中心建设运维指南心得体会及收获 运维工作心得体会(5篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

最新中心建设运维指南心得体会及收获一

深入贯彻落实党的…全会精神，结合我县农村基层党组织建设实际情况，以“聚焦问题、整顿提高、晋位升级”为主要内容，牢牢抓住党支部这个重点，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设，努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的创争氛围，在解决实际问题中不断提升农村基层党建工作水平，真正把农村基层党组织建设成为落实党的政策、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

按照“巩固先进、推动一般、整顿软弱涣散”的要求，分类抓整顿促提升：

（一）先进党组织巩固扩大。进一步巩固2016年评定的“五星级”和“四星级”农村党组织，确保20xx年“四星级”以上农村党组织数量明显增加。

 （二）一般党组织提升档次。对“三星级”和“二星级”农村党组织进行规范提升，符合晋级条件的，争创“四星级”以上党组织。

 （三）软弱涣散党组织转化升级。实行整顿销号，通过整顿，年内所有农村软弱涣散基层党组织（即“一星级”党组织）问题整改率达100%。

（一）调查摸底，分类建档（x月1日至x月16日）。县委组织部会同各乡镇党委组成4个专项工作组，对全县所有村、社区（含移民搬迁社区）党组织进行排查摸底，并逐村填写《x县农村党支部基本状况及村级基本情况调查表》（见附件1）、《x县移民搬迁社区党建基本情况调查表》（见附件2）。在2016年已评定出的“五星级”和“四星级”党组织的基础上，对其余农村党组织逐一评星定级、分类建档（见附件3），“一星级”党组织直接评为县定软弱涣散基层党组织。

（二）查摆问题，制定方案（x月25日前）。各乡镇（重渡沟）党（工）委要依据分类结果，进一步调查摸底，分析问题原因，建立整顿提升台账（见附件4、5）。在此基础上，科学制定工作方案，落实具体措施，确保一个组织一套方案，一个问题一条措施。基层党组织要全面制定问题整改公示牌，将存在的问题、整顿措施、责任人、完成时限、工作进展公布于众，接受群众监督。

 （三）组织实施，集中整顿（11月底前）。x月底前，各乡镇（重渡沟）党（工）委重点对软弱涣散农村党组织全部派出整顿工作队，由乡镇领导班子成员带队，认真抓好整顿提升工作，定期开展督查指导，对整顿落实情况进行评估；

各基层党组织要按照序时进度，认真组织实施，实行项目化推进，集中解决突出问题，确保11月底前全面完成。

（四）总结提高，考核验收（12月底前）。12月初，各乡镇（重渡沟）党（工）委要认真对照台账，组织开展自查验收，向县委组织部报送自查报告和20xx年度星级评定初步意见。县委组织部将组成专项考核组，对整顿提升情况进行督查复核、评星定级。

（一）巩固先进党组织。对2016年度评定的“五星级”和“四星级”农村党组织，进一步巩固提升，打造为示范型党组织，各乡镇（重渡沟）党（工）委要及时发现、培树、总结其中的先进典型，原则上，“三星级”（不含）以下农村党组织及其负责人不能作为各级“七一”表彰（推荐）对象。县委组织部继续实施星级奖励，严格兑现“五星级”党组织、“四星级”党组织党建工作经费奖补，探索在奖补经费中拿出适当比例用于奖励党组织书记。同时，将择优宣传推广先进经验做法，在全县农村基层党组织中树立标杆，发挥示范带动作用。

（二）提升一般党组织。评为“三星级”和“二星级”农村党组织的，乡镇（重渡沟）党（工）委要按照“差什么补什么、什么问题突出就解决什么问题”的原则，帮助农村党组织找准自身薄弱环节和存在的主要问题，研究提出整顿措施，明确整顿方向，落实整顿责任，争创“四星级”以上党组织。

（三）集中整顿软弱涣散党组织。推广兰考县“六步工作法”，扎实开展整顿工作。

第一步：选派整建队伍（x月底前）

整顿工作队由乡镇（重渡沟）党（工）委派出，实现软弱涣散农村党组织全覆盖，一般不少于2人，原则上由乡镇领导班子成员担任队长，队员要从党性强、讲原则、作风好、熟悉基层情况的党员干部中挑选。

 第二步：吃透各村实情（7月上旬）

整顿工作队入驻后，对所驻村进行认真调研，重点了解5个方面情况：（1）“两委”班子状况，包括“两委”班子成员情况和党组织活动情况；

（2）党员队伍状况，包括党员年龄、学历、家庭收入等构成情况；

（3）公共基础设施情况，主要了解村级活动场所建设情况，交通、饮水、教育、医疗等民生设施状况；

（4）经济社会发展状况，主要了解特色种养殖、劳务输出、产业支撑及集体经济收入和党群服务等情况；

（5）贫困户、孤寡老人、留守儿童等弱势群体状况。

第三步：联合“会诊”定案（7月中旬）

在吃透各村实情的基础上，由各乡镇（重渡沟）党（工）委牵头，召开由政法、财政、扶贫、农业、信访等相关部门负责人和驻村工作队参加的“病情”分析会，认真分析“软弱涣散”的表现形式、深层原因。在组织集体“会诊”的基础上，按照“一村一策”的要求，制定目标明确、措施具体、切实可行的整顿方案。整顿方案要抓住主要矛盾，突出班子选配、发展思路、破解难题、制度建设等方面“一揽子”整顿，理出强党建、促发展、保稳定的路子，明确责任人和整顿时限，层层分解整顿任务。

第四步：开展集中整顿（7月下旬至11月底前）

建强组织治“弱”：

选优配强党组织书记。把选优配强党组织书记作为整顿级党组织的首要任务，坚持“三有三带”标准，加强软弱涣散村党组织书记队伍建设，对党组织书记空缺的要全部选配到位，不能胜任现职的要尽快调整，本村没有合适人选的，可下派“第一书记”主持工作。注重从农村优秀群体中培养和选拔后备干部，每个农村党支部要建立3-7人的后备干部队伍，扎实做好村级组织换届前期准备。

