退休不褪色老党员心得体会总结 离退休党员心得体会(五篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

推荐退休不褪色老党员心得体会总结一

花发锦城春，竹报吉年始，冬至阳生新一年。值此辞旧迎新之际，谨向为教育的发展和腾飞奉献一生的离退休教职工们致以崇高的敬意和新春的慰问，衷心祝愿你们新春快乐，健康长寿，阖家幸福! 人梯巧搭登攀路，心血勤浇栋梁材。你们把最美好的年华留在了三尺讲台，把最无私的智慧和心血奉献给了教育事业，青羊教育今天所取得的成就，都有赖于你们所奠定的坚实基矗。过去的一年，在政府的领导和亲切关怀下，教育实现了跨越式发展。在全系统广大教职工的共同努力下，正逐步成为教育的领跑者。没有你们昨天的辛勤浇灌，就没有今天唐田教育的百花满园。加减乘除，算不尽你们的奉献;诗词歌赋，颂不完对你们的崇敬!

莫道桑榆晚，为霞尚满天。衷心希望老教师们科学安排好自己的晚年生活，与时俱进，有所作为，积极开展有益身心健康的活动，不断提高生活质量，真正“老有所学、老有所为、老有所乐”，实现身心和-谐;衷心希望老教师们继续关心支持你们所热爱的教育，发挥余热，为教育发展出谋划策，与我们一道，打造中西部地区均衡教育先行区、素质教育首善区、特色教育示范区、数字教育样板区。我们承诺，将一如既往地关爱老教师，努力为老教师解决实际问题，让老教师们“老有所养、老有所医、老有所教”，安享晚年!

再次祝愿老教师们新春快乐，幸福如意，健康长寿!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

推荐退休不褪色老党员心得体会总结二

尊敬的退休老同志们：

值此新春佳节来临之际，公司集团谨向您们致以崇高的敬礼和亲切的慰问!

过去的一年，我们在董事长高瞻远瞩的正确领导下，以人为本，团结拼搏，勇争一流，紧紧围绕自力集团的总体战略目标，扎扎实实的做好公司各项生产经营管理工作，已取得了较为显著成效。

饮水思源，正是因为有了您们曾经的努力付出和无私的奉献，才有了自力蒸蒸日上的今天。这些成绩的取得，都凝结着您们的心血。您们的功绩公司将永远铭记。在此，向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们将继续发杨公司的优良传统，为全体同仁共享发展成果、创造和谐幸福生活而努力。

回首过去，我们满怀喜悦，展望未来，我们信心满怀!20xx年，是我们抢抓新机遇，谋求新发展，实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心，谱写出自力新篇章。

“莫道夕阳无限晚，不用扬鞭自奋蹄”。在新的一年里，希望您们一如既往的继续关心和支持自力各项事业的发展，为公司的辉煌作出新贡献。

诚挚祝愿您们：新年快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福!

西安x公司

二零xx年二月十日

推荐退休不褪色老党员心得体会总结三

甲 方：

乙 方：

性 别：

身份证号：

家庭住址：

邮政编码：

户口地址：

邮政编码：

联系电话：

鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。

第一条 本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

第二条 乙方作为 劳务工内为：负责 业务。

第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第 个工作日。

第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。

第七条 符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;

2、乙方严重违反甲方规章制度的;

3、乙方被依法追究刑事责任的。

第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

2、甲方不支付劳动报酬的;

3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。

第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。

第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字)

年 月 日 年 月 日

推荐退休不褪色老党员心得体会总结四

精神抖擞迎盛世，欢歌笑语贺华章。在这祥和美好的时刻，宋盈携全体北塘人向为教育事业做出过卓越贡献的离退休老领导、老教师致以崇高的敬意和亲切的慰问!并通过您向您的家人朋友致以节日的祝福!

北小教育因为有您，才如此稳步发展;因为有您，才如此美名远扬;因为有您，才如此品牌闪耀!回首学校的发展历程，无不浸透了你们无私的奉献和高尚的追求。你们勤勤恳恳，兢兢业业，把美好的年华、热情和精力都贡献给了教育事业，北小的成就与荣光，无不凝聚着你们的智慧和心血——

是你们，潜心钻研，无私奉献，播科学圣火;

是你们，讲坛乐教，甘为红烛，育栋梁之材;

是你们，关怀支持，退而不休，牵北小发展。

你们的人品情操、奉献精神、治学态度、执教经验已成为北小最为宝贵的精神财富，将永远传承!

20xx年，是我校“三校区协调发展，学乐贤文化不断内化”的一年，是全体北塘人“攻坚克难、同舟共济、跨越发展”的不平凡的一年。我们的校园里，“乐贤·幸福”文化悄悄地、静静的催醒着心灵的成长，花朵的绽放。学校各项工作结硕果：乐贤楼的使用，实现55人制小班额教学;“乐贤教育”文化体系进一步确立;“乐贤.幸福”校本特色课程以及学生社团，彰显校园教育活力与特色;“乐学课堂”小组合作式教学全面展开;先进的教学设备、多功能报告厅建成并投入使用;学校管理呈现制度化、人文化和过程优质化;校园内涵发展不断提升……

交流新平台的建立，为教师提升锻炼添机，为学校发展助力。一年来，我校接待陕西省国培校长班、教学能手班，三门峡市、甘肃教育同仁，全市小学骨干校长，兄弟县市，承担临渭区“341”浸入式培训等;我校与铜川、西安等学校缔结“课改同盟校”;与全国22所名校缔结“全国小学教育协同创新与发展同盟”，为提升教育理念，推动教育交流，构建了更加广阔的平台;与韩国龟尾市仁义初等学校国际交流，创造了更广阔的国际化交流平台。

全省书信大赛一等奖，全区经典诵读、舞蹈大赛、棋艺比赛等活动一等奖，是我们的北塘力量的诠释。一年来，我校先后荣获陕西省、渭南市、临渭区各级荣誉30余项。我校的“素质教育“十三二一”贤能工程“荣获陕西省改革成果一等奖，“指向深层次、学生全面发展的乐学课堂”荣获陕西省改革成果二等奖。三个校区齐头并进，一个崭新的北塘实验小学正乘风破浪，扬帆远航!

发展不忘奠基者，乘凉常思栽树人。“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”我们深知：成绩的取得，寄托着你们的关爱和期盼;学校的发展，浸透着您曾经播撒过的汗水;学校的腾飞，更需要继续凝聚您拳拳的关怀和支持……

在辞旧迎新、万物复苏的新春佳节之际，我们倍加思念三校区每一位离退休老领导、老教师。衷心祝愿您过好幸福的晚年生活,同时也希望您加强学习，崇尚科学，与时俱进。继续发挥余热，多做些贡献社会、有益家庭、教育青年、促进稳定的工作，“老有所养、老有所居、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”。

愿你们如青松不老、古枫吐艳，晚霞傲霜，漫步人生夕阳红!真诚欢迎您，常回家看看!祝亲爱的您——

新春快乐!吉祥如意!

身体健康!阖家幸福!

推荐退休不褪色老党员心得体会总结五

乙方系退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员)，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。

第一条本协议期限为年个月，自年月日起至年月日止。试用期个月，自月日起至月日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司岗位工作协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。

如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为元，每月日前以

货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准为元。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予

赔偿的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第十条本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲乙双方各

执一份，具备同等法律效力。

甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知

晓并认可。

甲方(公章)乙方(签字)：

法定代表人(受委托人)：身份证号码：

日期：年月日日期：年月日