强化履职能力心得体会及感悟 履职能力增强(九篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关强化履职能力心得体会及感悟一

认真贯彻落实上级卫生计生部门重大决策部署，严格依法行医。广大医务人员要增强法治观念，加强自律，规范诊疗行为，坚持合理诊疗、合理用药、合理检查的因病施治原则；实施临床路径管理，规范诊疗途径；严格“三基三严”训练，贯彻落实核心医疗工作制度，切实保障医疗质量安全，确保广大人民群众就医安全；减少医患纠纷，构建和谐医患关系，加强医患沟通，充分宣教告知病人的权利和义务；大型和特殊的检查与治疗项目、贵重药品和高值耗材的使用、重要的治疗方案等尊重病人的选择权，签署知情同意书，维护患者的合法权益。

实施改善医疗服务行动计划，深化优质护理服务；规范医疗服务收费；落实基本药物制度；严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定；落实预约诊疗制度，改善群众就医体验；实施“门诊一卡通”诊疗服务系统，缩短患者就诊等候时间；建立大病救治体系，开通大病保险平台，实施社会、医疗救助。

强化服务意识，认真落实首诊负责制，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，坚持做到文明用语、热情服务、态度和蔼，不推诿、刁难病人，让病人满意；优化服务流程，落实便民措施，尽可能为群众就医提供方便；实行无假日医院和“报告限时”服务；对病人实行定期随访制度，给予病人及时科学的康复指导。

构建党风廉政建设责任体系。按照“三严三实”要求，开展争做“五好”、“四有”、“两为”干部活动，深入基层，密切联系群众；严守政治纪律和政治规矩，坚持廉洁行医；自觉遵守“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”的新时期医德医风规范；对发现的大处方、大检查，收受红包、回扣，乱收费、分解收费，违反医疗行风建设“九不准”等的人和事，坚持重典治乱，严肃追责问责。

畅通群众监督渠道。建立起来访、来信、电话、网络“四位”一体投诉举报平台，坚决做到首访负责制，对群众反映的问题100%进行核查，对查实的问题100%全部依纪依法依规追责问责。

以上承诺，欢迎社会各界和广大群众监督。

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有关强化履职能力心得体会及感悟二

干部履职表态发言

首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养，锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持，理解和关心。竞聘演讲稿（派出所长）尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好! 首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：

我叫@@@，今年38岁，大专毕业，现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长；一九八..在这里，我最想说的就是，在平时的工作中，我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持，才取得了今天的进步，进步的取得，与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是紧密相联的，在这里，我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是

一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，在这里我对自己提几点要求。

多一次岗位、职务的变动，就意味着责任的重大。对我来讲，最重要的就是责任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任，对得起市局班子的支持，对得起广大干部职工的关心。

有什么样的作风，就会有什么样的精神面貌和效果，我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。

总之，我将在省公司的正确领导下，在以局长为班长的班子的领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，取得胜利，以优异的工作实绩回报

省公司党组的信任，各级领导和同志们的关心爱护。

谢谢大家。

尊敬的主任、副主任、各位委员：

今天我被市人大常委会任命为市建设局局长，这是组织对我的信任，也是全市人民对我的嘱托。新一届市委、市政府提出了“融入大都市，创新大发展，努力把临安建设成为杭州西郊现代化生态市”的战略构想，作为政府组成部门的负责人，我深感责任重大、任务艰巨。我将努力按照“三个代表"要求，坚持科学发展观，切实履行好自己的职责，自觉接受市委、市政府的领导，自觉接受人大的监督。在新的任期内，我将着重从以下四个方面作出努力：

要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，牢固树立国家利益、全局利益、长远利益第一的思想，自觉地把本部门的工作放到全市工作的大局中去思考、去把握，认清自己的位置，明确自己的职责，自觉地服从和服务于大局。要坚持对上负责和对下负责相统一，想群众所想，急群众所急，把解决民生问题放在一切工作的首位，兢兢业业做好本职工作，尽心尽力当好人民公仆。

把深入学习贯彻党章和党的最新理论成果作为重点，以先进的思想理论武装自己，坚定理想信念，做到与时俱进。要把理论学习与工作实践紧密结合起来，善于调查研究，推动实践创新，达到解放思想、提升理念、推动工作的目的。我长期从事基层和农业工作，对农村情况比较熟悉，但对于城建工作来说却是一名新兵。我将虚心向同志们学习，以能者为师，一切从零学起，尤其是加强城建方面法律法规政策理论的学习，以尽快适应新的工作要求，不断提高履行职责的能力。

要增强改革意识和创新意识，把创新的精神融入到自己的思想和行动中去，积极投身于创新实践，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，不断推进制度创新、技术创新和服务创新。坚持以高效理政为要求，进一步加强行政管理创新，进一步转变工作作风，规范工作程序，严明政务纪律，确保政令畅通。要深入开展机关效能建设，优化服务环境，促进效能提速，努力塑造践行宗旨、勤政务实的政府新形象。

要注重修身养德，坚持秉公用权，始终严于律己，按照胡锦涛总书记提出的倡导八个方面良好风气的要求，进行自我改造、自我完善，坚持把“八种良好风气”作为为人处事的行为准则。要带头规范从政行为，树立良好的从政道德，时时处处

以身作则，切实维护党和人民的利益。要堂堂正正做人，踏踏实实为民，清清白白办事，永葆共产党员先进性，向党和人民交上一份满意的答卷。

各位领导，组织上安排我为建设局局长，我如履薄冰，但我也充满信心。我将以此为新的起点，艰苦奋斗，努力工作，为党和人民的事极尽绵薄之力。希望各位领导一如既往地关心、支持建设局的工作，经常来视察、指导城建工作；恳请人大常委会多监督指导我的工作，多提批评指导意见，帮助我们做好城建工作，进一步改善我市城乡面貌，构建杭州新西郊。

任职表态发言

市发展和改革局局长俞灵君

尊敬的主任、副主任、各位委员：

今天被市人大常委会任命为市发展和改革局局长，这是市委、市人大常委会各位领导和同志们对我的信任与厚望，在此我深表感谢！我深感责任和担子很重，压力也很大，但我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，全力以赴干好工作，也在这里代表新任局长表个态度，在今后的工和中，我将做到以下四个方面：