加强教育培训。按照《x县20xx年党员全员及村干部培训工作方案》（见附件6），坚持组织整顿与思想整顿相结合，制定班子成员特别是党组织书记教育培训工作计划，边整顿、边培训、边提高。县委组织部举办村党支部书记培训班，各乡镇（重渡沟）党（工）委举办村“两委”其他干部培训班，重点做好抓党建促脱贫、扶贫政策、产业发展、廉政建设等方面的培训，提高村党支部书记带领群众脱贫致富的能力；

十九大胜利召开后，以村党支部为单位，把全体党员培训一遍，确保十九大精神在全县每一个基层党组织、每一名党员中落地生根。

健全基层组织体系。突出政治功能，把强化政治功能摆在首位，加强软弱涣散村党组织政治功能建设，教育引导广大党员干部群众坚决贯彻落实中央和省委、市委、县委各项决策部署。推进“两个覆盖”，加大在农民专业合作社、农业社会化服务组织、农业产业链、农民工聚居地等重点领域中建立党组织力度，实现党的组织和工作对软弱涣散村经济社会各领域全覆盖。

严格基本制度。按照《x县基层党建工作规范30条》《x县基层组织生活问责办法（试行）》，认真落实农村党支部和党员“十个一”规范，坚持和完善“三会一课”制度、民主（组织）生活会制度、主题党日制度等重点内容，推动基层组织生活规范化。

建好服务阵地。按照《x县农村党群服务中心（站点）功能设施规范化建设方案》（见附件7），加强农村党支部阵地建设，不断强化基层党组织政治功能和服务功能，更好发挥农村党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步夯实党执政的组织基础。推进农村党群服务中心建设，9月底前，全县213个村（社区）要按照“1+9+x”标准，全部建成功能完善、高效便捷的党群服务中心（站点）。

提升服务水平。以增强农村党组织战斗力、服务脱贫攻坚为重点，充分发挥软弱涣散村党组织的主体作用，在农村党组织中开展在职党员目标承诺、无职党员“一编三定”、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱活动，积极搭建和完善引领党员发挥先锋模范作用、立足岗位做贡献的实践载体。

维护稳定治“乱”

一是建立矛盾纠纷排查化解机制。通过党员干部分包重点问题、重点人员、老上访户，建立专职调解员队伍等办法，努力实现小事不出村、大事不出乡镇、难事不出县。二要维护好群众利益。加强对群众的法律服务，畅通群众诉求表达渠道；

防止和纠正侵害群众利益问题；

着力解决群众纠纷处理难等问题。加强治安防控体系建设，综合整治社会治安突出问题，维护群众正常的生产、生活秩序。三是提升基层社会治理水平。坚持服务群众、依靠群众，完善基层社会治理体制机制，有效防止宗教宗族势力干预村级公共事务。强化法制宣传教育和思想疏导，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。

促进发展治“穷”

结合软弱涣散村级党组织的实际情况，根据市场需求和当地的产业、资源优势，帮助理清发展思路，制定中长期发展目标和工作规划，找准适合本村发展的好路子，着力在壮大集体经济、增加农民收入上下功夫。大力发展村级集体经济，做好省市扶持村级集体经济试点工作，增强村级组织自我发展和自我保障能力，力争3年内消除村级集体经济空白村。农村党支部要因地制宜，积极探索村级集体经济有效实现形式，采取兴办产业、盘活闲置集体资产、集体资产资源入股合作社或优质企业等多种形式，宜农则农，宜商则商，宜工则工，宜游则游，增强自身“造血”功能，保证村级组织“有钱办事”。

第五步：评估验收问责（12月份）

根据“治弱”、“治乱”、“治穷”任务落实情况，分类评估验收。

针对“治弱”，主要检查验收：①组织整顿是否到位，党组织班子是否配齐，组织生活制度、工作运行机制是否健全，运行是否有效；

②村级党组织和班子成员作风是否转变、服务能力是否提升，党员、群众是否认可；

③党群服务中心（站点）是否健全完善，是否提供各项服务。要把群众满意不满意作为衡量整顿工作成效的重要标准，多数群众不满意的，整顿工作要推倒重来。考核验收不合格的，整顿工作队不得撤离。

针对“治乱”，主要检查验收：①社会治安是否明显好转、综合防控体系是否健全；

②非法宗教活动、宗族势力是否得到有效遏制；

③影响社会稳定的矛盾纠纷是否得到有效化解、经常性排查化解机制是否完善；

④群众反映的问题是否得到有效解决、群众是否满意。

针对“治穷”，主要检查验收前期帮扶工作是否到位、经济发展是否有了起色、村级集体经济是否“清零”，是否确定了发展思路、选定了主要发展产业，是否制定了3年发展目标和具体可行的发展规划，是否建立了长期帮扶机制等。

第六步：建立持续机制

完善激励机制。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的农村干部作为各级“两代表一委员”人选。对表现优秀的整顿工作队员要及时予以重用。年底，在乡镇党委书记抓基层党建述职评议会上，对“五星级”和“四星级”农村党组织进行现场授牌，并奖励党建工作经费，探索加大对其党组织书记个人的奖励力度。

完善经费保障机制。把村干部工作报酬、阵地建设费用、村级办公经费和其他党建工作支出作为保障重点，切实提高保障水平，逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制。

建立动态管理机制。各乡镇（重渡沟）党（工）委要建立健全动态管理办法，对整顿合格后的村级党组织，加强跟踪管理，防止反弹。对新出现的软弱涣散村级党组织，要及时发现、及时整顿，不断巩固整顿成果，防止整顿工作一阵风、走过场。

