部队忠诚责任担当心得体会及收获(汇总11篇)

心得体会是对个人成长和进步的见证，可以见证自己在成长中的点滴进步和变化。写心得体会时，我们应该坦诚、真实，不夸大不夸张，保持清晰的思路和客观的态度。接下来，让我们一起来看看一些关于心得体会的例子，或许能给你一些启发。

部队忠诚责任担当心得体会及收获篇一

“德”者，品德；“才”者，才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”从历史上看，先秦到清末，历朝历代在选拔任用干部上虽有差别，但都是以德为首来要求官吏。当前，党中央郑重提出严把德才标准，这既是我们党的一贯要求，也是新时代条件下的特殊要求。习近平在十九大报告中就曾指出：要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。

实践证明，无论中国共产党人处在什么样的历史方位，总是在其时空的鲜明坐标中，把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命，既不因地位的变化而改弦更张，也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党的干部制度不断健全，科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开，选出了一批批德才兼备的好干部，为全面从严治党提供了坚强的组织保障。

干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人，是干部工作的底线。因此，必须从严把好选人用人关，认真贯彻好习近平总书记关于好干部的五条标准，树立正确的用人导向，不断提高干部工作的科学化水平。

笔者看来，干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去，体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准，才能真正选拔到政治过硬的好干部，才能真正选拔到能担负起重任的好干部。

以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。习近平总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。

我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以习近平总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。

“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。

习近平总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。

“功以才成，业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！

要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。

要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。

要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。

部队忠诚责任担当心得体会及收获篇二

忠诚担当是每个人应该具备的品质，它直接关系到一个人是否能够履行自己的责任。担当责任是指在面对困难和挑战时，勇于承担责任，努力克服困难，不抛弃、不放弃。担当心得体会是指在实践过程中，个人对于忠诚和担当责任的理解和领悟。在我看来，忠诚担当责任并不容易，它需要不断的努力和锻炼，下面我将从认识到感悟，再到坚持，最后总结得出结论，来阐述我的心得体会。

首先，忠诚担当的意义是非常重大的。忠诚是对于人与人之间的情感关系的一种道德要求，它具有相互尊重、互助互爱的作用。担当责任则是对于自己的一种要求，它能培养一个人的责任感，使其能够履行自己的职责。而只有在忠诚担当的基础上，人们才能够在工作和生活中更好地发挥自己的作用。忠诚担当不仅是为了自己的利益，也是为了更好地为他人服务和社会作贡献。

其次，认识是忠诚担当的前提。要想忠诚担当，首先要正确认识到自己的职责和使命。在工作中，无论是在领导岗位上还是普通员工，只有清楚自己的责任范围和义务，才能更好地履行职责。同时，认识到自己的能力和局限，有时需要向他人寻求帮助。此外，还要认识到义务的重要性，不仅要履行自己的职责，还要关注他人的需求，与他人合作，共同实现目标。只有正确的认识，才能使忠诚担当有经得起实践考验的基础。

然后，忠诚担当需要持续坚持。在实践中，往往伴随着各种挫折和困难。但是，只有坚持下去，才能够达到真正的忠诚担当。首先，要有坚定的信念。无论遇到什么样的困难，都要相信自己能够战胜它，坚信自己的价值和能力。其次，要有不断学习和提升的意识。只有通过不断学习和思考，才能够更好地应对各种挑战。同时，要有勇于承担的勇气。面对困难，要敢于承担责任，不逃避、不推卸责任，勇往直前。

最后，忠诚担当需要总结经验并不断完善。在实践中，我们不可能一帆风顺地完成所有的任务，也会遇到各种各样的挑战和问题。因此，我们应该及时总结经验教训，分析问题出现的原因，找出解决问题的方法。同时，还要不断完善自我，提高自己的能力和素质。只有不断总结和完善，才能够以更好的状态去面对未来的挑战。

