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技术员的见习心得体会(优质9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 01:26:11 页码:7
技术员的见习心得体会(优质9篇)
2023-11-19 01:26:11    小编:ZTFB

它是一种对自己的成绩和不足进行分析和评估的方式。写心得体会时,要注意语言的简练和流畅,避免啰嗦和冗长。- 小编为大家选取了一些优秀的心得体会范文,希望能帮到大家。

技术员的见习心得体会篇一

7月30日——8月3日,我参加了景泰职专培训中心举办的为期5天的“景泰县20xx年教育技术培训”第四期,本次五天的培训学习对我来说很实用,收获颇大。

在培训中,我明白了信息技术在教育中的应用,要求教师必须提高职业的专业性。而且清楚地认识到随着以计算机为核心的信息技术在教育中的广泛应用,教师不是像以前那样,单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学,而是综合应用多种媒体技术,利用多媒体和网络,以及利用幻灯、投影、录音、录像等电教设施开展教学。所以这种教学必然要打破传统的传授式的教学模式,而构建出适应信息社会的新型教学模式来。我深深的体会到了信息技术与各学科的密切联系,信息技术今后将成为教师教学和学生学习的重要工具。在新课程改革的形势下,未来教育应溶入先进的教学理念与最新的信息技术,致力于信息技术在课堂上的有效应用,提高课堂教学效果,冲击着传统教学模式。学生通过掌握计算机的基本操作,让学生利用各种渠道收集数据,并对所收集的数据进行整理、分析。充分发挥学生自主探究、合作学习的能力,通过对所收集的数据加以综合分析达到学习的目的,使学生可以更好地利用信息技术提高学习水平。

特别是以小组为单位,设立小组代表,既有趣又能激发大家的创新思维,迅速树立团队合作意识,增强团队的凝聚力,为后续培训打下基础。

比如创建教学设计方案,规划主题单元等一系列学习活动能梳理我们的教学思路,促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程整合的意义,为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基础。

在学习内容方面,不仅理解了教育技术的基本内涵,深入理解了教设计的一般过程,掌握了信息资源的获取方法、处理方法,还通过案例的研讨,掌握了探究型学习和授导型学习的设计方法及评价方法,对信息技术与课程整合的内涵也有了一定的认识,提升了教学设计的整合水平等等,可以用“收获颇丰”来概括。在学习方式上,老师们感受最多的是小组学习和探究型学习的优势。专业上的互补,使老师们能相互取长补短,共同提高,同时增强了团队精神和协作意识;探究型的学习,能充分调动每位学员的学习积极性,各展所长,始终保持旺盛的学习热情和热烈的学习气氛。如果能有效地将它们应用到我们的日常教学中,必将有力地促进教学效果的提高。

各组员可以自由的发表自己的意见。打破了传统课堂的教学规律。对于我们来说,虽然只有短短3天的培训,但受益匪浅。在这里我们见识了很多信息技术和课程整合的鲜活的案例,在集体讨论和辅导老师的点拨下,我们进一步理解了信息技术对现代教学产生的重大意义,了解了信息技术和课程整合的优化方法。不但丰富了我们的教学基本理论知识,而且对我们今后的教学活动有很大帮助,可以将这些知识运用到教学实践中,对所任教的学科进行教学规划设计,梳理教学思路,加深对教材的理解。

此次培训使我受益匪浅,真正领会到了新的教育技术理念,也发现了自己身上许许多多欠缺的地方。其感触非一一能言尽。在未来的工作岗位上,我一定扎实工作,努力学习,把用所学到的教育技术知识更好地应用教研教改中,做一名对学生负责,对学校负责,对社会负责的优秀教师。利用本次培训成果,积极开展学科教学活动,探讨新的教育理论,新的教学模式努力形成自己独特的教学风格和特色。最后,我想说,在紧张而繁忙的工作之余再培训会收获些须的欣慰吧!我仍会继续学习各种关于信息技术的知识、持之以恒,不懈的努力优化课堂教学,培养新时代所需要的具有高信息技能的新兴人才。这将是我以后的最终目标。

