最新工作围绕担当作为心得体会实用(模板10篇)

10.总结和体会是实践与思考的结晶，是我们成长路上的里程碑。遵循文章字数要求和格式要求，注意规范文章排版。我写了一篇心得体会，希望能够与大家分享。

工作围绕担当作为心得体会实用篇一

榜样们的事迹生动展示了基层优秀共产党员的感人形象，深刻诠释了中国共产党人坚定理想信念的担当和作为，作为大智的一名党员，榜样们的事迹让我感动，榜样们的力量激励我前行。

1、革命只有分工不同，没有高低贵贱之分：革命战士是块砖哪里需要哪里搬。只要祖国和人民有需要，哪怕再苦再难，党员们都坚守在自己的岗位上，并作出骄人的业绩，他们勇于牺牲，甘于奉献的精神值得所有人学习。

2、立足本职，有担当有作为：作为党员必须干一行爱一行，要立足本职岗位，做到爱岗敬业。要不忘初心、心中有本站梦，要向榜样学习，在为民服务的道路上不忘初心，砥砺前行。

3、敢打敢拼，精益求精：“自然生命最可贵，决定人的生存价值，绝对不能有任何闪失；政治生命最高贵，决定人的发展前途，绝对不能有任何闪失。”作为大智党员要时刻起到先锋模范带头作用，要敢想敢干，敢打敢拼，精益求精，拿回应有的成果。

作为一名学习顾问，作为一名共产党员，在工作中我要学习先进榜样们燃烧激情、奋力前行的精神，我要脚踏实地、不为名所累、不为利所趋，立足自己的岗位，努力做好各项工作，为大智二次创业增砖添瓦。

工作围绕担当作为心得体会实用篇二

办公室功能的定位，决定了其工作性质有别于其他工作部门，具有明显的政治性、综合性、规范性和从属性的特点。作为办公室的一员，必须深刻意识到自己所肩负的责任，增强实干担当精神，筑牢理想信念根基，强化“想干事”的动力。

一要筑牢忠诚的政治品格。忠诚是办公室的生命线，是做好办公室工作的根本点。办公室人员必须要强化规矩意识，把绝对忠诚作为个人安身立命之本，在大是大非面前保持头脑清醒，任何时候都不能含糊。在日常工作学习中时刻以党员标准严格要求自己，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。二要筑牢自觉的大局意识。做好办公室工作，必须观大局、识大局、服务大局，做好为服务公司大局牺牲个人利益的准备。要紧密围绕大局出谋划策、贡献智慧，围绕大局反映情况、报送信息，围绕大局加强督办、促进落实，围绕大局统筹协调、搞好保障。三要筑牢无悔的奉献精神。加班加点、熬夜点灯是办公室工作的常态，作为部门新生力量更要学习身边前辈们无私无悔的奉献精神。在落实上级重大决策部署、公司重点工作以及各类急难任务中，要做到主动请缨、身先士卒，学会在繁杂的工作中享受“痛并快乐着”。

办公室工作点多面广，看上去游离于各种业务工作之外，实际上又存在于各种管理之中。要推动各项工作有序开展，必须具备敢啃硬骨头、敢于涉险滩的气概和魄力，强化主观能动意识，提振“敢干事”的魄力。

一要树立尽责担当的精神。敢于担当尽责的精神面貌，是干好一切工作的前提。当我们在工作中所面临的矛盾越多、难度越大、任务越重，与此同时往往能获得更多的锻炼和成长，此时更要有持之以恒、一以贯之的恒心。要遇事不胆怯，办事不推诿，认真干好每一项工作。二要树立积极主动的态度。办公室是个大家庭，每个人都是这个大家庭中的一份子。日常事务细致繁杂，往往需要每个人的团结协作、精密配合，在日常工作中，要和身边同事养成积极主动、紧密配合的良好氛围，遇到难点工作要主动自领，打造积极主动的个人品牌形象。三要树立攻坚克难的气魄。当前公司正处在扭转安全生产局势、全面深化改革的关键时期，在推动工作落实的过程中，势必会遇到各种困难，要树立不骄不躁的良好心态，在急难险重任务面前要始终保持勇于争先的胆气、自加压力的勇气、敢于突破的锐气，锲而不舍、勇争一流。

