最新档案资料员心得体会简短(实用13篇)

心得体会是一种对自己经历的总结和感悟，能够让我们更好地认识自己，发现自己的价值。写心得体会时，可以通过与他人交流和讨论，获取更多的观点和启发。希望大家通过阅读这些心得体会范文，能够感受到写作的乐趣和力量。

档案资料员心得体会简短篇一

1、认真做好各类人员增资工作：对4位聘任一级教师进行工资核算并进工资单和对新进人员工资造册；做好“人事数据库信息库内各类指标”的信息维护，添加新进人员的各类信息；做好了退休人员的xx年共享费基数变更、增资核算补发和节日共享费申报工作；做好教龄贴、纯工人贴核算和调整；做好薪级工资网上操作、增资统计和申报等工作；做好全年奖核算和发放等。每月计算好教职工工资、工资外发放和超班费核算，做好非在编人员的工资的统计、审核和造表；做好奖金再分配系数的变动、每月计算好工资、工资外、节日奖发放和超班费发放、学年度调休单核算和本学年度调休时间的核定等。

2、按时完成上级各类信息回复，有：全体在编教职工“事业单位机构编制实名制各类信息”的网上操作；做好并上报7个上级部门要求完成的“服务对象满意度调查表“统计表；做好4位教师的“本市高等院校师范类专业毕业后从事教育职业人员申请学费返还”材料收集与名册上报；教育系统事业编制人员车改补贴申报表；做好“松江区机关、事业单位在职和退休人员体检信息采集表”等。

3、做好教职工的年度考核统计汇总和上报人事科工作，园长年度考核材料送局党委盖章，做好教职工年度考核资料的签名确认和整理归档工作。对晋升高中级职称教师论文申报材料整理和归档，做好获得区级以上荣誉教师材料整理和归档。

4、协助园职称评审委员会对高级职称材料进行网上审核、提交。对高中级职称的教师申报材料整理、考核、评定和公示，并严格按照时间节点上报职改办。

5、做好人事季报、102表和全体人员工资总额统计表、完成最底工资收入表和干部、工资年报。

6、做好事业单位法人年检材料填写、网上申报、上级单位审核、法人证书的办理。收集与带好相关材料到区工商局办理法人证验证工作。做好组织机构代码、工会法人变更及年检工作。

7、完成教职工各类合同、聘任书的签订、非在编人员合同的签订、新进人员各类关系的落实。

1、重管理：根据教育系统信息公开网站的建设要求，组织幼儿园信息化工作领导和工作小组，进行工作制度的建设和工作内容的分类、责任人员的分工管理，信息公开112条，确保信息工作走在区学前教育的前例。我们还通过对“乐幼儿园网站栏目完善调查”、“园区新闻实施意见稿”等，组织教师讨论，幼儿园出台了《人乐幼儿园班级主页评定标准》和“园区新闻实施稿”，使信息工作有章可循，有据可依。此外，做好每天信息上传下达工作，本学年度从教育信息网的通知、一周研讯、信箱、公告栏以及学前教育网上共记录、告知、签名208条，并及时做好信息回复和反馈工作。

规范档案管理，严格按要求设置目录，健全档案资料借阅制度，发挥档案资料应用，一学期中，数百次为各部门及各人员借阅文书和影象档案，提高了档案利用实效性，上级对人事和文书档案验收分予以免检和通过。

2、搭平台：我们以搭建平台形式，进行多媒体课件制作和网站建设评比与检查，组织了教学课件制作评比活动，青年教师都积极参与，有1位青年骨干教师教学课件，被选送参加“第三届全国幼儿园信息技术作品评比”，多媒体课件制作评比二等奖，一位教师获得区课件制作评比鼓励奖，2篇信息论文获得“第三届全国幼儿园信息技术作品评比”三等奖；此外，我们利用暑期进行“信息新闻稿采编和信息制作技术”专题培训，使教师对新闻稿采编要点、网站设计、布局、网页有效运用动画技术、色彩和谐搭配等制作技术水平得以提高。每学期组织各班进行自查和互查，同时对园网站栏目完善调查意见汇总后，重新对园所网站栏目予以了更新和完善，使园所网站建设更显全面性，特色性和时代性。

3、出成效：以人人都是信息员原则，并根据园区新闻实施意见，成立园信息报道组，关注幼儿园的各类会议与活动，以“谁组织谁落实、谁参与谁撰写”为原则，捕捉有价值的信息进行采集编撰和上传。本学期，共计撰写园区新闻58条，分别在局学校动态、网站上发表录用，信息录用率达98%和100%，信息发布名列前茅，并多次在区级信息工作会议上得到表扬，同时每月做好网上发布信息资料的汇总积累，培养了一支卓有成效信息化兼职人员队伍。

1、梳理并完善我园信息化网络管理、应用和保密、安全等制度，使园局域网在园管理中发挥更大的作用。

2、建立各部门资源信息库栏目和教师个人信息电子档案，创设信息交流和论坛平台。

3、规范收集和归档程序，做到集中收缴资料和定期定内容收缴资料相结合，日常管理工作及时到位，对文件、大事记、荣誉和照相档案做到月月清，对文书和教学档案做到集中装订显质量。

