干部滴水穿石心得体会及收获(精选13篇)

在生活和工作中，总结是一种宝贵的能力，它能够帮助我们发现问题、总结经验、提升能力。有哪些方法和技巧可以帮助我们写一篇较为完美的心得体会？下面是一些经典的心得体会范文，希望对大家写作有所帮助。

干部滴水穿石心得体会及收获篇一

干部作为党和人民的中坚力量，肩负着推动社会进步和国家发展的重任。干部滴水穿石的工作理念，强调了通过日常的积累与坚持，可以战胜一切困难，实现目标。在长期的工作中，我深深感受到干部滴水穿石的重要性，并得到了一些心得体会。

第二段：坚守初心，始终保持对人民的感恩之心。

干部应始终牢记初心和使命，心怀感恩之情，不忘人民对我们的期望与信任。作为干部，我们的责任就是为人民服务，为人民的幸福和福祉努力奋斗。在工作中，人民的声音不容忽视，我们应与人民心连心、同呼吸、共命运。只有保持对人民的感恩之心，才能坚守初心，不断追求进步。

第三段：持之以恒，研究学习的重要性。

干部要不断学习、不断适应，提高自己的综合素质和专业能力。通过学习，我们能够不断提升自己的认知水平，增长见识，拓宽思维，不断创新。学习是一个持之以恒的过程，亦即干部滴水穿石的过程。只有保持持之以恒的学习态度，才能够不断提高自己，更好地为人民服务。

第四段：精益求精，把握工作中的细节。

干部滴水穿石的过程也体现在工作的每一个细节中。细节决定成败，只有在工作中精益求精，才能够取得更好的实绩。作为干部，我们要充分了解工作的各个环节，对每一个细节都要严谨对待。只有如此，才能够从细节中挖掘潜力，实现工作的最大效益。

第五段：实事求是，客观公正地履行责任。

干部滴水穿石的过程中，我们不能脱离实际，不能将自己的主观意见强加于他人。我们要始终保持实事求是、客观公正的态度，坚持真理、实践和人民的立场。只有如此，我们才能够更好地履行干部责任，推动工作的顺利开展。

结尾：在干部滴水穿石的过程中，我们要坚守初心，始终保持对人民的感恩之心。持之以恒地学习，不断提高自己的素质和能力。精益求精，把握工作中的每一个细节。同时，我们要实事求是，客观公正地履行干部责任。相信通过干部滴水穿石的不懈努力，我们将能够为党和人民做出更大的贡献。

干部滴水穿石心得体会及收获篇二

《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》是我们做好党支部工作指导性文件。作为党支部书记，我认为落实好《意见》应做好以下工作：一是组织离退休干部认真学习《意见》精神，领会其精神实质，自觉落实并见其行动。二是加强支部的组织建设，健全支部的组织职能，做好支部班子分工，支部书记要发挥引领带头作用。三是党支部要落实好“三会一课”等组织生活制度，开展丰富多样的组织活动，探索互联网+党建工作平台，开展线上主题党日等活动。四是发挥离退休党员的先锋模范作用，在为中心工作建言献策、关心下一代、疫情防控和垃圾分类等工作中发挥优势作用。五是组织实地参观考察，参观红色教育基地提高大家的思想觉悟。六是党支部要关心关爱老党员，定期走访慰问，了解他们的思想生活，对于有特殊困难的离退休干部，应及时给与帮助，传递组织温暖。

干部滴水穿石心得体会及收获篇三

为深入贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时关于严肃党内政治生活的重要指示精神，自治区党委决定在全区各级各部门深入开展集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动。结合对有关文件精神的学习，谈几点感受。

一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象，很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治，任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求，必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来，让党员领导干部对照清单找问题，按照要求抓整改，体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。

二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门，担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治，深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题，以严的态度、实的举措真查实改，务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力，确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。

三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动，处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导，深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义，我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象，自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题，已列出了问题清单，制定了整改措施，并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质，展现党员领导干部的良好形象。