我将坚持把学习作为提高

工作能力的首要任务，锲而不舍、努力探求新岗位的新知识、新经验和新方法，努力学习党在各个时期的先进理念和光辉思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观、利益观，树立新形象、勇创新业绩，同时主动向各位领导和同志们学习、向书本学习、向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高科学决策和依法行政水平。

发展和改革局是我市综合研究拟定经济和社会发展政策，指导总体经济体制改革的市政府综合经济部门，职能关键、职责重大。因此，我将切实做好从乡镇党委书记转换到部门负责人的角色转换，时刻牢记发展是第一要务，稳定是第一责任，充分利用发展和改革局的职能，坚持主题，利用载体，强化职能，把握重点，做好职责应做的工作。三是勤廉从政，真正树立良好形象。严格按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的领导干部保持八个方面良好风气的要求，以作风建设年，“树新形象、创新业绩”主题实践活动为契机和载体，自觉遵守反腐倡廉的各项规定，切实加强党性锻炼和道德修养，努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，修身从俭、省身从严、执政从廉，做好表率，切实加强党风、廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实际行动上。

在工作中，我将切实加强与市人大常委会，人大代表的沟通联络，主动向人大请示汇报工作，自觉接受市人大及其常委会的监督。

各位领导、同志们，有市委、市人大和市政府的关心支持与监督，本人有决心、有信心履行好职责，为我市建设成为杭州西郊现代化生态市作出应有的贡献。

有关强化履职能力心得体会及感悟三

一、建设校园文化，营造青年教师成长的环境

古人云，授之以鱼，不如授之以渔。现在有专家认为，授之以渔不如授之以鱼场。这是启示学校需要创设一个有利于教师专业化成长所需要的环境，要用健康的一流的校园文化去影响教师。学校在发展过程中形成了“细节决定成败”的核心文化。校园文化建设的过程是教师提升认识，形成凝聚力，践行学校文化思想的过程，是凝炼教师的进取精神和高尚师德，使教师乐于成为一个开拓进取，与时俱进，正气正义，富有责任的外校人的过程。近五年来的30多名年轻教师，虽然毕业于不同的院校，但是到了我校，那种无形的核心文化让他们积极凝练自己，很快融入学校这个大家，在工作中兢兢业业，争先恐后，迅速站稳了讲台，成长为一个学生喜欢、家长认可、学校欣赏的青年教师，学校两年被评为吐哈油田教育分局“青蓝工程”优秀单位。

二、搭建成长平台，拓宽青年教师成长的途径

一流的校园文化固然会激励青年教师，但要青年教师能持续快速成长，释放青年教师特有的激情和才华，必须搭建青年教师的成长平台，多渠道，多途径地为青年教师提供用武之地。

作为外国语学校教师，由于承载着家长和社会的厚望，承载着上级领导所给予的期望，很容易导致教师产生较大的职业压力，容易产生职业倦怠思想。但是如果因之而不敢让青年教师承担各种岗位的工作，既是对学校的品牌化发展不负责任，更是对青年教师的成长不负责任。所以，学校放手为青年教师搭建成长平台，并积极引导青年教师乐观面对生活和工作，养成在各种重要岗位工作中寻找快乐，在快乐中去积极从事重要岗位的工作，不断提升职业幸福指数。只有这样，教师才能在搭建的平台中成长，在少先队辅导、班主任、部门干事、教研组长、备课组长等重要岗位的多途径工作中不断成长，悄然成长。

以本学期为例，大队辅导员由青年教师担任，在27个班主任中，青年教师就占13个，11个教研组长中，青年教师为3个，还有9名备课组长，各部门干事中，青年教师有5个。这些青年教师不愧是外国语学校发展的生力军，充满朝气，充满活力，他们尽力工作，努力工作，显示出他们思维敏捷，具有独创精神的特点，不断地用自己新鲜的思想和青春的激情为学校的发展带来新的欣喜。青年教师王，潜心于班主任工作，方法灵活，贴近学生的心灵，深受学生的喜爱。她在分局第十次班主任例会上的主题发言“o型血&胆汁质”―――我的班主任之路何去何从？从“职业性格“超越“自然性格”、读万卷书，行万里路―――学以致用、品人vs读书、做不成“淑女”做“书女”等四个方面介绍了做班主任的经验，引起了全体班主任老师的共鸣。

三、制定发展目标，明确青年教师成长的方向

目标对人的行为具有导向和激励作用。明确的、有价值的目标能诱发人的动机和行为的产生，并指引人的活动方向。学校认识到“只有教师会思考了，才能教出会思考的学生。只有教师会制定自己的发展目标了，才能引导学生制定自己的学习发展目标”。学校指导青年教师建立教师个人专业化成长学年发展规划，让每―位青年教师教师设计自己的发展蓝图，明确个人的发展目标，有阶段性个人发展计划。能结合工作实际，结合学生发展实际，提出适合自己特点的个人发展要求，选择符合自己的发展方向。

这个发展目标的具体内容包括个人专业成长现状分析和学年个人成长目标。个人专业成长现状分析，从优势与不足正反两个角度，可涉及课堂教学、学生管理、教学研究、教学设计、作业设计、理论学习等方面进行分析。学年个人成长目标。结合现状分析，可制定一个总目标。然后结合学校确定的青年教师成长具体方案中的要求，从自身素质、教育教学专著研读、课堂教学、案例分析、教学设计、作业设计、编制试卷、听课学习（确定自己主要听课学习的导师）教学研究博客、学困生转化、撰写教学反思、评课稿、教学叙事等方面确定具体目标，要求既要有数量，又要有质量。

学校要求在制定发展目标的基础上，更要落实行动，并建立青年教师专业成长档案盒。档案盒的建设使青年教师的成长的积淀更加丰厚，体现了青年教师的教学实践过程，有助于青年教师明确自己的发展方向，形成个性的教学风格和思想，为成长为名师打下坚实的基础。

其中青年教师张老师的档案盒中整理了学科教师课改实验计划、小结，培优补差计划、总结，教师个人教学工作计划、总结，语文考试试卷、期末单科成绩表、试卷质量分析、学年个人成长计划、教师个人业务工作总结，课改教案、学习体会、论文、教学反思、听课记录、学生作品等内容，资料翔实，装订规范，很好的显示了青年教师的成长轨迹。

