手机阅读

银行转型新契机心得体会实用 银行转型发展 经验 体会(八篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-04 23:19:19 页码:11
银行转型新契机心得体会实用 银行转型发展 经验 体会(八篇)
2023-01-04 23:19:19    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

对于银行转型新契机心得体会实用一

第九条

1.合资公司的投资总额和注册资本均为__________元。甲、乙双方的出资比例各为__________%,出资金额各为__________元。

2.合资各方出资比例和以现金支付的金额如下:

甲1方:__________%__________元,其中__________元以与其等值的人民币支付。

甲2方:__________%__________元,其中__________元以与其等值的人民币支付。

乙1方:__________%__________元

乙2方:__________%__________元

乙3方:__________%__________元

3.在合资公司领到营业执照后__________个工作日内,合资合方应将上述各自认缴的出资额全部汇入合资公司在中国银行的账户。

4.以人民币出资时,人民币与美元的换算率,应以缴付日当日的中国国家外汇管理局公布的外汇牌价为准。

5.在合资期间,合资公司不能减少注册资本。

6.合资各方缴付出资额后,应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告,由合资公司据以 发给出资证明书。

7.合资期间内,合资的任何一方,不得将合资公司发给的出资证明书转让、抵押,或作为第三者对合资公司拥有债权的目的物。

第十条

1.合资公司注册资本的增加、转让或以其他方式处置,应由董事会会议通过,报原审批机关批准,然后到原登记管理机构办理变更登记手续。

2.合资各方的任何一方,如将出资额的全部或一部分进行转让时,其他的合资方有优先购买权。合资方的任何一方向第三者转让出资额的条件,不得优惠于向其他合资方转让时的条件,本款中的合资各方为甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

3.在甲、乙双方的出资比例保持相等的条件下,甲、乙各方的出资额可以在各自内部相互转让。

第四章合资各方的责任和义务

第十一条合资各方发挥各自具有的特点和长处,为支持合资公司的建立和业务开展,承担上述责任和义务:

1.甲方的责任

(1)负责为建立合资公司向中国政府有关部门办理报批,领取批准证书和营业执照等有关手续。

(2)协助租借办公用房和购买办公用品。

(3)介绍和推荐租赁用户和项目。

(4)提供国内金融和租赁市场信息。

(5)协助合资公司在中国国内成立分支机构。

(6)向合资公司推荐优秀的经营管理人员及其他人员。

(7)协助为合资公司中的外籍人员办理入境签证、长期居留证、旅行证等手续。

(8)协助筹措外汇及人民币资金。

2.乙方的责任

(1)利用在__________及世界各国的营业网,宣传合资公司的租赁业务,向合资公司介绍和推荐租赁用户和项目。

(2)介绍和推荐世界各国生产的技术先进、价格合理的租赁物件。

(3)协助合资公司向国外出租设备,以及承租人产品的出口。

(4)提供国际金融市场、租赁业务的信息以及开展租赁业务所需的各种合同文本。

(5)协助对国外用户进行资信调查。

(6)在合资公司所在地或__________对公司职员进行业务培训。

(7)协助合资公司使用注册资本在外国购买交通工具、通讯设备及办公用具。

(8)协助合资公司以优惠条件在国外筹措资金。

对于银行转型新契机心得体会实用二

找到这份实习一年的银行工作真的是很不容易,现在的情况大家也都知道,金融危机的影响很大,我是经过了很大的努力后才找到这份来之不易的工作,所以我非常珍惜现在的工作,下决心在实习的时候做到最好。

下面将我的学习情况汇报如下:

我思想积极上进,热爱中国共产党,拥护党的领导,。我热爱工行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真学习行长的讲话,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革。

我努力学习,认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度,树立强烈的风险防范意识。

我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在__培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等,并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。

在过去的一年,我一直在努力,我为加入工行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与工行共同发展。

虽然我还不是正式的工行职工,可是我有信心成为工行的职工,因为在过去的实习时间里,我做的很好,这些都是领导和同事赞扬过的。在我成为工行正式职工的时候,我想我会做的更好的。

生活的不易早就了我艰苦磨练的过程,我相信我只要努力,那么我就会做的更好的。

对于银行转型新契机心得体会实用三

尊敬的主任:

您好,感谢这一个月来您对我的关怀,然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职申请。

回首这一个多月来,首先得感谢银行信用卡中心分中心给予我这次机会,让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前茅的优秀团队里,在二组,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访,同时也实践过不同形式的摆摊工作,凭借这些多元化的作业方式,我份内的任务量得到了一定的保证,但还是未能圆满达到主任所给予的期望。