办公室人员，既要掌握上情，又要吃透下情；既要熟悉内情，又要了解外情；既要明了史情，又要洞察时情。只有不断充实自己的知识仓库和业务技能，才不会有“书到用时方恨少"的懊恼。要加强技能理论学习，增强“能干事”的能力。

一要加强政治理论的学习。办公室作为服务公司党委的中央枢纽，必须要不折不扣讲政治。要认真加强政治理论的学习，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话，深入研读习近平治国理政思想，要学懂弄通、掌握要义，强化政策理论知识对实际工作的指导。二要加强改革政策的学习。公司近年来面临着降低一般工商业电价、直接电量交易、配电增量改革等一系列全面深化改革任务，对我们的工作提出了新的要求。要密切关注态势，注意把握时代变化的大趋势，注重从上级指示精神、重要会议以及政策文件中捕捉信息，不断增强工作的预见性。三要加强业务能力的学习。干好办公室工作不能仅仅局限于自己的一亩三分地，要干一行、爱一行、精一行，要结合自身短板制定切实有效的提升措施，全面加强对重要文稿起草、政策研究解读、综合保障服务等方面的学习，既要当好“专才”又能担当“全才”。

要牢固树立“争创一流”的工作理念，并将其作为工作的最高目标。要紧密围绕值班、信访、督察、信息、文秘、档案、保密、综合八大业务模块，着力在补齐知识技能短板上下功夫，提高工作效能质量，铸就“干成事”的实力。

一要提高工作质量。时刻以最高标准要求自己，不断提升工作的质量，要做到件件有着落、事事有交待。无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，真正做到大事办成、小事办实、急事办妥、难事办好。要注重减轻基层单位负担，避免重复要求基层单位报送资料，切实提升服务基层水平。二要提高工作效率。要自觉养成“当日事当日毕”的良好习惯，在确保工作质量的前提下，坚持快字当头、紧张快干，分清轻重缓急，明确时限要求，加快工作节奏，快事快办、急事急办，不断提升办事效率和绩效。三要抓好工作落实。对上级领导安排的各项工作任务，要抓住关键、有序推进，切实增强工作穿透力，围绕推进过程中的突出难点问题，制定有效的细化分解措施，努力做到工作重点突出，力量调度合理，环节衔接紧凑，服务优质高效。

工作围绕担当作为心得体会实用篇三

第一段：引言（100字）。

作为一个职场新人，我深知在工作中担当作为的重要性。在工作中，担当作为意味着承担责任、积极主动地解决问题，并全力以赴完成工作任务。通过与同事、上级的合作和沟通，我逐渐明白了担当作为在职场中的重要价值。

第二段：承担责任（250字）。

在工作中，承担责任是担当作为的第一步。作为员工，我们需要对自己承担的任务负责，并自觉地按时按质完成。我曾经在一个项目中担任负责人，领导分配的工作除了量化的数值目标，还有其他不太明确的要求。在面对这种情况时，我主动与团队成员进行沟通，帮助他们明确任务，然后制定详细的计划并监督执行。通过我的努力，项目最终成功完成，得到了领导和团队成员们的认可。

第三段：积极解决问题（250字）。

在工作中，遇到问题是难免的。而作为一个积极担当的员工，我们应该主动寻找解决问题的方法。有一次，我们遇到了一个技术难题，团队成员们纷纷表示头疼。而我没有退缩，而是积极主动地去分析问题，并组织团队进行头脑风暴。最终，我们一起找到了问题的根源，并通过创新的解决方案成功解决了。这次经历让我明白，只有积极主动地去解决问题，才能取得工作的成功。

