中心党委制度汇编心得体会总结 党的中央组织制度党课心得体会(5篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

关于中心党委制度汇编心得体会总结一

一、东山五县在信息工作中的一些典型做法

在晋中信息工作中，东山五县的工作一直好于平川。这是一个不争的事实，原因是什么?这是困惑包括自己在内很多平川信息工作者的一个谜团。在这次检查的过程中，经过认真思索，互相交流，我认为，东山五县多年来一直认真贯彻全省党委系统信息工作会上提出的对信息部门“给地位、给经费、给出路”的要求，坚持狠抓信息工作和信息员队伍两项建设，充分调动信息员的工作积极性，信息工作保持了良好的发展势头。具体来说，主要的因素有以下几个方面：

1、领导的高度重视拓宽了信息工作的发展空间

领导的重视是搞好一切工作的前提。我们介休市历届市委和秘书处的领导都非常重视信息工作，并把搞好信息工作作为一切工作决策的基础和依据。在这次检查学习的过程中，我注意到，相对于东山各县对信息工作的重视层面来说，我市还是仅仅停留在市委和秘书处的领导以及个别乡镇和单位的领导，而东山各县无论是从县委主要领导、分管领导，还是到各乡镇、各部门的领导，对信息工作都非常重视。一言以概之，全方位的领导重视信息的各个方面。一是对信息工作的重视。今年1月份，由昔阳前县委书记刘志宏亲自撰写的“要求全县广大党员干部迅速把思想统一到省委的决定和市委的要求上，精力集中到重振晋中的旗帜下”的信息，晋中市委王雅安书记对该信息作出批示：“对市委工作会议落实情况，信息要反映，督查室掌握情况，这个头一定要开好，有部置必须有回音”。此后，这条信息被有关领导称为“晋中信息工作的里程碑”。

榆社县委书记曹煜5月9日上任，11日就对信息作了批示：“新班子工作动态，请县委办及时上报市委信息反映”;县委副书记、县长卫明喜亲自从省委请来原省委副秘书长李淳为全县信息人员传经授课，讲解写作技巧。在左权县委书记孙光堂的亲自过问下，该县及时开办了以反映全县重大情况为主要内容的《每日快报》，在县城实行垃圾不落地的过程中，孙书记亲自在信息上批示：

“在全县城范围实行垃圾不落地管理意义重大，开展好、执行好会彻底改变县城卫生环境差的状况，会得到全社会的好评。希望社区党委、管委一定要在推进过程中不断总结经验教训，不断研究解决工作中出现的新情况、新问题，切实把这件难事、大事、好事办好!”在县委领导的带动下，寿阳、昔阳、和顺等县各乡镇、县直各单位的许多领导都对信息工作给予了足够的重视，他们不仅能经常向县委提供本部门、本单位的大事小情，还能及时沟通、随时掌握近期信息报送的重点，做到有的放矢。二是对信息人员的重视。左权县委分管信息工作的副书记巨树民明确提出，要给予信息工作人员“查阅上级文件、陪同领导下乡调研、参加重要会议和参与重大活动”等四项优先权利。

榆社县委也形成了不成文的惯例，除县委会研究人事外，信息人员可全部列席会议。20xx年，榆社县整合了五支宣传力量，成立了宣传工作领导小组，信息队伍首当其冲，被列为第一位，以宣传工作第一窗口对待。昔阳县对信息员提出的合理化建议，办公室都尽量给予答复和满足，同时赋予了信息部门明查暗访权、督促检查权和重要信息批转权等三项权利。除为方便信息人员工作提供的各项权利外，各县都对信息人员的政治待遇做了安排。据不完全统计，20xx年以来，东山五县约有10余名信息员得到提拔重用，还有多名同志被调整到县委610办公室，享受政法系统工资待遇。

