支部党员分享交流心得体会如何写 党支部党员心得体会(六篇)

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有关支部党员分享交流心得体会如何写一

为了深入学习贯彻党的十九大精神，进一步推进两学一干学习教育的常态化制度化，集团公司党委围绕学习、理解、切实开展一系列生动的学习教育，为党员过政治生日活动是增强党员党性党纪意识的新抓手活动。

在首次举行的党员过政治生日活动启动仪式上，许增德和出席会议的其他集团领导人分别向集团党委、副社长李杰同志等7名党员代表发行政治生日贺卡，赠送学习书籍，以此方式向首次过政治生日的集团党员们表示祝贺，感谢各单位的辛勤工作党员代表、检验公司董跃同志结合复习入党志愿书，发表了态度发言。

许增德在听到相关党组织负责人的发言后进行了重要的演讲。他指出，举办党员政治生日活动是集团党建工作的新探索，也是集团党委常态化党性党纪教育的新措施，旨在不让所有党员忘记初心，记住一生的使命。同时组织集团京区单位党建工作座谈会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入理解习近平中国特色现代国有企业管理思想，集中贯彻全国宣传思想工作会议、组织工作会议和《中央企业领导管理规定》和《中国共产党纪律处分条例》等最近一系列新精神新规定的新要求，重新安排集团党建工作，推进新时代集团党建工作进入新阶段。

许增德从五个方面阐述了集团作为国有企业坚持党的领导，不断加强党建工作的重要意义，进一步贯彻落实近平总书记的重要讲话精神提出了新的要求，安排了集团现在和今后一个时期党建工作的重点任务。他强调:他强调:

加强党的领导，充分发挥党组织执行方向管理大局的作用。更要深刻认识国企党建工作的重要意义。坚持党的领导，加强党的建设，是我国国企的荣耀传统，是国企的根和灵魂，是我国国企的独特优势；要更加自觉地履行国企党组织的重要职责。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，国有企业党组织应发挥领导核心和政治核心作用，总结方向、管理大局、执行，更有效地执行国有企业党建工作的重要任务，保证党和国家政策、重大部署的贯彻执行，提高企业利益，提高企业竞争力，实现国有企业资产保值增值，培养高素质企业领导和员工队伍，建设基层党组织。

二要加强基层党建，发挥基层党组织战斗要塞的作用。以一流的党建引领一流的企业，以经营业绩检验党建工作的实际效果。要落实习近平总书记必须从基本组织、基本团队、基本制度开始的指示精神，从基本组织开始，必须大力加强组织建设，抓住基础，坚持强大的基础，让党支部在基础工作中唱主角，从基本团队开始，抓住领导班子、党员和党务工作等三个团队的建设，从基本制度开始，抓住三个着眼，加大对党内法规制度的宣传，完善集团体系的党建工作制度，抓住制度的执行。

三要加强干部队伍建设，培养勇敢负责、善于工作、精心业务、了解市场、经营的人才队伍。明确用人指导，认真学习《央企领导管理规定》，对标国有企业好干部的二十字标准，政治上严格，具有强烈的创新意识和创新自信，具有强治理企业能力，具有正确的业绩观，清洁廉洁的五个条件是集团长期选择用人的基本遵循。改革用人机制，通过加大对现有人才队伍的选拔和培养，发挥市场机制作用，全面落实领导干部任期管理，加大干部沟通力度；大力培养选拔优秀年轻干部等措施，加快人才队伍建设。

四要加强党风廉政建设，防范经营风险。党风廉政建设和合规经营是集团健康发展的基础保障。党风廉政建设最近要重点从认真学习、严格遵守党纪律、认真做好廉政风险预防管理、全面落实两项责任等三个方面着手。合规经营，防止经营风险成为集团面临的重大课题，加强现有资质获得、维持、运营和管理监督管理，积极准备参加国际检查机构联盟(英语简称ifia)，逐渐实现集团合规管理体系建设的全权复盖，零容忍违规经营。

五要发挥集团组织的作用，创造和谐的企业文化。大力推进企业民主管理，激发员工主人公意识，加强工会桥梁纽带作用，致力于实施以人为本的理念青年成长才平台，建设集团生力军和突击队。

许增德呼吁，新时代中检集团党建应有新气象新作为，集团上下更加强化工作落实，重视改革创新，开创集团党建工作新局面，全面推进集团改革和发展，为在检验认证行业进一步树立国家队形象，扛起国家大旗做出新的贡献