第四段：全力以赴（250字）。

担当作为意味着不仅要完成工作，还要努力做到更好。一次，我们公司要参加一个展览会，我被选为展台负责人。我知道，展台的效果直接关系到公司的形象，所以我全力以赴，将全部精力投入到展台布置、宣传文案设计和流程规划等工作中。在展览会期间，我与参观者进行了深入的交流与沟通，了解他们的需求，并及时回馈给公司，为公司的产品推广提供了有价值的建议。展览会期间，公司获得了很好的宣传效果，这次经历也让我明白，只有全力以赴，才能实现自己和公司的价值。

第五段：合作与沟通的重要性（250字）。

在工作中担当作为的过程中，合作与沟通也是至关重要的。我曾经在一个跨部门合作的项目中担任重要角色，需要与不同团队进行合作，并解决共同面临的问题。在这个过程中，我学会了与不同背景、不同观点的人进行有效的沟通，并争取他们的支持和合作。通过互相理解、尊重和倾听，我们成功完成了项目并获得了良好的评价。这次经历让我明白，只有通过合作和沟通，才能让团队协同工作、事半功倍。

结论（100字）。

在工作中担当作为对于我们每个人来说都至关重要。通过承担责任、积极解决问题、全力以赴以及合作与沟通，我深刻体会到了担当作为的价值和意义。只有在工作中坚持担当作为，才能获得领导和团队成员的认可，实现自己的价值，并提升自己的职业发展。

工作围绕担当作为心得体会实用篇四

党组书记要求全体党员要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要将“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点，全体同志要坚持以学促行、知行合一，切实做到“三学三做三争”，即学党章党规，学系列。

讲话。

学监督法规;做业务能手做安全卫士做合格党员;争岗位先锋争先进模范争优秀党员。

讲奉献、有作为是党员的义务和时代要求。奉献就是“能吃苦、能吃亏、能吃气”，要有吃苦的品格，甘为人梯的精神，海纳百川的胸襟。感恩是奉献的动力、实干是奉献的基础、进取是奉献的需要。作为就是人在事业中的建树与成就，体现在本职岗位上默默付出，勤勉敬业，精心谋事、潜心干事、专心做事。讲奉献、有作为是为党之基，是党内法规的要求，是中国共产党性质所决定的。我们讲奉献、有作为不能停留在嘴上，必须落实到实际行动中，要从本职岗位上做出佳绩来体现对党的忠诚，对审判事业热爱和执着。要立足岗位奉献，践行为民宗旨，勇于担当尽职，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。要直面司法改革，投身改革，积极参与支持改革，法院的发展靠我们法官去坚守和奉献，我们必须义无反顾、砥砺前行。

讲奉献、有作为是党员的责任担当。责任担当是党员的基本素质、是中国共产党的政治本色、是中华民族传统的精神品质，“天行健，君子以自强不息”、“士不可以不弘毅，任重而道远”、“为官避事平生耻”，高度概括了担当精神。作为党员我们必须要具有担当的素质，挺起脊梁为党的事业去奋斗。当前，在国家各级机关中存在着不讲责任担的“为官不为”现象，由过去的“门难进”、“脸难看”、“事难办”变成了现在的“门好进”、“脸好看”、“事不办”消极不作为的懒政、怠政。总书记概括为三种情况，即能力不足而“不能为”，动力不足而“不想为”，担当不足而“不敢为”。上述情况，我院党员干警中也多多少少存在诸如缺乏责任心、工作不主动、务虚不务实等担当不够的问题。如何克服和改变担当不够的问题，应当通过“三个教育”，打牢“三个基础”来实现：一是加强党性教育，为讲奉献有作为敢担当打牢思想基础;二是加强学习教育，为讲奉献有作为敢担当打牢能力基础;三是加强宗旨教育，为讲奉献有作为敢担当打牢精神基础。

