2023年云南省选调培训心得体会(大全19篇)

通过总结心得体会，我们可以更好地理清自身的思路和目标。在写心得体会时，我们可以适当地运用一些修辞手法和修辞格，增强文章的表现力和感染力。心得体会是学习和成长的重要方式，让我们一起来分享和交流。

云南省选调培训心得体会篇一

第一段：选调培训的重要性和目的（200字）。

选调培训是我们学生毕业后进入工作岗位前必经的一道关卡。此次培训主要目的是为了提高我们的专业素养、培养良好的工作习惯和团队合作能力。在这个培训过程中，我们接受了一系列的讲座、实践课程和团队项目。

第二段：培训的具体内容和收获（300字）。

培训的内容非常丰富多样，主要包括专业知识的深入学习，如业务运营、市场营销等；以及实践技能的培养，如演讲能力、沟通技巧等。我们通过这些课程，不仅增加了专业技能的储备，还学到了与人相处的智慧。在团队项目中，我们以小组为单位，解决了一系列真实的问题，锻炼了团队合作能力，学会了有效地沟通和协调。这些知识和技能对于我们日后的工作生活具有重要意义。

第三段：培训中遇到的困难和解决方法（300字）。

培训中，遇到的最大困难就是学习压力和时间安排。我们每天面对大量的学习任务和实践练习，压力倍增。而且，每个人的学习进度和能力不同，导致团队合作时出现了一些时间上的矛盾。为了解决这些问题，我们采取了多种方法。首先，我们建立了小组学习小组，相互讨论解决困难，相互督促进步。其次，我们与导师保持密切沟通，及时交流遇到的问题。最重要的是，我们学会了合理安排时间，合理分配任务，尽量提高效率。通过这些努力，我们成功克服了困难，圆满完成了培训任务。

第四段：培训的启示和反思（200字）。

通过这次培训，我深刻认识到专业知识和实践能力的重要性。在以后的工作中，只有不断学习、不断提高自己，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。此外，团队合作是取得成功的关键。培训过程中，与同学们密切合作的经验让我明白了团队协作的价值，学会了与他人相互理解和支持。最后，我意识到时间管理的重要性。合理安排时间，高效利用每一分钟，才能更好地完成任务。

第五段：对未来的展望和总结（200字）。

通过这次选调培训，我对自己未来的发展有了更明确的规划和期待。我会继续努力学习，不断提高自己的专业知识和实践能力，为将来的职业生涯做好充分准备。同时，我将始终重视团队合作，培养和谐的人际关系，在集体中发挥自己的优势，取得更大的成就。我相信，通过这次培训的学习和经历，我已经具备了成功的基础，并且将迎接更多的挑战和机遇，迎接更广阔的人生道路。

总结：选调培训不仅是一个学习专业知识和技能的过程，更是锻炼团队合作和时间管理能力的阶段。通过这次培训，我收获了丰富的知识和经验，明确了自己的发展方向，为未来的职业生涯做好了准备。我相信，这次培训经历为我的人生奠定了坚实的基础，我将继续努力，追求更高的目标。

云南省选调培训心得体会篇二

短暂而又充实的选调生培训结束了，此次培训对我来说真的是受益匪浅，尤其是关于“提升素质，立志成才”的主题论坛的举办，使我对自己找到了新的定位，论坛上部长语重心长的谆谆教导，也为我以后的工作生活指明了航向。同时，对于怎么做一名合格的选调生，我也有了更深层次的认识。

一、工作体会

首先，要摆正位置，正确认识角色转变。我们必须抛弃在校时的优越感，一切从零开始；必须克服骄傲自满、心高气盛、自以为是的倾向，能够客观地认识自己，既要看到自己的优势长处，又要对自己的缺点不足有清醒地认识。只有摆正位置，扬长避短，才能促使自己尽快成长，在工作中少走弯路。

其次，要学无止境，正确认识知识更新。我们从“象牙塔”步入社会，就更应勤于学习，勤于思考。要通过学习思考，不断提升自己的理论素养，把握事物发展的规律，增强明辨是非的能力，提高谋事的水平。更重要的是把理论与实践结合起来，将知识转化为解决实际问题的能力。

最后，要扎根基层，正确认识基层锻炼。在基层学习、工作和生活，是个人难得的成长机会。我们郑重地选择了选调，正是要在基层中实现自己的人生价值。在基层岗位，面对的可能是更多琐碎的事情，但无论事情大小，我们都要沉下心来，踏实肯干，从眼前的小事做起，从最底层的岗位做起。

二、工作收获

1.全身心投入是做好工作的关键。要切实地得到锻炼、干好工作，就必须专心以一名学习者的身份，虚心学习的姿态，主人的意识，真心投入。

2.熟练掌握情况是做好工作的基础。只有熟练掌握工作情况，才能理出路子，想出点子，推进工作。

3.坚持学习是做好工作的保证。

三、今后工作的目标和方向

1.要努力学习，提高素质，夯实基础。

2.要加强锻炼，培养能力，锤炼意志。

3.要勤于思考，理顺关系，开拓创新。

云南省选调培训心得体会篇三

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定（试行）》有关规定，按照市委组织部、市人社局和市公务员局的安排，我有幸参加了选调生初任培训学习班。在为期两周的培训中，培训班针对选调生参加工作时间不长、基层工作经验不够丰富的实际情况，精心安排市级部门领导、市委党校老师以及大学教授从党的路线、方针与政策、我市市情和未来五年发展规划以及开展基层工作的方式方法和应注意的事项、作为一名基层干部如何加强自身修养等多个方面为我们进行了详细的讲述和辅导，培训中学到的知识和经验让我受益匪浅，使我对如何做一名优秀的选调生有了更深层次的认识。主要有以下四点体会：

在开学典礼上面，市委组织部领导就告诉我们，选调生要安心基层工作。在很多人看来，选调生是一个光环，是组织部门从优秀的毕业生中千挑万选选出来的，能成为选调生是非常自豪的一件事。而实际上，抛开“选调生”这个称呼，我们也不过是初入社会的新鲜人，正如毛主席在《忆秦娥〃娄山关》中所写那样：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，因此我认为我们在踏上工作岗位的第一天起，就要能够放下“选调生”这块招牌，把自己的心态调整归零，端正意识，准确定位，不管之前有过什么样的成绩，来到新的工作岗位上一切从头开始，扑下身子干工作，踏踏实实做好每一件事。

另一方面，既然我们是一名选调生，在抛下“选调生”光环的同时，我们依然要牢记选调生的责任和使命，时刻严格要求自己，努力做到让群众满意，让组织放心。

选调生是面向基层的公务员，基层工作固然辛苦，但是对磨练我们的意志，激励我们的斗志有着积极的意义。当前我市正处于一个飞速发展的时期，来自各方面的考验是对我们新踏入公务员队伍的选调生的巨大挑战。正所谓“艰难困苦，玉汝于成”，越是艰苦的岗位，越是复杂的环境，对于刚刚走出象牙塔开始新人生的我们越是严峻的考验。但是面对挑战和考验，我们必须勇于接受。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，个人能力的提高是靠点点滴滴的积累而成的，我们经历过基层纷繁复杂工作的考验，尤其是如果能够参与到一些急难险重的工作处理，这将会对提升自身工作能力有莫大的帮助。正如给我们讲课的几位选调生前辈所言，他们在基层工作中不可避免的都会经历一些突发性，而正是对这些事件的处理过程，磨练了他们独立处理问题和解决问题的能力，成为了他们工作经历中一笔宝贵的财富。所以我们在基层工作中不能怕苦怕累，应该甘于吃苦奉献，不管是什么工作，都应该扎实稳重、一丝不苟的去处理，始终保持负责、用心、细致的工作作风，力求使自己成为一名有责任心，会动脑筋，严格要求的公务员，才能让在自己的工作岗位上迅速成长起来。