各乡镇（重渡沟）党（工）委要把农村基层党组织整顿提升工作作为落实“河洛党建计划”巩固提升年、建设基层党建工作示范县的重要环节，明确党（工）委书记是第一责任人、组织委员是直接责任人、农村基层党组织书记是具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，形成书记抓、抓书记工作格局。各基层党组织要克服“等靠要”思想，主动查摆问题、聚焦问题、整改问题，确保整改取得实效；

各部门各单位要通力配合，积极发挥本单位的项目、技术、资金优势，帮助农村基层党组织破解难题、提高位次。农村基层党组织整顿提升成效将与各乡镇（重渡沟）党（工）委书记年度述职、基层党组织书记评先评优、包村部门年度考核挂钩，严格兑现奖惩。

最新中心建设运维指南心得体会及收获二

 为推动习近平新时代中国特色社会主义思想在南湖落地生根，进一步加强改进宣传思想文化工作和精神文明建设，打通宣传群众、教育群众、关心群众、凝聚群众、服务群众的“最后一公里”，满足人民群众对美好生活的精神文化需要，根据《浙江省建设新时代文明实践中心试点工作指导方案》要求，决定在我区开展建设新时代文明实践中心试点工作。现就推进全区新时代文明实践中心建设工作，制定如下实施方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神，大力弘扬红船精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，着眼凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领基层宣传思想文化阵地，为南湖区以奔跑的状态奋力推进“首善之区”建设提供丰润的道德滋养和强大的精神动力。

南湖区新时代文明实践中心紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，鲜明一条红色主线，凸显“城乡一体、智慧治理”两大特色，构建区、镇(街道)、村(社区)三级联动网络，打造“实践中心—实践所—实践站(文化礼堂、文化家园)—实践点”四级服务阵地，开展“新思想筑红色高地、新素质铸红色力量、新文化强红色基因、新风尚展红色形象、新关爱扬红色风采”“五新五红”文明实践内容。以志愿服务为基本形式，整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动，把阵地打造成为面向基层党员群众，深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，集思想引领、道德教化、文化传承、便民服务等功能于一体的城乡基层综合宣教服务平台，建设“传播思想、实践文明、成就梦想”的百姓之家。

——坚持正确方向。加强党的领导，注重发挥基层党组织作用，注重思想政治引领和价值引领，大力弘扬红船精神，突出红色主线，牢牢把握意识形态领导权。

——坚持需求导向。聚焦群众所思所想所盼，对接群众精神文化新需求、新期待，突出志愿服务功能，帮助解决实际问题、生活困难和精神困惑，在服务群众中教育引导群众，在解决问题中做好思想政治工作。

——坚持资源整合。按照“党委主导、各方参与、群众互助”的模式，整合公共服务资源，聚焦农村文化礼堂、社区文化家园提档升级，突出“城乡一体”协同推进，打造覆盖城乡的文明实践阵地。

——坚持实践育人。注重开展宣传教育与引导群众实践参与相结合，理论宣讲与技能传授相统一，群众点单与志愿者接单相衔接，既学习又实践，既明理又躬行，实现教育与实践的良性互动。

——坚持探索创新。充分发挥基层首创精神，在建设模式、内容形式、管理方式上，鼓励探索创新，因地制宜、务求实效，目标是建一个成一个，发挥作用一个，不搞一刀切。

(一)构建“三级”联动网络。加强组织领导，构建区、镇(街道)、村(社区)三级联动机制，上下协同、齐力推进新时代文明实践中心建设。其中，区级新时代文明实践中心由区委书记任主任，区委副书记、政法委书记任第一副主任，区委常委、宣传部长任副主任，实践中心成员由相关单位主要负责人组成(详见附件1)；中心下设秘书处，负责文明实践工作的统筹协调、工作指导和督促检查，指导镇(街道)、村(社区)开展工作，研究制定工作规划、培训教材、志愿队伍建设、人员培训、活动组织等工作。镇、街道新时代文明实践所由镇、街道党委(党工委)书记任所长，党群副书记任副所长，宣传委员任秘书长；做好向上对接、向下传导，负责对辖区文明实践活动和村、社区级文明实践站的规划建设、统筹指导、人员培训、活动开展、日常运转等工作。村、社区新时代文明实践站(文化礼堂、文化家园)由村、社区党组织书记担任负责人，文化专管员负责日常管理和服务；结合群众的生产生活和实际需求，运用本地资源优势，用群众喜闻乐见的形式开展特色活动。

(二)打造“四级”服务阵地。按照“实践中心—实践所—实践站(文化礼堂、文化家园)—实践点”四级体系架构，全区层面建设实体化运作的新时代文明实践中心；各镇(街道)依托本地党群服务中心、综合文化站等设施，统筹资源建设新时代文明实践所；各村、社区新时代文明实践站建在具有浙江特色的文化礼堂(文化家园)中，结合实际打造亮点；依托党员先锋站、文明单位、创业基地等阵地，广泛设置新时代文明实践点，串点成线形成各具特色的新时代文明实践精品线，打通文明实践的“最后一公里”。

(三)培育“5+x”志愿队伍。区级成立新时代文明实践志愿服务总队，负责整合各部门志愿服务组织资源，制定全区志愿服务活动计划，培育孵化志愿服务组织和其它公益性社会组织，培训辅导镇(街道)、村(社区)志愿者，下设红色南湖同心支队、惠民南湖连心支队、文化南湖明心支队、风尚南湖正心支队、幸福南湖暖心支队等5个支队，每个支队中再设多支分队，每支分队有明确的服务项目、服务对象(详见附件2)。各镇(街道)分别成立新时代文明实践志愿服务大队，结合本地实际成立志愿服务分队，定期征集、发布志愿服务项目，做好供需对接。各村(社区)建立新时代文明实践志愿服务小队，成立以民主协商议事会、文化礼堂理事会、乡风民风评议会、文体活动展演队等为主要内容的志愿服务小队，常态化开展志愿服务活动。