技术员的见习心得体会篇二

暖通技术员作为建筑工程中重要的一环,负责建筑物的供暖、通风以及空调等方面工作,担负着保障工作场所舒适度的重要任务。我从事这个职业已经有五年了,通过这些年的工作经验积累,我对暖通技术员职业有着深刻的体会和心得。在这篇文章中,我将分享我对暖通技术员工作的认识和感悟。

首先,作为一名暖通技术员,核心的任务是保障建筑物的舒适度。这对很多人来说可能只是浅显的一句话,但实际上却是一项非常复杂的工作。为了确保室内温度的合理调节,我们需要了解建筑物的结构和材料以及室内外环境的特点。通过研究建筑物的热传导特性和通风需求,我们可以制定最佳的供暖和通风方案。因此,作为暖通技术员,我们需要不断学习和更新知识,与时俱进,以适应新技术的发展。

其次,暖通技术员需要具备一定的技术和操作能力。在日常工作中,我们需要安装、维护和修理各种暖通设备,如供暖锅炉、空调系统以及通风设备等。这就要求我们熟练掌握相关技术和操作方法,并具备较强的实践能力。另外,我们还需要掌握电气知识,因为很多暖通设备都需要电力供应,而且可能存在一些电气安全隐患。因此,我们需要具备一定的电气知识,以确保工作的安全和可靠。

再次,暖通技术员需要具备解决问题的能力。在实际工作中,我们常常面临各种各样的挑战和问题。有时,设备出现故障,我们需要快速定位问题并采取措施修复;有时,建筑物的供暖和通风效果不理想,我们需要找出原因并改进设计方案。这就要求我们具备良好的分析和解决问题的能力,能够迅速定位问题的根源,并采取正确的解决方法。同时,我们还需要善于与其他工程师和施工人员沟通和合作,以协调各方的利益和需求。

最后,作为一名暖通技术员,我们还需要具备良好的职业道德和责任心。暖通设备和系统的正常运行对于建筑物的舒适度至关重要,而我们的工作就是保障这一点。因此,我们需要时刻保持工作的敬业和负责,细心观察和维护设备,及时排除隐患,以确保系统的安全和稳定。同时,我们还要热心为客户提供服务,并保持与用户的良好沟通,及时解决他们的问题和需求。

总之,作为一名暖通技术员,并不仅仅是完成一项工作,更是承担了一项责任。我们需要具备专业知识和技能,不断学习和提升自己,以适应行业发展的需要;我们需要具备良好的解决问题和沟通合作的能力,以应对各种挑战和问题;最重要的是,我们需要具备良好的职业道德和责任心,为建筑物的舒适度和用户的需求而努力工作。我相信,只有在保持这些品质的基础上,我们才能真正成为一名优秀的暖通技术员,为建筑行业的发展和人们的生活质量作出更大的贡献。

技术员的见习心得体会篇三

地测技术员是一项需要精准和耐心的工作。在这个职位上工作多年,我积累了不少经验和体会。以下是我对地测技术员这个职位的一些心得体会。

首先,地测技术员需要具备精准的技术和高度的责任心。在进行地面测量时,任何一点的偏差都可能导致整个项目的失败。因此,我们必须时刻保持警惕和集中注意力,以确保准确度和可靠性。在这个过程中,我们需要使用各种现代化的测量仪器和设备,掌握其使用方法,并严格按照操作规程进行测量。只有这样,我们才能够提供准确可靠的数据,为工程项目的规划和决策提供科学依据。

其次,地测技术员需要有极强的沟通和团队合作能力。地测工作往往需要与其他部门和专业团队进行紧密合作。我们需要准确理解工程师和设计师的要求,并与他们沟通并协商解决问题。同时,也需要与其他地测技术员密切配合,共同完成复杂的测量任务。在团队合作中,我们要善于倾听和尊重他人的意见,理解各自的职责,并积极参与讨论和交流,争取最佳的解决方案。

再次,地测技术员需要具备良好的时间管理和应急能力。地面测量工作往往需要在特定的时间和进度内完成,同时也面临各种突发情况和困难。因此,我们要合理规划和安排工作时间,合理分配工作任务和资源,确保按时完成工作。同时,我们还必须能够灵活应对各种问题和挑战,随时做出决策并采取应对措施。只有具备良好的时间管理和应急能力,我们才能够在紧张的工作环境中保持高效率和高质量。

