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文化润疆研讨心得体会报告 《文化润疆 文化润心》心得体会(3篇)

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文化润疆研讨心得体会报告 《文化润疆 文化润心》心得体会(3篇)
2023-01-04 03:49:26    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于文化润疆研讨心得体会报告一

大家好!

我是一个来自农村的孩子,对于我而言,20__年4月29日的夜晚是最令我难忘的。因为在这个夜晚充满着笑声、鲜花、掌声……

当夜幕将临时,我校首届校园文化艺术节汇演拉开了帷幕!经过大约三小时的演出,它留给我的不仅是美丽的焰火、热烈的掌声,更重要的是让我收获了成功,赢得了自信!

校园文化艺术节,使我弥补了许多第一次,第一次在学校观看大型演出、第一次晚上十点还呆在学校、第一次登台演出……

我是一个十分胆怯的人。以前,登台演出是一件让我想都不敢想的事情,因为上讲台都会让我忐忑不安。而这次,我居然走上了舞台,和同学们一起朗诵《心里话》。当演出结束时,我听到台下热烈的掌声,突然心里有一种说不出的激动,稍稍抬了抬头,我看到了台下那挥舞着的荧光棒,我笑了……我知道,我知道,我成功了!是的,我终于克服了胆怯,迈出了重要的一步!

一时间,我忽然明白,成功最大的敌人就是胆怯。它是阻碍人们走向成功的绊脚石,有时本应可以把握的契机,但因为胆怯而与自己擦肩而过。所以只要勇敢地迈出这一步,你就会觉得胆怯这道栅栏是可以翻越的。只要越过,成功之路就已为你铺好了一半。

“台上一分钟,台下十年功”。的确,在这近两个月的艺术节里,我看到了许多同学付出了很多汗水与努力,而这些付出是值得的,它获得了热烈的掌声与无数的鲜花。

校园文化艺术节不仅是一场才艺的汇演,而且也让我们这群来自农村的孩子找到了属于我们的自信!因为我们并不比城里的孩子差!

快乐是自己给予的,自信也是自己给予的,让我们一起快乐、自信地成长!

关于文化润疆研讨心得体会报告二

为办好xx区第六届节,更好展现“中国之乡”丰厚的文化底蕴,我区定于第六届节期间举办“我与故事”征集活动,有关事项公告如下:

一、主办单位

中共港市xx区委宣传部

二、承办单位

xx区文学艺术界联合会

三、征集内容

与相关的精彩、感动、有趣的难忘故事。

四、活动时间

(一)征集时间:即日起至x年12月10日

(二)评审和公布时间:x年12月11日——15日

五、稿酬设置

本次征集活动我们将从中挑选出20—30篇精彩故事,作品一经入围,可获200元/篇稿酬,并收录入杂志。

六、作品要求

(一)必须取材于,真实感人,符合活动主题;

(二)文章题材不限、篇幅不限;

(三)作品应为原创作品,作者对其拥有独立、完整、明确、无争议的著作权,同时要确保作品没有侵犯第三人著作权、名誉权、隐私权及其他合法权益,作者的任何违法行为与主办方无关。

六、投稿方式

1、电子邮箱投稿:,投稿人需在邮件标题中注明“‘我与故事’征集”字样;

2、微信公众号投稿:xx区委宣传部微信公众号“金色”(),投稿人需注明“‘我与故事’征集”字样。

七、注意事项

(一)所有作品一旦入围,版权、使用权等归主办方所有,所有应征作品均不退还,请应征者自留底稿;

(二)主承办单位有权在著作权存续期内,以发行、展览、信息、网络传播等方式使用作品,并可不再支付报酬;

(三)本次活动不收取任何费用,应征者在应征过程中产生的一切费用自理;

(四)公告查询:港市xx区政府门户网站、中共港市xx区委宣传闻官方微信平台“金色”;

(五)本次征集活动最终解释权归主办方,凡投稿者均视为同意并遵守活动主办方的一切规定及要求。

联系电话:

关于文化润疆研讨心得体会报告三

作为员工,我们每个月都会领到一本月刊(现在已经更名 永远创业),看着手里的月刊,特别是封面标题下面的6个小字:健康、家庭、事业,我时不时的会静下心来想:现在生活的节奏越来越快,已经很少有时间去认真阅读案头的一本书了。 随着社会的发展,生活水平的不断提高,人们在追求物质生活的同时也往往忽略了健康、家庭以及事业真正的成功,好像今天所做的一切都是为了“钱”,为了物质享受的欲望。

每当我看到这简单的六个字时,心里都会有感触,既有认同又有感恩。 在这里请允许我重温一下无限极倡导的三平衡。

生活是一个整体,健康、家庭、事业三者缺一不可,要平衡发展。

健康是生命的支柱,没有健康,家庭和事业就变得苦涩无彩。 家是生命的归宿,没有家庭,就会失去正常的生活秩序,健康和事业都难以为继。

事业是生命价值的体现,也是与社会联系的重要纽带,没有事业,家庭和健康就会变为“无米之炊”。

这三者如果非要给他们形象点的定位,我觉得可以把它们想象成一个天平,天平的左右两端是家庭和事业,而托起他们的健康。 健康永远是第一位的,就像大家耳熟能详的那句话:人生的所有财富和名誉是无数个“0”,只有身体健康才是“1”,如果没有这个“1”“0”。

可以代表你所拥有的车子,房子,金钱,地位,荣誉,权利,但是当1倒下,消失掉,那么那些0所代表的东西将和你再没有关系,1的重要也就是健康的重要!!!!!

能够加入无限极大家庭是非常幸运的,这家公司一方面致力于将优秀的健康理念推广到万户千家,这一点,从我们平时的工作中,可以感受到随着市场的增长,业绩的放大,公司的健康理念正在被越来越多的人认可,我们也伴随着公司的成长一起成长。另一方面更重要的是,它把员工视为重要的财富,重视每一位员工的利益,从行动上帮助员工实现“健康人生”。

公司组织了大量的员工活动,比如我们的康乐活动,万步行活动,帮助我们这些都市的办公族养成日常运动的习惯,为我们的健康加分,这些都是我们作为一个无限极员工值得骄傲和自豪的地方。企业文化演讲稿再来说家庭和事业,每个人都想工作快乐,生活精彩,但是现在生活的节奏快,在社会中求生存,谋发展,许许多多事情需要决策、料理,时常遭遇各种各样的矛盾冲突,让我们有时间紧缺、分身乏术的感觉。于是很多时候,我们可能觉得必须在成功的事业和幸福家庭生活之间做出选择,但是企业文化告诉我们,我们需要做的是平衡。这一点为我们树立这样一个信念:我们可以两者兼顾,不必放弃其中一项或者牺牲合理时间用于达成另一目标。

从个人的切身体会出发,我觉得平衡是不断适应变化进行调整的过程,它不是一个简单的平均原则,不是一个量化的指标,并不是说我们在家庭与事业这两方面占用的精力或者时间五五分成,就是平衡了。这个平衡应该是一种理念,每个人视个人情况不同。

最简单的方法之一就是设定事件的优先级,哪些事是最重要的,哪些事情是要放弃的。设定的准则是,既从事业的视角去考虑,也要从家庭的角度出发。停止使用一切外部标准,比如其他人的成功、收入、地位、财富、资产,所有的一切,都根据自己的条件来定义,参考自己“内心”的标准——这包括自己对自己的感觉,家庭成员的感觉,我们做出的贡献,我们自身的成长。针对自己真正的需求,做出选择,就会有良好的心态面对自己,面对家人,面对工作,达成家庭与事业的平衡。

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