单位四破四立心得体会范本(模板8篇)

总结心得体会让我们更深入地反思自身的行为和决策，善于总结的人往往更容易成功。在写心得体会时，可以参考一些相关范文或经验分享，获取更多灵感和借鉴。此节为大家推荐了一些优秀的心得体会范文，欢迎阅读和品味其中的智慧和哲理。

单位四破四立心得体会范本篇一

一、引言段（200字）。

在工作中，我们常常会遇到种种不同的单位，每个单位都有自己独特的文化氛围和工作方式。我有幸在不同的单位工作过，亲身体会到了爱单位的重要性。爱单位，意味着热爱自己所在的组织，为了组织的发展和进步而努力奋斗。在这篇文章中，我将分享我对爱单位的认识和体会。

二、个人与单位的契合之处（200字）。

无论是公司、学校还是其他机构，我们都是个体，但在单位中，我们是一个整体，是团队中的一员。个人与单位的契合之处在于，没有个人的付出，就没有单位的进步。正如每个水滴汇聚成大海，每个个体的努力和奉献都是单位发展的动力。而个人的成就感和自我价值的实现，则来源于单位的发展和拓展。

三、培养归属感与凝聚力（200字）。

只有爱单位、爱自己所在的团队，才能更好地培养个人的归属感和凝聚力。一个有凝聚力的团队，能够立足于单位的发展目标，共同为之努力。而作为个体，爱单位也可以帮助我们更好地适应当前的工作环境，让自己的才华和能力在单位中得到发展和展示。同时，感受到单位对自己的关爱和重视，对个人心理健康的发展也大有裨益。

四、建立良好的工作人际关系（200字）。

爱单位不仅包括爱单位本身，也包括爱单位中的每一个人。良好的工作人际关系是爱单位的重要组成部分。单位中不同的个体拥有不同的能力和特长，每个人的价值都应得到充分的发挥。在单位中，我们要保持关心、理解和尊重他人，通过积极的沟通和合作，建立良好的工作人际关系。只有这样，单位才能形成和谐的氛围，激发每个人的工作热情和潜力。

五、共同为单位发展努力（200字）。

爱单位的最终目的是为单位的发展和进步而努力奋斗。作为单位的一员，我们不仅要关注自己的个人利益，更要考虑单位整体的利益，与单位一同成长。爱单位就意味着拥护单位的决策，为单位的目标努力工作，勇于承担责任，追求卓越。只有每个人都能在单位中贡献自己的力量，才能实现单位的长远发展。

六、结尾段（200字）。

爱单位并不只是一个口号，它是每个单位成员内心真挚的情感和责任感的体现。通过爱单位，我们不仅可以实现自身的成长，也能够与单位一同进步，成就并分享单位的成功。希望每个人都能真正理解和感悟到爱单位的重要性，并在自己的工作和生活中不断实践，为单位的发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能共同创造一个更加美好的单位和社会。

单位四破四立心得体会范本篇二

年终，对于一个单位来说，是一个总结和回顾的时刻。这是我们思考和总结过去一年工作的机会，也是展望未来、制定新的目标和计划的时刻。在过去的一年里，我所在的单位面临了各种挑战和机遇，经历了困难和变革。通过这些经历，我深刻认识到了团队合作的重要性，自我提升的必要性以及坚持不懈的价值。

首先，团队合作是我们取得成功的关键。在过去的一年里，我们面对了一系列的挑战，如人员流失、竞争激烈等。但正是通过整个团队的紧密合作和协调，我们才能够顺利克服这些困难并取得成功。团队成员互相帮助、相互支持，共同努力，以群策群力的方式克服了一个又一个的困难。我从中明白到了一个人的力量是有限的，只有与他人携手合作，才能够发挥出更大的潜力。

