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扎实开展青年工作心得体会精选 用极大力量做好青年工作心得体会(九篇)

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扎实开展青年工作心得体会精选 用极大力量做好青年工作心得体会(九篇)
2023-01-03 04:37:48    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

2022扎实开展青年工作心得体会精选一

一、加强教师队伍建设

(1)以“专业”为核心,加强专业心理教师队伍的建设。

合格的心理教师是经过专业培训的,除了有扎实的理论功底外,更多的是实践上的操作方式与方法。我校有两名取得资格证书的心理辅导员,她们认真参加各种培训活动,并在学校中积极做好各种形式的心理辅导活动,注重辅导的方式与方法,讲究心理辅导的实效,努力把专业做“精”。

(2)以“班级”为主阵地,加强班主任队伍的建设。

班主任是学生心理三级监护体系中的第一级。因此,我校非常重视班主任的队伍建设。首先是转变班主任的观念,在注重学生学习的同时更应关注学生的心理发展,认真做好学生的心理辅导工作;其次是经常鼓励班主任利用空余时间,通过书籍、网络等途径,加强心理专业知识的学习,提高自身的专业素养;第三,学校开展由心理健康教师通过讲座、沙龙、论坛等形式,对全体班主任老师进行培训,以点带面,切实提高班主任的工作能力。本学期,我校的心理辅导老师柏晶晶执教了《放飞烦恼传递快乐》团体辅导课,让我校的班主任老师受益匪浅。

(3)以“全员育人”为导向,加强其他教师队伍的建设

学生的心理健康教育,不是专业心理教师一个人的事,也不是班主任老师一个人的事,而是全校所有教育工作者的事。所以学校在加强专业心理教师、班主任队伍建设的同时,也要对学校其他教师进行培训。我校通过组织教师观摩学习、上网理论学习、阅览室阅览学习等方式,加强教师心理专业知识学习的同时提高了教师的心理辅导意识和辅导能力。

(4)以“德育导师”为契机,充分发挥德育导师效应

结合德育导师制,充分发挥导师的作用,对学生进行个别辅导和团体辅导,做好学生的心理辅导工作。

二、进一步完善心理咨询的管理

1、以点带面,保障“阳光屋”的有效开放

我校的心理咨询室——“阳光屋”,已被评为苏州市的合格心理咨询室,本学期继续每天开放一小时,由心理咨询室的值班老师负责学生的咨询辅导工作,并做好相关的咨询记录。对问题较严重者,我们进行了个案跟踪辅导,认真做好个案研究记录,使心理健康教育工作更具实效性、规范性、科学性。本学期“阳光屋”的辅导老师对97位个案进行了科学耐心地辅导,其中有12位学生进行了跟踪辅导,都取得了较好的效果。“阳光屋”已经成为了孩子们的一个“心灵驿站”。

2、以班为面,开展富有实效的班级团体辅导

本学期,我校进一步完善了学生心理档案,做好一年级新生的心理档案收集整理工作。各班班主任利用班会课根据本班学生的特点,每月做一次集体辅导,对班级中出现的共性心理进行辅导,引导学生形成积极健康的心理。并做好记录,使心理健康工作更具有实效性,真正地服务于学生。

柏晶晶老师执教了《放飞烦恼传递快乐》五年级团体辅导课。孩子们畅所欲言,倾诉自己生活和学习上的烦恼。通过互动交流、范例引领、小试牛刀、大显身手等环节,孩子们集思广益,依靠集体的智慧来解决烦恼。最后大家发现,生活中总有烦恼,但只要换个角度,就能坦然面对。

李晓静老师执教的《学会欣赏》一课,层次鲜明,块面清晰,用充满诗意的语言告诉学生,要用欣赏的眼光去看周遭,生活将更美好。

2022扎实开展青年工作心得体会精选二

为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展“六月安全生产月”活动的通知》精神,按照公司安排,结合生产实际,公司紧紧围绕“q2”的活动主题,扎实开展“六月安全生产月”活动。进一步提高了全司员工的安全意识,促进了公司安全文化建设,为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下:

一、领导高度重视,精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到实效,公司高度重视,5月24日,公司召开“安全生产月”活动动员大会,会上公司成立了以经理为组长,分管安全的副经理为副组长,生产部、设备能源部、安全环保部等部门为成员单位的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,制定出活动内容、方案和活动时间表,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署,要求各车间、部门负责人,要广泛发动全体干部职工,积极参与公司组织的各种“安全月”活动,努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开安全月动员大会,各自成立了“安全生产月”活动领导小组,根据车间安全生产实际,制定出活动内容和实施方案,以保证“安全生产月”活动的有效开展。