虽然我们选调生大都是来源于各个高校的优秀本科毕业生，有的甚至还是硕士、博士，但是到了基层，面对新的工作新的事物，那些书本上的知识是远远不够用的，只有通过不断的学习不断的获取，理论和实践相结合，才能够把工作顺利开展下去。一是要向书本学习，最新的法律法规，国家的重大方针政策，工作所在地的社情民意等等，都是我们在工作开展过程中必须具备的武器，学好它们，我们开展工作才有了坚实的根基。二是要向前辈学习，前辈都有着丰富的工作经历和人生经验，他们就是我们工作课堂上的老师。新参加工作，难免会遇到各种各样的问题，这个时候前辈们的经验，无疑就是解决难题的制胜法宝，而学习的过程，也是自我提升的过程。三是要向群众学习，选调生的工作直接面向基层、面向群众，所以我们要做到从群众中来，到群众中去，通过借鉴、吸收众人的智慧和精华来丰富、提高自身的能力素质和个人修养。在学习的过程中同时还要善于总结经验教训，让每次工作经历转化为成长的经验，从而使自己不断更上一层楼。

我写单位年终总结，由于情况不熟悉，对我来说实在是太难了，确实是一个挑战，寻找可以下手的突破口试着动手去做，通过收集资料、请教前辈、反复修改、数易其稿，较好地完成了任务。又比如当我们在工作中遇到了挫折时，有一个正确的态度就很重要。态度决定结果，改变态度就会有工作的激情，有了激情就会有奋发向上的斗志，这样工作的结果才能向着好的方面发展。所以有时候困难的事情不一定如想象中那么难，坏事未必就一定是坏事。是好是坏，是难是易，都要看我们用怎样的心态去对待它。我们在基层工作，这是环境选择的我们，我们没法改变它，但是我们可以去适应它。如果我们带着情绪去面对这个环境，这个环境也会回馈我们负面的情绪，所以这时候就应该有好的心态，主动融入到新的环境、接受新的工作，快速把状态调整到最好，迎接新的挑战。

此次培训学习不仅为我们选调生提供了一个加强自身素质、提高工作能力的机会，也提供了一个相互交流和学习的平台，更使我们感到了组织对选调生的重视与关怀。短暂的培训结束了，到基层锻炼的这堂课还远没有结束，在今后的工作中，我将放平心态，提升素质，完善自我，积极融入，有所作为，争取做一名“素质高、能力强、作风硬”的基层公务员。

云南省选调培训心得体会篇四

在生活和工作中，人们常常面临着各种选择。而选调培训机构，则为我们提供了一个更为科学系统的方式，帮助我们做出明智的决策。最近，通过参加一个选调培训，我深刻感受到了该机构的重要性和它对我的成长的价值。在这篇文章中，我将分享我在选调培训中的体会和心得。

第二段：培训内容和方法。

选调培训机构为我们提供了丰富多样的培训内容和方法，帮助我们更好地了解自己和行业。在我参加的培训中，我接触到了不同的学科和技能，包括领导力培养、团队合作、沟通技巧、市场营销等等。通过专业的讲师和互动式的教学方法，我学到了如何在团队中合作，并有效地与他人沟通。此外，我还学到了如何制定清晰的目标，并制定行动计划来实现它们。这些知识和技能不仅帮助我在工作中取得了更好的表现，也让我更好地了解了自己的潜力和欲望。

第三段：与他人的互动和合作。

在选调培训过程中，我与来自不同背景和行业的人们进行了广泛的互动和合作。这给了我一个更广阔的视角和理解力。通过与他人分享经验和见解，我学到了很多新的思考方式和解决问题的方法。此外，与他人合作还锻炼了我的团队合作能力和领导力。通过与他人的讨论和合作，我更加了解了个人的价值和对团队的作用。

第四段：思维和态度的转变。

选调培训不仅仅是提供知识和技能的学习，更重要的是帮助我们改变思维和态度。我曾经有些消极和怀疑自己的能力，但通过选调培训，我逐渐认识到了自己的潜力和可能性。培训机构鼓励我们要有积极的思维，相信自己的能力，并不断追求进步。他们教给我们如何面对挑战和困难，并以积极的态度面对他们。在这个过程中，我逐渐改变了自己的消极观念，并取得了更大的成功。

第五段：结论。

通过参加选调培训，我获得了更深入的知识和技能，拓展了自己的视野。同时，我还学会了如何与他人互动和合作，提高了解决问题的能力。更重要的是，我改变了自己的思维和态度，变得更加积极和自信。选调培训对我来说是一次宝贵的经历，我将继续努力将其中的经验和教训应用于我的生活和工作中，成为更好的自己。

云南省选调培训心得体会篇五

近期，我有幸参加云南省的选调生培训课程，这是我职业生涯中宝贵的经历。经过近一个月的学习和实践，我对自己的职业规划有了更加清晰的认识，同时也体会到了选调生培训的重要性和必要性。在本文中，我将分享我在培训期间所得到的心得和体会。

首先，选调生培训加强了我对专业知识的掌握。在培训的课程中，我学到了许多云南省的相关政策和规划。通过专业老师的讲解和案例研究，我深入了解了云南省的发展战略和重点领域。同时，我也学到了一些实用的工作技能，如数据分析、项目管理等。这些知识对我未来的职业发展会起到积极的推动作用。

其次，选调生培训促使我认识到自身不足，并着力解决。在培训期间，我们每周都会进行小组讨论和角色扮演，这让我意识到了自己在团队合作和沟通方面的不足。经过与同学们的讨论和老师的指导，我学到了一些团队合作的技巧和沟通的方法。我相信这些技能对我的职业生涯将会非常有益。

另外，选调生培训也让我与各个行业的优秀人士进行了交流与互动。在培训期间，我们有幸邀请到一些来自政府部门、企业和事业单位的精英人士进行讲座和交流。在与他们的接触中，我学到了很多实用的经验和职业发展的思路。他们的职业规划、工作心得和行业见解让我受益匪浅。他们的成功经验对我来说是一种启发和榜样。

此外，选调生培训还提供了一些实践机会，使我更好地了解了云南省的工作环境和岗位要求。在培训期间，我们有机会参观了一些重要的企业和机构，了解了他们的运营模式和工作流程。同时，我们还分组完成了一些实际项目，在实践中运用所学知识和技能。这些实践机会让我更加了解了未来工作的挑战和机遇。

最后，选调生培训也加强了我的职业道德和担当意识。在培训期间，我们不仅学习了理论知识，还进行了一些职业道德和法律法规的培训。这让我深刻认识到作为公务员或行政管理人员，我们的职责不仅是服务于群众，还要秉持高尚的职业道德。作为云南省的选调生，我们应该时刻牢记自己的责任和使命。

综上所述，云南省的选调生培训是我职业生涯中难得的机会，我深刻地认识到了其重要性和必要性。通过这次培训，我不仅加强了对专业知识的掌握，还着力解决了自身不足。与各行各业的精英人士的交流和实践机会让我更好地了解云南省的工作环境和岗位要求，同时也提高了我的职业道德和担当意识。我相信这次培训经历将对我的职业发展产生积极的影响，我会努力将所学知识和技能应用于实际工作中，为云南省的发展做出自己的贡献。

云南省选调培训心得体会篇六

20xx年10月11日至11月19日，按xx委组织部的安排，我有幸参加了省委党校秋季往届选调生培训班。时光如梭，此次培训现已接近尾声，短短的40天让我受益良多。野外拓展挑战极限，使我从中领悟了一些做人、做事的大道理：观念进一小步，人生实现跨越一大步；行动比心动更重要；1+12是怎么得来的。课堂学习党的基层组织建设、基层领导工作方法创新、当前经济发展形势分析等等，使我进一步坚定了理想信念，明确了形势任务，夯实了理论基础。