4、教师学年度教师考核表、正本等资料的收集、填写指导还应加强规范。

5、信息交流和论坛平台创设还有待于加强。

6、信息化专职人员需要进一步明确和培养。

文档为doc格式。

档案资料员心得体会简短篇二

主要职责与工作任务：

1、负责公司档案和资料的收集、整理、管理、借阅：

2、负责制定、完善档案管理制度，编制档案检索工具；

3、负责所有收文的登记、编号、保管；

4、负责公司声像、电子文档的管理；

5、负责业主、集团公司、监理、项目部会议通知的通知和登记；

6、负责业主、集团公司、监理单位的来文登记和发文；

7、完成办公室主任交办的其它各工作。

档案资料员心得体会简短篇三

优秀作文推荐！承蒙领导的关心和照顾，这期给我安排了一个档案管理员工作，负责学校的学籍档案管理，文书档案管理，财务档案管理。这项工作对我来说完全是陌生的，好在有贺老师的指导，我很快进入了角色，认真学习每一项工作的流程，细心完成每一个工作环节，一丝不苟，精益求精。光阴似箭，又近期终，个中滋味总结如下：

完成了20xx年秋季转出。转入学生。异动情况登记手续三本。这是一项最罗嗦繁琐的工作流程，每一个异动学生的转学证，联系表，各级部门的章印要一一对应，编号，许多转出转入学生手续迟迟不交，你就得一一电话才能收交齐全。异动情况人数统计也很难摸准，一般全校分班统计登记起码要三次才能摸准，过期的异动生只能来期建档。

完成了20xx年毕业生花名册一本。这项工作较为顺利，我还记得我很满足我手写的20xx年毕业生的花名册上的学生姓名及九人花名册的页码，漂亮的笔迹曾自我赏玩过，当然也记得手写得发麻的滋味。

完成了20xx年新生和插班生xx人的建档，删减。这是一项最繁重的工作流程。九人花名册，竖式电子花名册，模板不一样，也就是xx人的电子建档做了两次。做到与学籍表，学籍卡，报告册一一对应。由于我对电脑不是很熟悉，开始连存盘。表格制作，许多输入都不会，所以电子建档对我真的有压力，只好利用一切空余时间仔细琢磨，反复尝试，新生的九人花名册基本是十一假期在家完成的，中间由于不会保存，有几个班是做了好几遍的。完成xx个插班生三种纸质档案的书写。学籍表册的收发很难收齐，在学籍档案管理中经常弄得头昏脑涨。

完成了20xx年所有文书档案的分类，归档，装订，书写，编码。同时还要熟悉全校各类档案的摆放位置及数量。完成了全校教学档案的装订，协助各处室资料的整理，归档。许多处室没有按照档案管理规则借阅和查找和归还资料，经常为一本资料的存放地点四处找寻，大伤脑筋，这是档案室必须改观的`地方。

整理了杂乱无章的陈年凭证，账本，报表，学杂费发票，按年有序摆放，做到心中有数。具体的业务档案需专业财务人员才能清楚明白。

整理了在职教师档案盒，更新和补充了各位老师的业务档案，清还了退休教师的档案盒，保留了退休教师的业务档案。及时清理和擦拭历年的各种荣誉证件，镜框，及时通风透气，搞好荣誉室的卫生工作，为学校对外窗口亮点增光添彩。

档案工作是一项繁琐细致，时效和逻辑性都很强的工作，必须有爱心，细心，恒心，责任心，同时还需要有一手漂亮的书法，一双艺术的眼睛，一手过关的摄影本领，一个条理清晰的大脑，一身扎实的文字功底和电子建档的操作能力。这期迎接区，市，省三级合格学校的检查，顺利通过。

总之，我每天坚持按时到岗，尽心工作，力求档案室清洁无尘，刻苦钻研业务，不断反省自新自己的业务能力，力求档案管理完美无瑕。

自接到这个通知，知道这期全校学生要重新电子建档，全省统一建立了一个基础教育管理平台，就总觉得有块大石压着我。因为先是初中，再是小学，小学一直到xx月xx号才培训，到xx号平台才开通，我才进入小学管理系统，也就是才知道整个系统的真面目。先前几百次的思考和摸索才算有点眉目，庆幸自己的信息数据提前收集了，但是每个学生有36项数据要输入，每一项都有规定的输入格式，格式不对系统导不进，尤其是身份证不能有错，每一个身份证都是与户籍联网的，错的，重复的，无效的身份证都不能输入，学生信息的输入工作量太大，xxxx人的信息，怎么个方式输入啊，我多次反应没有方案。就是全部输入信息了，还有大量的信息工作要纠正，也许学校有些人认为这是我们档案员一个人的事，这项工作一个人能完成吗?这是一项全省组织的重要的学籍管理活动，直接于学校年度考核挂钩，需学校的大力支持和周密部署，兄弟学校的做法可以借鉴啊，令人深思。如果不派人帮忙，我就是寒假不休息也完成不了，为此事我已是头昏目眩，精疲力尽了。