做合格党员法官要带头讲奉献、有作为。我们绝大多数干警既是党员又是法官，必须要把“做合格党员”与“做合格法官”结合起来，既要以合格党员的标准来严格要求自己，又要以合格法官的标准来约束自己，要带头讲奉献、有作为，对党忠诚，对审判事业负责，牢固树立核心意识、大局意识、责任意识、看齐意识，不辱使命。具体来说，讲奉献、有作为，必须要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、废寝忘食吃苦耐劳的奉献精神;必须坚守法律信仰，加强党性修养，提升司法能力。只有这样，讲奉献、有作为在工作中能够得到践行和升华，心系党、心系国家、心系群众，“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标就会实现。

一段时间以来，经过对党章党纪党规及总书记系列重要。

讲话。

精神的认真学习，我对"坚持根本宗旨，勇于担当作为"有了更加深刻的认识，同时政治素养和党性修养得到进一步提高，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，净化了思想品德，在工作职责上能尽职尽责，在工作业绩上能保质保量完成组织和领导交办的各项任务。在思想、工作作风上有重大转变。较好地达到了学习教育的目的，更好地体会到党的作风建设的重要性，必要性，迫切性。

通过这次学习，我深刻的领会了党章内涵，作为一名党员干部，学习党章，不仅要逐章逐条进行学习，还要追本溯源了解历史。要通过“学看听思”，对党章党规党纪有了深刻的体会，把党全心全意为人民服务的宗旨贯穿到各项工作中，成为开展工作的指挥棒。

“”学习基础是“学”，关键在“做”如何做好标杆，如何做好表率，如何坚持党的宗旨，如何做到司法为民。这是所有法院干警在此次教育活动中必须要回答的问题。

一要做讲党性的表率。我们法院干警要始终把讲党性、讲政治摆在首位，始终保持思想上的清醒、理论上的坚定，提高政治觉悟、增强政治定力、牢记政治责任，做政治上的明白人。

二要遵党章常看齐。以“三严三实”树起标准，以“六大纪律”拉起高压线、划出警戒线，要把党章作为律己笃(读)行的“整容镜”，常对照常看齐。

三要优划思想、工组作风。要善用纪律规矩凝聚干事创业的正能量。守纪律讲规矩，不仅要确保办完案，更要体现办好案，要让大家干干净净地干事，明明白白地干事，放心大胆地干事。要通过守纪律讲规矩增强执行力，保障政令畅通。

四是加强学习，政治上的坚定来自理论上的清醒，无论工作多忙，都要把学习作为第一要务，把学习作为人生的重要组成部分，努力掌握科学的新思想，新知识，新经验。

五是继续坚持求真务实的工作作风，更好的坚持从实践中来到实践中去，多深入到基层一线了解情况，切实掌握第一手资料。

六是加强责任意识，以强烈的责任感和使命感，认真做到用心想事，用心谋事，用心干事，认真出色地完成好本岗位的各项工作任务。

让我们在党的指领下，在院党组的正确带领下，以党章党纪为镜，对照自身找差距，对照先进找不足，积极参与学习教育活动，不断提升自身的担当意识。全心全意为人民服务，做到司法为民，做一名合格的法院干警和党员。

工作围绕担当作为心得体会实用篇五

作为一名职场人员，工作中的责任和担当是我们应有的素质。在我参与工作的这段时间里，我深刻认识到了担当的重要性。工作围绕担当作为心得体会向来是我的关注重点，以下将对工作中围绕担当作为的重要性、对团队的影响、如何培养担当精神以及担当作为所带来的成就感等方面进行探讨。

首先，担当是一种责任心的体现。在工作中，我们要承担起自己的职责和义务，对自己的岗位和工作负责。只有真正担当起自己的角色，才能使工作更加顺利地进行。担当意味着积极采取行动，解决问题，以保障工作的顺利进行。一个真正担当的人会积极主动地承担起自己应尽的责任，而不是推卸责任或者将问题抛给他人。担当是职场人员不可或缺的素质，只有具备了这一素质，我们才能在工作中得到更多的认可和信任。