(四)搭建“e智慧”互动平台。依托智慧治理大联动平台，开设“e志愿”和“e网络”智慧互动平台，形成“文明实践清单”和“信息数据库”，实时呈现各类工作要求、信息、志愿活动互动、传播。引入社会组织参与管理，发挥96345志愿者联盟和大学生志愿者联盟作用，激活民间志愿力量，实现服务资源从“小综合”向“大综合”转变，实现文明实践活动网上网下同频共振、相映成辉。配置志愿者自助兑换机，联通“志愿汇”益币兑换系统，做好对志愿者的嘉许反馈工作。

紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用相结合、知信行相统一，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，大力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。

新思想聚人，筑红色高地。打通党群服务中心、基层党校、党员电教中心、南湖论坛、道德讲堂、人文讲堂等，建立新思想引领平台。

1.打造红色阵地。做实做强红船旁南湖论坛三级讲学体系、南湖人文讲堂、道德讲堂等活动载体和基层党校、红廉馆等红色阵地建设；持续开展南湖读书月活动，依托图书分馆、农家书屋等阵地，打造基层读书品牌，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育群众、推动工作，让党的旗帜在红船圣地高高飘扬。

2.丰富宣讲形式。打造“百支宣讲团、千名宣讲员”，培育“宣讲名师”“百姓名嘴”，组织开展习近平新时代中国特色社会主义理论、红船精神、形势政策宣讲进农村、进社区、进机关、进企业、进学校、进军营、进网络等活动。以“主题党日”“微型党课”等载体，普及党的理论政策，广泛宣讲党史、地方史，唤起乡愁记忆，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

3.加强网络传播。开通“南湖新时代文明实践中心”专网，融合推进“南湖新闻网”“南湖文明”等传统网站建设，不断拓展“南湖声音”app、“南湖发布”“红廉南湖”“南湖先锋”等“两微一端”新媒体网络阵地建设，巩固拓展网络宣传宣讲阵地，提升党员远程教育系统等使用效率，进一步扩大习近平新时代中国特色社会主义思想在基层的受众面和影响力。

4.弘扬主流价值。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入宣传弘扬红船精神和新时代嘉兴人文精神，引导广大群众坚定理想信念，传承弘扬中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。深入开展爱国主义教育，大力弘扬中华传统美德，大力倡导社会主义道德。

5.推行道德教化。深化“道德模范”“身边好人”主题宣传活动，结合道德模范、身边好人、最美家庭、行业标兵、乡村典型等遴选，推选一批群众认可度高、示范引领性强的“道德标杆”。组织开展“道德模范宣讲会”“百户家庭讲最美”等活动，广泛设立“善行义举榜”“红黑榜”“道德点评台”等载体，大力宣传典型事迹，引导群众“评好人、议好人、学好人、当好人”。

6.提升综合素质。依托智立方、法治教育基地、科技示范基地等各类平台，整合机关党员志愿服务力量下基层开展专题宣传，宣传阐释党中央大政方针、为民利民惠民政策。综合运用基层走亲、现场咨询、广场活动、点单服务等方式，宣传普及法律、环保、农业、保健、科学知识。深化“平安南湖”大宣传，推动禁毒禁赌、防盗防骗等安全知识普及。

(三)新文化育人，强红色基因。打通基层文联组织、文化馆、非遗馆、图书分馆、综合文化站、农村文化礼堂、社区文化家园、文化公园、企业文化俱乐部、中小学校等，建立新文化培育平台。

7.根植传统文化。深化拓展“我们的节日”主题活动，组织开展具有地域特色的民俗文化活动。用好非遗馆、家风馆、乡贤馆等场所设施，多渠道传播优秀传统文化，大力弘扬耕读文化、慈孝文化和乡贤文化。加强乡土文化传承与保护，注重传统工艺、文化遗产、历史文化村落等保护与利用。实施文化精品工程，注重现实题材文艺创作。

8.拓展品牌活动。常态化开展“送”“种”“赛”群众性文化活动，通过举办南湖合唱节、城乡文体十大联赛、365天天欢乐大舞台、一镇(街)一品(节)、我们的村晚、我们的礼仪、农民丰收节等活动，打造群众文化特色品牌。培育扶持基层文艺骨干、业余文体团队和民间文艺社团，形成“以团带团、以团管团”团队化管理模式。推进村(社区)文化结对走亲，增强农村文化的内生动力。

9.培植体育文化。结合农村文化礼堂、社区文化家园、城市文化公园、企业文化俱乐部等文化阵地建设，建好用好基层体育健身场馆，推动公共文体场馆和中小学体育设施对外开放，为市民日常健身锻炼提供更多可选场地。注重发挥体育赛事的引领带动作用，着力培育本土品牌体育赛事，举办千人毅行、全民运动会等赛事，引导广大群众自发参与全民健身。

(四)新风尚化人，展红色形象。打通三治会堂、道德讲堂、农村文化礼堂、社区文化家园等，建立新风尚传扬平台。

10.涵育文明素养。大力弘扬科学精神，倡导科学文明健康的生活方式，宣传文明出行、文明餐桌、文明旅游、文明上网、文明养犬等知识，开展垃圾分类、巡河治水等行动，倡导绿色节约生活理念。开展以“垃圾不落地、出行讲秩序、办酒不铺张、邻里讲和睦”为主要内容的小城镇文明行动，推进文明小区、文明小巷、文明楼幢、文明街路、文明窗口等特色文明细胞创建活动。

11.传承家风家训。挖掘、整理、编写好家训，开展“传家训、立家规、扬家风”活动，让好家训好家风代代相传。广泛开展文明家庭、最美家庭、优美庭院等创建，选树一批“好女儿”、“好媳妇”、“好婆婆”等系列典型，组织开展“家风榜”“家风廊”等活动，建设村(社区)级特色家风馆，推动全社会注重家庭、注重家教、注重家风。