二、广泛宣传,注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料,并及时下发车间进行宣传、学习,同时,将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语,制成4条宣传横幅,于5月30日分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基地的醒目位置,营造了良好的活动氛围,拉开了“安全生产月”活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习高总经理的安全讲话,6月7日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛,由公司四个车间、质监部参加,本次黑板报竞赛主题鲜明,版面新颖,形式多样,内容丰富,广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度,以及安全生产技术知识,推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念,为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

三、积极开展安全知识教育培训活动,不断提高员工安全素质

6月中旬由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训,一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习,使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念,提高履行安全管理职责的自觉性,依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育,使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作,做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的安全知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位知识竞赛等活动,进一步提高了全员安全素质。

四、组织事故演练,提高全员风险防范意识和应急救援能力

为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力,在“安全月”活动期间,公司各车间有选择性的开展了各项事故救援预案演练,通过事故应急救援预案的演练,提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力,提高应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

6月18日,车间成功组织了21名员工进行氯气泄漏应急救援演练,通过演练,对公司危险化学品应急救援预案进行了实际的操作,进一步提高了全体员工对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理能力,锻炼了应急救援队伍的实战能力。另外车间还于6月25日至29日举行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛,竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气,进一步提高了员工的应急救援能力。

总之,今年的“安全生产月”活动,得到了公司领导和全体员工的大力支持,各车间、部门围绕“q2”的活动主题,认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动,增强了全司员工的安全意识和事故防范与处置能力,强化了基层班组安全文化建设,进一步夯实了安全基础管理工作,为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

2022扎实开展青年工作心得体会精选三

为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展“六月安全生产月”活动的通知》精神,按照公司安排,结合生产实际,公司紧紧围绕“q2”的活动主题,扎实开展“六月安全生产月”活动。进一步提高了全司员工的安全意识,促进了公司安全文化建设,为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下:

一、领导高度重视,精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到实效,公司高度重视,5月24日,公司召开“安全生产月”活动动员大会,会上公司成立了以经理为组长,分管安全的副经理为副组长,生产部、设备能源部、安全环保部等部门为成员单位的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,制定出活动内容、方案和活动时间表,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署,要求各车间、部门负责人,要广泛发动全体干部职工,积极参与公司组织的各种“安全月”活动,努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开安全月动员大会,各自成立了“安全生产月”活动领导小组,根据车间安全生产实际,制定出活动内容和实施方案,以保证“安全生产月”活动的有效开展。

二、广泛宣传,注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料,并及时下发车间进行宣传、学习,同时,将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语,制成4条宣传横幅,于5月30日分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基地的醒目位置,营造了良好的活动氛围,拉开了“安全生产月”活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习高总经理的安全讲话,6月7日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛,由公司四个车间、质监部参加,本次黑板报竞赛主题鲜明,版面新颖,形式多样,内容丰富,广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度,以及安全生产技术知识,推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念,为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

三、积极开展安全知识教育培训活动,不断提高员工安全素质

6月中旬由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训,一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习,使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念,提高履行安全管理职责的自觉性,依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育,使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作,做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的安全知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位知识竞赛等活动,进一步提高了全员安全素质。

四、组织事故演练,提高全员风险防范意识和应急救援能力

为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力,在“安全月”活动期间,公司各车间有选择性的开展了各项事故救援预案演练,通过事故应急救援预案的演练,提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力,提高应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

6月18日,车间成功组织了21名员工进行氯气泄漏应急救援演练,通过演练,对公司危险化学品应急救援预案进行了实际的操作,进一步提高了全体员工对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理能力,锻炼了应急救援队伍的实战能力。另外车间还于6月25日至29日举行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛,竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气,进一步提高了员工的应急救援能力。

总之,今年的“安全生产月”活动,得到了公司领导和全体员工的大力支持,各车间、部门围绕“q2”的活动主题,认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动,增强了全司员工的安全意识和事故防范与处置能力,强化了基层班组安全文化建设,进一步夯实了安全基础管理工作,为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

2022扎实开展青年工作心得体会精选四

一、总体要求

坚持将学党章党规、学系列讲话,做合格党员贯穿支部主题党日活动始终,进一步深化两学一做学习教育,加强换届风气监督,推动支部主题党日常态化、制度化、规范化。

二、主要内容

继续深入学习贯彻党的xx届六中全会精神,扎实开展合格党员创评,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(一)开展规定动作。严格将重温誓词、诵读党章、缴纳党费、查一本通、学党规党情,开展组织生活、实行民 主议事、落实公开制度等6大规定动作落实到位。