李忠榜在主持会议时指出，政治生日是党员入党的日子，是党员政治生命的开始，每个党员都要记住自己的政治生日。集团各级党组织应按集团党委部署，广泛开展党员过政治生日活动。全体党员通过过政治生日活动，思考入党为什么，看党做什么，给党留下什么，总是记住我们作为共产党员的初心和使命，大力弘扬正能量，振作精神，继承世代和世代中检人的优良传统，在新时代担任新的使命，表现新的作用，切实推进集团改革。

展。

李忠榜就学习贯彻会议精神强调，抓好国企党建是由国有企业的重要地位决定的，无论从物质基础，还是从政治基础看，国有企业都是我们党执政兴国的重要支柱，国企改革发展越向纵深推进，越要旗帜鲜明坚持党的领导、加强党的建设。抓好国企党建，从集团来说就是要做好“五个抓”，即抓根本把方向、抓班子带队伍、抓关键解难题、抓基层打基础、抓作风反腐败。他要求：

一是要落实责任，着力构建集团党委统一领导、有关部门齐抓共管、各级党组织履职尽责的工作格局。

二是要服务发展，推动集团党建工作与集团业务工作和经营管理深度融合，把党建工作成效转化为集团的发展活力和业务的竞争实力。

三是要分类指导，根据集团系统各单位实际情况，从基层党组织的设置、层级、功能等差异，以及集团系统各单位的股权结构、工作目标、发展阶段等特征，适时提出有针对性的指导意见，加大党的工作和组织覆盖力度。

四是要强化保障，集团系统各单位要根据实际需要按规定设立党务工作部门，选优配强党务干部，用好考核评价指挥棒，推动党建工作由软指标变为硬任务。

活动开始前，李忠榜宣布了上级机关对李维政副总裁的任命决定。座谈会上，认证中心、测试公司和检验公司党组织有关负责人分别汇报了落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况，认证中心第一党支部、测试公司行政资源党支部和实业公司党支部汇报了基层党组织规范化建设情况。中检集团在京单位党支部书记、部分党员代表共60余人参加会议。

有关支部党员分享交流心得体会如何写二

要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，需要长期坚持不懈地提高党员素质。在新的发展时期，深化设计队伍党员教育管理工作，增强干部职工队伍学习实践创新能力，提高综合素质，是做好设计工作的根本。我们对支部内党员思想状况进行了调查研究，基本了解了支部内党员队伍思想现状，找准了需要解决的突出问题，并就存在的问题提出了对策和建议。现结合设计工作实践对加强党员教育工作汇报如下：

党支部党员共计20人。青年党员、本科以上文化程度的党员是我支部党员队伍的主体。

总的来说，我支部能够带领支部党员正常开展组织活动，发挥支部的战斗堡垒作用;党员能在各自岗位上较好地发挥党员的先锋模范作用，体现党员的先进性。但从调查情况看，我支部组织建设和党员队伍建设上还存在一些问题，主要体现在：

1、党支部创造力、凝聚力和战斗力还不强。一是由于支部队伍年轻化，对党务知识和党组织建设等方面不够熟悉;二是党支部活动开展较少，主要是因为设计工作十分繁忙，没有太多的精力和时间来开展活动;三是支部工作开拓进取意识不强，一些工作流于形式，从而削弱了支部的创造力、凝聚力和战斗力。

2、学习氛围不够浓厚，党员教育形式单调。有些党员对政治、业务学习不够认真，不够深入，存在粗枝大叶的现象。“三会一课”也只是单纯的组织党员读读报纸、学学文件，除此外很少组织党员开展一些丰富多彩的活动，激发不了党员学习理论的热情，产生了对是否参加组织生活无所谓的态度，影响了组织生活正常开展。

3、党员先进性认识不足。少数党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众，自律意识不强，缺乏发挥作用的勇气和动力，思想认识水平有待于进一步提高。有些党员没有认清当前竞争日益激烈、不进则退的形势，认为自己的工作比较稳定，缺乏竞争意识和责任感，没有了进取心，放松了对世界观、人生观、价值观的改造和党性煅炼。

1、注重学习教育，努力提高思想政治素质。通过各种方式开展对党员党的十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的先进性建设理论和党风廉政建设理论等内容的思想政治学习，对党员重点加强理想信念教育、廉政教育、公仆意识教育，全面提升其综合素质。

2、注重心理健康，努力做好思想教育引导。结合改革发展形势，进一步教育、引导党员干部以健康向上的思想增强归属感。

3、注重典型引路，努力通过党员队伍建设带动员工队伍建设。坚持以正面教育、自我教育为主，调动党员和员工的主观能动性，树立职工的价值意识，不断完善提高自己提高职工业务水平和自身素养。

