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2023年工作重大责任案例心得体会总结(汇总10篇)

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2023年工作重大责任案例心得体会总结(汇总10篇)
2023-11-19 09:08:14    小编:ZTFB

心得体会可以让我们更好地理解和应用所学知识。写心得体会时要注意语言的准确性和精炼性,避免冗长和啰嗦。心得体会是我们对于某一件事或某一阶段经历的深刻感悟和思考。写一篇完美的心得体会,首先要从整体把握,突出主题和核心观点。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家一些参考和启示。

工作重大责任案例心得体会总结篇一

随着社会的不断发展,刑事犯罪活动日益猖獗,各种严重的刑事犯罪案件也时有发生,这些案件不仅对个人造成了巨大的伤害,对社会秩序和法律尊严也是一种挑战。在这样的背景下,学习重大刑事案件中的法律道德经验及其体会是我们每个人不可忽视的责任。下面我将根据我在学习重大刑事案例时的体验和经验,谈谈我对此的理解和感悟。

一、深入思考案件背后的社会问题。

学习重大刑事案例时,我们要更多的从社会问题的角度去认识案件,并通过思考案件背后的社会问题,察觉到当代中国社会的问题和规律。将抽象和晦涩的法律条文化为具体的语言和场景,使我们更直观地感受到事实真相和案件受害人的痛苦。例如,一些特权阶层的案件,我们要从权力运作和法治时代的角度去看待,了解案件所涉及的社会利益关系。只有深入探究案件的背后,才能找到案件解决之道,从而更好地拓宽我们的思路和知识面。

二、深切体会犯罪的严重性和残忍性。

犯罪的严重性和残忍性在学习重大刑事案例时得到了最直接和深刻的呈现,我们可以感受到罪犯对社会的不负责任和不道德行为,也可以感受到受害人的痛苦和无助。正是这些案件告诉我们,完善的法律体系和法治社会是多么的重要,也提醒我们保持对待人类生命尊严的基本态度,加强依法管治,定期完善法律体系,从而更好地保障公民权益,维护社会稳定。

三、深化对各类罪行的认识和分析。

学习重大刑事案例,对于加深我们对罪行的认识和分析是至关重要的。通过深入了解典型的犯罪案例,我们可以发现各种罪行之间的相同和相异之处,并能够更好地掌握和理解相关的法律规定。我们必须要清晰地认识各种罪行背后的逻辑和因果关系,以便我们在未来的生活中更好地应对各种情况,并避免受到不必要的伤害。

四、提高法律意识和法律素养。

学习重大刑事案例不仅可以加深我们对罪行的认识和分析,更重要的是可以让我们提高法律意识和素养。作为一个公民,必须学会尊重法律,遵守法律,守护法律的尊严和权威。学习重大刑事案例也是在提高我们的法律人文精神,提升我们的思想能力和文化素养的过程。

五、牢记身为公民的责任和义务。

学习重大刑事案例,我们必须始终铭记自己作为公民应该承担的民族责任和个人义务,尤其要牢固树立复兴中华、建设法治国家的信念,这个信念不仅源于中华民族的历史文化,更是现代中国社会建设的重要推动力。只有将公民责任和义务落实到实践中,我们才能更好地保护我们自己的权益和尊严,也才能为中华民族的复兴和社会的进步做出积极的贡献。

总之,学习重大刑事案例是一次深度的思想洗礼和精神升华的过程,在此过程中,我们可以深入思考社会问题、加深对罪行的认识、提高法律意识和法律素养以及树立作为公民应有的责任和义务等方面。这不仅有利于我们的自身成长和发展,还有利于实现法治社会建设和国家的长期和平稳定。

工作重大责任案例心得体会总结篇二

刑事责任重大案例是社会风气的风向标,它影响着社会的道德伦理和法律底线。作为一个普通的市民,在面对这样的案例时,我们应该从中学习,警醒自己。下面就从五个方面谈一下我的心得体会。

一、刑事责任重大案例警示我们要严格遵守法律,勿以个人意志超越法律规定。不少法案都是出于利民的目的而制定的,它的初衷也是要保障社会的公共利益,因此我们不应该只关注个人利益,而是应先考虑法律规定和公民义务。在前一段时间,我们曾经发生了“白狼”的事件,其中一名犯罪嫌疑人在社交媒体上炫耀自己的所在地,最终被警方侦破。这次案例就充分说明了个人意志是不能决定一切的,如果不遵守法律规定,那么后果是不可预知的。

