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军人要实事求是心得体会报告(汇总9篇)

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军人要实事求是心得体会报告(汇总9篇)
2023-11-23 10:49:25    小编:ZTFB

心得体会的书写可以帮助我们更好地理解和应用所学的内容,提升学习的效果。在写心得体会时,要充分考虑自己的观察和思考,不要盲目追求表面的看法。接下来,我们一起来看看一些写心得体会的高分范文,希望能够给大家一些启发和帮助。

军人要实事求是心得体会报告篇一

作为军人,实事求是是我们一生兢兢业业的座右铭。实事求是不仅是一种工作作风,更是一种战斗精神和价值追求。在我们军队的训练和实践中,实事求是的原则始终贯穿于我们的行动和决策之中。我深信,只有实事求是,我们才能更好地完成国家的使命和责任。

首先,实事求是要求我们在决策和行动中客观公正。在军队的日常工作中,我们经常会面临各种情况和问题。只有现实地看待问题,摆正自己的位置,真实地了解事实真相,我们才能基于宏观全局,做出明智的决策。实事求是意味着我们不陷入盲目的乐观或悲观情绪,而是以客观的眼光看待问题,用科学的方法解决问题。

其次,实事求是要求我们勇于直面问题和困难。在军队的训练和实战中,我们会遇到各种挑战和困难。如果我们没有实事求是的态度,只是回避问题或者掩盖问题,那么我们的工作就会陷入困境而无法进步。实事求是的精神是我们勇于面对问题和困难的动力,只有找出问题的症结所在,用正确的方法解决问题,才能取得决定性的胜利。

第三,实事求是要求我们严于律己,不断自我改进。作为军人,我们的要求必须比别人更高。只有以实事求是的态度对待自己的工作和行为,我们才能时刻保持警醒,不断超越自己,不断提高自己的综合素质。实事求是的原则激励我们不断自我反思和反省,发现自己的不足之处,找出问题的根源,并努力改正。

第四,实事求是要求我们善于总结经验,借鉴他人的优点。在军队的训练和实践中,成功和失败都有所教益。实事求是的心态让我们从每次的训练和实践中总结得失,反思成功的原因和失败的经验教训。实事求是鼓励我们学习他人的优点和经验,互相借鉴,以提高自身能力。只有在实践中不断总结,我们才能保持战斗力的持久增长。

最后,实事求是要求我们锐意进取,不断努力。实事求是的精神激励我们克服困难和面对挑战,不断追求卓越。军事领域的发展和战争形态的变化需要我们不断学习和适应。实事求是的心态使我们不断开拓进取,不断创新和提升自身能力,在军事实践中不断取得新的辉煌。

总之,实事求是是军人的价值追求和行动准则。实事求是要求我们客观公正地看待问题,勇于直面困难,严于律己,不断自我完善,善于总结经验,锐意进取。只有坚持实事求是的原则,我们才能更好地履行使命、完成任务,为国家和人民作出更多的贡献。

军人要实事求是心得体会报告篇二

作为一名军人,实事求是是一种重要的品质和价值观。实事求是意味着在处理问题时要基于事实和真相,坦诚面对现实,客观公正地评估情况,并采取有效措施解决问题。这一品质对于军人来说尤为重要,因为他们所面对的是复杂多变的战争环境和任务。在我多年的军旅生涯中,我逐渐体会到实事求是的重要性,并从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先,实事求是是军人成功完成任务的基础。在战场上,决策的准确性和及时性是生死攸关的。只有真正了解事实的军人才能做出明智的决策,并迅速采取行动。虚假的信息和没有根据的猜测只会导致错误的判断,从而陷入被动局面。实事求是的态度可以帮助我们全面了解敌情、友情和自身情况,从而为下一步行动制定正确的战略和计划。

其次,实事求是是军人自我提高的关键。只有真实地认识自己的优势和不足,军人才能更好地发挥优势、克服不足,并进行有效的改进和提高。实事求是的评估可以帮助我们发现问题的根源,找到解决问题的途径,从中吸取经验教训,不断完善自我。同时,实事求是也需要我们正视自己的错误和失败,以不抱怨、不推卸责任的态度,才能真正实现个人的成长和进步。