4、注重活动的开展，提高党员队伍的凝聚力。党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，主要体现在现实活动中。既要围绕设计主题开展内容丰富和形式多样的文体娱乐等活动，又要组织好党员学习与交流、“三会一课”等活动。力求在各种活动中，增强党的凝聚力，提高党的战斗力，进一步促进工作。

有关支部党员分享交流心得体会如何写三

为适应新形势的要求，进一步加强我校发展党员工作，使发展党员工作有领导、有计划地进行，确保新发展党员的质量，按照西柳中心校党总支的部署，结合校党支部20xx年工作要点，制定本计划：

一、 指导思想

严格按照党章和细则的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、严格组织程序，确定发展对象

20xx年全校计划发展党员1名，转正一名。对20xx年入党积极分子培养教育，考察情况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，按结构比例要求，新党员中一线骨干，使全校一线骨干青年教师在党员队伍中的比例逐年稳中有升，党员队伍的整体素质逐年提高。重点培养一些学科带头人，把学科带头人逐步吸收到党员队伍中来，并发挥他们的辐射作用。

三、明确措施，不断壮大申请入党积极分子队伍

今年要培养1-2名做出突出成绩的各类优秀教师，向组织提出入党申请。建立并不断壮大入党积极分子队伍，也是发展党员工作的一项重要基础工作：一、要抓好学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。二、是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。通过培训使他们懂得党的知识，明确党员应具备的条件，增强党性观念。通过公示了解他们在师生员工中的表现和威信。三是各支部要严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。四、入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。

四、几点要求

1、要确定重点培养对象和发展对象，发展党员工作列入支部年终目标考核的重点之一。

2、要抓好入党积极分子的培训。通过上党课、集中培训和党员与入党积极分子结对子的方法，加强对入党积极分子的培养教育。

3、要严格遵守发展党员的程序、有关纪律和发展党员公示制度，广泛征求党内外群众的意见。

4、为使20xx年发展党员计划得到落实，全体党员要积极做好宣传教育工作，并开展党员与普通党员结对活动。

有关支部党员分享交流心得体会如何写四

各党(总)支部：

为认真贯彻落实党的十八届六中全会、省委十一届八次全会、市委一届十一次全会和市第二次党代会和县第十二次党代会精神，按照中央、省委、市委关于“两学一做”学习教育有关文件精神和县委《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案的通知》(德党办发〔2016〕66号)、《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》(德组通〔2017〕2号)要求，现就各党(总)支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作有关事项通知如下。

各党(总)支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员，要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对贵州工作的重要指示和对铜仁转型发展的重要批示精神要求，以学习贯彻党的十八届六中全会、省委十一届八次全会、市委一届十一次全会、市第二次党代会和县第十二次党代会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求来进行。要按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，在全市守底线、走新路、奔小康中更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为奋力创建绿色发展先行示范区，阔步迈向社会主义生态文明新时代提供坚强保证，努力以优异成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。

专题组织生活会和民主评议党员一并进行，重点做好以下6个环节的工作。

(一)组织集中学习，打牢思想基础。在“两学一做”前段学习的基础上，组织党员深入学习习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，认真学习省委十一届八次全会、市委一届十一次全会、市第二次党代会和县第十二次党代会精神，掌握基本内容和基本要求，深刻认识把握明确习近平总书记领导核心地位的重大意义，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。

(二)开展谈心谈话，广泛征求意见。结合工作实际，党支部班子成员之间必谈，班子成员和党员之间要广泛谈，提倡党员之间相互谈。对外出流动党员，要通过电话、短信、微信等方式，了解思想和工作情况，要充分利用春节期间外出流动党员返乡时机，党支部班子成员上门逐一开展谈心谈话，听取他们对党支部建设、家乡建设的意见建议，鼓励引导他们回乡创业;要结合年底进行的慰问活动，深入生活困难、年老体弱党员家中谈心交心。谈心谈话既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。同时，要主动征求群众特别是服务对象对支部班子的意见。党支部书记要带头谈、带头听取意见。

(三)对照党章标准，查找突出问题。每名党员要以“四讲四有”、“五个先锋”为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明，组织观念淡薄、道德品行失范，不履职尽责、不担当作为等问题。特别是要深入查找在推进大扶贫、大数据、大旅游、大生态、大健康、大文化等战略部署中，是否发挥了党员先锋模范作用。

