幼儿园师生军训心得体会和方法 幼儿园教师军训心得(6篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

关于幼儿园师生军训心得体会和方法一

您好!

学期快要结束的时候，我犯了一个极大的错误.哪天午饭后，幼儿准备午睡，当时孩子们比较活跃有点乱，忽然哭着跑过来告诉我咬了他的鼻子，我一看鼻子尖周围有被咬的牙印，并且很红，就很生气便不问青红皂白的朝脸上打了一个耳光.不一会儿脸就红了，并且有了我手的痕迹.我当时很心疼但也很害怕.因为前几天我们出了不安全事故刚处理好，又出了这样的事，我可怎么向领导汇报那?又怕领导批评我，于是就满着领导，私自将送回家中，将事情的经过告诉其家长，并向家长承认了错误，，希望此事不让领导知道，不了了之.就这样做了一件难看违心的事.

哪天发生的事我真的很后悔.想想领导每天开会都诚心诚意跟我们讲，要耐心细致的对待没一个孩子，要做到不是亲妈胜似亲妈，千万不能打骂体罚和变相体罚孩子.而我可一次次的让领导失望，给领导找麻烦，给幼儿园造成不好的影响.这件事我真的是做错了.作为一名幼儿教师，我违反了教师职业道德，热爱孩子、尊重孩子，耐心细致地照顾孩子，严禁动手打孩子.幼儿园的孩子是不董事的孩子，他们虽然调皮，但是天真无邪而我没有用心去教育他而是用了不该用的方法.动手打了他.把孩子的脸打红了，我心里真的感到了痛.我怎么会这样那?我问我自己.我已经造成了影响，孩子受疼了，我只有自责，后悔当时的做法，更不应该欺满领导将次事私了.这是我在工作中做的最对不起领导的事，辜负了领导对我的信任和栽培，领导对我们诚心诚意，每天为我们操心，我确不让领导省心给领导添麻烦.给幼儿园造成了极坏的影响.

园长我错了，我这次真的做错了，当我写到这里时我流泪了，我流的是悔恨的泪，恨我自己做错了事，我心里非常难过，很难受.您能原谅我这个不懂事不听话的员工吗?我一次次的给你添麻烦，事后你总是向父母对待孩子一样安慰我，要放下包袱好好工作，并且叮嘱我要珍惜这份来之不宜的工作.而我却又一次犯下了不该犯的错误，没有用真心对待您，辜负了你对我的信任.园长我错了，我恳求你给我一次改过的机会，用诚信来珍惜这份来之不宜的工作吧.在你的心里我知道我让你很失望，我知道我已经不是一个诚实的老师了，但我真的希望你能给我一次改过的机会，让我从头开始，好好珍惜这份工作.园长我再一次向你诚恳的说一声：我错了对不起.

园长，希望你看了之后能原谅我这个不懂事的孩子，希望你给我一个重新开始的机会，，我一定会以城待人，全心全意热爱孩子，出现问题及时汇报领导，不撒谎.我会牢牢记住这次教训，诚心诚意的做一名热爱孩子的好老师.园长你能原谅我吗?

检讨人：

20__年x月x日

关于幼儿园师生军训心得体会和方法二

记得在一本书上看到，老师分四种类型：智慧爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。工作以来，我一直不断努力，积极思考如何做好幼儿教师工作，希望自己成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师，也一直朝着这个目标奋进。回顾本学期的工作，我现将工作汇报如下：

一、政治思想方面

身为一名幼儿教师，我热爱幼教事业，热爱幼儿，在园领导的关心指导和同事们的热心帮助下，以幼儿为主体，牢固树立服务意识，不断更新思想观念，创新教学方法，树立良好的职业道德形象。并能做到关心每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。

二、专业成长方面

作为一名优秀的教师不仅要管理好班级，有一颗爱孩子的心，还要有扎扎实实的业务水平和能力。为了提高自身素质，在工作之余，我经常翻阅一些有关幼教方面的书籍，看到好的信息能及时摘录下来，不断为自己充电。同时利用网络资源，不断的揣摩名师的课堂，领略她们的风采。并能大胆尝试新教法，积极参加组内的教研活动，努力坚持及改革创新，使自己在授课水平上不断的进步与提高。在工作中，坚持做到爱与严格并存。树立正确的教育观，以身作则，不断的完善在孩子心目中的形象，让我们的距离走的更近。