三是切实保证经费投入。近年来，东山五县在经费十分紧张的情况下，尽量满足信息工作的资金需求，为信息工作创造了良好的办公条件。左权县近年来已先后为信息科更新并添置了微机、打印机等办公设备。去年，昔阳县投资1.2万元，给信息组配备了电脑，安装了专线电话，更换了办公设备，改善了办公条件。今年6月份，寿阳县投资近万元，为信息组更换新的办公设备，配置电脑一台，并开通了专用电话。榆社县也于今年为信息组添置了转椅、拖布、暖壶、冬夏两套拖鞋等办公用品。和顺县千方百计增加投入，积极改善办公设备，实现了与全省党委系统信息工作计算机网络联网，做到了专机专用，还开通了15个主要部门和10个乡镇的传真。

2、健全的网络队伍搭建了信息工作的良好平台

东山五县都坚持把网络和队伍建设作为基础工作来抓，建立健全了以县委办公室为中心，纵联各乡镇、横联各部门、单位，覆盖全县的信息网络体系，将信息触角延伸到了全县的各个角落。寿阳县狠抓三支队伍，从上到下建立起领导挂帅，“群”、“专”结合共170余人的信息工作队伍：一是龙头队伍，从办公室人员中选了2名政治素质高、业务能力强的同志，作为专职信息员专门从事信息工作，其他人员作为兼职信息员，一名办公室副主任专抓此项工作，形成一支领导主管、专兼结合的队伍;二是核心层队伍，在县直八大系统党委中分别确定一名党委副书记，专门负责督促本系统党委、各单位的信息工作情况;三是基层队伍，通过单位推荐、县委办考核，从全县14个乡镇和县直66个重点单位中，确定了80名基层信息员和80名分管信息工作的单位领导，形成一支由160人组成的基层信息工作队伍。

榆社县确定全县9个乡镇和36个重点部门为信息报送重点单位，每个乡镇和单位确定1—2名信息员，人员名单与通讯电话登记造册，遇有情况，随时联系，使全县信息工作基本形成网络体系，基本扭转了以往信息人员到处急着“找米下锅”的局面;同时，县委信息组还加强了与电视台和通讯组的联系，互通有无，及时报送，使信息反馈更加灵敏，并在电视台、通讯组和信息稿件中，积极整理本县年度大事记。和顺县在重点抓好10个乡镇信息网络建设的基础上，确定农业、畜牧业、工业、教育、卫生、公安等15个县直单位为信息紧密型联系点，同时把配煤中心等重点骨干企业列入信息直报点，使全县报送单位达到了94个。

3、完善的工作机制使信息工作步入规范化的快车道

寿阳县每年坚持召开全县信息工作或培训会议，对上年信息工作进行总结通报表彰，对当年的信息工作进行全面部署。该县还建立了信息工作的五项制度：一是工作考核制度。将全县66个单位和14个乡镇的信息工作定性定量考核，并专门出台了《关于进一步加强信息工作的意见》和《全县党委系统信息工作综合考评办法》，将全县14个乡镇划分为南北两个小组，县直66个重点单位按其职能性质和大小分为五个小组，在小组内单位(乡镇)之间开展“对手赛”活动;二是定期会议或业务研讨制度。办公室每周一上午9时召开信息碰头会，集中回顾上周信息工作情况，传达、学习、领会领导的工作思路，确定本周信息报送重点和选题;三是跟踪反馈制度。

对重点工作认真做好情况收集反馈，对重要工程进展情况进行动态跟踪反馈报道;四是跟班学习制度。各单位、乡(镇)信息员按照县委办安排，轮流1-3个月时间到信息组跟班学习。五是紧急信息报送制度。严格时效性，把好政治关、文字关和事实关，遇有突发事件，以对党和人民事业高度负责的精神，坚持急事速报、要事快报的原则，争取在第一时间内摸清情况，在最短时间内上报，最大限度地避免因层层汇报而贻误战机，保证信息的及时、快捷、安全传递。多年来，为充分调动信息工作人员的积极性，左权县始终坚持信息奖惩制度，年初县委办公室结合上年度信息工作的实际情况明确本年度的信息工作目标，并按月进行考核兑现，具体奖惩办法为：以晋中市委办公室考核通报为准，在12个考核县市中，如名列第6名奖励专职信息员5元，每前进或后退一名分别以几何级数递增或递减，月月考核、兑现;同时，对引起领导重视和予以批示的信息，以及产生良好社会效益和经济效益的信息给予特殊奖励。榆社县除健全完善了信息员工作职责、信息传阅、机房管理等制度外，坚持把信息组的编报人员实绩情况和重点部门报送信息情况进行“双月通报”的制度落在了实处：信息组编报人员实绩情况双月通报，每两个月对信息编报人员编发报送信息和省、市采用情况进行一次统计通报，送县委阅，以调动信息人员的工作积极性。今年，榆社县还推行了全员办信息制度，扩充了来信息源，提高了信息质量;重点部门报送情况双月通报，就是将全县9个乡镇和36个重点部门向县委信息组报送信息的情况，每两个月进行一次统计通报。

