公益分享风水学心得体会和感想 风水课的心得感悟(7篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

描写公益分享风水学心得体会和感想一

“痰吐”得体，从我做起。

让您的痰吐与谈吐同样高雅。

公共场所，测试美德，不设监考，祝您合格。

距离产生美，谢绝亲密接触。（保护草坪）

带走的花儿生命短暂，留下的美丽才是永远。敬请脚下留“青”。

垃圾箱说：您丢弃的正是我需要的。

把美的记忆带走，把美的心灵留下。

喜欢你深情的注视，讨厌用刀子表达对我的刻骨铭心。

除了脚印的痕迹什么也别留下，除了照片美丽什么也别带走。

除了记忆什么也不带走，除了脚印什么也别留下

保护环境的公益广告

一花一草皆生命，一枝一叶总关情。

来时给你一阵芳香，走时还我一身洁净。

小草有生命，足下多留“青”。

小草对您微微笑，请您把路绕一绕。

欲揽春色入自家，无可奈何成落花。

我是一只小小小鸟，总是飞呀飞不高。

1 + 1 = 2，一棵树+一棵树=一片树林

种一棵树，种一枝花，世界会更美好

草儿可爱，大家爱

距离产生美，谢绝亲密接触

绕行三五步，留得芳草绿。

热带雨林——地球的肺

人类的最后一滴水，将是环境破坏后悔恨的泪。

保护环境，人人有则

人人为环保、环保为人人

人人关心环境质量人人参与环境保护

珍惜资源永续利用

保护环境光荣污染环境可耻

依靠科技进步促进环境保护

提高环境意识保护美好家园

合理利用资源保护生态平衡促进经济持续发展

保护环境就是保护生产力

树木拥有绿色，地球才有脉搏。

除了相片，什么都不要带走；除了脚印，什么都不要留下。

地球是我家，绿化靠大家。

发展经济不能以牺牲环境为代价

环境保护是一项基本国策

建设项目必须依法进行环境影响评价

合理利用自然资源防止环境污染和生态破坏

绿色是地球的本色

地球是我家，绿化靠大家

保护树木，就是保护自己

芬芳来自鲜花，美丽需要您的呵护

绿色——生命之源

踏破青毡可惜，多行数步何妨

红花绿草满园栽，风送花香碟时来

花开堪赏直须赏，莫要折花空赏枝

花草丛中笑，园外赏其貌

我为你美丽的心灵绽放

带走的花儿生命短暂，留下的美丽才是永远

愿君莫伸折枝手，鲜花亦自有泪滴

描写公益分享风水学心得体会和感想二

亲善产生和谐，文明带来幸福。作为一个礼仪之邦，中华民族一直秉承先人的团结与友善精神，对社会和他人给予帮助和关怀。但中国的公益事业相对落后，就目前的公益组织数量和发展情况看，由于管理技能的薄弱和资源的匮乏，中国民间公益组织很难满足社会需求，公益事业的发展处于滞后状态。 因此一些热衷公益事业的民间团体和个人将眼光投向互联网，建立多种名目的维权、励志、爱心、学习的公益网站，呼吁社会人士给予关心和帮助。通过网络，中国的公益事业越来越受到大众的欢迎和支持。

公益文化网站开发难度大，该类网站对专业知识要求较高，需要运营者有比较好的专业知识能力。同时还要具备一颗公益的心，向去年发生的郭美美炫富时间等也给公益事业蒙上了一层阴影。作为一个企业背景的民间工艺网站，在财务公开和信息公开上要特别注意，毁掉公益形象一次就可以完全可以摧毁一个公益网站的形象。

公益网站的建设难度还在于民间公益网站生存状况都不太乐观，主要的问题是缺乏自身“造血”功能，如何能长久健康发展成为困扰他们的难题。民间公益网站面临的最大困难在于，缺乏可持续长久发展的能力。短时间内，民间公益网站可以凭借个人的力量支撑下去，但是时间长了就后继乏力。很多民间公益网站都是个人在做，作为网站，他们是有注册有身份的，但是作为公益机构来说，他们很少有注册的，所以在现实中会碰到一些问题。

民间公益网站发展到一定阶段后，应该进行合法社会组织的注册，然后再谋取发展的机会。获得注册后，发展的机会就多了，能够合法地获得捐赠、资金的支持。比如宝贝回家，作为一个普通的网站，起初运用个人力量，能够撑下去。但是随着工作范围的扩大，受众范围的越来越广，压力也越来越大。去年，中国社会福利教育基金会和宝贝回家志愿者协会合作成立宝贝回家基金，通过专项基金他们向全社会募集善款，这样问题就解决了民间公益网站不应该做的太过于宽泛，助学、扶贫、医疗救助等等全部都做。作为公益机构，要科学持续的运营，还是要专注，比如只做儿童大病救助或者助学的，这样既有利于以后身份的注册，也有利于之后可持续的发展。不要大而全，专注了才能做得专业，专业了以后才能获得更好的发展机会。

上公益网站的人主要人群

1. 公益人士，目前再中国存在很多的公益组织和个人，他们都希望参加公益活动，或者希望通过工艺活动提高自己的社会价值。

2. 确实需要帮助的人，他们具备一定的文化知识，上网寻求一定的帮助和通过互联网来进行一些网上的一些信息发布。

3. 看客，这些人可能是以后网站上最多的人，随着互联网的发展，人们获取信息的主要渠道就成了互联网， 这些人呢主要为城市的白领和年轻一代的打工族，他们会很在意周围发生了什么，会密切注意周围的新闻， 公益也成为他们注意的焦点。(网站的运营核心就是把看客，变成公益人士)