干部滴水穿石心得体会及收获篇四

为选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实我社区两委后备干部队伍，不断提高社区干部的综合素质，结合我社区的实际，制定淮安街社区后备干部培养方案：

建立完善的社区后备干部选拔、培养、考核、任用机制；根据社区“两委”班子职数，按照1:1的比例（至少有一名女性），培养和造就一支素质优良、作风过硬、结构合理、数量充足，能够真心诚意为群众办事，带头致富能力强、带领群众共同致富能力强，优秀年轻的社区后备干部队伍；我社区储备1-3名左右并保持常量，重点储备社区主职后备干部。社区后备干部要求年龄50岁以下、具有高中或中专以上文化程度人员，其中35岁以下比例达到30%以上，大专以上文化程度比例达到50%以上。

1、建立帮带后备干部制度。积极为后备干部成长创造条件，结合无职党员“设岗定责”和党员承诺制度的推行，有目的地给后备干部压担子，可以安排他们在妇联、共青团、民兵等各类社区组织中担任职务或者承担某一项工作，进行实践锻炼。安排工作经验丰富的社区干部与后备干部“结对子”，搞好传帮带。经常与他们谈心，定期了解检查他们的思想和工作情况，发现问题及时进行批评、教育，帮助他们不断提高思想觉悟和业务素质。后备干部可以列席社区居委会会议，党员后备干部可以列席社区支委会议。

2、完善教育培训制度。培养后备干部要把提高思想政治素质摆在首位，使他们增强党性，拓宽视野，提高理论素养。社区党组织将采取集中办班、外出培训等多种形式，有计划地对后备干部进行比较系统的党的路线、方针、政策的培训，党的基本知识和党内法规的培训，科技、法律、安全生产管理知识、基层工作工作联系紧密的知识的培训。每年对后备干部集中培训的时间，累计不少于一周，全面提高后备干部引领社区工作的能力。积极推进学历教育。大力实施社区后备干部学历教育工程，鼓励大专以下学历的积极参与“居民大学生”培养计划。依托现代远程教育网等为手段，有计划地组织社区后备干部参加大专及以上学历培训，鼓励和支持社区后备干部参加自学考试和函授学习。原则上符合条件的后备干部都要通过学历教育达到大专以上文化程度。

3、实行定期考察制度。建立年度述职和考核制度，由镇党委和社区党支部负责考核工作，对考核不合格的将及时调整出后备队伍。镇党委和社区党支部对社区后备干部实行每年一次的定期考察，考察的主要内容包括：政治立场、思想品德、工作表现、廉洁自律情况、组织领导能力的提高情况以及工作实绩、发展潜力、群众认可程度等。通过考察，准确地了解和掌握后备干部的优缺点，有针对性地制定培养计划和措施。

4、实行动态管理制度。实行队伍动态管理，因得到使用或调整出现的空缺，及时进行补充。在镇党委考察的基础上，社区组织党员和居民代表每年对后备干部进行一次民主评议，根据考察评议结果及时对后备干部队伍进行调整、充实，使后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构。对有下列情形之一的后备干部，要及时进行调整：一是政治思想、道德品质、遵纪守法以及遵守居规民约等方面出现问题；二是工作实绩不突出，无发展潜力；三是群众意见大，威信不高；四是由于健康原因不能胜任工作；五是由于其他原因不适宜作为后备干部。调整后备干部需经居支委员会集体研究讨论，并报镇党委审批备案。

5、坚持备用结合的原则。对德才兼备、实绩突出、群众公认，经过一年以上的培养考察，确实能够胜任工作的后备干部要适时使用。镇党委和社区党支部在坚持优先从符合条件的后备干部中选拔社区干部的原则，对表现突出，符合工作需要的后备干部，在换届期间可提名为候选人，参加居支两委班子的选举。