4、与时俱进的工作理念使信息工作真正成为领导决策、解决问题的坚强柱石

在具体的工作实践中，东山五县的信息员注重学习，加强改进，准确把握信息工作的变化脉络，信息工作不是仅停留在为领导决策服务的基础上，而是将信息工作变成了供上级领导掌握、指导本县工作和解决实际问题的重要途径。去年汛期来临前，左权县及时组织人员深入基层调研后编写了《左权县三大安全隐患影响万名人民生命财产安全》的信息，引起省、市领导的高度重视，省委、副省长范堆相，市委书记王雅安等领导先后做出批示，责成省防汛办领导和市水利局领导过问此事，从而争取了上级支持，促进了问题的有效解决。

响应红色旅游的发展形势，左权县还及时编写了《129师司令部等革命旧址损毁严重亟需修缮》的信息，省委书记张宝顺、副省长宋北杉对此专门做出批示，为省委领导掌握红色旅游资源现状，指导红色旅游开发提供了很好的建议。昔阳县围绕服从服务于县委的大局开展工作，积极深入基层开展调研，特别是对县委关注、群众反映强烈的热点、难点问题，适时做出量的分析和质的判断，对具有全局性、战略性、决策性、紧迫性的重要情况，及时捕捉上报。今年，针对部分煤矿偷漏税比较严重的情况，《昔阳信息》将对造成偷漏税原因的分析建议及时上报县委孟希雄书记，孟书记立即做出批示：“煤矿偷漏税是个大问题，由于体制等因素也不是个性问题。税务、审计部门要加大检查、监督力度，对全县所有煤矿进行全面检查、审计，对偷漏税煤矿要予以严肃处理”。随后成立了全县煤矿专项整治领导组，打掉非法小煤矿44座，查处偷漏税费129万元。由昔阳县撰写的《年功奖励──一条开辟农村党建的新路子》获得了全省“大运杯”调研信息三等奖，这篇调研信息在全省引起强烈反响，各地许多组织部门均来电、来函、来人索要这一做法。

该县反映“村村通”工程的信息发表后，在全省乃至全国引起较大反响，全国“村村通”现场会也在昔阳召开。今年以来，昔阳县已撰写调研信息11篇，其中省采用4篇，市采用7篇，调研信息成为该县信息工作的一大亮点。和顺县在加大正面信息报送力度的同时，力求在“负”信息上辟新路，在深入调查和分析的基础上，通过综合、加工把负面信息改为正面信息来报，如该县针对董榆线和顺段日日堵车现象撰写的《省道318董榆线和顺段设计标准低路面窄造成日日堵车，和顺县委、政府吁请董汾高速途经和顺，以彻底解决交通堵塞问题》被省、市信息采用，引起了省、市领导的关注，从而促进了该问题的顺利解决。

二、信息工作中存在的一些突出问题

在学习检查的过程中，我们不仅了解到了东山五县在信息工作中的一些闪光点，还通过互相交流，对工作中存在的一些共性和突出的个性问题深入交换了意见。

1、建制问题成为信息工作的最大掣肘

机构改革以来，各县(市、区)委办公室均不再单设信息科。这给信息工作带来了两大不便：一是给信息部门的称呼带来了不便，各县(市、区)委办公室称信息部门或为信息组，或为信息科，或为信息室，称呼无法规范统一;二是给信息人员的提拔任用带来了不便，纵观近年来信息工作人员在办公室内部的提拔任用，或为督查室副主任，或为保密局副局长，或为610办副主任，甚至副科级督查员，提拔后必须兼职工作，不仅从事信息工作，还要从事督查、内务、机要、保密、资料、610等工作中的一种或数种，信息工作甚至成了“附属品”或“稍带工作”，很不利于工作的顺利开展。

