干部以民为本的心得体会及收获(实用10篇)

通过写心得体会，我们可以对过去一段时间的成果和不足进行回顾，及时发现问题并加以改进。优秀的心得体会应该具备结构合理、观点清晰、语言简练的特点。以下是小编为大家搜集的心得体会范文，供大家参考，希望可以为大家提供一些思路。

干部以民为本的心得体会及收获篇一

在迎接党的二十大胜利召开之际，市委老干部局组织的支部书记线上培训班十分重要，让我进一步领会党的十九届六中全会的重要意义，明确了今后努力方向。通过学习习近平总书记一次次对老干部党的建设工作的重要指示和《意见》精神，提高了在新时代加强离退休党的建设的重要性的认识。通过了解北京市离退休干部发挥作用工作的总体情况和典型做法，我认识到要以他们为榜样，加强支部领导班子建设，坚持“三会一课”，加强支部政治、思想、组织建设，更好的把党员们凝聚在一起，努力打造成新时代“六好”党支部。

干部以民为本的心得体会及收获篇二

为深入贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时关于严肃党内政治生活的重要指示精神，自治区党委决定在全区各级各部门深入开展集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动。结合对有关文件精神的学习，谈几点感受。

一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象，很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治，任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求，必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来，让党员领导干部对照清单找问题，按照要求抓整改，体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。

二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门，担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治，深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题，以严的态度、实的举措真查实改，务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力，确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。

三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动，处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导，深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义，我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象，自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题，已列出了问题清单，制定了整改措施，并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质，展现党员领导干部的良好形象。

干部以民为本的心得体会及收获篇三

近日我参加了北京市老干部局组织的线上支部书记培训班，我感觉这次培训内容丰富，针对性强，课程紧扣新时代离退休干部党组织建设和党员教育管理的实际，突出了新时代离退休干部党建的新内容和新要求。主要收获：一是通过学习《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》起草制定和贯彻落实等问题的答记者问，深刻认识到《意见》的深远意义。二是通过这次学习，我深刻认识到随着全面从严治党向纵深推进，加强离退休干部党建工作已成为新时代老干部工作的重中之重，必须提高认识，进一步增强做好离退休干部党支部工作的责任感和使命感。三是通过这次学习，促使我们要根据新时代赋予离退休干部党建工作的新任务、新要求，认真思考、深入研究如何进一步提升离退休干部党支部的组织力，引导离退休干部把思想和行动统一到中央、市区委的部署要求上来，为首都发展建设做出积极的贡献。

干部以民为本的心得体会及收获篇四

通过线上培训学习，我深刻感受到了党中央对老干部的关心关爱，对离退休党建工作的高度重视。《意见》进一步明确了离退休党建工作的重点，找准了方向，明确了目标，理清了思路，明确了主体责任，坚定了信心。作为一名党支部书记，深感责任重大，要切实抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实。认真组织好主题党日活动，根据常态化疫情防控要求，努力丰富党组织活动形式和内容，增强党组织的向心力，凝聚力，为助力首都发展和东城区社会经济建设，贡献自己的智慧和力量，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。

干部以民为本的心得体会及收获篇五

对于一名干部来说，把群众放在心中最为重要，以民为本成为了职业道德中最为重要的部分之一。是什么让这五个字变成了中国共产党的一项核心价值观？正是因为以民为本是中国共产党的一贯宗旨和使命，也是党与人民群众息息相关的信仰和样板。过去的经验和文字中的教训给了我们关于干部以民为本的心得体会。本文尝试从五个部分来讲述。

在不断解决实际问题的同时锤炼自己的能力。

首先，干部以民为本的心得体会是在不断解决实际问题的同时锤炼自己的能力。民生是干部关心的主要领域之一，而作为干部，我们要始终紧紧把握中心任务，不断学习和提高自己的能力，熟悉政策和法规，加强实践锻炼，做到学以致用。要善于利用各种渠道，了解群众的实际需要，加强沟通、交流和协调，通过与群众的互动促进群众自我发展，关注公民生命财产安全，推进社会治理创新，提升城市品质和管理水平。

不断改进自己的管理机制和方法。

其次，干部以民为本的心得体会是不断改进自己的管理机制和方法。作为公职人员，干部的首要任务是为民服务，因此，要在满足群众需求的同时，加强对各项工作的管理和监督，细化、规范、质量、效率，构建开放、创新、高效的工作机制。要注重实事求是，充分发扬民主、科学、法治、诚信等价值观，构建干群互动和谐的关系。多听，多问，多看，多思考，多旁听，多实地督导，不断完善自己的工作机制和方法，以提高工作的效率，更好地为民服务。