4. 新闻媒同行

网站定位，助学、扶贫、医疗救助，环保，经济，励志，网站前期应该以以上中选择一两个只作为主要发展，为公益机构，要科学持续的运营，还是要专注，比如只做儿童大病救助或者助学的，这样既有利于以后身份的注册，也有利于之后可持续的发展。不要大而全，专注了才能做得专业，专业了以后才能获得更好的发展机会。

成为中国第一大公益网站

第一阶段目标

网站完成初步的建设和推广任务完成1千次以上的公益救助成功的申请一只公益基金，实现可募集自己募集资金。

第二阶段，5年时间

实现网站每日20万以上的点击人数。完成网站社化媒体称号，得到10位左右的名人的支持和参与。可支配基金达到10亿元。

新闻性主页+bbs论坛+sns个人博客+轻微波+基金账户功能+android 安卓手机版。

主页：主要作用是用来指导用户来查看网站信息， 和突出想要给网民呈现的内容， 大哥比喻像是报纸的第一版一样。

bbs 论坛：论坛的主要作用是集结人气， 主要用来做热点话题的讨论， 使的热点话题成为焦点， 让人们在讨论是不知不觉的参与工艺活动。

sns 个人博客：这个主要作用用来增加粘合力的社交平台， 给用户一个互相关注和用户之间一种交际的便利。

轻微博这个是目前最流行博客形式， 他的主要作用就是可以把一个专题做成累死画报一样使用户更舒适的查看相关内容， 也是未来网站发展的方向下图就是新浪轻微博做的一个专题， 如图：

安卓手机版：移动互联是未来网站的发展方向， 未来人通过手机来上网， 使得互联网逐渐成为掌上互联， 因为考虑到未来5年的发展这个规划有必要做。

身所要从事的公益事业来进行安排呈现方式的先后顺序， 同时兼具人物，企业等功能。主页展示内容，网站主页编排，突出热点话题和本网站所要进行的主要活动内容。实现第第一屏的最大广告效应，和用户体验度提高.适当引用论坛和微博内的精彩文章，使用户有进一步点进去和参加方法。

公益论坛主要做热点时间讨论和网站活动报道的讨论，论坛为主要粘和人气，使公益行为成为社会的话讨论的热点 ，使公益活动得到用户的支持。 论坛的斑竹采取社会化的招募不付工资，可以实现论坛里面的勋章等奖励来显示他们对论坛的一个管理， 对于一些接触的公益论坛管理人可以给以部分的资金奖励，来刺激公益行动。 对于主要参与公益的小型团体和支持本网站和论坛的可以为其开启论坛版块对于参与本网站活动的社会名人，给以开通论坛版块。

公益博客目前有一些模板可以学习制作， 在有一定的互用以后可以考虑开通，实现一些公益名人广而告之的目的。把一些公益思想进行传达。

网站行政最终建构，网站所需要人员以及预计费用

网站后台技术一名 全职预计5000每月，兼职预计1800每月

网页设计师一名 全职预计4000每月，兼职预计2500每月

网站美工一名到2名 预计每月2000左右费用

网站运营总监 全职预计5000每月，这个不考虑兼职

网站内部运营 全职预计3000每月，同上不考虑兼职

网站站内编辑，预计每月1800-2500左右，数量4名

站外编辑推广，每月2000元左右。开始预计1名，后面逐渐增加

微博营销专员，每月2000元左右

网站公关部设一人，每月2500左右

网站策划部设一人，每月2500左右

网站客服兼行政设置一人，主要用来做记录工作和网站协调工作，每月1800到2000左右

该阶段主要工作内容：

1、网站现有栏目的编辑、审核、发布

2、网站其他栏目、专题等表现形式的策划、编辑

2、页面用户体验的优化

职位名称：网站编辑————————固定薪金+福利(建议薪金1200-1500/月)

人数：1人

性别要求：男/女

职位描述：

1. 负责网站内容的基本维护和管理

2. 负责网站日常的内容制作及添加，挖掘重点和话题

3. 在网站主管的指导下进行网站频道的策划

任职要求：

1、有网站编辑工作经验至少一年，有相关行业工作经验或背景者优先

2. 、文字功底扎实，触角敏锐、逻辑思维严谨，思路清晰

3、善于将丰富的想象力和感受诸于文字表现，文字把握精准、独到

4、工作责任心强，具备团队合作精神

5、熟练掌握办公相关软件，了解网页制作相关技能

职位名称：网站美工————————固定薪金+福利(建议薪金1500/月)

人数：1人

性别要求：男/女

职位描述：

1. 负责网站各页面的制作及维护

2. 负责网站内容的基本维护和管理

3. 网站广告、图片的制作与发布

4、网站各专题页面美工设计、制作与发布

任职要求：

1. 1年以上美编或网页设计相关工作经验(需提供作品)