2、报喜不报忧的问题依然存在

在学习交流的过程中，大家普遍提到了信息的“报忧难”问题，有忧不报、报忧增忧。分析原因，有机制问题，也有人的因素。报喜不报忧给工作带来了四大不利：一是不利于经济工作中一些重大问题的解决;二是不利于事关人民群众切身利益问题的解决;三是不利于党和国家重要政策的贯彻落实;四是不利于影响稳定的一些重大隐患的及时有效排除。

3、信息人员的横向交流相对较少

信息工作是一项关联性很强的工作。过去，我们在工作中仅仅是单兵作战，在本县(区、市)内搞信息工作，仅仅注重与晋中市委或省委信息部门的纵向联系，很少横向联系、横向沟通。这次，东山和平川交叉检查信息工作中，大家才有所接触、有所交流，并在检查学习的过程中得到了极大提高。无论是过去我们在省委信息处学习的日子里，还是在近几天长治市的考察过程中，我们都有这样一种感觉：长治市按照“横向抓覆盖，纵向抓延伸”的思路，不断延伸信息网络，拓宽信息渠道，已经形成了以市委办公厅为龙头，以各县市区委办公室和市直各部门、重点企业为依托的纵、横两大信息网络体系，而且，长治市各县(区、市)之间的横向联系也明显好于我们晋中市，这为长治市及各县(市、区)信息工作的均衡发展齐头并进奠定了坚实的基础。

此外，调研信息的质量不高，信息工作的培训力度不高，信息工作会议不能每年召开，以及信息网络、信息考核制度尚未健全等问题也是东山和平川各县中一些共性或突出的个性问题。

三、今后信息工作的努力方向

围绕以上一些问题，我们认为，今后的信息工作应在巩固原有基础的情况下，首先从以下几个层面入手：

1、领导对信息工作的重视程度仍需加强

机构改革后，各县(市、区)委办的工作人员相对短缺，办公室人员兼职搞信息甚至信息成为“副业”的情况严重制约了信息作用的有效发挥，人员待遇问题得不到合理解决极大挫伤了信息员的工作积极性。事实上，信息工作“天天马拉松，日日短平快”，信息员工作量很大，工作很辛苦。因此，在今后的工作中，各级领导对信息工作应较以往更加重视，对信息人员必须高看一眼、厚爱一分，给予信息工作更多的关注、更大的投入，优先考虑信息人员的提拔重用问题，充分调动信息员的积极性，全面发挥信息工作的重要作用。

2、信息人员的思想境界必须不断提高

人这一辈子不外乎做两件事：一件是做人，改造主观世界;另一件是做事，改造客观世界。搞好信息工作，既是做人，也是做事。要想做好人、办好事，必须不断提高自己的思想境界：首先，要把信息工作真正作为一项事业来抓，信息工作的好坏体现我们工作能力和工作水平的高低，信息工作也体现着我们每个人自我价值的实现与否;其次，要加强学习，不断掌握社会动态，及时了解方方面面的情况，准确把握工作变化的方向;第三，要加强联系，多与上级、与兄弟县市、与基层单位互通有无，交流协作，同频共振，共同进步。加强联系的过程也是健全网络的过程，

3、必须切实加强信息调研

不实践，就没有发言权。信息工作决不能闭门造车，除向基层收集情况及时上报外，必须围绕提高信息工作档次，加强信息调研。信息调研是拓展信息深度和广度的必要手段，是开发高层次信息的重要方法。信息调研工作开展得如何，从某种意义上来说是信息工作者向党委提供信息服务的层次和质量的重要标志之一。一定要围绕上级重大决策和当地中心工作深入调研，要围绕地方特色和基层问题加强调研。调研宜精不宜多。

4、学习别人的长处应量力而行、适可而止

最好的学习在于实践。这次的学习考察时间不长，但是我们每个人都收获不菲。如何将兄弟县市好的经验、做法运用到自己的工作中去是我们必须深入思考的问题。但是，在学习借鉴的过程中，切忌生搬硬套，而要量力而行，不要好高骛远，而要立足实际，否则就会适得其反。