保持心中无私无畏的秉性。

第三，干部以民为本的心得体会是保持心中无私无畏的秉性。作为干部，我们必须具备一颗深深地爱国、奉献的心；必须保持崇高的人民意识，心中要时刻把群众放在心中最为重要的位置，坦率、公正、勇敢地开展工作，对于发生在身边的问题不回避，而是迎难而上，秉持勇往直前的精神，不以自我为中心，将可持续性发展与群众福祉连成一气，不忘初心、铭记使命，践行最基本的公仆精神，在社会主义建设道路上不断前进。

守正创新，时刻严格要求自己。

第四，干部以民为本的心得体会是守正创新，时刻严格要求自己。干部必须具备良好的品质，保持谦虚、进取、奋斗、实干的精神状态，坚持实事求是，要严格遵循社会道德，时刻保持清醒的认识，不断学习、钻研目前时代背景的发展变革，掌握先进科技成果和现代战略思想，创新思想观念和工作方式，推动社会育人、建设、扶贫等各项工作不断向前发展。

以实际行动落实人民群众的期望。

最后，干部以民为本的心得体会是以实际行动落实人民群众的期望。干部必须带头亲身参与我们日常生活中所需要的事项，并尽全力使它们变得更好。这要求我们深入实践，充分发挥行之有效的措施和方法，积极有效地回应群众提出的问题，对于更好的获取广泛的参与，应该将群众视为主人，践行群众路线，与人一起做事，坚信群众的智慧无限，通过公众互动、科技创新、深入调研等多种渠道，增加群众参与感，让更多的人真正感觉到他们参与到自己、社区、城市和国家的事务中来，使干部以加强服务、中心主义和大众民主路线来保障最广大人民利益的果决行动不断加强。

以上就是干部以民为本的心得体会。作为一名优秀的干部，将这些经验分享给大家，也更加坚定了干部以民为本的信念。干部的责任和使命是为人民服务，从根本上改善人民的生活。只有通过实际行动，充分发挥干部团队的凝聚力和创造力，深入地帮助人民，创造真正的拼搏和勇气，才能使人民的生活更加幸福美满、更加创新发展。

干部以民为本的心得体会及收获篇六

参加了线上培训班学习，很受教育，收获很大。我认为，理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。我们虽然退休了，但同样需要及时了解国家大政方针及发展形势，加强理论武装，自觉维护党中央权威和集中统一领导。作为老党员，对党忠诚、听党指挥，做风清气正的良好政治生态的维护者，既是党纪对离退休干部党员的基本要求，也是共产党图片员“不忘初心”的应有之义。今后要继续在坚持党的全面领导、推进新时代党的建设、发挥老党员政治优势等方面发挥积极作用，离岗不离党，退休不褪色，为党旗添光彩，让党徽更闪亮。

干部以民为本的心得体会及收获篇七

通过培训班的学习，我深刻理解了中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的重要意义和精神实质。《意见》全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的重大决策部署和习近平总书记有关重要指示精神，认真总结近年来各地区各部门加强离退休干部党建工作的好做法好经验，也针对个别党员干部离退休后放松自我要求，发生违法违纪问题的情况，作出了更严格、更明确、更具体的规定和要求。老干部应该认真学习贯彻《意见》，立足家庭、社区、社会，进一步发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极参与政策宣传、疫情防控、垃圾分类等基层治理工作，围绕城市管理、社会建设等建言献策，在服务经济社会发展中再展风采、彰显价值，为党、为国家、为社会、为人民作出新贡献，以实际行动迎接党的二十大的召开。

干部以民为本的心得体会及收获篇八

在本次的解决思想大讨论中，我结合“5种观念”的转变和“5种能力”的提高，分析研讨了学习材料中推出的典型案例，认为威海案例三步走，体现了一个“高”字。湖北的“没资源找资源、没市场育市场”，“无中生有”体现一个“新”字。威海的千方百计、千难万险、千辛万苦做大项目，体现了一个“实”字。威海的“提前式”服务以及苏州的“用户思维”，把麻烦留给自己，把方便送给企业，体现了一个“优”字。这几个地方的先进经验与我区的高新文化不谋而合，异工同曲。他山之石，可以激玉，他们的做法和理念，进一步印证了我区的创业文化，充分说明我区的创业精神是艰苦奋斗的结晶，是大智大勇的智慧，同时也是xx区激发活力基因和密码。