思路决定出路，思想决定行动。思想、心态是调节人精、气、神的总阀门。拥有好的思想、好的心态，我们在工作中才会精力充沛，精益求精，干事有动力，有活力。否则反之。我是一名1998年的选调生，以前总认为自己年龄大，在基层时间长，相比成长慢，思想上不时会产生一些不应有的错误观念，于是主观上找借口对自己放松要求，降低标准，工作只求过得去，守摊子，没有创意，没有激情和冲动。这次培训学习，是对自己人生观、价值观、世界观的再一次改造。它让我沥清了错误认识，调整了心态。我坚信，当初的选择是正确的，我的价值在基层，我的价值大小在我为社会创造了多大价值。

学习是一种品质，是一种操守，是进步的唯一途径。青年干部只有不断加强学习，才能弥补阅历浅、经验不足的客观缺陷，才能积小成为大成。

1、要加强政策法规学习。要不断学习党的知识，学习党的理论。要把握精髓，吸收养分，提高认识事物、分析事物、解决问题的能力，夯实自己的理论功底。

2、要增强发展经济工作的能力。构建和谐社会，发展是第一要务。要学习市场经济知识，认识市场经济运行规律，把握国内国外两个市场。要结合本地实际，进一步解放思想，敢于实践，大担探索适合当地发展致富的好路子、好方法。就园区而言，要进一步加大招大引大工作力度，加大项目督建与服务工作力度，确保项目引得来，留得住，长得大。

3、要增强维稳能力。构建和谐社会，维稳是第一要求。在工作中，要学会发现问题，分析问题，解决问题；要学会通过问题看本质，从源头上预防或处置各种不稳定因素，切实维护社会稳定。

4、要增强依法行政能力。

一是尚法。要加强对法律法规的学习。要转变“官贵民贱”、“权大于法”的观念，树立“法律面前人人平等”、“职权法定”的意识。要倡导“法治”，一事当前，先考虑符合法的要求与否，不搞家长作风，以权压法，以权弃法，徇私枉法；不搞“长官意志”、“个人专断”、“一言堂”。

二是懂法。依法决策是依法行政的根本。我们在作决策时，一定要遵循决策程序法定化、决策内容透明化、决策过程高效化、决策民主化的要求，力求使我们的决策符合实际，集思广益，更具科学性，从而提高行政效率，减少行政管理工作发生失误、国家利益遭受损失，维护国家行政管理的权威性和效力。

三是守法。“徒法不足以自行”。不能以非法对抗公民、法人或其他组织的违法，不能因相对人的违法而使自己的违法行为合法性。要明确执法责任，明确考核标准和奖励办法。要建立执法过错追究制度，确保法律、法规的正确实施。

5、要增强领导能力。要不断学习，不断积累，加强执政能力建设，增强个人人格魅力。要强化领导能力和领导方法创新，形成强有力的向心力、凝聚力，带领更多的人加入到我们的工作中去，形成群策群力的良好发展格局。

一是树立大局意识。

树立大局意识，就是要我们胸怀全局，超前思维，要有战略眼光。在工作中，我们每个人都有各自的岗位，都有各自的职责任务，这一个个岗位、一个个职责任务加起来就组成了我们的整个工作。因此，我们要树立一损俱损，一荣俱荣，缺了哪一个都不行的意识，这种意识就是一种大局意识。

二是树立团队意识。

首先要有团队目标，其次要达成共识，最后通过团队目标激发我们中的每个人都积极去参与、去奉献、去实现，这就是一种团队精神。我们无论在什么岗位，处于什么职位，都必须牢固树立团队意识，加强团队建设。只有这样，我们才能形成万众一心扛大旗的局面。

三是树立全心全意服务意识。

全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨理念。作为基层领导干部，必须时刻树立为人民服务的思想，从小事做起，从群众身边的事做起，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋。只有这样，我们的党才有根基，我们的工作才会有更广泛的群众支持和参与，我们的事业才可能成功。

一是加强政治学习，增强廉政意识。

要有计划、有重点地学习《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》、《廉政纪律教育学习材料》等，明确党在新世纪反腐倡廉、拒腐防变的紧迫任务，进一步坚定理想信念、宗旨观念和廉政意识，提高立党为公、执政为民的思想觉悟，更加激发出求实务实、埋头苦干、争创一流工作业绩的积极性和主动性。

二是坚持勤政为民，干好本职工作。

光讲廉洁，不干工作，就会本末倒置；光干工作，不讲廉洁，就会前功尽弃。为此，要注重把“廉政”与“勤政”有机地结合起来，做到“两不误”。

三是坚持廉洁自律，维护良好形象。

要按照一名领导干部和共产党员的标准，进一步严格要求自己，不断锤炼自己，努力起到模范带头作用。在廉洁自律方面，严格按照省、市委关于廉洁自律的规定，认真落实好党风廉政建设责任制，增强自我约束能力，自觉抵制各种不正之风的影响，做到自重、自省、自警、自励。不论是在八小时以内，还是在八小时以外，严以律已，率先垂范。

与此同时，要带头讲道德、端品行，以高尚的人格影响他人；带头讲廉洁、反腐败，不该要的礼品不要，不该拿的东西不拿，不该喝的请酒不喝，不该去的地方不去；带头讲团结，顾大局，做到以事业为重，以工作为重，以团结为重，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努力促成团结合作的良好风尚；带头讲纪律、树正气，不断增强纪律观念，保证各项工作的顺利开展。

云南省选调培训心得体会篇七

短暂而又充实的选调生培训学习已经结束，感谢省、市委组织部的精心部署和周密安排，为我们全体新录用选调生提供了一个开阔视野和增长才干的平台。通过培训学习，在提升自身荣誉感和责任感的同时，也更加坚定了我努力做好本职工作的决心。

坚定信念，苦中求进，做好基层工作的穿针引线人。刘清泉书记扎实的基层工作经历和丰富的群众工作经验，给我留下了深刻印象，特别是对刚步入工作岗位的我来说，要想尽快转变身份、进入角色，就要像清泉书记那样，经常深入到群众中去，多为农民办实事、办好事，在“打交道”的过程中不断提升实践能力。我们选择基层不是去“镀金”，而是去实现理想、成就事业、奉献社会、服务群众，这就要求我们在坚定信念中甘于奉献，在实现理想中淬炼青春，练就“铁人精神”。

加强学习，夯实基础，做实每一件“小事”。基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。尽管选调生的学历层次和文化素质相对较高，然而我们的工作经历、基层经验都是一张“白纸”，这就需要我们向群众学习，拜百姓为师，工作中多向同事和领导请教，俯下身子，苦干实干，在学中干，在干中学，不断强化服务基层的本领。保持对人民群众的赤子之心，要真正沉下去接地气，“一竿子插到底”，力戒“镀金”和“过客”心理，主动下基层、走村头、进农家、访百姓，多到田间地头知民情、解民忧、暖民心。也许现在每天做的事都是微不足道的，但正是从这些“小事”中才能看出我们的.成长和进步，也正是一件件的“小事”汇聚成了全体百姓的幸福。