各行业各领域党员还要结合职能职责查找问题。党员领导干部主要看是否把“八争”作为新常态下拼抢争快的重要抓手来推动经济社会后发赶超等问题;各村(社区)党员主要看是否存在执行政策、脱贫攻坚、服务群众、弘扬文明、促进和谐等方面带头作用不好等问题;机关事业党员主要看是否存在信念坚定、服务群众、业务精干、机关效能、清正廉洁等方面没有发挥榜样作用等问题;国有企业党员主要看是否存在坚定理想信念、服务转型升级、促进社会和谐、争创工作佳绩等方面标兵意识不强等问题;教育系统党员主要看是否存在信念坚定、教书育人、追求真理、师德师风等方面表率不够等问题;医疗卫生系统党员主要看是否存在坚定党性、精湛医术、医德医风、仁心仁爱等方面模范作用不强等问题;非公企业党员主要看是否存在坚定理想信念、带头宣传政策、协调劳资关系、引导守法经营等方面示范带动困难等问题;社会组织党员主要看是否存理想信念、社会服务、诚信执业、公平正义等方面典型作用发挥不好等问题;流动党员主要看是否存在人才回归、资金回流、回乡创业、先锋带富等方面典范效果不佳等问题。执法监管部门和窗口单位、服务行业党员主要看是否存在对待群众态度冷漠、滥用职权、执法不公、执法不严等问题。

党支部班子要查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。特别是在全省基层党组织精准识别分类指导集中整治工作中，被确定为“后进党组织”的要精准分析后进的原因，找准找实存在的突出问题。在深入查找剖析的基础上，党支部班子及其成员要列出问题清单。

有关支部党员分享交流心得体会如何写五

20xx年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将20xx年支部工作总结如下：

一、党务工作：

扎实开展“三严三实”专题教育活动严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和等精神的传达;先后组织支委会5次，党员大会次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、取得实效。

全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划25份，通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。

开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以“一对一、多对一”等形式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题，充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。

完善支部日常工作一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责;坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群20xx年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度，按时完成各类要求上报的信息、材料等工作;严把稿件质量关，20xx年上报通讯报道29四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。重点加强学习型党组织建设根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制度，将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施教：领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业务技能。20xx年度，完成培训22个项目，其中业务类培训16项，管理类培训6项，素质类培训2共440人次参加，平均完成年度培训计划率107%。

作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求;组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇，将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。

二、工会、团青工作：

以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企业、和谐文化。在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工权益，增强员工认同感。关心员工身体健康，及时组织员工体检;坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工;坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。

在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，如三八节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年，我们因地制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论;“五四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动。

组织企业文化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放某某公司企业文化手册，规范员工行为规范，优化企业形象。在企业文化建设方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具有自身特色的企业文化活动，如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展，不仅丰富了员工的业余生活，还激发了员工们爱岗敬业的热情，展示了管道员工的精气神，增强了大家对企业文化的认同感。

除了开展丰富的工会活动，公司长期设置意见箱。意见箱设置在前台，欢迎员工多提合理化意见和建议。长期设置意见箱能让班子领导成员密切关注员工的思想动态，切实了解员工需求，从而达到合力创建和谐管道。

三、纪检监察工作：

坚持聘任干部廉政集体谈话为加强党风廉政和廉洁从业建设，对聘任的四名中层干部和两名经理助理进行廉政集体谈话，并让全体员工参与监督。强化廉洁自律意识，全体干部员工签署《廉洁自律承诺书》并将其落实到实际工作中。

组织反腐倡廉宣传月活动开展以“从严治党、从严治企”为主题的反腐倡廉教育宣传教育月活动。3月20日，召开了由全体干部员工参加的反腐倡廉宣传教育月活动动员大会。为使反腐倡廉宣传教育月活动取得实效，积极创新方式，营造浓厚的学习氛围，增强活动的效果。

一是利用信息资源优势，在公司公共资料盘上开辟了反腐倡廉宣传活动专栏，将上级有关活动的要求、学习材料、工作动态等内容收集在此栏目中，既便于每位员工部随时查阅学习，同时也及时对外宣传我公司活动的开展情况。