一是坚持“高”。“欲穷千里目，更上一层楼”。我们坚持大视野、大境界、大格局、大手笔、大担当向高的进，与快的赛，同强的争，招大引强、招高引新，培育了一批质量优、带动能力好的龙头总部项目，能较好地实现对先进单位的跨越赶超，把落后的地区牢牢地甩在后面。例如2月25号，举行的山东省欣旺达项目开工仪式，一个单体项目总投资200亿，在全省一枝独秀，但其他有的区市，8600万的项目居然上榜。这充分说明了，竞争不是一个体量的角逐，大项目的落地实现了质的飞跃。“一花独放不是春，万紫千红春满园”，我们的吉利、智光通讯、精工电子、金彭新能源、海王优品全国总部基地及健康小镇也争奇斗艳。

二是坚持“新”。“思路一新天地宽”。我们充分借鉴先进地区的新理念、新思路，做好转化，为我所用。先后进行了体制机制改革，用好改革攻坚这一法宝，将改革体现到抓落实的各个方面，以改革的突破带动作风的转变。用市场的理念经营城市，使城市品位大大提升；确立了“锂光医智大”产业体系，闯出了xx区发展的新路子，干成了多年未干成的事，解决了多年未能解决的问题，实现了xx区多年梦寐以求的梦想。而今xx区的品牌名声在外，围绕“锂光医智大”主导产业，获批了科技部火炬中心“国家级锂电产业集群创新试点区”和“国家级企业创新积分试点区”，建立了锂电战略联盟，打造了北方的锂电之都，建立了国家锂电检测中心。

三是坚持“实”。“空谈误国，实干兴邦”。“不经一番寒彻骨，哪得梅花放清香”。我们坚持说实话、做实事、用实功，以泰山挑山工的精神、以创业拓荒牛的韧劲，创造了连续三年在全市排名第一的好成绩。事非经过不知难，有志者，事竟成，苦心人，天不负，“天行健，君子当自强不息”。当2020年初疫情肆虐的时候，xx区将“快就是担当”变成具体行动，主要领导带队，冒着疫情风险，驰骋到疫情传播的南国大地招商引资。当时列车是空荡荡的，大街是空荡荡的，连住宿的宾馆都十分难找，招商组靠着方便面的支撑，连夜谈，连夜签约。精诚所至，金石为开，xx人感动了。xx呼研所凭着“快谈、快签约、快落地、快生产”“四快”的节奏创造了xx区的奇迹。什么叫“实”，xx区就是靠着“绳锯木断、滴水穿石”的韧劲；靠着不到长城非好汉的担当；靠着筚路蓝缕、夙夜在公，夜不寝席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。

四是坚持“优”。市委提出我就是枣庄，我们提出我代表高新。威海经验有一句话叫做：目标这么高，应高出以前百倍服务来匹配，称作“暖心工程”。我们要求人人都是服务员，行行都是服务业，环环都是服务链。现在分线作战，不论我们的各类产业专班，坚持5加2，白加黑，都基本做到了急企业之急、纾企业之困、解企业之难，为企业“解疙瘩”，让企业“加速跑”，专班的功能发挥的淋漓尽致，体现了干就干到极致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服务员”，xx区将迎来万象更新。在疫情期间，为先人一步，高人一棋，我们将口罩送到工厂，将消毒液送到车间，抢先一步，逼着开工，别的地方象冬天般萧条而无生机，xx区却春天般温暖而春意盎然。“莫道金石无铸字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多数企业老板感慨说：别的地方想不到的，xx区想到了，别的地方办不到的，xx区办到了，别的地方干不成的，xx区干成了。在冬奥大气环保工作中，环保和发展是摆在天平上的两个砝码，必须两手抓，两手都要硬。xx区在夹缝中抢先机，我们的企业打游击战，打迂回战，该停的停，该限的限，能生产的加足马力生产，能施工的日夜加班施工，企业十分听招呼，企业的这种配合来源于xx区的优质服务，来源于xx区的诚信，来源于xx区的承诺，来源于对xx区的特殊情结。再如，在党史学习教育中，我们不仅按规定完成了各个程序，而且还扎实地开展了以优质服务为主题的“产业链上党旗红”活动，没有将党史学习教育一阵风式过去，而是把教育成果留下来，把党的先进性继续放大与升华，典型经验上报到国家，成为xx区党建文化的“经典”。

五是坚持“严”。干好一切工作，关键在人。目标确定之后，干部是关键的因素。我们大会小会讲廉政就是要求干部守纪律、知规矩、明底线，干干净净干事业。要构建清清白白的政商关系，以真诚换真心。要形成一股清气，让清气升华为文化，让清气充满乾坤。