档案资料员心得体会简短篇四

(2)每年对档案体系的运行情况进行回顾，优化;。

(3)对档案的分类、归档范围与保管期限编制及更新;。

2、日常档案工作。

(1)公司档案的收集、鉴定、整理、保管、检索、统计、利用、编研工作;。

(2)确保在内审和外审时，查阅档案资料的及时性和准确性;。

(3)阶段性档案工作计划的统筹安排;。

(4)档案日常工作台账的维护，定期发送至相关人员;。

3、档案室管理。

(1)档案室管理制度起草与更新;。

(2)档案室巡检、清洁维护;。

(3)档案室温湿度记录维护;。

(4)档案室设施与耗材的管控。

档案资料员心得体会简短篇五

1、负责对公司各项目部的工程技术、质保资料管理工作，并负有指导、督促、检查的责任。

2、负责对各项目部工程技术、质保资料的审核工作，配合项目部资料员将合格后的资料进行备案、存档工作。

3、负责统计公司每月的施工进度报表，并及时报集团公司。

4、负责接收、整理、保管公司的工程资料（技术、质量、安全）档案，进行统。

一、集中管理，对移交归档的资料案卷进行验收、分类编号，使案卷归档系统化、统一化。

5、平时负责检查、监督、指导各项目部资料员对工程技术、质保资料的收集、整理、立卷工作，确保资料案卷的质量及真实性。

6、在公司领导下进行每月的综合检查工作。

7、负责档案借阅的登记工作。

8、完成领导交办的其他工作。

山河建设集团（新疆）有限公司。

档案资料员心得体会简短篇六

档案资料员是负责管理、整理和维护各种档案资料的工作人员。他们需要掌握档案管理的相关知识和技能，对各种档案资料的分类、整理和归档方法有深刻的理解和掌握能力。档案资料员的工作职责包括：收集和整理档案资料、制定档案管理计划、建立档案管理制度、编制档案目录和索引、提供档案检索和服务等。

档案资料员的工作需要精准度和耐心，对于档案资料的管理和整理需要具有高度的责任感和敬业精神。同时档案管理工作实际上是一项需要细致和耐力的工作，需要档案资料员耗费大量时间和精力才能完成。对于一些特殊档案资料的处理和整理，对档案资料员的专业技能和经验都会产生很高的要求。此外，档案资料员在处理工作时，也需要经常学习各种相关法规、政策、技术和管理方法，以保证档案工作的规范化、标准化和专业化。

虽然档案资料员的工作十分繁琐，但是这项工作也会给档案资料员带来很大的成就感。首先，档案资料员的工作是保障国家重要档案资料的保密和保障工作的重要环节，是为历史留下珍贵遗产的保证。同时，档案资料员的工作也对他们自身的专业技能产生了极大的提升和发展，让他们在不断地处理与学习中不断积累丰富的档案管理经验和管理能力。

第四段：谈谈如何提高档案资料员的综合素质。

虽然档案工作是一项需要耐心和精准度的工作，但是档案资料员也需要具备许多与工作相关的综合素质才能胜任这项工作。首先，档案资料员必须拥有良好的沟通和协调能力，以确保与团队的有效沟通和合作。其次，档案资料员需要具有随机应变的能力，能够快速做出决策并且准确地判断档案信息的准确性。此外，档案资料员也需要时刻学习新的知识和技能，以保持自身专业水平的提高。

第五段：总结和发展前景展望。

作为一项重要的工作，档案管理工作的重要性和难度是不可低估的。在档案管理的工作中，档案资料员扮演着重要的角色，他们不仅要保证档案信息的准确性和可靠性，还要保证档案管理的规范化和标准化。未来，随着信息化技术的不断发展，档案管理的方式和方法也将会发生变革，档案资料员要继续学习和提高自身的专业素质，才能在日趋复杂的档案管理工作中胜任更高的任务和挑战。

档案资料员心得体会简短篇七

档案资料员作为一个有责任感的重要岗位，对于保护公司的档案资料信息有着至关重要的作用，这一岗位所从事的工作内容也是相当的繁琐而重要的。在这个职业领域里，我从事档案资料员的工作已经有几年的时间了，这里我想分享一下我的心得体会。

第二段：规划工作计划。

我认为，在担任档案资料员的职位时，首要的任务就是正确地规划工作计划。关于档案管理的工作，时刻保持高度的警惕性是非常必要的，因为毫不奇怪的是，错误是难免存在的，这点我们要做好相应的心理准备。

第三段：细心负责的态度。

为了对档案资料的记录和管理实现最高效的工作效果，我们必须要保持其细心负责的态度。在遇到一些差错时，我们必须及时站出来并对问题着手解决，避免其未被及时纠正而进一步影响了业务的正常运转。

第四段：绝不模仿其它公司的做法。

有一件事情我们必须要注意，就是在档案资料管理方面我们绝不能模仿其它公司的做法。因为每一个公司所面临的具体情况是各不相同的，不同的公司面对的档案管理问题也是不同的。因此，我们暴露在处理、安排和管理工作方面时必须采取全面的策略，并要从很多层面去考虑问题。

第五段：结语。

在总结，对于任何一个档案资料员角色来说，及时安排好业务工作是必须的，决不能草草其事或忽略其重要性。另外，我们还必须在工作中时刻保持一种积极向上，高度负责的心态，这是成功的关键。我相信，成为一名优秀的档案资料员是可以实现的，只要你在工作上保持持之以恒的精神，相信成功就一定在后头等着你。