2. 具有一定的美术功底和鉴赏能力

3. 熟悉css 及html ，会使用photoshop 、dreamweaver 等软件，可独立完成网页的设计制作类工作

网站内容页面完善，进入推广阶段，也是网站成长作重要的阶段。需要专业的推人员对网站进行深入的分析，针对网站特点进行进一步的内容优化调整及其他的推广活动，增加网站流量。运营经理(主管)可以根据网站的发展目标，发挥自己专业性管理网站团队，做好网站日常运营的监督管理工作和执行力。增加现场招聘会渠道，有利于开阔招聘的视野，定向直观的招聘人才，适合于招聘推广及运营人员。

职位名称： 网站运营经理————————固定薪金+福利(建议薪金3000-4000/月)

人数：1人

职位描述：

1、负责网站平台的发展方向研究和总体规划，独立领导团队完成网站平台的任务

2、负责网站平台的管理、运营、策划等工作

3、负责制订及带领团队实施网站平台营销计划

4、借助各种线上、线下宣传和推广

5、全面负责网站平台的盈利目标

任职要求：

1. 2年以上网站相关工作经验

2. 1年以上团队管理、网站策划、网站推广的经验

3. 敏锐的市场意识与创新、策划能力，较强的逻辑思维能力

4. 具备良好的心理素质与组织协调能力，能够承担拓展市场和企业经营责任

5. 具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力

职位名称：网站推广————————固定薪金+福利(建议薪金1800-2300/月)

人数：1人

职位描述：

1、根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广的方案，保证网站seo 技术水平、网站pr 值、alexa 排名保持行业的领先地位

2、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果，增加网站的流量和知名度

3、负责和各种相关资源合作方、网站联络，洽谈合作等

4、策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标

5、及时提出网上推广存在的问题， 并能建设性的提出改进建议

职位描述：

1、大专以上学历

2、熟悉互联网行业，二年以上网站推广经验，有大型网站工作经验优先

3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns 推广、论坛推广及其它特殊的推广方式

4、良好的沟通协作能力和文案水平

5、积极的工作热情和高涨的工作欲望

此方案为技术为兼职人员情况下， 的团队构架.

职位名称：网站策划————————固定薪金+福利(建议薪金2000-2500/月)

人数：1人

职位描述：

1、负责公司网站的网站结构优化研究与实现

2、负责公司网站栏目规划，专题功能版块设计，网站内容及专题日常更新，网站大型活动的策划与实施

3、负责公司网站内容产品合作策划与开发管理

4、负责公司网站内容推广与各类产品的推广

5、负责所属公司网站频道运营工作

6、协调公司内其它部门，完成方案策划、内容制作、搜索优化等相关工作

任职要求：

1、品牌策划、市场营销、广告学、计算机相关专业专科以上学历

2、熟悉互联网行业，熟悉网站的运营和收益模式

3、具有两年以上大型网站的实际工作经验，能独立撰写频道策划方案及相关频道的管理工作

4、具备良好的互联网产品洞察力和敏锐市场触觉，市场分析、市场定位、产品策划能力强，有很强的组织实施能力

5、优秀的系统思维力，极强的计划力和执行力，善于沟通协调，善于处理问题，数据分析能力强

6、具备相关大型网站及门户网站工作经验者优先

职位名称：网站业务(销售)————————建议底薪1000/月

人数：待定

岗位职责：

1、负责网站的广告、服务等产品的销售及推广

2、根据市场营销计划，完成销售指标

3、开拓新市场， 发展新客户， 增加产品销售范围

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

任职资格：

1、有互联网销售工作经验，业绩突出者优先

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

4、有责任心，能承受较大的工作压力

随着网站发展成熟，可酌情况适当增加各岗位人员数量，平衡工作量。如：

可增加美工2人，网站采编辑4人

网站建设资金投入规划：

域名费用 100， 想要买好域名， 需要花更多的钱

备案费用 正常情况下200以内

空间费用 初期每年1800块以内足够

程序费用 需要一万左右

设计费用 5000以内应该可以搞定

为节省费用建议自己购买域名， 然后下面内容实行招标或者外包， 主要原因是， 目前找的单个技术人员很难有可以集成这几大系统的人员， 所以外包比较划算。

合计：17100

网站运营适合自己来做， 首先直接掌控网站， 其次对于对于网站可以方便的进行各种规划和运营。

人员工资+办公场地费用

初期大约维持1个月到3个月， 酌情增加策划一名

网站运营总监3500+文编1800+美编2400

合计每月：7700到10000之间

这一阶段所需要的人会更多， 线下活动也会更多， 因此需要人来运营网站， 这一阶段的主要的特点是推广人员占比重比较高.网站技术的人员的配比也需要逐渐升级。

描写公益分享风水学心得体会和感想三

为进一步加强青年志愿者队伍建设，充分发挥青年志愿者特别是大学生志愿者在鞍山创建全国文明城市工作中的积极作用，鞍山市志愿服务协会定于20__年暑期针对大学生、高中生等广大青年人群体，进行“青年公益行”鞍山青年志愿者20__暑期社会公益实践活动，特制定活动方案如下。

一、 活动宗旨

深入贯彻落实市委宣传部在20__年3月市志愿者工作会议上的讲话精神，以“我是志愿者，我是鞍山名片”为出发点，以鞍山创建全国文明城市为目标，广泛动员青年人力量，以全心全意为社会和他人提供服务和帮助为教育宗旨，向青年人积极传播并大力弘扬志愿服务精神及公益事业理念，努力营造友爱、互助、和谐的良好社会氛围，全力推进我市志愿服务工作，为我市精神文明建设工作做出积极的贡献。