注重创新，积极进取，深化为人民服务的理念。在参观前进村的时候，看到干净的街道、整齐的房屋、面带微笑的老人，整洁又温馨的画面让人眼前一亮。我想，我所任职的村也需要这样的创新模式，也需要为当地百姓提供一个“幸福家园”，将村中没有安全住房或者无人赡养的老人集中在一个大家庭，安享晚年。农村相对城市来说还很落后，这就需要我们这些青年干部撸起袖子，迈开步子，深入基层，不断地创新工作方法，为所在乡、村带去新观念、新思路、新资源，改变贫困村落后面貌，成为脱贫攻坚的重要生力军。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”选调生之路，是一条艰苦磨练之路。在今后的日子里，我会把在基层的工作经历当做一笔宝贵的财富，脚踏实地、扎实工作。只有时刻不忘理想，脚踏基层这片沃土才能助自己更好的成长，我也将带着我的赤诚之心，扎根基层、奉献基层，不忘初心，砥砺前行！

云南省选调培训心得体会篇八

全省选调生培训已经结束，各自的分配取向也已经有结果了。在过去的一个月中，从面试，考察，体检······我曾一度思考着一个问题，为什么我会选择选调生。还清楚的记得，那段时间面临的痛苦、挣扎，纠结······最终，不顾家人的反对，放弃了待遇优厚，经济发达的广东东莞，江苏苏州两省公务员，以及武汉市公安局，选择了做一名选调生，一名即将扎根基层的公务人员。

还记得，选调生面试前，为了积累素材和例子，把感动中国十大人物的颁奖典礼看了一遍，给我印象特别深刻的是中国工程院院士林俊德和中国南海手守礁士兵李文波。而面试第一题，就用到了李文波的事例，依然记得他的颁奖词：二十年的坚守，他站成了一块礁石，任凭风吹浪打，从意气风发到两鬓斑白，整整二十年，他一个人就是一条国界线，他也有美丽的梦，可更知肩上的责任比天大，李文波用自己的行动，告诉了当代大学生应该如何选择自己的人生。

李文波，他对人生的选择让我很是震撼与敬佩，但是我想，真正让我选择选调生2个最重要的原因之一的就是感动中国组委会对李文波的评价；“能受天磨为铁汉。”

最为2世纪的大学生，我们书生意气、挥斥方遒，我们踌躇满志，尽管我们懂得谦逊的道理，可意气风发的年纪让我们更渴望的是能够在即将踏入的社会大展一番拳脚，有一番轰轰烈烈的作为。

可现实告诉我们，仅仅拥有梦想，不去接受社会的磨练、砥砺，不去真正的投身于社会实践，我们终究只是伪理想主义者。

我很清醒的认识到，四年的大学生活，给了我们丰富的知识和理论，教授了我们很多为人处世的道理，可与之相对的却是，我们缺少实践，缺少经验，缺少磨练，成长的路上我们过于一帆风顺。

“能受天磨为铁汉”，简简单单的七个字，让我真真正正的体会到，只有在艰苦条件下，接受挑战，磨练自身，才能成长为一个有责任，有担当，能应对各种困难的人。相比富足、喧嚣、繁华的城市，艰苦、单调的乡镇更能磨练我们的意志，更能有助于我们的成长，正如孟子所言：“天将降大任于斯人也，必将苦其心志，磨其筋骨，饿其体肤，空乏其身······”

新一届的党和国家领导人正领导着全国人民不遗余力的践行者“中国梦”。

然而，2世纪的祖国正处于社会转型的关键时期，在这个时期，无论是祖国，还是人民，都经历着阵阵剧痛，社会的矛盾相对突出，民生问题、安全问题、收入差距······而社会矛盾的解决都集中在与人民群众联系最紧密的基层干部身上。

基层需要选调生，同样，基层也为选调生提供了广阔的平台。

我想，如果我们敢于吃苦，能吃苦，善于学习，虚心学习，主动融入到乡镇的生活，怀有一颗感恩心，责任心，平常心，进取心，切切实实的在基层做出一番事业，我们不仅能实现最广大百姓乡亲们的利益，成为实现中国梦的一大助力，更能实现我们的青春梦，选调梦，乃至人生的梦。

云南省选调培训心得体会篇九

近期，我有幸参加了云南省选调培训，对于这次培训经历，我深感受益匪浅。培训过程中，我们学习了各种实用的知识和技能，认识了一群优秀的人才，更重要的是，通过这次培训，我对自己的人生规划有了更明确的认识，并且对未来充满了希望。

在培训的第一阶段，我们学习了各类管理和领导力技能。在云南省有一支高素质的领导干部队伍，因此，学习有效的管理和领导方法对于我们将来的工作尤为关键。在培训中，我深刻领悟到，作为一名领导者，必须具备良好的沟通和协调能力，能够合理调配资源，增强团队凝聚力和执行力。仅仅有专业能力是不够的，还需要具备娴熟的沟通技巧和情商，以便更好地处理复杂的工作关系。

在第二阶段的培训中，我们学习了一系列政策法规和专业知识。云南省是一个多民族的省份，跨越着南北，经济形势与发展任务复杂多变。因此，熟悉相关政策法规和掌握专业知识是我们作为选调生的基本素养。通过这次培训，我了解到了云南省的诸多政策和规划，以及当地经济和社会发展的现状。这为我们今后的工作提供了重要的参考和依据，也使我们能更好地为云南省的发展贡献自己的力量。

在第三阶段的实践考核中，我们分组完成了一项综合实践项目。这项项目要求我们对一件事物进行全面地研究和分析，并提出合理的解决方案。这项任务的完成，不仅考验了我们的项目管理能力，还考察了我们的团队合作和创新能力。通过与同伴的密切合作，我们解决了众多的困难和挑战，最终圆满完成了任务。这段经历使我对自己的能力和潜力有了更深刻的认识，并且让我体会到了团队合作带来的巨大力量。

在第四阶段的情境模拟中，我们扮演了各自所属职位的角色，模拟了实际工作场景。通过这次模拟，我们深刻认识到了实际工作中的压力和挑战。每个角色的任务繁重，时间紧迫，需要快速做出正确的决策和应对突发事件。这次情境模拟让我对未来的工作有了更清晰的认识，也为我今后作为一名选调生提供了宝贵的经验。

最后，我要感谢这次培训给予我的一切。通过参加云南省选调培训，我不仅拓展了知识面，增强了自身能力，更重要的是，培养了正确的人生态度和职业道德。在接下来的日子里，我将全力以赴地投入到工作中，为推动云南省的发展贡献我的一份力量。

总之，云南省选调培训是我人生的一次宝贵经历。通过这次培训，我不仅学到了实用的知识和技能，更认识到了自己的不足和需要提升的地方。我将牢记培训中学到的东西，并在今后的工作中不断努力和提升，为实现自己的人生目标做出更大的贡献。云南省选调培训，给予了我勇往直前的信念和奋斗的动力！

云南省选调培训心得体会篇十

20xx年1月30日至12月4日，我有幸参加了市委组织部组织的20xx级选调生岗前培训。培训过程紧张而充实，既有十三届五中全会精神解读等专业知识，也有预防和化解纠纷等工作技巧，以及公务员政德教育等思想修养内容。通过培训，丰富了知识储备、提升了对基层工作的认知水平，得到了许多启发。

一是加强党的政治理论学习，提高政治素质。我们选调生是党后备干部的重要组成部分，自进入选调村官队伍起，我们就许下了“让组织放心、让群众满意”的誓言，带着组织嘱托到基层工作，第一点就是要做到在政治上可靠。学习是我们增强党性、坚定信仰的重要途径，只有不断加强学习才能提高自身政治素质。尤其是以来，发表了一系列重要讲话，涉及政治、经济、文化、社会、生态、外交、军事等领域，提出了许多新思想、新观点、新概括、新论断、新要求。我们要做到读懂党治国理政的思路，就要洞悉习历次讲话以及xx届历次会议精神，由此才能认清国情，理解国家发展方向，与国家一起进步共同担当。本次培训中，老师们系统解读了十三届五中全会精神、“四个全面”战略布局以及十三五规划对实现伟大复兴中国梦的重要意义，为我们今后的政治理论学习起到了理清框架和方向指引的作用。