第三,实事求是是军队内部团结的基础。在军队中,实事求是是一个普遍追求的价值观。军人之间的战友关系是建立在信任和团结的基础之上的,而信任是建立在真诚和诚实上的。只有实事求是的态度才能使团队成员之间建立起真正的互信,使团队内部的沟通更加顺畅,为共同的目标而努力。通过实事求是的态度,军人可以更好地协调和合作,有效地执行任务,从而达到战胜敌人的目的。

第四,实事求是是军队与社会之间连通的桥梁。军队与社会之间的交流与合作是军队发展的重要支撑。在与社会各界进行交流时,实事求是是最重要的原则。只有以事实为依据,真实地反映问题和情况,军队才能获得支持和理解,并与社会形成有利的互动。同时,实事求是的态度也使军队能够吸取社会各界的建议和意见,不断改进和提高自身的工作和形象。

最后,实事求是是军人崇高精神的体现。军人的职责是保卫国家和人民的利益,是无私奉献的象征。实事求是不仅仅是处理具体问题的方法,更是一种对自己和他人、对事务和责任负责的态度。实事求是意味着我们以真实的情况为依据制定政策和决策,以诚实的态度履行职责和承担责任,以公正的标准对待每个人和事物。这种实事求是的态度体现了军人高尚的品格和崇高的使命感,也是军人维护正义和激励部队士气的重要力量。

总之,实事求是是一名军人必备的品质和态度。无论是对待任务、自我提高、团结合作,还是与社会交流、充实军人精神,实事求是都具有重要的意义和价值。作为一名军人,我们要时刻保持实事求是的态度,忠于事实、真实认识自己和他人,不断总结经验和教训,并以实际行动诠释军人的使命和责任。只有如此,我们才能更好地完成我们的使命,保卫国家和人民的利益。

军人要实事求是心得体会报告篇三

随着时代的发展,军队的管理与运作也面临着各种挑战。为了保证军队的战斗力与战斗效能,军人管理自查报告成为了一种必要的工具。近日,我收到了一份军人管理自查报告,通过阅读后,我深感到管理自查的重要性。以下,我将从自查的目的、重点、方法、经验及存在的问题等五个方面来进行一些个人的心得体会。

首先,军人管理自查报告的首要目的是为了及时发现管理中存在的问题,为军队的发展改进提供依据。军队的发展是一个持续的过程,而管理中存在的问题也可能导致一系列的不良后果。通过进行自查,能够及时发现问题,并针对性地进行改进,从而提高管理效能和战斗力。

其次,军人管理自查报告的重点是对各方面管理工作的全面检查。管理涉及到军队的每个方面,包括人员、装备、组织、训练等各方面。因此,在进行自查时,应该全面考虑各个方面的问题,并进行综合分析。只有通过全面检查,才能够发现潜在的问题,及时加以解决。

第三,军人管理自查的方法十分重要。自查过程中,要注重实事求是、客观公正的原则。不能只是简单地检查工作,还要深入了解背后的原因和影响。同时,要注重团队合作,加强内部沟通和协作,形成共识,为下一步改进工作奠定基础。

第四,通过阅读军人管理自查报告,我得到了一些宝贵的经验。首先,自我反思是十分必要的。每个人都应该进行自我反省,不断总结经验教训,找出自己存在的不足之处,并及时改进。其次,沟通与合作非常重要。军队是一个团队,只有在沟通与合作中,才能发挥各人的优势,形成合力。最后,持续改进是一项永恒的任务。军队的管理工作,不能止步于一时的成绩,而应该不断寻求改进,不断追求更好。

最后,军人管理自查报告的存在问题也需要引起重视。首先,有些问题可能存在被掩盖的情况,需要增强监督力度,确保报告的真实性。其次,有些管理措施可能不够严谨,需要加强制度建设,形成完善的管理体系。此外,还需要注重评估与反馈,及时了解改进工作的效果,并作出相应的调整。

综上所述,军人管理自查报告对于军队的管理工作具有重要的意义。通过自查,我们能够及时发现并解决存在的问题,提高管理效能和战斗力。同时,自查也能够使我们不断总结经验,改进工作,持续提高。然而,我们也应意识到存在的问题,并加以解决。只有通过不断的努力和改进,我们才能更好地完成各项任务,确保军队的快速发展。