干部滴水穿石心得体会及收获篇五

作为一名干部，我们肩负着为人民服务、为社会发展做出贡献的使命。在工作中，我们常常会面临各种压力和困难，但只要我们坚守初心、勇于奉献，就能在滴水穿石的过程中实现个人价值和事业成功。下面我将从三个方面分享我对“干部滴水穿石”的心得和体会。

首先，干部滴水穿石需要坚持信念和艰苦奋斗。作为干部，我们必须具备坚定的信仰和正确的人生观、价值观。只有坚定的信念，才能在面对困难时不轻言放弃，不动摇。同时，我们要有艰苦奋斗的精神，勇于担当和付出。就像滴水穿石一样，一滴滴的水滴落在石头上，经过长时间的积累，最终能穿透坚硬的石头。同样，只有坚持不懈的努力和奋斗，才能实现我们的目标和追求。

其次，干部滴水穿石需要注重个人修养和成长。作为干部，我们不仅要在行动上做出表率，更要在思想上不断提升。唯有不断学习和增长知识，我们才能在推动工作中遇到的问题和挑战时具备足够的智慧和应变能力。此外，我们还要修炼自己的品德和人格，保持良好的行为习惯和处事原则。只有拥有高尚的品质和行为规范，我们才能赢得他人的尊重和认同，激发团队的力量和士气。

再次，干部滴水穿石需要注重团队合作和共同进步。作为干部，我们不能只关注个人的发展和成就，更要注重团队的力量和整体效益。在团队工作中，我们要发挥自身的优势和专长，与他人互补共赢。同时，我们还要保持良好的沟通和协作能力，善于倾听和回应他人的意见和建议。只有懂得与他人合作，并在合作中取得共同的进步，我们才能实现工作的高效、优质和可持续发展。

最后，干部滴水穿石需要注重实践和创新。作为干部，我们不能停留在理论和口号上，更要坚持实践和创新。只有在实践中，我们才能发现问题和挑战，并通过创新的思维和方法找到解决之道。在工作中，我们要敢于尝试和冒险，不断探索和学习。然而，我们也要谨慎和理性地对待实践和创新，不盲目跟风而是着眼长远和可持续的发展。

干部滴水穿石是一种精神境界和工作方法，需要我们具备坚持信念、艰苦奋斗的品质，注重个人修养和成长，重视团队合作和共同进步，以及注重实践和创新。只有在这样的过程中，我们才能不断提升自己、影响他人，为社会进步和发展做出更大的贡献。让我们从现在开始，立足本职工作，勇于奉献，做一名优秀的干部，用我们的努力和付出滴水穿石，创造美好的未来！

干部滴水穿石心得体会及收获篇六

习近平总书记反复强调，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，认真落实自治区党委关于集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的部署要求，营造风清气正的党内政治生态。

严肃党内政治生活，必须做到对党忠诚。忠诚核心、维护核心是最大的政治，也是党内政治生活的关键。要加强思想政治建设，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真学习贯彻习近平总书记对xxx重要讲话重要指示批示精神，深入开展调查研究，积极建言献策，坚定不移推动党中央的决策部署在临河落地落实。

严肃党内政治生活，必须严明纪律规矩。严明纪律和规矩是党内政治生活的内容，也是严肃党内政治生活的尺子和根本保证。要全面落实自治区党委部署要求，认真开展专题教育、自查自纠、承诺践诺、以案促改、建章立制、规范提升等工作，刀刃向内、动真碰硬，坚决反对并整治“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”等11种庸俗化交易化问题，引导党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，保持积极健康的党内同志关系，努力推动党内政治生活严起来、实起来。

严肃党内政治生活，必须保持清正廉洁。清正廉洁是我们党的政治本色，也是严肃党内政治生活的重要要求。要主动接受党内监督，养成在监督下工作的习惯，既接受监督不乱为，也积极履职善作为。要严以律己、慎终如始，时刻自重自省自警自励，敬畏历史、敬畏群众、敬畏组织、敬畏权力、敬畏人生，规范好“工作圈”，净化好“生活圈”，管得住“活动圈”，纯洁好“社交圈”，以实际行动为广大干部群众树立标杆、作出示范、带好风气。