(二)贯彻全会精神。按照既定的学习计划和方案,组织全体党员干部通过讲党课、看视频、谈体会等多种形式深入学习领会xx届六中全会精神实质。

(三)抓好集中学习。一是由黎玲、张芳源、杨世海、谭春燕、陈英香交流学习《胡锦 涛文选》心得体会,其他同志书面交流(办公室通知)。二是要与全县两 会相结合,抓好省换届办最近系列文件精神传达、落实,要对《湖南通报13起违反换届纪律问题典型案例》《胡志强在换届风气巡察组工作会议上的讲话》《关于全省违反换届纪律问题举报受理及查处情况的通报》《关于第二轮市县乡换届风气巡察和代表委员工作专项巡察情况的通报》《中共中央纪委机关中共中央组织部关于对河北等16省(区、市)换届风气督查情况的通报》《中共中央组织部关于赵海燕等7起违反换届纪律问题的通报》等换届风气监督学习内容再回顾、再学习(办公室准备)。

(四)评定合格党员。在主题党日前,支部结合《远安县党员积分制记实管理办法(试行)》,进一步完善五星党员创评方案,细化积分考评细则(曾凡铸负责)。

1.汇总日常得分。各支部要对照共性标准(n)和个性标准(y),根据党员日常表现和对标完成情况,依照负面清单,汇总每名党员日常表现记实得分,主题党日当天予以通报(陈芳负责)。

2.通报加分情况。每名党员要根据本支部拟定的加分项目,主动向支部申报全年加分,经支部审核认定后予以通报(陈芳负责)。

3.开展民 主评议。民 主评议要坚持实事求是原则,克服自由主义,打破过去凭印象、看感情、一笼统等惯例,坚持党员标准,对照每名党员日常表现记实得分,给予客观公正评价(全体党员)。

4.开展支部考核。x月20日前,各支部根据党员履职践诺和日常表现记实情况,对每名党员进行考核打分(陈芳、曾凡铸负责)。

5.评定党员等次。x月25日前,各支部依据党员日常表现记实、民 主评议记实和支部考核记实,计算每名党员五星创评综合得分,评出优秀、合格、不合格等次(陈芳、曾凡铸负责)。

三、有关要求

(一)强化领导责任。党员领导干部要率先垂范,带头参加支部主题党日活动,切实做好对党支部开展主题党日活动的指导和督办。

(二)强化督导检查。主动接收县委两学一做学习教育督导组对我支部随机抽查、巡回检查、电话问询等方式检查、督查。对在两学一做中组织不力、敷衍了事的要进行严肃追究、并纳入年终责任制考核到人。

(三)强化总结宣传。认真总结支部主题党日活动好经验好做法,深入挖掘支部主题党日活动中涌现出的各类先进典型,并通过网站、微信公众号、电视、报刊和简报等多种形式积极进行宣传推介(办公室)。

2022扎实开展青年工作心得体会精选五

认真坚持“三会一课”制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力、健全党的生活,严格党员管理,充分发挥党员先锋模范作用,具有十分重要的作用。根据《党章》和加强基层党组织建设的有关规定,结合本支部具体情况,制定如下“三会一课”活动计划。

以党的十x大精神和习总书记关于加强党的建设一系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实党建工作制度,紧紧围绕粮食系统的发展大局,切实改进党员学习、工作和组织生活的方式方法,提高组织生活的质量,创建学习型党组织。

扎实开展“三会一课”,不断提高党员的思想政治素质,引导全体党员立足本职工作,充分发挥先锋模范带头作用,充分体现出支部就是一个堡垒,党员就是一面旗帜。

以学习为主,重点学习《党章》、习总书记系列重要讲话精神、从严治党“八项要求”、“三严三实”要求、省委“八个务必从严”的决策部署、市委“三个带头”、“四个管好”要求。与此同时还要学习党的十八届三中、四中全会精神,学习党和国家的方针、政策,学习时势政治以及区委对党建工作的相关要求等。

(一)支部党员大会每季度至少召开一次,因工作需要可随时召开。大会的主要内容如下:

1.学习党的路线方针政策,传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示;

2.研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或是决定;

3.讨论决定发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员,决定对犯错的党员的处分;

4.对单位的发展规划、年度工作计划、重要工作安排等问题进行讨论,提出意见或建议;