二是加强业务知识学习，优化知识结构。对于我们年轻选调生而言，基层工作能力和服务水平不是与生俱来的，需要丰富的知识储备作基础。两年的基层工作经验，虽然教会了我们很多，但真正成为选调生之后，自身的角色又发生了进一步的转变，由原来单纯的执行者变为某一路或某一项工作的负责人：肩上的责任更重了，需要工作思路的地方更多了，摆布工作的能力更加重要了。所有这些，都需要知识做铺垫，所以我们要养成“在工作中学习、在学习中工作”的良好习惯，向书本学、向群众学、向实践学，掌握自身岗位所需要的业务知识。实践证明，在目前强调全面依法治国和经济运行新常态的`大背景之下，对法律和经济学的学习尤为重要，这也是目前自己最为欠缺的部分，征地拆迁遇到老百姓的质疑，只有具备较强的法律素养才能够做出合理解答；乡镇上的文字材料工作，很大一部分都涉及招商引资和项目运作等内容，没有基本的经济学常识，也难以深刻地指出其内部的政策逻辑。下一步，这将是我业务学习方面的重点。

一是适应瞬息万变的外部发展环境，做到工作开展有思路。大时代呼唤大担当，大发展需要大视野。以往，自己的目光往往局限在本镇、本县范围内，此次培训，通过聆听老师们对国家发展战略、省情、市情的深入分析，才真正体会到了自己视野之狭窄。以往，光听到企业老板们的对经营困难的抱怨，自身也有一定的思考，但总不能理出一个清晰的逻辑思路。通过课堂上老师们提供的数据，才真正感受到了什么叫做大环境、大趋势。我市以第二产业见长，在国家调整产业发展战略的背景下，正在经历阵痛，迫切需要企业转变发展思路，走环保、节能、高效的路子，过去高能耗、高污染的地炼、化工企业最需要转型升级，而人力资源成本的优势走弱也迫使制造业企业走高附加值的路线。陈庄镇是利津县的工业大镇，产业结构的调整和转型升级显得尤为重要。

二是适应急难险重的基层工作环境，做到问题解决有方法。基层的工作繁琐而复杂，基层的全面发展任务艰巨、充满挑战。因此，我们干工作、做事情一定要严谨，态度一定要真诚，方案一定要实际，一定要坚持一切从实际出发。这样遇到矛盾和困难才能胸有成竹、应对自如、妥善化解。目前，我国正处在社会矛盾的高发期，社会矛盾数量多，表达方式趋于极端化、暴力化，并且产生的原因与公权力行使之间的关系越来越密切。群众的眼睛是雪亮的，我们基层党员干部就工作和生活在群众身边，如果不具备解决化解问题的能力，那么最终会失去群众的信任，被群众所遗弃。工作没方法，基层环境就急难险重；工作方法得体，基层就像家一样温暖和谐。“一切为了群众、一切依靠群众”，我们都会讲，但在真正工作中，我们或许大多数都能做到“为了群众”，但做不好“依靠群众”。总认为群众是被管理者，是干不好基层工作的。群众最有智慧、最有能力、最有办法，我们要充分运用群众的集体智慧，依靠群众去做群众的工作。具体来讲就是多听群众的声音，多说群众的话语，多一些泥土味儿，多接些地气，多些家长里短的细细考量，多些是否符合民意的左右权衡。“干部脚上有泥土，群众心中才不堵”，真正深入到群众中去，才会受到群众的欢迎。

一是遵守党的政治纪律，慎言。对于基层党员干部来说，注意自身的言论是遵守党的政治纪律的重要部分。现在的网络舆论环境日趋开放，一些基层党员干部由于自身政治素质水平有限，又加上工作压力大，对党的路线方针政策缺乏认知，因此可能会在日常的工作生活中发表一些不当言论。新近颁布的《中国共产党纪律处分条例》也已经明确了，妄议中央大政方针，破坏党的集中统一的，要给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍处分。我们选调生在这方面应当特别注意，作为党组织选拔的优秀人才，要率先做到在党爱党、在党言党，不负责任的话我们不说，遇到这种错误言论我们要勇于抵制、坚决制止。

二是遵守各项工作制度，慎行。以来查处了那么多小官巨贪，令人瞠目。尤其是安徽省新晋大学生村官贪污危房改造费的案例，更是给我们敲响了警钟。这充分说明了基层工作不乏廉政风险点，征地补偿款发放、工程招标、项目安置等，各个工作领域都应该引起高度重视，都应该严格按照工作制度照章办事。有人或许或说，我们基层干部，芝麻绿豆点大的权力，有这么严重吗？的确有，我们工作看起来都是办小事，但对老百姓来说就是大事。从出生办计生关系，结婚落户口，种地领补贴、入保险，到去世处理丧葬事宜，群众的“一生”我们基本都操办了，怎么还好意思妄自菲薄？所以说，“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，我们切不可因为自己是基层干部，就放松对自我的要求。

三是注重工作生活细节，慎微。哪个巨贪不是从一次收礼、一次吃请开始的？“小节”不小，毛毛细雨湿衣裳，在小事上把持不住自己，就会在背离党和群众的道路上越行越远，所以说我们要在平时的小事做起，防微杜渐，自重自省，“常思贪欲之害，常怀律己之心”。只有这样，才能切实挑起党联系群众的大梁，背起为百姓排忧解难的重任。

基层是党事业的根基，也是我们人生起步的摇篮。55名选调生，就是55枚钉子，55块基石，有梦想、有机会、有奋斗，甘为铺垫做未成，不贪一时功与名。路，一定会越走越远。

云南省选调培训心得体会篇十一

经过笔试、面试、考察、体检层层选拔筛选，我终于如愿以偿成为江苏省xx年的选调生，到xx宝应县安宜镇工作。参加了安宜县委组织部组织的选调生座谈会后，和今年400多名江苏选调生一起赴省委党校，参加了由省委组织部、省人社厅、省公务员局、省委党校联合举办的江苏省xx年应届毕业生选调生集训班。培训班在江苏省委党校会议中心大礼堂开班。省委组织部常务副部长胡金波出席开班式并讲话，省委党校常务副校长桑学成致辞，省人社厅副厅长相伯伟主持开班式。

在历时4天的紧张培训中，我们在第一天首先聆听了省委党校党史教授张加华先生的政治课——《旗帜鲜明讲政治》，更加坚定了为人民服务的信念和理想，作为选调生，既要高看自己，也要轻视自己，要接地气，做好民情日记，做好信访接待日记。苏州发改委副主任范建青同志，和我们一起分享了选调生的成长体会，使我认识到吃苦和厚道，才是成长成才的王道。省委党校王培智教授的讲课《青年干部成长的环境与途径研究》，可谓和老师一样的语重心长，所举案例，非常生动。

第二天的讲课分别是省委党校吴正林教授的省十三次党代会精神解读和南京大学贺云翔教授的雨花台英烈精神内涵及时代价值的解读，并具有创新意识地寓教学于实践，到雨花台烈士陵园进行实地教学。参观雨花台活动中，我徜徉在优美的雨花台烈士陵园风景区里，脚踩在埋着无数烈士先驱的这片土地，我的心情久久不能平静。我认为此次活动是一次生动的革命传统教育和爱国主义教育，具有深远的意义。在黑暗统治的腥风血雨中，先烈们坚定的共产主义理想和信念，正是我们今天需要继承和弘扬的精神；先烈们的博大胸怀，永远指引我们始终树立正确的世界观、人生观、价值观；先烈们为了民族解放事业，不惜牺牲自己，顶住了各种威逼利诱。我们一定要继承先烈遗志，树立远大理想，用先烈们的精神激励自己，鞭策自己，净化思想，提升素质，正确对待名利和得失。