此外,地测技术员需要不断学习和更新自己的知识和技能。地测技术在不断发展和创新,新的测量方法和技术不断涌现。作为一名地测技术员,我们要紧跟行业的发展动态,不断学习新知识和技能,提高自己的专业水平。同时,我们也要主动参加各类培训和学术会议,与同行专家进行交流和讨论,扩大自己的视野和影响力。只有不断学习和更新,我们才能够适应行业的发展需求,提供更好的地测服务。

最后,地测技术员要时刻保持职业操守和道德品质。地测工作往往涉及对他人生命和财产安全的保护,我们必须严格遵守职业道德和规范,确保工作安全和可靠。同时,我们还要保护和保密他人的隐私和数据,遵守相关法律和法规,维护行业的诚信和信誉。只有以诚信和责任心对待工作和他人,我们才能够赢得客户的信任和尊重,发展自己的职业生涯。

总之,作为一名地测技术员,我深知这个职位的重要性和挑战性。通过多年的实践和经验积累,我认识到精准技术、团队合作、时间管理、持续学习和职业操守等方面的重要性。只有不断努力和提升自己,我们才能够在地测工作中取得更好的成绩,为社会和人们的生活提供更好的贡献。

技术员的见习心得体会篇四

xx电建一公司输配电线路中级岗位技能培训于3月22-27日在xx技术学院实训基地完成,本次培训的对象,主要是电建一公司在职人员输配电线路方面的技能提升。培训的内容主要为杆上作业训练与操作规程、接地电阻测量训练与操作规程、线路施工测量训练与操作规程、拉线制作拉线制作与操作规程、电气试验训练与操作规程等内容。现将参加培训的情况作一总结。

一、参加培训为学员的情况

本次培训的理念是为一线职工服务。学员技能培训的需要,是我们本次培训的目的。根据本次学员多为现场一线工作多年的师傅,他们年龄在25-50岁之间,主要从事有热动专业、电气专业、土建专业等不同的专业,他们都有一个共同的特点就是动手能力强,有一定的操作技能。所以我们在培训过程中,针对培训的对象进行了一些改动,本次的培训主要采用的培训方式为互动性的学习方式。教师首先所培训要求与规范进行讲解,进行示范性的操作。然后由学员自己进行操作,学员提出一些不同的操作方式,并提出建议,在学习中进行相互交流,以提高培训的效果,促进下期培训的改进。

二、培训班的收获及今后教学改进

新的教学理念和先进的教学模式提高了每位学员学习培训积极性,作为一线职工深深感到技能提高的重要性,在今后的工作中,他们将立足于自己的本职工作,加强技能的学习,促进技能水平的提高。在新的形式下,为积极迎接岗位转变铺设好自己的发展之路。

在这次的培训中,虽然我们取得了一定的成绩,但是在本次的培训中,我们也看到培训过程中存在一些问题和不足。在今后的培训工作中我们准备从以下两个方面进行改进。一是根据培训的对象进行时间的调整,根据学员的专业进行分人员、分项目、分时间进行培训,以在较短的时间内达到最好的效果,并且有目、有重点的对学员进行针对性的培训;另一方面根据学员的要求,在我们能做到的情况下,进行培训项目的增添与改进,达到有目的的学习。

都匀供电局为期一周的继电保护、变电设备检修、高压试验、化学技术监督等专业的技能基础知识培训圆满结束了。我带着一种无比期待和对未来工作岗位的紧张与激动相交织的心情踏上了这次培训之路。期待的是我从大学毕业来到都匀供电局成为一名南网公司新时代职工,把自己所学的知识奉献给祖国、奉献给神圣的电力事业。紧张的是自己所学的是自动化专业,虽然与“电”有些“沾亲带故”,但毕竟有很大的距离,担心在培训中跟不上“趟”。为此,我暗下决心要在培训期间付出比别人更多的精力,勤奋学习、刻苦钻研,全力以赴迎接挑战。

在红枫电校参加了为期11天的贵州电网新员工入企教育培训的我们,在对南方电网的企业文化,发展战略和人才理念等学习之后,接着参加都匀电网20xx新员工生产技能培训班。培训的第一周,是由修试管理所进行继电保护、分析技术监督等专业知识授课,采用完全封闭式的培训方法,让我们在充裕的培训时间内学习。通过所里有实践经验工程技术人员的耐心讲解,使我们在强化了以前所学知识的同时还学习了新的技能。

