手机阅读

单位举办猜谜语心得体会 单位猜谜语活动规则(8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-03 05:02:35 页码:14
单位举办猜谜语心得体会 单位猜谜语活动规则(8篇)
2023-01-03 05:02:35    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

主题单位举办猜谜语心得体会一

甲方:电话:乙方(业主姓名):楼栋号:栋单元号房

乙方(业主)身份证号:电话:乙方委托人姓名:电话:身份证号码:

丙方(装修施工单位):负责人姓名:

身份证号码:电话:

二.总则

1、为保证小区业主住宅装修施工的顺利进行,维护小区内业主的共同利益,及小区建筑物、住宅毗

邻关系以及小区整体公共利益不受侵害,广西钦州恒祥豪苑物业管理有限责任公司对小区内各业主的室

内装修具有管理权,现甲、乙、丙三方就装修阶段的管理达成如下一致意见,并与物业公司签署本协,

以共同遵守,具体如下。

2、三方对本协议已理解一致,在自愿、平等、协商一致的基础上,签定本协议。

三.本协议依据的法律法规和文件

四.本协议细则

1、装修工程申报与审批

⑴.业主在装修前应先带领装修单位向物业服务中心申报装修,并与装修单位负责人共同填写《业主室内

装修申报表》并附装修施工平面图、水电图等图纸,及装修施工单位的资质证书、营业执照副本。

⑵.装饰装修工程合同以甲方审批的《业主室内装修申报表》为准。

⑶.服务中心收到业主的申报3个工作日内完成审批,由业主或装修单位负责人到服务中心办理相关手续

并签署《装修施工三方协议》,取得服务中心核发的《装修许可证》后,方可进行装修。

2、管理规定

⑴.物业服务中心依据《业主临时公约》和本协议对装修施工进行监督检查,装修人员必须服从服务中心

的管理。

⑵.甲方聘请专业的清运公司对装修垃圾进行清运及处置,收费标准如为:按每建筑面积3元/㎡。

⑶.施工时间规定,。

星期一至星期五上午8:00-12:00下午14:30-18:00(夏季)/15:00-18:00(冬季)

星期六、日上午9:00-12:00下午15:00-18:00

国家法定节假日不得施工。

⑷.装修外观要求:乙方装修只限于户门以内,全部外立面景观不得作任何改动,不能封闭阳台或改变阳台的设计使用功能;严禁户外安装雨蓬;严禁改变栏杆颜色及玻璃上贴纸;

⑸.室内不得随意打洞、取消隔墙;严禁野蛮施工、重锤敲击墙、地面;严禁改动外墙;严禁损坏梁、柱及承重墙;严禁改动跃层楼梯;不得随意增加楼、地面负载,如增加砌隔墙、安装大型灯具等。

⑹.不得破坏或更改厨房、厕所、阳台的防水层,装修前应对卫生间、阳台试水,看是否有堵塞渗漏现象。⑺.厨房不允许安装窗式直排式排气扇,厨房油烟必须由管道式排气装置统一排入烟道;严禁封闭户内的各检查口、地漏。

⑻.预埋的可视对讲等弱电线路严禁改动;煤气管道的更改需向煤气公司申请,严禁自己改动。

⑼.安装空调时请告知服务中心,并按指定位置安装外主机,严禁在空调搁板以外安装主机;热水器的进出口建议安装角阀及止回阀。

⑼.室内装修垃圾必须及时自行清运,不得堆于小区或户门外;

3、装修现场规定

⑴.装修人必须在入户门外张贴《装修许可证》,装修人员必须衣着整齐,并接受保安人员的监督、检查;⑵.施工现场严禁吸烟、喝酒、煮食、打闹、住宿。

⑶.装修材料的运输必须包装好,再使用电梯运送;对于超高、大、重的物料,必须据楼梯尺寸大小,预先分、拆好,不得在小区任何地方进行分、拆加工。

⑷.由于运输材料而造成公共区域污染、损坏,由业主负责清扫干净,造成损失的,照价赔偿;物业公司代为清理的,费用由业主承担。

4、装修现场安全的规定

⑴、装修现场必须严格遵守国家的消防法律、法规。

⑵、装修现场内严禁存放大量的易燃、易爆、有毒等物品;每个装修现场必须配备灭灭火器材,装修单位必须配置标准不少于一个有效灭火器2㎏/50㎡。

⑶、装修用电不得使用超大功率机具,严禁乱拉、乱搭电线,必须使用合格的移动式电缆,不得使用花线代替,不得使用公共部位的阀门及消防设施。

⑷、严禁高空抛物,若发现以上行为,除赔偿相应损失外,服务中心有权追究违约责任。

5、工程验收规定

⑴、隐蔽工程和水电工程在施工完成前,必须向服务中心申报验收。如未经验收自行隐蔽,服务中心有权强行拆除覆盖层,由此造成的损失由业主自行负责。

⑵、装修工程完成,业主和装修队的负责人须到服务中心申请验收,经验收合格,服务中心签署验收合格意见,正常使用三个月后复验合格,装修单位或业主到服务中心办理相关手续。

