队”让我们有了归属感、自豪感、荣誉感,团队精神已经深深的烙印在我们的心中!

 

企业团队户外拓展心得体会精选篇九

第一段:引言(150字)。

在当今竞争激烈的商业环境中,企业为了提高员工的团队合作能力和解决问题的能力,越来越注重团队户外拓展训练。我有幸参加了一次企业团队户外拓展训练活动,深刻地体会到了这种训练对个人和组织的重要性。在这次活动中,我们经历了一系列充满挑战和乐趣的任务,通过共同努力达到了预定的目标。我愿意与大家分享我在这次拓展训练中的心得体会。

第二段:团队合作的力量(250字)。

在户外拓展训练中,我亲身体验到了团队合作的力量。一开始,我们团队成员之间并不熟悉,大家各自为战,缺乏协作。然而,拓展训练项目的要求迫使我们彼此依赖,一起思考问题,共同解决困难。通过大家的不断合作与讨论,我们找到了最佳的解决方案,并成功地完成了任务。困难成为我们团队更加紧密的纽带,也增强了我们个人之间的相互信任和合作能力。

第三段:挑战自我、超越极限(250字)。

户外拓展训练是一次挑战个人极限的过程。在这次训练中,我们需要完成一项需要高度集中和协作的任务。这项任务需要我们克服困境、超越自我,达到个人潜力的最大发挥。每一个团队成员都要忍受身体上和心理上的挑战。通过互相鼓励和帮助,我意识到自己的潜能是无限的,在这种逆境下我能有所突破。超越极限的经验使我变得更加坚强和自信,无论在工作还是在生活中都能更好地应对压力和困难。

第四段:培养有效沟通与领导能力(300字)。

户外拓展训练还培养了我们团队成员的有效沟通和领导能力。在团队合作中,有效的沟通是无法忽视的重要因素。每个人都有自己的思路和观点,但需要与他人沟通和协商才能达成一致。在这次活动中,我们团队经常面临紧迫的情况,只有通过及时而明确的沟通才能解决问题。另外,拓展训练也提供了一个锻炼领导能力的机会。团队协作需要有明确的领导者,领导者要能够有效地分配任务、激励团队成员并协调各个环节,以确保任务的顺利完成。

第五段:结语(250字)。

通过这次企业团队户外拓展训练,我深深地感受到了团队合作的力量、挑战自我的重要性和有效的沟通与领导能力的培养。这些经历不仅让我个人受益匪浅,还让我明白了团队合作对企业的重要性。好的团队是企业成功的关键,只有通过团队合作和相互支持,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,我将会将在户外拓展训练中学到的团队合作精神和领导能力运用到日常工作中,为企业的发展作出更大的贡献。

通过这次拓展训练,我深刻地认识到了团队合作精神的重要性,同时也感受到了个人的潜力是无限的。这次经历让我更加坚定了自己追求团队合作和个人成长的决心。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地适应团队合作的环境,不断挑战自己,创造更大的价值。同时,我也希望企业能够继续鼓励员工参与户外拓展训练,提升团队合作能力,共同实现企业的发展目标。

企业团队户外拓展心得体会精选篇十

为期二天的拓展训练已结束,但我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心惊的“跨越断桥”、“高空独木桥”,还是让我感动不已的“领袖风采”、“爬山”……所有情节历历在目,令我难以忘怀。

x月x日晚饭后我们来到了会议室,xx多个人被分成x个团队。我们很快完成了队名、队歌、队呼、队徽的设计和队长的选举工作。我所在的队是“xxx”队,一共有xx人,队长是xxx,副队长是xxx;队歌是《向前、向前、向前》;队呼是“所向披靡,勇者无敌”。

第二天晨跑后,教练把我们带到了断桥底下。从小到大,我一直恐高,跨越断桥是我想也不敢想的事。站在8米高断桥下,我心里十分紧张、害怕。所以当教练问谁来记时时,我第一个举起手,争着说“我来,我来”。我的目的显而易见,既然“逃不掉”,那只想最后一个上。我的队友都很优秀,不论是感觉如履平地的,还是慢慢克服恐惧,勇敢跳过去的,都给我很大鼓舞。当xx名队员成功跨过“断桥”后,女队员只剩下我一个没跳。于是队友们让我上,我还想推托,可经不住队友们的劝说,只好硬着头皮上。队友们围过来把手放在我的头上喊着对呼“所向披靡,勇者无敌”,为我壮胆、加油,在一片欢呼和鼓舞声中,我开始攀登梯子。当我站在断桥上时,我的心狂跳不止,丝毫不敢动,我听见队友们在下面喊:“不要向下看”、“不要往远处看”、“往对面的柱子上看”。