综上所述，忠诚担当责任是人与人之间的一种情感和责任关系的表现，它需要我们具备正确的认识和坚持不懈的努力。同时，它也需要我们在实践中不断总结和完善。通过忠诚担当，我们能够更好地履行自己的职责，为他人服务，为社会作贡献。只有通过自身的行动，才能够影响他人，促进全社会的进步和发展。因此，我们应该不断提高自身的忠诚度和担当精神，共同创造一个更加和谐和进步的社会。

部队忠诚责任担当心得体会及收获篇三

要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。

要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。

要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。

部队忠诚责任担当心得体会及收获篇四

忠诚和担当是成就一个人成功的重要品质。无论是在工作岗位上，还是在个人生活中，忠诚和担当都是我们应该追求和发扬的美德。在我长期的工作和生活中，我深深体会到了忠诚和担当的重要性。下面，我将从个人经历出发，分享一些我对忠诚和担当的体会与感悟。

首先，忠诚是对于事业和组织的忠心耿耿。作为一个职场人士，我始终坚守着对公司和职责的忠诚。我把公司的利益放在首位，保持精神状态和工作效率。在公司的日常工作中，我尽职尽责，勇于承担义务，并努力追求卓越。不论面对赞誉还是困难，我都能够保持积极的态度和团队精神，为公司的发展做出了应有的贡献。

其次，担当是对于责任的勇于承担。每个人在工作和生活中都会遇到各种各样的困难和挑战。但是，担当的意义在于面对困难不退缩，而是积极主动地承担责任，并寻找解决问题的办法。而我在工作和生活中都充分展现了这种担当精神。不论是遇到沟通问题还是面临工作压力，我总是能够乐观地面对，并尽全力承担起自己的责任。这种担当精神使我获得了同事和领导的信任和尊重，也让我在工作中收获了丰硕的成果。

忠诚和担当还有一个重要的体现就是对待他人的态度。作为一个忠诚的人，我们需要尊重他人，并且保持真挚的心态。在工作和生活中，我始终坚守着尊重他人的原则。无论是对同事的合作，还是对上级的指示，我都能够保持谦逊和尊重的态度。我愿意倾听他人的意见，尊重他人的选择，并与他人和睦相处。同时，我也积极关心他人的需求，并提供帮助和支持。这种关怀和尊重的态度使我赢得了同事和朋友的亲近和信赖。

忠诚和担当也是对自己精神境界的追求。只有一个忠诚和有责任心的人，才能够始终坚守自己的理念和原则，不轻易改变。通过不断追求进步和自我超越，我发现忠诚和担当在一定程度上塑造了我的个性，并且成为了我人生的底色。在我工作和生活的路上，忠诚和担当已经成为我不断努力和追求的目标。我深信，只有通过忠诚和担当，我们才能够更加全面地发展自己，做到真正的成功。

总结起来，忠诚担当责任担当是我多年职场生涯中的积累和体验，它们帮助我成为了今天的自己。忠诚和担当是成功的关键品质，无论是对待工作还是对待他人，都需要始终保持忠诚和担当的态度。同时，忠诚和担当也是对自己精神境界的追求，只有通过持之以恒的努力和奉献，我们才能够实现自己的人生目标。我相信，在不断追求忠诚和担当的过程中，我们一定能够取得更加辉煌的成就。

部队忠诚责任担当心得体会及收获篇五

第一段：忠诚担当，是军人的庄严誓言和神圣使命。作为一名部队的一员，我深刻体会到忠诚担当的重要性和必要性。忠诚担当不仅是对国家的忠诚，更是对人民的忠诚。作为守护国家安全的卫士，我们应该坚定一心、勇往直前，为国家和人民负起责任，以我之力守护他人的安全，维护社会的和谐稳定。

第二段：忠诚担当是对自身职责和使命的践行。在部队生活中，我们时刻牢记自己的职责和使命，全力完成任务，为部队的发展和建设贡献力量。作为一名军人，我们要具备坚定的信仰和纪律，时刻保持良好的素质和形象。只有忠诚担当，才能在困难和危险面前坚持到底，不畏艰险，不怕牺牲，始终保持战斗的力量和意志。