6、电梯运行规定

⑴、所有装修材料、装修垃圾、套装门、推拉门、整体厨房、组合家具必须使用专用货运电梯运送,不得借用或偷用客运电梯。(材料、家具高度和宽度不得超出电梯洞口平面尺寸)。

⑵、使用货梯搬运沙石、水泥、垃圾等,必须用袋做好包装,用布铺垫在轿厢地面方可放置装修物料,物料摆放须平衡,避免轿厢倾斜,影响运行,不能重叠堆放。如有沙石垃圾掉进轿厢门道轨上,必须马上清理,做好保洁工作。

⑶.进入电梯的货物,高度不得超过200cm;宽度不得超过130cm。

⑷、电梯在装货过程中,只能用手按住开门按键,严禁使用硬物击打按钮(如:钥匙、螺丝刀等),撞击门板,不得用身体倚靠轿厢门或使用物品阻挡轿厢门,不得长时间站在门中间。

⑸、等待使用货运电梯搬运时,请自觉有序地等候,不得野蛮搬运。货物须轻放在轿厢内,不得抛放。货物不能堆放在候梯厅、大堂及走廊。搬运时不得阻碍其他人员的进出,必须礼让业主、行人先用电梯。⑹、电梯的使用要自觉接受物业人员的监督,对有违反规定的行为工作人员有权制止。

⑺、货物运送期间如有违反管理规定和损坏电梯设备的行为,造成的损失由当事人承担。

⑻、业主和装修人应该文明乘梯,在乘梯时,应保持干净、整洁。不得在电梯内随地吐痰、吸烟、乱扔杂物和刻画。

五.三方的权利、义务

⑴、甲方的权利与义务:

①甲方有权利对本小区的所有装修进行管理,制定相关的管理规定,有权维护广大业主的利益,有权制止不良的装修行为。

②甲方有义务向乙方宣传有关的装修管理规定,为乙方做好服务工作,提醒乙方工作中的注意事项,为乙方做好检查验收工作。

③甲方需定时清理装修垃圾;甲方需对装修垃圾清运人员进行监控,确保小区安全。

⑵、乙方业主的权利与义务

①业主有权利对自己的房屋进行规定内的装修活动;业主要对自己所聘的装修单位或个人在装修期间所发生的损害公共、他人利益的行为负连带民事责任。

②业主有义务遵守国家的相关法律、法规和本物业小区的规定,接受甲方的监督管理。

③业主在装修时,需将装修垃圾自行搬运至甲方指定的堆放点,并自愿按上述收费标准向甲方支付装修垃圾清运费;

且保持袋装状态,交由甲方清运出小区。

④业主有义务对自己所聘的装修单位或个人进行安全教育和装修规定的学习,有义务遵守本协议。⑤业主为因装修给自身房屋及毗连房屋带来的一切不良后果承担相关责任。

⑥业主或装修方如未按照电梯运行的规定执行,将追究相应责任。

⑦业主或装修方如故意损坏或使用不当以及其他原因造成电梯的任何损坏、事故以及人员伤害,由业主或装修方承担全部责任并赔偿由此造成的一切损失。

⑶、丙方的权利和义务

①、丙方在签订本协议前应详尽了解《物业管理条例》、《住户手册》、及本管理处其它附属约定;②、丙方同意按照上述规定进行施工,并服从甲方的管理监督,如有违反,丙方承担全部责任,同意甲方采取相应措施,并就所耽误的装修工程进度和其他损失承担一切经济和法律责任;

③、丙方在业主要求违章装修时,应予解释说明,不予装修,否则需承担相应的责任;

④、装修完毕由业主和丙方向物业服务中心申请验收,如无违规记录,3个月后,在甲、乙双方和相邻住户验收认可的条件下;如不符合,甲方将按约定要求恢复原状,并追究丙方的其他责任。

六、其他事项

⑴、本协议未规定事宜,按本协议指明的法律、法规和文件执行,本协议指明的法律、法规和文件未有规定的,三方协商解决。

⑵、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效,三方均具有相同法律约束力。补充条款:安装防盗网须按服务中心统一款式及规格。

