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优质护理人员心得体会范本(精选14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 20:24:00 页码:7
优质护理人员心得体会范本(精选14篇)
2023-11-11 20:24:00    小编:ZTFB

心得体会是我们工作生活中不可或缺的一部分,它是对过去经验的总结和反思。总结时要明确自己的收获和下一步的改进措施。以下是为了丰富大家的写作素材而收集的一些心得体会范文,供大家参考。

护理人员心得体会范本篇一

护理工作,是医院工作的重要内容,护理人员都要参加培训。今天本站小编给大家为您整理了护理人员。

仅供参考。

20xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化继续教育,在院领导的重视和支持下,园满完成了预定目标,现总结如下:

一、理论学习方面。

1、全年共组织全院护士进行业务学习4次,授课者8人次,参加人员每次不少于科室的80%。

2、科室每月组织一次全科业务学习并进行闭卷考试,护理部考核时检查记录及提问护士掌握情况。

3、全年安排了2次全院性护理查房,各科室每月组织一次护理查房,护理部每月参加一个科室的查房,指导科室不断提高查房质量。

4、各科室每日利用晨会时间组织小讲课、床旁查房、晨会提问等形式,巩固基础以及专科护理知识,努力提高护士业务水平。

5、全年护理部组织全院护士理论考试2次,达标成绩85分,对于不达标者及时组织补考,考试合格率100%。

6、积极组织人员参加各种学术会议,全年共参加护理学会学术讲座18次,119人次;区内外短期培训班23人次。

7、鼓励护士利用业余时间参加护理自学考试或参加各种学历提高班,并积极参加各种继续在职教育,以提高理论水平。本年度全院护士继续教育学分达标率为94.56%。

二、技能操作方面。

1、护理部全年安排技术操作训练8项内容为:上半年:心肺复苏、皮内注射、导尿、吸氧;下半年:手卫生、心肺复苏、静脉输液、心电监护。护理部每季度集中培训两项,科室组织训练和考核,护理部对培训的操作项目进行抽考,抽考人员不低于科室护士人数的20%,全年参考人数114人次,达标分为90分,对于不达标者及时组织补考,考试合格率97.3%。

2、各科室利用晨会时间组织本科室护士就常用仪器设备以及急救技能进行操作演练、培训,不断提高护士实际工作能力。

三、进修及专科护士培训方面。

1、根据年初制定的进修计划,本年度共安排护士长及护理骨干5人次在区内三甲医院进修学习,最短两个月,最长半年,进修内容主要有:护士长管理、重症监护、手术室护理等。

2、根据专科护士发展需要,今年继续加强了专科护士培训,全年共安排2人次,并取得了重症监护专科护士证书。到目前为止,我院共有8人分别取得了重症监护、急诊、压力容器操作及手术室专科护士证书,为我院的专科护理工作奠定了基础。

四、岗前培训方面。

全年共对新护士及实习同学安排岗前培训2次,内容主要有:护理相关制度、院感相关知识、护理文书书写、护患沟通、护士着装规范等,帮助新护士尽快熟悉医院环境,尽早进入工作状态。

以上是本年度的护士培训工作,在下一年度,护理部将继续加强护士在职培训力度,不断提高我院护理人员整体素质及临床工作能力,提升护理质量,保障护理安全。

护理部。

光阴似箭,日月如梭,一转眼,我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的大学生,走上了社会,走进了医院,成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系,如今我来到了佛山市第二人民医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员。

感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习,我们对二院的医院文化,发展历史,管理。

规章制度。

有了系统的了解,同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念,创造价值人生大呢感有关知识,我受益匪浅,感触两多,自从工作以来,我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中,过程有成功的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习,我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距,自己不仅要有扎实的理论,熟练的操作,对病人还要有足够的爱心,耐心和热心等。

我是一名仅仅工作两年的护士,还没有太多的临床经验,但我却一直在琢磨着如何当好一名护士,要怎样才能得到病人的信赖。或与在许多人眼里都认为做护士很简单,谁都可以去做。但参加工作两年多的我,发现要做一名优秀的护士真的不是那么容易,甚至有的人做了一辈子,最后还是没做好。

作为一名护士,我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识,在工作中不仅能够服从领导的安排,接受批评,还应该有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,有较高的专业水平。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,我们应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是确实非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治疗,七分护理。我们应该和患者多沟通,用微笑为病人服务,在于病人沟通时要讲究语言艺术,把握说话分寸,通过得体的护理,让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心,以及端正的仪表,不仅能提高我们的护理质量,给患者增加战胜疾病的信心,也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。

护士不仅需要较高的专业技术水平,还应善于和病人交流,做好有关疾病的健康知识宣传教育,切实为病人解决实际问题,同时应尊重患者的人格,维护患者的权利,注重服务态度和服务质量的提高。在生活上,护士要养成良好的生活习惯,积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。

短短一星期的岗前培训学习在紧张的理论操作考试和欢快的师生谈心中结束了,我们不仅学到了很多理论知识,更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望,怀着对未来生活的憧憬,怀着对护理工作的无限热爱,怀着一颗感恩的心,立志成为一名优秀的白衣天使!为医院的发展尽自己的一份微薄之力!