在一周的学习中,首先对修试所有了初步的了解,通过培训知道了修试管理所担负着都匀电网所有变电站设备的检修、维护、试验等工作,同时还负责县供电局管辖的变电站调试工作。在师傅ppt教学模式的带领下,我遨游了整个都匀电网。成立至今都匀的电网已形成了以500千伏福泉变为中心,220千伏输电线路为主网架,110千伏电网辐射各个县市的供电网络。其中110千伏电网被分为中、西、南、北四部分。在大学里我很少接触到高压设备,我认真听老师讲解,尽量在脑子里多装些,在记录本上多记些。比如隔离开关和断路器,在我以前的脑海里,它们都是一样的,学习后我才认识到隔离开关和断路器最大的区别在于能不能切断负荷电流,隔离开关因为没有灭弧装置,所以不能切断负荷电流或短路电流,并且在运行中,对于先切断哪个开关也是有一定的顺序的,而这些实践中所运用的知识是我们在学校中无法学到的。

在化学技术监督的学习中,使我对油气化学分析有了新的认识,以前总认为可以起润滑作用,却没有想到在电力生产中油起着重要的作用。电力用油的种类可分为变压器油,断路器油等等,在不同的设备油所起的作用也不同,比如变压器油起着绝缘和冷却散热的作用,断路器油却起着灭弧的作用,它们用自己的本领保护着电网的安全运行。设备运行是否良好关系着供电的稳定,高压试验在电力生产中也有很大的作用,以前总以为只有在创新和研究的领域中试验才能发挥极大的作用,在师傅介绍完电气试验在电力生产中应用介绍后,我认识到高压试验是通过一定的手段,依靠仪器设备,采用模拟的方法检验电气设备在长期额定电压作用下绝缘性能的可靠程度;以及在外界过电压作用下,也不致发生导致绝缘击穿的现象。因为各种电气设备的绝缘缺陷可以通过不同的试验方法检验出来,所以高压电气设备的试验是判断设备能否投入运行、预防设备绝缘损坏及保证电气设备安全运行的重要措施。

继电保护在电力系统中运用最多,最广泛也是最为重要的一门技术,以前在大学的学习中,老师只是结合书本上的理论知识给大家授课,所以对继电保护的认识不是很清晰,而在培训中,师傅们结合生产中的实际问题,亲自为大家在黑板上画图分析,并与学员们一起讨论,使我们把理论知识和今后所要碰到的实际问题相融合,这对今后的工作是最好的铺垫。只有快速准确的找出存在的问题,才能防止事故的发生和发展,限制事故的影响和范围,最大限度地确保电网安全运行。最后我们对《电业安全工作规程》进行了学习,安规是前辈们结合电力生产多年来的实践经验而制定的,这对所有的电力人是必上的一课,因为它能切实保证我们在生产中的安全和健康以及电力系统、发配电设备的安全运行。我将永记安全生产,人人有责的原则,按照规程去干好每一件工作。

经过一周的培训,我感受到了都匀电网务实、严谨的工作作风和对人才培养的重视,使我学到了许多知识。在今后的工作中,我不论在任何岗位上工作都要敬业爱岗,努力学习电力专业知识,为都匀电网的发展贡献自己的力量。

技术员的见习心得体会篇五

走过了20xx年,展望20xx,现在对我在20的工作做以下总结。总对如何做好自己的本职工作,在工作中能有好的表现。

以下是我工作中总结的见解,这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。

一、树立全观念,做好工作。

不管从事什么工作,树立集体意识是首要的问题,。我认为只有团队合作共同努力才能把工作做的更好。要“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时也是对公司产品的宣传,以及对公司产品性能的情报收集,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。

二、善于沟通交流,强于协助协调。

现场人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。

三、精于专业技能,勤于现场观察。

随着电子行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好电脑销后服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提自己的业务水平。每次优秀的售后服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。