二、活动周期

1、6月初，进行线上和线下报名以及宣传推广，至7月初截止。 2、7月中旬，举行本项活动启动仪式暨志愿服务双选会。

3、7月中旬，开展青年志愿者进社区公益实践活动，为期一周。 4、7月下旬，面向参与者征集公益实践心得体会文章，至7月底结束。5、8月初，根据征文情况及公益实践情况进行评选并得出结果。 6、8月上旬，举行志愿者表彰会，并通过媒体刊发获奖征文。

三、招募对象

1、鞍山籍外地大学生

2、鞍山各高校暑假期间留鞍的外地大学生

3、鞍山各高中应届毕业生

4、鞍山各高中在校生(含中专、技校)

5、社会各阶层16岁以上、25岁以下鞍山籍青年人

注：18岁以下未成年人在征得其法定监护人同意后方可参与本活动。

四、招募方式

(一)、网络招募：6月初启动

1.通过鞍山文明网网及其新浪官方微博发布招募信息。

2.通过新浪微博#我是鞍山人#、#鞍山正能量#等话题发布招募信息。.

3.通过市志愿服务协会qq群、网络文明传播志愿者qq群等向相关志愿服务组织发布招募信息。

4.通过fm89.7经济广播《我是鞍山人》栏目发布招募信息。

5.通过公益组织成员个人的微信朋友圈、qq空间、微博等转发招募信息。

6.通过百度贴吧鞍山吧、各学校的贴吧专栏进行消息发布。

7、通过千华网、鞍山广播网等网络媒体发布招募信息，并外联相关网站的公益版面、相关公益网站等广泛发布招募信息。

(二)、地面招募：6月初启动

1、6月上旬起，走访鞍山各高校及高中(含中专、技校等)，通过公益宣讲、问卷调查等形式广泛宣传本项活动并吸引青年人积极参与。

2、在走访之后，鞍山各高校大学生以班级为单位自愿报名，并由所在院系学生会负责报名登记和相关统计。

3、6月上旬起，鞍山各高中在校生及应届毕业生以班级为单位自愿报名，并由学校相关负责部门进行报名登记和统计。

4、6月上旬起，发动鞍山各高校、各高中的相关学生社团积极报名参与，并由各社团负责本社团成员报名登记和统计。

5、6月上旬起，在各高校及高中的教学楼、寝室楼、图书馆等处张贴招募海报，组织青年志愿者发放dm宣传品。

6、6月上旬起，选定某个周末时间，在鞍山中心商圈地带组织青年志愿者发放活动宣传品、设置现场报名点。

五、工作纲要

1、在线上及线下报名工作启动前，由市志愿服务协会制定统一的报名登记填报表格，电子版可在线下载，印刷书面版在各高校和高中集中发放填写。2、7月初，各高校、高中及相关学生社团需在3个工作日内统计本单位报名情况，并将报名材料统一交给市志愿服务协会归档。

3、6月上旬起，建立统一的青年志愿者实名qq群、微信群等，便于及时联系沟通、集中发布活动相关信息。

4、在报名登记及统计工作全部结束后，由市志愿服务协会选定青年志愿者进社区开展公益实践的公益辅导员，该辅导员人选可由市志愿服务协会工

作人员担任，也可在鞍山各主要公益组织中抽调优秀志愿者担任。

5、公益辅导员负责所承接社区的青年志愿者日常联系、业务指导、考核评估与社区的志愿服务工作协调等管理工作，并直接对市志愿服务协会负责。

6、在本项活动社区公益实践阶段收尾后，各公益指导员需针对所管理的青年志愿者具体志愿服务执行情况形成客观的书面报告，并上交市志愿服务协会备案，作为从中遴选优秀青年志愿者的评选依据。

六、活动地点

由鞍山市志愿服务协会指定7个定点社区开展青年志愿者暑期公益实践活动，铁东、铁西、立山各选择2个社区，千山区选择1个社区。

七、活动组织

(一)前期工作

1、在7月初，组织所有报名参与本项活动的青年志愿者召开动员会，由组织者介绍本项活动详情及相关须知，并发动青年志愿者自由组成志愿服务小分队，每队人数根据参与者总人数确定。志愿者自由组队参考依据如下：所在同一院系或年组、所在同一学校、家庭住址相近、服从组织分配。

2、7月中旬，召开青年志愿者进社区双向选择会。本次会议也将作为本项活动的开幕式和新闻发布会。与会者包括市志愿服务协会领导和相关工作人员、鞍山各主流媒体记者、参与本项活动的各社区领导和工作人员、接受委任的各公益辅导员、鞍山各主流公益团体代表、报名参与本项活动的青年志愿者及其法定监护人等。