干部滴水穿石心得体会及收获篇七

通过阅读和聆听专家授课进一步提高了对离退休干部发挥优势作用工作重要性的认识，了解了离退休干部发挥优势工作的各个历史阶段和北京市组织离退休干部发挥优势作用的典型做法以及当前工作面临的新形势、新挑战、新问题。作为离退休干部党支部书记一是要旗帜鲜明讲政治，保持高度的政治自觉。二是要加强理论武装，带头学习深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策。三是要积极发挥作用，带领离退休干部党员紧紧围绕首都核心区建设大局发挥余热、贡献力量。

干部滴水穿石心得体会及收获篇八

在本次的解决思想大讨论中，我结合“5种观念”的转变和“5种能力”的提高，分析研讨了学习材料中推出的典型案例，认为威海案例三步走，体现了一个“高”字。湖北的“没资源找资源、没市场育市场”，“无中生有”体现一个“新”字。威海的千方百计、千难万险、千辛万苦做大项目，体现了一个“实”字。威海的“提前式”服务以及苏州的“用户思维”，把麻烦留给自己，把方便送给企业，体现了一个“优”字。这几个地方的先进经验与我区的高新文化不谋而合，异工同曲。他山之石，可以激玉，他们的做法和理念，进一步印证了我区的创业文化，充分说明我区的创业精神是艰苦奋斗的结晶，是大智大勇的智慧，同时也是xx区激发活力基因和密码。

一是坚持“高”。“欲穷千里目，更上一层楼”。我们坚持大视野、大境界、大格局、大手笔、大担当向高的进，与快的赛，同强的争，招大引强、招高引新，培育了一批质量优、带动能力好的龙头总部项目，能较好地实现对先进单位的跨越赶超，把落后的地区牢牢地甩在后面。例如2月25号，举行的山东省欣旺达项目开工仪式，一个单体项目总投资200亿，在全省一枝独秀，但其他有的区市，8600万的项目居然上榜。这充分说明了，竞争不是一个体量的角逐，大项目的落地实现了质的飞跃。“一花独放不是春，万紫千红春满园”，我们的吉利、智光通讯、精工电子、金彭新能源、海王优品全国总部基地及健康小镇也争奇斗艳。

二是坚持“新”。“思路一新天地宽”。我们充分借鉴先进地区的新理念、新思路，做好转化，为我所用。先后进行了体制机制改革，用好改革攻坚这一法宝，将改革体现到抓落实的各个方面，以改革的突破带动作风的转变。用市场的理念经营城市，使城市品位大大提升；确立了“锂光医智大”产业体系，闯出了xx区发展的新路子，干成了多年未干成的事，解决了多年未能解决的问题，实现了xx区多年梦寐以求的梦想。而今xx区的品牌名声在外，围绕“锂光医智大”主导产业，获批了科技部火炬中心“国家级锂电产业集群创新试点区”和“国家级企业创新积分试点区”，建立了锂电战略联盟，打造了北方的锂电之都，建立了国家锂电检测中心。

三是坚持“实”。“空谈误国，实干兴邦”。“不经一番寒彻骨，哪得梅花放清香”。我们坚持说实话、做实事、用实功，以泰山挑山工的精神、以创业拓荒牛的韧劲，创造了连续三年在全市排名第一的好成绩。事非经过不知难，有志者，事竟成，苦心人，天不负，“天行健，君子当自强不息”。当2020年初疫情肆虐的时候，xx区将“快就是担当”变成具体行动，主要领导带队，冒着疫情风险，驰骋到疫情传播的南国大地招商引资。当时列车是空荡荡的，大街是空荡荡的，连住宿的宾馆都十分难找，招商组靠着方便面的支撑，连夜谈，连夜签约。精诚所至，金石为开，xx人感动了。xx呼研所凭着“快谈、快签约、快落地、快生产”“四快”的节奏创造了xx区的奇迹。什么叫“实”，xx区就是靠着“绳锯木断、滴水穿石”的韧劲；靠着不到长城非好汉的担当；靠着筚路蓝缕、夙夜在公，夜不寝席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。