七、承诺业主方/装修方承诺遵守本《装修施工三方协议》,并承担由此产生的后果。

甲方:(盖章)乙方(业主):

(委托人):

日期:年月日日期:年月日

丙方(装修单位):

日期:年月日

主题单位举办猜谜语心得体会二

同志们:

春节临近,县委召开全县党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是传达学习中纪委五次全会、省纪委六次全会和市纪委六次全会精神,总结表彰全县××年廉洁勤政效能效率建设工作,研究部署××年的任务。刚才,对××年度廉洁勤政效能效率建设先进集体和先进个人进行了表彰。在此,我代表县委、县政府向受到表彰的同志们表示

热烈的祝贺,向工作在全县纪检监察战线上的同志们表示衷心的感谢和亲切的慰问下面,我根据县委研究的意见,讲四个问题。 一、从提高党的执政能力、促进县域经济跨越式发展的高度进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性

加强党的执政能力建设,对反腐倡廉工作提出了新的要求。党的xx届四中全会强调指出,党越是长期执政,反腐倡廉的任务就越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变的能力。大量事实充分证明,腐败现象在一些领域易发多发,反腐败斗争形势仍比较严峻,执政基础最容易因腐败而削弱,执政能力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇。因此,各级党委只有始终把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和国家长治久安的大事,始终旗帜鲜明、毫不动摇地抓下去,才能不断提高执政能力、巩固执政地位,促进县域经济实现超常规跨越式发展。

刚刚过去的一年,是我县经济和社会各项事业取得辉煌成绩的一年。全县上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以科学发展观统领全局,凝心聚力干事创业,一心一意谋求发展,改革开放和现代化建设迈出新的重大步伐。根据××年我县国民经济和社会发展统计公报,全县实现生产总值亿元,比上年增长,增幅比去年提高个百分点,创历年新高。财政总收入达到亿元,增长;其中地方财政收入亿元,增长,在全省各县市区排名列第位,首次跨入全省上游行列。完成全社会固定资产投资亿元,增长。城乡居民储蓄存款余额亿元,比年初增加亿元;城镇居民人均可支配收入元,农民人均纯收入达到元。我县已提前一年基本完成“十五”计划确定的各项任务。

这些成绩的取得,是全县上下、广大干部群众知难而进、奋力拼搏、共同努力的结果,同时也是与纪检监察战线上广大干部职工的艰苦努力密不可分的。一年来,全县各级各部门尤其是纪检监察部门始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为关系党的生死存亡的重中之重来抓,为经济社会跨越发展提供了强有力的保证。领导干部按照《廉政准则》和《监督条例》的要求,认真抓好各项制度的落实,廉洁自律取得了新进展。查办违纪违法案件取得了新突破,共立结案起,处分人,涉及科级以上干部人,为国家挽回经济损失万元。纠风工作取得了新成效,实行了行风建设质询答疑制度,切实减轻农民负担和企业负担,认真治理公路“三乱”,纠正和清退各种教育违规收费万元,清理基层站所违规资金万元。对行政审批项目除上级明令取消的以外,全县自行压减行政审批项,自行取消收费项目项。成立招商服务、会计核算、建筑招投标中心等个中心,实行“一门受理,并联审批,一口收费,限时办结”的服务方式。××年县纪委被省纪委授予“全省先进纪检监察组织”、“全省党风廉政宣传教育工作先进单位”称号。

总的来看,当前全县上下心齐、气顺、劲足,抢机遇、谋发展、干事业的信心和劲头持续高涨。与此同时,我们也要清醒地看到,我县预防腐败的体制和制度还不够健全完善;思想教育和经常性管理存在差距;有的部门和单位仍然存在损害群众利益的不正之风,不同程度地存在着形式主义、官僚主义和铺张浪费现象;部分单位部门利益严重、发展环境不宽松;个别干部以权谋私、腐化堕落的腐败案件仍有发生等问题。对这些问题必须高度重视,切实加以解决。好形势、好局面来之不易,越是政治经济形势好,越要保持清醒的头脑、居安思危;越是发展快,越要保持清正廉洁;越是发展任务繁重,越要坚持求真务实、高效快进的好作风。 二、建立健全惩治和预防腐败体系,不断加大反腐倡廉力度

最近,党中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是从源头上防止腐败的根本举措,也是对做好新形势下的反腐倡廉工作作出的重大战略决策。在这方面,我县各级所做的工作是超前的、是富有成效的。但是,仍然要警钟长鸣、未雨绸缪。

