保密讨论交流心得体会和感想 保密讨论交流心得体会和感想作文(4篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新保密讨论交流心得体会和感想一

乙方： 身份证号：

甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务，负有保密责任，经双方平等协商，订立本协议，以共同遵守。

1、乙方在甲方任职，按照《x公司薪酬制度》及《x公司员工绩效考核办法》等规定，甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩，按薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬，并为乙方保密。

2、未经甲方授权，乙方不得将本人的薪酬告知中心内外的其他人，更不能有意或无意打听其他员工的薪酬情况。

3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息，甲方不得将所掌握的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。

4、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问，可向甲方人事科质问，人事科负责人应与乙方进行沟通，及时给予答复，因甲方核定发放有过错的应及时调整。

5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为，扣罚当月工资的30%，且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。因泄密造成后果的，可加重处罚，直至与当事人解除劳动合同。

6、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递，如果泄密造成后果的，给予违约金1000元的处罚;造成严重后果的，将与乙方解除劳动合同。

7、本协议自双方签订后有效，有效期延伸至乙方服务期终止，各方必须严格履行。

本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同一样具有法律效力，经双方签字后生效，各执一份。

甲方(盖章)： 乙方：

日期： 日期：

最新保密讨论交流心得体会和感想二

甲方： 

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：

(一)保密内容和范围

1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。

2.乙方在合同期内研究发明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技术秘密。

4.甲方所有的技术资料。

(二)双方的权利和义务

1.甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

2.乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。

3. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。

4.未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。

5.乙方在双方解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其它企业内任职。

(三)协议期限

1.聘用合同期内。

2.解除聘用合同后的三年内。

(四)保密费的数额及支付方式

甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。

(五)违约责任

1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。

2.乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3～10万元罚款。

3.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。

4.以上违约责任的执行，超过法律、 法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。  

甲方(盖章)

乙方(盖章)

法定代表人签名 

签名

二○

年 月

日

最新保密讨论交流心得体会和感想三

甲方：

乙方：

鉴于双方正在进行 业务项目；

鉴于双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方合法所有；

鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。

商业秘密

本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等.

秘密来源

乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。并，

甲方从乙方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性

保密义务

对拥有方的商业秘密，接受方在此同意：

1] 严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密（包括但不仅限于接受方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度）；

2] 不泄露任何商业秘密给任何第三方；

3] 除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密；以及，

4] 不复制或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

例外约定

商业秘密拥有方同意上述条款不适用于下述情形：

1] 该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料；

2] 能书面证明接受方从拥有方收到技术资料之前已经熟知该资料；

3] 由第三方合法提供给他的资料；或者，

4] 未使用拥有方的技术资料，由接受方独立开发出来的技术。

返还信息

任何时候，只要收到商业秘密拥有方的书面要求，接受方应立即归还全部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。

保密期限

本协议有效期五年。

争议解决

本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交苏州仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。

其他约定

任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。

如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

甲方[签章]：

年 月 日

乙方[签章]：

年 月 日

最新保密讨论交流心得体会和感想四

做好保密工作是日益复杂的国际形势需要，也是保证国家政治稳定、经济持续、快速发展的根本前提。近年来，我国关于保密工作的法规、政策不断完善，保密工作得到不断规范，但国内外敌对势力总是想方设法，不择手段地窃取我国国家机密，蓄意破坏我国政治安定、经济发展的和谐局面。

我们要更加清醒地认识到保密工作的重要性，加强组织领导，完善保密措施，加强学习培训，采取有效措施。全方位地做好保密工作，为我国政治、经济发展奠定坚实基础。今天主要从五个方面进行讲解,因为这项工作的政策性、严肃性和规范性，讲课内容比较刻板，加上自己水平问题，讲得不好请大家批评指正。