二、刑事责任重大案例告诫我们要珍惜生命,杜绝暴力行为。残忍的暴力事件给人们带来了极大的痛苦和悲痛,人们之所以愤怒就在于暴力带来的伤害无法弥补。我们始终应该以“和为贵”为主,沟通和协商是解决方案的良好方法,不要用暴力来解决问题。比如说广东南海发生的一起毒瘤拆迁诉讼,其中一名开车的司机撞死了六名人,在司法审判中,司法部门最终判定司机罪名成立并对其判处死刑。这次案例的反思是,在生活中,我们不仅要做到不做违法犯罪的事情,更要珍惜自己和他人的生命,在紧急情况下,要冷静分析,不要做出有可能引发生命危险的决定。

三、刑事责任重大案例提醒我们,守护家庭安全和和谐,以爱心心理面对问题的出现。关注家庭暴力案例,首先要做的就是减少暴力行为的发生,为此,我们需要从个人身边入手,加强爱心教育,培养一种积极的爱心心理。比如,南京一名女子没有妥善处理好与前夫的关系,为此,她对两个儿子进行了极其暴力的施虐行为,致使儿子遭受了严重的身体伤害。我们可以看到,在这个样例中,母亲的“丧失理智”给儿子们带来了极度的伤害。因此,我们应该在家庭教育中注重,像彼得·潘所说的那样,“成年人们永远不要忘了他们曾经是孩子”,保持自己的爱心和宽容,给孩子们一个和谐的家庭环境。

四、刑事责任重大案例启示我们,协调和谐社会关系,促进民族进步。在今天全民族团结的大背景下,我们每个人都应该努力为社会和谐发展作出自己的贡献。比如,广东菜农集中上访的事件中,蒙面暴徒因为菜农向政府申请土地补偿费用而围攻他们,并暴力砧杀了其中的2人,这次事件警示我们,应该加强政府、民间组织之间的沟通协调,有助于促进民族和谐,进一步推进社会稳定,这是我们每一个人都应该为之努力。

五、刑事责任重大案例告诉我们,要爱国爱民,为国家做出自己的努力。身处伟大的中国,我们应该珍惜来之不易的和平环境,弘扬爱国主义精神,为中华民族的发展和繁荣贡献力量。比如,近年来,中国积极参与维护世界和平,积极引导中华民族创造世界和平的中国方案。这次,我们可以从中获得启示,珍惜现有和平环境,同时应该更积极地为国家发展做出贡献,从个人生活点滴开始,为祖国加油。

总之,刑事责任重大案例是一个当代的风向标,它代表着一种社会伦理,教育并启迪着我们每一个人。我们必须认真对待,从中体悟,不断努力做到守法守纪,以此维护公民权益和社会和谐发展。

工作重大责任案例心得体会总结篇三

作为刑法学习的重要组成部分,刑事责任重大案例不仅是法律知识的重要来源,更是我们对社会规范和道德底线的认识和体悟。下面,我将从受害者权益保障、证据链条构建、公正司法、司法效率和普法教育等五个层面,分享我的心得体会。

第一段:受害者权益保障。

在刑事案例中,受害者权益保障是刑事司法最为重要的目的之一。无论是对于身体受到伤害的人,还是因为经济纠纷而产生损失的人,司法程序必须严密,必须充分保障他们的权益。经过案例学习,我认为,要实现受害者权益保障,首先需要对受害者进行全面的保护,避免其受到二次伤害。其次,在司法程序中,需要给予受害者足够的关注和支持,包括接受心理辅导等方面的帮助,进一步弥补其受到的损失。加强受害者保护,是刑事司法向社会展示自己的责任担当。

第二段:证据链条构建。

证据是刑事司法能否公正有效地行使职权的关键。在案例学习中,我发现证据链条构建是刑事司法中非常关键和挑战性的一个环节。在司法过程中,认真严谨地收集证据,对证据分析和鉴定,是保证案件公正和效率的必要条件。而对证据的处理是否得当,不仅关系到案件的成败,更关系到对当事人权益的保障。因此,构建完整、准确的证据链条具有重要的意义。

第三段:公正司法。

公正是司法的核心和价值所在。公正司法是国家安定和人民幸福的基础。在学习刑事责任重大案例中,我发现公正司法的实现需要通过司法人员的精神面貌和职业素养来实现。对于公正司法的实现,首先需要建立良好的司法制度和审判机制,同时加强司法人员的职业培训,提高司法公正水平。公正司法必须将道德理念与法律原则相结合,在平衡当事人权益和社会正义之间保持平衡。