12.深化移风易俗。把“反对铺张浪费、推进移风易俗”作为美丽乡村与农村精神文明建设的重要任务，以点带面、分步推进，充分发挥村规民约和道德评判团、红白理事会、村民议事会等作用，大力倡导婚事新办、丧事简办，破除封建迷信和陈规陋习。鼓励和引导村民到文化礼堂举办宴席，推广“流程规约制、标准菜单制、金牌厨师制”，遏止铺张浪费。

(五)新关爱暖人，扬红色风采。打通96345志愿者联盟、大学生志愿者联盟、红立方、“红管家”平安志愿者工作站、社会心理服务中心(站、咨询室)、未成年人心理健康辅导中心(分中心)等，建立新关爱惠民平台。

13.聚力志在南湖。建立区、镇(街道)、村(社区)三级联动志愿服务网络，发挥96345志愿者联盟、大学生志愿者联盟、社会组织培育发展中心等作用，壮大各类社会志愿服务力量，做优做强“红船领航志在南湖”志愿服务品牌，全力打造红色志愿之城。力争到2020年，各类志愿服务组织达700个以上，注册志愿者超15万人，每年开展志愿服务活动4000场次以上。

14.发挥网格优势。深化网、组、片联系机制，发挥“全科网格”建设优势，在完善固化网格制度体系的基础上，充分发挥网格志愿者的便利优势，落实骨干党员志愿者联系农户制度，收集上报基层群众对于文明实践活动的意见建议和相关诉求。利用网络平台和手机app实现信息实时上报、实时交互、实时处理。

15.实施暖心工程。把志愿服务作为推动乡村振兴战略、创新社会治理的重要抓手，组织各级志愿服务团队及志愿者参加美丽乡村建设、邻里守望、扶老救孤、助残助学、精准扶贫等活动，高标准实施“暖心工程”。注重发挥社会心理服务中心(站、咨询室)和未成年人心理健康辅导中心(分中心)等功能作用，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。持续实施“春泥计划”，加强对农村困难儿童的思想道德教育和救助保护，组织开展学业辅导、特长教育、亲情连线等志愿服务。

(一)启动阶段(2018年12月底至2019年2月底)。开展新时代文明实践中心调研，制定《南湖区新时代文明实践中心建设工作实施方案》，统一部署，合理规划，明确各地各部门职责任务，成立南湖区新时代文明实践中心，召开动员部署会议。

(二)实施阶段(2019年3月至5月)。完成区新时代文明实践中心，新时代文明实践示范所(嘉兴科技城、湘家荡、新丰镇、余新镇、凤桥镇、东栅街道、新兴街道、南湖街道)，新时代文明实践示范站、点(各镇、街道各打造2个)的硬件建设。发挥示范带动作用，合理配置志愿服务资源，使全区建设新时代文明实践中心试点工作取得明显实效。

(三)总结提升阶段(2019年6月以后)。总结新时代文明实践中心建设工作经验，完成试点任务，做好实施评估，迎接上级部门对我区试点工作的验收。在试点基础上进一步完善工作体制机制，评选表彰优秀志愿组织和个人，延伸拓展基层文明实践所(站、点)建设，于年底前实现镇(街道)、村(社区)全覆盖，推动长效化、常态化开展文明实践活动。

(一)加强统筹协调。加强资源整合，统筹协调各级志愿服务队伍、各类社工组织和社会组织的力量，密切配合、通力协作，明确责任、强化措施，把新时代文明实践中心工作与精神文明创建、城乡融合发展、美丽乡村建设等工作有机结合起来，实现资源共享，切实提高广大群众对品质生活的获得感和满意度。

(二)加强规范推进。新时代文明实践中心成员单位要发挥主导作用，切实转变作风，加强面对面的服务指导。要深入调查研究，采取针对性措施，帮助基层解决实际问题，按照“有场所、有队伍、有制度，有计划、有项目、有活动，有记录、有培训、有成效”“9个有”的标准持续推进工作。各镇、街道要大胆探索，在服务资源的合理配置、基层阵地的精细化管理运作、人文关怀的长效提质等方面探索创新，创造各有特色的“9+”运作模式。

(三)加强考核监督。要把新时代文明实践中心建设工作纳入镇(街道)、区级部门目标责任制考核中，纳入意识形态工作责任制中，纳入文明村镇、文明单位、文明校园、文明窗口、文明家庭测评标准中，引导全域化推进新时代文明实践工作。新时代文明实践中心秘书处要组织力量对各地各部门推进落实情况进行督查指导。

(四)加强氛围营造。综合运用各类宣传阵地和载体，加强对新时代文明实践中心建设试点工作的宣传报道，努力营造各级重视、各界支持、群众参与的良好氛围。及时总结推广新时代文明实践活动的有效做法和鲜活经验，生动反映活动带来的新气象新成效，反映广大群众的新生活新风貌，引导文明实践工作深入开展。

最新中心建设运维指南心得体会及收获三

为贯彻落实党的十九届四中全会精神，推动社会治理和服务重心向基层下移，不断提升党组织领导基层治理水平，现就加强党群服务中心建设提出如下实施方案。

一、总体要求

（一）把握内涵。党群服务中心是党组织牵头建设管理，以联系、组织、宣传、服务、凝聚、引领党员群众为基本职能，以学习教育、活动管理、党建指导、便民服务、民情办理、宣传展示等为主要内容，以“五个三”（即整合党建、政务和社会服务资源，打造党建工作、社会治理、服务群众“三中心”，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、各类先进典型“三宣传”，推进法治、德治、自治“三治理”，深化生产、生活、生态“三服务”，实施党务、政务、财务“三公开”）为基本模式，向党员群众开放的共享空间，为党员群众提供综合性服务的支撑平台。