双向选择会分为四个环节：

(1) 主办方领导致辞、主办方代表做本项活动新闻发布，主办方代表

介绍活动相关情况。

(2) 各社区代表做本社区志愿服务概况展示或介绍，让青年志愿者对

各社区加深了解并做出选择。每个展示不超过5分钟。

(3) 根据社区的展示结果，自由组队的各青年志愿者小分队派代表介

绍本小组概况及志愿服务计划，并宣布所选择将开展志愿服务工作的社区。每队发言不超过3分钟。

(4) 在各分队发言结束后，现场工作人员对选择意向进行汇总，并根

据社区选择小分队的意向进行内部探讨，时间为30分钟。之后，现场公布社区与小分队双向选择最终结果。同时，确定各社区接

洽代表、各社区公益辅导员、各社区小分队等。

(二)活动期间

1、活动期限为一个星期，各小分队到指定的社区开展志愿服务工作。

2、各小分队工作内容由各社区做具体安排，日均工作时间不超过8 小时。

3、活动期间，由派驻各社区的公益辅导员对志愿者的工作进行日常监督与指导，并随时听取志愿者的意见和建议，同时与各社区及时进行工作协调。

4、每日工作日结束时，各分队进行当日工作总结，并由分队长向社区负责人进行工作汇报，领取次日的工作任务。

5、社区安排工作内容要贴切实际，并在一定力所能及的范围之内。凡参与本项活动的青年志愿者将在活动期间享受人身意外伤害保险的待遇。

6、活动最后一个晚上，社区进行工作讲评，并组织志愿者进行社区内部的联欢。

(三)活动后期

1、每个参与者需在活动结束后的5个工作日内，上交个人撰写的心得体会文章或工作总结报告，并上交给市志愿服务协会。

2、各公益辅导员需将其所管理的各分队志愿服务情况，以书面总结汇报形式上交给市志愿服务协会，并推荐表现优秀的青年志愿者人选。原则上每个辅导员可推荐2到3人，不得超过5人。

3、市志愿服务协会根据辅导员推荐人选、各分队工作情况、征文情况等，从所有参与者中遴选出表现优秀的青年志愿者(获奖人数待定)，并同期评选出优秀征文作品。

4、在评选工作结束后进行，于8月上旬举办本项活动表彰会，对优秀志愿者进行颁奖，并由获奖者发表志愿服务感言。

5、表彰会结束后，获奖者个人情况及其获奖征文作品等，将通过鞍山主流媒体渠道进行发布与宣传，树立青年志愿者典型，起到积极的示范作用。

描写公益分享风水学心得体会和感想四

各位领导、同志们：

今天，我们在这里举行**县征集十万个“山”字公益活动启动仪式，这是全县人民的一件大事。在此，让我瑾代表县委和县人民政府表示热烈的祝贺!向大力支持这次活动的广西文化传播有限公司和社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意!

近年来，我县努力实施“生态立县、工业强县、项目兴县、旅游旺县”战略，经济实现了稳步快速增长，人民生活水平随之逐步提高。但由于历史、区位、自然条件等诸多因素影响，我县仍有5.6万人口生活处于温饱线之下，特别是基础设施极不完善，制约了我县招商引资进程，极大地影响了我县经济和社会的发展。为改善**县基础设施建设，推动**县域经济快速发展，近年来，特别是“十五”期间，我县做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但这项工作仍然是任务艰巨，任重道远。

广西**县十万个“山”字征集大型公益活动是我县和广西文化传播有限公司认真贯彻落实党的xx届五中全会精神的一项具体行动。我们力求通过向社会宣传，募集资金，帮助我县不断改善基础设施建设，提升十万大山品牌，为我县旅游业开辟一个新的亮点。这是为十万大山人民所办的一项实实在在的好事。做好这项工作，有助于帮助人民群众解决实际困难，有助于发展当地经济，有助于提高我们十万大山的区域经济水平，是一项非常有意义的社会公益活动。第一范文网版权所有

在主办单位的紧密配合和各方面的共同努力下，**县征集十万个“山”字大型公益活动，越来越多地得到了社会各界的关注和支持。12月6日我县县委、县政府在南宁召开新闻发布会以来，许多企业、协会以及社会各界爱心人士积极参与这次活动并慷慨解囊，对推动全社会进一步的广泛参与，起到了非常重要的积极作用。我们要学习和发扬他们强烈的社会责任感和扶贫济困、互助互爱的传统美德，激励更多的单位、更多的企业、更多的群众积极参与该项活动，为改善十万大山人的生存和发展环境，为建设十万大山美好家园做出积极的贡献。

我们都是十万大山脚下的子民，为了我们明天幸福的生活，为了美好的未来，希望县直机关部门、各企事业单位、社会各界和新闻媒体继续关心和支持这项公益事业，共同将公益活动引向深入。也希望社会上有识之士和富有爱心的人们，能够继续发扬扶贫济困、乐于助人的中华民族传统美德，积极参与到这次活动中来，尽己所能，共同来关心和帮助十万大山的贫困人民。您所书写的十万个“山”字将雕刻在花岗岩石砖上，并铺砌在**县明江公园广场中央，您的爱心与善举以“山”为证。

您今日的善举，就是十万大山明天的希望，认购一块“山”字心愿石，十万大山将永远记住善良的您!

祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，万事如意!

现在我宣布：**县征集十万个“山”字公益活动启动仪式开始!

描写公益分享风水学心得体会和感想五

1.节约用水，从点滴开始。

2.节约用水，重在合理用水，科学用水。

3.节约用水保护水资源，是全社会共同责任。

4.节约用水是每个公民的责任和义务!

5.如果人类不从现在节约水源，保护环境，人类看到的最后一滴水将是自己的眼泪。

6.保护水环境，节约水资源。

7.保护水资源，促进西部大开发;节约每滴水，共同创建节水城。

8.保护水资源，生命真永远。

9.节约用水是每个公民应尽的责任和义务。

10.节约用水是实施可持续发展战略的重要措施。

11.节约用水造福人类，利在当代功在千秋。

12.爱惜生命之源，“关”住滴滴点点。

13.别让孩子知道的鱼类只有泥鳅。

14.大力普及节水型生活用水器具。

15.国家实行计划用水，厉行节约用水。

16.坚持把节约用水放在首位，努力建设节水型城市。

17.努力创建节水型城市，实施可持续发展。

18.努力建立节水型经济和节水型社会。

19.强化城市节约用水管理，节约和保护城市水资源。

20.现在，人类渴了有水喝;将来，地球渴了会怎样?