第三段：忠诚担当是军人精神的体现。忠诚担当让我们在生活中不断追求进步和提升自我。作为部队的一员，我们要在各种训练和考核中不断提高自己的能力，不断锻炼自己的意志和毅力。只有通过不断的努力和实践，我们才能成为一名真正的军人，具备忠诚担当的品质和作风。

第四段：忠诚担当需要我们不断学习和积累。作为一名军人，我们不能满足于现状，应当不断学习和提高自己的专业知识和能力。只有不断充实自己的知识储备，才能更好地履行职责，更好地服务人民和国家。同时，我们还要注重实践经验的积累，通过实践中的反思总结，不断提高自己的工作效率和水平，做到忠诚担当的实践者。

第五段：忠诚担当是人生的价值追求。作为一名军人，我们在忠诚担当的道路上，要坚持正确的价值观和人生观，始终以国家和人民的利益为重，牢记自己的责任和使命。同时，我们不应该忘记内功修炼，培养自己的情感和意志力，使自己能够在困难和挫折面前坚守信念，不被外界诱惑所动摇。只有这样，我们才能成长为一名真正的忠诚担当者，不辜负国家和人民对我们的期望。

在忠诚担当部队的工作和生活中，我深刻认识到忠诚担当的重要性和必要性。作为一名军人，我将时刻保持忠诚担当的态度和心态，用实际行动践行忠诚担当，为国家和人民的安全和发展贡献自己的力量。同时，我也将不断努力和奋斗，提高自己的技能和能力，为忠诚担当的品质和作风不断增添新的光辉。我相信，只要坚持忠诚担当，我们必将成为一名合格的军人，做出自己应有的贡献。

部队忠诚责任担当心得体会及收获篇六

正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。历史和现实都表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。实现党在新时代的历史使命，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

中国特色社会主义进入新时代，以习近平同志为核心的党中央结合时代条件和实践需求，在吸取马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系中党的建设和组织工作思想精髓，分析借鉴历史上吏治的得失，总结提炼我党成立以来干部队伍建设的历史经验和党的十八大以来管党治党特别是干部队伍建设的创新经验基础之上，在解答干部队伍建设的重大理论和实践问题中，探索形成了新时代党的组织路线。

习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。深刻认识、科学把握和认真贯彻其丰富内涵和实践要求，对推进新时代干部队伍建设，激发干部队伍生机活力，鼓舞广大干部为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，具有重大理论与实践意义。

新时代干部队伍建设的理论和实践要求。

习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求，有一个孕育、发展到成熟的过程。党的十八大及其后是其成熟时期，集中体现在党的十八大文件和习近平总书记在2013年全国组织工作会议上的重要讲话等一系列文章和重要讲话中。党的十九大以来，习近平总书记在各种场合阐述有关干部队伍建设的要求，特别是在2018年全国组织工作会议上的讲话和《求是》杂志发表的《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》，对新时代党的组织路线特别是干部队伍建设理论和实践问题进行进一步深化、系统化阐发，形成了完整的理论和政策体系。

习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求，涉及干部队伍建设及管理的方方面面，内容丰富、要求明确、思想深邃。主要内容包括：

——高素质干部队伍建设的极端重要性。习近平总书记从党和国家长治久安的高度看待高素质干部队伍建设的极端重要性，认为这是关系到党和国家事业兴旺发达与长治久安，事关中华民族伟大复兴与坚持和发展中国特色社会主义的头等大事，是落实新时代党的组织路线以及推进党的建设新的伟大工程的关键，也是治国理政之要。

——严把德才标准，坚持公正用人。习近平总书记强调，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，以德为先；坚持公正用人，用人以公，方得贤才；拓宽用人视野，破除“四唯”（唯票、唯分、唯gdp、唯年龄）难题，不拘一格选用干部。习近平总书记为新时代德才标准赋予新的内涵，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”“忠诚、干净、担当”；强调以德为先的同时，要求有过硬本领，指出领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法，领导干部要成为经济社会管理的行家里手。

——建立从严管理干部的体系，推进干部管理的科学化。习近平总书记指出，党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏，要把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程；要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励五大体系；要强化监督执纪问责，让干部知敬畏、存戒惧、守底线；要总结分析历史上吏治的得失，为干部管理及治国理政提供借鉴。