（二）明确目标。党群服务中心全覆盖、全提升，到20xx年底，街道和社区党群服务中心完成建设任务。20xx年，已建党群服务中心进入巩固提升阶段，20xx年，进一步优化完善服务功能，巩固提升建设质量，使党群服务中心成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。

二、工作任务

（一）科学合理布局。按照集约、简朴、实用原则，综合区位特点、人群特点、服务半径等因素，着力构建布局科学、枢密得当、上下联通的党群服务中心体系。一是集中统筹建设。街道、社区党群服务中心建设以盘活、改造现有党建活动场所为主，以新建、改扩建为辅。结合实际辅助建设部分党群服务站，实现党的组织和工作覆盖。二是科学选址布局。充分整合现有公共设施、服务空间、活动阵地、闲置物业等，合理规划选址，尽量安排在交通便利、人流密集、出入方便的位置。三是融合资源优势。注重与各类政务服务场所、综合执法中心、文明实践中心、工会职工服务中心、社区服务中心、基层公共文化服务设施等场地共享、资源共享，推动管理服务平台能融尽融，拓展服务内容，提升服务效能。

（二）规范机构设置。每个党群服务中心配备一定数量工作人员，推动实体运作、高效服务。街道、社区党群服务中心，由所在党组织管理，街道党群服务中心主任一般由党委书记兼任，分管日常工作的副主任按党群服务中心正职配备，社区党群服务中心主任一般由党组织书记兼任。

（三）明确场所标准。坚持标准、规范建设，夯实党群服务中心硬件基础。一是面积标准化。街道党群服务中心建筑面积一般不低于500平方米。新建社区党群服务中心不低于500平方米，并在规划方案审批时明确建设规模及平面位置，宜在一、二层布置，且有独立出入口，方便群众活动办事。已建成社区党群服务中心建筑面积不低于300平方米。二是区域标准化。按照“办公最小化、服务最大化”的原则科学合理设置党群服务中心工作区域，街道、社区党群服务中心一般应包括日常办公、综合服务、党群活动、宣传教育、共治理事、办事休息等区域，街道和各社区可根据工作需要，适当调整工作区域，但要突出服务党员群众功能，避免成为宣示性、展示性、仪式性场所。三是标识标准化。党群服务中心统一规范为“xx街道党群服务中心”，要在显著位置挂出“xx社区党群服务中心”标识牌，并具备夜视功能。在交通主干道、主要道路进口等位置设立醒目的指引牌，标明党群服务中心名称、所往方向、开放时间等。中心入口处规范悬挂“xx社区党支部”“xx社区居民委员会”“xx社区居务监督委员会”牌子，其他牌子一律取消。四是窗口标准化。街道、社区党群服务中心一般应设置党员服务、综合业务、帮办代办、咨询投诉等窗口，方便党员群众办事。

（四）完善功能设置。坚持以党建为统领、以人民为中心、以需求为导向，突出“政治引领、为民服务、基层治理”三大功能。一是政治引领。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员群众不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，把党的路线方针政策贯彻到工作各方面全过程。二是为民服务。抓实便民服务，最大限度把服务窗口下移，实现就近办、一次办；整合各类服务热线，优化受理、派单、评价、反馈等机制。抓实创业服务，向区域内党员群众提供融资服务、政策咨询、创业培训、跟踪扶持等服务。抓实社会组织服务，把各类组织、各方力量、各种资源进行再组织、再整合，结合实际设置社会组织服务站，引导志愿者、群团组织提供便民服务；鼓励通过购买服务方式，引进符合条件的社会化运营团队参与党群服务中心部分服务项目运营，面向党员群众提供免费或抵偿服务。三是基层治理。推进行政执法权限和力量向基层延伸下沉，强化街道的统一指挥和统筹协调能力，依托平安建设办公室（综治中心）完善网格治理机制。法治方面，坚持和发展新时代“枫桥经验”，统筹基层司法所、公安派出所等相关资源，增强基层管理和服务功能，注重发挥人民调解的作用，用法治方式解决社会治理难题。德治方面，加强社会主义道德体系建设，进一步完善村规民约、居民公约，树新风、治陋习，充分体现社会主义核心价值观。自治方面，注重发挥居委会自我管理、自我教育、自我服务、自我监督作用，引导广大党员群众参与基层治理，引导各类基层组织协同解决辖区事务，不断提升居民群众自治能力。

（五）用好信息平台。打造智慧党群服务中心，提升基层党建引领基层治理信息化、智能化水平。通过整合现有设在乡镇和街道党的建设、社会保障、综合治理、数字城管等各系统信息资源，建设一体化的信息系统和综合指挥平台。通过手机终端，建立掌上党群服务系统，随时随地上传信息、处理事务、参与学习、互动交流、服务管理，让数据多跑路、群众少跑腿。

三、组织保障

（一）压实责任全面推进。街道党工委要把党群服务中心建设作为基层党建工作重点任务，纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核范围，并结合实际制定具体实施方案，已建成的按照要求进一步优化完善相关功能，未建成的要抓紧实施、加快进度。

（二）完善经费保障机制。按照“财政为主、其他为辅、分级负责”的原则，采取盘活、置换、改造、整合、联合等措施，充分利用现有资源，推进党群服务中心建设集约、节约、有效进行。党群服务中心建设、服务、管理所需经费实行分级负担的原则。扩大资金筹措渠道，各级管理的党费可按照有关规定对党群服务中心开展有关活动予以适当支持，同时积极争取社会捐助、赞助。统筹使用自治区一般性转移支付和社区党组织活动场所建设奖补资金、社区党组织服务群众资金专项转移支付，对党群服务中心建设、服务、管理等予以支持。

（三）加强监督检查。各党群服务中心要按照政务公开、监督制约的要求，设置公示监督台、投诉举报箱，公布投诉电话，接受党员群众监督。街道党群服务中心管理主体要定期听取“两代表一委员”、党员群众代表意见建议，不断改进工作，提升服务水平。经常性开展明察暗访，对损害党员群众利益、影响党和政府形象的，要严肃查处，追究相关责任。