其次，自我提升是必不可少的。在这一年里，我学到了许多新的知识和技能，通过参加各种培训和学习交流活动，不断提升自己的能力和素质。我意识到只有不断学习才能跟上时代的步伐，才能更好地适应工作的要求。同时，我也体会到了学习的乐趣和挑战，在不断求知的过程中，我发现自己的潜力和机遇是无限的。

最后，坚持不懈是取得成功的关键。在这一年里，我和我的团队面对了很多困难和挫折，但是我们始终坚持不懈，不断努力。这一年来，我们经历了失败和沮丧，但我们并没有因此气馁，相反，我们从失败中吸取教训，总结经验，不断调整策略和行动方案。最终，我们战胜了困难，取得了显著的成果。这个过程让我明白，只有坚持不懈、持之以恒，才能够克服困难并取得成功。

回顾过去一年的工作，我意识到团队合作、自我提升和坚持不懈是我个人成长和单位发展的关键要素。作为一个团队的一员，我要继续发扬团队精神，积极参与并贡献自己的力量。同时，我也要不断学习和进步，提升自己的专业素养和能力，为单位发展做出更大的贡献。我相信只要我们团结一致，不断学习，坚持不懈，我们的单位一定可以迎接更大的挑战，取得更大的成就。让我们携手共进，共同创造更加美好的未来！

单位四破四立心得体会范本篇三

近年来，“单位四破四立”成为了一个热门话题，也是许多单位的重要工作内容。通过对这一主题的深入学习和实践，我有了一些自己的心得体会。在这篇文章中，我将分享我关于“单位四破四立”的体会和思考。

首先，单位四破四立是一项改革创新的重要任务。作为一个机构或组织，如果不进行改革创新，就很难适应时代的发展和变化。四破指的是破旧、破陈、破散、破难，即破除一切不符合时代要求的陈旧观念，消除组织内部的惰性和僵化，解决存在的困难和问题。四立则是确立新的目标、任务和制度，建立积极向上的组织文化，建立高效的工作机制，建立符合时代要求的制度。

其次，单位四破四立需要领导班子的坚决领导。作为一个组织的领导者，必须要有良好的执行力和决策力。只有领导班子团结一致、坚定不移地推动单位四破四立的工作时，才能够有效地实现改革和创新的目标。此外，领导者还需要全面了解和掌握当前的社会、经济和政治形势，为单位的发展制定正确的方向。在单位四破以及四立过程中，领导者不仅要给予员工明确的指引，还要鼓励员工表达意见和建议，为他们提供展示自己才华和能力的机会。

第三，单位四破四立需要全员的积极参与。无论是高层领导还是一线员工，每个人都应该要有担当和责任感。单位四破四立是一项系统性的工作，需要全员的配合和努力。所有的成员都要积极主动地发现问题，并提出解决方案。此外，员工还要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应单位四破四立的发展需求。只有通过全员的积极参与，单位四破四立才能够取得更为显著的成果。

第四，单位四破四立需要注重沟通和团队合作。在单位四破四立的过程中，不可避免地会出现各种问题和意见分歧。因此，良好的沟通和团队合作是十分重要的。沟通能够解决问题，消除误会，促进协作。团队合作能够使得工作效率更高，凝聚人心。“众人拾柴火焰高”，只有大家团结一致，互相配合，才能够共同完成单位的四破四立工作。

最后，单位四破四立需要不断总结和改进。单位四破四立是一个长期的过程，需要不断地进行总结和改进。在每个阶段完成后，要及时召开会议，对工作进行回顾和评估，发现问题并制定改进措施。只有不断地完善和改进工作，单位四破四立才能够持续地向着更好、更高的目标迈进。

总之，单位四破四立是一项重要的工作，在实践中我深刻体会到了这个过程的艰辛与必要性。只有通过改革创新，破除陈旧观念，确立新目标和制度，单位才能够适应时代的发展和变化。无论是领导者还是员工，都要积极参与，团结合作，共同推动单位的四破四立工作。我相信，只要大家通力合作，单位必将取得更大的成功和发展。