——激发干部队伍的生机活力，增强干部干事创业的精气神。习近平总书记深刻指出，调动干部队伍积极性的问题极为重要，也十分紧迫。要不等不拖尽快扭转“为官不为”这一消极现象；充分调动干部积极性、提升工作精气神；在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误。

理解时代背景把握鲜明特征。

以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，推进党的建设新的伟大工程，全面深化党和国家机构改革，推进干部人事制度、体制、机制改革以及管理方式改进；注重建章立制，制度管人，为建设高素质干部队伍提供坚强制度保障；确立新时代党的组织路线，坚持党管干部原则；提出新时期选人用人及好干部标准，坚持德才兼备、以德为先；坚持五湖四海、任人唯贤；坚持事业为上、公道正派，拓宽用人视野；医治“带病提拔”杂症，坚持从严管理干部，严管与厚爱相结合；治理“为官不为”激发干部队伍生机活力……干部制度改革与干部队伍建设取得显著成效，确保了党和国家各项事业顺利推进。

习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求，正是在决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的新时代背景下形成的。

当前，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴的中国梦，亟需造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

习近平总书记关于干部队伍建设的论述要求，以实践与改革为指向，包含着一系列关于党员干部队伍建设与管理的具体方针、政策和策略，是习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想的重要组成部分，具有时代性、实践性、系统性、科学性和创新性等鲜明特征。这些关于干部队伍建设理论方面的突破，深化了对共产党执政规律、党的建设规律特别是干部队伍建设规律的认识，是对党的干部路线、组织路线的最新阐释和创新发展，在习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想中占有重要地位。

把新时代党的组织路线落到实处。

如何把新时代党的组织路线特别是其中习近平总书记关于干部队伍建设的论述要求落到实处?这涉及许多方面的问题，这里着重谈四点思考。

一是深刻领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，特别是其中关于干部队伍建设的论述要求，准确把握其精神实质。习近平总书记关于干部队伍建设的有关论述要求，具有深刻的理论内涵与明确的实践要求，首先要在领会吃透上下大功夫。要把握好新时代干部队伍建设的根本方向和原则要求，坚持新时代党的组织路线以及党管干部原则，保证干部队伍建设沿着正确的方向前进，真正把新时代干部队伍建设的方针政策和具体要求落到实处。要充分认识新时代干部队伍建设特别是当前造就一支高素质干部队伍的重要性、必要性和紧迫性，增强做好干部队伍建设与管理工作的信心、决心、自觉性和责任感。

二是加强理想信念教育和专业培养，补充干部的精神之“钙”并提升专业能力。习近平总书记明确指出，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。这正是现实生活中一些信仰迷茫、精神迷失干部形象的真实写照。作为贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想的一项重要措施，必须加强党员干部理想信念教育，增强党性修养，不忘初心、牢记使命，切实发挥模范作用。同时，针对当前干部队伍普遍存在的能力不足、“本领恐慌”这一突出问题，加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，不断增强干部的专业技能和干事能力。

三是深化制度、体制和机制改革，全面做好选人用人育人工作。干部管理涉及诸多方面、领域和环节，但核心是如何选人用人育人。必须推进相关制度、体制和机制改革以及管理方式改进，全面做好干部的选拔、培养和使用工作。落实“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”规定，纪检监察机关要严把政治关、廉洁关、形象关，把全面从严治党要求体现在选人用人具体环节中。

四是调动干部干事创业的积极性，激励干部锐意改革创新。习近平总书记反复强调，充分调动干部积极性、提升工作精气神。这既是对长期以来干部队伍建设实践及其经验教训的总结与反思，又是解决现阶段“为官不为”现象的“钥匙”。各级党委及其组织人事部门必须坚决落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。建立健全容错纠错机制，纪检监察机关要全面落实“三个区分开来”，强化责任担当，为改革者撑腰，为创新者鼓劲，让广大党员干部轻装上阵、奋勇争先。