四、技术知识水平与实际操作熟练。

在20xx一年的工作中我总结了经验,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。

技术员的见习心得体会篇六

人总行为了全面提高xx银行分支机构中级职称专业素质和实际工作能力,在xx州培训学院举办了中级专业技术职称干部(经济师)培训班。x月,我有幸参加了xx年第二期经济师培训班学习,短暂的10天,150位学员凝聚在一起,共同在宽敞、明亮的教室聆听专家教授生动、风趣、幽默的讲授金融知识;共同在绿荫场上流汗、呐喊;共同欣赏中原大地优美的自然风景和博大精深的文化风采,让人几分激动,几分感慨。现将我的一些学习感悟,汇报如下:

这是我在xx培训第一堂课---拓展训练课程的感受。在拓展训练课程中我们选队长、政委,定队名、队训和队歌,很快就融入到团体中,让我感受到了久违了的团队的力量;在挑战自我-克服心理障碍时,小组同学的鼓励的眼神、支持的掌声,使我们克服了心中的恐惧,没有退缩、没有放弃,通过了考验,增强了勇于挑战自我的信心,强化了团队合作的意识。拓展训练教会了我们如何在压力和困难面前调整自己的心态,勇于尝试、挑战自我、战胜自我。

“对员工的培训,就是对员工最大的`福利”。面对新形势、新任务,我们需要熟悉和了解的东西很多,我们在理论知识、政策掌控、业务知识等方面都需要更新、学习。这次培训涉及xx行业务的许多方面,既有宏观经济波动、货币政策与金融稳定,又有征信与存款准备金等金融服务类业务;既有团队意识与自我塑造,也有国家公务人员心理问题及其调适;既有xxxx银行成立的历史背景与新形势下如何有效地开展金融研究工作,还有当前国际局势的热点透视。较为切合当前xx银行中级职称人员的工作与心理压力的实际,开阔了视野,增长了知识,具有较强的实用性,能够帮助我们解决在工作或工作中遇到的问题与压力。这次培训除了总行司、处长授课和专家教授作专题讲座外,还有调研考察以及座谈讨论等培训方式相互补充、相互融合,运用不复合式、多层次的培训方式。增强了培训效果,使整个培训活动形式新颖、内容丰富。

周密、到位、完善。安排车辆去机场、车站接送学员,干净整洁的住宿,精心的课程安排,温馨的安全事项提示……,点点滴滴都体现出培训学院老师与组织者精心的安排和关心;培训期间,除了紧张有序、内容充实的培训学习,还安排了文体活动比如乒乓球、篮球比赛。学员在培训过程中遇到的问题或请求,都能做到耐心细致解释,并尽量给予解决,他们认真负责的态度与高尚的敬业精神令我们非常感动,让人难忘。

这次参加培训的人员来自多个部门,有人事、信贷、会计、国库、发行等多部门、多岗位,培训内容范围较广、跨度较大,能够扩大中级职称人员的视野和知识面,较好的解决了中级职称人员因岗位和专业原因,而形成的对金融知识了解的局限性和片面性,对于帮助中级职称人员在各自的工作岗位上更好的有效履行职责,解决当前工作中遇到的迫切的专业问题有一定的作用,能充分的发挥中级专业技术职称在实际工作中的作用。建议在举行这种综合性的专业技术人员培训的同时也可以分类举行专业技术人员的专业业务技能培训,如金融研究类、货币政策类、金融稳定类、金融服务类等,同时金融服务类还可以分为会计结算支付类、国库管理类、货币金银类等。

这次中级职称人员培训,同学们每堂课都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记笔记,积极的发言。从大家的身上我也感到了一种活力,一种动力。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,会更好地投入到工作中,学以致用,尽职尽责做好本职工作。

技术员的见习心得体会篇七

寒冬渐远、春降大地。伴随着xx年新年的临近,我们共计9人的xx级毕业生参加工作已有近半年时间。回首前路,展望未来,汗水与泪水点点在心,收获与所得历历在目。完成从大学生到合格技术人员的转变是漫长而又富有挑战的。为了迎接挑战,在见习期近半的此时,我在此向各位领导做简要的回报。

在校期间由导师xx、xx老师的建议让我有幸迈入了新立煤矿的大门。“在日常工作中只有‘认干’‘肯干’‘实干’才有可能在新立矿立足;才有可能在这人才济济的龙煤明星矿扎下根去。”老师的忠告让我在认识到困难的同时也看到希望。最终我确立了初步目标,即“以技术为根本,结合自身能力与工作需要相一致,全面提高个人素质,勤奋努力、踏实严谨、团结共进。”