四、提升专业技能，加快青年教师成长的速度

而随着新课程改革的不断深入，对教师的专业化水平也提出了更高的要求。新课程背景下的教师不仅是有知识、有学问的人，而且是有道德、有理想、有专业追求的人；不仅是高起点的人，而且是终身学习、不断自我更新的人；不仅是学科的专家，而且是教育的专家，具有像医生、律师一样的专业不可替代性。因此，作为教师，尤其是青年教师必须随时对自己的专业结构、教育教学技能进行调整，必须在实践中不断学习、研究和反思，必须对自己的知识、能力与经验进行整合，这是教育发展的时代需要，是教师自身发展的需要，也是学校生存和发展的需要。在教育分局教研室的指导下，学校很重视提升青年教师的专业技能。

（一）课题研究体现具体行动

学校特别注重校本教研，立足于解决实际问题，积极倡导“我的问题，我面对，我解决”的教研思路，要求注重过程，注重实实在在的成效，在研究课题中学校把申请的大课题具体细化为方便操作、解决实际问题的小课题，以切实突出课题研究的有效性，在行动中解决自己在教育教学中遇到的问题。近几个学期以来，学校专门召开小课题研究交流会，推进小课题的研究。目前学校现有中语会课题一项，自治区教研室课题两项，分局课题四项。学校加强指导培训，营造研究氛围，重视实施过程，重视研究实效。在这些课题研究中，青年教师勇于承担研究任务，30多位青年教师中绝大多数都有自己的研究任务，其中中小学语文组的孙、王、李、张等教师在自己的“录评课活动和论文交流活动”中，积极展示“积累与创新写作”课题的研究成果，勇于承担研究课，使课题研究和自己的专业成长紧密结合起来。青年教师王和尤，分别是本课题组的组长，两位老师怀着一颗谦虚的心，积极地开展工作，创造条件参加分局课题结题评审活动，提升了自己的研究水平。

（二）三类课程提倡勇于承担

随着“两基”迎“国检”工作深入进行，分局高瞻远瞩，站在时代发展需要的高度，站在为学生终身发展奠定基础的高度，积极主动的开设了“三类课程”。但是，大多数老师对“三类课程”的认识还停留在理念认识阶段，因此，为学校开设该课程带来了一定的难度。学校明确“三类课程”的开设，师资力量主要培养青年教师，依靠青年教师来实施教学。所以，广大青年教师纷纷担任劳技课、研学课、国学诵读课，一边教一边学，学课程特点，学教学理念，并积极实施。在分局组织的“三类课程”教学研培交流活动中，青年教师火和李分别承担了研学课实验教学法和劳技课制作环保手提袋两节研讨观摩课，以学生为主体，重视问题探究意识，赢得了与会专家和听课老师的好评，特别是劳技课制作环保手提袋更是得到自治区专家的高度评价。

（三）研讨交流突出有效教学

近三个学期以来，在教育分局教研室的指导下，学校想青年教师之所想，急青年教师之所急，成立导师团队，借助录像设备，为青年教师搭建成长的平台，举行“夯实各个环节，追求有效教学”的备课、授课、评课、论文交流“四位一体”系列活动。

备课，突出“智慧协同”。在整个备课过程中，导师引领，同伴讨论，青年教师归纳整理，通过全面读懂教材、全面掌握学情，突出重点、突破难点，使教学设计成为青年教师、导师、同伴的“智慧协同体”。

授课，突出“学生主体”。在授课中，突出学生的主体地位，强调使课堂真正成为“学堂”，老师只起引导、组织、反馈作用，使课堂教学成为学生在教师引领下走进教材、掌握知识、形成能力的“自主学习体”。

评课，突出“反思成长”。在评课中，导师主评，青年教师反思。既整体观照课堂教学状态，又对照录像微观分析各教学细节，做到充分肯定优点激发青年教师的发展潜能，善意提醒不足防止课堂教学无效。使评课过程成为反思过程、激发优点、再次改进的“成长助推体”。

论文，突出“总结提升”。在论文撰写中，学校特别引导青年教师，既要立足于这节课，从课堂教学中挖掘素材，更要用新课程的理念关照自己的课堂教学，用新课程的理念指导自己总结提升，使自己的论文写作不仅仅满足于这节课的分析，而应成为自己一段时间以来以这节课为例的“总结提升体”。

一系列的教师专业成长载体的夯实，促进了青年教师的专业成长。青年教师的课题研究能力和“三类课程”的教学能力有明显提升。授课、授课、评课、反思、论文写作能力都有了很大提高。

“名师培育名生，名生铸造名校，名校成就名师”，经过不懈的努力，外国语学校的青年教师专业化迅速成长，盘活了学校人才资源，学校教育教学质量年年创历史新高，办学水平突飞猛进。

当然，在培养过程当中我们也碰到一些困惑和困难：如何引导青年教师处理好学校常规活动和专业化成长之间的关系，如何使青年教师广泛阅读，树立远大目标，并有计划地一步步实施，实现个性化发展等问题。但是，问题都是发展中的问题，“风物长宜放眼量，直挂云帆济沧海”，外国语学校的青年教师一定能够在教育分局的正确引导下，“铁肩担责任，妙手书华章”，为学校将来的可持续发展，为教育分局将来的可持续发展贡献自己的力量。

一、师德方面：

我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们首先要做到：言传身教，率先垂范。我首先要以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让苏畅老师牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导她发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。让她明白自己的权力和义务。在本学期，苏畅老师做到了依法执教、爱岗敬业，没有发生违纪现象。

二、教育教学方面：

1、我对自己工作上严要求，处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她，学会分享。在苏畅教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，扶持她走出困境。从高从严地要求自己和苏畅教师，在帮带中共同进步。

2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究，形成正确的教育理念，树立“以人为本，育人为本”的新理念。这要求通过对新课程标准的解读，将理论联系到实际教学工作中，尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时，鼓励苏畅教师多阅读教育理论书籍，领会纲要的精神，时刻不忘提高自己的自身素质，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。