5.开展民主评议党员活动;

6.讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。

(二)支部委员会每月至少召开一次,遇特殊情况及有必要时,支部书记可随时召集。会议内容如下:

1.讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议;

2.分析党员的思想状况,研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作以及支部建设;

3.讨论支部工作重要事项和工作措施;

4.讨论通过年度支部工作计划和工作总结;

5.开展批评与自我批评;

6.组织发展新党员的培养教育、优秀党员奖励和其他需要支部委员会讨论的重要事项。

(三)党小组会一般每月召开1至3次(包括半年1次的党小组民主生活会),如支部有特殊任务,次数可以增加,也可推迟召开。会议内容如下:

1.组织学习马列主义、*思想和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识;

2.讨论如何贯彻执行支部的决议,团结带领群众完成各项任务;

3.党员进行思想汇报和工作汇报,开展批评和自我批评;

4.讨论有关党内事物。如评选优秀党员,讨论犯错误党员的处分;

5.分析群众思想状态,研究如何做好群众思想政治工作。

(四)党课每月至少安排1次。主要内容如下:

党课要以党章和党的路线方针政策为基本教材,结合各个时期党的中心工作,对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。

党课的主要内容是:马列主义基本理论*思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想教育、科学发展观理论;党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育;国际国内政治、经济形势教育等。

党支部要对党课教育活动做出计划安排,要系统地学习党的理论及党的基本知识,学习上级党组织有关方针、政策,提高党员素质。党支部要做好入党积极分子的培养、培训工作,及时了解和掌握他们的思想状态,定期(每季度)研究、讨论党员发展工作,确定重点培养发展对象,并认真填写每个入党积极分子的考察表。

1.“三会一课”要坚持政治性、思想性、原则性,同时要积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法,注重特色,注重活动实效。

2.各支部“三会一课”的开展,要密切联系党员的思想实际和特点。切实针对支部党员的特点,创新组织生活形式,不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。

3.党支部在落实“三会一课”制度中要给党员充分发表意见的机会,允许党员对支部工作和领导提出批评意见和建议.“三会一课”必须发扬民主,维护党的集中和统一。党支部支委会成员要坚持集体领导与个人分工相结合的原则。支部成员要互相尊重,互相支持,团结一致;要积极学习党的理论知识,提高支部成员的理论水平、素质,以达到提高成员战斗力的目的。

4.认真做好“三会一课”活动记录,注意保存和积累活动资料。

2022扎实开展青年工作心得体会精选六

为增加师生的阅读量,提高幼儿的阅读兴趣,养成良好的阅读习惯,建设师幼的精神家园,在幼儿园形成“爱读书、读好书、会读书”的良好氛围,我园一年以来认认真真扎扎实实开展了各项工作。

一、成立领导小组

我园高度重视“书香校园”工作,把此项活动作为推进教育改革发展、提升幼儿园品质的一项重点工作,列入幼儿园工作的重要日程,成立了以x园长为组长,书记周金枝为副组长,其他班子成员和年级组长为组员的领导机构,根据活动方案将活动进程落实到每周的工作中去,充分调动广大师生参与活动的积极性、主动性,推动读书活动扎实开展并取得实效。

二、创设良好读书环境

1、我园邀请家长来园观摩教学活动,要求家长注重亲子阅读,培养幼儿阅读兴趣。

2、我们制定了幼儿阅览室活动安排表,保证幼儿每周都能进入幼儿阅览室阅读,满足幼儿的读书需求,班级语言活动区则全天开放,让幼儿随时可以阅读。

3、充分发挥校讯通的作用,通过“我和妈妈一起看”等亲子共读活动,指导家长养成阅读的好习惯。

三、开展“书香校园”系列活动

1、开展“读书心得”交流活动,教师阅读后撰写读书心得,利用备课时间和同事们进行交流;开展“好书推荐”活动,教师将自己的推荐和书中的美文在微信上与大家分享,营造“爱读书、读好书、会读书”的校园文化氛围。

2、开展“故事大王”读书实践活动。每班经常利用餐前、课间等时间进行幼儿讲故事比赛,鼓励幼儿多读书、多讲故事。幼儿园举办了讲故事比赛,小选手们精彩的讲述,生动的表演,获得大家的阵阵掌声。

总之,本年度我们围绕“书香校园”这一主题,有计划、有目的、有指导性地开展师幼读书活动,营造和谐、向上的校园文化环境,通过读书活动,激发师幼尤其是亲子的阅读热情,开阔视野,增长知识,发展智力,陶冶情操,在全园乃至家庭中形成热爱读书的良好风气,形成健康向上的读书风尚。