军人要实事求是心得体会报告篇四

19日上午,公安边防部队先进典型事迹报告会暨文艺小分队走进新训团慰问演出活动正式启动,首场报告会和慰问演出在内蒙古边防总队训练基地举行,380余名新兵和带兵骨干现场聆听报告并观看文艺演出。

20__年开始,公安部边防管理局政治部注重把先进典型事迹与优秀文艺作品结合起来强化对新兵的思想教育,创新开展了先进典型事迹报告会暨文艺小分队走进新训团慰问演出活动,深受广大新兵的欢迎。

在今年首场报告会和慰问演出中,第二支赴利比里亚维和警察防暴队队员张东旭、全国特级优秀人民警察唐蔚宣、黑龙江“龙江最美边防警察”鲍守华、西藏“4.25”抗震救灾英雄代表孙丹、新疆边防战士代表徐青等5名同志声情并茂地讲述了自己在缉私缉毒、训练执勤、抗震救灾等工作中的辛勤付出和成长经历,叫响了“首战用我、用我必胜”的响亮口号,展现了公安边防官兵听党指挥、能打胜仗、作风优良的精神品质,赢得了观众的热烈掌声,激发了新兵的昂扬斗志。

配合先进典型事迹报告会,内蒙古边防总队文工团奉献了精彩的文艺节目。小合唱《蓝盔,蓝盔》再现了维和官兵勇于担当、不辱使命的高尚品格;独唱《我就是个兵》、《强军战歌》等歌曲唱出了广大官兵践行强军目标、争做新一代革命军人的坚定信念;小品《竞选》以草原警务室为背景,艺术地还原了边防官兵与牧民群众的鱼水深情,展示了爱民固边战略的丰硕成果;新兵精心排练的口技与街舞表演、马头琴演奏《小草》、歌曲《渴望光荣》等,展示了新兵的青春活力,表达了新兵投身警营、建功立业的美好心声。

活动结束后,公安部边防管理局政治部领导与部分带兵骨干、新兵代表进行了座谈,调研了解了新兵思想政治教育工作开展情况,征求了对新编《新兵教育读本》的意见建议。

活动受到了新兵和带兵骨干的热烈欢迎,在与先进典型交流时,很多新兵谈到,此次活动主题鲜明,形式新颖,贴近部队生活,贴近新兵实际,触及思想,涤荡灵魂,激发了自己卫国戍边、扎根边防的豪情壮志。下一步,先进典型代表和文艺小分队队员还将赴山东、江苏、福建、广西和海南边防总队新训团,为新兵作事迹报告并进行慰问演出。

军人要实事求是心得体会报告篇五

退役军人内控报告是退役军人事务部门定期发布的一项重要文件,旨在总结和评估退役军人内部控制的情况,并提出改进和完善的建议。通过阅读和分析这份报告,我深感到内控对于组织的管理和运营至关重要。本文将从三个方面来谈谈我对这份报告的心得体会和思考。

第二段:内控的重要性。

内控是组织管理和运营的基石,它关系到组织的稳定与发展。在退役军人事务部门,内控不仅仅是遵循政府监管要求和规定,更是确保公款使用、项目执行和信息安全的关键手段。通过内部控制,可以规范组织的各项工作流程和决策程序,提高工作效率和抗风险能力。在我读取退役军人内控报告时,我对内控在组织中的重要性有了更加深刻的认识。

第三段:内控存在的问题。

尽管内控的重要性不可忽视,但在退役军人事务部门仍然存在一些问题。报告中提到的几个主要问题包括人员素质的提升、内部监督机制的完善以及信息化水平的提高等。这些问题都表明,退役军人事务部门仍需要加强对内控的理解和实施,进一步提高内部管理的质量和效率。同时,这也提醒我在未来的工作中注重构建和完善内控机制,为组织的发展做出贡献。

第四段:对内控改进的思考。

在读取退役军人内控报告的过程中,我开始思考如何改进内控,并提出了以下几点建议。首先,退役军人事务部门应加强对人员队伍的建设和培训,提高员工的专业素质和责任意识。其次,部门应逐步完善内部监督机制,强化内控的落地与执行,确保控制措施的有效性和可持续性。最后,信息化水平的提升可以提高工作效率和信息安全性,因此,退役军人事务部门需要进一步推进信息化改革,加强信息保护和管理。