其次，担当作为对团队产生积极的影响。在团队合作中，每个人都有自己的角色和责任。如果有人没有担当精神，会导致团队的整体效果受到限制。担当作为的人会起到榜样的作用，他们会用自己的实际行动来影响和激励团队中的其他成员，让团队更有凝聚力和战斗力。一个团队中如果每个人都有担当精神，那么团队的效率和凝聚力一定会大大提高，工作质量也会得到显著的提升。

如何培养担当精神呢？首先，我们应该正确认识和认同担当的重要性。只有意识到担当对我们自己和团队的意义，我们才会更加重视和努力去培养这一素质。其次，我们要注重实践和行动，通过在工作中多承担责任、积极主动地解决问题来提升自己的担当精神。同时，我们还应该不断学习和发展自己的能力，提高自己解决问题的能力和应急处理的能力，以更好地应对各种复杂情况。最后，我们还要培养一种乐于分享和合作的精神，与他人共同进步，实现共赢。

担当作为所带来的成就感是无法言喻的。当我们在工作中发挥出自己的潜力、解决了困难、取得了好的结果时，我们会体会到一种成就感。这种成就感不仅仅是对自己能力的肯定，更是对团队的贡献和价值的认可。担当作为的人往往能够获得更多的机会和发展空间，他们的职业生涯也更加充实和有意义。在工作中，只有勇于担当的人才能走得更远，取得更大的成就。

工作围绕担当作为心得体会实用篇六

5月19日参加xxx联合党委组织的为期三天的班组长以上骨干人员培训学习及考试，主要学习落实xxx集团党委书记、董事长、总经理xxx的重要讲话精神查找经营短板，全力完成年度任务，围绕奋战xxx金属科技十四五规划的总目标以及企业文化理念，廉洁从业法律法规知识学习，薪酬改革体系及从财务视角学党史开新局等主要内容，虽然时间不长，但这几天下来的却是收获满满，受益良多。特别是财务如何做来支撑双目标的实现，为实现xxx集团千万吨废钢战略目标，制定了时间表及路线图，我作为xxx金属科技的一员，应该怎么办，怎么干，现就谈谈我的体会。

一、工作努力奋进，严格要求自己。

财务部作为公司的一个主要的职能部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。我作为公司财务部门的负责人，是全年目标任务完成情况的核定者及执行者，我将立足于本职工作，严格要求自己，以严谨的工作态度认真对待每一天的工作。

首先，要用心工作。在日常工作中加强主动学习，勤动笔，勤用脑，将各项财务规章制度融会于心，对各项财经纪律常存敬畏之心，不断提高自己的知法懂法意识，做好财务风险的“守门员”。

其次，要态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持原则办事，自觉遵守公司各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

二、加强业务学习，注重工作细节。

通过学习，深刻认识到自身的不足之处，知识面欠缺，工作不够细心，工作方法还有待提高。今后我将加强学习，向书本、向其他同志学，学习专业知识、管理经验，借鉴好的工作方法；同时加强日常业务核算，对每个凭证、每个工作细节都要处理好，每笔业务都要清晰掌握来龙去脉，每个科目都要管理到位，每月底都及时与业务部门去沟通对账；需要掌握每一项业务的采购及销售动态，衔接好公司每个部门，处理好每一项事务。

三、走出舒适区，拼搏第一线。

作为一名管理干部，通过学习讲话精神，我会积极走出“舒适区”，克服天生的惰性，不安于现状！首先加强学习，把思想统一到集团公司的要求上来，走出安逸和享受的思想误区，树立坐吃山空的认识，只有靠努力奋斗才能成就企业，才能成就自己。二是走出“舒适区”还要有吃苦意识，面对生产经营、财务管理等各类难题，迎难而上，发挥集体和个人智慧，创造性解决问题，促进企业发展。三是要带领财务部门集体走出舒适区，发挥和激发我们财务部每一位员工的价值和潜力，为公司的发展做出积极贡献。