党校王平教授《一带一路战略中江苏的定位和作为》是第三天的首讲，讲课极为精彩，我觉得我们是江苏选调生，江苏也是我们的家乡，建设好家乡是我们的理想我期盼，我们在基层，就是要不断提高自己的本领，不断强化自己的素质，这样，我们才可能在建设家乡的历程中，贡献自己的光和热。陈蔚教授的《基层政权建设与基础组织运行》和宿迁泗阳基层党委书记陈飞的《基础工作实践和思考》两个讲座，既从理论又从实践上，给我们讲述了基层工作，非常有针对性。这和开班仪式上，省委组织部胡部长讲话，有异曲同工之妙：选调优秀大学毕业生到基层工作是建设“强富美高”新江苏的现实需要，是加强基层干部队伍建设的重要举措，是坚持选人用人基层导向的具体实践。组织新录用选调生集中培训，其目的在于让新到岗的选调生尽快进入角色，尽量缩短适应期。通过培训学习，进一步学好理论政策、增强党性觉悟、提升岗位技能、把握方向方法，牢记“四个意识”，努力实现学习者向工作者转变、求知者向实践者转变、继承者向创造者转变，为迈好人生重要一步打好坚实基础，为建设“强富美高”新江苏贡献力量。

9月1日最后一天的课程，党校唐金玲副教授《提升新形势下群众工作能力》、党校韩丹教授《提高应当突发事件能力》，是我们由学生转变为工作人员的实战课程，很多案例会对我们实际工作，作出了非常实际的指导作用。特别是韩教授在讲课中强调：突发事件是人们内部矛盾，应该慎用警察力量，首先把现场控制好、把群众安排好、把对话组织好、把物资保障好、把信息发布好、把媒体管理好、把善后安排好，用能力和感情把突发事件处理好。《群众》杂志苗成斌总编辑的《调查研究与总结提炼》，告诉我们如何从工作中的实践，上升到理论的方式方法，从收集材料到调查研究，从如何拟定提纲到安排结构，从落笔起草，到拟写初稿，从征求意见到反复修改，从终审定稿到确定打印，一字一句，苦口婆心。

四天的培训了，我将回到安宜镇，开始新的工作，但我明显感到自己身上的担子重了，多了困难和挑战了，我的心中忽的有了一种即将面对成长的欣喜和勇气。回去后，首先要正确认识学问更新，增添自身活力。年轻干部的活力，除了表现在朝气蓬勃的外在形象上，更表现在对新知识、新观念的掌握和应用，和源源不断的创新灵感。“三人行，必有吾师”，立足本职工作学习，持之以恒学习，把学习当成一种兴趣、一种习惯、一种追求，跳出事务应酬，潜心静气学习。其次要扎根农村，正确认识基层工作，充实人生历练。

人生的经历是的财富，多彩的人生应该是在历练中丰富的。在基层工作、生活和学习是难得的成长机会。在基层，也许会遇到很多艰难，也许要面对很多琐碎的事情，但都要沉下心来，踏实肯干，不以“选调生”自居，确保工作不出纰漏，各项工作出亮点。最后要接受磨炼，正确对待成长过程，锻造高贵人格。要想在将来承当重担，事业有成，没有坚强的意志和卓绝的斗争精神是不能够的。在基层，我要不断地锻炼，培养过硬的作风，磨练坚强的意志和毅力来勇敢地面对波折和失败，百折不挠地去追求人生的目标。严格遵守党纪党规，严格遵守各项纪律，以平常心对待自己的身份、对待组织的眷顾，用百姓情结塑造公仆形象，树立健康向上的人生观、世界观，在言行、举止上注意细节，挖掘自身爱好，提高个人品味，不随波逐流。

结束这篇心得体会时，我不由又想起省委组织部胡金波部长对全体学员提出三点希望：

一是要弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”；

二是要不忘勤学习、重实践、接地气；

三是要砥砺过硬的政治定力、过硬的能力素质、过硬的作风形象。

由此，我做一个表态：让这次培训，成为我的个人整体素质提高的开始！

云南省选调培训心得体会篇十二

20_年1月30日至12月4日，我有幸参加了市委组织部组织的20_级选调生岗前培训。培训过程紧张而充实，既有专业知识，也有预防和化解纠纷等工作技巧，以及公务员政德教育等思想修养内容。通过培训，丰富了知识储备、提升了对基层工作的认知水平，得到了许多启发。

一、要全面加强学习，做到思想充实。

一是加强党的政治理论学习，提高政治素质。我们选调生是党后备干部的重要组成部分，自进入选调村官队伍起，我们就许下了“让组织放心、让群众满意”的誓言，带着组织嘱托到基层工作，第一点就是要做到在政治上可靠。学习是我们增强党性、坚定信仰的重要途径，只有不断加强学习才能提高自身政治素质。尤其是以来，发表了一系列重要讲话，涉及政治、经济、文化、社会、生态、外交、军事等领域，提出了许多新思想、新观点、新概括、新论断、新要求。我们要做到读懂党治国理政的思路，就要洞悉习历次讲话以及十八届历次会议精神，由此才能认清国情，理解国家发展方向，与国家一起进步共同担当。本次培训中，老师们系统解读了“四个全面”战略布局以及十三五规划对实现伟大复兴中国梦的重要意义，为我们今后的政治理论学习起到了理清框架和方向指引的作用。

二是加强业务知识学习，优化知识结构。对于我们年轻选调生而言，基层工作能力和服务水平不是与生俱来的，需要丰富的知识储备作基础。两年的基层工作经验，虽然教会了我们很多，但真正成为选调生之后，自身的角色又发生了进一步的转变，由原来单纯的执行者变为某一路或某一项工作的负责人：肩上的责任更重了，需要工作思路的地方更多了，摆布工作的能力更加重要了。所有这些，都需要知识做铺垫，所以我们要养成“在工作中学习、在学习中工作”的良好习惯，向书本学、向群众学、向实践学，掌握自身岗位所需要的业务知识。实践证明，在目前强调全面依法治国和经济运行新常态的大背景之下，对法律和经济学的学习尤为重要，这也是目前自己最为欠缺的部分，征地拆迁遇到老百姓的质疑，只有具备较强的法律素养才能够做出合理解答;乡镇上的文字材料工作，很大一部分都涉及招商引资和项目运作等内容，没有基本的经济学常识，也难以深刻地指出其内部的政策逻辑。下一步，这将是我业务学习方面的重点。

二、要主动适应环境，做到工作扎实。

一是适应瞬息万变的外部发展环境，做到工作开展有思路。大时代呼唤大担当，大发展需要大视野。以往，自己的目光往往局限在本镇、本县范围内，此次培训，通过聆听老师们对国家发展战略、省情、市情的深入分析，才真正体会到了自己视野之狭窄。以往，光听到企业老板们的对经营困难的抱怨，自身也有一定的思考，但总不能理出一个清晰的逻辑思路。通过课堂上老师们提供的数据，才真正感受到了什么叫做大环境、大趋势。我市以第二产业见长，在国家调整产业发展战略的背景下，正在经历阵痛，迫切需要企业转变发展思路，走环保、节能、高效的路子，过去高能耗、高污染的地炼、化工企业最需要转型升级，而人力资源成本的优势走弱也迫使制造业企业走高附加值的路线。陈庄镇是利津县的工业大镇，产业结构的调整和转型升级显得尤为重要。