单位四破四立心得体会范本篇四

“单位观”是衡量一个人是否合适担任某项工作的重要标准，也是单位是否能够顺利运转的重要保障。单位观不仅涉及到个人生涯发展，更是对组织贡献的具体表现。我在参加工作的多年里，深深地感受到单位观的重要性。在这篇文章中，我将分享我对单位观的一些体会和心得。

第二段：了解单位观。

单位观，顾名思义，就是要看待自己是否把个人的利益与集体的利益统一起来，是否认真履行自己的岗位职责，是否思考工作对组织的价值和影响等。一个有着正确的单位观的人会更加主动投入工作中，提高自身的工作能力和业绩，以及更好地贡献力量。而一个缺乏单位观的人，不仅会拖累团队和组织的前进步伐，而且容易在后期面临淘汰的命运。

第三段：认真对待自己的工作。

我深深认识到，一个人的单位观要从日常生活中的细节做起。首先应该认真对待自己的工作，做到职责尽责。在工作岗位上，要全身心地投入，不断琢磨如何提升工作效率和业绩，为公司创造更多的价值。同时，在完成自己的工作时，也要考虑同事和公司的利益，与同事们积极合作，营造良好的工作氛围。

第四段：团队合作。

团队合作是单位观的一个重要方面。一个人所在的团队，就像一台机器，每个人都有自己的重要作用。如果存在团队中打独立战的问题，那么就会导致团队的协作难度增加，效率降低，还会导致组织中可预见或不可预见的风险。因此，要想表现出具有高水平的单位观，必须注重团队协作。

第五段：总结。

总之，单位观不仅是养成良好的品德修养的表现，更是对于组织和公司的贡献的具体体现。在工作的日常实践中，我们应该认真对待自己的岗位职责，积极与同事协作，不断提高自身的工作能力和业绩。如果一个人能充分发挥自己的聪明才智，明确自己的工作目标，树立正确单位观，那么不难在职场上长久发展，为自己和组织创造更多的价值。

单位四破四立心得体会范本篇五

随着互联网的快速发展，在线交流已变为现代人不可避免的生活方式。在这个数字社会时代，网信建设日益成为社会发展的必备因素。为落实党中央网络安全和信息化工作要求，近年来，我国在网信四破四立工作方面做出了很多努力，经过深入地学习，我深刻认识到以下几点心得。

一、警惕“四个破坏”的危害性。

“四个破坏”是指网络暴力、网络欺凌、网络诈骗和网络侵权四种破坏行为。这四种行为都具有一定的危害性，它们破坏了网络生态环境，危害了公民、企业、机构的合法权益，甚至还会引起社会不良反应。不仅如此，“四个破坏”还会导致网络安全问题的不断出现，对网络安全带来威胁。

二、了解“四个建设”的重要性。

“四个建设”包括网络文明、网络安全、网络管理和网络创新四个方面。通过四个建设的不断推进，可以引导网民遵守网络规则，自觉维护网络空间秩序，增强网络生态的健康和可持续发展。网络安全不仅关乎个人信息和财产的安全，也是国家安全的重要一环，因此网络安全建设具有宏大的意义；还需要加强对网络的管理，建立健全的网络管理体系，规范网络行为，才能更好地推动网络发展。

三、倡导正面理念，健康上网。

网络上存在着大量的负面内容，它们会对人们的思想、价值观产生不良影响，因此，我们需要倡导正面理念，引导人们健康上网。在网络文明建设中，我们应将保持良好的网络行为作为第一要领，坚决向网络诈骗、色情、暴力等不良因素说不。在网络互动中，我们更应全面考虑他人的感受，切实尊重他人的人格和隐私，做到理智发言，不通过网络传播谣言和不实信息。