3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课，在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。

本学期，我听了苏畅教师十余节的推门课，课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，进行交流，找出不足，总结经验，以此提高苏畅老师的课堂教学能力。重点指导了她在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高苏畅老师对教材的理解驾御能力。还经常指导苏畅教师如何写好课后反思，如何做好培优辅差工作，并经常检查批改作业情况，指导她如何积累教学经验，从而不断改进课堂教学，提高教学水平，苏畅老师面对我提出的一些不足之处，能认真反思，虚心接受建议和指导，经过一学期的培养和指导，苏畅教师成长很快，在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高，基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。

4、要求苏畅老师学习我的经验，但不要奉若神明；可以学习名师的潇洒，但不要刻意地模仿。要有自己独立的思想，独到的见解和独特的风格，千万不能丢失自己的个性。

5、要求苏畅老师学会交流，学会沟通，学会合作。只有博采众长，才能在自己的教学中得心应手。

有关强化履职能力心得体会及感悟四

为诚恳接受社会各界对市国土资源系统作风建设和履职尽责工作的监督，深入推进“务实国土、创新国土、法治国土、效能国土、廉政国土”建设，为天门“增量提质、跨越赶超”提供资源保障和优质服务，特向全社会公开承诺：

一、依法行政，积极改革转变职能。贯彻落实中央、省委省政府和市委市政府重大决策部署，加快推进简政放权和行政审批制度改革，落实四个清单（权力清单、责任清单、负面清单、收费清单）并全面公开，建立健全权力运行监督机制，推进行政权力公开透明运行。

二、履职尽责，主动作为服务民生。牢固树立公仆意识，以群众满意作为工作准则，完善履职尽责长效机制，勤政为民，切实维护群众利益；主动服务，组建重点项目用地服务专班和绿色通道，全力保障我市用地需求，及时化解用地矛盾纠纷；坚持问题导向，开展涉及群众切身利益方面的专项整治，切实改善民生。

三、转变作风，提质增效展示形象。严格执行中央八项规定、省委六条意见、市委六条禁令，认真落实“三严三实”要求；全员树立“由我来办、马上就办、办就办好”的工作理念，简化程序，热情服务，提高效率，改进工作作风，提升服务水平；严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、督办督查制和责任追究制，做到件件有落实、事事有回音；杜绝“门难进、脸难看、事难办”等衙门作风，树立国土资源系统风清气正的良好形象。

四、廉洁自律，严肃查处违纪违法行为。严格遵守廉洁从政若干准则，强化廉洁从政意识；严格履行党员领导干部“一岗双责”，全面落实党风廉政建设“两个责任”；严厉查处履职不力、履职不廉、损害人民群众合法利益的行为，对违纪违法行为坚持有案必查，有查必果，绝不姑息。

五、开门纳谏，问计于民落实整改。畅通群众利益诉求渠道，及时解决群众反映的合法诉求。广泛征求社会各界的意见和建议，积极整改各类问题。主动深入服务对象开展“大回访，大调研”活动，问计于民，取信于民，努力建设服务型机关。

以上五项承诺，欢迎社会各界和广大群众监督。

监督电话：xxxxxxxxxxxx

举报网址：xxxxxxxxxx

举报邮箱：xxxxxxx

xx市国土资源局

xxx年6月25日

有关强化履职能力心得体会及感悟五

20xx年本人在镇党委、政府的正确领导下，围绕抓稳定、促发展、构和谐这一中心工作，紧密团结在镇党委的周围，进一步解放思想，开拓创新，严格落实党风廉政建设各项规定，认真履行好本质工作职责，积极带领社区全体干部职工，为建设和谐社区做出了积极的努力。现将一年来工作述职如下：

面对新形势、新任务、新要求，本着用“坚强的理论武装头脑，用发展的理念指导工作”的原则，注重理论学习，不断的提高自身素养。一是坚持把学习作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，作为增强党性、加强修养的重要途径，争取“挤”出时间来加强学习。在学习内容上，以县委和 镇党委安排的工作为中心，着眼于邓小平理论和“三个代表”重要思想的运用，着眼于对实际问题的理论思考，学习了xx大、xx届四中全会和上级下发的各类文件精神，不断提高自己的思想觉悟和工作水平。二是加强对社情民意的调研工作。积极主动了解掌握本社区社会面上的各类情况，及时掌握相关政策，了解社区动态，对不稳定因素进行排查，对发现的问题及时进行归纳、梳理。牢固树立执政为民的理念，积极深入群众开展调研，了解民情，帮助群众解决实际困难，在实践中锻炼自己，增长知识，增长才干，不断提高服务基层、服务群众的工作水平。

(一)坚持“抓党建促工作”思路，扎实推进党建工作。 社区党支部作为已创建成功的“五好”党支部，一是强化巩固“五好”党支部工作力度，结合支部领导班子调整情况，及时调整和充实了党建工作领导小组，明确了领导小组成员的分工和任务，进一步完善了党建工作责任书;二是进一步整理和规范党建工作档案，抽调专门工作人员对20xx、20xx、20xx年创建、巩固“五好”党支部档案进行了统一整理，并设立了专门的党建工作档案柜;三是根据“五好”党支部的要求，扎实开展好日常各项党建工作，切实做到队伍健全，教育方式灵活多样，党员素质良好，模范作用发挥明显，群众满意，党支部的凝聚力和战斗力坚强。