四、对上级信息部门的几点建议

今后，希望省委信息处和晋中市委信息科的领导能够在以下三个方面对我们积极加以引导。

1、进一步加大对信息人员的培训力度。基层的信息队伍人员来自不同部门、单位，有很多同志还是刚刚走上工作岗位不久的毕业生，虽然具有年纪轻、易于接受新知识的优点，但是，业务不太精练，水平层次不齐。上级部门可以采取集中培训和骨干培训相结合的方式，对基层信息人员分期分批进行集中系统的培训;对于重点企业、部门的信息人员采取跟班学习、召开会议的方式进行骨干培训，使信息人员的整体素质不断提高。

2、进一步加强对信息工作的业务指导。希望每天通过电话的形式对工作多提要求、多做指示，对上报信息质量情况及存在问题多提一些改进意见或建议，希望能对一些经修改后可以采用的信息提出具体的修改原因和思路，以促使我们在今后的工作中引起注意。建议市委办公厅主要领导在适当情况下召集各县(市、区)信息员召开座谈会，广泛征集大家的意见建议，认真研究解决信息员反映的问题和困难。

3、进一步加强各县市信息工作人员的交流。在条件允许的情况下，希望市里能够多搞一些这样的交叉检查学习活动，多提供一些与兄弟县(市)交流学习的机会，使我们能够取长补短，从而对工作有所促进。

关于中心党委制度汇编心得体会总结二

20xx年学校党委以精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，围绕学校的中心工作，切实加强和改进党的思想工作，转变作风建设，推进学校各项工作更好的发展，20xx年我校被评为市校园文化建设先进校。本年度的党建工作主要总结如下：

一、学习贯彻党的精神 加强师生思想道德建设。

1、学习精神，推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务，组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习精神，利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神，营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求，开展学习贯彻党的精神“七个一”活动，进一步推进学习型党组织建设。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

2、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料，同时开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，让党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。

3、学习xx届三中全会精神。xx届三中全会召开后，即组织党员、教师学习xx届三中全会公报和《决定》，党支部书记在党员、教师大会上对xx届三中全会精神作了解读。

4、开展“我的中国梦”系列活动。以社会主义核心价值体系为主导，开展“我的中国梦”宣传活动，举行了“我的中国梦”朗诵比赛、征文比赛，“‘情系祖国，我的中国梦’班班有歌声”比赛，“红领巾相约中国梦”主题队日活动。通过这一系列活动，使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是“中国梦”的本质含义。

5、学习全国“两会”精神。在全国人大、政协“两会”召开期间，校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，举行了学习“两会”精神辅导报告会。

6、加强法律宣传教育。认真组织实施“六五”普法宣传教育，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等，邀请县检察官为师生作法制教育报告，组织教师参加福建省教育厅部署的教育法律考试。通过法制教育增强了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。

7、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展“满意在教育”师德主题教育活动，组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。组织教师学习教师节慰问信，要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。

8、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。以主题月教育活动为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。

二、打造“三型”支部，进一步加强党组织建设。

1、努力打造“三型”支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了五名20xx年度优秀党员。

3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名，确定入党积极分子2名。

4. 做好换届选举工作.今年第三届支部委员会已届满，经上级党委批准，12月3日举行了换届选举，产生了第四届支部委员会。

5、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、加强廉政教育，进一步加强党的作风建设

1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，开展了“承诺践诺评诺活动”，增强了党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

3、做好民主评议政风行风工作完善民主评议政风行风工作机构，制定实施方案，选聘民评代表，公开评议的对象、内容、方法和监督方式等，制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》，动员师生和社会各界积极参与，使民评工作顺利进行。

4、进一步深化“廉政文化进校园”活动，通过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。

5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高了党务、校务公开工作实效。

6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。

四、落实党内生活准则 加强党内制度建设。

1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。

2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。

3、切实落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度，民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，上好党课，开展民主评议党员活动。

4、完善档案管理。加强对各种“簿册” 、 党务、人事等档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。