为实现这一目标,我在日常工作中的以下四点总结与回报,恳请各位领导批评指教。

一、从培训工作入手,在完成相关工作同时提高自己、结合实践,完整技术知识体系。

“安全第一,预防为主”的指导方针明确了培训工作的重要性。作为一名工程技术人员,提高工人理论知识水平、提高他们的人身安全系数进而创造的劳动价值是我们义不容辞的义务。同时刚刚入门技术工作,从在校期间近20余门次专业课程中提取并组建在实践中有应用价值的有效知识内容也对我提出了更高的要求。

成绩与收获在我参与xx队培训工作以后半年中,xx采煤队培训工作逐步步入正轨、工人掌握相关内容逐渐丰富全面、培训总评成绩稳步提高。在与段队书记、两任主管的配合中学到培训内页工作、日常工作及细致周到的工作态度。

2、完成《春节停开工措施》就是从培训反馈的相关信息的结果。工种间配合、工程质量标准化、突发事故的预防与处理等。

不足与下阶段目标自身技术完善程度有待提高。理论与实践平衡还有欠缺。突出实践教训的了解程度还不够。

2、减少安全培训的死角率。提高培训工作的真实度,制定宽松而合理的考核机制。向培训要技术的科学性、合理性,丰富理论知识的掌握。

二、为自身创造条件、多渠道掌握技术关键词:摸索、积极主动性、共同进步。

我们xx级是在与zz级师兄们不同的条件下参加工作的。这就在客观上限制了我们的走出摸索期的速度。但却在主观上激励了我们共同进步的决心和热情。面对困难与阻力只有为自己赢得主动才不会浪费宝贵的见习时间。同时做好未来xx级以及以后毕业生的示范作用,做好承上启下的工作。

成绩与收获参与了二水平右四片过钻场、钻孔,支护补充措施,联合收尾等;后期参与了三水平左一片过小断层,开上出口、春节停开工等措施。

2、将学习到的理论知识应用于实际生产、用实践中的成果补充丰富理论、达到提高安全、保证工程质量以及明晰事故责任等目的,这就是我对“规程”的粗略认识。

不足与下阶段目标金无足赤、双叶有异。两位主管在性格与行事的不同,在交接期间两任工作方式方法的不同,给我在他们更换的时候造成了一定的不适应。孙太发直白自然与王炬忠成熟老成,让我在无奈中度过了几周。解铃还须系铃人,假如自己不先迈出第一步,是不可能更好的完成相互配合及往后工作任务的。进一步提高自身主动性与强化自己的办事能力才能在工作中游刃有余,配合得当。

2、摒弃“拿来主义”与“守株待兔”的惰性。发挥主观能动性与提高理解力执行力上双管齐下。达到“眼勤、脑勤、手勤、腿勤、嘴勤”的五勤方针。善于在生产中发现隐患、勤于思考、着手解决、多请示多请教、亲自督促工人认知贯彻执行规程。

三、文明生产也要高产高效,跟班带班更讲标准质量。

有了前期的文明生产、中期的跟班带班、后期的观摩试笔,才有最近一个我鼓起勇气上交的《春节停开工措施》。在现在的情况和条件下,不知道领导在哪屋不该是理由,每天下井找工人学习不是办法,自己发现不到意识不到需要的规程的制定才是根本。所以我始终没忘记一句话“自己发觉日常工序中的微小改变,制定相应的解决办法,就是技术员最基本的工作”。所以从9月中旬开始我都在日常的井下学习中执行着自己制定的“每一计划”,即:每次只要下井就做一件、学一样、看一个、动一手的学习计划。掌子面就在下面,工人就是老师,下井有质量有成效,井下就是规程。别人糊弄自己还不要紧,自己糊弄自己是绝对行不通的。管理与技术是把双刃剑,就像个人的收获与失去都是相对的,但在技术上的一丝不苟才可能换来段队经济与安全的双丰收。

