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劳模精神我来践行心得体会简短 结合实际谈谈我们如何践行劳模精神(八篇)

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劳模精神我来践行心得体会简短 结合实际谈谈我们如何践行劳模精神(八篇)
2023-01-04 01:09:36    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

描写劳模精神我来践行心得体会简短一

我的妈妈是个极其普通的人。大大的眼睛,鼻梁上架着一副眼镜,让她看起来多了份知性,小小的身子里藏着极大的能量,她是我的偶像。

在我家,妈妈每天都像个陀螺似的忙个不停,总是第一个起床,做好早饭。下班回家,放下包就冲进厨房,争分夺秒地变出我们的晚饭。妈妈是独生子女,据我的外公说,她直到四十岁之前都没有做过家务,可是外公、外婆渐渐地年事已高,妈妈便挑起了家务的重担,为了让我们一家能吃到可口的饭菜,下厨房软件成了她最好的老师。妈妈做任何事情都非常认真,就拿用饺子皮来做葱油饼,她能做上几十次,直到她认为是最完美的才肯罢休。

妈妈不但是我们家的顶梁柱,还是位职业女性。妈妈在一家大型集团总部担任财务工作,每到月底,有一百多家单位做好的财务报表都要交给她进行审核和合并,忙得不可开交。同时妈妈还担任了集团的统计工作,这更是容不得半点疏忽,每家单位的上报时间精确到秒,别人上报的是自己一家单位的报表,可是妈妈光要按时收齐一百多家单位的报表就是项艰巨的任务,还要审核,可她就是凭着毅力和责任心,每个月和只需要交单户报表的单位pk。

妈妈为了照顾我们,几乎从不在单位加班,经常是回来忙完家务,看完我的作业,等我睡下了,她再开始自己的工作,直到深夜甚至凌晨。半夜起床上厕所,总能看见妈妈的书房里还亮着灯,我心疼地对妈妈说:妈妈,早点休息吧。妈妈自然也是不肯放弃这个教育我的绝好机会,一把搂着我说:报表就是妈妈的作业啊,我们俩都要按时、保质保量地完成对吗?每个人都有自己需要承担的责任。我若有所思地点了点头。

妈妈付出了多少不为外人所知的努力,辛勤劳动换来的是可喜的成绩,妈妈的工作不但没有出过任何一点差错,还被国家新闻出版广电总局连续三年评为全国先进工作者,集团的先进、表扬更是不计其数。妈妈用她的实际行动为我作出了榜样。

我的妈妈只是一位平凡的工作者,但她就是我心中的劳模,她用自己的双手创造成绩,铸就辉煌。正是有千千万万个像妈妈这样的普通劳动者的奉献,我们的国家才能繁荣富强,蒸蒸日上!


描写劳模精神我来践行心得体会简短二

一分耕耘,一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。新时代中国日新月异,各项事业蓬勃兴旺,这是广大劳动者勤勤恳恳干出来的。时代在变,但奋斗底色不变。从老一代劳模王进喜、时传祥,到新一代敬业奉献模范罗阳、时代楷模黄大年,还有新近评选出的刘云清、王中美等全国五一劳动奖章获得者,正是一代代劳动者接续奋斗,铸就了中国大踏步赶上世界潮流的发展奇迹,实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,开创了中国特色社会主义蓬勃发展的新时代。

新时代是奋斗者的时代。站在新的历史方位和历史起点,迈向决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的新征程,我们拥有千载难逢的历史机遇,也面临前所未有的巨大挑战。无论是迈向高质量发展的时代进程,还是实现过上美好生活的人生梦想,都离不开劳动和奋斗。三百六十行,行行出状元。各行各业的劳动模范,用爱岗敬业、甘于奉献、精益求精的劳模精神、劳动精神、工匠精神,践行了社会主义核心价值观的本质要求,诠释了劳动创造的丰富内涵,激发出砥砺奋进的精神力量。一勤天下无难事。弘扬劳模精神,激发实干动力,我们实现美好愿望、成就伟大梦想的力量就能更加澎湃。