第四段:司法效率。

效率是司法改革的核心目标之一,也是保障社会公正的重要手段。在学习刑事案例中,我发现要提高司法效率,需要进行多方面的努力。一方面,要在司法制度上进行改革,加强刑事程序管理,提高司法效率。另一方面,需要提高司法人员的职业素养,加强团队协作,协同工作,提高审判效率。以提高司法效率为目标,我们可以更好地保障社会公正和稳定。

第五段:普法教育。

普法教育是推动刑事司法进步和提高司法公正性的重要途径。在学习刑事案例过程中,我发现宣传刑法、普及法律知识、提高民众法制观念和素质,是普法教育不可或缺的要素。政府应该积极推动和开展普法教育活动,提高广大民众的法律素养,加深对法律规范和刑事责任的认识和理解,保障社会公正和稳定。

总之,通过学习刑事责任重大案例,我们能够更深刻地认识社会规范和道德底线,增进司法公正和效率,提高生活和工作品质,推动社会进步和发展。作为有志于从事法律行业的人,我们应该吸取这些案例的经验和教训,积极应用到实践中,彰显出法律人的责任和担当。

工作重大责任案例心得体会总结篇四

一个学期又这样匆匆的走过,在这一学期,纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作。整一学期我门的工作都比转眼,这个学期已经过去,我们已经完成这个学期纪检部的工作.在这个学期我们学到了许多。开始做这个工作时,我没有工作经验,许多事都做不明白。现在,我已经能够处理。有些其他的是也可以独立处理,不像刚开始做这份工作时那样什么也不会做,而且我已经掌握了通报的一系列工作流程。

在系活动中,我接触了其他部门的干事,也和他们学到了一些经验。在半年的工作中,我们不服输,也没有输给别人。我一直保持积极的态度,对系里的活动,我与我的战友们一直冲在最前面,没有丢我们自己的面子,也没有丢我们纪检部的面子。

一、这里给大家介绍一下我们这一学期完成的工作:

2、每天早上定时抽查我们校各班的早自习出勤情况;。

4、负责各会场的纪律。

5、积极配合其他部门开展工作;。

二、这是我们工作取得的效果:

1、一定程度上促进日常生活学习的规范管理,保证同学们日常正常生活秩序;。

3、每天早自习时抽查各班同学的出勤情况,有效地保证了同学的上课出勤率,促使同学们更好的学习,一定程度上提高了教学的质量。

4、有效保证了各项活动的有序进行,保证了各项活动的质量;。

5、各项检查结果做到了归类登记、统计、存档,为以后的评优提供有效的证明;。

6、丰富了部门成员的课余生活;。

在这半年里,也得到了一些锻炼。首先是说话。我们的工作是得罪人的活计,工作中说话很重要.我是个平时话比较少的人。这半年的工作让我改变了许多。

在纪检部的工作,多多少少也影响到了学习。每天晚自习期间的工作使我少了一些重要的学习时间。因此我利用了课余时间弥补了这一不足。课余时间我经常去图书馆,在图书馆看书和学习,使工作和学习互不影响,互不冲突。

另外,我觉得我们的工作还有许多不足。首先,我们对违纪同学只是给予通报批评,这也没有什么作用。不客气的说,我们的通报就像是门上的锁,防君子不妨小人。对有些人来说,根本不起作用。其次就是我们和各系纪检部的配合。有些工作不是我们几个人就能做好的,我们应该把各个部门调动起来,一起工作。我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:

1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师没能够对本周的出勤率有所了解。

2.缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。

三、工作展望。

1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度。

作为学生会的纪律检查部门,我们在每一次的校内的活动中都进行纪律的维持工作,以上是上一年度我部的工作总结,取得辉煌成绩的同时也有不足,比如一些早晚自习的缺勤,发现吸烟喝酒的情况.但总体说成绩是不错的,维护了我系院的纪律,树立了我系的有律可依有律必依的形象.纪检部在过去一年中”从来都没有什么救世主只能靠自己”的思想,在困难中进步,体现了纪检工作”明知山有虎偏向虎山行”的大无畏作风,我们的纪检工作需要这样的精神.我们也将继续坚持下去,请系里给予帮助,并在以后的工作中给予指导.