(一)尽快制定“一个细则”。在当前和今后一个时期,全县要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加强党的执政能力建设和加快发展这个第一要务,树立和落实科学发展观,坚持立党为公、执政为民,坚持科学执政、民主执政、依法执政,坚持为民、务实、清廉,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。要结合我县实际,尽快制定《博兴县惩治和预防腐败体系实施细则》,不断提高党的领导水平和拒腐防变能力。

(二)正确处理“三个关系”。贯彻好标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,必须正确处理“三个关系”。一要正确处理治标与治本的关系。治标与治本,是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。只有抓紧治标、惩处有力,才能遏制腐败现象,增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力,为治本创造前提条件;只有抓好治本,不断铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件,才能巩固和发展惩治腐败取得的成果,从根本上解决腐败问题。二要正确处理预防和惩治的关系。预防腐败的根本目的,是使干部不犯或少犯错误。这本身就要求实行严肃惩治,通过坚决查办违纪违法案件,查处腐败分子,严肃党的纪律,使广大党员干部受到教育。同时,针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节,及时制定规范,堵塞漏洞,充分发挥惩治对预防的促进作用。现在强调加大预防腐败的工作力度,决不是说要放松惩治腐败的工作。工作中不仅不能放松,而且要继续抓紧抓实。三要正确处理需要与现实的关系。加大预防腐败工作的力度,是新形势下做好反腐倡廉工作的客观要求。市场经济体制不断完善、经济实力不断增强,为从源头上防止和减少以权谋私、暗箱操作等消极腐败行为创造了有利的经济环境;社会主义民主政治不断发展,法制不断健全,为加强和完善对权力运行的制约监督提供了有力的制度保证;党风政风建设和反腐倡廉工作的深入开展,为加大预防腐败工作力度积累了重要经验。只要我们按照上级党委和纪委的部署,抓住机遇、乘势而上,开拓进取、扎实工作,就一定能够有效预防腐败,使反腐败斗争的成果进一步扩大。

(三)牢牢把握“四个重点”。在惩治和预防腐败体系之中,教育是基础,制度是保证,监督是关键,惩治是手段,四者相互促进,共同发挥作用。第一,要在加强教育上加大力度。要面向全县党组织和全体党员开展反腐倡廉教育,结合正在进行的保持共产党员先进性教育活动,以领导干部为重点,以牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,打牢拒腐防变的思想基础。抓好党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,加强理想信念教育、法律纪律教育和党的优良传统教育,着力解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。要把反腐倡廉理论作为各级党委理论学习中心组学习的重要内容,定期安排专题学习。把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促领导干部加强党性修养,廉洁自律,反对和防止腐化堕落,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”。全县领导干部要增强党性观念,带头坚持立党为公、执政为民,带头廉洁自律,决不允许有令不行、有禁不止、各行其是。要把反腐倡廉教育面向全社会,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,相互促进,相得益彰。第二,要在完善制度上加大力度。要研究制定相关制度和保证措施,抓紧建立健全从决策到执行全过程的科学决策和民主监督的程序和制度,党委会向全委会负责、报告工作和接受监督的制度,充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度、巡视制度,同群众利益密切相关的重大事项社会公示、听证制度,以及有关廉洁从政的法律制度,逐步建立完善反腐倡廉法规制度体系,努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,为反腐倡廉提供有效的制度保证。要深入推进干部人事制度、司法体制、行政审批制度和财税金融体制、投资体制等方面的改革,落实和完善工程建设项目招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购“四项制度”。特别是在干部人事制度方面,要按照《条例》要求,客观公正地用人,继续坚持差额考察及“票决制”,大力选拔使用那些政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,想干事、会干事、干成事的干部。第三,要在强化监督上加大力度。坚持以决策和执行为重点环节,以人财物管理为重点领域,通过科学配置权力,健全权力运作程序,完善监督措施,形成有效的权力制约监督机制。要把权力的科学配置与对干部的有效监督结合起来,把事前、事中、事后监督结合起来,把党内监督与党外监督结合起来,形成监督合力,对权力进行全方位监督。要加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。定期检查领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、回复组织函询等制度的执行情况。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定。认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。要加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。着重检查《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况,推荐干部要充分发扬民主,考察干部要全面了解德、能、勤、绩、廉等方面的情况,任用干部要按规定进行表决。要切实加强党内监督和社会监督,支持和保证人大监督、政府专门机关监督、司法监督和政协的民主监督。要逐步推行党务公开,不断深化政务、厂务、村务“三公开”,以调动党员群众支持和参与反腐倡廉的积极性。各镇村要继续深入开展好“民主议政日”活动。第四,要在从严惩治上加大力度。要重拳出击,严厉施治,坚决查办违纪违法案件,使党员干部不想腐败、不敢腐败。只有惩治有力,教育才有说服力,制度才有约束力,监督才有威慑力。当前,要以查处领导机关和领导干部滥用权力、谋取私利的违法违纪案件和解决群众反映的突出问题为重点,严肃查办发生在基层的以权谋私案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。对任何违纪违法行为,要旗帜鲜明地采取措施,毫不留情地予以追究,严惩严处决不手软。