四是坚持“优”。市委提出我就是枣庄，我们提出我代表高新。威海经验有一句话叫做：目标这么高，应高出以前百倍服务来匹配，称作“暖心工程”。我们要求人人都是服务员，行行都是服务业，环环都是服务链。现在分线作战，不论我们的各类产业专班，坚持5加2，白加黑，都基本做到了急企业之急、纾企业之困、解企业之难，为企业“解疙瘩”，让企业“加速跑”，专班的功能发挥的淋漓尽致，体现了干就干到极致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服务员”，xx区将迎来万象更新。在疫情期间，为先人一步，高人一棋，我们将口罩送到工厂，将消毒液送到车间，抢先一步，逼着开工，别的地方象冬天般萧条而无生机，xx区却春天般温暖而春意盎然。“莫道金石无铸字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多数企业老板感慨说：别的地方想不到的，xx区想到了，别的地方办不到的，xx区办到了，别的地方干不成的，xx区干成了。在冬奥大气环保工作中，环保和发展是摆在天平上的两个砝码，必须两手抓，两手都要硬。xx区在夹缝中抢先机，我们的企业打游击战，打迂回战，该停的停，该限的限，能生产的加足马力生产，能施工的日夜加班施工，企业十分听招呼，企业的这种配合来源于xx区的优质服务，来源于xx区的诚信，来源于xx区的承诺，来源于对xx区的特殊情结。再如，在党史学习教育中，我们不仅按规定完成了各个程序，而且还扎实地开展了以优质服务为主题的“产业链上党旗红”活动，没有将党史学习教育一阵风式过去，而是把教育成果留下来，把党的先进性继续放大与升华，典型经验上报到国家，成为xx区党建文化的“经典”。

五是坚持“严”。干好一切工作，关键在人。目标确定之后，干部是关键的因素。我们大会小会讲廉政就是要求干部守纪律、知规矩、明底线，干干净净干事业。要构建清清白白的政商关系，以真诚换真心。要形成一股清气，让清气升华为文化，让清气充满乾坤。

实践证明，xx区文化不仅给xx区带来了精神和物质的双丰收，同时也是xx区无往而不胜的创业法宝，我们要将这种精神内化于心，外化于形，发扬光大，成风化俗。

xx区精神是一首诗，写满了xx区人创业的成就和辉煌！

xx区精神是一首歌，唱出了xx区人的丰收和喜悦！

干部滴水穿石心得体会及收获篇九

第一段：引言（100字）。

干部滴水穿石，这是一句颇受人们赞赏和喜爱的成语。它形象地比喻了干部工作中的一种态度和精神，即坚定的信念和毅力。从这个成语中，我们可以看出干部要具备坚韧不拔的品质，只有经历了千锤百炼的磨砺，方能取得成功。

第二段：坚韧的信念和毅力（200字）。

干部滴水穿石的核心就是坚韧的信念和毅力。干部工作中经常面临各种各样的困难和挑战，但只有具备坚韧的信念，才能在逆境中保持积极向上的态度。同时，干部要有毅力，勇于面对困难和挑战，并坚持不懈地努力奋斗。只有这样，才能滴水穿石，取得长足的进步。

第三段：每一滴水的重要性（300字）。

干部滴水穿石的含义是，每一滴水都是重要的。我们常常认为，只有大力量或大举动才能产生巨大的效果。然而，事实却并非如此。每一滴水虽然微小，但在长时间的积累下，可以穿透最坚硬的石头。同样，干部的工作也需要每一滴水的付出。只有每一项小小的工作都得到认真对待，才能积累起巨大的力量，最终取得成功。