(二)抓好创建工作，积极开展各项活动。

一是开展“平安社区”创建活动。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作，纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。现我社区总有户数983户，其中符合“平安家庭”标准并被 镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户，达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭，确保一方稳定，推动了创建活动的深入开展。二是开展“文明社区”创建活动。我社区党支部始终把精神文明建设放在突出的位置进行全面安排部署,紧紧围绕经济建设这个中心,进一步增强了“两手抓,两手都要硬”的自觉性和坚定性， “三个文明”一起部署 ，一起考核, 一起奖罚, 签订责任书, 各项制度、措施落实到位,责任明确到人。目前,我社区已获得地区级文明社区、 地区级档案合格单位、县级卫生红旗单位、县级“五好”社区党支部， 镇先进基层党组织、 镇民族团结先进集体等荣誉称号。鉴于以上成绩取得，今年向自治区文明委申请把 社区创建自治区级“文明社区”。三是广泛开展“创先争优”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”、争创“十星级党员”活动。通过开展党员“创先争优”、争创“十星级党员”等各类创建评选活动，促进党员发挥先锋作用。通过开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”活动，激发广大干部和居民热爱祖国、热爱家乡的热情，社区增强了凝聚力，拉近了居民的心，“社区是我家”的氛围越来越浓了。四是开展无业人员就业工作。社区党支部带头开展就业安置工作。20xx年到20xx年，我社区有下岗失业人员89人，其中公益性岗位就业50人， 自谋就业35人，就业率达到95.5%;大中专毕业生95人，目前已就业人员76人;辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教，走上了自尊、自强之路，全部自谋就业，其中：在县内就业9人，外的就业6人，就业率达到100% 。五是做好纠纷调节工作。我社区建立党支部书记和居委会副主任带头的矛盾纠纷调节组，及时调处内部各类矛盾，将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态;如：关于各片区居民垃圾乱倒的问题，这难题一直是党支部、居委会多年来的心病，有待解决居民的难题，关系到居民群众切身利益。党支部急为居民所急，想为居民着想，在六处做垃圾坑，并专门安排环保人员和垃圾清理车，一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。

20xx年 社区团支部被确定为创建地区级“五四红旗”团支部，年初，党支部专门召开会议，对创建领导小组以及具体工作人员进行了讨论研究，明确了创建工作具体负责人，对创建工作进行了层层分解和细化，目前， 社区地区级“五四红旗”团支部的创建工作正在有序进行。特别是在全县开展的劳务输出和维护社会稳定方面，团支部发挥了明显的作用，共组织团员青年开展劳务输出90人，15名优秀团员积极加入到维护社会稳定工作的民兵队伍。

按照“选拔、培养、管理、使用”的要求，年初，党支部专门制定了“两支队伍”建设工作计划，从优秀青年和致富先进个人中选拔了4名入党积极分子，指定了专门的培养人，定期听取入党积极分子的思想汇报，目前，3名入党积极分子思想积极上进，工作踏实肯干，深得群众的好评。后备干部培养方面，专门挑选了1名大中专毕业生在社区从事档案、文印以及党员电教工作，待条件成熟后，将调整到公益性工作岗位。

为充分发挥社区特色，社区党支部结合党支部内党员的特长，开展了党员设岗定责活动。根据实际，设立了教育带头刚、发展党员培养联系岗、廉政建设监督岗、退休职工联系岗、民主意见收集岗、计划生育指导监督岗、维护社会稳定岗、宗教事务管理岗、安全生产监督岗、社区劳动保障监督岗、社区文化服务联系刚、社区环境卫生监督岗、第三产业示范岗、党员发挥作用监督岗等14个岗位。党支部内14名党员积极主动认岗定责，履行职责义务，尽职尽责，受到了居民的称赞。

按照“四知四清四掌握”的工作要求，积极主动了解社区维稳工作的形势动态，始终保持严打高压态势，坚决打击“三股势力”的分裂破坏活动，深入揭批暴力恐怖罪行，狠抓各项维稳工作措施落实。及时带领社区工作人员，逐家逐户对社会不稳定因素进行排查，对发现的问题及时进行梳理，确保第一时间准确掌握情况。按照全县的总体安排，积极参与大排查、大盘查、大清查、大巡逻、大演练等工作，强化各项措施的落实，确保工作取得实效。

一是对新的政策知识学习还不够深入，理解掌握的还不够全面透彻;贯彻落实科学发展观，运用理论指导和推动工作的能力还有待于进一步提高。

二是工作中与干部沟通交流要进一步加强，对基层干部贫困群体思想和生活情况要进一步加深了解，与基层少数民族干部面对面地交谈、听取他们意见建议等方面还要进一步加强。

以上是本人20xx年度工作述职，不足之处，请各位领导及同志们予以批评和指正!

有关强化履职能力心得体会及感悟六

我要认真履行岗位职责，并做好如下承诺，请党委、政府和党员群众监督：

(1)坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决议决定，自觉遵守国家法律法规;不搞上有政策下对策，不违背政策法规办事。

(2)坚决贯彻执行村“两委”会、党员大会、村民代表会议或村民会议按照议事程序形成的决议、决定;不搞“小团体”主体，不将个人意见凌驾于集体决议、决定之上。

(3)严格依法依纪参加村“两委”换届选举，不以不正当手段参与选举，不扰乱选举秩序。

(4)自觉遵守村务公开、农村财务管理、小工程招投标、农村集体资产资源管理、村级印章制发使用管理等各项村级管理制度，带头遵守村规民约;不破坏管理制度，不违章办事。

(5)自觉贯彻民主集体原则，坚持村级事务集体决策，严格村级议事程序办事儿，不搞“一言堂”，不个人乱答复问题。

(6)自觉维护村“两委”班子团结，大事讲原则，小事讲风格;严格遵守组织纪律，按时参加各级各类会议，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，不拉帮结派，不搞宗族争斗，不乱搞非组织活动。

(7)自觉维护村庄稳定，不煽动、组织、参与群众上访;自组织反映问题要认真负责、实事求是，不越级、不捕风捉影。

(8)自觉学习并熟练掌握党在农村的各项政策法规和各级党委、政策制定的村级管理制度;不当“糊涂先生”，不做政策法律“文盲”。

(9)自觉遵守《农村党员干部廉洁自律暂行规定》，不索贿、受贿;不侵占、挪用集体财物;不违规报销招待费、电话费、租车费;不违规借贷、投资、融资、担保;不违规签订合同、承包土地、处置集体资产、资源;不违规批地、占地。