五、加强党对群团工作的领导，推进学校精神文明建设

1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会，并进行了换届选举。组织教师开展文体活动，举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等，“三八”期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察，扩大了教职工的视野，增长了见识。

2、 加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作，开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动，积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作，今年在初二年段，初三年段发展团员两批共466人，并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作，同时由团、队组织的“启明之声”广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。

3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

4、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、 “五园”活动、献爱心特色活动，进一步美化校园环境，推进校园文化建设，学校被评为福州市校园文化先进校。

5、广泛开展创建文明校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，通过创建平安校园活动，努力打造平安、健康、文明、和谐的校园，推进学校精神文明建设。

总之，一年来，我校党支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱环节，如：如何深化理论研究，如何进一步加强新时期师生的思想政治工作，还有待加强，这些问题将在今后的工作中加以努力改进。

关于中心党委制度汇编心得体会总结三

同志们：

经过充分的酝酿和讨论，大会以无记名投票、差额选举的方式，选举产生了市林业局新一届机关党委，新一届党委选举出正副书记，达到了大会预期目的。在此，我代表市林业局机关党委对市直工委、局党组的大力支持和同志们的信任表示衷心的感谢!上一届机关党委在市直工委和局党组的正确领导下，局机关党的工作一直走在市直单位的前列，先后获得“先进基层党组织”、“红旗党委”、“……先进组织”等荣誉称号，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，涌现出许多先进典型，多人次受到省、市有关部门的表彰和奖励。同时，机关党委充分发挥了战斗堡垒和组织协调作用，动员广大党员干部积极投身林业建设，为我市林业跨越式发展立下了汗马功劳。上一届机关党委卓有成效的工作，使我们这届党委既得到了许多宝贵经验和莫大的鼓励，也感受到更大的压力，意味着我们迎来了更大的挑战和肩负着更重的历史使命。

新一届机关党委由5人组成，成员都具有一定的党内生活经验和党务工作经验，完全符合《党章》要求。新一届党委选举我担任书记，我虽然从事党务工作多年，但由于水平所限以及在新岗位上的经验不足，在处理千头万绪的党务工作中，有时难免会差强人意。但我相信“勤能补拙”，今后我将以更高的热情、更大的精力、更强的工作力度带领班子成员抓好机关党的工作，希望同志们一如继往地支持局机关党建工作。在此，我代表新一届机关党委向局党组和同志们承诺：

第一，坚决围绕局党组的中心任务开展机关党的工作。继续配合局党组抓好纪律教育月活动、机关作风测评、政务公开等活动，切实增强党员干部干实事、干好事的责任感和紧迫感，提高机关工作效率和服务质量。坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”方针，采取多种形式与方法活跃工作气氛，充分发挥党员先锋模范作用，确保局党组各项工作任务的完成。

第二，继续加强机关党组织自身建设。抓好各级党组织的理论学习，把机关建设成“学习型机关、学习型党支部”，努力提高全体机关人员的思想政治素质和实际工作能力;继续实施固本强基工程，重视在生产、工作第一线和优秀青年知识分子、科技骨干中发展党员，把各级各类岗位中的先进分子吸收到党的队伍中来;加强离退休干部党支部建设，经常与异地居住的离退休党员保持密切的联系，确保离退休干部“退休不褪思想”。

第三，积极开展有益于增强党组织凝聚力和战斗力的文体活动。进一步加强机关文化阵地和队伍建设，在党的生日和重大节庆日里，积极开展形式多样的文体活动，丰富机关职工业余生活，调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面，为维护社会稳定尽力。

我们坚信，在市直工委、局党组的正确领导和机关全体党员的大力支持下，市林业局机关党委将会创造更大的辉煌，成绩更上一层楼。

最后祝大家元旦快乐、身体健康、家庭幸福!

谢谢大家!