第五段:总结。

通过阅读退役军人内控报告,我对于内控的重要性有了更深刻的认识。在退役军人事务部门,内控的建立和改进是推动组织发展的关键要素。然而,我们也应该看到,在内控实施中仍存在一些问题和挑战。为了提高内部控制的质量和效益,我们应该积极解决内控存在的问题,并不断改进内控机制。只有这样,我们才能为退役军人事务部门的发展和服务提供更好的支持和保障。

军人要实事求是心得体会报告篇六

11月26日14:30在人民大会堂举行首场“神舟六号载人航天飞行先进事迹报告会”报告。周建平、费俊龙、聂海胜等9名载人航天工程领域的功臣,结合个人亲身经历,讲述了参与这项伟大事业的英雄航天员、科技工作者和部队官兵的感人事迹。

航天英雄聂海胜向听众展示了他们训练和生活中鲜为人知的一面,展示了航天员为祖国载人航天事业发展所做出的巨大牺牲和奉献。聂海胜代表战友表示,“当祖国和人民需要的时候,我们会以更加优美的姿态、更加灿烂的笑容,去太空展示中国人的形象。”

航天英雄费俊龙讲述了自己刻苦训练,在祖国的挑选中脱颖而出的艰辛过程,以及在太空5天飞行中的一些亲身感受。他说:“我看到了祖国清晰的海岸线,看到了新疆塔克拉玛干大沙漠;我看到了祖国宝岛台湾,它实在太美了,像镶嵌在蓝色海洋上一颗绿色的翡翠……不久的将来,我国还要进行神舟七号、八号飞行任务,我和我的战友们最大的愿望,就是把祖国的荣耀写满太空!”全场响起了长时间热烈掌声。

在公司领导的关心下,自己有幸能够走入人民大会堂,能够在如此近距离的倾听航天英雄们的演讲,心情异常澎湃。首先我要感谢公司领导对我的关心和培养,感谢同事们对我的帮助和关爱,作为公司年龄最小,能得到如此的殊荣,除了心存感激外只能是把工作努力做得更好,更努力的提高自己的工作能力和科学文化知识,以适应公司发展的需要。同时,要深刻领会航天精神的意义,感受航天事业的艰辛,并将其转化为工作动力,努力提高工作成绩。

首先是科学精神。载人航天成功是我国科技领域的重大突破,使我国跻身世界航天大国之列,站在了航天科技的最前沿,这在我国科技发展史上是值得大书特书的,是值得中华民族子孙后代为之骄傲的。载人航天工程的建设成功,让我们对自主创新增强了信心和勇气,对于推动我国其他领域的创新具有重要的指导和示范作用,各行各业都应该学习这种敢于攀登科学高峰的精神,让“中国制造”走向五大洲,遍布海陆空。

其二是合作精神。载人航天研究是一项系统工程,“神舟”六号载人航天飞行的圆满成功,凝聚着所有参加工程研制、试验、建设的科学家、工程技术人员和航天员的心血和汗水。费俊龙、聂海胜是他们当中的杰出代表,是台前英雄,还有许许多多默默无闻的幕后英雄。载人航天飞行,使我们增强了对团队精神的认识。在团队内部,既有合作,又有竞争。没有竞争,就没有进步;没有合作,就没有成功。正是这种合作与竞争的相互作用,造就了航天英雄,成就了航天事业。

其三是爱国精神。这是航天精神的精髓。载人航天飞行成功,是国力增强的具体体现,证明我国的综合国力已经今非昔比,我国有能力集中资金办大事。载人航天飞行是我国几代人、几十年奋斗的目标,承载着中华儿女的殷殷爱国之情。载人航天工程以我国的经济发展为后盾,同时又会促进我国的经济发展,其带来的成果最终必然惠及人民。

航天精神是伟大的,是“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神,体现了自力更生、自主创新的强大力量,体现了团结协作、集体智慧的强大力量,是国家富强、民族振兴的生动展示,是我国综合国力不断增强、科技水平不断提高的重要体现,我们为她而感到自豪。

作为新时代的青年,应该树立正确的人生观、价值观和世界观,树立远大的理想,同时要脚踏实地的完成和做好自己的本职工作,用正确的态度面对生活中遇到的困难,用坚强的毅力和正确的方法克服困难,创造美好的未来生活;作为公司的青年员工,我要不断提高自己的工作能力和综合素质,完成好本职工作,在工作实践中提高自己,顺应集团改革发展的需要;作为中国的新青年,我要关注时事,努力学习中央精神,高举邓小平理论的伟大旗帜和“三个代表”重要思想,深入学习党的十六大和十六届五中全会精神,深刻理解科学发展观的内涵,为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!