档案资料员心得体会简短篇八

一、热爱本职工作，积极钻研业务，做好档案资料管理工作，为教育。

教学。

服务。

二、要根据学校教学需要，及时收集为教育教学服务的有关教改信息、经验等资料，并主动推荐给教导处参考，以利教育教学改革。

三、要建立收文簿、发文簿、发文签收簿，做好来文、发文的收发、登记、签办、催办、归档工作。

四、要按时把学校所有的文件资料登记造册，分类归档。

五、期末要及时做好有关资料的回收管理工作，对损坏或丢失的资料要负责修补、寻觅。

六、教师借阅有关文件资料，应按正常手续登记并规定归还日期，如属保密类文件的借阅，需经校长批准。

七、要保持档案资料室的整齐、清洁，要做好档案资料的保管、保密工作，及做好防霉、防蛀、防盗工作。

档案资料员心得体会简短篇九

档案资料员是一个非常重要的职业，它涉及到了大量的档案资料的整理、归档、保管和利用。而作为一名档案资料员，他们不仅需要具备良好的专业素质，还需要具备一定的心理素质以及对工作的热情和责任感。在这篇文章中，我将分享我的一些工作心得和体会。

作为一名档案资料员，我的职责是负责档案材料的整理、归档、保管和利用，确保档案资料的完整性、真实性和可靠性。在这个过程中，我更深刻地认识到档案资料的重要性，它不仅是公司的历史和文化，也是我们国家的珍贵记忆。

档案资料员需要具备丰富的专业知识和熟练的技能。在我的工作中，我深刻地体会到了建立规范的档案管理制度和流程的重要性。合理的档案整理方式，科学的分类索引方法以及精细的档案保管措施，都需要我们认真对待，不断学习和提高自我技能水平。

在工作中，档案资料员需要处理大量的资料，这需要我们有仔细耐心，严谨细致的工作态度。在档案管理过程中，我们还必须时刻保持公正、客观的原则，不受任何主观因素的影响，保持高度的独立性和客观性。

在我的日常工作中，我经常会遇到各种各样的问题和困难。例如：档案材料管理和保管工作的制度不够完善、客户在使用档案资料时使用不规范或对档案资料维护和保管不够重视等等。这些问题的解决需要我们不断地学习和探索更好的解决方案。

随着互联网的发展，数字化档案的出现，档案管理也将发生革命性的变化。作为档案资料员，我们需要不断学习新知识、掌握新技能，以应对时代的变化，做好自己的工作，为公司提供更好的服务。

总之，档案资料员是一个非常重要的职业，它涉及到了大量的档案资料的整理、归档、保管和利用。作为一名档案资料员，我们需要具备良好的专业素质、一定的心理素质以及对工作的热情和责任感。我相信，在不断的探索和实践中，我们会更好地发挥自己的职业作用，为社会和企业做出更大的贡献。

档案资料员心得体会简短篇十

资料员的考试的报名工作由省住建厅或直辖市住建委组织，具体考试报名时间参考当年建委的文件通知，各地报名考试时间不一，考试合格后，颁发由住建厅或住建委印制的资料员岗位资格证书。下面给大家分享一些关于档案资料员实习心得体会，供大家参考。

20__年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的半年中，自己所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。

200x年x月我担任了__小区资料员，从前任资料员接手了__小区5#6#7#8#楼资料治理工作，在施工阶段对一局、八局和各分包工程资料的形成、积累、组卷和归档进行监督、检查，使施工资料达到完整性、准确性，符合有关要求。

__在200x年x月分包工程资料和监理资料顺利。

通过了档案馆预验收和验收达到了合格标准，而且也通过了质检站验收。资料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基础。资料的顺利通过是由各个施工单位的全力配合，才取得一定的成绩,但其中也存在一些不足。

在监理部的半年时间里，无论是从监督、检查各施工单位的施工资料，还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下：

培训内容还包含如何收集、归档整理各开发项目前期证照，合同等各类资料，收集、归档整理各开发项目图纸、配套、预决算等各类资料。资料员如何安排建设工程项目的图纸及资料的收发工作、收集各类技术书籍、杂志。如何细化工作流程单据、用款管理、办公用品维护，这些都是培训中针对各用人单位要求来专业培训的项目。

时间总是在不经意间悄悄流逝，原本以为遥遥无期的三个月工作时间转眼就过去了，好像还来不及细细体会就已经结束。想来是工作的日子过得太充实，充实的时光总是短暂的，所以才会觉得如此之快就要画上句号。

经过这三个月的学习和工作，我告别了青涩，逐渐走向了成熟，实现了从一个稚气未脱的学生到真正成为资料员的转变。

在这实习的日子里，我的收获是多方面的。作为一个资料员，在专业上的收获是巨大的。

在实岗场地的学习完全和实际工作结合在一起。学东西就要在实际中确实能够使用它，这是我对现在工作的最大的体会。

实际工作中的收获在课堂上得不到的。在这几个月中我认为在业务能力上的收获分为资料软件使用上和专业知识上两大方面。

首先，专业技能上，我对施工过程中的资料软件的使用得到了较大的实际应用锻炼，可以比较自信熟练地使用它们。

而资料软件的使用主要体现在内业处理过程中了。原本自己认为学习过使用方法，明白如何使用就可以了。但是在实际的工程项目处理过程中，我发现软件的使用说明和我们内网上的作业指导书一样，貌似可以解决所有问题，其实要真的做事情还要我们自己去好好摸索。