又是一年丰收季,20xx已接近尾声,我院护理事业这棵大树在各级领导关心和爱好下收获累累硕果,作为这棵大树的其中一个枝干,护理人员的培训也在顺应专业发展趋势和顺应临床需要摸索中不断进取,开枝散叶。今年我院对护理人员的培训有了几个新的突破,例如全新模拟病房培训模式的探索以及根据卫生部岗位管理相关文件对不同岗位的护理人员进行岗位培训的突破。此外,今年的培训还有以下特点:突出了重点亮点,做到全院普及;贴近临床、贴近护士,做到护士缺什么我们就补什么;注重掌握知识全面性和多样性;侧重培训方法的多样化及科学化等。

一、总体情况。

经过一年的努力,圆满完成了年初培训计划,全院护理人员继续教育学分、学时到达规定要求。本年度共组织护理人员业务学习五十余次,参与培训的人次达8600多人次,培训覆盖率为100%,20xx年我院护理人员总外出培训的人次是179人次,外出培训率是26。05%。

二、领导全力支持。

每次培训的成功并且收获良好的培训效果。

三、新的突破。

(一)全新模拟病房培训模式的探索20xx年度新入职护士的护理操作技能培训采用了全新的培训模式:护理模拟病房培训模式。培训带教的方式也发生了根本的转变,由以前的针对疾病的护理,改变成为入出院流程一体,对患者进行全程全人的护理过程的带教。将常用护理操作融入到临床护理路径中,让护理人员在更系统、更加贴近临床的教学中学习。通过模拟病房培训后,获得学员和各带教老师极高的评价,纷纷认为这种模式的培训才是培养临床护理人员的最佳方法。

(二)分层级按岗培训根据卫生部护理岗位管理的相关文件,我院对护理人员的岗位重新分层定义,针对不同层级的护理岗位制定相应的培训计划并已落实。目前我院临床护理人员分四个层级:即n1(全科护士)、n2(经验护士)、n3(专业护士)、n4(临床护理专家)。除了按要求分层级培训外,我们培训做得更细化,将全科护士又分为三各不同层次,即新入职护士、转正前护士和晋升护师前护士,并分别进行培训。

四、突出培训重点。

(一)重点一:创优质护理服务相关培训全年不间断的进行优质护理服务意识的强化,定期组织召开创优动员大会,学习创优质护理服务标准,组织出版、发放、并学习创优小册子。为了更加强化护理人员提供优质护理服务的意识,进一步深化服务内涵,我院于20xx年一月组织第一、二批示范科室擂台赛,通过此次擂台赛,全面调动临床护理人员和护理管理人员创优的积极性和信心,坚定为病人提供全程、全人的优质护理服务的信心;同时,于20xx年1月组织全院各科室学习创优质护理服务标准并进行考核,考核合格率达100%,对取得优异成绩的单位予以颁发奖章并予以适当的奖励;另外还组织护士长创优质护理服务相关知识有奖问答。

(二)重点二:护士长等护理管理人员培训全年组织护士长学习培训共十余次,加大外出培训力度及维度,于20xx年5月-6月,分两批选派了28名护士长到新加坡进行为期一周的参观学习;20xx年5月组织全院护士长和护理管理者45人到野外进行了拓展训练;20xx年9月选派护士长和护理骨干共8人参加卫生厅护理管理干部培训班;另于9月选派了19名护士长赴中国台湾学习。全年护士长外出培训培训覆盖率也达到100%。

(三)重点三:化疗药物相关知识培训为提高护理人员对化疗相关知识的掌握度,规范临床化疗给药操作。我院出版了化疗药物培训手册,并予11月对全院护士再次进行了抗肿瘤药物管理的培训。对临床上常用的化疗药物作用、副作用、临床用途、注意事项等进行了梳理,讲解了规范化化疗给药护理操作的流程、化疗防护知识、化学药物治疗时常出现的毒副反应的预防和处理以及药物外渗、外溢的预防和处理等方面的知识。

(四)重点四:护理人员创新意识培养组织举办我与护理小改革的竞赛活动,共有45项作品参展。充分挖掘了护理人员的创新能力,拓展了专业眼界。在培养护士专业发展的临床思维同时,提醒护理人员要养成改革护理的惯性思维,在执行每一个治疗、护理、做每一次健康教育时都应进行反思“这样做是最好的吗?还有没有其他的做法或途径能取得更好的护理效果?”,这样不仅活跃了临床气氛,而且通过创新改革也减轻护理工作量,同时提高了护理人员和患者的满意度。

(五)重点五:法律法规知识培训组织多次法律法规培训,同时以科室为单位定期学习。以护士条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本,通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进行培训,尤其是新入职护士。让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现在护理理念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护医师,使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。

(六)重点六:制度、预案、疾病护理常规培训对全院护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训,通过对往年护理经验的总结,结合本年度我院实际情况,重新完善修订了护理工作制度20项,重新修订了各层级护理岗位。

说明书。

明确各级各类护理人员职责;规范护理操作12项修订了各科室各班工作流程。进一步使护理工作制度化、标准化、科学化。

(七)重点七:教学能力的培养。

从n1层级护士开始,我们即着手对培养护理人员教学能力的培养,尤其是护士长和护理骨干的培养。我院继续教育项目多,教育任务繁重,大多数教学均由临床护士长承担,在准备。

课件。

和精心备课的同时,他们的教学能力得到锻炼和升华。

(八)重点八:注重院外培训任务和基层护士教育20xx年我院承担并圆满完成了多项国家级、省级继续教育项目,如于3月和8月分别开办两期国家级继续教育项目全国picc资质培训班;4月开班的第二批国际造口治疗师培训班;首届及第二届湖南省县级医院骨干护士培训班;湖南省第六届肿瘤专科护士培训班;我院护理管理培训班;湖南省护理学会主办的第一、二届护理管理干部培训班学员的跟班实习工作;安全输液新概念培训班等共10余个。共招收学员共550余名。除第二届骨干护士培训班学员正处在临床实践阶段外,其他培训班学员均已学成毕业,培训后对学员的调查问卷,他们普遍反应对我院所做的培训工作相当满意,学到很多实用的知识。我们还对学员进行回访调查,学员当地单位对我院的培训工作和培训效果也予以了高度评价。

(九)重点九:开展专科小组培训。

十二大专科小组每月开展小组活动,每季度有小组成员讨论,提供多样的培训课程,满足了临床护理人员对专科知识的需求。

(十)重点十:院外及国外人才交流培训。

一方面,鼓励护理人员积极参与院外培训班及学术讲座、出国参观学习和进修培训、参与国际学术交流会。除了派送护士长等护理管理人员出国参观学习和交流外,我院还派除了不少护理骨干前往北京、上海、广州、杭州等地参与学习交流。并且我院于前年派往新加坡进行为期两年学习和培训的一名护师今年已学成归国,回院后受到院领导的高度重视并重点栽培,为他搭建良好的平台来学以致用。另一方面,邀请各地专家及不少国外专家前来我院参观指导工作,20xx年我院共接待了来自全国各地的专家和领导及来访者约50余次,另外还邀请了来自美国加利福尼亚大学的护理专家drsallymaliski及picc护理专家sharon女士来我院指导工作,在与他们的交流中,我们学习到许多国际前沿的新理念,不仅如此,他们还对我院的护理工作予以高度评价,说很难相信能在这里看到这样高水平的护理。