（一）保密工作是党和国家事业的重要组成部分

一是保密工作是党和国家事业发展的重要保障。

二是保密工作是国家能力重要的体现。

三是保密工作是维护国家信息安全的基本保证。（二）保密工作是维护国家政治、经济、国防、外交、科技等安全的重要基础

一是保密工作事关政治安全。

二是保密工作事关经济安全。

三是保密工作事关国防安全。

四是保密工作事关外交安全。五是保密工作事关科技安全。

（三）保密工作是机关、单位管理水平的综合体现

一是保密工作体现机关、单位人员管理水平。

二是保密工作体现机关、单位信息管控水平。

三是保密工作体现领导干部的行政管理水平。

（一）保密工作面临的严峻挑战

一是国际环境深刻变化的挑战。

二是发展市场经济带来的挑战。

三是社会信息化加速推进的挑战。（二）保密工作存在的突出问题

一是保密意识淡薄。

二是保密知识廣乏。

三是保密管理不到位。

四是保密制度执行不严。五是保密责任不落实。

（三）保密工作的主要任务

一是完善规章制度。

二是加强监督管理。

三是强化教育培训。

四是落实防护措施。五是强化检查查处。六是加强机构队伍建设。

（一）保密工作历史沿革

一是革命战争年代党的保密工作。保密工作伴随党的筹建而产生,从无到有、从小到大、由弱变强，不断取得胜利直至夺取全国政权。

二是和平建设时期党的保密工作。和平建设时期，保密就是保安全、保发展。

三是新时期党的保密工作。越是改革开放，越要加强保密工作，保密工作基本任务就是要以经济建设为中心，保密工作的范围和内容不断扩大与深化，保密法规体系逐步建立健全，保密工作的科技含量大大提高。（二）保密工作基木经验

一是党管保密。

二是专兼结合。保密工作专门机构与其它业务部门相结合，专职人员与广大兼职人员相结合。

三是综合防范。

四是攻防一体。保密防护系统和主动实施反制手段。

（三）保密工作优良传统的主要内容

一是绝对忠诚。

二是忧患意识。

三是铁的纪律。

（一）定密管理制度这里包括定密责任人、定密权限、保密期限、更变和解密五个方面。（二）涉密人员管理制度这里包括分类管理、上岗审查培训、在岗教育管理、出境管理和脱密期管理五个方面。

（三）涉密载体管理制度保密法第二^一条明确规定：

“国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。”（四）计算机和网络保密管理制度这里包括分级保护、技术保护、禁止性规定、网络运营商、服务商的责任等。（五）通信和办公自动化设备保密管理制度机关、单位应建立通信和办公自动化设备保密管理制度，对手机、电话传真机、录音和录像设备、复印机、打印机、扫描仪的使用保密管理作出具体规定,规范相关保密管理要求，建立岗位保密管理责任制，明确监督检查措施。（六）保密要害部门部位管理制度保密法第三十二条规定：

“机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门，将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位，按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。”（七）保密重点领域区域管理制度一是保密重点领域管理。如外交、政法、科技、教育、金融、能源、测绘、军工等；

二是保密重点区域管理。如国家机关办公地、军营、酒泉卫星发射基地等。（八）涉密会议、活动保密管理制度保密法第三十一条规定:

“举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出具体保密要求。”（九）保密资格管理制度保密法规定，从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁，涉密信息系统集成，或者武器装备科研生产等涉及国家秘密业务的企业事业单位，应当经过保密审查。（十）信息公开发布保密审查制度保密法规定，公开发布信息，应当遵守保密规定。（十一）涉外保密管理制度保密法笫三十条明确了对外提供国家秘密事项、境外人员知悉国家秘密的审批制度和保密协议制度。（十二）保密检查制度保密法规定，机关、单位应当加强保密检查;保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查，有关机关、单位应当配合。（十三）保密违法违纪案件查处制度机关、单位发生保密违法违纪案件的,应当立即向保密行政管理部门报告，并在保密行政管理部门组织、指导下对案件进行调查，依法依纪追究责任人及有关人员的责任。

一是行政责任。

二是刑事责任。

三是党纪责任。五、落实保密工作领导责任制

（一）增强责任意识

一是实行保密工作领导责任制是中央要求。

二是执行保密工作领导责任制是法定义务。

三是落实保密工作领导责任制是应尽责任。（二）切实履行职责

一是严格遵守保密守则。

二是认真履行保密职责。

三是建立健全责任制度。

（三）严格责任追究

一是依法追究责任。

二是依纪追究责任。

三是强化责任追究。