专业技能上的成长不仅体现在对资料软件的使用，也在知识的增长上。往往，往往有些东西中有的知识和经验不是我先前所学可以完全应付的，这时我就需要去查找一些参考资料，有时还要请教一下他人。这样一来，对我专业知识的扩充很有好处。我们往往不够勤奋，不会主动去学习日常工作外的知识点，有这些工作任务，我在完成任务的同时对自己来说也是一个学习的过程。在现场工作中总有学不完的知识。在内业过程中看似简单的重复电脑操作，其实包含了我们竣工资料工作的严谨规范和专业知识的应用，在实际工作中不断实践，不断积累，是我的最大收获。

除了专业技能，我们在工作中还需要做一个有心人，不要单单完成了自己的任务就算完成使命了。平时将自己看到的值得积累的东西记录下来才能有更好的收获。相信每一年的经历会对我以后的工作都会有帮助，能让我更好地为测绘院服务。

充实的时光总是短暂，这段时光是我迎接未来的最大动力。我觉得自己曾经做的不够好，所以将来的日子我更有理由去努力提高;我要感谢各位领导们、师傅们，所以我更要努力工作。回首这小年，我感慨万千，这小半年是我学习积累的小半年，在这小半年中，我不仅学到了作业的专业知识，而且我还在师傅们的身上学到了一丝不苟的工作态度，这些都让我受益匪浅，在今后的工作和学习中这些都会引导我做好工作，少走弯路，今后我会更加严格要求自己，不断学习和积累，挖掘自己的潜能，一定可以迈出成功的第一步!

实习结束反而我觉得自己曾经做的不够好，所以将来的日子我更有理由去努力提高;我要感谢前辈，所以我更要努力工作;我喜欢同事，所以我更要证明我和他们一样优秀。就让时间证明我，让未来证明我的优秀。

200x年即将过去，新的一年即将到来之际，在过去的半年中，自己所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。

200x年7月我担任了__小区资料员，从前任资料员接手了__小区5#6#7#8#楼资料治理工作，在施工阶段对一局、八局和各分包工程资料的形成、积累、组卷和归档进行监督、检查，使施工资料达到完整性、准确性，符合有关要求。

__在200x年9月分包工程资料和监理资料顺利通过了档案馆预验收和验收达到了合格标准，而且也通过了质检站验收。资料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基础。资料的顺利通过是由各个施工单位的全力配合，才取得一定的成绩,但其中也存在一些不足。

在监理部的半年时间里，无论是从监督、检查各施工单位的施工资料，还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下：

1、配合各专业监理工程师对各施工单位的工程资料作好严格把关。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和监理工程师、施工单位资料员全力配合才能完成并做好这项工作。

2、负责监理资料的治理工作，并对监理资料进行收集、整理和归档。监理资料是工程建设过程中，监理进行监控的真实记录，是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。监理资料反映监理工作水平，是衡量、评定监理工作的重要依据。

3、按照合同约定，在勘察、设计阶段，对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和归档。

4、编制会议记录、监理月报，监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结，也是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据，因此做好这项工作很重要，也很要害。

5、按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的监理资料移交城建档案馆。只有前期各个环节都做好了，才能顺利的移交档案馆，监理工作也就顺利完成。

以上工作的完成也存在着很多不足之处：

(1)、首先对于施工单位工程资料的报验有一定的松懈，往往施工单位在施工完毕之后才将工程资料上报监理部。工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。

(2)、对于监督、治理施工单位做好工程资料，使工程资料真实、有效、完整也存着在不足之处，其中施工单位不重视工程资料编制，工程资料没有使用工程资料软件做资料，使资料无法统一治理。

监理月报的编制不完整，施工单位在开始还能及时配合监理做好月报，待工程接近尾期时就开始拖延，使监理月报无法及时收集编制，编制一份完整的监理月报需要各方全力配合。

以上是我半年来在监理部工作中所碰到的难题也正是工作中所存在的不足之处，做到一个专业资料治理员是在长期工作实践中日积月累中锻炼出来的，不管是对施工资料、监理资料、建设资料都能做到娴熟治理，而我虽然从着手资料治理已有四年之久，虽对各个不同阶层资料治理有一定经验。但是做到一个专业资料员也有一定的差距。面临新的工期即将开始，我将全力认真做好每一项资料治理工作。

理说话没200x年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的半年中，自己所做的本职工作，从接手治理监理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。

档案资料员心得体会简短篇十一

（二）信息化建设的目标。

（三）信息化建设的原则。

（四）信息化建设的内容。

（五）信息化建设的要求。

•是指依据城建档案信息化的标准规范体系，通过运用现代信息技术，配置计算机辅。

助管理设施和专业人员，以城建档案网络系统为平台，建立和完善城建档案信息资源库，对城建档案信息资源进行全面收集、科学管理，为社会提供方便、快捷、全面、系统的信息利用服务。