在来年,我们将一如既往,再接再厉,以创新为标向,以提高护理服务治疗为目标,来开展今后的护理人员培训。以求培训出更为出色的护理人员和团队,为医院的发展添砖加瓦。

护理人员心得体会范本篇二

20xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化继续教育,在院领导的重视和支持下,园满完成了预定目标,现总结如下:

一、理论学习方面。

1、全年共组织全院护士进行业务学习4次,授课者8人次,参加人员每次不少于科室的80%。

2、科室每月组织一次全科业务学习并进行闭卷考试,护理部考核时检查记录及提问护士掌握情况。

3、全年安排了2次全院性护理查房,各科室每月组织一次护理查房,护理部每月参加一个科室的查房,指导科室不断提高查房质量。

4、各科室每日利用晨会时间组织小讲课、床旁查房、晨会提问等形式,巩固基础以及专科护理知识,努力提高护士业务水平。

5、全年护理部组织全院护士理论考试2次,达标成绩85分,对于不达标者及时组织补考,考试合格率100%。

6、积极组织人员参加各种学术会议,全年共参加护理学会学术讲座18次,119人次;区内外短期培训班23人次。

7、鼓励护士利用业余时间参加护理自学考试或参加各种学历提高班,并积极参加各种继续在职教育,以提高理论水平。本年度全院护士继续教育学分达标率为94.56%。

二、技能操作方面。

1、护理部全年安排技术操作训练8项内容为:上半年:心肺复苏、皮内注射、导尿、吸氧;下半年:手卫生、心肺复苏、静脉输液、心电监护。护理部每季度集中培训两项,科室组织训练和考核,护理部对培训的操作项目进行抽考,抽考人员不低于科室护士人数的20%,全年参考人数114人次,达标分为90分,对于不达标者及时组织补考,考试合格率97.3%。

2、各科室利用晨会时间组织本科室护士就常用仪器设备以及急救技能进行操作演练、培训,不断提高护士实际工作能力。

三、进修及专科护士培训方面。

1、根据年初制定的进修计划,本年度共安排护士长及护理骨干5人次在区内三甲医院进修学习,最短两个月,最长半年,进修内容主要有:护士长管理、重症监护、手术室护理等。

2、根据专科护士发展需要,今年继续加强了专科护士培训,全年共安排2人次,并取得了重症监护专科护士证书。到目前为止,我院共有8人分别取得了重症监护、急诊、压力容器操作及手术室专科护士证书,为我院的专科护理工作奠定了基础。

四、岗前培训方面。

全年共对新护士及实习同学安排岗前培训2次,内容主要有:护理相关制度、院感相关知识、护理文书书写、护患沟通、护士着装规范等,帮助新护士尽快熟悉医院环境,尽早进入工作状态。

以上是本年度的护士培训工作,在下一年度,护理部将继续加强护士在职培训力度,不断提高我院护理人员整体素质及临床工作能力,提升护理质量,保障护理安全。

护理部。

护理人员心得体会范本篇三

春光明媚,鸟语花香的季节里,迎来了第99个国际护士节。5月12日是第99个国际护士节,今年护士节的主题是“优质护理,服务社区:护士小姐引领长期护理”。

护士是什么?护士是一片云,白衣素雅,行无所息;护士是一座桥,有施无求,渡人无数。从南丁格尔那盏小马灯照亮无数伤残战士生命的那一刻起,便有无数巾帼志士受到感召,承担起守护健康守护生命的神圣使命。她们用勤劳的双手和博大的爱心,将人类的至真、至善、至美发挥到了至,洒遍世界的每个角落。

她们是“天使”,也是女儿,妻子,母亲。也许,母亲还舍不得让她做的,她却每天在做,为病人翻身,拍背。也许丈夫心疼她,少做家务,可是她每天在病房的路程可以绕地球三周!工作量还常常超负荷!也许孩子想躺在妈妈的怀里撒娇,可她却在安抚病人!因为,她们关心最多的是病人,无论白天黑夜总回转在病房,守护着被疾病侵袭的人们,又有谁知道她们的孩子还在幼儿园期盼妈妈!

江南看到朋友的空间里这样写着:当护士真可怜,不能养指甲,不能涂指甲油,不能穿漂亮衣服,不能穿高跟鞋,不能让一个完美的发型保留一整天。看过后不禁感叹,平时喜欢打扮爱漂亮是女子的天性,然而为了更好的服务于患者,护士们选择了舍弃,选择了平凡,选择了专业。每每遇见灾情,走在第一线的是护士,还记得sars过后,死亡最多的人数是护士!

诗人泰戈尔曾经说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过!”江南深信,丰碑无语,行胜于言。患者在你心中有多重,你在人们的心中就有多重!选择护理事业,护士们永不后悔!

江南从来没有为护士这个职业写过颂歌。总觉得,对护士的赞美应该在病人的眼里口里,在所有熟悉和接触过这个职业的人的心里,而不应该蜗居在江南的文字里。护士的付出绝非江南这笨拙的三言两语就能够诠释。

值得注意的是,南丁格尔手中的那盏希望之灯,离我们越来越远。好多时候,让我们难以看到它的光辉。一些医院为了减少成本,增加经济效益,以低月薪聘用合同护士,正规编制的护士队伍逐渐被合同护士所代替。个别医院甚至连临时护士都不用,让病人花钱请护工。

也许在一些人看来,护士这份工作太普通了,普通的让许多人不生病不知道这个职业。可正是这些普通人,在默默奉献着自己的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来了千家万户的幸福和健康拥有者的安详。在我们每个人的一生中,从出生到生命完结,谁也无法拒绝医院,每个人都和护士有关。

江南谨以此文感谢所有白衣天使!生命因你们而美丽!