工作重大责任案例心得体会总结篇五

岁月如流,从20xx年春担任学前教育督学以来已经过4个年头。回顾这几年的工作,应该是收获颇丰的。

一、收获成长。

担任督学工作之初,心里是惶恐的,不知道自己该做什么,怎么做,才能承担起责任。因此认真学习是必不可少的,通过学习国务院《教育督导条例》、教育部《学前教育督导评估暂行办法》,以及区教育局的培训,我对责任区督学工作的意义、任务有了初步的认识,明确了工作的责任,认准自己的身份定位。以学习者、研究者、促进者身份进入幼儿园,尽量不给幼儿园增加麻烦,给幼儿园带去实实在在的帮助,让幼儿园能乐意接受此事,并能利用督学机会促进幼儿园发展。在督学过程中,自己深入到一线,深入到幼儿园一日生活中,在与其它督学的交流、探讨中提升了自己的专业素养,弥补了在管理岗位上的不足。

二、幼儿园变化喜人。

因督学要深入幼儿园看半日活动,看包括入厕、饮水、洗手等的各生活环节。而幼儿常规建立不是一蹴而就的,因此每期至少1次的入园督导,促使幼儿园日常工作不敢懈怠,对幼儿园是压力、也是动力。经过督导,大多幼儿园管理更加规范,环境更加优美、育人效果更加明显,区域游戏更加丰富。尤其是第一批督导的龙王中心幼儿园、福洪中心幼儿园、花蕾幼儿园等民办公益性幼儿园进步明显,办园水平不断提升。

三、下一步打算。

(一)突破督导瓶颈。经过4年督学,虽然取得一些成绩,但对于部分起点较高的幼儿园也遭遇瓶颈,下一步在创新督导工作上下功夫,找准此类幼儿园问题,促进其良性发展。我自己的责任园所:巨人树幼儿园、城厢中心幼儿园、川化润嘉幼稚园、爱心培幼儿园等4所幼儿园也属于此类情况。下一步,对于3所一级园重点督科研课题及课程建设,爱心培幼儿园重点督游戏及师资培养,同时争取外援(专家)对他们进行诊断,帮助幼儿园进一步做实做亮特色,提升影响力。

(二)加强自身学习。责任区督学工作是原则性、技术性并重的工作,要成为一个优秀督学,必须加强专业知识学习,在以后工作中我要积极参加各级各类培训,通过自学等方式,提高自身专业能力,尽力达到以“提高教育教学质量为中心”的督学效果。

工作重大责任案例心得体会总结篇六

近年来,社会对于工作重大责任的要求越来越高,一旦工作出现问题,不仅仅是个人的问题,还会带来巨大的社会影响,对相关单位和个人造成重大的损失。因此,如何避免工作中的责任问题,成为了当前各个领域工作者需要认真思考和努力做好的事情。

作为一名从事食品安全领域工作的从业者,笔者特别感受到了工作重大责任的沉重和不容忽视。前不久,我们收到了食品药品监管部门的检查通知,此次检查主要针对餐饮企业的食品安全隐患情况进行排查。在此次检查中,我们不仅仅是接受了监管部门的检查,同时也意识到了自身的存在问题,进而引起了我们的深刻反思。以下是我在此次检查中的一些心得体会:

一、工作责任感的提高是全员的责任。

在此次检查中,领导强调了一句话“食品安全是人民群众的舌头安全,是卫生安全的最后一道防线,我们作为从业人员,必须对此时刻保持高度的警惕和认真负责。”这段话不仅仅是一句口号,更是一个鞭策,提醒每个从业人员要深刻理解工作的重要性,真正做到将工作责任感内化于心,外化于行,以认真的态度、精湛的技术,保障人民群众的健康安全。

二、礼仪规范有助于提高形象。

在此次检查中,我们注意到一个细节,就是整个企业工作人员在接待检查人员时,态度十分恭敬,言行得体,彰显了一定的专业素养和良好工作态度。我们认为,一定的礼仪规范有助于提高企业的形象,向外部发出积极的信号。

三、非法行为必须零容忍。

在工作中,遵守法律法规,尊重职业道德,是保障工作有效和顺利实现的前提条件。如在食品安全领域,一些不法经营者为了谋取暴利,不择手段,采用非法添加物质或者篡改食品生产时间等不正当方式绕开监管,给人民群众的身体健康带来严重威胁,更为严重的是,可能会造成不可逆转的损失。在此次检查中,我们要求每个从业者都要认清非法行为所带来的危害,坚决零容忍,立即制止和严厉惩处,营造健康的行业环境。