实践证明，xx区文化不仅给xx区带来了精神和物质的双丰收，同时也是xx区无往而不胜的创业法宝，我们要将这种精神内化于心，外化于形，发扬光大，成风化俗。

xx区精神是一首诗，写满了xx区人创业的成就和辉煌！

xx区精神是一首歌，唱出了xx区人的丰收和喜悦！

干部以民为本的心得体会及收获篇九

作为一名干部，我们的工作重心始终应该放在为人民服务上。因此，我们必须以民为本，从民众的角度出发，为他们解决实际问题，满足他们的需求。在这个过程中，我们不仅会得到来自群众的支持和信任，更会拥有一份荣誉感和成就感。

第二段：深入了解民情民意。

作为一名干部，要以民为本，首先要深入了解民情民意。我们需要和群众建立更为紧密的联系，走入市场、街道、村庄，了解他们的生活、工作中遇到的问题和困难。只有了解群众的实际情况，我们才能更好地作出决策和规划，解决好实际问题，提高群众的幸福感和获得感。

第三段：积极回应群众诉求。

在我们深入了解民情民意的基础上，需要积极回应群众诉求。对于群众所反映的各种问题和困难，我们必须认真对待，及时、有效地解决问题。不仅要解决他们的当前难题，更要从根源上分析问题，制定长远的规划和政策，为他们创造更好的生活条件和发展环境。

第四段：倾听社会声音，推进全面发展。

作为干部，我们不仅需要关注民众所反映的具体问题，更要倾听社会的声音，关注全面的发展。在实践中，我们需要密切与各方面的利益关系，充分发挥群众的主观能动性，推进全面的发展。只有深入了解群众所需，顺应工作的发展需要，才能做好当前工作，为发展创造更好的环境和条件。

第五段：结语。

以民为本是干部必须遵循的工作方法，也是实现群众幸福和国家繁荣的关键。只有深入了解民情民意，积极回应群众的诉求，关注全面的发展，才能真正落实以民为本的工作要求。我相信，在我们共同努力的正向激发下，我们一定能为群众创造更美好的未来，实现我们的共同目标。

干部以民为本的心得体会及收获篇十

第一段：引言（200字）。

干部以民为本是一种服务理念，是以人民为中心的发展战略和治理理念的具体体现。这种理念强调政治家和公务员的目标是为人民谋利益，为社会创造福祉。作为一名干部，我们需要始终铭记这种服务理念，在工作中将人民的利益放在首位。在实践中，我们常常会面临各种困难和挑战，但只有真正做到了以民为本，才能全面深入的推进工作，真正地创造出更多对于人民的幸福和利益。

第二段：以民为本的重要性（250字）。

干部以民为本的核心思想就是把人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，全心全意地关心群众，维护群众的合法权益，尽心尽力解决好人民最急切最关心的问题。干部以民为本的工作方法，就是要深入基层，走进群众的生产和生活中，到最基层去了解人民的困难和问题，用发展的思路来引领人民群众前进，用更加优质的服务来满足群众多彩多样的需求。只有认真做好以民为本的工作，才能真正让人民切身感受到党和政府为他们做了好事，才能让群众真正认可党的领导。

第三段：如何贯彻以民为本的服务理念（350字）。

要贯彻以民为本的服务理念，干部首先要树立正确的工作态度，始终把人民利益放在首位，做到真心实意服务群众，关心群众的利益和福祉。其次，干部需要具备一定的能力，能在基层深入调查研究，真正了解到群众所关心的问题，并且能够富有创新的提出有效的解决方案。另外，干部需要在营造良好的工作环境上下功夫，让工作环境的气氛变得和蔼可亲，让群众始终感受到关怀和关注。最后，干部还需要更加注重形象建设，营造出清正廉洁、勤政为民的良好形象，使群众信任和支持自己所做的工作。

近年来，宁夏固原市平罗县委、县政府对于以民为本的工作理念的落实取得了令人瞩目的成果。平罗县采取了基层复合型医疗改革模式，解决了许多群众饱受的看病难、看病贵的问题，群众的医疗保障水平大幅提高。县委一再强调以农业农村为重点，为农村群众解决实际问题，加强农业技术推广，保护和发展农业产业，全县农民的收入增长了二三倍。平罗县对于贫困群众和残疾人这类特殊群体给予大力扶持，让他们在全社会共享发展的机遇。

第五段：结语（150字）。

干部以民为本的服务理念是一种先进的思想和行动，在中国特色社会主义事业中具有重要的意义。新时代新征程，各级党政机关必须坚定服务大局、服务人民、服务发展的根本宗旨，强化以民为本的服务理念，坚决打赢脱贫攻坚战，掀起全民创新创业潮，全力打造经济社会高质量发展的高地，更好地为人民服务。以民为本，服务人民，这既是一名干部的使命，也是每个公民的责任。