二是组织观看党员干部廉政党课教育警示教育片《拒腐防变每月一课：代价》、《拒腐防变每月一课：卡住公款送礼》。

三是组织开展关爱提醒谈心。采取分层次谈心的形式，针对不同岗位存在的廉洁风险，重申党纪法规，明确提出遵章守纪的要求。

四是借助某某公司共享资源，组织一次廉政党课。

五是组织一次全体党员、中层以上干部参与党纪法规测试。公司全体干部员工对开展反腐倡廉教育活动的认识得到提高，增强了拒腐防变的能力和求真务实的自觉性，为公司的发展提供了坚强有力的纪律保证。实施重点岗位廉洁从业风控管理围绕制约监督和规范权力运行，结合公司实际，突出重要岗位，组织有关领导和有业务处置权的人员对照以往履行职责、执行制度的情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出在内部管理、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，制定重点岗位廉洁从业风险防范实施细则。采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，有效防止腐败行为的发生。

四、存在的问题及不足：

一是党建工作的创新性不够强。党支部能严格落实各级党组的文件要求，也做了一些工作，但创新意识不强，仅仅停留在“被动执行”的层面，基层党建工作创新上还畏首畏尾，缺少尝试，缺乏魄力，自主创新、具有自身特色的党建活动比较缺乏。

二是思想政治教育学习力度不够。公司以总包配送为重点，党支部及广大党员将大部分精力放在了项目管理和合同管理上，导致思想理论教育学习力度不够强，政治思想水平有待提高。

五、20xx年重点工作方向：

一是加强思想政治工作，保持团队的稳定。大力加强形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。带领党员干部员工学好理论，掌握本领，统一思想认识，坚定发展信心，激发干事创业的热情。密切联系群众，及时掌握群众思想动态，努力帮助解决实际困难。坚持以人为本，注重人文关怀，因人而异、因时而异、因地而异，做深、做细、做实思想政治工作，确保队伍稳定。

二是强化支部建设，增强党员凝聚力。进一步加强支部组织建设，增强党员党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识，深入开展党性党风、党规党纪、党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育，激发党员开展创先争优活动的积极性。努力把党员队伍建设成为公司的“精英团队”，为公司发展提供人才保障。

三是持续深入推进“三严三实”专题教育落实工作，进一步巩固和扩大活动成果。继续抓好党风廉政建设目标责任的制定、分解、落实工作;坚持预防为主，大力开展多种形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线;抓住关键环节，加大监督检查力度和继续加强效能监察工作。

四是持续开展学习型党组织建设。根据公司发展的新形势、新任务和新要求，不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，努力建设学习型党组织、造就学习型干部、培养学习型员工，推动干部员工在学习中不断进步，公司在学习中不断发展。

五是坚持党建带工建、团建，提高为员工服务的能力和水平。加强民主管理，深化企务公开，不断增强员工的责任感和主人翁意识，调动员工为公司发展建言献策的积极性。把关爱员工作为工会工作的重要落脚点，促进员工与公司和谐发展。

六是开展企业文化和精神文明建设，以文化理念统一推进企业文化建设。以提高员工认知度、统一价值取向为目标，将员工的思想意识与集团系统的企业文化相融合，增强公司企业文化的感召力和践行力，提升公司企业文化和精神文明建设水平。

有关支部党员分享交流心得体会如何写六

同志们：

今日是个特别的日子，将有x位同志过自己的政治生日，希望他们牢记自己政治旅途的起点，牢记自己是共产党员的光荣身份，牢记自己对党立下的铮铮誓言。在此，首先我代表公司党总支对6月份过政治生日的x名同志表示热情的庆贺，祝大家政治生日欢乐！革命青春永驻！希望每名党员都要以过政治生日为契机，给自己加加油、充充电，补补精神之钙，升华身份意识、宗旨意识、担当意识，涵养政治自觉、提升政治觉悟、站稳政治立场、增加政治本事、尽好政治责任。借此机会，我再谈三点看法。

一、讲政治，始终牢记共产党员的初心使命。

中共中心《关于加强党的政治建设的看法》，明确提出党员要过政治生日。强调过政治生日，就是要以这种庄重的政治仪式，提示激励党员恪守初心使命。依据《党章》规定，申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能最终成为正式党员。《党章》还要求，预备党员必需面对党旗进行入党宣誓。这些都是发展党员工作的必经程序。为什么我们党在入党程序上如此严格？就是因为入党是一件极慎重、极肃穆的事情。在咱们亲自动笔向党组织反映自己的真实状况，表达意愿和决心时，在咱们紧握拳头一句一句宣读誓言中，这已不仅仅是一种形式，而是一种对马克思主义的坚决信仰、对社会主义的坚决信念，是愿为共产主义志向奋斗终生的坚决追求。同志们，党员二字不是用来