三、保教工作方面

1、在保育工作方面：

经过这几年的学习和观察，我知道保育是保教工作中重要的一环，我根据以往的经验认真地开展工作。晨间接待时，我能主动向家长询问幼儿的身体状况，不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适，就马上报告保健老师，进行进一步的检查。早操后，督促幼儿多饮开水，对有汗的幼儿立刻督促他们换汗衫或放毛巾。户外活动时，根据天气变化适当教育幼儿添减衣服，午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被，保证他们身体健康成长。

2、在教育教学方面：

我能认真严格按照《纲要》的精神进行教育。在教学上我根据幼儿不同的个性与兴趣。采取不同的教育方法。仔细观察，挖掘幼儿的优点。帮助能力弱的幼儿树立在班级小群体中的威信。给幼儿灌输一种自信的观念，让他们感受自己的价值和在老师心中的地位。在音乐方面，我以各种不同的形式组织幼儿活动，及时更新教学模式，不断的激发幼儿对音乐的兴趣。在语言方面，我鼓励幼儿大胆讲出他们现有的知识发散幼儿思维，让每一位幼儿都有机会发言，我注重幼儿的思想教育。利用晨间谈话活动，我常常启发幼儿谈谈“我是怎样对待别人的?”、“他是个守信的孩子吗?”等内容，让每一位幼儿学做一个诚实守信的好孩子。

根据教学工作的需要，学期布置环境，因地制宜地为幼儿创设教育化、幼儿化美观的环境，积极地为幼儿选编补充教材制作教具。

四、工作态度和实绩方面

和班主任共同做好班级工作，使幼儿在各方面都有了一定的进步，在年级组内开展的“叠被子比赛”，“拍皮球比赛”、“讲故事比赛”等活动中都获得了不错的成绩。开学初召开家长会，平时能主动与家长联系，让家长及时了解幼儿的在园情况。能协助班主任根据班内幼儿特点，及时丰富主题墙及区域的创设，并组织幼儿参与管理。认真参与幼儿园环境布置活动，及时完成幼儿园及教研组布置的任务。组织好大班年级组的拍皮球比赛。

五、家长工作

家长工作是幼儿园各项工作的重要环节，做好家长工作能促进其他各项工作的更好开展。因此，经常换位思考，了解家长的要求，做好家长的工作至关重要。老师和家长通过交流，可以了解幼儿在家和幼儿园的情况，所以，家长和老师的交流显得尚为重要，每天放学后，我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况，做好的给予及时的鼓励和表扬，做得不够的请家长配合，助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。

当幼儿教师是很累，特别是大班的教师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着快乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。幼儿教师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出很多的心血：用个人的魅力征服幼儿，要用自己的热情和朝气去感染幼儿，无论是服装还是言谈，都会对幼儿产生很大的影响。

但是，这一切都很值得，因为，我的付出，得到的将是一个美丽的童心世界!

关于幼儿园师生军训心得体会和方法三

尊敬的园长：

您好！

我是xxx，我在我们幼儿园当教师也有三年了吧，如今我们双方签的合同也快到期了，而我也不想再续合同了，我打算辞掉这里的教师工作，回我的老家找一份近的工作。现在家里父母都在催我回家，而我还是家里的唯一子女，他们是不会允许我在外长久待的，在这里的三年已是他们最大的妥协了，我也不想让他们伤心，特此向您提出辞职的申请。

我现在年龄也到了要结婚了时候了，我不可能在这里找另外一半，毕竟我家人离我太远，他们不允许也不会放心我在外。他们更多还是希望我可以在家乡寻找伴侣和找工作，离得他们近些，方便照顾他们。我在这里做教师工作，一直都没有太多时间回家，就算是节假日，我也是回家待不了几天的，这边事物我放心不下，所以才会有今日他们担忧我不想回家。但是远离故乡的人，谁不想回家呢，我也是想父母的，只是在工作的时候我更加偏向我的工作，对他们就少了关心，并非是不想，而现在他们已经下最后的通关碟了，我不得不回家。

在我们幼儿园工作的这几年，我过得非常开心和充实，找到了归属感，是园长您一直以来对于我这个外地的人多加照顾，才有了我现在的生活，也让我有能力去养活自己和家人。感谢这些年来您的关照，您的恩情我以后可能报答不完了，还希望您能谅解我这个家长急切我归的人，我也是万分的无奈，有时候生活就是这样，不可能永远都完美。