军人要实事求是心得体会报告篇七

专业领军人才报告是一份重要的文献,它涵盖了对中国专业领军人才发展的深入研究和全面分析。通过阅读该报告,我深感在当前快速发展的社会背景下,专业领军人才的重要性愈发凸显。本文将从报告的关键内容出发,结合个人的体会与感悟,探讨专业领军人才的培养、评估和激励等方面的问题。

报告中指出,专业领军人才的培养是构建创新型国家和教育现代化的关键环节。在当前全球化环境下,培养具备创新能力和综合素质的人才,尤其是硕士、博士研究生是当务之急。而我认为,培养专业领军人才应该注重实践能力的培养,除了传统的课堂授课外,实践教学、研究项目和国际交流等也应作为重要的教育环节。只有在实际操作中不断锻炼,学生才能真正领悟专业知识的实际运用。

报告中提到了专业领军人才的评估问题,指出评估应综合考量个人素质、研究成果和社会影响力等多个因素。个人认为,评估的方式应注重发现和激发人才的潜力,而不仅仅局限于考察已有成果。此外,评估体系也需要重视对创新能力和领导潜力的评估,以便更好地选拔和培养专业领军人才。只有建立科学合理的评估体系,才能更好地发现和选拔符合需求的人才。

专业领军人才的激励是留住人才、培养出更多领军人才的关键之举。在报告中,提到了采用薪酬激励、岗位晋升等方式来激励专业领军人才。但我认为,除了物质激励外,还应提供更广阔的发展平台,给予专业领军人才更多的社会认可和权益保障。应该加大对于专业领军人才的宣传宣传力度,鼓励他们在学术领域发表高质量的论文、参与国际交流等,提升他们的影响力和声誉。同时,要加强知识产权保护,鼓励和支持专业领军人才进行创新研究。

第五段:结论。

专业领军人才的培养是促进国家创新能力和发展的关键环节,而评估和激励则是留住人才和不断培养更多领军人才的重要手段。在实施人才培养计划时,我们应注重综合能力的培养,发掘学生的潜力,加强实践和研究项目的组织和管理。在评估和选拔人才时,要建立科学合理的评估体系,注重发现和激发人才潜力的机制。而在激励方面,应提供更广泛的发展平台,加强社会认可和权益保障,鼓励专业领军人才进行创新研究。只有通过全方位的培养、评估和激励措施,才能培养出更多的专业领军人才,为国家的创新和发展做出更大贡献。

军人要实事求是心得体会报告篇八

近日,我有幸参加了一场军人使命报告会。这次报告会旨在向我们普通民众传达军人的职责使命和军人精神,增强全民国防观念,激发爱国热情。报告会特邀了多位退役军人作为嘉宾分享他们的故事和感悟,给我们以深刻的启示和感动。在这次报告会上,我深切体会到军人对国家和人民的无私奉献,以及他们积极向上的精神面貌。

第二段:聆听军人们的感人事迹。

在报告会上,一位嘉宾讲述了他曾经在抗洪抢险中的经历。他和战友们舍弃了自己的生命安全,毅然奋战在洪水之中,保护了数以万计的村民。听完他的故事,我对军人的无私奉献和英勇无畏深感震撼。我看到了他们为了国家和人民不计较个人得失的牺牲精神,他们为了维护社会稳定和人民安宁的决心和勇气。

第三段:感悟军人的职责与担当。

在报告会上,一位退役军官分享了他经历过的战争时期的故事。他说:“军人的职责就是保卫国家和人民的安全,守护着人们和平安宁的生活。”这番话深深触动了我。军人的职责何其之重,身负着保家卫国的责任。他们不顾个人安危,毅然决然地站在国家的前线,冲锋在前,保护着我们的家园。而且,他们还要时刻做好战争准备,为国家的和平统一付出一切。他们以生命和鲜血诠释了对国家的忠诚,对人民的担当。