沽名钓誉的美称，党员二字意味着更重的责任、更高的觉悟、更远的追求，是每个共产党员庄重宣誓时必需肩负起来的一心一意为人民服务的使命担当。咱们党有9000多万名党员，党员队伍状况如何，干脆关系党的创建力、凝合力、战斗力。我们每一名党员都应当时常日省吾身、扪心自问，自己是否还记得入党时立下的铮铮誓言？是否始终如自己所写、所说的那样心口如一、言行一样？自己现在的言行、举止、情操、境界是否符合党员的标准？只有在反躬自省中不断净化自我、完善自我、提升自我，进而敢于担当、勇于负责，才能以一名真正的共产党员的身份带领群众实现我们中华民族宏大复兴的雄伟目标。

二、讲规则，始终以合格党员的标准规范自我。

规则是我党走向成功的重要法宝。从上海辗转到嘉庆南湖，到井冈山，再到延安、西柏坡，直到北京中华人民共和国成立了，每一段行程的跨越，靠的都是规则，靠的都是全党的统一意志、统一行动。可以说，我们党历经近百年艰难曲折的奋斗，正是靠着讲规则，才有了今日的辉煌。我们取得了巨大进步，中国人民站起来了，富起来了，但世情、国情、党情在不断的改变，我们面临的挑战依旧严峻困难，我们党比任何时候都须要严明政治纪律和政治规则。刚才，过政治生日的几位同志重温了入党誓词，誓词中拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的确定，严守党的纪律，保守党的隐私36个字所强调的，就是要遵守党的规则。今日给大家过政治生日，就是希望大家要以党的规则为戒尺，涵养不变的初心、担当崇高的使命，塑造共产党员良好的形象。那么，共产党员要遵守哪些规则呢？习近平总书记在十八届中心纪委五次全会上强调：党章是全党必需遵循的总章程，也是总规则国家法律是党员、干部必需遵守的规则党

在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规则。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》也为共产党员提出了纪律要求。党的规则清晰了，如何遵守党的规则，做一名合格的党员呢？咱们落实习近平总书记的要求，遵守党的规则，不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂，必需内化于心、外化于行。要进一步强化纪律规则意识，知敬畏、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活；要进一步发扬社会主义新风尚，守公德、严私德，带头践行社会主义核心价值观；要进一步严格遵守廉洁自律各项规定，拒腐蚀、不染尘，做到自重、自省、自警、自励，真正彰显咱们机关事务管理局党员干部的良好形象。

三、讲学习，始终保持共产党员的先进性。

习近平总书记指出，好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今日，也必定要依靠学习走向将来。回顾党的历史，我们党全面执政之初，党的干部理论素养、学问文化水平还远不能适应转型的须要，干部队伍面临本事恐慌问题。为此，党中心在全党开展干部学习运动，号召广阔干部学习自己原来不懂的东西，切实提高了广阔干部的文化素养和领导水平，取得了显著的成效，积累了珍贵的干部学习阅历。如今，中国特色社会主义进入新时代，党和国家事业取得了历史性成就、发生了历史性变革。习近平总书记强调考试还没有结束，我们坚持和发展中国特色社会主义的宏大事业，必需依靠学习才能赢得主动、赢得优势、赢得将来；我们推动党的建设新的宏大工程，也是前所未有的宏大事业，必需依靠学习才能确保我们党始终走在时代前列，始终成为全国人民的主心骨，始终成为坚毅的领导核心。当前，我们公司跨越式的发展，所面临的工作也是全新的，怎样理清思路、把握规律、找

准方向，也特殊须要我们持之以恒地加强学习。我们要充分利用灯塔党建、学习强国学习平台，真学真用，不能今日学、明天忘，一要把学习与加强党性修养结合起来，通过学习和思索，进一步坚决志向信念，进一步严于修身，进一步严于律己，努力做中国特色社会主义的坚决信仰者和忠实实践者；二要把学习与提高自身素养结合起来，通过学习和思索，积累学问、增长才智、锤炼品质、提高实力，努力使自己成为本职岗位的行家里手、技术尖兵；三要把学习与推动实际工作结合起来，进一步深刻理解、深化驾驭习近平新时代中国特色社会主义思想，并用我们学到的理论指导实践、推动工作，做到学用结合、学以致用，为新时期水务公司高质量发展增光添彩、建功立业。

最终，祝全体党员同志们，欢乐工作，健康生活，不忘初心，牢记神圣使命；坚决信仰，永葆革命青春；依靠学习，走向美妙将来！