三、坚持立党为公、执政为民,解决党风政风方面的突出问题

党风政风直接左右着社会风气。全县各级领导干部都要从加强党的执政能力建设的高度,坚持立党为公、执政为民,切实解决党风政风方面存在的为政不廉、脱离群众、损害群众利益等突出问题。

一是率先垂范,以身作则,树立清正廉洁形象。近年来,上级党委和纪委相继出台了一系列廉洁自律规定,对领导干部廉洁从政提出了严格要求。广大党员干部特别是领导干部必须采取得力措施,认真抓好落实。要严格遵守“四大纪律八项要求”,严格执行廉洁从政的各项规定。当前,要突出抓好“五个不许”规定的落实,特别是对顶风违纪的领导干部,要坚决按照上级党委和纪委的要求严肃处理。中纪委五次全会规定,凡是违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的,按照组织程序一律先免职,再依据规定处理。凡是“跑官要官”的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。凡是放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的,要辞去现任职务或者由组织责令辞职,并按照规定给予纪律处分。凡是利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的,要严肃查处。凡是参加赌博的,应予以免职,再依据规定处理;到国境外赌博的,要从严惩处。对这些要求,县几大班子和领导干部要带头严格遵守,并抓好职责范围内的落实工作。县级领导班子和领导干部都已向社会公开作出了承诺。我作为第一责任人,已和丁县长通过多种形式向社会公开了廉政承诺。请各级各部门和广大群众对我们的承诺进行监督,支持我们的工作。我在几次会议上反复强调,全县领导干部要严于律己,以身作则,牢记“两个务必”,带头执行“四大纪律”、“八项要求”、“五个不许”等廉洁自律的各项规定,树立廉洁自律的良好形象,以良好的党风、政风带动社会风气的好转。“清廉不清廉,关键看过年”。春节将至,要切实搞好节日期间的党风廉政建设,坚决制止用公款请客送礼、大吃大喝等现象。县直部门、各镇之间要淡化节日气氛,节前节后一律不准搞走访、慰问、宴请等活动,坚决抵制各种不正之风,努力营造风正气顺、干事创业的浓厚氛围。纪检监察部门要认真履行职责,对违反纪律、规定的,坚决进行严厉查处。

二是突出重点,加大力度,坚决纠正不正之风。要把解决损害群众利益的问题作为反腐倡廉工作的重点。继续坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益,以及拖欠民工工资等突出问题。继续深入治理教育乱收费,继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。进一步做好农民减负工作。县委会已经研究决定,今年我县将全部取消农业税。有关部门要从实际出发,认真纠正本单位发生的其他侵害群众利益的问题,坚决查处与民争利以及以权谋私、严重损害群众利益的案件。

三是真抓实干,背水一战,继续大力弘扬干事创业之风。当前,正是我县乘势而上、决战的关键时刻。全县各级各部门要淡化节日气氛,发扬真抓实干、背水一战的精神风貌,凝心聚力干事业,一心一意谋发展,切实解决习惯于老方式、老办法想问题,因循守旧、不思进取的“恋旧病”,全局观念不强、责任意识淡薄的“推诿病”,作风飘浮、急功近利、工作不实的“飘浮病”。前天,我县召开了个专项工作领导小组现场观摩会,实地查看了新城二路、工业东路、工业西路、“五个对接”等项目实施进度。总体看,情况不错,特别是新城二路、工业西路和京博、陈户、吕艺工业园对接专项工作领导小组行动快、力度大、非常鼓舞人心。对于目前还没有开工的项目,有关领导小组要不等不靠,积极运作,确保在月日前全面开工。各商业银行各筹措万元的基础设施建设资金任务,务必在月日前完成。对于计划生育工作,各镇各部门要倍加珍惜来之不易的局面,坚持不懈、毫不动摇、一如既往地抓好当前工作。特别是在市十项指标考核中,计划生育失分较多、名次靠后、工作被动的镇,要做到对症下药,有的放矢,确保尽快扭转被动局面。当前,主要是抓好晚婚、晚育工作。全县项重点工作的责任人和责任部门要倒排工期,及早行动,加强调度,确保成效。县经济主管部门要加强对各项经济工作的监管和调度,经常深入生产一线帮助解决实际问题,确保实现首月、首季“开门红”。