园里我的工作我现在正在放手，开始把工作交接给其他的老师，在今年年底，我就可以把所有的事情都交代清楚了，半点不会耽误孩子们的学习。刚刚好年底他们也都放假了，事情也都处理的差不多，我尽量把自己的工作都做好，最后为我们幼儿园做贡献，也算报答您对我的栽培了。年底工作交接完，我们的合同也就到期了，我也要正式的辞去幼儿园的工作了。我没能一直做这个幼儿园的老师，我也感到很遗憾，我是真的很喜欢这职业，可以让我把自己最擅长的发挥出来，是一种特别让人感动的事情，把自己的价值都体现在这个幼儿园里，让我感到很满足。

望辞职申请可以早点批下来。祝幼儿园的事业一年比一年好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

关于幼儿园师生军训心得体会和方法四

尊敬的领导：

您好！

我作出这个决定也是有些给领导添加了麻烦，但的确是自己家里出了一些状况，也是让我无法再在幼儿园工作了，临时的辞职也是让领导对于交接没有那么的容易，不过这个情况我也是和你说了，也是希望得到您的谅解，家里的情况您也是之前知道，我随时可能会回去的，但工作也是要做，所以一直没有提出离职，但此次也是无法再拖下去，所以也是决定好了，再和你说，走的也是有些急，真的很抱歉。

对于领导给予的厚望我也是无法再继续的做，也是辜负了领导您，家里的情况其实大家也是知道，一直以来也是给予了我很多的照顾，无论是工作也好，生活之中也是给了我很多的帮助，让我能在这安心的做好老师的工作，当然自己也是尽责的去做好教学，这也是对于幼儿园给予我帮助的报答，同时自己也是知道在岗位一天，那么自己就要尽责一天，而不能由于家里的状况而心思不在这上面，要走了，这段日子我依旧会努力的做好，同时在这所学也是让我感触挺深的，以后自己也是会要孩子，那时候这些也是会给予我很多的帮助，当然在家的时候我也是会去找相关的一些工作，只是由于这边的确离家也是很远，无法时刻的回到家中去处理家庭的事情。

离开很多的时候我也是很不愿，但也是知道这就是生活的无奈，没有什么一直可以完美下去的事情，同时我也是尽力的在岗位的这段日子做好了工作，来让自己能收获更多，对于家庭我也是格外的重视，我也是而今在教学里面更是意识到父母对于孩子们的爱是多么的伟大，而自己作为家里的一份子，更是要为父母多去做一些事情，我还年轻，还有很多的机会等着我，但是父母确实已经老了，也是需要我更多的在他们身边，而且身体也是不太好，更是需要我的照顾，自己进入社会工作以来，虽然同事们也是照顾我，但是我也是感触到工作带来的压力，也是知道社会并不是那么容易去生存的，更是意识到父母曾经的不易。

在幼儿园工作的这些日子，我也是交了很多的朋友，让我也是很感激在一起去为孩子们服务，教给他们知识，不断成长的日子，不过而今自己也是要走了，离开孩子们了，会怀念这段日子，同时也是会把未来过好的，也是望领导对我的辞职予以同意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

关于幼儿园师生军训心得体会和方法五

亲爱的园长：

您好!

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告书后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。

至此

敬礼

辞职人：

20xx年xx月xx日

关于幼儿园师生军训心得体会和方法六

甲方：______________

乙方：______________

根据____市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

本合同自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年。

二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务：

甲方：

1、 负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

2、 根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。

3、 创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试(费用自理)，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。

4、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;

②挪用幼儿园经费的，造成后果的;

③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的;

④不服从工作安排，闹情绪的。

5、 聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。

6、 乙方五十周岁，自然离岗。

乙方：

1、 享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。

2、 遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

3、 积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。

4、 乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。

四、乙方的工作任务及要求协定如下：

1、 任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

2、 乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。

3、 甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。

五、聘用内的工资福利待遇：

1、 所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发)，工资实行结构制：主班基本工资 160______元，配班基本工资150______元，保育基本工资140______元;另：全勤奖5______元，教学奖5______元，安全奖5______元，其他奖项，5______元，(保育不包含教学奖，安全奖)工龄奖每年5______元。

2、 所有聘用人员每月15号发放工资，每月扣押半月工资作为合同保证金，违背规定，幼儿园解聘保证金不予退回，解聘经甲方同意离任退回保证金。

3、 中国传统节日甲方提供福利发放。

六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。

本合同经甲、乙双方签字(盖章)，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。

甲方签章：______________

乙方签章： ______________鉴证单位：______________

________年____月____日