最新中心建设运维指南心得体会及收获四

作风建设心得体会：反四风永无止境

作风建设心得体会：反四风永无止境

心得体会作风建设心得体会：

反四风永无止境无止境心得体会建设作风

自从展开党的群众线路教育实践活动以来，一些官员落马的消息经常见诸媒体。大多是公车私用、***吃喝、***旅游、***送礼、办宴席收礼金等一些本来被以为 微不足道 的 小事儿 。这些 小事儿 因媒体的报导一夜之间成了人们关注的焦点，成了领导干部避而远之的 大题目 ，与之相干的题目成了人们茶余饭后的谈资，同时同样成了领导干部对比自己、警省自己的镜子。 但就在这样的环境下，仍有人觉得 四风 不是甚么大事， 不就是送点东西、吃顿饭，有那末严重吗？ 却不知，这一件件 小事儿 反映着党的作风建设的 大事儿 ，关系着党的生命线。 千里之堤，溃于蚁** ，也正是这些 小事儿 伤了群众、毁了干部，侵害着党在人民群众心目中的形象，腐蚀着国家的基业。因此， 一定要认清 四风 的严重性、危害性和固执性、反复性 ，下决心纠正 四风 ， 坚持不懈、驰而不息抓下往 。 不过，群众在对违规违纪职员落马拍手称快之余，又心存疑虑：

党的群众线路教育实践活动能坚持多久，活动过后会是甚么模样，会不会一阵风吹过就完了？会不会以新的情势主义反情势主义？ 这类担心不是过剩的，有这类心理的人也不在少数。 以往每到重大节日我们常常见到，有关部分都会发出通知，要求节俭清廉过节，也对***送礼吃请等题目再三告诫，但却屡禁不止。常常是上有政策下有对策，活动过后照旧，构成 大张旗鼓走情势，认认真真走过场 的惯

性。 哀莫大于心死 ，这样的事情假如多了，群众的 心 早晚也会 死 了，从最初的热忱期盼、积极参与，变成最后的麻痹倦怠、冷眼旁观。这也就不难理解群众对反 四风 是不是走过场、走情势的担心。但群众的担心和顾虑从另外一个方面说明，反 四风 活动得到了群众的认可。人民群众认可的我们就应坚持，就应执行。 当前随着反 四风 的深进，社会风气大为改观，以平常见的宴客送礼、迎来送往大为减少；以往门庭若市的高级酒楼，变得门可罗雀。种种迹象表明反 四风 切中了要害，找准了靶子，起了作用。但是反 四风 不但要治标，更要治本，而且应以治本为主，才能收到实效，才能维护党的形象，密切党群关系。 锲而不舍，方有大成 。右玉县60年来19任领导班子带领群众一张蓝图绘到底，把右玉从穷山恶水变成塞上绿洲，森林覆盖率由0.35%提升到53%，靠的就是坚持。反 四风 贵在坚持，也难在坚持。以往我们反 四风 之所以成效不佳，很大程度与没有锲而不舍、贯彻始终有关。假如紧一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，不能贯彻始终，那些违规违纪职员怎样能畏惧呢？那些 常在河边走 党性差的人怎样能 不湿鞋 呢？

(完）

附送：

作风建设永久在路上学习心得体会（6篇）

作风建设永久在路上学习心得体会（6篇）

学习体会作风建设永久在路上学习心得体会（6篇）学习心得体会路上永久建设作风

作风建设，是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。群众线路没有停止符，作风建设永久在路上。当前， 成，不断取得作风建设新成效。在中心八项规定实施两周年之际，由中心纪委宣传部与中心电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永久在路上 落实八项规定精神正风肃纪纪实》于12月15日晚黄金时段在中心电视台综合频道开播。习近平说,作风建设永久在路上。假如前热后冷、前紧后松,就会功败垂成。各级领导干部都要建立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又找事要实、创业要实、做人要实。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。展开教育实践活动迄今已有13个月，党风政风为之一新。但也要苏醒地看到，一些地方存在过关思想和松劲情绪，觉得主要规定动作已完成，后面的工作差未几、过得去就行;一些部分存在用情势主义反对情势主义的题目，有走形、变味的偏向;一些单位存在拖着不改、等待观望的现象，对应当解决的题目推委扯皮。这些题目警省我们，教育实践活动越往后越要延续用劲。各地区各部分各单位务必发扬钉钉子精神，保持坚持不懈的劲头，在抓常、抓细、抓长上下工夫。还应熟悉到，作风题目具有反复性、固执性，旧题目还没有根除，新题目又会产生。会所中的歪风、培训中心的***、豪华浪费建设 这些都是近期群众反映强烈的突出题目，倘若不能出重拳、下狠劲、有恒心，纵使前面阶段解决了一些题目，也没法从根本上铲除 四风 。保持 从善如登，从恶如崩 的警觉，修养不达目的决不收兵的耐性，才能避免 四风 反弹。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境地，寻求高尚情操，自觉阔别低级趣味，自觉抵制歪门邪道。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权利，把权利关进制度的笼子里，任甚么时候候都不弄特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存畏敬、手握戒尺，

慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。找事要实，就是要从实际动身谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高务远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，勇于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决题目，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同道虔诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正直。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

最新中心建设运维指南心得体会及收获五

同志们：

按照市委、市政府的安排，今天市纪委常委杨福鉴同志、市直机关工委副书记毛永明同志一行对我局进行考核。下面，根据本次考核的要求，我代表局党组向大家报告2008年我局党风廉政建设和机关作风建设工作情况，请考核组指导，请同志们审议。

即将过去的2008年，在市委、市政府的正确领导下，我市财政工作经历了国际金融危机和自然灾害的严峻考验，克服了多年未见的压力和困难，保持了平稳较快增长。在克服困难的过程中，党风廉政建设发挥了重要的保障作用。通过抓党风廉政建设，我们的班子更团结、干部更努力，众志成城为完成全年各项工作目标奠定了坚实基础。回顾今年的党风廉政建设和机关作风建设，我们主要做了以下工作：