四是讲求方式,调处矛盾,切实维护群众利益。要始终保持清醒头脑,正确处理改革发展稳定的关系,以全市提出的“平安和谐稳定年”活动为载体,努力建设和谐社会。各级领导干部要深怀爱民之心,做热心人、有心人、细心人,本着抓准、抓早、抓小的要求,努力提高妥善处理新形势下人民内部矛盾的本领。要注意掌握政策,既要维护群众的合法权益,又要加强对群众的思想教育;既要坚持依法进行处理,又要及时理顺群众的情绪,慎用警力和强制手段,防止矛盾扩大和激化。要善于总结经验教训,找准产生矛盾的原因,从群众最现实、最关心、最直接的问题入手,千方百计帮助群众解决生产生活中的困难和问题,维护群众的根本利益。

四、深入落实党风廉政建设责任制,形成齐抓共管的良好局面

党风廉政建设责任制,是加强党对反腐倡廉工作领导的重要制度保证。各镇各部门各单位要把惩治和预防腐败体系建设纳入经济社会发展的总体规划,努力形成党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与,全党动手反腐倡廉的工作格局。

一要落实好“三项责任”。首先,要落实党政主要领导“第一责任人”的责任。领导班子主要负责人是党风廉政建设的“第一责任人”,应当亲自抓、带头做、负总责,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要情况亲自调度,重要信件亲自批阅,重要案件亲自督办,必要时亲自带队进行检查考核。要以身作则,管好自己,管好配偶子女,管好身边工作人员,管好班子和部属。对班子成员出现的苗头性问题要见微知著,早发现、早提醒、早制止、早纠正,防止干部出问题、犯错误。其次,要落实领导班子成员分工抓的责任。党政领导班子成员要实行“一岗双责”,坚持业务工作抓到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。同时,要将党风廉政建设纳入分管工作目标管理,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。再次,要落实部门的责任。各部门要按照“管行业必须管行风”的要求,自觉地把党风廉政建设融入业务工作之中,抓机关带基层,抓党风政风促行业作风,看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人。承担反腐倡廉工作的各责任部门,要按照“谁主管,谁负责”的原则,主动做好牵头工作,认真负责、积极主动地完成分工的任务。

二要发挥“三个体系”建设的作用。要把落实党风廉政建设责任制与决策目标、执行责任和考核监督“三个体系”建设密切结合起来,发挥其规范、激励、引导和约束作用。一是抓责任分解。把反腐倡廉各项任务分解到单位,落实到人,做到工作目标、完成时限、保障措施和监督主体“四个明确”。二是抓责任考核。建立科学的责任考核评价标准和指标体系,把考核结果作为对领导班子、领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是抓责任追究。责任追究是落实责任制的关键环节。各级要加大责任追究力度,尤其是承担反腐倡廉工作的各责任部门,要主动做好牵头工作、督导工作,真正负起责任,坚决防止视而不见、见而不抓、查而不办的现象发生。

三要加强对反腐倡廉工作的组织领导。各级党委、政府要把反腐倡廉工作纳入党委和政府工作的整体格局之中,通盘考虑,统一部署,认真听取工作汇报,加强具体指导,及时就重大问题和重要事项做出决策。要建立健全反腐败组织协调机制,支持纪委发挥组织协调作用,为他们履行职责提供必要的条件。各级纪委要全面履行党章赋予的职责,积极协助党委研究、部署和督促反腐倡廉工作,协调各有关部门的力量,认真落实反腐倡廉工作的各项任务,自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。要大力加强纪检监察机关自身建设,把思想政治建设摆在首位,认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持党的宗旨,增强党的观念,树立和落实科学发展观,不断提高党的纪律检查工作能力。广大纪检干部尤其是基层纪检干部,处在反腐倡廉第一线,任务繁重,工作辛苦,对他们要做到政治上严格要求,工作上大力支持,生活上热情关心,保证他们全身心地投入到反腐倡廉工作之中。

同志们,反腐倡廉任重道远,工作光荣而艰巨。我们要更加紧密地团结在以为的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,认真贯彻中纪委五次全会的部署,与时俱进,开拓创新,求真务实,扎实工作,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争,为全县实现超常规跨越式发展提供坚强的政治保证。