护理人员心得体会范本篇四

随着新冠病毒的全球传播,许多国家和地区的护理人员成为了抗击疫情的坚实后盾。他们在病人的身边为他们提供了关爱和支持,同时也为抗击疫情做出了巨大的贡献。在这场疫情中,护理人员也得到了许多宝贵的经验和体会。本篇文章将探讨这些体会和经验,为我们深入了解疫情下的护理工作提供参考和借鉴。

第二段:卫生防护和个人保护的重要性。

作为新冠病毒最前线的工作人员,护理人员第一时间接触到照顾疑似和确诊病例的患者。因此,卫生防护和个人保护显得尤为重要。很多护理人员在通过照顾患者获取新冠肺炎的过程中,它们认识到了卫生防护和个人保护的重要性。他们深刻认识到,健康的个人防护措施和情况内部交流的教育是在与传染源接触时避免感染的关键。

第三段:心理疏导和情绪管理。

在照顾病人的同时,护理人员也会受到各种各样的情绪压力和精神疲劳。职业压力、人际关系、工作性质等因素都可能对护理人员的心理和情绪产生负面影响。因此,护理人员在疫情期间也注意到了对情绪的管理和心理疏导的重要性。他们不断寻找心理疏导和情绪管理方案,向同事和专业机构寻求支持,从而缓解了在疫情期间所受到的各种困难和压力。

第四段:紧急应对和团队合作。

在疫情爆发期间,医疗机构需要紧急应对病人的呼吸窘迫、感染性病变和生命垂危等问题。在这种背景下,医疗机构的团队合作就显得尤为重要。护理人员在这种情况下被迫快速适应,学习灵活的问题解决技能,掌握有效的紧急反应能力。同时,在紧急情况下,他们意识到在团队中的沟通和合作的重要性,并积极付诸实践,增强团队的连贯性和协作性。

第五段:总结。

在新冠疫情肆虐全球的背景下,护理人员在照顾病人和防止病毒传播中发挥了至关重要的作用。他们在实践中不断总结经验和体会,树立起了更高的专业标准和质量,展现了职业精神的最佳体现。希望各个领域的工作者能够从护理人员的经验中学习和借鉴,共同抗击疫情,为全球公共卫生事业作出更多的贡献。

护理人员心得体会范本篇五

近年来,随着医疗水平的不断提高,护理人员在医疗领域的作用日益凸显。护理人员责任制作为护理人员职业发展的重要一环,对于提高护理人员的工作积极性、责任感和专业素养起着重要的作用。在实施护理人员责任制过程中,我深刻理解到责任制对于护理人员的重要意义,也积累了一些心得体会。

第一段:责任制的重要性。

护理人员责任制是一种将医疗行为、效果与护理工作分担有序化的管理制度。通过明确各岗位护理人员的责任范围和工作要求,能增强护理人员的职业素养和工作积极性,提升服务质量和护理效果。责任制的实施能让护理人员明确工作目标和职责范围,有助于形成高效有序的工作机制,提高团队整体绩效。

第二段:责任制对护理人员的影响。

责任制对护理人员的工作态度有着深远的影响。明确的职责范围,让护理人员在工作中有明确目标,增强了责任感和使命感。同时,责任制也为护理人员提供了晋升和发展的机会,激励护理人员不断提升自己的专业素养和技能水平。对于患者来说,责任制提高了护理人员的责任感,能够更好地提供优质的医疗服务,给患者带来更好的治疗体验。

第三段:责任制的挑战与解决。

在实施护理人员责任制过程中,也面临着一些挑战。首先是责任范围的确立和流程的明确。每个护理人员的具体职责范围要清晰明确,同时各个环节之间也要有明确的协作流程,以确保责任的分工和工作的高效进行。其次是责任制带来的压力。责任制要求护理人员保持高效工作并达到要求,对护理人员的压力较大。为了应对这些挑战,护理人员需要不断提高自身素质,学习适应工作节奏和团队合作。

第四段:责任制的积极效果。

实施护理人员责任制取得了一定的成效。一方面,责任制将工作目标更加明确化,提高了护理人员的工作效率和工作质量。另一方面,责任制也促进了团队合作,增强了团队凝聚力。在责任制的引导下,护理人员有明确的职责范围,更好地协作,提高了诊疗过程中的工作效率。

第五段:如何完善责任制。

在实施护理人员责任制中,仍然存在一些不足之处。有时候责任划分不够清晰,导致工作重复或者工作漏洞;有时候评价机制不够公正,给予奖励和惩罚不当。如何完善责任制,需要从责任的量化、评价机制的建立以及激励激励机制的完善等方面进行改进。此外,培养护理人员的综合素质也是完善责任制的重要途径之一,通过提高护理人员的专业技能和职业素养,提高整体质量。

总结:

护理人员责任制对于医疗服务的提升具有重要作用。在实施责任制的过程中,我们遇到了挑战,也积累了一些总结和经验。为了更好地发挥责任制的作用,我们应该不断完善责任的划分和评价机制,提高护理人员的综合素质和工作效能,为患者提供更好的医疗服务。

护理人员心得体会范本篇六

护理人员在学校可以扮演着鸟儿翱翔在蔚蓝天空中的角色。他们在校园中内外兼修,关注学生的健康状态,努力为学生创造一个安全、卫生、舒适的学习环境。身为一名护理人员,我在学校工作了多年。在这段时间内,我认为体会到了护理工作的意义。

第二段:工作内容和责任。

学生们在校园中生活,难免会遇到一些常见疾病或小意外,例如感冒、消化不良、烧伤等。护理人员要及时发现这些疾病或意外,并予以及时处理或送医治疗,避免影响学生学习生活。同时,我也会从健康教育、疾病防治等方面积极宣传健康知识,及时提醒学生们注意健康生活方式。当然,护理人员在工作中如何保障学生的隐私和信息保密也是必须要严格遵守的规定。在每次工作上,我们都要严格执行相关的规章制度,全力保护好学生的健康与信息私密性。