幸福都是奋斗出来的,奋斗本身就是一种幸福。马克思说:“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物;经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。”置身伟大的新时代,各项事业的快速发展为广大劳动者搭建起施展才干的梦想舞台,亿万努力打拼的劳动者汇聚起圆梦今朝的时代洪流。奋斗,是持续努力的接力前行,是无私无畏的奉献付出,是点亮人生的幸福烛光。“人生在勤,不索何获?”只要把个人梦融入国家梦、民族梦,勇于追梦、勤于圆梦,汗水的浇灌必将让梦想之花精彩绽放,让每一位劳动者都有人生出彩的机会,与祖国和时代一起成长进步。

中国特色社会主义事业大厦是一砖一瓦建起来的,人民的幸福是一点一滴创造出来的。新时代是劳动者建功立业、奋斗者大有可为的时代,立足岗位、脚踏实地、真抓实干,以辛勤劳动成就伟大梦想、创造幸福明天。

全国劳动模范,这是一个光荣而又响亮的称号。见证着中国劳动人民的坚定志向,坚韧品格和勇攀高峰的精神。他们的事迹不仅激励着一代又一代的人,也是推进新中国不断向前的力量。

她,是20_年的劳动模范;她,用自己坚韧不拔的精神,一心为拉祜族的脱贫致富做着重大的贡献;她,凭着对民族文化的挚爱,用自己的歌声,唱响了神州大地,让全国各地人民了解到拉祜族的文化;她,是一位80后的姑娘,是我们学习的榜样,更是体现新一代年青人对祖国的热爱,对民族文化的热爱的一种表现,也是对自己努力拼搏,回报祖国做了榜样。她,就是拉祜族姑娘:李娜倮。

作为祖国新一代的年青人,我们要向李娜倮学习。学习她在传承文化上做出的努力,以及她那颗对民族热爱的心,和坚定不移的精神。她写了30多首拉祜族歌曲,其中的“快乐拉祜”最能体现出拉祜族人的纯朴文化成为经典,成为脍炙人口的歌曲。我们要学习李娜倮不畏困难,坚持到底的精神。她,早上跟族人下地劳作,晚上挑灯排练节目。她为了拉祜族文化脱贫致富的目标,不辞辛劳,披星戴月,周而复始,从不间断。她坚韧的品格,勇攀高峰的精神,是我们每个人学习的好榜样。

新中国一步一步走向繁荣昌盛,一步步走上世界强国。离不开作为中国人对民族的热爱,离不开每个热爱祖国的人的辛勤耕耘。让我们一起用勤劳的双手,为祖国添砖加瓦,为祖国走向更强的道路上,增添一份自己微薄的力量。

描写劳模精神我来践行心得体会简短三

大庆精神铁人精神凝聚了几代石油人的共同价值观,始终屹立于时代精神高地,是新时期石油文化传承的重要基石。

传承石油精神,必先讲好石油故事,用生动故事唤醒石油人的传统意识。

刚下班的长庆油田采油一厂女工陈吴真,本可以顺道去延安市里为在抢修岗位上工作的丈夫买条保暖裤,可她坚持绕道回家换下红工服后再去商场。“人家一看工服就知道你是石油的,买东西砍不下来价不说,还常常被挤兑几句难听话,听着心里真不好受。”

众所周知的原因让“我当个石油工人多荣耀”笼罩上阴影。站在改革发展的历史转折点,面对严峻市场挑战和外界各种质疑与非议,石油人应该怎样树立重塑形象的信心?

信心来自精神驱动下的不竭动力,来自大庆精神铁人精神释放出的源源不断正能量,来自独特石油文化下的核心竞争优势。

作为大庆精神铁人精神的发源地,大庆油田对传家宝倍加珍视,自觉担当起传承石油传统的重任,利用独特的优良传统优势,“走出去”“请进来”,立足大庆跳出大庆,讲好石油故事,传播石油正能量,全国各地宣讲大庆精神铁人精神467场。一次又一次地寻根溯源,让石油员工及社会各界群众“唤醒传统意识,回归严实作风”。

干打垒精神、麻袋毛精神、“八三”精神……这些精神诠释了石油传统,其背后是一个个发人深省、感人落泪的故事。传承石油精神,必先讲好石油故事,用生动故事唤醒石油人的传统意识。

“会战时期条件真艰苦,喝着‘鸭子汤’,依然干劲十足。”“这说明了我们石油人的乐观精神,‘鸭子汤’的比喻真形象啊!”20xx年12月,辽河油田门户网站刊登了创业故事《“鸭子汤”的传说》一文,一时间引起了干部职工热议。文中讲述了辽河会战初期,创业者们住帐篷、睡草铺、喝“鸭子汤”(鸭子游过的水),真实再现了艰苦创业时期的历史场景。