2022扎实开展青年工作心得体会精选七

为扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民道德建设的吸引力,彰显道德模范的感召力,扩大白马好人的影响力,引导街道干部群众自觉投身道德实践活动中,不断提升居民思想道德修养、社会文明程度和文明城市建设水平。特制定白马街道20xx年度“道德讲堂”活动计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导,广泛普及社会主义核心价值理念,结合实际,以“畅谈身边的好人好事、讲述自己的感人故事、感恩社会的自觉行动”等形式,教育、感化我们身边每个人。在全社会大力开展“在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员”的“三做”活动,将“开放、诚信、务实、创新”芜湖城市精神融入到居民心中,在潜移默化中不断提升居民文明素质,推动形成“爱祖国、爱社会主义、爱家乡”的良好社会氛围,为实现争创全国文明城市工作目标和构建和谐白马奠定坚实的思想道德基础。

二、目标任务

以提升居民思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点,建立起覆盖街道上下、各个领域的“道德讲堂”网络,强化宣传教育,传播身边模范、好人的道德故事,引导市民“积小善为大善”、“积小德为大德”,自觉成为华夏文明的传统者和弘扬者,社会主义荣辱观的传播者和践行者。街道以走进村委会的形式开展“道德讲堂”活动,每月不少于一场次,全年12场次;社区每月不少于一场次,全年不少于12场次,各村委会每季度不少于一场次,全年不少于4场次。

三、主要内容

“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主要内容。

一是社会公德建设。以“礼仪”为核心,包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。

二是职业道德建设。以“诚信”为核心,包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等。

三是家庭美德建设。以“和睦”为核心,包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等。

四是个人品德建设。以“友善”为核心,包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

四、形式流程

“道德讲堂”建设要充分尊重群众意愿,设计多样化宣讲形式,使群众易于参与、乐于参与,形成规范的六个流程,即在每一场讲堂实施中:

1、“唱歌曲”:每一次开讲前,组织学唱《三德歌》;

2、“学模范”:围绕主题,讲述一个发生在群众身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例;

3、“谈感悟”:由群众评议身边好人故事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界;

4、“诵经典”:组织群众诵读一段中华传统经典语录;

5、“习礼仪”:由专业人士现场教授文明礼仪或观看礼仪广告片,规范群众的举止言行;

6、“送吉祥”:围绕主题,向需要帮助的人送出一份爱心和祝福。

五、具体类别

根据不同人群的不同特点和不同需求,建设好以下六类“道德讲堂”:

1、街道道德讲堂。主要对象是街道工作人员、村(居)两委干部和辖区居民等。倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容,开展“做人民满意基层工作者,我身边好人好事”征集评选活动,将参与“道德讲堂”活动纳入干部教育培训体系,并作为干部评优考核的依据之一,教育引导广大干部牢固树立立党为公、执政为民意识,改进作风、提升效率,争做公民道德建设的实践表率。

责任单位:街道机关党支部、宣传办、文明办、妇联、共青团等部门共同负责。

2、行业道德讲堂。主要对象是窗口行业服务人员。以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务等为主要内容,在每个窗口行业和基层单位深入开展道德讲堂建设工作,结合工作实际和百姓关注热点,针对性的开展道德教育活动,提升员工综合素质,引导行业人员自觉提升服务效率和服务水平。

责任单位:由窗口行业单位负责。

3、学校道德讲堂。主要对象是在校学生。以倡导“爱祖国、爱家乡”、“爱父母、敬师长”、“奉献社会、提升自己”等为主要内容,通过对在校学生的思想道德教育,吸引和推动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设,努力达到“教育一代人,引导两代人,影响三代人”的目标。

责任单位:由各中、学校负责。

4、社区道德讲堂。主要对象是社区居民。以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩等为主要内容,发挥志愿者等社区活动积极分子的作用,整合社区各类阵地,丰富思想道德建设内容,开展居民喜闻乐见的活动,使居民在主动参与中受到教育、得到提高。

责任单位:由社区居委会负责。

5、村道德讲堂。主要对象是农村居民。以倡导孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容,围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求,根据农村居民的价值观接受特点和生活习惯,精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式,吸引农村居民参与,推进城乡一体文明。