（二）信息化建设的目标。

•城建档案信息化建设的总体目标应以数字化城建档案管理机构建设为方向，以城建。

档案管理网络化建设为基础，以数字信息资源建设为核心，以城建档案信息资源的集成、可视化利用为目的，逐步建立起物理分散、逻辑集中、数量充足、内容丰富、结构合理、质量优化、富有特色的档案信息资源体系和社会服务体系。

（三）信息化建设的原则。

•城建档案信息化建设工作应与城乡建设和经济发展相适应，应与本地区的信息化工。

作相协调。

•城建档案行业主管部门应制定信息化工作专项规划，城建档案管理机构应制定实施。

计划，做到统筹规划，分步实施。

规范，与电子政务系统协调建设，资源共享。

•用信息化手段为城市社会、经济、文化的发展提供高效、优质、快捷的专业化服务，满足政府、公众对城建档案使用的需要。

（四）信息化建设的主要内容。

•基本内容主要包括：

档案工作管理技术手段的现代化。

•主要内容是：

计算机技术的运用。

（五）信息化建设的要求。

•城建档案的形成、保管单位应根据信息化建设工作的需要配置计算机设备、软件与。

网络设施，设置相应的岗位和管理人员，并建立计算机网络、设备、软件和数据库的运行管理制度，以及计算机系统和数据的安全、保密制度。

•城建档案的形成单位应建立收集和移交电子档案的制度，并应明确专人负责电子文。

件的积累、鉴定、著录、归档等工作，保证电子文件的原始、真实、完整、安全、及时整理形成电子档案。

•城建档案管理机构应积极创造条件接收电子档案，重视和做好电子档案的保管和迁。

移工作，保证电子档案在保管期限内完整、真实、可用。

•城建档案管理机构应定期对内部工作人员和城建档案形成单位的档案业务人员进行。

信息技术和相关法律法规及标准的培训。

•城建档案管理部门应建立自己的档案网站。网站应提供政策法规、办事指南、开放。

档案目录查询等基本功能。

二、城建档案管理系统。

（一）城建档案管理系统建设的要求。

（二）城建档案管理系统的功能。

（三）全省城建档案系统统一推广使用深。

圳伟图公司城建档案管理系统软件。

•前端收集软件：

建设工程电子文件归档与管理系统。

（房屋建筑、市政版）。

湖北省建设工程网上注册登记系统。

•档案接收与管理：

城建档案综合管理系统。

城市建设声像档案管理系统。

城建电子文件管理控制中心系统。

•档案利用：

城市建设信息分析统计系统。

•历史档案数字化。

馆藏档案数字化加工系统。

建设工程电子文件归档与管理系统。

（房屋建筑、市政版）。

系统主要特点：

范》(gb/t50328-2001)，以及《建设电子文件与电子档案管理规范》（cjj/t117）、《湖北省建设工程竣工档案编制及报送规定》（鄂建［2010］92号）等其他相关法规条文对施工资料的要求，一方面实现了施工技术资料收集和整理，确保了施工资料的完整性、准确性和系统性；另一方面实现了实物档案与电子文件同步归档。

•系统具有工程管理、文件登记收集、组卷、移交等功能，档案组卷模块具有辅助组。

织电子卷以及自动生成并打印标准的案卷封皮、卷内备考表、卷内目录等功能；实现了实物档案可对应已组好卷的电子档案进行打印，缩短整理时间，规范了档案整理工作，而且避免在整理过程中文件的遗失、遗漏。