(10)自觉遵守社会公德，不参与卦建迷信、邪教组织;不参与各种形式的黄赌毒活动;不参与或指使纵容亲友以暴力、威胁等手段阻碍正党公务活动。

(11)自觉强化勤政为民意识，积极履行岗位职责，扎实做好本职工作，切实为群众谋好事、办实事、解难事;不办群众烦心的事、反对的事、不满意的事。

(12)坚决支持村党支部工作，服从领导，尽职尽责，做一名组织放心、党员满意、群众认可的干部。

(13)本年度承诺办理的实事(或对承担工作的职责的承诺)。

(14)本人若违犯廉政承诺，自愿引咎辞职，并接受组织处理。

承诺人：

承诺时间：xx年xx月xx日

有关强化履职能力心得体会及感悟七

__月份以来，自己认真贯彻落实公司党支部有关党风廉政建设工作的部署和要求，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进项目建设、生产经营、安全生产等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将贯彻“一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:

一是坚持以学习自警自励，提高自身素质。自己认真学习中央、省市县委有关会议精神和企业现代化管理知识，坚持每天抽出一定时间在甘肃党建、学习强国平台学习有关文件、时事政治，通过学习不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。并积极参加支委会主题党日和各类学习会议，认真聆听专题党课，观看党风廉政建设警示教育专题片，夯实了廉政思想道德防线。

二是坚持用制度规范行为，加强自我约束。自己始终把廉政建设摆在突出位置，注重从思想上严格要求，行动上严格约束。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己。按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。

三是坚持“一岗双责”制度，加强职工廉政教育。加强对公司各部门党风廉政建设工作的日常监督管理，对全体员工开展经常性的反腐倡廉教育。通过公司职工例会，学习扶贫领域腐败和作风问题的通报，加深员工对党风廉政教育的认识，将党风廉政建设要求融入生产全过程，推动防腐拒变的措施、要求、制度落实到公司产业发展中的每个环节，体现在每个步骤之中。并不定期到公司产业基地检查、督促基地生产工作，确保产业发展有序顺畅。

尽管自己在二季度履行“一岗双责”，抓党风廉政建设上做了一些工作，取得了一点成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是学习深度有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及省市县委有关精神学习不够全面、不够系统，意图领会不够精准。致使对工作中的新问题、新困难，思路不够灵活，解决办法不多。二是党风廉政建设任务落实上仍有差距。抓党风廉政建设工作的责任履行仍不到位，对党风廉政建设工作的新部署、新要求学习不够透彻，传达不够及时，执行不够到位，分管领域的党风廉政建设工作任务落实仍有差距。三是与员工交流不够经常。自己主要以公司项目建设为工作重点，忽视了对员工的经常性廉政教育，与工作人员交流不够多，互相监督和批评不够经常。

为了更好的履行“一岗双责”，推动公司工作和党风廉政建设任务落实，针对上述存在的问题做几点打算：

一是强化政治理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极学习掌握中央、省市县委重大决策部署，进一步强化规矩意识和纪律意识，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。同时加强对公司员工廉政教育力度，让员工始终紧绷反腐倡廉这根弦，从而形成全公司风清气正的干事氛围。

二是加强党性修养。加强自身道德修养和人格锤炼，坚持以德修身，严格要求自己，自觉遵守中央八项规定，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政。认真落实分管领域党风廉政建设责任，按照自重、自省、自尊、自爱的标准，对照检查，坚持从自身做起，抓学习，抓教育，抓管理。坚持对员工定期不定期开展谈心交流，做到常督促、常提醒、常告诚;通过交任务、压担子、靠责任等方式，解决员工“懒、散、慢”等问题，以作风的大转变促进各项工作的大发展。

三是全力抓好项目建设。自己将全力抓紧农作物秸秆综合利用项目建设，紧盯工期时限，全力做好项目协调调度工作，督促加快建设进度，确保项目如期完成。目前两个项目前期工作已完成，争取9月中旬完成建设任务并投入使用。同时加快苹果试验站布展工作，确保9月底投入运营。

有关强化履职能力心得体会及感悟八

为进一步改进工作中存的突出问题，不断提高履职能力和服务水平，着力解决好反映强烈的与群众生产生活密切相关的水利热点、难点问题，特作如下承诺：

（一）整改措施：加快农村饮水安全工程建设。加强规划编制、项目实施、情况核实、人员培训、技术指导、后续管理，提高建设标准。同时加强村级供水管理，逐步将村级水厂纳入硒泉供水公司实行统一管理。

（二）整改时限：xx月底。

（三）整改成效：今年解决6.9万农村居民和师生的饮水安全问题。

（一）整改措施：一是将农村自来水立户、供水价格等有关收费标准依据在各乡镇硒泉供水分公司收费大厅公示栏内公开公示，同时将有关维修和水表更新升级等服务项目收费公开；二是在入户实施上述项目时向用户进行宣传。

（二）整改时限：xx月底。

（三）整改成效：农村自来水供水管理全面规范，管理水平和服务水平进一步提升。

（一）整改措施：一是积极配合相关乡镇开展水布垭库区境内水域网箱养殖取缔工作；二是加强库区境内水域监管，加大巡查密度，发现非法养殖及时打击制止。

（二）整改时限：网箱取缔：xx月底；水域监管：实行常态化、规范化、科学化管理。

（三）整改成效：水布垭库区境内水域非法网箱养殖行为得到全面清理，库区境内水域水事秩序良好和持续稳定。

（一）整改措施：

一是在全市积极推进行政首长负责制的“河长”制度工作，将辖区内重点河段实行定岗、定人、定责制度，负责河道日常监管、河道保洁等工作。二加强河道采砂监管，加大巡查密度，有效遏制非法采砂行为；三是加强渔业资源保护，加大巡查，加大对电鱼、毒鱼等非法捕捞行为的打击力度。四是加强乡镇水政执法队伍建设，将水政执法队伍建设延伸到乡镇，并加强人员培训。五是强化综合执法，会同公安、海事等部门开展综合执法。

（二）整改时限：xx月底；经常开展和长期坚持。

（三）整改成效：河道管理能力和水平进一步提高，水事违法行为得到有效遏制，维护良好的水事秩序。

（一）整改措施：加快推进喻家河水源工程建设，今年主体工程开工建设，预计工期3年。同时提早落实水库管理机构和人员，参与工程建设管理，熟悉水库工程技术参数和工程管理规程规范，为水库建成后顺利投入运行奠定基础。