一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制

一是注重制度建设。进一步强化了反腐倡廉领导体制和工作机制。提出了“一个目标”：争创全市党风廉政建设和反腐败工作先进单位。制定了“六个文件”：《岳阳市财政局领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《关于认真贯彻市委的实施意见》、《关于加强对科级干部监督管理的暂行办法》等，全面系统部署了党风廉政建设工作。

二是注重民主决策。我们坚持和完善民主集中制，健全并认真执行领导班子议事规则，使权力在阳光下运行。部门预算、人事任免、局内基建等重大问题坚持召开党组会议研究，集体决策，依法依规组织实施。比如：为建设好办公楼，召开局务会、干部职工代表会、离退休干部会征求对基建方案的意见，增强了决策的民主性、准确性。

三是注重监督检查。班子成员加强了对分管科室干部的监督，坚持谈话制度。先后对33名新任职人员进行了任前谈话；对16个科室的科长和4个局属单位的正科职副职共28人进行了谈话。市委作出“不换状态就换人”的决定后，我们认真组织学习，组织科长以上的干部进行了一次自查自纠，并到市直各单位调查我局干部思想作风表现，对不认真履行岗位职责、不严格执行制度的4名干部进行了通报批评。今年6月，对3名工作严重失职的干部进行了诫免谈话。

二、坚持预防为主，努力筑牢思想道德防线

我们坚持把预防腐败作为工作的重中之重，将反腐倡廉宣传教育作为基础性工作常抓不懈。

一是积极开展忠诚教育。我们按照市委的部署，扎扎实实开展了“两个忠诚”教育。以支部为单位，组织了学习讨论；请市委党校教授作了专题报告，坚定了全体干部的理想信念，进一步提升了落实市委、市政府重大决策决定的理解力、执行力和创新力。

二是积极开展廉政教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习内容；组织了两堂党课；组织了周末读书会，以支部为单位，坚持每周一学；深入开展了以“反骄奢”为主题的作风建设活动；组织干部观看警示片，以案说法，给党员干部算政治前途帐、经济得失帐、家庭幸福帐、人身自由帐，让干部知道违反党纪国法将会付出的代价。

三是积极开展实践教育。将廉政建设寓教于乐、寓于实践之中。今年5月，我们组织机关百名干部，分成9个调研组到全市50个乡镇开展调查研究，参与调查人员住吃住在乡村，深入田间地头和农户家中察民情、访疾苦，既掌握了基层财政状况等一手资料，又使干部得到了锻炼。多次组织干部开展向地震灾区“送温暖、献爱心”捐赠活动，捐款总额近10万元。举办了廉政书画摄影竞赛活动，共收集参赛作品31件，进行了集中展览。举行了局机关篮球赛，组织参加了省、市篮球赛。这些实践活动，培养了干部职工健康的审美观念和生活情趣。

三、坚持依法理财，加快推进源头治腐工作

1、突出抓财政改革。财政部门作为政府宏观经济管理部门，承担着源头治腐的重要任务。我们坚持服务大局，围绕市委市政府的重大决策，加强财政改革，取得了明显效果。一是深化了部门预算改革，建构部门预算制度，推行“先预算外、后预算内”的综合预算模式，较好解决了过去预算内外“两张皮”的问题。二是规范非税收入征管，深化收支两条线改革，增强了政府调控能力。三是深入推进国库集中支付制度。2006年正式启动，目前全市已纳入国库集中支付改革单位203家，标志着我市国库集中支付制度基本建立，为制度防腐提供了保障。四是调整了城区财政体制，从根本上解决了预算级次和征管秩序混乱的问题。五是坚持政府采购预算，完善政府采购制度，我市政府采购工作被评为全省三个综合先进市州之一。六是在全省率先推行公务消费卡试点，规范公务消费行为，此项工作被市纪委评定为创新工作。

2、突出抓财政公开。作为财政部门加强自身权力的制约监督，其核心是民主理财，让理财的过程和结果在阳光下运行，防止暗箱操作。过来，我们实施阳光预算、开门关账，充分调动预算单位理财积极性。今年邀请了市人大代表、政协委员和市档案局有关专家来我局，对文书档案进行了检查指导，促进了政务公开的基础工作。

3、突出抓财政监督。一方面，加强财政支出监督。对彩票基金、开行贷款、移民后扶资金和粮食直补资金进行了专项检查；加强了对转移支付资金的管理；对项目库、项目资金的审批、使用下发了工作文件，加强了管理和监督；规范了城建资金的结算和拨付。另一方面，自觉接受监督。自觉接受人大监督，接受审计监督，对审计中发现的问题，不强调客观理由，而是认真剖析和整改。

四、坚持文化引领，不断提升机关作风

以“做有品位的人，干有品质的事，打造品牌财政”为主线，在全市财政系统深入开展财政文化建设，有力促进了财政队伍管理和财政事业发展。财政业务上，提出实施了“财政质量效益年”活动；机关管理上，提出实施了“创和谐机关，建幸福庭院”主题活动，要求全体财政干部讲大局、讲责任、讲感恩、讲温暖、讲廉洁。省厅友志厅长10月份到岳阳调研时，充分肯定了岳阳财政工作，认为通过调整理财观念和思路后，工作很扎实，很有成效，很有创新，各个方面都走在全省前列。今年4月我局在全省财政政工工作会议上作了典型发言，友志厅长、炼红书记作了专门批示。市委政研室就我局文化建设和行政管理作了专门调研，撰写了题为《全面提升管理水平  促进财政提质增效》的调研文章，在市委《领导参阅》上刊发。

过来，我们在加强党风廉政建设和机关管理上做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要是制度执行力还有待加强。