•系统具有工程施工资料统一用表的编辑功能。所有的用表包括：建筑工程、城镇道。

路工程、给水排水管道工程、城市桥梁工程等。

•系统实现以城建电子文件为依据的实体档案归档体系。各种实体档案的原件稿可从。

系统中打印，然后签章归档，从而杜绝了档案缺失、补制或伪造现象，缩短了实体档案的收集、整理、移交时间，确保实物档案的真实、可靠、完整、系统。

•系统采用前端控制原则实现了工程电子文件的收集，确保归档范围内的全部电子文。

件在形成时期的真实、可靠、完整、安全、可读；

•系统采用xml传输，对归档的电子文件在传输过程加密，有效地防止对电子文件的损伤和破坏。

•系统界面友好，风格统一，操作简便、易学。

（四）建设工程电子文件数据接收系统。

•实现工程报建登记、任务分配、业务指导。

功能。

•实现电子文件接收功能，提供建筑工程竣。

工工程应交电子文件模板编辑功能。

•实现按工程项目对电子文件的管理功能。

湖北省建设工程网上注册登记系统。

城建档案综合管理系统。

软件主要功能与特点:。

•系统的著录界面与著录格式严格依照国标《城市建设档案著录规范》编制；档案移。

交审核、案卷名称、卷内目录等的著录严格按《建设工程文件档案整理规范》编制，从而实现了对“两个规范”的完整执行。

•系统通过高度的智能识别，实现了城建档案项目级、工程级、案卷级、文件级及卷。

内电子文件浏览的集成化著录与管理；

•实现了多种查询方式,可以对不同级别的著录信息进行横向查询、纵向查询、跨类查。

询；

•具有业务指导和档案管理部门中相关统计表格、管理表格的生成与输出到excel功。

能，利于自行编辑、打印；

•具有电子档案阅读器功能，支持各类电子文件及照片的查询与管理；

平台更换、升级、功能扩充。

城市建设声像档案管理系统。

系统主要特点：

•系统通过高度的智能识别，实现了城市建设照片档案的工程信息、案卷信息、照片。

组、组内单张照片以及照片电子文件浏览的集成化著录与管理；

•系统以电子文件为管理单位,照片以文件的形式独立存放；本系统支持照片直接扫。

描，数码等照片的批量导入功能，同时系统提供了自动建立照片电子文件标引及存放路径；

•在著录过程中，系统记录了照片元数据，提供了照片元数据查询功能；所有的著录。

内容（包括备注）都可以方便的进行模糊或精确查询；

•提供了裁剪、复制、注标记、更新等照片编辑功能；

•提供了照片档案的动态统计信息及制作照片档案馆藏手检工具功能；

•可以灵活导进、导出数据及照片，用于交流或专题编纂。

城建电子文件管理控制中心系统。

城市建设信息分析统计系统。

馆藏档案数字化加工系统。

《馆藏档案数字化加工系统》。

•是“数字城建档案馆”工程的重要组成部分，它将满足“数字城建档案馆”对电子文件。

著录与描述、检索与确认、文件资源管理、电子文件真实与完整性保护及电子长期保存的要求。

三、

电子文件与电子档案管理。

1、电子文件与电子档案概述。

2、电子文件的特点及其影响。

3、电子文件的收集与积累。

4、电子文件整理与归档。

5、电子档案的验收与移交。

6、电子档案的管理与利用。

7、电子档案的安全与防范。

1、电子文件与电子档案概述。

电子文件与电子档案的含义。

电子文件（electronicrecords）。

•是指能被计算机系统识别、处理，按一定格式存储在磁带、磁盘或光盘等介质上，并可在网络上传送的数字代码序列。这个含义有四层意思，一是电子文件是能被计算机识别和处理的文件；二是电子文件需按一定格式存储在特定的存储载体上；三是电子文件可在网络上传送；四是电子文件是一组数字代码序列。

电子档案（electronicfiles)。

章的电子文件；四是电子档案还应该包括与之相适应的软件、参数及相关数据。•“电子档案”就一般理解而言，是指作为“档案”而被档案部门接收和保存的电子文件，归档后就为电子档案。

具体来说就是：电子档案是指国家机关、社会组织和个人在社会活动中，通过使用现代化设备所成形的，有一定保存价值的，且能被相关设备所识别和信息再现的各种类型的电子代码序列。