四、持续改进与优化工作方式。

在检查中,我们发现了食品安全管理中的一些瑕疵,一些规定没有得到很好的贯彻执行,对此我们及时进行了改进和优化,针对问题进行了有效整改。此外,在检查中,我们学习和借鉴了管理经验和先进技术,不断拓展业务领域,提升业务水平,不断创新和优化工作方式,以便更好保障人民群众的健康和安全。

五、保障员工合法权益。

在工作中,员工是企业最重要的资本。为了保障员工的合法权益,我们在此次检查中,特别强调了保障员工的工作条件和福利待遇,及时发放工资、购买社会保险等措施。同时,在工作中要注意维护员工的安全和身体健康,确保员工的正确使用劳动工具和进行安全防护。

总之,工作重大责任是一个需要全体从业者时刻牢记的问题。我们需要认真审视工作中存在的问题,切实完善各项制度,提高工作的效率和质量,并不断深化业务知识和管理水平,以更好地服务人民群众,为实现起飞中国梦贡献自己的力量。

工作重大责任案例心得体会总结篇七

在现代社会中,每个人在工作和生活中都必须承担重大责任。工作责任是我们在工作中必须承担的义务和责任,关系到组织的正常运转和发展。在工作中,如果负责人没有承担重大责任,那么不仅会影响企业的经营和发展,而且也会导致员工的失业和无法生活。因此,人们必须努力承担和履行工作责任。在本文中,我将分享一个工作重大责任案例的心得和体会。

二、案例介绍。

在一家大型企业中,某项目的负责人应该按时完成该项目的任务,然而,由于该负责人的失职,该项目没有按时完成,导致公司受到巨大损失。公司领导决定对该负责人进行追责,并取消该负责人的所有职务。该负责人对公司的处分感到不满,因此他向他的同事和朋友抱怨该公司的管理失败,但其他人并没有赞同他的看法。最终,该负责人只能辞去他的职务,以回避公司的处罚。

三、案例分析。

该案例表明,负责人不能逃避自己对企业的责任。企业的成功与失败取决于管理人员的决定和行动。如果负责人不能承担他们应该承担的责任,这会对整个组织产生严重的影响。在这个案例中,负责人没有按时完成项目任务,导致该项目没有按时完成,这无疑受到了公司的巨大损失。因此,公司对该负责人进行了严厉的处罚和惩罚。

该案例对每个人都有启示。在工作中,我们必须承担自己所应该承担的责任,无论是项目计划,还是企业成功或失败。如果我们不能承担责任,那么我们将失去自己的信誉和信用,并对组织和员工产生负面影响。因此,在工作中,我们必须敬业、认真对待工作,充分了解自己的职责和责任,并尽最大努力履行自己的职责和责任。

五、结论。

在我们的工作和生活中,每个人都必须承担重大的责任。我们必须承认这个责任,对我们的工作和生活负责。同时,我们必须努力工作,做出我们可以的最好。在充分了解我们的职责和责任之后,必须时刻提醒自己,以确保我们始终能够清醒地意识到自己在事业中所扮演的角色。我们必须牢记,我们每个人都承担着不同的责任,我们必须尽最大努力确保我们的职责得到履行。只有这样,我们才能做好工作,为组织的繁荣发展做出贡献。

工作重大责任案例心得体会总结篇八

一项工作的成功离不开每个员工的努力和付出,而在这个过程中却也难免会出现一些责任重大的情况。随着现代社会对事故责任的越来越高要求,企业和员工都需要承担起更多的责任。这就需要员工在工作时认真谨慎、严格遵守工作规则和流程,同时还要不断提高自身专业素养和责任意识。本文将就一项工作重大责任案例进行分析,探讨员工在工作中如何承担责任,提高自身素质的相关心得和体会。

在一间医学实验室的工作人员进行实验时,因为一名新员工操作不当,导致一台实验装置损坏,不仅给实验室造成了很大经济损失,还对实验室的正常工作造成了影响。由于操作不当属于员工责任范畴内的问题,所以实验室主管决定开会进行深入分析和探讨,以此来提高员工的安全意识和工作素质。