部队忠诚责任担当心得体会及收获篇七

在部队服役期间，我有幸感受到了部队忠诚责任担当的重要性和真正的含义。作为一名士兵，我们不仅仅是军队的组成部分，更是国家和人民的保卫者。在执行任务、维护安全和履行职责的过程中，我深刻体会到了忠诚、责任和担当的重要性。下面我将从我的工作任务、对待同志、对待部队、对待人民以及对待自我等五个方面阐述我的心得体会。

首先，对待工作任务，我们士兵必须忠诚并承担责任。无论是参军入伍之初，还是在后续的训练和实战中，我时刻铭记着我所肩负的任务和职责。职责是总目标的最基本要求，承担责任是为了完成任务的最基本保障。在初次接到任务时，我会耐心听取指挥员的指导和要求，并严格按照任务书完成任务。在任务过程中遇到困难和问题时，我主动寻求帮助、解决问题，并且不抛弃、不放弃，坚持完成任务。

其次，对待同志，我们必须忠诚并承担责任。军队是一个集体，我们每个人都与其他战友紧密地连接在一起。我们必须相互信任、支持彼此，保持忠诚。在部队中，我遇到过各种各样的同志，每个人都有自己的特点和风格。我认识到，要真正做到忠诚，就要包容不同的意见和观点，尊重每个人的个性和特点。同时，我们也要承担起互相帮助的责任，相互关心和关爱，共同成长，共同进步。

第三，对待部队，我们必须忠诚并承担责任。部队是我们奋斗的舞台，是我们付出一切的地方。我们要对部队深深地忠诚，将部队的任务和利益放在第一位。我们要保持高度的战斗力，不断提升自己的军事素质和专业技能，为部队的发展和建设做出贡献。我们也要承担起保护和维护部队形象的责任，树立良好的军人形象，树立起良好的士兵风尚。

第四，对待人民，我们必须忠诚并承担责任。作为一名军人，我们的任务是保护人民的安全和利益。我们要时刻牢记人民的信任和期望，忠诚地履行自己的职责。我们要将人民的利益放在第一位，为人民奉献一切，用自己的力量保卫国家和人民的安宁。

最后，对待自我，我们必须忠诚并承担责任。作为一名士兵，我们要对自己的行为和为人要求要有自律和自省的意识。我们要正视自己的不足和缺点，并努力改正。同时，我们要保持良好的心态，在困难面前坚持不懈，不断完善自己，提高自己的综合素质。

在总结中，我认为部队忠诚责任担当是一种态度和行为，是一种使命和担当。作为一名军人，我们必须要有忠诚、责任和担当的精神。只有这样，我们才能履行好我们的职责和使命，为国家和人民作出贡献，实现真正的价值。我会继续保持忠诚、担当的态度，不断提高自己的军事素质和专业技能，为军队的发展做出更大的贡献。

部队忠诚责任担当心得体会及收获篇八

第一段：引言（100字）。

忠诚责任担当是每个人应该具备的品质，而在实际工作中，担当责任更是一种必要的素质。作为一名职场人员，深感到忠诚责任担当对个人成长和事业发展的重要性。在工作中，我始终坚持践行责任担当，用实际行动诠释忠诚和责任。在此，我将分享我在工作中的一些心得体会，希望能给与他人一些启示和帮助。

第二段：忠诚责任的重要性（200字）。

忠诚责任是做人做事的根本原则，也是一种自律和对事业的忠诚。在工作中，忠诚意味着忠于自己的职责和所属组织，不仅要对自己负责，更要对工作负责。责任是一种承担和义务感，只有在每一个岗位上真正承担责任，才能实现个人的价值和成就。

第三段：忠诚责任的践行（300字）。

在我的工作中，我始终将忠诚责任作为最基本的原则，认真履行自己的职责。每当遇到困难和挑战，我从不逃避，而是积极主动地解决问题，保证工作的顺利进行。在团队合作中，我善于与他人沟通和协调，确保每个环节都能够顺利推进。我始终坚持确保工作的质量和效率，并愿意承担责任，对工作结果负责。