四、强化网络安全意识，自我保护。

网络安全是每个人的责任，我们需要自觉保护自己的网络安全。要提高在线安全风险识别和防范能力，保持警觉，不要轻易给陌生人发送个人信息、账号密码等重要信息，防止信息泄露。当我们接到可疑信息时，要第一时间核实信息真伪，以免受到网络攻击和侵害。此外，我们也应该及时更新电脑杀毒软件，使用安全可靠的操作系统和浏览器，确保自身网络设备的安全性和稳定性。

五、发挥网络创新的积极作用。

网络创新是网络建设中的重要一环，它为我们带来了许多便利和机遇。要发挥网络创新的积极作用，我们可以从个人和社会层面入手。在个人层面，我们可以利用网络技术提升自我素质，丰富自我知识，扩大自我视野，不断开拓创新思路；在社会层面，我们可以鼓励和支持网络创新，为网络产业培育和提供更多的优质服务与创新产品，促进网络产业的持续健康发展。

总之，在实际应用中，网信四破四立工作方针是复杂而艰巨的一项任务，需要从每个人的角度出发，在个人层面做好自身网络生态环境维护，为建设和谐、安全、有信任感的网络社会做出贡献。

单位四破四立心得体会范本篇六

在上级领导的关心和帮助下,在昆明市人力资源和社会保障局及昆明市盘龙区教育局的精心安排下,我有幸参加了昆明市20xx年事业单位新进人员培训。虽然这几天的学习已经结束,但培训的内容却一直萦绕在我的心间,各位老师精心、细致的讲解，为我今后的学习，工作及社会生活都带来了很大的帮助，在这几天的时间里，我们学习了加强和创新社会管理、事业单位干部的职业道德、政治、经济、公共政策、依法行政、公共礼仪、事业单位干部的道德观与荣辱观、事业单位干部的心理调适能力、事业单位干部的知识素质与学习能力等方面的知识。通过这次的培训，丰富了自己的知识，开拓了视野，使自己的科学文化素质和思想道德水平得到了进一步的提高，感触颇多，受益匪浅。

在事业单位干部的道德观与荣辱观这一节课中，让我最深刻的一句话是机关干部要廉洁自律，认认真真学习，老老实实做人，干干净净做事，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办。事业单位本身的服务性，公益性需要我们在行政执法过程中严格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的话不说，办事要严格履行程序，不开后门，不吃、拿、要、卡，建设廉洁型校园。只要这样学生才能真正相信你，才能树立良好的教师形象。

教育事业本身具有公益性，是为学生的成才成长服务的组织，这就决定了教育工作人员要本着为学生服务的态度去工作、学习必须清醒的认识到学习武装自身的必要性和紧迫性，要摒弃考上教育单位就进入了人生的保险箱的腐朽思想，坚决摒弃“教师就是铁饭碗”的陈旧思维，要保持清醒头脑，时刻不忘学习，树立落后就会被时代所淘汰的理念。

作为新进入单位的一员，首先要从思想上杜绝贪图享乐的工作作风，清醒判断正确定位我们是服务人员，要严守“黔南州教师六不准”及“八条禁令”尽量做到早来晚走，保质保量完成任务。其次要加强党的理论学习，因为刚踏上工作岗位不久，理论水平相对欠缺，修养不够，我会加大此类书籍的阅读，积极参与单位组织的各项培训。最后要正确处理好人际关系，初入一个单位要多与各单位，各部门同事交流沟通，尽快融入集体。歌德说过不管努力的目标是什么，不管他干什么，单枪匹马的力量总是有限的，合群永远是一切善良思想的最高需要。