第四段:探讨军人精神的意义。

在报告会上,军人精神成为了一个热议的话题。军人精神包括了忠诚、无私、团结和勇敢等诸多方面,是军人们特有的品质和精神追求。身为普通民众,我们也可以从军人精神中汲取力量和鼓舞。军人精神不仅仅局限于军队,它与我们每个人都息息相关。他们忠诚于国家,我们也应该忠诚于自己的事业;他们无私奉献,我们也应该为社会做出自己的贡献;他们团结互助,我们也应该注重团队合作;他们勇往直前,我们也应该积极向上,迎接困难和挑战。军人精神的意义在于激励我们付出更多,为社会和国家做出更多贡献。

第五段:号召全民共同关注国防事业。

通过参加这次报告会,我对军人的职责和使命有了更深刻的认识。我明白,只有全民的参与和关注,我们的国家才能够更加强大,我们的人民才能够更加安居乐业。我们每个普通人都应该为国家的建设和发展尽一份力量。我们可以从平时的生活中做起,积极参与国防教育和国防动员工作,发挥自己的作用,为国家的建设和谐社会努力奉献。只有全民共同努力,我们的家园才能更加繁荣昌盛。

总结:

通过这次报告会,我更加深刻地认识到军人的职责使命和军人精神的重要性。他们是我们守护家园的花朵,是我们学习的榜样和楷模。我相信,在全社会的共同努力下,我们的国家一定会更加强大,我们人民的生活一定会更加美好。作为一个普通的公民,我愿意为国家和人民尽一份心力,为维护社会的和谐稳定贡献自己的力量。

军人要实事求是心得体会报告篇九

“背水一战,誓死保卫国家,誓死保卫人民!”这是抗战时期军人们的誓言和信仰。在历经了数年的苦战和坚守之后,我们终于战胜了侵略者,保卫了自己的家园,打破了中华民族的危机。而在今天,我们再次通过影片的形式来感受那段历史,学习那些先烈们的精神,成为坚定中国人民的信仰力量。此次观影,我受到了深深的震撼和感受,下面我将分享自己的一些心得体会。

第二段:影片中的军人形象。

影片《八佰》让我深刻的感受到了中国军人的家国情怀,他们舍身取义、勇猛无畏的精神,令我感到十分的自豪和钦佩。在影片中,中国军人在面对敌人时没有选择退缩,而是义无返顾的与敌人进行生死搏斗,展现了他们的勇气和信仰。他们心中无私,只有国家和民族,这种精神与当前懒散、自私的风气对比,更加凸显无私和担当精神的重要性,也唤醒了我内心深处对思想境界和道德品质的独立思考。

第三段:历史光辉。

“知史方能鉴今,明史方能开辟未来”。在影片中,我们一同走进了那段历史,也发现了那段历史的意义所在。我们看到了中国历史上的无数英雄人物,他们为了自己的信仰而不断地战斗。我们走进了历史,领悟到了历史的重要性,同时也理解了历史发展和人类文明进步的规律。了解和学习历史不仅可以让我们领略到历史的壮丽,而且能让我们更好地把握未来,贡献于民族伟大复兴。

第四段:居安思危。

目前,国家的安全形势越来越复杂,我们不能沉迷于现状,要明确时代赋予我们的责任。影片中的抗战时期,是个一方面悲壮,一方面又鼓舞人心的时期。我们有理由相信,若是再有一场危机而降临在祖国之上,中国的军人们一定会再度扛起保卫国家的大旗,去面对前方的危险和挑战。面对日趋严峻的明天,我们必须始终保持警觉、保持清醒头脑、保持强烈的危机意识,牢记用毕生的努力来铭刻人类文明史的这一叶。

第五段:总结。

“抗战军人观影报告心得体会”活动让我们对抗战历史又进一步地了解,让我们对于抗战时期英雄人物、写出了令人心潮澎湃的赞歌。我们将榜样当作努力的目标,学习他们的品质,传承他们的精神,支撑起我们的生活和人生的态度。在未来的岁月里,我们要走过自己的路,相信自己的力量,也要以抗战时期的精神为本,尽力做好每一件事,为自己尽可能多的积累灵魂的财富,同时以使更多人感受并继承这段伟大的历史。“八佰”一片,让我们感慨,在人类文明的长河中,我们也有属于自己的时代,属于自己的责任,属于自己的奋斗。

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