我盯着对面的柱子,做着深呼吸,调整紧张、恐惧的心里。然后小心翼翼、一步一步挪到断桥边上,我犹豫了一下,听着教练和队友们在下面喊着“一、二、三”,当喊到“三”时,我鼓起勇气一跃,过去了!!不加犹豫,接着我又从对面跳回来。成功了!我笑了,原来前面并不是不可逾越的悬崖、峭壁!成功原来如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就会向你妥协了。但我知道:如果没有队友们的鼓励,没有前面队友们的榜样作用,我无论如何不可能在8米高的断桥上跳跃,我最终战胜心理的恐惧,我从内心非常感谢给我鼓励与支持的队友们。

有了跳断桥的“经验”,当过独木桥时,我想不会有什么问题。但我错了,当我再一次站到8米高的独木桥时,不知怎么回事,我的腿不由自主的发抖,同时感觉整个独木桥也在颤抖,巨大的恐惧一下向我袭来,止不住狂跳的心,头也有点晕,尝试了几次都不敢向前迈出一步。我曾想到放弃,但听着下面队友们鼓励的呐喊,心里的勇气顿时倍增。我自己给自己鼓劲,不断告诫自己:不要害怕,我一定行!我深深呼吸了几口气,镇定了一下,勇敢地向前迈步冲去。我又一次成功了!此时,我的心里说不出的激动,既为自己高兴,也为教练、队友们对我的鼓励而心存感激。

在接下来的拓展项目中,这种倍受鼓励和心存感激的心里一直持续着,特别是爬山,开始都是台阶,只是感觉很累,但并不危险、害怕,但快到上顶时,山路变得异常难行,开始还是走,到后来变成名副其实的爬了,手脚并用,特别是下山,用连滚带爬来形容下山的姿势是在恰当不过了。团队的精神在这时体现得淋漓精致,真正表现出了“友谊第一,比赛第二”的高尚风格,不管是不是自己队的队员,只要遇到困难,随时都有人伸出援助之手,真是令我感动不已。

虽然最终我们队没有取得名次,但此时此刻比赛、名次已经变得不重要了,重要的是困难面前我们没有退缩,在队友们的帮助和鼓励下,最终克服重重困难,坚持到底,没有让一个队员掉队,这才是最高意义上的胜利。

这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,并且成功必须同时属于团队的每一个成员。如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。二是亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事,没有什么不可能完成的任务;人最大的敌人就是自己,所以战胜自己就是取得成功的第一步!三是决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会轻易放弃,要相信自己。四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱,我坚信:只要我们思安人拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,xx的明天将会更加美好。

企业团队户外拓展心得体会精选篇十一

团队拓展训练是一项帮助我们刚毕业的大学生从校园走向社会,走进公司,走入岗位的活动,必不可少,至关重要!

我们刚提着衣物背着背包进入基地,教练便立刻开始了指令,从列队到领迷彩服再到换衣服,雷厉风行,不拖拉做事,好像军训一样,突然有点期待接下来的训练。

我们通过报数组队,之后便开始了认识新同事的过程,几分钟要记住队友十几个人的名字和家乡还是有些困难的,不过这个过程很重要,认识熟悉身边的人才方便一起完成接下来的游戏。就如同工作一样,不认识和了解周围的同事,又怎么能顺利衔接并合作完成工作呢。

之后每个队伍要选出队长和副队长并且讨论队名以及本队口号。很荣幸我成为我们队的副队长,感谢队友的支持与信任,让我有勇气和队长带着我们队伍完成一项又一项挑战!