四、提高执行力，开创新局面。

作为一名财务管理人员，积极践行集团公司千万吨废钢战略目标，我们全体干部职工唯有提高认识、统一思想、增强信心、破解难题，积极工作、主动作为、敢于担当，创造性开展工作，才能实现高质量发展！作为一名财务管理人员，我要起到纽带、桥梁作用。一是积极把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，保质保量完成交办的工作。二是要积极发挥财务部团队作用，树立良好的工作作风和工作态度，爱岗敬业，做好财务核算工作，保证月末及时出具报表和上报工作。三是团结其他部门，配合其他各部门做好各项工作。

这次培训就给了我一个非常好的学习平台，在今后的工作和生活中，不单要提高自身的能力，更多的要关注下属潜能的开发，鼓励和帮助下属成长，共同为企业的良好发展做出更大的贡献。

工作围绕担当作为心得体会实用篇七

担当作为是一种精神，是一种责任和义务感，是一种积极进取的态度，也是一种对事业和社会的担当。在工作中，担当作为不仅是取得成功的关键，更是实现个人价值和社会进步的基础。在我的工作经历中，我深刻体会到了担当作为的重要性，下面将从努力工作、主动承担责任、积极解决问题、勇于面对困难和不断学习五个方面，谈一下我的心得体会。

首先，努力工作是担当作为的核心。作为一个职业人员，我们首先应该明确工作是我们的首要任务。只有认真对待每一个工作细节，尽职尽责地完成自己的本职工作，才能够真正体现出一名职业人员的价值。我在工作中时刻牢记这一点，不论是处理日常工作还是应对突发情况，都以全力以赴的态度去完成任务。努力工作不仅能够为自己带来成就感和满足感，更能够在同事和上司中树立良好的形象。

其次，主动承担责任是担当作为的表现。在工作过程中，难免会遇到各种各样的困难和挑战。作为一个担当作为的职业人员，我们应该勇于主动承担起自己的责任。无论是个人能力的提升还是团队协作的推进，我们都应该积极地发挥自己的作用，为工作的顺利进行做出自己的贡献。我在工作中时刻保持对团队目标的清醒认识，主动承担起自己的角色和任务，通过与同事的密切配合，最大限度地发挥团队的合力作用。

第三，积极解决问题是担当作为的重要方面。工作中难免会遇到各种问题和挑战，作为一个职业人员，我们不能逃避问题，更不能置之不理，而是应该迎难而上，积极主动地解决问题。在我的工作中，我时刻保持着积极的态度，从不放弃任何一个解决问题的机会。通过不断学习和思考，我能够迅速捕捉到问题的本质，并及时采取措施解决，保证工作的顺利进行。

第四，勇于面对困难是担当作为的重要品质。在工作过程中，我们难免会遇到各种困难和挑战，而如何应对和解决这些困难和挑战，就需要我们具备勇于面对的品质。担当作为就是要敢于面对困难，勇于迎接挑战，不退缩、不放弃，坚定信心，持续努力。我在面对困难时，时刻保持着一颗坚韧不拔的心，勇往直前，始终相信只要付出努力就一定会迎来成功。

最后，不断学习是担当作为的源泉。在现代社会，知识更新日新月异，作为一名职业人员，不断学习和不断提升自己的能力是担当作为的必备条件。我始终保持着持续学习的习惯，通过参加培训、阅读书籍等方式，不断丰富自己的知识储备。只有不断学习，才能跟上时代的步伐，应对各种挑战。

总之，担当作为是一种精神追求，也是一种价值观念。通过努力工作、主动承担责任、积极解决问题、勇于面对困难和不断学习，我深刻体会到了担当作为的重要性，并坚信只有担当作为，才能成就一番事业。作为一名职业人员，我将始终保持担当作为的心态，不断奋斗，为个人的成长和社会的进步作出积极贡献。