第三段:心态和能力方面的提高。

对于护理人员来讲,一个平和的心态和专业的技能培养是很关键的。一方面,我们要善于发现疾病和微小的身体异常,想象自己是一位“专业问题解决者”,亲和善良的态度携手聆听学生的心声,对学生诉说的疾病进行试图解决,让学生们感觉到被关爱、被保护。另一方面,我们还需要不断提升自身知识水平,与时俱进,保证工作上有执行力。如充实献计献策,学习不断提高服务质量,并结合自身工作实践不断总结,改善的工作效率。

护理人员与学生之间是一份特别亲密的关系。护理人员像是学生的亲情关系中的一部分。只要学生有困难,我们都无私救援,目的是帮助学生,在保证能保障学生安全、健康的情况下,为他们创造更大的发展空间。在工作中,我们不仅要扮演好社区护士和家庭医生的角色,还要像一个亲密的朋友,与学生逐一建立信任,建立良好的互动模式。我们尽量把这个角色扮演得淋漓尽致,让学生能真正深刻的感受到我们护理工作的温暖、关爱、耐心和关注。

第五段:总结。

护理工作是神圣的职业,尽管我们可能无法创造一座大厦、丰收的晚稻田、闪亮的宇宙飞船等,但是我们能让学生们健康、快乐地成长,毕竟前途并不只有物质与金钱,还有责任与成就感。在这个职业中,我们不仅完成自己的工作,还鼓励学生们勇敢地接受生活的挑战,去学习探索世界的秘密,这正是我们对护理工作的贡献和文化价值所在。尽管,护理工作中仍有许多困难和挑战,但是我们相信,在我们源源不断地分享爱和关怀的时候能够获得最大的满足。

护理人员心得体会范本篇七

2020年年初,一场突如其来的新冠病毒疫情肆虐全球,造成了巨大的人类灾难。在这场疫情中,护理人员是最重要的群体之一。他们不仅面对着病患的生死关口,还要面对着可能的感染风险。本文通过护理人员的切身体验和心得,来展现他们在这场疫情中所担负的职责和使命。

在疫情开始时,护理人员面临着种种的担忧和困难。由于病毒的传播特性,他们面临着感染病毒的风险。同时,由于在疫情早期缺乏足够的医疗物资和设备,护理人员需要在有限的条件下完成所有的工作。更重要的是,由于疫情的爆发使得病患数量增加,加上病情严重,护理人员形成了较为严重的工作负担。为了保证病患的生命安全,护理人员要面对着长时间的工作和超负荷的工作量。

第三段:与病患互动的转变。

由于病毒的传播特性,护理人员不得不面对与病患互动方式的变化。传统的亲密照顾方式被取代,从抚触、陪伴到护理,疫情带来了护理人员与患者是呈现了相对疏离的状态,多以口头沟通为主,而非接触实体,这对病患和护理人员来说都是很大的挑战。因此,护理人员需要采取一系列的有效措施来确保交流的质量和正确性。

在疫情期间,护理人员也面临着很大的心理压力,包括焦虑、紧张、恐慌等症状。在这种情况下,护理人员需要采取一系列的应对策略来应对他们面临的压力。这些策略包括对问题的正确面对、心理咨询、压力释放技巧等。这些应对策略可以帮助护理人员有效地管理他们的情绪,从而避免焦虑和抑郁等情绪问题的出现。

第五段:结束语。

在这场疫情的背景下,护理人员面临着许多困难和艰难的情况。这些困难不仅包括病患的数量的增加、医疗设备和物资的缺乏、医护人员感染的风险以及与病患交流的挑战等。但是,护理人员通过他们的坚忍不拔和无私奉献,为抗击疫情贡献了巨大的力量,他们的勇气和奉献精神值得人们深深地感怀和珍惜。

护理人员心得体会范本篇八

我作为一名刚毕业的护理生,很荣幸能够成为贵港市中西医结合骨科医院的一员。上岗之前我参加了护理部为期两周的护士规范化岗前培训,虽然培训时间短,但是从中使我懂得了很多。

一个好的护士需要具备身体素质、科学文化素质、心理素质、思想品德素质、专业素质。也了解了护士角色功能:照顾者、计划者、管理者、咨询者、协调者、教育者、研究者、代言人和保护人,我们护士有如此之多的角色需要我们兼顾。同时也了解了护士的权利和义务。而对我们新护士的要求有:

一、爱医院、爱岗位、爱患者。

二、勤学、善学、会学。

三、学服务、学做人。

四、为患者负责、为自己负责、为医院负责。

如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标。在今后工作中时刻注意自己的文明用语、仪容仪表,和同事、患者做好沟通,做到和谐、团结互助,同时,遵守医院的规章制度,严格遵守“三查七对”,规范操作。无论做什么都要细心,用心,要对患者负责,对自己负责。在工作的同时也要加强学习,俗话说“学到老活到老”,有学习才有进步,才能与时俱进,不被社会所淘汰。

总之,我会牢记南丁格尔精神,为人民服务,努力成为一名好护士。

护理人员心得体会范本篇九

进入医院医院实习已经有将近一个月的时间了,这一个月来,每天跟在老师的屁股后边,每天接触形形色色的病人,终于有点进入状态了,所以,今天整理一下自己的心情,也算是医院实习心得吧。还记得我们一行人在老师的带领下踏进了医院。带着彷徨与紧张的心情,开始了为期10个月的临床护理实习。临床医院实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业前的最佳锻炼。所以,我们加倍的珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