各家石油单位纷纷掀起了重温历史故事、弘扬典型精神的学习热潮。“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲团先后走进吉林油田等多家单位宣讲,重温创业故事、学习创业英模、感受创业激情;管道局组织干部员工重温“八三”管道工程建设优良传统;测井公司、渤海装备、四川销售等单位以故事传承优良传统,为干部员工送去精神文化大餐,激发了重塑良好形象的坚定信心。

从老一辈石油人身上继承光荣传统,从新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大讨论活动中,新疆销售公司组织了“榜样在我身边”主题报告会,6名基层职工成为主角。巴州分公司若羌枣乡加油站经理孙富民战风沙、忍酷暑、斗严寒的特殊经历;骆驼圈子南加油站经理李娜抢抓机遇、提高效益的创业故事等,语言质朴、情感真挚,深深感染了在场干部员工。巴州销售龙山加油站经理张玲玲激动地说:“我听了报告会后特别受鼓舞,演讲的事迹就发生在身边,真实感人。”

讲好传统,补足精神之“钙”,不仅是劳模榜样,越来越多的石油人更加坚定弘扬传统的信心,自觉加入到传承石油传统的队伍之中。

华北油田“榜样的力量”先进典型事迹报告会,得到了干部员工的高度认可。在石油精神感召下,华北油田700余名员工在“重塑中国石油良好形象”条幅上郑重签名承诺,表明“牢记使命,从我做起,忠诚担当、履职尽责,以实际行动重塑中国石油良好形象”的决心。

“我们这些老同志,许多人曾和铁人在一个战壕里拼搏过,亲身感受到了铁人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推进稳健发展中,有着得天独厚的优势,更有着不可推卸的责任和义务。”大庆油田一位老会战在听了“石油魂”宣讲后发出由衷的感慨。

描写劳模精神我来践行心得体会简短四

大庆精神铁人精神凝聚了几代石油人的共同价值观,始终屹立于时代精神高地,是新时期石油文化传承的重要基石。

传承石油精神,必先讲好石油故事,用生动故事唤醒石油人的传统意识。

刚下班的长庆油田采油一厂女工陈吴真,本可以顺道去延安市里为在抢修岗位上工作的丈夫买条保暖裤,可她坚持绕道回家换下红工服后再去商场。“人家一看工服就知道你是石油的,买东西砍不下来价不说,还常常被挤兑几句难听话,听着心里真不好受。”

众所周知的原因让“我当个石油工人多荣耀”笼罩上阴影。站在改革发展的历史转折点,面对严峻市场挑战和外界各种质疑与非议,石油人应该怎样树立重塑形象的信心?

信心来自精神驱动下的不竭动力,来自大庆精神铁人精神释放出的源源不断正能量,来自独特石油文化下的核心竞争优势。

作为大庆精神铁人精神的发源地,大庆油田对传家宝倍加珍视,自觉担当起传承石油传统的重任,利用独特的优良传统优势,“走出去”“请进来”,立足大庆跳出大庆,讲好石油故事,传播石油正能量,全国各地宣讲大庆精神铁人精神467场。一次又一次地寻根溯源,让石油员工及社会各界群众“唤醒传统意识,回归严实作风”。

干打垒精神、麻袋毛精神、“八三”精神……这些精神诠释了石油传统,其背后是一个个发人深省、感人落泪的故事。传承石油精神,必先讲好石油故事,用生动故事唤醒石油人的传统意识。

“会战时期条件真艰苦,喝着‘鸭子汤’,依然干劲十足。”“这说明了我们石油人的乐观精神,‘鸭子汤’的比喻真形象啊!”20xx年12月,辽河油田门户网站刊登了创业故事《“鸭子汤”的传说》一文,一时间引起了干部职工热议。文中讲述了辽河会战初期,创业者们住帐篷、睡草铺、喝“鸭子汤”(鸭子游过的水),真实再现了艰苦创业时期的历史场景。

各家石油单位纷纷掀起了重温历史故事、弘扬典型精神的学习热潮。“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲团先后走进吉林油田等多家单位宣讲,重温创业故事、学习创业英模、感受创业激情;管道局组织干部员工重温“八三”管道工程建设优良传统;测井公司、渤海装备、四川销售等单位以故事传承优良传统,为干部员工送去精神文化大餐,激发了重塑良好形象的坚定信心。