第三段:分析员工在工作中遇到的难点和问题。

员工在工作中常常会遇到一些难点和问题,例如新员工缺乏相关经验和技能,操作不规范,对工作规章流程认识不足等等。这些都会导致工作出现差错,进而影响整个实验室的正常运转。因此,在工作过程中员工必须要认真对待每一个环节,严格实行工作流程和规章制度。同时,也需要多向资深员工和主管请教,不断提高自身的专业素养和责任意识。

第四段:探讨员工如何承担责任和提高自身专业素养。

员工在工作中应当承担起自己的责任,主动寻找解决问题的方法,积极与主管进行沟通和交流,以此来达到最终解决问题的目的。同时,员工也应该努力提高自身的专业素养和责任意识,不断学习和掌握工作相关的知识和技能,对工作规章流程进行深入的理解和掌握。只有这样,员工才能在工作中做出更好的表现,并为企业的发展做出积极的贡献。

第五段:总结经验和体会。

在工作重大责任案例中,员工需要承担起更多的责任,提高自身素质和意识,以此来减少工作出现问题的概率,并为企业的发展尽一份力。通过分析此案例,我们也可以深刻认识到员工在工作中遇到的问题和难点,以及如何承担责任和提高自身专业素质的方法和途径。只有不断学习和成长,员工才能在工作中不断提高自己的素质和表现,为企业的发展贡献自己的力量。

工作重大责任案例心得体会总结篇九

诚意来自坚守。做自己想做的不是能力,做好自己想做的才是能力。李强老师说:只有团队才能胜利。一根筷子容易断,可是十根、一百根呢?团结在一起的力量是无穷的,可强大的团队总有位深谋远虑的领导。就像丢失指针的指南针,没有指向标的方向,探险者也会迷路。

李强老师说:收获的前提是播种。专注做事是在播种,当你持之以恒的学习时,那也是播种。有播种就有收获。前有播种后有丰收,前有懒惰后有颗粒无收。学习一技是播种,成为之长就是收获。我们正在不断地学习中。

团队,团结在一起才能成为队伍。一个人的能力有限的,一群人的能力是无限的。同样,一个人的才能只有在团队中发挥才能得到更好地肯定。合谐,就是合理妥协。团队最终走向成功是队伍中员工之间有度的妥协,相互理解、相互扶持、相互关爱。忠于自己的团队,忠于自己的信念,忠于自己的事业。

感恩。我们对父母感恩,因为他们含辛茹苦养育我们成人;我们对老师感恩,因为他们孜孜不倦教育我们成长;同样我们应该对公司感恩、对领导感恩,感谢他们对我们的信任,给了我们一个展现自己的舞台。我们应怀有一颗感恩的心,感恩是一种人生态度,更是一种责任意识。

“三人行,必有吾师。”我们应对向身边的人学习:学习他们锲而不舍的精神,学习他们坚韧勇敢的精神,学习他们积极向上的态度。这或许就是你我所欠缺的东西。怀有感恩的心,感谢你们在我的身边。

责任感是一种态度,成功人士成功不仅靠诚信还有责任感。责任是永不消失的精神,没有责任哪来的成功。责任心是对自己的负责,是对自己所在的集体负责,是成就事业的可靠途径。现在的我们需要培养责任感、归属感。

工作是安身立命之所,既然有了一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。

李嘉诚名言:知识改变命运。21世纪最缺是什么——人才。我们要不断地学习,努力完善自己、充实自己。因为下一个人才就是你!

工作重大责任案例心得体会总结篇十

一、干好办公室内勤工作要处理好“四种矛盾”。一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质主要体现在服务性上,内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此,“一切服从大局,一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点,当小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥内勤人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要灵活机动,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在前,主动做好超前服务。

三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意,当参谋,一定要把握“度”,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,要为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖,要积极谏言献策,但不能瞎掺和。

二、干好办公室内勤工作要扮演好“三种角色”。

首先,要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手,是领导的“计囊团”。要不断学习理论,分析形势,研究问题,善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题,提出新观点、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究,找准企业运行过程中的优、劣势,形成有分析、有建议、有对策的调查报告,为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题,提出的各种工作建议,针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见;要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出具体的实施办法,根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。

其次,要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成,积极主动去干好,做到积极而不越权,服从但不消极,让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志,主动帮助办理各种相关手续,让办事人员满意;主动关心员工的工作和生活,员工的合理诉求及时向领导汇报,及时给予答复和办理,让员工满意。力求做到不让工作在自己这里延误,不让事项在自己手里积压,不让差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让办公室的形象在自己这里受损害。

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