电子文件的来源。

1、建设系统业务管理电子文件。

2、建设工程电子文件。

电子文件与电子档案管理的基本要求。

•一是档案形成单位应制定电子文件管理制度和技术措施，明确规定本单位电子文件。

归档的时间、范围、方式、技术环境、相关软件、版本、数据类型、格式、元数据、检测数据等归档要求，确保归档电子文件的质量。

•二是档案形成单位档案机构工作人员应对电子文件的形成、收集、积累、归档及归。

档后电子档案的保管、利用实行全过程管理与监控，保证管理工作的连续性，确保电子文件档案的真实性、完整性、有效性和安全。

•三是电子文件形成部门和个人应积极协助和支持本单位档案机构开展电子文件归档。

管理的日常监督、指导及电子文件档案的保管、利用等工作。

•四是城建档案管理机构配置的计算机等数字设备和应用软件，应能有效读取归档的电子文件。

•五是档案形成、保管单位应确保电子文件真实性、完整性和有效性。

•六是电子文件形成部门和个人应将已归档的电子文件保存至少1年。

•七是归档的电子文件和电子档案应定期备份。

•八是城建档案管理机构应对工程档案、业务管理档案形成单位电子文件的归档与管。

理工作进行监督和指导，并适时组织检查。

2、电子文件的特点及其影响。

•电子文件的特点。

•一是电子文件是数字化的、具有非直读性的信息。

•二是电子文件的形成、传输、存储、利用都必须依赖于相应的设备。

•三是电子文件的信息与载体相分离。

•四是电子文件物理结构与逻辑结构不一致。

•五是电子文件依赖于元数据。

•六是电子文件信息能共享但不安全。

•七是电子文件能保真。

•八是电子文件易修改。

•九是电子文件能实现逻辑归档。

电子文件特点对管理的影响。

一是电子文件特点对管理的方便性。

二是电子文件特点对管理的困难性。

3、电子文件的收集与积累。

•电子文件收集积累的范围。

•电子文件收集积累的要求。

4、电子文件的整理与归档。

•电子文件在归档前需进行整理，才能移交档案部门保存和利用。

•建设电子文件的整理、鉴定、归档、检验、汇总等应按照《湖北省建设工程竣工档。

案编制及报送规定》（鄂建［2010］92号）和《建设电子文件与电子档案管理规范》（cjj/t117）的规定执行。

5、电子档案的验收与移交。

•建设系统业务管理电子档案的移交。

•建设工程电子档案的验收与移交。

6、电子档案的管理与利用。

电子档案的管理。

•电子档案的保管、存储、迁移、利用、鉴定、销毁、统计等管理应按现行行业标准。

《建设电子文件与电子档案管理规范》（cjj/t117）的规定执行。

电子档案的保管。

电子档案的有效存储。

电子档案的迁移。

电子档案的鉴定销毁。

电子档案的统计。

电子档案的利用。

•电子档案保管单位应编制各种检索工具，提供在线利用和信息服务。

•利用时必须严格遵守国家保密法规和规定，凡利用互联网发布或在线利用电子档案。

时，应报请有关部门审核批准。

•对具有保密要求的电子档案采用联网的方式利用时，必须按照国家、地方及部门有。

关计算机和网络保密安全管理的规定，采取必要的安全保密措施，报经国家或地方保密管理部门审批，确保国家利益和国家安全。

7、电子档案的安全与防范。

•计算机系统的安全与防治措施。

•加强技术措施，确保电子文件与电子档案的安全。

•提高电子文件制作及管理人员的素质。

档案资料员心得体会简短篇十二

入职以来，在街道和社区领导的关心和指导下，在社区全体同事的帮忙下，以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。现就20xx年在社区工作状况述职如下：

一、工作资料。

目前，我主要配合社区党建领导做好党建的文字材料工作。透过对党建材料的整理，了解了党建的工作流程及相关业务，配合各支部开展各项活动，努力做好党务居务公开工作，及时更新各支部远程教育学习记录。由于刚入职，对社区党建这块资料还比较陌生，工作之余，我认真学习有关党务知识，翻阅各类相关文件资料，虚心学习老同志的经验和做法，大胆进行工作尝试，将所学的知识运用到工作中来。

其次，用心配合社区网格化的建设，此刻各个社区都大力推广网格化建设，这项工作对于村改居的社区来说，困难度远远大于纯社区。钟宅社区的特点是房屋分布不规则，流动人员多，且相对复杂，这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分，这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一向就此问题与街道、电信多次探讨，力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。

我还透过对社区各口信息的采集，汇总，及时更新社区网站，让居民能及时的明白社区的最新动态。用心配合社区做好精神礼貌建设的档案归集工作。

二、工作体会。

透过总结经验和认真思考，对于社区工作，我有几点体会：第一，我感受到了当一名社区工作者的不易，社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一齐努力才能把工作做好。只有各口用心配合，才能把繁琐的社区工作做得井井有条。第二，我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，从而使自身综合素质不断提高。第三，在未来的职业生涯中，可能有机会经手相关业务经费，我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范，廉洁奉公，忠于职守，不以权谋私，公平、公正、敬业，上为社区分忧，下为百姓解愁。

三、存在不足。

由于个人经验有所欠缺，在工作中还存在必须不足：一是，自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展，社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、潜力提出了更高的要求，为社区党员群众服务的潜力，水平有待进一步提高。二是身份转变不够迅速。由于经验不足，个人在为人处事方面还不够严谨、细致，今后要更加努力改正，也请领导和同事给予批评指正。

四、今后的工作。

综合以上不足，我今后要更加努力地工作，用心进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正，我将认真反省并及时改正。

第9篇：办公室文秘、档案员岗位职责1.在办公室主任的具体指导下，完成办公室的有关工作。2.做好文书处理工作，负责收文、发文、文书立卷工作。3.按规定保管和使用学校和校领导印鉴、签发介绍信、证明书。4.负责全校性综合统计与报表填报工作。5.负责撰写学校简报、大事记，做好校史资料积累及学校信息传播工作。6.负责建立校档案室，并在2000年前达到省级水平。7.建立健全归档借阅制度，严守机密。8.按规定及时收集检查、清理、交接、清销档案材料。9.注意维护档案的安全，定期检查辨案是否齐全完整，及时收回借出的材料，防止散失；注意做好“七防”(防盗、防火、防尘、防鼠、防高温、防潮、防虫)和保密、保洁工作。10.帮助处理办公室的日常事务，完成领导时交办的各项工作。第10篇：办公室机要、档案员岗位职责1.在办公室主任的领导下，负责办公室的文书工作。2.负责文件收发、转递、保管和利用工作。3.负责本院文件、照片、图纸、声像资料的收集、保管、立卷、归拥、利用工作。4.负责收集、整理各种会议记录、大事记。5.负责医院印章的使用和保管。6.负责办公物品清领、发放及保管工作。7.完成主任交办的临时工作。

档案资料员心得体会简短篇十三

1、负责工程技术档案的整理、编目工作，向市城建档案。

有关建设单位报送审查。

2、负责施工图纸资料的日常管理、分发、借阅、归档、销毁（经上报市有关部门批准后）等工作。

3、组织或抽查各单位在工程交工验收前的收集、整理编。

目和归档工作，以及按时向档案部门移交档案资料（即年底初步进行清理归档并移交清理单，每年三月份前移交完上一年所形成的档案）。

4、按照档案集中保管的原则，督促各监理组的工程技术。

档案在交工验收后，送一份交公司工程档案室统一保管，以备查阅。

5、参加公司和各单位交工验收会议，负责审查工程交工。

验收资料。

6、按深圳市城建档案工作检查及考评办法的要求，搞好。

档案室“业务建设”，完成检查、考评任务。