刚进入病房的那段时间,总有一种茫然的感觉。看着提前进入临床医院实习的学生们端着操作盘忙前忙后,心里不由得羡慕,我什么时候才能这样啊!那时,对于护理工作还处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还没有一种成型的概念。带教老师们都有丰富的临床带教经验,让我很快的适应了护理工作,很快的适应了医院环境,为以后的医院实习奠定了良好的基础。但是当我慢慢投入到这份工作时,我突然发现这是件很有意义的工作,刚开始的时候我确实什么都不懂,以至于天天都要收到批评但是我想既然我选择了这一行,我就会认真努力下去,刚开始的时候我进的是门诊部,我在那里呆了大概两个星期,虽然时间不长,但是我却受益匪浅,我学到了抽血、做皮试、配皮试液、灌肠等,还有明白了“三查七对”,三查指:操作前、操作中、操作后;七对是指:对床号、姓名、药名、计量、浓度、时间、用法、批号。在这两星期中,我真真切切的体会护士的职责,而后的两星期是在儿科,在儿科应该是我感触颇深的,因为我一直认为儿科比较难,小孩子很难哄,所以我一直担心,但是当我融入到那个氛围时,我感觉一个护士的责任心很重要,我不仅学习到打静脉、配药,尤其是无菌特别重要,而且我还知道一个护士要理解家属,要处理好护患关系,明白护士要做好解释与安慰工作,多说“对不起”,减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下,我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是明白无菌的重要性,在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验,能勤于、善于观察患儿病情,从而及时地掌握病情变化,作出准确判断。

我觉得在这段医院实习的日子里,我学到了很多,虽然我还只是学生,也许我的能力有限,但是我用我的努力充实我的知识与技能,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未入临床之前也有感悟,但是真正进入病房后,感触又深了。的确,护士的工作很零碎,还可以说是很低微,我们用自己的双脚一遍遍的丈量的病房的路程;但是,护士也有独特的魅力。医院不可能没有护士,医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士。这琐碎的工作,有着完整的体系,可谓麻雀虽小,五脏俱全。

这就是我医院实习一个月来的一点心得体会,也可以算的上是医院实习阶段的第一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长!

护理人员心得体会范本篇十

新冠疫情自从爆发以来,护理人员成为了最为重要的防疫保障与救治力量,他们的付出和贡献不可忽视。在疫情中,护理人员们不仅仅是需要勇气和智慧去面对挑战和危险,更需要对疫情的认识和积累经验,下面就让我们来听听护理人员们的心得体会。

第一段:面对危机和挑战,保持稳定、镇定的态度。

在这场没有硝烟的战争中,护理人员们面临着前所未有的挑战和危机,但他们依旧保持着稳定和镇定的态度,这一点非常的重要。在与病毒进行斗争的过程中,护理人员们始终要启发自己的内在潜力,表现出自己的专业水准和胆识,给患者带来足够的安全感。

第二段:随时保持警觉性和注意力,避免疏漏导致感染。

在防范和控制疫情过程中,护理人员需要加强自我保护和安全意识,随时保持警觉性和注意力,克服物理方面给自己带来的不适影响和局限,保护好自身,注意个人防护措施,尤其要注意感染的风险。同时,要积极做好各项疫情防控的措施,包括隔离期间人员密切接触、采样、检测、追溯工作,定期检查自己的身体等等。

第三段:注重沟通和患者的心理援助。

在疫情防控和治疗中,护理人员要注重和患者之间的沟通,为患者提供更多具体的心理援助。医护人员对于心理援助的实施,应从思想意识层面着手,有针对性地采取一些重要性的心理干预措施,促进患者心理的平衡和稳定。

第四段:保持良好的卫生习惯和健康体态。

在疫情期间,护理人员们最需要做的就是保持良好的卫生习惯和健康体态。要有合理、健康的饮食习惯和充足的睡眠时间,加强体育锻炼和尽量不染上吸毒、嗜酒习惯,避免烟酒类娱乐活动,保证身体健康,从而提高自身抗病的能力和免疫力,更好地护理病人。

第五段:坚定信心,愈战愈勇,共同防疫战斗。

在抗疫的斗争中,护理人员肩负着非常重要的责任和使命,要不断加强自我修养,增强信心,愈战愈勇。护理人员们要正确看待疫情形势,积极应对,尽力协助医治患者,做好防范与救治工作,共同到防疫战斗中。只有通过全民共同的努力,才能够最终战胜这场疫情。

总之,护理人员们在这场疫情中付出的贡献是不可替代和不可忽视的,他们面对重重困难和挑战,不断提升自己的专业化水平和防病能力,为患者和社会健康做出了不可磨灭的贡献。在今后的工作中,护理人员要坚定信心,更好地护理病人,在共同防疫战斗中发挥出更加重要的作用。

护理人员心得体会范本篇十一

又是一年丰收季,20xx已接近尾声,我院护理事业这棵大树在各级领导关心和爱好下收获累累硕果,作为这棵大树的其中一个枝干,护理人员的培训也在顺应专业发展趋势和顺应临床需要摸索中不断进取,开枝散叶。今年我院对护理人员的培训有了几个新的突破,例如全新模拟病房培训模式的探索以及根据卫生部岗位管理相关文件对不同岗位的护理人员进行岗位培训的突破。此外,今年的培训还有以下特点:突出了重点亮点,做到全院普及;贴近临床、贴近护士,做到护士缺什么我们就补什么;注重掌握知识全面性和多样性;侧重培训方法的多样化及科学化等。

一、总体情况。

经过一年的努力,圆满完成了年初培训计划,全院护理人员继续教育学分、学时到达规定要求。本年度共组织护理人员业务学习五十余次,参与培训的人次达8600多人次,培训覆盖率为100%,20xx年我院护理人员总外出培训的人次是179人次,外出培训率是26。05%。

二、领导全力支持。

每次培训的成功并且收获良好的培训效果。

三、新的突破。

(一)全新模拟病房培训模式的探索20xx年度新入职护士的护理操作技能培训采用了全新的培训模式:护理模拟病房培训模式。培训带教的方式也发生了根本的转变,由以前的针对疾病的护理,改变成为入出院流程一体,对患者进行全程全人的护理过程的带教。将常用护理操作融入到临床护理路径中,让护理人员在更系统、更加贴近临床的教学中学习。通过模拟病房培训后,获得学员和各带教老师极高的评价,纷纷认为这种模式的培训才是培养临床护理人员的最佳方法。