工作围绕担当作为心得体会实用篇八

自2月12日起，我局开展了为期四天的“担当作为、狠抓落实”主题学习活动，学习内容涵盖习近平总书记系列讲话和重要论述，全省“担当作为、狠抓落实”工作会议精神、全县经济工作会议精神、局机关管理制度和财务管理制度等，通过集中学习和个人自学，我深刻认识到新时代带来了新气象，新机遇带来了新挑战，想要取得新成效，就要适应新要求，转变作风，突破思维，实干担当，砥砺前行。

纵观历史，凡能成大事者，均能够不拘于现在，不惧于未来，敢做敢为，永不退缩。从当下的工作态势来看，凡事都要追责问效，于是很多干部习惯于保持现状，怕做错问责，缺乏积极主动、创新探索精神，工作得过且过，甚至浑浑噩噩混日子。这些思想波动，看似不经意，但“千里之堤毁于蚁穴”，被蚕食的党员干部，积小害为大患，势必严重影响党的事业。通过此次学习，相信每一位党员干部精神均为之一振。干部是要干事的，敢扛事、愿做事、能成事的才是干部。“有为才有位”，干部的每一份收获，都应来自于坚持不懈的拼搏奋斗和求真务实的工作。现阶段，我们的工作面临着许多新情况、新问题，这要求我们一是要转变思想，把调查研究工作贯穿于工作的全过程，避免形式主义，真正带着问题调研，带着问题对标学习。比如在工程建设中新工艺、新材料的使用，先进地区城市规划管理建设经验的学习等，都需要通过深入调研学习，以提高工作水平；二是要扑下身子抓落实，增强工作的使命感和责任感，在一线发现问题、解决问题、推进工作。今年我局承办的重点工程多是环保类项目，关系重大，可以谈得上是项项紧急、事事繁重，更需要党员领导干部同志亲力亲为，有勇当“拼命三郎”的觉悟，做好部署、推动、协调和督查；三是以作风建设为抓手，抓住关键点、突破点，营造勇于担当、脚踏实地的工作作风，为工作的推进奠定坚实的基础。每一名干部同志的精神状态都会受到环境的影响，充满干劲、振奋精神的环境有助于同志们形成“争着干”“比着干”的工作状态，如当前农村人居环境整治、三城联创等各项工作，如若作风不实，天天“纸上谈兵”，定是举步维艰，样样难办。工作作风的及时扭转、敢于纠正，是推动工作的有力保证。

学习是永不过时的话题。学海无涯，知识无尽。当前，干部队伍能力不足、“本领恐慌”问题较为突出。比如，在纷繁复杂的形势变化面前，耳不聪、目不明，看不清发展趋势，察不出蕴藏其中的机遇和挑战；在我县爬坡过坎、滚石上坡的关键期，贯彻新发展理念、推进供给侧结构性改革方面，找不到有效管用的好思路好办法；从“电视问政”“网络问政”“媒体问政”引发热议而引出的，由于走不好媒体群众路线，被媒体舆论牵着鼻子走，等等问题。显然，党员干部如果不加强读书学习，多去涉猎科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，思想就会僵化，能力就会退化，难以做好新时代新要求下的本职工作。解决这些问题，就要增强与时俱进的学习意识，加快知识更新、实践锻炼，把学习作为一种责任、一种素质、一种修养，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向一切先进经验学，不断提升自己的学习能力，跟上日新月异的时代步伐。反思过去的工作，我在工程管理方面的知识尚有诸多欠缺，尤其在农民工工资保障、重点工程管理等工作细节上，仍未弄懂学透，在重点工程论证工作中，缺少建设性的建议来打破城市管理建设项目提报的僵局，因此，未来一年我要继续查缺补漏，不断学习提高，克服本领恐慌。

幸福是奋斗出来的，事业是实干出来的。广大党员干部要坚持“说了算、定了干、按期完”，以更加饱满的热情、更加过硬的作风、更加有力的举措，担当作为、干事创业，让担当实干在综合行政执法局蔚然成风，奋力开创我县高质量发展新局面。