二是适应急难险重的基层工作环境，做到问题解决有方法。基层的工作繁琐而复杂，基层的全面发展任务艰巨、充满挑战。因此，我们干工作、做事情一定要严谨，态度一定要真诚，方案一定要实际，一定要坚持一切从实际出发。这样遇到矛盾和困难才能胸有成竹、应对自如、妥善化解。目前，我国正处在社会矛盾的高发期，社会矛盾数量多，表达方式趋于极端化、暴力化，并且产生的原因与公权力行使之间的关系越来越密切。群众的眼睛是雪亮的，我们基层党员干部就工作和生活在群众身边，如果不具备解决化解问题的能力，那么最终会失去群众的信任，被群众所遗弃。工作没方法，基层环境就急难险重;工作方法得体，基层就像家一样温暖和谐。“一切为了群众、一切依靠群众”，我们都会讲，但在真正工作中，我们或许大多数都能做到“为了群众”，但做不好“依靠群众”。总认为群众是被管理者，是干不好基层工作的。群众最有智慧、最有能力、最有办法，我们要充分运用群众的集体智慧，依靠群众去做群众的工作。具体来讲就是多听群众的声音，多说群众的话语，多一些泥土味儿，多接些地气，多些家长里短的细细考量，多些是否符合民意的左右权衡。“干部脚上有泥土，群众心中才不堵”，真正深入到群众中去，才会受到群众的欢迎。

三、要严格遵守纪律，做到品行纯实。

一是遵守党的政治纪律，慎言。对于基层党员干部来说，注意自身的言论是遵守党的政治纪律的重要部分。现在的网络舆论环境日趋开放，一些基层党员干部由于自身政治素质水平有限，又加上工作压力大，对党的路线方针政策缺乏认知，因此可能会在日常的工作生活中发表一些不当言论。新近颁布的《中国共产党纪律处分条例》也已经明确了，妄议中央大政方针，破坏党的集中统一的，要给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍处分。我们选调生在这方面应当特别注意，作为党组织选拔的优秀人才，要率先做到在党爱党、在党言党，不负责任的话我们不说，遇到这种错误言论我们要勇于抵制、坚决制止。

二是遵守各项工作制度，慎行。以来查处了那么多小官巨贪，令人瞠目。尤其是安徽省新晋大学生村官贪污危房改造费的案例，更是给我们敲响了警钟。这充分说明了基层工作不乏廉政风险点，征地补偿款发放、工程招标、项目安置等，各个工作领域都应该引起高度重视，都应该严格按照工作制度照章办事。有人或许或说，我们基层干部，芝麻绿豆点大的权力，有这么严重吗?的确有，我们工作看起来都是办小事，但对老百姓来说就是大事。从出生办计生关系，结婚落户口，种地领补贴、入保险，到去世处理丧葬事宜，群众的“一生”我们基本都操办了，怎么还好意思妄自菲薄?所以说，“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，我们切不可因为自己是基层干部，就放松对自我的要求。

三是注重工作生活细节，慎微。哪个巨贪不是从一次收礼、一次吃请开始的?“小节”不小，毛毛细雨湿衣裳，在小事上把持不住自己，就会在背离党和群众的道路上越行越远，所以说我们要在平时的小事做起，防微杜渐，自重自省，“常思贪欲之害，常怀律己之心”。只有这样，才能切实挑起党联系群众的大梁，背起为百姓排忧解难的重任。

基层是党事业的根基，也是我们人生起步的摇篮。55名选调生，就是55枚钉子，55块基石，有梦想、有机会、有奋斗，甘为铺垫做未成，不贪一时功与名。路，一定会越走越远。

云南省选调培训心得体会篇十三

3月12日至3月14日，我在市委党校参加了为期三天的选调生培训班。本次培训不仅为我们选调生提供了一个加强自身素质、提高工作能力的机会，也为我们选调生提供了一个相互交流和学习的平台，更使我们感到了组织对选调生的重视与关怀。

针对选调生参加工作时间不长、基层工作经验不够丰富的实际，本次培训的内容丰富、涵盖面广，市委党校的老师和多个部门的领导从党的路线、方针与政策、开展基层工作的方式方法和应注意的事项、作为一名基层干部如何加强自身修养以及本地的历史文化、风土人情等多个方面为我们进行了详细的讲述和辅导，培训中学到的知识和经验让我受益匪浅，使我对如何做一名优秀的选调生有了更深层次的认识。通过这次培训，我得到了不少心得体会。

第一是要深入基层，注重在基层工作中学习。可以说，下基层是每个选调生参加工作所走的第一步，也是我们人生成长过程中极为重要的一步。下基层，不仅是简单、被动的身体上的下，更要主动、扎实的做到心下，身在基层，而心若不在基层，岂不是像行尸走肉，工作上难免能做到积极主动，精神上难免能做到富有激情，成绩上难免能有所贡献。所以，我认为只要我们在基层一天就要扎扎实实地干一天，在基层一天就要以饱满的激情去热爱基层工作。

一天，在基层一天就要努力的为基层的老百姓服务一天。即使，我们将来离开了基层这片广阔天地，到了新的工作岗位上，我们也应做到“身虽不在心犹在”，时刻保持与曾经共同在基层工作的同事们的密切联系，时刻关注基层各项事业的发展，时刻关注基层民众的生活状况，经常回忆在基层工作的那段美好时光。只有这样，才无愧于组织对我们的殷切期望，无愧于选调生这个光荣称号。

第二是要克服几种不良心态。要想成为一名合格的选调生，必须要把握一个正确的思想意识，要意识到省委组织部选调我们的目的是基于什么，我们应以什么样的态度去对待组织的选调。这就是要求我们端正意识，消除两个认识上的误区。误区之一是过渡心理，认为我们选调生在乡镇就是走一个过场，将来是要当官的，是要步步高升的。误区之二是高估自己，认为自己的大学生、研究生，乡镇的工作是大材小用、是屈才，所以不屑于去干端茶倒水、打字复印之类的小事。深刻反思我自己之后，确实或多或少、或深或浅的存在这两方面认识上的误区。基层工作其实是有很多值得我们学习的地方，我们应该从做小事做起，不断的磨练自己的意志，提升自己的思维水平，从而获得能力上的提高，最终成长为组织需要的能干小事、会干巧事、主动要求干难事的人才。

第三是要加强学习，不断充实自己，提高自身素质和修养。李部长讲话教导我们要志存高远、脚踏实地、大胆实践，在服务基层、服务群众中提升能力才干；加强党性修养，要对党充满忠诚、对群众充满感情、对事业充满责任；加强能力培养，着力提高学习能力、创新能力和协调能力。读好“六本书”，即读点文学，以养才气；读点历史，以养大气；读点哲学，以养灵气；读点自然科学，以养睿气；读点经济，以养智气；读点人文，以养儒气；加强品质锻炼，青年干部要自觉砥砺品行，用党的纪律规范自己的言行，做到胸怀宽广、谦逊正派，低调做人、高调做事。我深深体会到只有通过不断学习，不断获取新的知识，才能在学习思考的过程中不断提升自己为人民服务的能力，才能最终通过实践真正体现自己的人生价值。社会在不断发展前进，知识在不断深化更新，生存在这样一个优胜劣汰的现实环境中，身处在这样一个不断要求发展进步的时代中，不学习、不提高、则退步、则要被淘汰。从这个意义上来来讲，我们选调生在走上工作岗位后就应该利用好自身学历层次比较高的长处，在具体的工作中注重和加强对自身素质尤其是实际工作能力的培养和锻炼，使我们尽快的在工作中成长起来，使我们这群普通而又特殊的选调生能够为我们选调生这个年青而富有朝气与斗志的群体塑造起良好的整体形象，在实际的工作中努力实现自我价值。

最后，永远难忘选调生之间的深情厚谊。在学习各种知识的同时，此次培训另一个重要的作用就是促进了我们100多名选调生之间的交流，让我们结下了深厚的友谊。通过与同学之间的接触，我发现了天外有天，人外有人，今后，我要更注重与向选调生中的优秀同学学习，取长补短。同时，在这次培训中和同学们结下的友谊，也将让我永生难忘。