从老一辈石油人身上继承光荣传统,从新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大讨论活动中,新疆销售公司组织了“榜样在我身边”主题报告会,6名基层职工成为主角。巴州分公司若羌枣乡加油站经理孙富民战风沙、忍酷暑、斗严寒的特殊经历;骆驼圈子南加油站经理李娜抢抓机遇、提高效益的创业故事等,语言质朴、情感真挚,深深感染了在场干部员工。巴州销售龙山加油站经理张玲玲激动地说:“我听了报告会后特别受鼓舞,演讲的事迹就发生在身边,真实感人。”

讲好传统,补足精神之“钙”,不仅是劳模榜样,越来越多的石油人更加坚定弘扬传统的信心,自觉加入到传承石油传统的队伍之中。

华北油田“榜样的力量”先进典型事迹报告会,得到了干部员工的高度认可。在石油精神感召下,华北油田700余名员工在“重塑中国石油良好形象”条幅上郑重签名承诺,表明“牢记使命,从我做起,忠诚担当、履职尽责,以实际行动重塑中国石油良好形象”的决心。

“我们这些老同志,许多人曾和铁人在一个战壕里拼搏过,亲身感受到了铁人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推进稳健发展中,有着得天独厚的优势,更有着不可推卸的责任和义务。”大庆油田一位老会战在听了“石油魂”宣讲后发出由衷的感慨。

描写劳模精神我来践行心得体会简短五

在党的95周岁生日到来之际,百万石油人再次重温精神的力量。等中央领导同志做出的大力弘扬“石油精神”的重要批示传来,在石油系统产生强烈反响。广大党员干部带头认真学习领会批示精神,集团公司上下传递着发展的信心,激荡起改革创新奋发图强的力量。

党组先学先行,6月23日先期召开专题会议,集体传达学习重要批示精神,研究部署学习宣传贯彻工作。集团公司党组书记、董事长王宜林和党组成员一致认为,中央领导同志的重要批示,高瞻远瞩、思想深邃、内涵丰富,具有很强的政治性、思想性、指导性和针对性,是对我们的巨大激励和鞭策。集团公司作为我国最具有代表性的石油企业,作为“石油精神”的第一传承者,抓好重要批示精神学习宣传贯彻,当仁不让、责无旁贷。当前和今后一个时期,要把深入学习贯彻重要批示精神作为一项长期重大任务抓紧抓实,吃透精神实质、把握精髓要义,树立强烈的“石油工人心向党、坚决听党话跟党走”的思想信念,以更加振奋的精神状态和更加优异的工作业绩,努力回报等中央领导同志的厚爱和重托。

6月29日,集团公司召开视频会,对深入学习贯彻重要批示精神进一步安排部署,要求广大干部员工大力弘扬“石油精神”,凝聚顽强拼搏精神动力。会后,各企事业单位迅速行动起来,结合企业历史传承和改革发展实际,深入学习领会重要批示精神。

溯源百年石油,以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”,在各个历史时期都发挥了无可替代的重要作用,引领中国石油不断改革创新、攻坚克难,朝着建设世界一流综合性国际能源公司的发展目标迈进。“石油精神”的火炬,从延长到玉门、克拉玛依,再到青海、大庆、渤海湾,一路越燃越旺。

大庆油田党委书记王广昀说,大庆油田作为“三老四严”“四个一样”的发源地,一定认真学习贯彻重要批示精神,紧密结合创建百年油田实践,大力弘扬“石油精神”,推进企业改革发展,努力在新时期把标杆树得更稳、旗帜举得更高。新疆油田党委书记陈新发说,作为新中国第一个大油田,新疆油田不仅为国家能源安全做出重大贡献,而且创造了克拉玛依精神。面对当前严峻的生产经营形势,唯有高举精神旗帜,做到“三个弘扬”“三个推进”,才能不负党中央和祖国人民重托。