此次培训使我我感到自己身上的压力巨大，我知道自身还有很多地方需要改进、提高，这就需要我的加倍努力来弥补经验上、知识储备上的欠缺，面对今后的工作，我有几点想法。首先，我要从思想上转变态度，刚进单位，还不能立即适应新的工作，我会尽快完成从学生到教师的角色转变，改掉学生时代存在的陋习，让自己变得更加成熟，从而成为一名合格的教育工作者，凡事预则立不预则废，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好准备，所以我希望自己能尽快适应工作，熟悉业务，进入到事业干部的角色之中。其次，从经验和知识积累的角度上来讲，在今后的工作中，我要多向上级领导、老同志以及各个业务骨干请教问题，学习、借鉴别人的工作经验，我们每个人都依赖于整个团队，只有学习别人的经验，才能少走弯路、错路，从而积累工作经验，同时我还要继续学习与工作相关的专业知识，加强自身的知识储备，为今后的工作打下坚实的基础。再次，在工作中我们应该保持严谨的工作作风和求是的工作态度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘忧国，我们的工作或许很平凡，但我们为国家的燃气事业做出了自己的贡献。我希望自己在以后的工作中，能将这两方面结合起来，在自己的岗位上尽职尽责，不因为基层工作平凡、辛苦就对自己的工作产生懈怠。

这次初任培训虽然只有短短的几天时间，却有着非常重要的意义，学习中我认识到要作为一名合格的教育工信者并不是一个简单的事情，要学要做的事情还很多，初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中要遇到的各种问题和各种复杂情况，坚持谦虚谨慎的工作作风，增强为人民服务，为学生服务的意识，为“打造实力、品质、幸福”，构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

单位四破四立心得体会范本篇七

近日，贵州省各单位纷纷组织学习了省委提出的“十破十立”解放思想大讨论活动。针对单位的讨论大家都谈了很多，在这里就不赘述，我觉得这“十破十立”也挺适合每个人的，人们在工作和生活中或多或少都存在和需要“十破十立”的一些内容或者全部内容，下面，笔者就自己的粗浅理解逐一谈谈其中八个方面（第九条关于产业和工业及第十条关于不跑不要不适合个人在这里就不展开叙述了）的感受。

针对突破信心不足树立敢于争先。每个人都会有自己的一些缺点和短板，存在某方面的不足，遭遇一些挫折和困难，经历一段甚至几段灰色的时光和轨迹，承受酸甜苦辣的人生百味和风风雨雨，在一定的时期和阶段，难免会出现自卑、缺憾、迷茫、彷徨、麻木、灰心和需要疗伤，甚至不再相信正义、希望和美好。这就需要积极振作起来，发扬优点、克服缺点、扬长避短，不断加强理论知识和业务技能的学习，不断提高自己的综合素质，坚定“风雨过后就会有彩虹”、“寒冷过后就会有春天”、“黑夜过后就会有黎明”、“梅花香自苦寒来”等理想信念，鼓起勇气，坚定信心，以坚韧的毅力、顽强的斗志和拼搏精神，吃苦耐劳、任劳任怨、兢兢业业，为一个又一个目标的成功而不懈努力，在风雨泥泞的路上接受一切摔打和锤炼，接受时间的检阅和成长。

针对突破墨守成规树立开拓创新。墨守陈规、一成不变、照搬照抄、依葫芦画瓢等固然会带来诸多坏处和不好，但传统的一些美德、思想等好的东西该坚持的要坚持，该发扬光大的要发扬光大，该创造吸收的要创造吸收，该改进的要改进，该舍弃的要舍弃。最好的方法就是要结合实际和需要，将传统的内容加以选择性的吸收、丰富、完善和发扬光大，这才是真正的开拓创新。

针对突破自我满足树立追求卓越。我们在工作和生活中要改变得过且过、安于现状、不思进取、小进则满、慢进也是退的思想和状态，树立逆水行舟不进则退、干好每件平凡的事情就是不平凡的思想，以精益求精、追求卓越的要求去做好每一件事情和工作。要不断剖析自己存在的问题和不足，切实加以改进和提高，给自己制定新的目标，并辛勤付出、努力拼搏去争取实现，才会觉得人生有希望、有挑战、有奔头，去享受一个又一个成功实现后的喜悦。当然，平常有点知足常乐的心态也很重要，凡事尽力了努力了就好，起码自己不会后悔，平常心，不偏颇、不偏激，不要太计较得与失，充满爱心、真情活着，就会觉得世界处处充满阳光。