（二）整改时限：落实机构和工程运行管理人员：20xx年x月底；工程建成时间：20xx年x月。

（三）整改成效：工程建成后可改变目前ｘｘ州城单一供水水源的不安全现状，供水水质将得到明显改善。

20xx年x月xx日

有关强化履职能力心得体会及感悟九

履职尽责,承诺书

篇一：干部履职尽责承诺书

篇一：履职尽责承诺书

社区

卫生服务中心履职尽责

公 开 五 项

承 诺

遵守国家法律法规、

医疗行业规章和纪律，坚持执政为民；严格依法行政；贯彻落实省、市及卫计局各级领导关

于卫生计生工作重大部署。严格执行医院各项制度规定；加强行业自律，依法执业行医；规

范诊疗行为，完善诊疗流程，坚持合理检查、合理诊疗、合理用药；严格“三基三严”训练，

落实医疗质量管理核心制度，切实保障医疗安全；加强医患沟通，充分尊重患者的知情权选

择权；维护患者合法权益，构建和谐医患关系。

坚持文明优质服务，

尊重患者，关爱生命；执行医疗收费政策，规范医疗服务收费；落实基本药物制度，保障用

药安全有效，加强药品不良反应监测；严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定；

落实基本公共卫生服务项目；乡村医生、居民签约服务,融预防、医疗保健、康复、健康教育、

计划生育技术服务等“六位一体”的有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务；执行

医保农合政策，提高社保资金使用效益；落实双向转诊制度，缓解群众看病难、看病贵问题。

对发现的大处方、大检查，收受红包、回扣，乱收费、分解收费，违反医疗行风建设“九

不准”等的人和事，坚持重典治乱，严肃追责问责。

行风

严格执行中央“八

项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”，加强群众路线问题整改落实，开展医药购销

和医疗服务不正之风专项整治；践行“三严三实”，争做“五好四有两为”干部职工；牢固树

立“以病人为中心”的服务理念，优化服务流程，落实便民措施；执行首问负责制，实行微

笑服务、全程服务、跟踪服务。建章立制，狠刹“四风”突出问题，严格三公经费管理。工

作日禁酒，深入社区、深入居民，问计于民、问政于民、问效于民。对服务群众生冷硬顶推，

庸懒散软，不遵守诊疗操作常规及核心制度、上网玩游戏炒股，坚决问责，绝不护短。

建设责任体系

严守政治纪律和政

治规矩，认真贯彻落实上级和中心重大决策部署；全面落实党风廉政建设主体责任和监督责

任，严格履行“一岗双责”；规范权力运行，健全权力制约机制；遵守《廉政准则》，落实医

德医风规范；严查违法违纪行为和服务不优问题，做到有错必纠、有责必追；坚决做到不违

规发放津贴、补贴，干部职工不违规接受任何形式的礼品、礼金、有价支付凭证。 认真开展

“三抓一促”活动，营造风清气正、凝心聚力的发展环境。

加强医疗政策宣传

解读，及时解答群众咨询，合理引导群众监督；畅通群众利益诉求渠道，建立来信、来访、电话、网络“四位一体”投诉举报平台；执行首访负责制，认真调查处理群众信访投诉，对

群众反映的问题100%进行核查，对查实的问题依纪依法依规追责问责。 100% 篇二：履职尽责承诺书

前川

卫生院履职尽责公开承诺书

明待人，认真服务，态度和蔼，不推委、刁难病人。

部门职能做好服务履职尽责。

亲友赠送的“红包”、物品。

设备、医疗器械、药品、试剂、一次性卫生材料等生产、销售企业或代理推销人员以各种名

义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。

转诊患者为由收取“介绍费”、“转诊费”等形式的变相回扣。

规范用药、合理用药、合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。

更新知识，提高专业技术水平。

结协作，取长补短，相互学习。

价格和收费公示制度，尊重患者的选择权、知情权和监督权。

收费标准，合理收费，不超标准收费，不分解收费，不自立项目收费。

篇三：民警履职尽责承诺书

履职

尽责承诺书

为进一步加强党风廉政建设，推进规范执法，确保队伍安全，全面实现分局及派出所反腐倡

廉目标，保障各项公安工作顺利推进，特签订此承诺书，我承诺：

准则》和《纪律条令》的问题；

责任问题；

进作风、厉行节约规定和“三项纪

律”、“十项规定”、

“五个严禁”、“八条严禁”、“十条铁规”等问题；

响恶劣的违法违纪问题； 纪案件、涉警有理投诉、有责涉法

信访问题。

如违反以上承诺，

要主动写出书面检查，并接受组织处理。 本承诺书自签订之

日起生效。

本责任书一式两份，

派出所及个人各执一份。

滨州市公安局开发

区分局车站派出所

承 诺 人：

年 月 日

篇四：人民警察履职尽责承诺书

人民

警察履职尽责承诺书

进入公安特警半年

多的时间，经过刻苦训练，用最短的时间完成了由一名学生向人民警察的角色转换。期间，

我们以优异的成绩完成了入警培训，并出色地完成了十八大安保等光荣任务。

2013年5月23日，我迎来了人生又一次重要的角色转换，这一天是我事业新的里程，人生

新的开始。从这一天起，我由一名公安特警转变为一名公安巡警。

记得半年多来和昔

日的特警兄弟们一起培训、一起体能、一起安保、同吃同住、朝夕相处。突然的分离心中难

免不舍，惜别之情充盈心田。但是我深深明白，自从入警宣誓以来，我就成为金盾光辉中的

一缕，服从组织的调遣听从领导的安排是我们的天职，作为人民警察始终不忘肩负的使命，

不同的岗位却同样是为人民服务。在巡警支队我定秉承五特精神，同时吸纳巡警的优秀作风。

怀着对特警的留恋

和巡警的期盼，我意气风发、斗志昂扬、满怀信心、精神抖擞地踏上了新的征程。

完成这一次角色的 转换，我以为至少从三个方面做好充分准备。

整。第一次面对工作调动难免会产生心里波动，但是静而思之，同样是人民警察，我们的岗

位变了，我们对党的忠诚始终不会变、我们的服务宗旨不会变、我们的严明纪律始终不会变、

我们的优良作风始终不会变。我一定有信心尽快适应新的工作环境和业务技能，尽快熟悉领

导、同事，尽快找准自己的定位，力求在最短的时间投入到高效有序的工作中。

识进一步明晰。虽然参加工作半年多

了，但由于特警的职能所决定，我们更多的是处于体能和技能的训练中，长期封闭很少与社

会接触，而巡警的职能则是巡逻防控，更多地直接与人民群众打交道。由封闭到开放，由训

练为主到时时接处警，前者厚积而后者薄发，这是一个不小的转变，思想上一定要有充分准

备。在今后工作中要时时留心多观察，处处认真多体会，多向领导请示，多向同事学习。

进一步提高。巡警时时接处警，我一定注意自身的修养和业务技能的提高，注意个人形象， 执法语言以及方式方法，更要熟悉办案流程和技巧。学习技能的同时还要加强体能锻炼，更