第四段：忠诚责任的价值（300字）。

忠诚责任不仅仅是一种职业道德和态度，更是一种能力和竞争优势。在工作中，忠诚责任能够帮助我们建立良好的信誉和口碑，赢得他人的尊重和信任。责任心强的人往往会得到更多的机会和挑战，有更大的发展空间。忠诚责任也是企业留住人才的关键，只有员工忠诚并担当责任，企业才能保持竞争力和持续发展。

第五段：总结与展望（200字）。

忠诚责任担当是一种重要的品质，在工作和生活中都有着举足轻重的作用。通过我在工作中的实践，我深深地体会到了忠诚责任的力量和价值。在未来的工作中，我将更加注重培养自己的忠诚和责任意识，不断提升自己的能力和水平，并积极实践忠诚责任，为事业发展做出更大的贡献。

以上是我对忠诚责任担当的一些心得体会，我相信只有真正践行忠诚责任，才能实现个人价值和事业发展。在今后的工作中，我将继续坚持忠诚责任，不断提升自己的能力和水平，为实现个人和组织的共同发展努力奋斗。

部队忠诚责任担当心得体会及收获篇九

《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文是中共中央总书记、国家**、中央军委*****发表于1月**日出版的《求是》杂志第2期的文章。文中习总书记强调：“新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”

***总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。

纵观历史，历朝历代在吏治方面留下了许多的经验和做法。如早在春秋战国时期的韩非子就主张：“明主治吏不治民”，意思是说英明的君主把官员管好了，百姓自然就好了，这句话被中国古代君王奉为千古不变的治国之道。毛**也曾说过：“治国就是治吏。礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。”

我们党为了跳出历史上“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期律，对吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建国初期还是改革开放时期，我们党都对腐败零容忍，对腐败分子绝不姑息绝不手软，严肃处理了一大批害群之马，教育了广大党员干部。

自十八大以来，以***同志为核心的党中央，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重拳“打虎”“拍蝇”“猎狐”，掀起了力度、广度、深度空前的反腐败斗争。我们党以“猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄”自我革新。

“用得正人，为善者皆劝，误用恶人，不善者竞进。”我们要以习总书记的重要讲话精神为指导，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼，爱才的诚意，用才的胆识，造就一支忠诚干净勇于担当的高素质干部队伍，为全面实现小康社会，为“两个一百年”的奋斗目标提供强大的人才支撑，保证我们的干部队伍在任何情况下、任何考验下、任何风浪中都立得住，站得稳，无坚不摧，勇往直前。

部队忠诚责任担当心得体会及收获篇十

部队忠诚责任担当是指作为一名军人，始终对党和人民忠诚，承担起保卫国家安全、维护社会稳定和民族尊严的责任。保障国家安全的需要决定了部队人员的工作具有非常重要的性质，这无疑要求我们时刻保持忠诚负责的态度。忠诚责任担当是我们军人的重要使命，对于提高军队整体素质和履行国家使命具有不可忽视的意义。

部队忠诚责任担当不仅仅是一种情感的表达，更是一种积极的行动。我们在忠诚责任担当中需要做到忠诚于党和人民，始终保持对党忠诚的态度，时刻把党和人民的利益放在第一位。同时，我们要以高度的责任感对待工作，无论是平日的训练还是战时的任务，都要保持严谨的态度，不断提高自身能力，做到万无一失。此外，忠诚责任担当还要求我们向前看，不断学习新知识，推动军队发展，为实现国家的繁荣和人民的幸福做出自己的贡献。

忠诚责任担当是加强军队凝聚力和战斗力的重要保证。只有忠诚负责的军人才能坚守阵地，履行好各项任务，保证国家的安全和人民的利益不受损害。此外，只有忠诚责任担当的军人才能建立起良好的军民关系，树立起军队的良好形象，增强人民队伍的信任和亲近感。忠诚责任担当还能够激发军人们积极向上的斗志，提高全军的战斗力，为实现民族复兴的中国梦作出重要贡献。