针对突破封闭保守树立包容合作。在工作和生活中，我们不能固步自封、保守自闭、当井底之蛙，一定要通过文件、报刊、书籍、网络等媒体加强学习，开阔视野、拓宽思维、心胸宽广、海纳百川、胸怀万物、与人为善，不断丰富自己的精神境界，提高自己的修为。忍别人之不能忍，容别人之不能容，不以成败论英雄，阳光微笑、淡薄宁静、坦然宽容，心中永远有爱，如此会觉得前路宽广明亮，会觉得世界如此这般美好。对待别人的伤害、误解、过失、错误和热潮冷讽，只要不是太严重、达到不可原谅和不可理喻的，就放大度点、少计较点、宽容对待，一笑了之，不必放在心上；宽容别人，既给别人一次改过自新的机会和一条自赎的出路，又让自己获得了心灵的提升、感悟了快乐的真谛。在工作和生活中，要明白一个人的力量是有限的，众人的力量是巨大而不可估量的，俗话说“一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”，只有以包容和求同存异的态度，加强与别人的团结协作，才能集思广益、群策群力、出色地干好工作和完成各项目标任务。

针对突破消极等待树立抢抓机遇。人的一生路很长，不要因为受了点打击、受了点伤害、受了点委屈、受了点误会或者经历了一些失败、不如意就不能正确接受和坦然面对，就遇见困难绕道走，就自暴自弃、沉沦堕落、消极悲观甚至一蹶不振，而应该要及时调整心态、提振信心，客观认真分析原因，如果是自己的主要原因就要加以完善改进，是其他方面的原因就想其他办法解决，不能解决或无法解决的就暂时放一放，适当的时机重新再来。同时坚持不放弃希望和梦想的追求，以此为信念辛勤付出、不懈拼搏，有的放矢地加强多方位的学习，积极参加专业技术资格和职业技能职称考试，提升自己的综合素质，时刻做好迎接下一次机遇的准备，因为机遇只光顾有准备的人。抛开社会的阴暗面，面对每一次机遇，我们每个人都要积极去争取，做到尽力就好。

针对突破怕担责任树立勇于担当。每个人在工作和生活中都扮演着不同的角色，对单位、家庭和个人自身都承担着不同的责任。这就需要我们以高度的责任感认真负起各种责任来，勇于担当，对的要继续坚持，错的要及时改正：对单位要认真积极主动工作、尽职尽责、干事创业，是管理者的要科学合理地管好下属员工，带领企业不断实现跨越发展；对家庭要关心热爱，做好自己的角色定位，不做伤害家庭的事情，不说影响家庭成员感情的话；对自己要爱惜呵护、照顾好自己，加强身体锻炼，注重心理健康，注意人身和财产安全，乐观开朗、积极进取、奋发有为。

针对突破说多做少树立干字当头。很多人嘴巴说得是头头是道、天花乱坠，一副锦腹绣嘴整天只会耍嘴皮子，表面文章倒是做得好，形式主义、走过场也做得不错，就是在做的方面却是很少做或者什么也不（会）做，这就失去了说与做的意义。现在大家提倡少说多做、紧张快干，这个观点不错，以实际行动说话，比什么都强都好，也远远比多说少做、只说不做强很多，因为如果把说许多大话、空话、套话、废话的时间拿来干活，活都干好一大半甚至早就干好了。在干工作的过程中，注重用理论指导实践，在实践中改进和提升理论，再用新的理论指导新的实践，理论和实践就会不断得到提升，如此两者就达到完美统一了；同时还要树立“干”字当头的意识，注重把工作干实、干好、干出色、推陈出新，做到思想上先人一步，行动上快人一拍，出手上高人一着。