21.请珍惜每一滴水。

22.开源与节流并重，节流优先治污为本科学开源，综合利用。

23.浪费用水可耻，节约用水光荣。

24.人体的70%是水，你污染的水早晚也会污染你，把纯净的水留给下一代吧!

1.关心未来能源，减排不是终点。

2.开展低碳行动，降低地球温度。

3.开展低碳行动，让地球不再发烧。

4.低碳生活，从我做起。

5.低碳生活，利他利我。

6.低碳行动，给高烧的地球降温。

7.地球是我们大家的，请一起爱护我们的家园。

8.能源有极限，低碳是关键。

9.碳低一点，温低一点。

2–c = o2 ，少一份碳，多一份氧。

11.爱生活，爱低碳。

12.低碳出行，从我开始!

13.低碳每一天，开心每一天!

14.低碳你我他，幸福千万家!

1. 居高不要“淋”下，爱邻即是爱己。

2. 天黑我照着你，天亮你关照我——楼道灯说

3. 孩子学习需宁静，四邻休息需寂静——稍安勿“噪”。

4. 呼出来的是烟，损人；吸进去的是毒，害己。

1、带走的花儿生命短暂，留下的美丽才是永远。 敬请脚下留“青”。

2、喜欢你深情的注视，讨厌用刀子表达对我的刻骨铭心。

3、距离产生美，谢绝亲密接触。（保护草坪）

4、垃圾箱说：您丢弃的正是我需要的。

5、把美的记忆带走，把美的心灵留下。

6、公共场所，测试美德，不设监考，祝您合格。

7、让您的痰吐与谈吐同样高雅。

8、我的胃口特别大，果皮纸屑全吞下。

9、“痰吐”得体，从我做起。

10、除了脚印的痕迹什么也别留下，除了照片美丽什么也别带走。

1. 把脏东西喂给我吧，大地妈妈刚换了件干净衣服——垃圾桶说

2. “一游”休上壁，“到此”忆中留。

3. 把美的记忆带走，把美的心灵留下。

4. 投入大自然的怀抱，请不要弄脏她美丽的衣裳。

1、为了不使你的偶像变形，请杜绝盗版。

2、华丽的外衣掩饰不了你空虚的灵魂，更哄骗不了群众雪亮的眼睛。

1、实践馆际合作，推进资源共享。

2、努力钻研业务，提高专业素养。

3、拓展社会协作，共建社会文明。

4、发扬团队精神，树立职业形象。

5、工商行政管理人员职业道德规范 ：

政治坚定 服从大局 刻苦学习 善于思考 团结协作 弘扬正气 忠于职守 爱岗敬业 严格执法 公平公正 清正廉洁 遵纪守法 甘为公仆 勤政高效 用语文明 遵守公德 举止庄重 着装规范 服务人民 奉献社会

6、中国图书馆职业道德准则：

中国图书馆 确立职业观念，履行社会职责。 适应时代需要，勇于开拓创新。 真诚服务读者，文明热情便捷。 维护读者权益，保守读者秘密。 尊重知识产权，促进信息传播。 爱护文献资源，规范职业行为。

7、环保工作人员职业道德：

爱国守法，明礼诚信。充满理想，坚定信念。努力学习，敬业奉献。精研业务，提高效率。忠于职守，尽职尽责。公正廉洁，勤俭自强。光明磊落，坚持原则。联系群众，发扬民主。建设小康，和谐社会。严守机密，遵守纪律。举止端庄，态度谦虚。诚恳热情，尊重他人。团结友善，宽宏大量。关心集体，爱护公物。讲究卫生，保护环境。

1、热血是生命的标志，无偿献血是文明进步的标志。

2、荐我热血，点燃他人生命之光。

3、无偿献血，用爱心为生命加油！

4、一滴血，一片心，一份爱

5、无偿献血，体现您高尚的精神境界。

6、让血液把我们的心连接在一起。

7、波涛让江河澎湃，热血使生命沸腾！

8、比献出的血更宝贵的是你的真情。

9、献血献爱心，血浓情更浓

10、人间自有真情在，献出鲜血播下爱

11、一点热血助他人，一颗爱心好精神

12、用爱心为生命加油！

13、献血的你，灵魂如虹；你献的血，生命涌动。

14、真情流淌，血脉相通

15、民族在奉献中崛起，生命在热血里绵延

16、献出的血有限，献出的爱无限

17、鲜血诚宝贵，救人品更高

18、好人献上一滴血，病者除却万分忧

19、你想为社会做点贡献吗？你愿为他人献点爱心吗？请参加无偿献血！

20、鲜血诚可贵，助人价更高

21、但愿人长久，热血注心田

22、点点滴滴热血浓，人道博爱处处情

23、一份血，万份情，无偿献血最光荣

24、你血输在我身，你情溶入我心

25、我们爱心的一小部分却是他们生命的全部。

26、生命，因你而奔流不息。

27、无偿献血，从我做起，救死扶伤，情暖人间。

28、血，生命的源泉，友谊的桥梁”