成绩与收获参加了二水平右四片多工种联合收尾,三水平左一片初次放顶,多次圆班跟班学习生产作业,延平巷、延缩槽、采后备日常工作等。

2、与为人纯良的工人建立有效的沟通,虚心中学到东西,坦诚中树立威信。身为技术人员在参与段队管理中,我深刻的体会到工人的辛苦与可敬。他们为了家庭勇于承担责任,在艰苦的环境中奋力拼搏着。当自己升井筋疲力尽的时候,每每想到他们挥汗如雨的样子,都从心里想为他们做点什么。做好自己该干的工作,面对生活的挑战,保持一份微笑的淡定。

四、行成于思,功成于众关键词:尊重,真诚,微笑。

不足与下阶段目标与矿领导接触少。白班小班平均9:30分下井,所以大班下井我基本选择11:00下;三班零点我也是都在参加完班前后再下。以后一定多注意下井时间,及时汇报自己的工作与学习情况。

2、在与各相关单位保持紧密配合的同时进一步加强我们xx队及整个采掘系统技术人员的凝聚力。在尊重中共同成长,用真诚与理性共同打开事业的大门。从我做起,众人拾柴火焰高,相互促进中我们经历风雨,终达彼岸时我们相逢一笑。胜利的微笑。

成绩代表昨天,荣誉属于过去。我们这些刚刚踏上工作岗位的大学生在庆幸自己能工作在新立这个历练人大熔炉的同时,也清醒的认识到如今我国煤炭市场未来前景的发展。只要大家不退缩,办法总比困难多,阳光总在风雨后。在此辞旧迎新之际,作为晚辈我也向各位忙碌一年的各位领导送上我最真挚的祝福,新立矿的明天一定会更好。

xx采煤队见习技术员。

技术员的见习心得体会篇八

第一段:介绍技术员的工作职责和重要性(150字)。

作为一个技术员,我的工作职责是负责设备的维护和故障排除。无论是生产线上出现了问题,还是办公室的电脑出现了故障,都需要我来解决。技术员的工作看似平凡,但却是公司正常运行的重要保障。没有我们的存在,生产线将可能陷入停滞,办公设备无法正常使用。因此,技术员起着至关重要的作用。

第二段:技术员需要具备的技术能力和专业知识(200字)。

作为技术员,我们需要具备不同的技术能力和专业知识。首先,我们需要具备强大的问题解决能力。遇到问题时,我们要能够快速准确地定位问题的原因,并找到解决方案。其次,我们还需要深入了解公司使用的各种设备和系统。只有掌握了这些知识,我们才能迅速修复设备故障,并进行日常维护和保养。另外,作为技术员,我们还需要时刻学习新的技术知识,以适应快速发展的科技环境。

第三段:技术员的工作挑战与解决方案(250字)。

技术员的工作并不总是一帆风顺。在工作中,我们常常面临各种挑战。例如,设备的故障可能是多方面原因造成的,需要我们进行繁琐的排查和调试;有时候,我们还需要在紧张的生产线上进行维修,时间紧迫,压力很大。然而,我们也有一些解决这些挑战的方法和经验。首先,我们需要善于团队合作,与其他部门密切合作,共同解决问题。其次,我们需要善于沟通,并与设备厂商保持良好的合作关系。他们可以提供专业的支持和指导,帮助我们更好地解决问题。

第四段:技术员的成就感与对未来的展望(300字)。

尽管技术员的工作充满了挑战和辛苦,但我们收获的成就感是无法言表的。当我们成功修复了生产线上的设备故障,或者解决了办公室电脑的问题,我们会感到满满的成就感和自豪。我们的工作直接关系到公司的正常运行,这是一种非常有责任感和使命感的工作。此外,作为技术员,我们也看到了科技的迅猛发展,这令我对未来的工作充满了期待。新技术的出现将为我们的工作带来更多的机会和挑战,我们需要不断学习和提升自己,以跟上时代的步伐。

作为一名技术员,我的工作是保障公司设备正常运行的重要一环。我们需要具备扎实的专业知识和技术能力,面对各种问题和挑战,我们要善于团队合作和沟通,以找到最佳解决方案。虽然工作可能辛苦,但我们收获的成就感和对未来的展望使我充满了动力和激情。我会不断学习和成长,为公司的发展贡献自己的力量。技术员的工作有着无限的可能性和发展空间,我将始终保持对新技术的敏锐感和求知欲。

技术员的见习心得体会篇九

通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

2 是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

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