之所以选择离职,大致有以下几方面的原因:

第一,社会之所以产生分工,是由于每个人的能力不同,而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际,选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作,却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离,而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销,让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而,从民生的角度而言,离开银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。

第二,坦诚说来,之所以选择银行信用卡中心这份工作,我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格,而从目前的效果来看,是完全达到了。这一个月过去,我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷,培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性,以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足,锤炼出了全新的自我,这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上,永远都是有百利而无一害的。

第三,去年毕业后我参加考研,天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿,这不得不说是一次人生的转变,姑且不论这次转折是利还是弊,但我还是怀有一颗强烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的公务员之家书籍,而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种,因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。

以上就是我离开现任工作的三个理由,希望能得到主任的谅解。

我是一个很重视感情的人,主任是我出社会工作以来的第一位直属上司,我一向都很敬重有加,并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢主任在许多小细节上对我的关心与照顾,正如主任在二组同事里的口碑一样,您在工作方面虽然严格要求,但为人却是善良与真诚的,而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。

一个月以来,我常与主任交流工作中存在的困惑,而主任展现出的精湛业务知识以及诲人不倦的师长风范都令我钦佩不已。记得一次户外临时摆摊作业时,您富有激情的派单以及热情的向路人宣传信用卡,这种精神面貌把我们这些一道来作业的下属都比下去了,也在那一次令我着实体味到敬业也是一种做人的品质。

其实我做人很谦虚,喜欢将问题拿与您交流,希望通过沟通来吸取对自己有益的建议,而不是您所批评我的“固执”。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性,我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬,这一点希望得到您的认同。

白驹过隙的一个来月,在主任悉心指教与亲身表率的引领下,我很有自信的说:我对客户的服务态度以及在销售xx信用卡的技巧方面不亚于公司内任何一个人,这些当然都离不开主任的功劳。而由于至今我从未使用过信用卡,对信用卡在开卡使用中的许多细节问题上还尚不是很清楚,这确实是作业中的客观不足之处。

在信的最后,我还是很坦率的向银行信用卡中心致敬,因为是它给予了我第一份工作的机会,赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时,我还感激我的第一位工作上司主任,是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采:热忱、积极、上进、谨慎、自律。

希望我的离职请求能够得到您的批准。

此致

对于银行转型新契机心得体会实用四

尊敬的领导:

您好!

我是银行的客服xxx,抱歉领导我将不能在客服岗位上工作了,所以我申请辞职,特写这封辞职信给您批阅,还望您能理解。我也感到遗憾,但是必须做这个决定。

作为银行的客服人员,我在我们银行也工作有挺长一段时间了,一直都很感谢银行对我的栽培。进入银行工作是我的荣幸,以前能够为银行效力,我也觉得非常的幸运。而今我因为自己的原因,我不能继续做客服工作了,所以我深感抱歉。在最近的一段日子里,我感觉自己工作特别的无力,工作也没有那么的上心了,有时候还觉得自己怎么都使不上力一样。作为客服,是要跟客户进行交流的,回答客户提出的疑问,甚至还需要在线上为客户解决问题,可是发现目前的自己,已经很难去跟客户进行良好的沟通了。在我发现自己这个状态的时候,我就已经在反思自己了。结果就发现自己已经不能适应当前读的工作了,毕竟我是电话客服,基本上就是要跟客户沟通,不然将无法谈成工作,可是工作久了之后,就越发的没有兴趣了,而且人也变得格外的没有精神。想来自己是对工作失去了以往的动力和积极性了,面对这样的自己,我觉得自己将不再适合此工作。

因此我经过了长久的深思和熟虑,我觉得自己辞去客服的工作是当前比较好的处理方式。我已经在客服岗位上做不了很久的成绩了,如果自己还强制的做着,实际上是对工作不负责,更是给银行造成更多的损失。我不愿意自己给栽培我的银行造成不便,也不想让自己明明已经失去了积极性,还勉强自己做着工作。我想这样的我您也是不乐意看见的,员工自然是要负责和有上进心的才好。如今的自己除去对工作没有了兴趣和动力以外,就是个人在这方面的能力也很差了,我并没有太大的进步,更甚至是在退步的。所以我想自己应该需要换个工作调剂一下,让自己能够在找到以前的那种对工作的热情,我希望自己能成为这样的人。我知道自己此时离开,其实是在给银行当前的工作造成不便的,但是我也是没有法子,我这样的状态不仅不能让工作有好的发展,只会让银行和自己都有损失,浪费双方的时间。因此在这跟领导抱歉了,望谅解,也希望批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

对于银行转型新契机心得体会实用五

尊敬的领导:

您好!