(二)分层级按岗培训根据卫生部护理岗位管理的相关文件,我院对护理人员的岗位重新分层定义,针对不同层级的护理岗位制定相应的培训计划并已落实。目前我院临床护理人员分四个层级:即n1(全科护士)、n2(经验护士)、n3(专业护士)、n4(临床护理专家)。除了按要求分层级培训外,我们培训做得更细化,将全科护士又分为三各不同层次,即新入职护士、转正前护士和晋升护师前护士,并分别进行培训。

四、突出培训重点。

(一)重点一:创优质护理服务相关培训全年不间断的进行优质护理服务意识的强化,定期组织召开创优动员大会,学习创优质护理服务标准,组织出版、发放、并学习创优小册子。为了更加强化护理人员提供优质护理服务的意识,进一步深化服务内涵,我院于20xx年一月组织第一、二批示范科室擂台赛,通过此次擂台赛,全面调动临床护理人员和护理管理人员创优的积极性和信心,坚定为病人提供全程、全人的优质护理服务的信心;同时,于20xx年1月组织全院各科室学习创优质护理服务标准并进行考核,考核合格率达100%,对取得优异成绩的单位予以颁发奖章并予以适当的奖励;另外还组织护士长创优质护理服务相关知识有奖问答。

(二)重点二:护士长等护理管理人员培训全年组织护士长学习培训共十余次,加大外出培训力度及维度,于20xx年5月-6月,分两批选派了28名护士长到新加坡进行为期一周的参观学习;20xx年5月组织全院护士长和护理管理者45人到野外进行了拓展训练;20xx年9月选派护士长和护理骨干共8人参加卫生厅护理管理干部培训班;另于9月选派了19名护士长赴中国台湾学习。全年护士长外出培训培训覆盖率也达到100%。

(三)重点三:化疗药物相关知识培训为提高护理人员对化疗相关知识的掌握度,规范临床化疗给药操作。我院出版了化疗药物培训手册,并予11月对全院护士再次进行了抗肿瘤药物管理的培训。对临床上常用的化疗药物作用、副作用、临床用途、注意事项等进行了梳理,讲解了规范化化疗给药护理操作的流程、化疗防护知识、化学药物治疗时常出现的毒副反应的预防和处理以及药物外渗、外溢的预防和处理等方面的知识。

(四)重点四:护理人员创新意识培养组织举办我与护理小改革的竞赛活动,共有45项作品参展。充分挖掘了护理人员的创新能力,拓展了专业眼界。在培养护士专业发展的临床思维同时,提醒护理人员要养成改革护理的惯性思维,在执行每一个治疗、护理、做每一次健康教育时都应进行反思“这样做是最好的吗?还有没有其他的做法或途径能取得更好的护理效果?”,这样不仅活跃了临床气氛,而且通过创新改革也减轻护理工作量,同时提高了护理人员和患者的满意度。

(五)重点五:法律法规知识培训组织多次法律法规培训,同时以科室为单位定期学习。以护士条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本,通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进行培训,尤其是新入职护士。让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现在护理理念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护医师,使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。

(六)重点六:制度、预案、疾病护理常规培训对全院护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训,通过对往年护理经验的总结,结合本年度我院实际情况,重新完善修订了护理工作制度20项,重新修订了各层级护理岗位说明书,明确各级各类护理人员职责;规范护理操作12项,修订了各科室各班工作流程。进一步使护理工作制度化、标准化、科学化。

(七)重点七:教学能力的培养。

从n1层级护士开始,我们即着手对培养护理人员教学能力的培养,尤其是护士长和护理骨干的培养。我院继续教育项目多,教育任务繁重,大多数教学均由临床护士长承担,在准备课件和精心备课的同时,他们的教学能力得到锻炼和升华。

(八)重点八:注重院外培训任务和基层护士教育20xx年我院承担并圆满完成了多项国家级、省级继续教育项目,如于3月和8月分别开办两期国家级继续教育项目全国picc资质培训班;4月开班的第二批国际造口治疗师培训班;首届及第二届湖南省县级医院骨干护士培训班;湖南省第六届肿瘤专科护士培训班;我院护理管理培训班;湖南省护理学会主办的第一、二届护理管理干部培训班学员的跟班实习工作;安全输液新概念培训班等共10余个。共招收学员共550余名。除第二届骨干护士培训班学员正处在临床实践阶段外,其他培训班学员均已学成毕业,培训后对学员的调查问卷,他们普遍反应对我院所做的培训工作相当满意,学到很多实用的知识。我们还对学员进行回访调查,学员当地单位对我院的培训工作和培训效果也予以了高度评价。

(九)重点九:开展专科小组培训。

十二大专科小组每月开展小组活动,每季度有小组成员讨论,提供多样的培训课程,满足了临床护理人员对专科知识的需求。

(十)重点十:院外及国外人才交流培训。

一方面,鼓励护理人员积极参与院外培训班及学术讲座、出国参观学习和进修培训、参与国际学术交流会。除了派送护士长等护理管理人员出国参观学习和交流外,我院还派除了不少护理骨干前往北京、上海、广州、杭州等地参与学习交流。并且我院于前年派往新加坡进行为期两年学习和培训的一名护师今年已学成归国,回院后受到院领导的高度重视并重点栽培,为他搭建良好的平台来学以致用。另一方面,邀请各地专家及不少国外专家前来我院参观指导工作,20xx年我院共接待了来自全国各地的专家和领导及来访者约50余次,另外还邀请了来自美国加利福尼亚大学的护理专家drsallymaliski及picc护理专家sharon女士来我院指导工作,在与他们的交流中,我们学习到许多国际前沿的新理念,不仅如此,他们还对我院的护理工作予以高度评价,说很难相信能在这里看到这样高水平的护理。

在来年,我们将一如既往,再接再厉,以创新为标向,以提高护理服务治疗为目标,来开展今后的护理人员培训。以求培训出更为出色的护理人员和团队,为医院的发展添砖加瓦。

护理人员心得体会范本篇十二

第一段:引言(200字)。

护理工作是一项充满挑战的职业,作为护理人员,每天都需要面对各种情况和挑战。然而,有些人能够通过他们的出色表现脱颖而出,成为护理行业的佼佼者。他们在工作中表现出色,熟练掌握专业知识,无论是技术还是情感护理,都能给病人带来极大的安慰和帮助。通过与这些优秀人员的交流和观察,我深感自己在护理工作中的不足,同时也从中学到了许多宝贵的经验和体会。