29、为何血浓于水？因有爱在其中

1、从小自立、长大自强。

2、尊重生命，追求成长。

3、珍惜健康，珍惜生命。

4、给心灵一个空间，给自己寻找一个方向，给生活一份希望！

描写公益分享风水学心得体会和感想六

一、公益性岗位呈现的特点

据调研，全区公益性岗位呈现“三多”特点。一是开发的部门多。全区6个街道，24个乡镇和62个机关事业单位均开发有公益性岗位。二是安置就业困难群体多。公益性岗位安排了工作人员1627名，其中安置就业困难群体1478名，占开发公益性岗位的90.8%。三是从业人员涉及工种多。主要有保洁员520名、保安840名、城市治安巡防员86名、交通协勤50名、文明交通劝导员50名、社区综治员21名、其他工种60名。

二、存在的问题

(一)管理体制不够顺畅。一是缺乏统一管理部门。目前公益性岗位工作人员的招聘、录用主要是各职能部门和用人单位自行负责，缺乏统一的管理部门。二是事权财权分离。公益性岗位大多在机关事业单位、街道(镇乡)、社区，而财政部门对各单位开发的公益性岗位没有专门安排经费，导致公益性岗位开发困难。三是部分单位安排非就业困难群体在公益岗位上工作，挤占了部分公益性岗位。

(二)管理机制不够健全。一是缺乏考核与评价机制，对公益性岗位从业人员没有实行统一、客观的评价与考核，无法实现岗位人员“有进有出，能聘能退”的动态管理。二是缺乏激励机制，滋生了干多干少一个样、干与不干一个样的“吃大锅饭”现象。目前公益性岗位从业人员的工资由用人单位自行确定，多数没有建立奖惩机制，导致从业人员的工作积极性不高，工作效率较低。

(三)社会保障不够规范。一是缺乏正常的工资增长机制，在物价不断上涨的情况下，何时能涨工资、涨多少都没有一个预期。二是从业人员之间存在着经费安排不平衡、工资福利待遇不平衡、工作时间长短不平衡等问题。三是部分用工单位不履行法定义务，未按照《劳动法》、《劳动合同法》规定，不与就业困难人员签订劳动合同，不参加社会保险和缴纳社会保险费。

(四)工作经费不够充足。一是财政部门对开发公益性岗位没有安排专项经费。二是因未签订劳动合同和参加社会保险原因，部分单位未主动申报公益性岗位补贴、社会保险补贴。三是福利待遇资金特别是加班工资落实不到位。

(六)从业人员队伍不够优化。一是就业困难人员相对素质偏低。据调研，已安置的公益性岗位工作人员中，大专以上文化程度的86人，高中文化程度的178人，初中以上文化程度的934人，初中以下文化程度的280人。二是就业困难群体普遍年龄大、并且缺乏工作技能。三是队伍不够稳定，因工资待遇偏低，工作不安心，跳槽现象较频繁。

三、对策措施

(一)理顺管理体制。一是按照《重庆市就业促进条例》的要求尽快出台开发公益性岗位的相关文件，进一步细化公益性岗位开发与管理的具体措施和相关政策。二是建立公益性岗位人员数据库，实行实名制管理，随时掌握公益性岗位人员的增减变动和劳动报酬、公益性岗位补贴、社会保险补贴发放情况。三是鼓励成立劳务组织，具体负责对公益性岗位人员的管理，统一从业条件、统一招聘解聘、统一制定管理制度和考核标准、统一确定工资标准与福利待遇、统一制定合同范本，统一开展检查与督查等工作。四是科学界定公益岗位，制定具体的管理制度、开展业务培训、考核、奖惩工作。

(二)健全管理机制。一是建立人员进出机制。规范岗位的招聘条件和审核程序，严把入口关，按照属地就近录用的原则，根据“本人申请、社区公示、公开招聘、严格把关”的程序，由区公共就业服务机构与劳务组织按照“公开、公平、公正”原则面向社会联合招考。在与从业人员签订劳动合同的同时，要与用人单位签订劳务委派合同，由劳务组织实行劳务派遣。对于各用人单位开发的公益性岗位，在符合岗位工作需要的前提下，确保年龄偏大、文化程度偏低、无技术特长且家庭生活特别困难的失业人员、零就业家庭失业人员、低保家庭失业人员、有劳动能力的残疾人、失地农民得到优先帮扶。用工单位要对从业人员的履职情况予以客观及时的评价，对不能履行职责的要向派遣单位提出解聘建议，由派遣单位予以解聘。二是建立健全培训机制。从业人员上岗前，区公共就业服务机构对从业人员进行职业道德、法律法规、工作形象、心理辅导等方面的培训。劳务组织、用工单位要对其进行业务技能、岗位职责等方面的业务培训，使从业人员能掌握基本的业务技能，从而适应工作岗位的需要。三是建立考核机制。各用工单位应根据各岗位的工作特性建立科学合理的考核制度，加强对从业人员的日常管理与考核工作，对其进行客观公正的评价，为实施惩优罚劣、严把人员的进出关提供依据。四是建立激励机制。各用工单位要筹措奖励资金，对在岗位上作出了积极贡献的个人，进行精神鼓励和物资奖励，充分调动公益性岗位从业人员的工作积极性。五是财政部门负责合理筹集和调度专项资金，建立政府购买就业困难群体劳动成果的长效机制。