我是xx,到xx银行上班已经好几个月了,适应了下来,但这次我却是来辞职的,不知道什么时候开始我的压力变得有点大,也是柜员工作慢慢让我力不从心,很多时候我就没了动力,我觉得也不适合继续工作下去了,来到这里工作了好几个月,对于我来说,更多的是对自己的不满意,但是我自己成长了不少,我很喜欢xx银行这里的环境,一切是我理想的,是我追寻的,这里每一个同事对我很好,是温馨吗?是的,我知道自己能够进入到这里工作也是一种荣幸,但是由于自己原因我还是递交这份辞职。

我来到xx银行三个月的时间,我以为自己能够适应工作,自己做久了就能够掌握,但是我错了,我一开始是不是出现错误,当时觉得还好,对于工作都是这样一开始总有问题,虽然每次都会被批品但是我觉得这是应该的,都是这么过来的,就像身边的同时一样习以为常,自己做错了事情批评是应该的,但是过了一个多月我还是没能够掌握工作,问题还是会有,那个时候我就在想是不是我自己的问题,我觉得我似乎不是很适合这个工作,因为在工作中多次的出问题,不是什么大问题,但是我不会这么想,我觉得这样的问题发生了就是发生了,还是很多次,我感受到了压力。

后面的工作中我时常会因为自己工作的问题,一些细节的失误,虽然不是什么大问题,就是这样让我感受到了压力,我经常会小心翼翼的工作,有时候会觉得自己在工作的时候力不从心,因为一个多月来我犯了很多小错误,这样的错误慢慢的在我心里面过不去了,我经常在给工作中想到别热都能够做好,我已经工作了一个多月却还是这样,让我失去了动力,这段时间以来我就一直在思考这个问题,我绝食是不是我不适合做这个事情,现在已经三个多月了,我还是会犯一样的错误,经常也会受到批评,我在来之前是很喜欢柜员工作的,我觉得自己应该能够做好,但是这几个月的工作证明了我还是不适合,我感受到了各种压力,这是来自各方面的,在这样的压力面前我不知道应该怎么办,在xx银行也很茫然,我觉得这样下去只会让我在xx银行的工作越来越糟糕,严重的话也会因为我个人的问题影响到工作。

我这几天就在想,我觉得还是要离开这里,xx银行这段回忆是珍贵的,但是也要对自己负责,对银行负责,不应该保持这样的状态工作,银行也不会允许我这样的状态,最后也请领导批准的我辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

对于银行转型新契机心得体会实用六

尊敬的银行领导:

您好!

我是我们银行的柜员xxx,我可能要抱歉的跟您提辞职了,虽然知道您肯定会不乐意,但是我还是选择向您提出这个辞职的申请,因为身体的原因,我不得不离开这个岗位回家暂休养。希望领导您尽可能的体谅,也望能同意我的辞职。

我在我行工作已经有不少的时间了,是行里的老员工了,一直在行里站岗,努力的做着柜员的工作,帮助我们银行的客户办理各种相关业务,尽职又尽责,没有松懈过一次,都是努力的奉献着自己的能力,只希望自己能够为银行做更多的事情,为银行争取到更多客户的`信任,而我也做到了,您多年来一定能够看到我的成绩。我相信您是了解我的工作能力的,同时对我也是比较了解的。我也是因为长期在柜台这坐着工作,导致了身体出了一些问题。您知道,银行一天要接待无数的客户,不管是办理什么业务,我基本上一天也都在银行待着,即使银行的工作时间不是很长,但由于自身的工作是一直坐着的,休息的时间相对也较少,一般太累了也就是趴在办公桌那睡一会,长期的这个状态,导致我的脊椎不是很好,现在尤其严重,不时的弯腰和挺直背部,都会引发疼痛,我感觉到特别的难受。

虽然不是什么大病,但是这种痛是真的折磨人的。这样的状态其实是影响我的工作的,先前不觉得,也是因着它还没有特别的严重,但现在我越发觉得熬不住了,我有空的时间去做了很多有助于恢复脊椎的事情,但是每次一工作,它好不容易维持的轻松又没有了,这样反复来反复去的,真的是让人难受,那我面对这样的一个境况,我也是做了充分的考虑的,才做下了辞职的决定。柜员的工作很好,但是现在的我是有心无力的,我无法忍受在脊椎痛疼的情况下还能顺利的做完一天的工作。如果我继续抗着,这其实是对工作不负责,对客户不负责,同样也是对其他同事不公平的,我一难受了,就会让他们帮下忙,但其实这也是在耽误他们的工作的,毕竟每个人所负责的事情都不一样。