各企事业单位纷纷表示,大力弘扬“石油精神”,就是要克服重重困难,坚持在新时期唱响“我为祖国献石油”的主旋律。长庆油田在快速上产中承受着稳产的重压,党委书记冯尚存说,“石油精神”是长庆油田实现年产油气产量当量5000万吨持续稳产和提质增效的根本思想动力,要着力深挖和发扬长庆“磨刀石精神”文化体系内涵,以良好的工作状态和一流业绩推动油田改革发展稳定。西南管道总经理常延魁说,“石油精神”激励了一代代石油人迎难而上,为保障国家能源供应和能源安全而奋斗。作为管道行业“新兵”,西南管道必须大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”,用实际行动捍卫国家能源战略大通道的安全。

国际油市持续低迷,集团公司一些石油企业面临严峻挑战。学习贯彻重要批示精神,极大地提振了广大干部员工士气,激励着石油人奋勇向前。吉林石化总经理孙树祯谈到,面对严峻的生产经营形势,吉林石化正是凭着“苦干实干”“三老四严”,连续3年实现大幅减亏,今年上半年已一举扭亏为盈。

渤海钻探总经理、党委书记秦文贵认为,在应对低油价挑战中转型升级、凤凰涅槃,必须要从“石油精神”中汲取能量,锐意改革,培育发展新优势、打造“两全”新动力。四川销售在第一时间传达重要批示精神,极大鼓舞了1.5万名员工的信心和斗志。公司总经理付斌说,面对当前严峻的市场形势,要将四川销售“抗震救灾精神”融入“石油精神”,叫响“山塌路断油不断、保供责任大于天”的诤诤誓言,坚决打赢降本增效攻坚战。宝石机械党委书记范瑞丰说,重要批示给处于行业“寒冬”的我们极大鼓舞和鞭策,更是我们逆境突围的重要精神支撑。

无论在国内还是海外,无论是在荒凉的大漠还是在繁华的都市,“苦干实干”“三老四严”都是石油人战胜困难、创造辉煌的传家宝。

目前,伊拉克最高气温已经超过50摄氏度,哈法亚项目的员工满怀深情地说,6年前来到高温酷暑、战火硝烟的伊拉克,正是“石油精神”支撑着我们坚守、创业,把项目建成在伊拉克具有较大影响力的标杆油田。我们今后仍将继续苦干实干,为集团公司海外事业发展做出更多贡献。亲眼看到主要竞争对手因为没有工作量而被市场淘汰,东方物探阿曼项目部总经理燕想吉深有感触:“在残酷的市场中,践行‘石油精神’就是要始终以党员的标准要求自己,工作需要我们去哪里就去哪里,不计个人得失,为企业创造更多价值。”吐哈油田开发建设25周年,油田动员广大干部员工,时刻以先进模范的一言一行指引自己、激励自己,努力把“石油精神”转化为员工队伍建设的强大动力。

新时期如何弘扬“石油精神”?学习贯彻重要批示精神,引发了广大党员干部对新时期“石油精神”的思考。参与内部承包改革的吉林油田新民采油厂捞油队副队长雷恩辉告诉记者,虽然现在油田日子不好过,但我们相信困难是暂时的,只要将苦干实干的“石油精神”落实到深化改革和技术创新里,一定能走出困境。从技校生成长为集团公司技能专家的谭文波坦言,要用创新的精神来践行“石油精神”,技术创新将更多的人从出蛮力、出苦力中解放出来,降低劳动强度,安全、省事、不费力地干活,真正为企业创造价值,这就是新时期的“石油精神”。全国劳模、党的代表尤立红表示,作为基层操作岗位员工,就是要尽心做好本职工作,不放过一个低标准,不原谅一个小差错,不容忍一个过得去,让老传统在新时期长出新枝叶。

从报纸、网络上了解到中央领导同志重要批示精神后,“石油精神”成为集团公司离退休老同志讨论最热的话题。“创业初期要啥没啥,条件非常艰苦,全凭着一股敢拼敢干的精神坚持下来。”有着60年党龄的老党员刘宪清说,“‘石油精神’就是我们内心里的一把火,烧得旺旺的,把一切困难都一扫而光。”95岁高龄的离休老党员唐世荣说:“艰苦时期容易激发人战天斗地的热情,日子好了更要讲精神,发扬优良传统,再创石油辉煌。”

描写劳模精神我来践行心得体会简短六

通过学习劳模精神,使我们充分认识到劳模“爱岗敬业、为国为民的主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神”,是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断突破、前进的精神保障。

作为一名利通天然气有限公司的员工,我们就是要学习劳模精神,充分树立起爱岗敬业的主人翁精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为社会的不断进步贡献自己的力量。