责任单位:由村委会负责。

6、新市民道德讲堂。主要对象是金石和浅湾小区居民。以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩等为主要内容,发挥志愿者等小区活动积极分子的作用,整合小区各类阵地,丰富思想道德建设内容,开展居民喜闻乐见的活动,使居民在主动参与中受到教育、得到提高。

责任单位:两小区管理办公室。

六、工作要求

1、加强组织领导。各单位要定期研究、部署、落实“道德讲堂”建设工作,要积极发现、收集、编写道德模范故事。街道文明办负责“道德讲堂”联络、指导和协调等日常性工作。

2、规范阵地建设。在“道德讲堂”的建设标准上,要做到六个程序规范,形成一套规范有序、运作便捷的管理机制,选树一批来自群众、事迹感人的白马好人,编印一批主题鲜明、故事真切的读物讲义,建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍,营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围,打造一批特点突出、成效明显的示范讲堂。在布局安排上,按照“就近就便、类型齐全、覆盖合理、有序推进”的原则,综合利用党校、市民学校、人口学校等各类已有阵地,以整合和新建相结合的等方式,逐步在街道推开。

3、加强督促考核。街道文明办组织针对 “道德讲堂”建设情况进行调研督促,将“道德讲堂”建设情况与群众性精神文明创建活动结合起来,与文明程度指数测评结合起来,把开展参与“道德讲堂“的情况作为评选各级各类文明单位的考量内容,每年表彰命名一批“优秀道德讲堂”、“优秀宣讲员”,确定一批“道德讲堂”建设工作先进集体。

4、加大宣传力度。各单位要及时发现收集基层在建设过程中涌现的成功做法和先进典型,及时予以大力推广,形成良好的示范带动效应。要利用各种媒体报道开展“道德讲堂“建设的情况,大力宣传道德模范的优秀事迹,营造“讲道德,做好人”的浓厚氛围。每年邀请专家、学者和各类“道德讲堂”的实践者,举办“道德讲堂”建设的交流研讨活动,为下一步建设工作提供理论和实践指导。

2022扎实开展青年工作心得体会精选八

为进一步加强学校的安全工作,根据《福建省教育厅关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(c教安〔20xx〕x号)和《xx市安全生产委员会关于开展20xx年“全国安全生产月”活动的通知 》(x安委〔20xx〕x号)等文件精神,结合我校实际,以“强化安全发展观念,提升师生安全素质”为主题,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,在全校开展了安全生产月活动,现总结如下:

一、统一思想,加强领导

成立以校长为组长的“安全生产月”领导小组,制订了养正中心小学“安全生产月”活动方案,严格按方案的要求开展安全生产月活动,以文件精神为指导,以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识,有效遏制各类校园安全事故。

二、明确目标,落实责任

我校进行了责任分解,要求全体教师对学生进行安全宣传教育工作,安全组负责学校安全设施检查及其整改工作,安全负责人负责制定学校安全工作计划和检查落实工作。通过明确责任,合理分工,认真协调,使各项安全工作落在实处。

三、扎扎实实开展安全教育活动

(一)开展防溺水、交通安全宣传教育活动

学校积极发动师生完成“福建省安全教育平台”防溺水专题教育活动,利用led进行防溺水、交通安全宣传标语,利用每天放学5分钟开展防溺水“四不一会”及交通安全警示宣传教育。通过《致家长的一封信》、家长会、校讯通、微信等形式,向每个学生及家长发布防溺水和交通安全常识提示,特别要注意关注“xx市教育局”微信公众号,及时转发有关安全知识和提醒,进一步增强家长的安全意识和监护意识。

(二)开展毒品预防教育活动

今年6月26日是第xx个国际禁毒日,6月份为“全民禁毒宣传月”,我校积极组织各班开展毒品预防教育主题班会,各班出一期关于禁毒的黑板报,在四五年级开展禁毒手抄报比赛,提高学生的安全意识,珍爱生命,远离毒品。

(三)举办“守护生命”安全知识竞赛活动

学校认真落实《转发福建省教育厅关于做好20xx年全省学校安全教育工作的通知》(x教办安〔20xx〕x号),积极组织师生、学生家长参加第四届全国中小学生安全知识网络竞赛公益活动。

(四) 开展了校园安全大检查,及时消除安全隐患。

根据上级有关安全工作的要求,对学校周边安全现状进行分析、讨论,并组织专班,进行一次安全隐患大排查,对涉及校舍安全、饮食卫生安全、防火防电安全及教育教学设施设备安全等各方面进行全面排查,及时发现隐患,建立隐患排查台帐,落实安全隐患整改制度,确保广大学生的生命安全和健康成长。