所以领导,希望您对我的辞职不要挽留,也希望您能够批准我离岗,毕竟身体不好,对工作的影响是很大的,我不想自己影响到整个银行的运作。望您对我的辞职谅解,希望您能尽快的给予一个答复。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

对于银行转型新契机心得体会实用七

实习单位:中国农业银行**市支行

实习时间:20xx年7月2日——8月2日

一、实习单位简介

中国农业银行实行总分行制,为一级法人,总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。总级分支机构为非独立核算单位,在总行授权范围内开展其经营管理活动,对总行负责。中国农业银行大力实施人才强行战略,努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。高度重视人才的招聘,培养,选拔和应用,不断提高人力资源管理科学化,制度化和规范化水平。

20xx年,正式启动人才培养工程,制定了人才培养工程五年规划,把建设“三支队伍”(经营管理,专业技术,岗位技能人才队伍),培养“五类人才”(决策人才,管理人才,专业技术人才,市场营销人才,岗位操作人才),作为全含人才队伍建设的重点。着力构建全员学习,全过程学习,终生学习的组织体系&管理制度,不断改善员工对于的整体素质和结构,努力建设学习型银行。高度重视员工培训工作,不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上,重点抓好中高级管理人才培训&专业技术人才培训,全面完成高级管理人员emba核心课程培训,精心组织高级管理人员赴境外培训,通过各种途径丰富培训方式,提高培训质量,远程培训网络建设取得实质性进展。

二、实习经历及心得

7。2到8。2期间,我通过面试有幸进入中国农业银行莱阳市支行实习,虽然实习的时间不长,我却在这宝贵的时间里学到了好多东西,丰富并实践了大学的理论知识,同时也深感自己知识面的匮乏,鉴定了我积极学习的信念。在工作中,工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的层次,而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”主任的一席话给我上了实习的第一课。在实习期间,我虚心学习,认真工作,认真完成工作任务,并与同事建立了良好的关系,得到了行里员工的一致认可。在实习中,我学习了农行改革的各案例,并发现了改革中的问题,结合本专业的学习。

(一)跟主任学习相应的理论知识,及各种文件

在实习的前几天里,我主要跟主任学习,一方面要学习相关的实务操作,其中会计占决大多数,既要强化已有的知识,还要学习新的知识,另一方面,还要学习人民银行下达的相关文件。结合农行金融报,金融研究等杂志刊物,了解银行改革的方向,动态。今年是四大商业银行改革的关键时刻,银行改革举措众多,是什么因素引发的政策改变呢?实务操作上,农业银行对现有系统进行改革,从9.1,中国农业银行将开始使用农行综合应用系统(abis)。业务操作上,加强对票据结算的管理,从7.1开始,启用新版票据及结算凭证,同旧版相比,对票据用户有什么要求?相应的规定有什么变化?金融动态上,分析金融大家言论,关注人民币汇率改革-自20xx年7月21日起,我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元,形成更富弹性的人民币汇率机制。股权分置改革。其中特别是对吴敬琏关于股市五大观点-中国股市黑不得;政府托市,国企圈钱祸国殃民;中国股市是泡沫;中国股市受政府决定,政策无人预测;千点不该托市,补偿流通股股东不公平的争论。产品经营上,商业银行是如何一步步进行混业经营的尝试-银证一,银行基金号发行。信贷经营上,关注身边的变化,公司的兼并重组,同时,铁矿,原油,劳动力成本价格上升,都会影响企业信贷质量。

在学习中,我深切的感到,学习就是为了提高,提高素质,加强对工作的负责态度,每一个员工都有权利和义务去学习!因为四大商业银行中,农行改革起步晚,存在的问题又多-资产负债率低,坏帐多。资产准备率也是最低的。因此,作为一名农行员工都应该积极对待改革,并在改革中,以实际行动履行一个员工的责任。

对于银行转型新契机心得体会实用八

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

我叫xxx,一年多以来,我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对各项业务都能熟练应对并服务于每一个客户,这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮助,在这里真诚的向大家说声:谢谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好,我特制定出银行个人工作计划。

我所在的岗位是xx的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。

记得刚来时,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,在银行工作计划就有这样一条是:不论身份,不论金额大小,耐心服务每一个客户。谨记在心,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

您可能关注的文档