干部滴水穿石的意义不仅体现在取得个人的成功上，更体现在对社会和人民的贡献上。干部的工作往往与人民的福祉息息相关，只有通过坚韧不拔的努力，才能为人民创造更好的生活条件。同时，干部滴水穿石也反映出一种责任和担当精神。干部肩负着社会和人民的重任，只有不断努力，才能用自己的行动影响和带动更多的人。

干部滴水穿石给我们带来了许多启示。首先，我们应该坚持不懈地努力，不怕困难和挫折。只有有了这种坚韧的信念和毅力，才能在工作中取得好的成绩。其次，我们要将目光放在每一个细小的工作上，注重每一滴水的付出。只有这样，才能获得更大的成功。最后，干部滴水穿石还告诉我们，每个人都应该承担起责任和担当。只有用实际行动，才能对社会和人民有更大的贡献。

总结（100字）。

干部滴水穿石是一种品质和精神，它代表着干部在工作中坚定的信念和毅力。只有具备这种品质，才能在逆境中不屈不挠，取得成功。每一滴水都是重要的，只有把每一个细小的工作都当做重要的事情来对待，才能积累起巨大的力量。干部滴水穿石也反映出一种责任和担当精神，只有用实际行动，才能对社会和人民有更大的贡献。

干部滴水穿石心得体会及收获篇十

参加了线上培训班学习，很受教育，收获很大。我认为，理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。我们虽然退休了，但同样需要及时了解国家大政方针及发展形势，加强理论武装，自觉维护党中央权威和集中统一领导。作为老党员，对党忠诚、听党指挥，做风清气正的良好政治生态的维护者，既是党纪对离退休干部党员的基本要求，也是共产党图片员“不忘初心”的应有之义。今后要继续在坚持党的全面领导、推进新时代党的建设、发挥老党员政治优势等方面发挥积极作用，离岗不离党，退休不褪色，为党旗添光彩，让党徽更闪亮。

干部滴水穿石心得体会及收获篇十一

参加市老干部局组织的离退休干部线上培训班，受益匪浅。培训内容丰富，非常适合老同志学习，尤其是左鹏教授学习十九届六中全会精神辅导讲座和栗晋春处长主讲的深入学习领会《意见》精神扎实推进离退休干部党建工作的报告讲的非常好，重点突出，深入浅出。通过学习，我对《决议》和《意见》精神有了新的领会和理解。作为一名退休党员干部，要做到退休不退志，思想不褪色，更加坚定理想信念，不断加强学习，提高政治领悟力，始终同党中央保持高度一致，不忘初心，牢记使命，坚持老有所为，继续发挥余热，为首都发展建设贡献一份力量。

干部滴水穿石心得体会及收获篇十二

通过四天的学习我受益匪浅，在今后的支部工作中，我不但要发挥好带头作用，勤于学习，认真思考，坚定理想信念，严守纪律规矩，更要带好班子，严格落实各项制度，开展形式多样的支部活动，持续增添正能量。虽然我们退休了，但是我们依然可以继续为党和国家事业发展贡献智慧和力量。在社区中积极参加志愿活动，为社区和谐发展贡献力量；在社会中时刻牢记自己是一名中国共产党党员，处处以身作则；在生活中展示阳光心态，引领健康生活方式。

干部滴水穿石心得体会及收获篇十三

通过线上培训学习，我深刻感受到了党中央对老干部的关心关爱，对离退休党建工作的高度重视。《意见》进一步明确了离退休党建工作的重点，找准了方向，明确了目标，理清了思路，明确了主体责任，坚定了信心。作为一名党支部书记，深感责任重大，要切实抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实。认真组织好主题党日活动，根据常态化疫情防控要求，努力丰富党组织活动形式和内容，增强党组织的向心力，凝聚力，为助力首都发展和东城区社会经济建设，贡献自己的智慧和力量，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。