(五) 举行了地震应急避震疏散演练。

开展安全应急疏散演练活动。开展一次防震应急疏散演练活动,制定演练方案,使每一名师生都熟记演练过程、演练程序和疏散路线、地点。

总之,校园安全,责任重于泰山,在以“强化安全发展观念,提升师生安全素质”为主题的安全活动生产月中,通过全校师生的共同努力,不但提高了全校师生的安全防范意识,还增长了各方面的技能,为全体师生平安愉悦地度过暑假,营造和谐安定的校园氛围和社会氛围打下了坚实的基础。

2022扎实开展青年工作心得体会精选九

区xx事务局的保密工作依照区国家保密局的安排安排,在区国家保密局的业务指导下,仔细贯彻落实区国家保密局《关于举办保密自查自评工作的通知》精神,集合举办了保密工作自查自评活动,现在把保密工作自查自评情形报告如下:

区xx事务局依照《工作规则》的具体要求,联系x央办公厅,国x院办公厅《关于更加深切强化涉密络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政xx和涉密单位络保密管理规定》等文件的贯彻落实,对保密工作领导责任制落实情形,保密制度建设情形,保密宣传教育集训情形等九大项内容仔细组织举办自查自评,主要采用内设机构自评与单位综合评估相联系的办法进行,取得了一些实实在在的效果.精品文档

(一)保密工作领导责任制落实情形

在区国家保密局的指导下,区xx事务局仔细贯彻落实《xx,单位保密自查自评工作规则》文件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,更加深切强化保密工作领导,强化保密管理,强化督促检查,狠抓每一个保密措施和保密责任制的落实,杜重要失泄密事件的发生.精品文档

一是局党组始终将保密工作放进重要议事日程,狠抓责任制的落实,局主要负责人定期组织召开党组会议,研究解决保密工作中的重要问题,制订保密措施,定期听取保密工作汇报,了解掌握保密工作情形,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系.为保密工作举办提供人力,物力,财力等条件保证.精品文档

二是为了适应新形势下保密工作的新情形,新问题,分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题,仔细组织举办保密宣传教育,保密检查,保密技术防护,泄密案件查处和考核表彰等工作.为保密工作的全实提供了强有力的组织保证.精品文档

三是坚持谁主管谁负责的原则,施行目标责任制,放进整体目标考核内容之一,并将目标任务层层分解,落实到局各股室.分管业务工作负责人安排分管业务工作中的保密工作,并进行督促,指导和检查,为局各股室举办工作提供支持和保证.精品文档

(二)保密制度建设情形

本局狠抓保密制度建设工作,联系工作实际,逐渐建立完善了保密工作责任制,定密管理,涉密人员管理,国家秘密载体管理,保密要害部位管理,计算机络和办公自动化设备管理,宣传报道和信息公开管理,涉密会议管理,涉外活动管理等每一个保密制度,形成以制度管人,管事,更加深切实现制度化,规范化.并且制订的保密制度具有可操作性,责任追究和奖惩措施确定具体,依照情形变化适时修订完善有关保密制度.精品文档

(三)保密宣传教育集训情形

区xx事务局着力保证保密宣传教育集训工作,依照本年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实,适时传达上级保密工作指示,文件和法规制度;组织各股室涉密人员保密知识技能集训,按要求参加保密行政管理部门组织的集训.更加深切掌握保密知识,提升保密技能,推动本局保密工作扎实举办,并取得实效.精品文档

(四)涉密人员管理情形

按保密法规定,准确界定涉密人员并施行分类管理.涉密人员上岗前,对涉密人员进行审查和集训,使其了解有关保密法规制度,掌握有关保密知识技能,并组织签订保密承诺书.依照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续.涉密人员离岗前,依照有关规定监督其清退涉密载体,采用脱密其管理措施.精品文档

(五)定密管理情形

制订了本单位保密事项范围一览表;定密程序科学规范,有完整的审核审批手续;信息严格履行保密审查审批程序.精品文档

(六)国家秘密载体管理情形

国家秘密载体制作,收发,传递,复制,使用,保存,维修,销毁等符合保密管理规定.密品的研制,试验,使用,运输,保管,维修,销毁等符合保密管理规定.依照工作需要确定国家秘密事项的知悉范围,对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记.精品文档