(三)加强管理督查。一是统一事权财权。实现属地管理，按照“谁使用、谁管理、谁调配经费”的工作模式来加强管理，做到事权职责的高度统一。二是管理与监督要分离。公共就业服务机构对人员的工作情况进行督查，发现工作不到位的现象，及时将情况反馈到用人单位，要求其认真整改，通过加强监管，提高工作效率。三是进行动态管理。公共就业服务机构要建立就业困难人员申报登记制度，就业困难人员向公共就业服务机构申请就业援助，经公共就业服务机构确认属实的，纳入就业援助范围，公共就业服务机构要收集统计公益性岗位信息，指导各街道(乡镇)建立就业困难群众基本情况电子档案与台账。指导用人单位建立公益性岗位就业人员履职情况档案与台账，从而健全全区就业困难人员信息数据库，以作为公益性岗位统筹规划与管理的依据。四是加强检查督查。公共就业服务机构要建立定期检查制度，并将检查结果纳入综合目标管理考核范畴。定期对公益性岗位人员情况进行公示确认，鼓励居民群众、人大代表、政协委员、社会各界人士加强对公益性岗位管理的监督，并形成监督合力，促进公益性岗位管理的规范化。

(四)加大资金投入。一是积极争取市级就业专项资金，区财政本级纳入预算，及时将资金落实到用人单位。结合当年本区企业最低工资标准，通过合适的比例来确定各公益性岗位的工资待遇，给从业人员以工资增长的预期，不断优化稳定队伍。二是用足就业再就业政策，公共就业服务机构对公益性岗位从业人员的身份进行核定，对符合条件的，按规定予以公益性岗位补贴和社会保险补贴。三是各职能部门、街道(镇乡)要根据从业人员的个人情况，督促劳务组织缴纳社会保险费，落实工作经费、福利经费和奖励资金，确定年节的慰问标准以及加班费等各项津贴，实现人性化的管理。

(五)强化资金监管。用人单位、社区公益性劳动组织招收就业困难人员，与其签订一年以上期限劳动合同或劳动协议，并缴纳社会保险费的，给予基本养老、基本医疗、失业保险补贴。公共就业服务机构建立用人单位申报和划拨公益性岗位社会保险补贴、岗位补贴台帐,对虚报冒领、骗取社会保险补贴、岗位补贴的单位和个人，除追回划拨资金外，并移送司法机关依法追究申报单位及当事人的责任。

(六)加强宣传引导。一是进一步加强对《重庆市就业促进条例》的宣传，提高认识，将开发和管理公益性岗位作为党委和政府解决就业困难群体就业的重要措施。二是加强宣传教育工作，使从业人员树立正确的就业观念，充分认识到公益性岗位并不是一种福利待遇和救济手段，只有通过劳动付出才能获取劳动报酬。三是营造良好的舆论导向，加大在公益性岗位上实现就业的先进典型人物宣传，提高群众对公益性岗位的认同度，为公益性岗位从业人员开展工作奠定良好的群众基础。

描写公益分享风水学心得体会和感想七

1、保护母亲河的公益广告语

2、保护母亲河，关爱生前源

3、同饮家乡水，共护母亲河

4、珍惜亲情，保护母亲河。

5、黄河富宁夏，最富是吴忠

6、黄河被污染了，你还洁净吗?

7、让黄河母亲与华夏儿女同在 .

8、爱水节水护水，保护母亲河。

9、黄河孕育儿女，儿女保护黄河

10、保护黄河，保护中华民族的血脉

11、珍爱生命之水，共建绿色家园。

12、人们追求时尚，而黄河需要洁净!

13、不到黄河心不死，不见棺材不落泪

14、保护黄河，是每个华夏儿女的义务

15、我和环境共友好，携手保护母亲河

16、曲黄河一份情，两岸绿林四季清。

17、爱护黄河，就是爱护自己的母亲！

18、黄河尚有澄清日，岂可人无得运时

19、黄河已入青天去，空余九曲万里沙

20、不到长城非好汗，不护黄河非传人!

21、曲黄河一份情 ，两岸绿林四季清。

22、长江黄河两大江，犹如人类父母亲。

23、水，生命之源，万物之灵，文明之摇篮。

24、黄河是中国的动脉，岂能断流，岂能玷污!

25、环境不保，何以为生，母亲不保， 何以为家

26、黄河母亲再也受不起伤--保护黄河，人人有责

27、因此，让我们从身边的小事做起，从我做起。

28、黄河不能停止奔腾，中华的血脉容不得玷污！

29、大漠孤烟直，长河落日圆。（王维《使至塞上》）

30、河，滋润一片土地，哺养一方人民，孕育一种文明。

31、白日依山尽，黄河入海流。（王之涣《登鹳雀楼》）

32、让我们携手，保护母亲河，还她原貌，还她碧水蓝天。

33、我们把河流敬为母亲。 保护母亲是我们每个人的责任。

34、欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。（李白《行路难》）

35、黄河远上白云间，一片孤城万仞山。（王之涣《凉州词》）

36、君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回。（李白《将进酒》）

37、峰峦如聚，波涛如怒，山河表里潼关路。（张养浩《潼关怀古》）

38、长江黄河两大江，犹如人类父母亲。保护黄河，保护中华民族的血脉

39、人们追求时尚，而黄河需要洁净! 黄河是中国的动脉，岂能断流，岂能玷污.