第一、学习劳模那种坚定理想信念的精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩,就是因为他们始终有着为人民、为公司干好事业的坚定理想信念。我们就要像他们一样,志存高远,立足本职,爱岗敬业,扎实工作,在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献;

第二、学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上,大胆寻求革新,创新工作方法;

第三、学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的,任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作,就是我们学习劳模的行动;

第四、学习劳模那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神;

第五、学习劳模那种紧密协作、相互关爱的团队精神。团结就是力量。

劳模精神是时代的旗帜,大力弘扬劳模精神,我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度,像我们身边的劳模一样,从自己做起,从一点一滴做起,从平凡小事做起,以自身的实际行动,说真话,走正道,办实事,以自身的实际行动,投身到各自的工作岗位中,锐意进取,务实奉献,为社会的美好明天而奋斗!

描写劳模精神我来践行心得体会简短七

把精神力转化为行动力,把向心力凝聚成发展力,号召百万石油人自觉地成为铁人精神践行者。

党员干部、劳模先进是员工队伍中的灵魂和中坚力量,是优良石油传统的继承者,更是传承者。

传承的接力棒,从老一辈手中传递到年轻一辈的肩上。

伍岳至今记得,当他告诉80岁的爷爷,他被分到大庆油田采油一厂二矿北八采油队5-65井组时,这位老会战双手颤抖着嘱咐他:“那可是个好地方,‘四个一样’的发源地,你可得好好干。”

从入职那天起,“四个一样”如同一把标尺,深深地刻在这个90后“油三代”的心里,使他逐渐成长为第26任井长,管理33口油水井和2座计量间。

锦州石化公司化工一车间安全监督付东,多年来以铁人为标准,坚持严实作风,每天坚持自我反思三问“是不是”:是不是尽全力,是不是正人正己,是不是不计得失。在他的影响下,90后徒弟郭细涛对待工作的态度也在发生转变,从最初的“差不多”到如今的“还差点”,自我要求比规章制度更为严格。

“我师父是全国劳模,我要以他为榜样,不能给他丢人,更不能给宝石花抹黑。”郭细涛指了指头上的安全帽说。

精神的感召力,源于党员干部以身作则、率先垂范。

20xx年10月的柴达木盆地,夜间温度降至零下5摄氏度。为打击偷油盗油,青海油田边远油田开发公司党委书记薛全武,与安防队员匍匐在坑洼里一动不动,连续5个晚上,每晚坚持五六个小时。薛全武说,领导干部要想得到基层员工的认可,关键是要做到会管理、能吃苦、俯下身、丢官气,以良好的干部形象取信群众。

青海油田有1.2489万名党员,就有1.2489万名柴达木精神的传承者。他们身上蕴藏的正能量,成为推动青海油田建成千万吨高原油气田的力量源泉。

深冬的塔里木油田,依然是一番夺油上产的火热场景。公司各级领导干部纷纷走出办公室,与基层干部员工一起分析困难与挑战。“自找苦吃”的哈得作业区采油技术部主管王虔,放着30公里外暖和的公寓不住,吃泡面、住板房,盯在井场,带领现场工人采取洗井、电流调频等多项措施,终于让哈得10-1-2井恢复正常生产。

“精神传承,重言辞更重行动。”工服上满是油污的王虔说,“大庆精神铁人精神不是喊出来的,是俯下身子实打实干出来的。”

其身正,不令而行。党员干部、劳模先进的表现,点燃了职工群众参与活动的热情。

安徽销售员工自愿组成志愿者服务队,积极参与扶贫帮困、公益助学、义务献血、植树造林等社会公益活动,以实际行动提升企业外部形象;辽阳石化全员参与“我是中国石油形象”承诺签名活动;管道局全体团员青年共同发出倡议,当好重塑形象生力军。

“外界并不知道石油工人的泪水和汗水,哪怕是在朋友圈里转发一条信息,我也要把石油精神传播出去,尽自己一份微薄力量。”渤海钻探公司钻井工毛竹青说。

靠着一代又一代的传承,石油光荣传统如不灭的火种,集聚着油田发展的力量。越是在生产一线,越是在艰苦的岗位,精神力量就体现得愈加强大。

藏北高原腹地被视为生命禁区。这里空气稀薄、高寒缺氧、气候恶劣。就是在这里,东方物探青海物探处294队,以艰苦奋斗的精神,丈量着脚下每一寸土地;以绿色勘探理念,保护着当地脆弱的生态环境;以奉献精神践行社会责任,多次组织义务医疗巡诊,赢得了当地牧民好评。