讨论队名的时候已经有队友提前就想好了,叫群英队,寓意我们是群英荟萃,在所有人的同意下,我们很快便确定了队名。如果我们在工作的时候可以提前多考虑一些问题,是不是可以更快速高效的完成工作,不需要浪费过多的时间。

训练的过程中我们玩了很多游戏,其中记忆比较深刻的是传真机,从后往前传数字,不能通过语言,只能通过各种手势比划在背上写来传递,其中任何一个人出了问题,最前面的人都无法得到正确的结果。

我们队伍在商量传递方法的时候,每个人都很有想法,会思考怎么才能更准确的传递,并且考虑到小数点、分数还有各种容易发生的状况,我们在一轮又一轮的的游戏过程中不断完善方案,包括中间有人出错,如何确认正确与否等等。

联想到工作中,我们也应该每一个环节都要注意细节,认真仔细,提前想好可能会遇到的问题,确认每一步完成的是否有误,如果发现哪里出问题,应该及时提醒并制止,这样也许会让工作更加有质量,并且减少很多不必要的浪费时间的过程。

最为激动人心的一项训练就是集体爬“毕业墙”,86人要在定下的目标半小时内全数爬过一个4米2的高墙。看到那堵墙,我们的第一反应是恐惧退缩,几乎不敢相信我们能爬过这样高的一面墙,说实话,当时心里是没底的,真的是一项巨大的挑战。

在挑战过程中,我们出现了几次的犯规,那时也不知怎么的,心里莫名的不服气,突然一股热血上涌,就觉得不爬过去反而很不爽。当时我们除了指挥的两个人别人不能说话,前三次失败都是因为别人说话了犯规重新来,然后教练让两个指挥做20个俯卧撑,每一个起来他俩都要一起喊一句“请大家认真一点”,然后我们喊了20个好,挺感动的,有一种发自内心的集体责任感。

在之后的第四次就挑战我们异常的严肃认真,一个拉一个的翻过去,拉人的男生一批又一批的主动轮换,拉女生的时候还会特意保护女生不要擦伤,最后居然在十四分钟多就成功完成的看似不可能的挑战!

好多男生都受伤了,被大家踩着的男生的肩膀红肿,之前干净的衣领也都变得脏污,每个人都在奉献自己,每个人的一点一滴的汇聚成一股无法撼动的力量。

这项挑战让我们认识的不认识的,熟悉的不熟悉的人都拧成了一股绳,切实体会到了我们是一个团队!我们叫先导团队!

我们还玩了其他训练团队合作的游戏,每一次商量方案的时候,很喜欢大家各抒己见然后整合意见,最后确定方案的过程。这个过程让我们彼此磨合的更加默契,在游戏过程中也会更加顺利。

我们队伍坚持集思广益吸纳意见,以不犯规为底线,以突破自我为目标,每一轮都会总结经验教训,也会借鉴吸收其他队伍的可取之处来丰富改良我们的方案,在过程中我们赢了振奋但不焦躁,输了失落但不气馁,一个队伍一条心,谁出现问题便大方指出,并且会迅速改正,如果我们哪个队友出现问题,我们的第一反应是鼓励和信任,而不会是批评,正因为这样,我们队伍非常团结,成绩多数都在榜首,很自豪!

这不是个人能力强就能做到的,是所有人的团结凝聚力创造的结果,一次又一次的努力,包容,互助,信任,激励才得到骄人的成绩!

两天一夜的拓展训练看似是玩游戏,但游戏中却是体现了我们工作中会遇到的问题困难,每个游戏都是工作其中一部分的浓缩,认真体验过,仔细思考过,便会有很多感悟,都可以应用在我们各自的岗位上。万变不离其宗,努力创新,严肃认真,互帮互助,团结合作!在实践中发现问题并解决问题是我们要做到的,一颗积极进取的责任心是我们要拥有的,新事物新想法是我们要创造的!

非常感谢先导集团提供的这次拓展训练,让我受益匪浅,不仅认识了很多新同事,也有了很多对工作的憧憬以及从游戏联想到工作上的感悟。我很享受这次拓展训练,相信我在未来的工作中会更加顺利,会为我是先导一员而感到骄傲自豪!

企业团队户外拓展心得体会精选篇十二

9月22日和24日,公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在专业的拓展训练基地开始了此次训练,通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深:

信任背摔———协作精神当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做筹码,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队是否具有团队精神,通过此次活动,我们每个人都陷入了深深的思考,那就是:什么样的团队才可以取胜?协作高效诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。

胜利墙———团队精神面对4米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们13人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之大。

试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。

一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。

一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在过电网游戏中,谁先过,谁后过,哪个队友最后过的问题,如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,我们首先必须有责任心,明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的'心。感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。

在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+12的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。。拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

通过训练,过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。

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