春节快到了,在此向全县广大党员干部群众特别是纪检监察战线的同志们拜个早年,祝大家春节愉快、身体健康、工作进步、家庭幸福

主题单位举办猜谜语心得体会三

因县政府机关旧办公楼重建拆除,为方便广大群众办事,现将有关单位搬迁新址通知如下:

x县残联搬迁至东街(原木器厂院内)

xx县民政局搬迁至南街消防队对面

xx县人社局搬迁至西街种子公司(前楼)

xx县商务局搬迁至西街种子公司(前楼)

xx县律师事务所搬迁至西街种子公司(前楼)

xx县编委办搬迁至西街种子公司(前楼)

xx县地震局搬迁至西街种子公司(前楼)

xx县教育局搬迁至东街(原科委)

xx县计生局搬迁至西街方家坝县计生指导站

xx县工信局搬迁至西街安居楼(5--1号)

xx县文体局搬迁至西街安居楼(5--1号)

xx县人民政府办公室

20xx年11月

主题单位举办猜谜语心得体会四

为使我校师生畅游于书的海洋,滋润于书的花香,本学期我校在广大师生中开展丰富多彩的读书活动,进一步提高了学生的思想觉悟和文化底蕴,有力地促进了和谐班级的建设,营造了书香校园,达到了活动目的。

一、加强宣传,营造书香氛围

学校以班级为单位,以班主任为起点召开了各班的读书节启动仪式,随后各班开展关于征集读书名言和口号,多渠道、深层次宣传读书的重要意义。通过宣传营造文化氛围,提高学生的认识,为落实读书节方案的各项活动奠定基础。

二、落实责任,确保顺利开展

为确保“读书节”活动有效、有序地开展,根据活动方案,各班结合本班特色制定了相关活动计划并配备相关管理人员与管理制度,形成有计划、有部署的读书活动,确保了读书节活动的顺利实施。

三、特色活动,精彩纷呈

学校在读书节活动中,着眼提高教育质量和促进学生的全面发展,以形成“读好书、好读书”的终身学习的目标,开展一系列丰富多彩的活动,效果颇丰。

(一)成语闯关知识竞赛活动

读书节活动启动以来,各班就积极筹备成语闯关知识活动。这次竞赛活动采用书面问卷的形式,分各年级组对学生进行公平、公正、公开的知识涵养测评,从而让学生明白一个小小的成语也能开创出如此丰富多彩的新篇章。

(二)征集名言,制作书签

学生根据自己收集的名言,经过精心创作,不仅拓展学生课外阅读能力,也在活动中充分发挥自己的才能,从而进一步加深学生对读书的益处,体会读书的乐趣,养成爱读书的好习惯。

(三)手抄报比赛

为促进学生对阅读的兴趣,激发学生对读书节活动的参与性,我校根据学生各年龄段的特点,制定了不同主题的手抄报,从而进一步展现了各班的风采魅力,为我校的发展增添了一笔重彩。

(四)读书心得交流会

为进一步推动教师读书活动的深入开展,提高教师的思想政治素质和理论修养水平,我校举行了以吴闪燕校长和王一仙副校长主持的读书交流会。会上,两位校长做了精彩的发言,多位教师各抒已见,并引起在座教师的共鸣,从而掀起了该校的一股股读书热潮,取得了较好的效果。

(五)古诗文考级活动

这几年来我校还开展了古诗文的考级活动,根据学生的年龄特点分别设立了六个级别,潘茜茜老师以高段为点设立了各年级的考核小组学生的诵读积极性空前高涨,纷纷表示将以更大的热情投入到背诵古诗文的活动中去。

四、活动效果与改进之处

1、通过读书节活动,使每个学生“读好书,净化心灵,启迪人生”,培养学生良好的阅读习惯、提升修养。

2、通过开展读书节活动,班级的文化氛围更加浓厚,学生的主人翁意识加强了,日常行为习惯更常规化。

“读书节”活动虽已结束,但读书绝非只是读书节活动中的事,读书应成为每位学生的爱好,更是每位老师一生的事情。相信我校的全体师生会保持高涨的读书热情,一如既往地爱读书,读好书,会读书,读全本书。

主题单位举办猜谜语心得体会五

甲方:_______________

乙方:_______________

北京市劳动局制用人单位______________与______________根据《中华人民共和国劳动法》,以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为______________期限的劳动合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日,其中试用期_________日,本合同终止。

第二条乙方担任岗位工作。

第三条乙方完成的工作数量,达到质量标准。

第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定,乙方执行的工时制度为______________工作制。

第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。

第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,遵守北京市最低工资规定。乙方执行工资制,工资支付时间,工资支付按执行;其中试用期工资为_________元。

第八条乙方的保险待遇按______________执行。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同中规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。

第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。

第十三条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

第十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:_______________

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,获得经济补偿。

第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定,给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的,按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》执行。

第十七条当事人约定的其他内容:_______________

第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条本合同包括:_______________。

第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的,按有关规定执行。

第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:_______________乙方:_______________