精神在血脉中传承,百万石油人自觉地成为铁人精神践行者,以共同筑起的精神高度成就了企业可持续发展的厚度。

描写劳模精神我来践行心得体会简短八

大庆精神铁人精神凝聚了几代石油人的共同价值观,始终屹立于时代精神高地,是新时期石油文化传承的重要基石。

传承石油精神,必先讲好石油故事,用生动故事唤醒石油人的传统意识。

刚下班的长庆油田采油一厂女工陈吴真,本可以顺道去延安市里为在抢修岗位上工作的丈夫买条保暖裤,可她坚持绕道回家换下红工服后再去商场。“人家一看工服就知道你是石油的,买东西砍不下来价不说,还常常被挤兑几句难听话,听着心里真不好受。”

众所周知的原因让“我当个石油工人多荣耀”笼罩上阴影。站在改革发展的历史转折点,面对严峻市场挑战和外界各种质疑与非议,石油人应该怎样树立重塑形象的信心?

信心来自精神驱动下的不竭动力,来自大庆精神铁人精神释放出的源源不断正能量,来自独特石油文化下的核心竞争优势。

作为大庆精神铁人精神的发源地,大庆油田对传家宝倍加珍视,自觉担当起传承石油传统的重任,利用独特的优良传统优势,“走出去”“请进来”,立足大庆跳出大庆,讲好石油故事,传播石油正能量,全国各地宣讲大庆精神铁人精神467场。一次又一次地寻根溯源,让石油员工及社会各界群众“唤醒传统意识,回归严实作风”。

干打垒精神、麻袋毛精神、“八三”精神……这些精神诠释了石油传统,其背后是一个个发人深省、感人落泪的故事。传承石油精神,必先讲好石油故事,用生动故事唤醒石油人的传统意识。

“会战时期条件真艰苦,喝着‘鸭子汤’,依然干劲十足。”“这说明了我们石油人的乐观精神,‘鸭子汤’的比喻真形象啊!”20xx年12月,辽河油田门户网站刊登了创业故事《“鸭子汤”的传说》一文,一时间引起了干部职工热议。文中讲述了辽河会战初期,创业者们住帐篷、睡草铺、喝“鸭子汤”(鸭子游过的水),真实再现了艰苦创业时期的历史场景。

各家石油单位纷纷掀起了重温历史故事、弘扬典型精神的学习热潮。“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲团先后走进吉林油田等多家单位宣讲,重温创业故事、学习创业英模、感受创业激情;管道局组织干部员工重温“八三”管道工程建设优良传统;测井公司、渤海装备、四川销售等单位以故事传承优良传统,为干部员工送去精神文化大餐,激发了重塑良好形象的坚定信心。

从老一辈石油人身上继承光荣传统,从新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大讨论活动中,新疆销售公司组织了“榜样在我身边”主题报告会,6名基层职工成为主角。巴州分公司若羌枣乡加油站经理孙富民战风沙、忍酷暑、斗严寒的特殊经历;骆驼圈子南加油站经理李娜抢抓机遇、提高效益的创业故事等,语言质朴、情感真挚,深深感染了在场干部员工。巴州销售龙山加油站经理张玲玲激动地说:“我听了报告会后特别受鼓舞,演讲的事迹就发生在身边,真实感人。”

讲好传统,补足精神之“钙”,不仅是劳模榜样,越来越多的石油人更加坚定弘扬传统的信心,自觉加入到传承石油传统的队伍之中。

华北油田“榜样的力量”先进典型事迹报告会,得到了干部员工的高度认可。在石油精神感召下,华北油田700余名员工在“重塑中国石油良好形象”条幅上郑重签名承诺,表明“牢记使命,从我做起,忠诚担当、履职尽责,以实际行动重塑中国石油良好形象”的决心。

“我们这些老同志,许多人曾和铁人在一个战壕里拼搏过,亲身感受到了铁人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推进稳健发展中,有着得天独厚的优势,更有着不可推卸的责任和义务。”大庆油田一位老会战在听了“石油魂”宣讲后发出由衷的感慨。

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