关于中心党委制度汇编心得体会总结四

时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了2011年的年终岁尾。作为医院医疗服务的前沿阵地，我们肩负着院前急救、转运的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展，确保了我院“绿色生命通道”的畅通。

在院长的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。全年累计接诊次、院前急救人次，与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了应对突发事件能力，提高了医院的社会形象。

1.急救工作进一步得到重视与加强。在规范管理的基础上，“120”绿色急救通道更加完善了120急救站工作制度、值班人员职责、驾驶员3分钟内出车制度。注重急救知识的更新与操作技术的培训;全年“120”出车次，接回人次，电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗次，抢救成功率99%，全年无一例“120”急救投拆举报，成功地为53万凌海人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。

2.加强思想政治教育，营造团结和谐氛围。在2011年度，120急救站全体人员认真学习各种相关法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以人为本”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行车，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成各项工作。

3.加强业务技术培训，提高应急抢救能力。以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。

按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救技术，如心肺复苏术，进一步提高了急救人员的急救能力，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝急救行为过程中的麻痹大意思想。

坚决服从指挥，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区人民的生命安全。

4. 加强科室对外宣传，树立医院窗口形象。120急救站是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在院前急救的时候，每一位工作人员都代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。

5.实践与思考并重，2011年度工作反思。回顾2011年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在120急救工作中存在着一些缺陷和不足。如何在工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力?小结如下：

(1)120急救站工作人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，需要加强专科培训、进修学习，以提高整体急救水平。

(2)120急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。

(3)要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观。

(4)当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。

回顾过去，展望未来，希望医院领导在新的一年加以考虑120急救科医护人员数量不足，120急救车更新等问题，以促进120急救站建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。

关于中心党委制度汇编心得体会总结五

临洮县文峰中学发〔20xx〕 6号

临洮县文峰中学党支部文件

临洮县文峰中学关于20xx年党建工作要点安排意见 各处室、各年级组：

为了更好的开展我校党务工作，根据20xx年全县教育部门党建工作指导思想，以及中共临洮县委下发《中共临洮县教育体育局委员会文件》(临教党发【20xx】6号)文件精神，结合我校实际情况，做出文峰中学20xx年党建工作要点安排意见，请各处室、各年级组认真贯彻执行。

20xx年全县学校部门党建工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以深化“创先争优”、开展“基层组织建设年”活动为重点，紧紧围绕全县教育改革与发展的中心任务，扎实推进党建各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。弘扬正气、凝聚力量，推动全县教育事业持续快速健康发展，以优异成绩迎接党的胜利召开。

一、 加强学习型党组织建设，提高党员干部素质。

1、加强思想政治工作。教育引导党员干部自觉运用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作，不断增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识。以坚定的理想信念为重点，深

入开展社会主义核心价值体系和荣辱观学习教育，促进党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

2、加强党员干部学习教育。认真落实党的“三会一课”制度，积极探索建立科学有效的党员教育管理制度。建立完善理论学习制度，落实六有(有计划、有资料、有记录、有考勤考核、有个人学习笔记、有学习体会文章)要求，确保年内集体组织理论学习不少于十二次，领导干部笔记不少于一万字，两篇学习心得体会。教职工学习笔记不少于5000字，有一篇学习心得体会。按要求组织党务干部和入党积极分子参加上级培训，努力提高政策理论和业务工作水平。

二、 开展“基层组织建设年”活动，提升党建工作水平。

1、 按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求。

以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障、这“五基本”为建设重点，以硬件全面达标、软件全面规范、机制全面运行为目标，大力推进基层组织建设。以“五好支部”为标准，加强我校党组织建设。

2、 加强党员发展措施，结合学校实际，建立党员发展的激励措施，

在后备干部的推荐上、各级各类评优选先上、教研组长和年级组长的选用上、职称评聘上、外出培训上等加以政治激励。充分调动骨干青年优秀教师入党积极性。力求完成与教育体育局签订的《临洮县中小学党建工作责任书》的各项任务。力争完成在20xx年党员占教师比例40%以上的目标。

3、 努力实施“两推一开”工程。按照“把党员推上教学骨干岗位，

把教学骨干推入党员队伍，开设党建教育专门课程”的要求，进一步制定措施和管理办法，重点放在发展中青年教师、开发以党史知识为主的党建教育课程上，年内有15名骨干教师申请入党，被确定为入党积极分子，有6名入党积极分子被确认为预备党员，有4名预备党员转正为正式党员。学校党支部每学期上党课5课时，并定期举办党教育专题报告会一次。不断加强对师生的党的知识教育，增强党的观念，提高对党的认识。