第二段:专业知识的重要性(200字)。

在护理工作中,掌握专业知识是至关重要的。优秀的护理人员首先要对疾病的病因、病理生理以及常见的治疗方法有着深入的了解和掌握。只有通过丰富的专业知识,才能够在护理过程中提供准确的指导和有效的治疗。此外,优秀的护理人员也会不断学习和更新自己的知识,紧跟医疗领域的新进展,不断提高自己的专业水平。

第三段:情感护理的意义(200字)。

除了专业知识,情感护理在护理工作中也占据着重要的地位。对于这些优秀的护理人员来说,他们不仅能够提供专业的医疗服务,还能够以关怀和温暖的态度来对待病人。他们时刻关注着病人的情感需求,给予他们精神上的支持和鼓励。这样的关怀不仅能够缓解病人的心理压力,还能够增加病人的信心,促进病情的恢复。

第四段:团队合作的重要性(200字)。

在护理工作中,团队合作是不可或缺的。优秀的护理人员懂得与医生、同事和病人之间建立良好的合作关系,共同为病人提供全方位的护理服务。他们能够与其他成员有效地沟通和协调,互相支持和鼓励。通过团队合作,优秀的护理人员能够将个人的优势与团队的力量相结合,为病人提供更加优质的护理。

第五段:持续学习与自我提升(200字)。

与其他行业一样,护理行业也在不断发展与进步。优秀的护理人员明白自己的职业道路上永无止境的学习与提升。他们积极参加各类进修课程和学术会议,通过不断学习和研究提升自己的专业素养。此外,他们也会从工作中总结经验教训,反思自己的不足,并制定相应的提升计划。通过持续学习与自我提升,优秀的护理人员能够在变化多端的医疗环境中保持领先地位。

结尾(100字)。

通过与优秀护理人员的交流和观察,我深刻认识到专业知识、情感护理、团队合作和持续学习对于成为一名优秀护理人员的重要性。我将以这些为指引,不断提升自己的专业水平和综合素质,努力成为一名优秀的护理人员,为病人的健康和幸福做出更大的贡献。

护理人员心得体会范本篇十三

两个月的学习结束了,说长不算长;说短,对于宝宝才10个月的我觉得真的也不算短,首先要感谢医院护理部以及科室给了我出去学习的机会,通过两个月的学习,我顺利通过了培训基地所有的考核项目,获得了四川省肿瘤医院转科护士培训班结业证以及静脉治疗专科证书。

专科护士的培训,不仅让我收获了丰富的专科理论知识,在实践技能方面也有很大的提升,开拓了我们对高等级医院护理工作模式的视野,使我对专科护士的工作有了全新的认识。

在此期间,我认识了全国近三十家医院的护理精英和培训基地优秀的带教老师,她们都来自临床护理一线,对护理工作有很深的造诣。培训中,大家借助这个平台,进行广泛的交流和探讨,分享成功的经验和学习心得,讨论平时工作中的困惑,在互相学习的同时相互交流各医院在护理专业及管理模式上的优势;也深深体会到了自己的不足。

通过此次学习,让我明白:护士进行输液也不仅仅是执行医嘱,我们应该不仅仅护理技术的提供者,我们还必须是协助医疗诊断的合作者、提供健康咨询的'教育者、提供心理支持的帮助者。作为静脉治疗的专科护士,首先要热爱护理专业,有全面的护理理论知识,高度的工作责任心,并且具备一定的专业实践能力。最好是在全科方面有一定素养,才能保证静脉输液护理质量,保证病人得到最好的护理。这也是我们护理人员共同追求的目标。

理患者,让患者受益,让患者满意,更要让患者尽快的康复!这就是我的工作!患者对我提出的意见那是我的不足,并不是他们无理的要求!如果连患者的需要我都没有了解到、没有及时地给予,那就是我的失职,更没有资格去谈工作的高尚了!只有患者的赞许才最高的荣誉!

在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进行的,甚至有些时候“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中技巧占据着很大的因素,我们科的责任护士在这方面有着很深的“功力”,让人不得不服。

从工作中使我意识到护理工作要顺利展开,首先要取得患者信任,信任是双方交往的基础,是人和人之间最美丽的语言。在交流过程中,要讲究语言的艺术性,避免套用生硬的医学术语,善于使用非语言沟通技巧,运用亲切的目光,良好的言行举止,缓和患者因紧张造成的紧张心理,使患者积极配合治疗,最后获得双羸。

“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁,让我们把这座桥梁搭得牢固些吧,用我们的细心,获取患者的舒心!

护理人员心得体会范本篇十四

我认为,作为一名好护士除了要做好基础的护理外,还要有精细的观察能力,能够及时观察到患者的病情变化及情绪状态,要密切关注患者心理状况。心理护理是看不见的护理,但它与基础操作不可分割,都是护理工作的一部分。

患者在进入医院后,面临角色的`转变,会面对各种各样的问题,如果适应不良,常常会导致一些心理问题。此时,“看不见的护理”就显得尤为重要。长期以来人们一直有种错误的观念,只要病治好了,人的生活自理能力就恢复了,然而事实并非如此。我见过许多脑卒中恢复期患者以及偏瘫病人,在住院期间不愿意麻烦别人,趁着家属和护士不注意时,自己偷偷逞强做一些自己做不到的事。比如:下床去倒水,再者去够便盆,以致跌倒、坠床。这些典型的反面案例,都是因为家属和护理人员没有充分了解患者心理状态。

作为护士,我们是与患者接触最多的人,更应该观察到患者的特殊情绪并及时做好心理护理,帮助患者适应医院环境及病人角色,预防不良事件的发生。我想,心理护理这种“看不见的护理”值得每一位护士重视起来,因为它不仅丰富着护理内涵,助力护理技术成长,更让护患之间加深了交流与理解,让医患关系变得更加和谐!

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