(七)计算机络和办公自动化设备管理情形

涉密络采用了符合国家保密规定和水准要求的身份鉴别,接入管控,安全审计,密码保护,边界安全防护等安全保密防护措施,并确保持续切实;涉密络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设,并与其签订保密协议,采用保密措施;对涉密络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查;建立完善计算机和移动存储介质登记x账,粘贴密级标识,确定责任人及设备编号等;涉密计算机采用符合国家保密水准的身份鉴别,授权,违规外联监控,病毒查杀,移动存储介质管控等安全保密措施,不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情形.不存在未经x央办公厅批准,擅自在计算机信息系统中存储,处理,传输x央文件.打印机,复印机,传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定.精品文档

(八)保密要害部门部位管理情形

依照有关规定对保密要害部位采用人防,物防,技防等防护措施.对进入涉密场所和保密要害部门,部门的人员采用相应保密管理措施.无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门,部位,因工作需要必须进入时,需有保密要害部门,部位内部工作人员陪同.精品文档

(九)涉外工作保密管理情形

负责对外交流,x等活动的内设机构采用相应保密措施,对有关人员进行保密提醒.我们对外提供文件,材料和物品按规定经过保密审查审批,未涉及国家秘密.出国(境)团组指定专人负责保密工作,进行行前保密教育,落实每一个保密措施.到到现在为止,未对外提供文件材料和物品,本局人员未组团出国(境).

(一)强化组织领导,完善工作机制.

为严格保密纪律,堵塞少洞,消除隐患,确保国家秘密和工作秘密的安全,本局成立了保密工作领导小组,局长为组长,分管领导为副组长,股室负责人为成员,强化对保密工作的领导.与此同时,制订了保密工作有关管理制度.一是遵守国家秘密和工作秘密制度.要求工作人员自觉遵守《中华人民共x国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密,严守工作中的秘密.严格做到不把机密,密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密内容,不在互联计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚定不外传.对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要依照有关规定严肃处理.严格制度,严密措施,严明纪律,确保保密工作万无一失.二是文书管理制度.对文件的处理,传阅,撰写,发文等方面都作了确定规定.三是档案管理制度.对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定.工作人员查询档案需严格履行手续,进行实名登记,办公室定期对每一个保密制度进行检查督促,确保保密工作制度落到实处.精品文档

(二)强化保密宣传教育,提升思想认识.

为仔细做好保密宣传教育工作,本局联系工作实际,实实在在把保密教育工作贯穿于平常工作中,在平时的中,多次强调做好保密工作的极端重要性,组织全体干部职工仔细《中华人民共x国保密法》,《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及市,区关于保密工作的有关文件精神,对办公室工作人员强化保密教育,提升思想认识,增强做好保密工作的责任感.与此同时,更加深切确定了涉密人员对文件收发,登记,传递,归档,销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章,做有凭据,查有准则,真正实现制度化,规范化,科学化.

(三)强化措施落实,确保机密安全.

一是严格计算机管理.到现在为止本局所用计算机分为外联与内联,不联等,严禁杜同一x计算机与此同时连接内外.每x电脑上x装了络防火墙,对每x电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,未使用互联电脑处理涉密材料,传递涉密信息,防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击.精品文档

二是严格文件材料管理.为确保文件不随意外流,本局强化了对纸质和电子的管理.在文件材料的收发,分放,,归档,销毁等环节上,对涉密的文件材料,只准在办公室阅,未经批准,不得带出办公室;在电子的输入,存档,发送,印制等方面,确保电子安全.精品文档

三是严格会议管理.对召开的有关涉密会议内容,未作出决定待定的,需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播.精品文档

四是严格工作程序.工作人员不在平常工作手册上记录秘密,不随意摘录,引用秘密文件,或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的不告诉知密范围以外的人.

通过自查,我们发现存在一些问题,各股室的保密意识,责任意识有待更加深切提升,计算机和络防护能力有待提升,平常监管有待强化等.

一是完善完善保密制度.更加深切完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;制订计算机管理制度,施行计算机络安全防护情形的检查,采用局域络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施.坚持“谁上谁负责”和“上信息不涉密,涉密信息不上”的原则,防止失泄密问题的发生.精品文档

二是施行涉密计算机专人管理.对涉密计算机施行专人管理,并强化了对操作人员的教育集训,落实岗位责任.

三是强化信息上报审批.强化上报送信息审批制度,凡对外向各类报送信息,必须经过审批后方能报送.

我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地保证对全体人员非常是涉密人员的教育管理,强化业务集训和岗位训练,逐渐完善规章制度,强化保密意识,坚定杜失泄密问题发生,为我区经济建设发展创造良好的条件.

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