针对突破反应迟缓树立立说立行。俗语说人不能恍打糊稀的，也就是说人不能什么都稀里糊涂，凡事需要头脑清醒、反映迅速、行动快捷、效果明显，不需要工作慢腾腾、等待、等等再看以及持观望态度，那样就会错失良机、追悔莫及；需要马上行动，提高执行力，不需要拖沓、互相推诿扯皮以及事不关己高高挂起。还需要超前谋划，早安排、早部署、早落实，需要高标准、严要求、快节奏、高效率，在合理、可承受的范围内，还需要快马加鞭、好上加好，这样，就没有干不好的工作。

单位四破四立心得体会范本篇八

不敢想、不敢大胆想，不敢干、不敢大胆干，不敢做、不敢做大事是人思想上的通病，也是没有自信，信心不足的表现。如果不解放思想，树立敢于争先的意识、大胆突破、积极进取的思想意识，就不能从根源上解决发展的第一道关卡。

思想解决的程度，决定了自已进步的尺度。新的历史时期，跨越发展、后发赶超，与全国同步实现小康，是党中央、国务院对人民的殷切期望，是全省各族人民的共同愿望。目前，小康生活进程落后于全国8年、落后于西部4年。要想在2020年达到全国小康生活目标，时间紧、任务重、困难多、压力大。因此，我们每个教师都要与党员干部一起争当解放思想的推动者、实践者。

一是要有时不我待的进取精神。要大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，抢抓机遇，以“人一之我十之、人十之我百之”的勇气，奋力追赶，奋勇当先。

二是要有积极主动的工作态度。要主动参与、主动作为，不当旁观者，不当“门外汉”。要与时俱进、立说立行，当好擂鼓手，当好宣传员，把党中央、国务院以及省委、省政府兴黔富民的精神融入教育教学的实际工作中，提高全民参与意识。

墨守成规，不讲究工作方法，也是人的一个通病，就是在工作中不愿意创新、不愿意改革、不愿接受新事物，习惯于旧观念、旧思路、旧方法、旧做法。因循守旧，没有前途。只有开拓创新，用新观念指导新发展，要敢走别人没有走过的新路，要用新办法解决新问题，要用新做法开创事业新局面，新的思维和创新意识才能让未来充满希望。

要善于认识自己，信心不足，不行；安于现状，更不行！绝不能习惯于纵向比，自己跟自己比、现在跟过去比。进步了，要更进步；好了，要更好；要精益求精，“没有最好，只有更好”。

应当打开心胸，集百家之长，努力为合作发展创造和谐条件，大事业、大合作，才会大成功，做大做强，后来居上。说到不如做到，要做就做最好。落后了要赶上去，容不得半点反应迟缓，必须比别人快上加快。空谈误国，实干兴邦。因此，一定要培养立说立行的意识。

在今后的工作中要与时俱进，通过多种途径和方式学习他人先进的经验，并把它与教育教学实践结合在一起。只有不断学习、不断丰富自己的工作经验，才能在工作中不断改进方法，才会更加提高教育教学质量。

践行“开放自信，乐于奉献，攻坚克难，勇于争先，人一之，我十之，咬定青山不放松，不达目的不罢休。”的教师精神。

实践“我是一名荣的人民教师，我庄严宣誓：忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，履行教师神圣职责，修身立德，为人师表，追求真理，崇尚科学，敬业爱生，教书育人；淡泊名利，严谨治学；传承文明，勇于创新，终身学习，不断进步。为全体学生美好未来，我愿奉献全部智慧和力量。”的教师誓词。

在工作中，坚守教师职业道德规范，将“十破十立”的观念扎根于心，认真履行教书育人的工作职责，用“十破十立”指导我们的实际工作，在教育教学的平台上，努力提高教育教学质量。