法定代表人

或委托代理人:_______________

签订日期:________________________年_________月_________日

主题单位举办猜谜语心得体会六

尊敬的单位领导:

您们好!在我到贵单位工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,以及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很幸运能到这么好的单位工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在单位工作,但人生总是很无奈,只因最近加重发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回来上班。自古忠孝难两全,我不得已向单位提出辞职申请。但请单位领导放心,资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:

主题单位举办猜谜语心得体会七

尊敬的单位领导:

您好!首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,非常感谢单位给予了我这样的工作和锻炼机会。由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得单位目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,为了不因为我个人原因而影响单位的工作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在单位所担任xx工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。同时我也希望单位能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

主题单位举办猜谜语心得体会八

甲方: 乙方:

法定代表人: 性别:

或委托代理人: 出生年月:

文化程度:

身份证号码:

甲方地址: 家庭住址:

邮政编码: 邮政编码:

所属街道办事处:

根据《事业单位实行聘用合同制暂行办法》,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

第一条 本合同期限为(有、无)固定期限合同,生效日期自----年---月---日起,至---年---月---日止,其中试用期为自----年---月---日起,至---年---月---日止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,服从甲方安排的工作。

三、劳动保护和工作条件

第三条 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的环境、必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的安全与健康。

四、 工作报酬

第四条 甲方按国家和本市的有关规定,根据乙方完成工作任务情况,每月以货币形式支付乙方的工资、奖金和各种津贴、补贴。

第五条 由于工作需要,甲方须安排乙方加班的,甲方应安排乙方同等时间补休或按照我市有关规定支付加班工资。

五、 保险福利待遇

第六条 乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护,因公(工)负伤、致残和死亡待遇,非因公(工)负伤、患病医疗和离退休等待遇,甲方均按照国家的有关规定执行。

第七条 甲方为乙方提供以下福利待遇

第八条 甲方应建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖罚分明。

第九条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。乙方违反工作纪律,甲方可按有关规定进行处理。

七、 聘用合同的变更、终止和解除

第十条 本合同期满或者甲、乙双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。甲方被撤销,本合同自行终止。

第十一条 经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条 有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

(一)乙方在试用期内被发现不符合聘用条件的;

(二)乙方在聘期内不履行本合同或严重违反甲方规章制度的;

(三)乙方失职、渎职或违法乱纪的;

(四)乙方连续两年考核不合格的;

(五)乙方旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。 第十三条 乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,本合同自行解除。

第十四条 有下列情况之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方。

(一)乙方患重病或非因公(工)负伤,病愈后不能从事原工作,也不服从甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议或不服从另行安排工作的。

上述情况解除合同的,甲方要为乙方提供不少于三个月的自行择业期,自行择业期间甲方按照不低于乙方基本工资标准发给乙方生活补助。自行择业期满后仍未就业的,由甲方按照本市失业保险规定为乙方办理失业手续。

第十五条 属于下列情形之一的,甲方不得终止或解除本合同。

(一)乙方距法定退休年龄十年以内的;

(二)乙方患重病或者负伤未愈的;

(三)乙方因公(工)负伤或者患职业病丧失或部分丧失工作能力的;

(四)妇女在孕期、产期和哺乳期内的;

(五)国家法律、法规另有规定的。

第十六条 乙方解除本合同,应提前30天以书面形式通知甲方。

第十七条 有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同。

(一)在试用期内的(国家规定或甲、乙双方约定服务期限的除外);

(二)甲方未履行本合同的;

(三)乙方经过必要程序,被招考、选调到国家机关工作或应征入伍的。

八、 违反和解除本合同的经济补偿

第十八条 属于下列情况之一解除本合同的,甲方应根据乙方在甲方的工作年限,每满一年,发给相当于乙方一个月基本工资的经济补偿,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的,按一年的标准发给经济补偿。

(一)经甲乙双方当事人协商一致,由甲方解除本合同的;

(二)乙方不胜任工作,经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除本合同的;

(四)因甲方被撤销,本合同自行终止的。

经济补偿金的月基本工资计算基数为乙方在解除本合同前十二个月的本人月平均基本工资。

第十九条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守工作秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失程度依法承担赔偿责任。

第二十条 乙方解除本合同,凡由甲方出资培训和招收的乙方,应向甲方偿附培训费和招收费。但因国家征集而造成乙方解除合同的情形除外。补偿费标准为:

九、 甲乙双方约定的其他内容

十、 人事争议处理

第二十一条 甲、乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;协商无效的,当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理。

十一、其他

第二十二条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十三条 本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存入乙方个人档案。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

您可能关注的文档