第四段：忠诚责任担当的影响和启示（200字）。

忠诚责任担当的影响深远。一方面，忠诚责任担当可以影响他人，带动更多的人向着正确的方向努力。一个忠诚负责的军人会激励他人，传递正能量，形成强大的群体效应，使军队的凝聚力更加坚实。另一方面，忠诚责任担当可以改变自己，培养良好的品格和行为习惯，使自己更成熟、更优秀。对于个人来说，忠诚责任担当能够让我们不断提高自身，树立正确的价值观和人生观。

第五段：总结忠诚责任担当的重要性和实践方法（200字）。

在部队，我们要时刻保持忠诚责任担当的态度，把党和人民的利益放在首位，保持高度的责任感。要始终牢记忠诚的义务，不断学习进取，提高个人能力，做到忠诚负责，勇于担当。同时，我们要以身作则，主动承担责任，发挥模范带头作用，带动他人。只有这样，我们才能顺利完成各项任务，增强军队的凝聚力和战斗力，为实现国家的强盛作出自己的贡献。

总结：忠诚责任担当是作为一名军人必备的品质和态度，对于部队的发展和国家的繁荣具有重要意义。我们应该时刻保持忠诚的心态，勇于担当责任，不断提升自身素质，为实现民族复兴的中国梦贡献自己的力量。

部队忠诚责任担当心得体会及收获篇十一

作为一名部队成员，忠诚责任担当是我们永远不能妥协和放松的核心素质。在军队的训练和实践中，我深刻体会到了忠诚责任担当的重要性和价值。这既是一种使命感，也是一种使命担当。在履行职责的过程中，我明白了忠诚于祖国、忠诚于军队和忠诚于人民的内在联系和相辅相成的关系。在此，我将分享我对这些方面的体会和感悟。

首先，忠诚于祖国是军人最重要的责任。作为一名部队成员，我们要始终牢记自己的身份和使命，时刻把祖国的利益放在首位。忠诚于祖国，就是要将个人的利益服从于国家的利益，愿意为国家的繁荣和稳定付出一切。在履行任务时，我深刻体会到了忠诚的重要性。在艰苦的环境下，只有保持对祖国忠诚的信念，才能坚持到最后，完成任务。这种忠诚不仅是言语上的许诺，更是行动上的付出。通过自己的努力和奉献，我能够为国家做出一份贡献，这是一种无比骄傲和自豪的感觉。

其次，忠诚于军队是军人的义务。作为一名军人，我们要忠诚于军队的组织、领导和军人的职责。这种忠诚意味着我们要始终服从军队的指挥，合理安排和利用个人才能，为军队的建设和发展做出贡献。忠诚于军队不仅仅是遵守军纪军规，更是要心怀对军种的热爱和对军队的忠贞之情。在我个人的经历中，忠诚于军队意味着我时刻保持警觉和高度自律，为部队的荣誉而奋斗。只有这样，我们才能真正做到职责明确、奋发有为，为军队的建设和壮大尽自己的一份力量。

最后，忠诚于人民是军人的使命。作为人民的军队，我们要时刻将人民放在心中最高的位置，始终把人民的利益放在首位。忠诚于人民意味着我们要时刻关注人民的需求，以人民的利益为出发点和归宿。在执行任务的过程中，我深刻感受到了人民对部队的期望和信任。为了不辜负人民的期盼，我们要努力提高自己的综合素质，更好地履行人民赋予的使命和责任。同时，我们还要积极参与各项社会活动，为人民做出更多的贡献。只有这样，我们才能真正做到取之于民、用之于民。

忠诚责任担当是一种内在品质，需要我们时刻保持和提升。在部队训练和实践中，我深刻认识到了忠诚责任担当的重要性和价值。忠诚于祖国，就是要把个人的利益服从于国家的利益；忠诚于军队，就是要全心全意为军队的建设和发展做出贡献；忠诚于人民，就是要始终将人民的利益放在首位。在今后的工作和实践中，我将以更加坚定的信念和更高的要求，不断提高自己的能力和素质，为祖国的繁荣和军队的发展贡献自己的一份力量。我相信，在忠诚责任担当的引领下，我们的军队必将更加强大，我们的祖国必将更加繁荣昌盛！