工作围绕担当作为心得体会实用篇九

2月8日，集团公司召开了2022年工作动员暨干部作风建设会议，明确了今年工作的总体要求、工作目标和重点任务，动员集团上下进一步解放思想、转变作风、改革创新、狠抓落实。贯彻好此次会议精神，完成今年的各项任务，关键是我们要转变作风、坚定信心、勇担重任、真抓实干。

以“真抓实干”促作风转变。我们只有提高执行力，狠抓落实，才能把发展目标变成美好现实。所以我们做工作不能停留在口号上，必须落实到具体行动中、体现到实际成效上；要努力克服工作中的形式主义、短期行为，不搞没有实际内容的花架子；要立足当前，着眼长远，以求真务实、开拓创新的工作态度抓好关键环节、破解工作难题；要对工作任务细化分解、层层落实，确定责任人，建立责任制，形成事事有人抓、件件有落实、人人有责任的务实工作体系。

要“坚定信心”直面困难。信心产生力量，产生直面困难的巨大勇气和不竭动力。诚然，推动今年工作，我们还面临不少困难，安全环保压力大、生产接续亟须优化、自然灾害威胁加剧、三项制度改革、等工作头绪多、难度大，面对这些不利因素，我们要上下一心，和衷共济，更要看到有利的一面：全矿广大干部职工展现出空前的精气神，不甘人后、自我加压、求新思变，焕发出团结干事、激情干事、踏实干事的高昂斗志，升华创新的鹿洼意识深入人心，一流鹿洼的影响日益广泛，奋力走在前的步伐更加坚定。更关键的是2022年我们的工作思路愈加明晰，即：围绕“一个中心”，坚定不移完成公司下达的指标任务，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，以一流企业建设突破年为主题主线，抓实抓好安全、生产、经营三大中心工作，持续推进党建融合引领、环保治理、提质增效、智慧矿山建设四个重点工程，统筹做好疫情防控和党风廉政建设工作，奋力夺取新一年各项工作新胜利，确保以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。这个总体思路，凝结着全矿干部职工的心血和智慧，给了我们更强自信、更大勇气，将引领我们在新的一年里把矿党政的部署不折不扣落在实处。我们要坚定信心，要勇于担当，担当是成功的保证。越是在苦难面前，越要勇于担当；越是复杂局面，越要顽强苦干。

要勇于担当作为，忠实履职尽责。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。所以我们要勇担重任，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，奋力攻克矿井发展的难关，战胜各种困难和挑战。在困难和挑战面前，只要勇担重任、甘于奉献、超常付出，切实增强内驱力、执行力和创新力，真抓实干，奋发图强，我们就能凝聚起战胜困难的勇气，迸发出推动发展的合力，就能在挑战中赢得工作主动。

梦在前方，路在脚下。展望2022，希望与困难同在，机遇与挑战并存！只要全矿上下坚定信心，鼓足勇气，激发干劲，专注、奋斗、前行，逢山开路、遇水架桥，抢抓机遇，担当作为，只争朝夕、不负韶华，我们就一定能够不断开创企业高质量发展新局面的喜悦与辉煌！

工作围绕担当作为心得体会实用篇十

初心永不忘，使命肩上扛，当群众需要的时候，党员理应冲锋在前，多一些责任担当。在社区要求统一做核酸的时候，本人积极响应号召，并尽己之力尽快通知本单元居民按规定时间到指定地点进行检测。在群众们排队等候检测的时候，帮助工作人员维护秩序，并尽可能地对大家提出的问题进行解答。在整个过程中，看到志愿者们身穿厚厚的、不透气的防护服，防护镜里充满了水汽，但依旧耐心地为大家服务，深受感动。身边有很多志愿者同志都在接到任务通知后，第一时间赶到，并且24小时在岗。舍小家，顾大家，当好“疫”线先锋军。“我是党员，我先上”体现的是党员意识、宗旨意识，彰显的是党员身份、公仆情怀。