要注意政治理论以及法律法规的学习。只有技术熟练、业务全面，才能更好地立警为公、执

法为民。

接到去巡警支队工

作的当天晚上，我便调阅了有关巡警的性质、职能等资料，加上接下来的几天系统培训，很

快对巡警的业务工作有了较深刻地了解。在新的岗位上，我将继续发扬人民警察不怕困难、

勇于奉献的优良传统和作风，用实际行动践行入警誓言。在今后的工作中，我会身体力行，

勇挑重担。突发性治安现场、非法集会、游行示威场所会有我的足迹。救助遇险人员，帮助

困难群众会有我的身影。哪里艰巨哪里去，哪里困难哪里上，将是我在新的岗位上的郑重宣

誓和庄严承诺。

篇五：熊农医院履职尽责承诺书 10号文件

潜江市熊口管理区医院文件

熊口管理区医院发?2015?10号

关于开展“全场卫

生计生人员公开承诺 签名活动”的通知

医院各科室、计划生育服务站、分场各卫生室：

为进一步加强全场

卫生计生系统认真履职尽责，强化全

场卫生计生工作人

员履职尽责的担当精神，激发全系统干部职工爱岗敬业、恪尽职守的主动性和积极性，根据

《2015年度加强全场卫生计生系统履职尽责工作实施方案》，决定在全场各医疗卫生计生单

位开展“卫生计生人员承诺签名活动”。现将有关事项通知如下：

活动时间为2015 年6月10日。

医院各科室、计划生育服务站、分场各卫生室。

全面履行卫生计生

责任 维护人民群众健康权益

公开承诺签名活动

朱明安主持实施，主要议程规定如 下：

大厅签订公开承诺。

明安讲话。

毛绪华宣读承诺书。

场签名。

承诺签名”活动，是加强履职尽责工

作的具体内容，更

是主动接受社会监督的具体行动，各科室

要高度重视，并公

开承诺内容，确保活动顺利实施。

要带头参加、签订公开承诺活动，要

做到“应尽应签”，

实行全覆盖。

作。利用显示屏制作公开承诺签订现 场电子横幅，尽量

扩大承诺签名活动的社会影响力。

日前将活动现场的影像资料，活动报表，信息简报，以及活动亮点认真、规范汇总后，上报

市卫生计

生委履职尽责办公

室。

附件：1.《潜江市熊口管理区卫生计生系统加强履职尽责工

作公开六项承诺》

附件：2.全市卫生计生系统工作人员签名活动报表 2015年6月10日

附件：1 熊口管理区卫生计

生系统加强履职尽责工作

公开六项承诺

为进一步加强全场卫生计生系统作风建设，提高依法履职、

优质服务、高效行

政、廉

洁从政能力，全力解决人民群众反映强 烈、损害经济社会

发展环境的卫生计生突出问题，努力营造依法

履职、优质高效、篇二：教师履职尽责承诺书

和平小学教师履职尽责承诺书

为进一步加强和改进学校作风建设，切实提高学校履职效能，全面提升教育服务水平，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从教的教育发展环境，办人民满意的学校，现向社会作出如下承诺：

以培养创新能力为目标，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。

不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，不侵犯学生上课学习的权利，不单纯以学习成绩评价学生，保护学生的合法权益。对学习、生活上有困难的学生给予关怀和帮助，做学生的知心朋友。

以复合型教师为自身进取目标，勤奋刻苦，积极探索，善于实践，树立终身学习观念，努力提高学识水平和整体素质。

关心集体，维护学校荣誉；与同事和睦相处，不做有损于集体荣誉和不利于同事团结的事。

妥善处理家长与学校、家长与教师、家长与学生之间的各种问题与矛盾。积极向家长宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责家长。

不强迫或变相强迫学生订购学习资料，不违规组织或参与社会有偿补课。不利用工作之便让家长办私事，不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品。

不在学生面前佩带影响学生注意力的饰物，不带手机等通讯工具进课堂。不做和教师身份不相符的任何活动。 承诺人（签名）： 篇三：个人公开承诺书

党的群众路线教育实践活动个人公开承诺书

为深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实中央八项规定、省委30条规定、市委机关36条、县委22条规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，根据县委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署和安排，现作如下承诺：

坚决贯彻执行党的路线方针政策和省委、市委及县委的决策部署，以及党的群众路线教育实践活动中的各项工作部署，学深吃透习近平总书记重要讲话精神，树立务实形象，不走过场，不出偏差，实事求是。突出“为民务实清廉”主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为要求，加强自我学习，自我完善、自我提高。

牢记全心全意为人民服务宗旨，让教育局机关更好地服务于临泉教育发展、更好地服务于基层学校和广大教师学生。同时，在教育工作中要加强制度建设，并认真予以贯彻执行。依靠教育系统广大党员干部、教师和学生，多听他们的意见，立足本职，热心、耐心、细心地做好全县教育管理和服务工作。

严格遵守廉政准则，严于律已，不接受公款宴请，不收受下属单位赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，做到政治上清清楚楚，经济上清清白白，自重、自省、自警、自励，保持清正廉洁的政治本色，干干净净做事，明明白白做人。

始终牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。认真贯彻落实《党政机关例行节约反对浪费条例》和中央八项规定，倡导勤俭节约，认真执行中央和省委有关艰苦奋斗、厉行节约的各项规定，反对奢侈浪费，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚持群众路线，做到真心服务群众，维护群众利益，解决群众困难，做群众的贴心人。 承诺人： 2014年4月1日