4、 切实做好党员发展评价工作。积极探索和建立调动教师入党积

极性的激励机制。加大学校党建经费投入，改进丰富党员组织生活形式，争取在教师节期间，对优秀党员3—5人表彰奖励。

三、 深化“创先争优”活动，促进党员干部作风转变

1、继续开展“创先争优”活动，学校党支部要坚持以“争当师德标兵、争当教学能手、提高教学质量、办人民满意的教育”为主题，从营造氛围、创新形式、结合实际、力求实效等方面推动“创先争优”活动。学校党支部配合学校其他职能部门 “建设平安校园，提高教育教学质量，优化美化校园环境”等方面取得实效。

2、落实“一诺一评三公开”制度。坚持公开承诺、自觉接受监督。党支部要结合20xx年教育中心工作任务，组织党员进行新一轮双向承诺，即党支部要向党员和群众做出承诺，党员要向党组织和群众做出承诺，承诺是要突出尽力而为与量力而行的统一，承

诺事项做到标准恰当，内容具体结合实际。学校党支部20xx年承诺书在3月份报局党委审批，20xx年党员承诺书由支部审批，并在学校醒目位置公开公示，让党员群众全程监督。同时要围绕承诺书兑现，普遍开展领导点评，没学期至少对每个党员点评两次。要积极组织群众评议，确保“公开承诺”真正成为促进“创先争优”活动深入开展的重要措施和手段。

3、 组织好开展“联村联户，为民富民”行动、学雷锋活动、校园文

化建设活动，以“立足本职，面向学生，争当先锋，奉献爱心，传递真情，服务万家”为活动主题，每个党员联系转化一名学困生，帮扶一名贫困生，献一堂优质示范课，创一流教学质量。

四、 加强党风廉政建设，维护教育部门的良好形象。

1、 加强廉政宣传教育。年内继续开展学习贯彻《廉政准则》活动，

教育党员领导干部，认真对照《廉政准则》中“八个禁止52个不准”自查自纠，廉洁自律，防微杜渐，将勤政廉洁理念铭记于心，同时要利用电化教育设备，组织教职工观看党风廉政建设专题片，宣传党风廉政建设的路线、方针、政策。开展2—3次典型案例警示教育活动，通过对反面典型的宣传，警示大家筑牢思想道德防线，廉洁自律，防微杜渐。

2、 组织开展“敬廉崇洁”为主题的廉政文化进校园活动， 纳入青

少年思想教育的重要内容，在校园内设立廉政文化墙壁或者廉政文化宣传牌，广泛传唱《临洮廉政之歌》。通过国旗下的讲话、编印廉洁小故事、出版廉政手抄报、创作廉政书画、举办廉政歌

咏比赛等载体，大力宣传廉政文化，促进清正风气的形成。

3、 加强教育行风建设。按照办人民满意教育的要求，学校从招生、

收费等热点问题入手，着力解决到学校办事难，个别教师故意刁难群众等问题。坚决杜绝体罚学生、顶风违纪乱收费、考试弄虚作假等不正之风，预防和杜绝教师党员违纪违法。做好政务校务公开工作，自觉接受群众监督和社会监督。

五、加强对工青妇的领导，夯实党的群众基础

1、 加强对学校工会的领导，充分发挥教育工会桥梁纽带作用，认真履行工会维权职责和民主监督职能。20xx年七月召开文峰中学第二届教代会修改制度会议，提高决策透明度和公众参与度。通过做扎实的政治思想工作，激发广大教职工的主人翁精神。依法保障教职工的民主权益，推进学校民主政治建设，提高民主管理水平。

2、 加强共青团、妇委会的领导。进一步完善共青团、妇委会等群团

组织定期向学校党支部汇报工作的制度。充分发挥共青团在青少年成长过程中的先锋作用，引导青少年学生形成正确的世界观、人生观、价值观。指导妇女组织在维护妇女权益的同时，开展“巾帼建功”活动，发挥妇女半边天的作用。

主题词：党建工作、基层组织建设

抄 报：上级主管部门

抄 送： 文峰中学各处室、各年级组

20xx年4月