云南省选调培训心得体会篇十四

我毕业于北京大学政府管理学院。很高兴成为潍坊市选调生，也很高兴参加了为期一周的培训，更高兴能够有一个机会与大家畅谈体会、畅想未来！我想跟大家交流两点体会：

第一点是北大与基层的距离。北京大学是我国的一流大学、名牌大学，是无数学子梦寐以求的高等学府。我很荣幸能够在北大学习生活两年，北大也的确给了我很多东西。她让我领略了博雅塔、未名湖的美丽，领略了我国一流大师甚至世界一流大师的风范，让我提升了能力、拓宽了视野，更加让我在毕业的时候拥有了“北大毕业生”这样一个光环。于是，当我来潍坊参加选调报名、笔试、面试的时候，迎来了很多羡慕或者说惊讶的目光；当我到基层工作的时候，得到的也是“哇！”的惊叹声；当我来培训的时候，刚刚报到就有一位同学问我“从北大到基层会不会很有落差”。然而，我想说的是，北大与基层的距离，不是落差，而是升级。跨出北大的门来到基层做选调生，是我从一个学生到一个国家的建设者、贡献者的转变，从理论学习到实际工作的提升，这一切对我来说都是一种进步。

毕业前，北京有家证券公司准备录取我，待遇是解决北京户口、年薪十万。但是我最终还是选择了回来做选调生，因为它与我的专业更相关，同时我认为工作不分高低贵贱，适合自己的、能够体现自身价值的工作就是好工作。所以，当离开北大的时候，导师袁瑞军教授嘱咐我“去了以后一定要谦虚谨慎，好好干！”我也告诉自己：忘记北大的牌子，一切重新开始，带着一颗平和的心出发。来潍坊之前，我做足了思想准备，不管什么样的环境，不管什么工作，我都要一步一步、脚踏实地地做好。经过一个月的基层工作，当我的办公室主任说“本来觉得北大的.高材生会很高傲，没想到人家还这么谦虚，一点架子也没有”的时候，我真的很欣慰。因为这是对我的肯定，也意味着对我的接受。

所以，我想跟大家分享的就是，从北大到基层是一种进步，从任何大学到基层都是一种进步。相信大家经过一个月的工作，对基层情况都有一定的了解，新农村建设已取得了很大的成绩，当然也存在不少问题。既然我们选择了这份职业，就要承担起这份责任，在其位，谋其政，以一颗平和的、负责任的心开展工作，逐渐去改变那些不合理的东西，让我们的国家更加富强、社会更加和谐。

第二点是学习、学习、再学习。七天的岗前培训丰富多彩，从国家政策到基层工作，从户内到户外，从领导到教授到师兄师姐，使我们收获了各个角度、各个层次、各个方面的知识。然而，我想，我们收获最大的是知道了还有那么多东西要学，新农村建设有那么多学问，公文有那么多种类，基层信访有那么多技巧，等等。不管我们上的是名牌大学还是普通大学，不管我们是本科、硕士还是博士，不管我们学的是什么专业，我们在这个岗位上都是小学生，都需要学习、学习、再学习。每个人有不同的成长轨迹，不同的轨迹赋予我们不同的优缺点。我们并不因为是名牌大学毕业就无所不能，也并不因为是普通大学就稍逊一筹；基层领导并不因为学历偏低就比我们差。相反，我看到是周围每个人都身怀绝技、各有千秋。在这七天的时间里，或许有些同学将自己的优点表现得比较充分，或许有些同学没有充分展现自己，但这些都不影响我们本身的特质，也都不影响我们都是09届选调生这个事实。我们站在同一个平台上，就让我们一起学习、学习、再学习，努力、努力、再努力！

云南省选调培训心得体会篇十五

云南省选调培训是一次极具挑战性和意义重大的经历。在整个培训过程中，我不仅仅是学习知识和技能，更是在不断超越自我中成长。面对紧张的学习任务和内外在压力，我首先要做的是迎难而上，勇敢地面对挑战，不被困难吓倒。培训期间有数不尽的夜晚加班和烧脑的模拟场景演练，但我始终坚持下去，不断进步，不断超越自我。

二、团结合作，共同攀登高峰。

在云南省选调培训中，我深刻感受到团结合作的重要性。无论是在小组作业还是在团队项目中，只有大家紧密协作，密切配合，才能取得最好的成果。通过与同事们的互动和交流，我学到了团队合作的技巧，也发现了自己的不足之处。只有相互支持和鼓励，才能让我们在培训的道路上攀登高峰。

三、开拓视野，拓宽知识面。

云南省选调培训给了我一个难得的机会，开拓视野，拓宽知识面。在培训期间，我们参观了一些企业和机构，了解了不同领域的工作和发展前景。这些参观活动不仅使我更加直观地了解了云南省的优势产业和区域发展，还让我看到了自己所从事的工作的重要性和发展潜力。通过开拓视野，我对未来的职业规划和发展方向有了更清晰的认识。

四、锻炼自我，提升能力。

在云南省选调培训中，我不仅学到了知识，还锻炼了自己的能力。培训过程中，我们需要参与各种演讲、陈述和演练，这不仅提高了我们的表达能力和沟通技巧，还培养了我们的领导才能和团队管理能力。参与实际项目的筹备和实施，让我更加熟悉了解了工作流程和项目管理的重要性。通过这些锻炼，我相信我已经具备了更好应对工作中各种挑战的能力。

五、珍惜机会，不忘初心。

云南省选调培训是一个宝贵的机会，我们应该珍惜这次机会，不忘初心，牢记使命。无论将来从事哪个领域的工作，我们都要以服务人民和国家发展为己任，做到忠诚、敬业、担当，真正为社会的进步和经济的发展做出贡献。同时，我们也要时刻保持学习和进步的心态，不断提升自己的能力，与时俱进。

总结：

通过云南省选调培训，我不仅获得了知识和技能的提升，更重要的是在这个过程中得以认识到自己的不足和局限性。同时，培训也让我认识到，只有不断超越自我，团结合作，开拓视野，锻炼自我并珍惜机会才能不断进步。我相信这次培训将会成为我人生中的宝贵经历，对我的职业发展和个人成长产生深远的影响。

云南省选调培训心得体会篇十六

第一段：引言（100字）。

近年来，选调培训已成为人才发展和管理的重要方式之一。作为选调生，我有幸参与了一次为期三个月的选调培训。这次培训不仅让我增长了各方面的知识和技能，更重要的是，它改变了我的思维方式和生活态度。在这篇文章中，我将分享我在培训中所获得的心得体会。

第二段：知识与技能的提升（250字）。

选调培训注重为选调生提供专业知识和实践技能的培训。在课堂上，我们学习了包括领导力、沟通技巧、项目管理等在内的多个专业课程。通过理论学习和实践操作的结合，我逐步掌握了这些知识和技能，并能够将其应用于实际工作中。比如，我学会了如何与团队成员进行有效的沟通和协作，提高工作效率；学会了如何进行项目管理，确保项目进度和质量等。这些知识和技能的提升不仅使我成为了一名更优秀的选调生，也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

第三段：思维方式的转变（250字）。

选调培训不仅注重知识与技能的提升，更关注选调生的思维方式和能力培养。通过培训，我逐渐拓宽了视野，学会了从更加全局和长远的角度思考问题。以前，我在遇到问题时常常局限在表面的解决方法上，只看到眼前的困惑和难题。而通过培训，我明白了问题的根本原因和背后的逻辑，从而能够更好地找到解决问题的办法。此外，培训还让我明白了高效沟通的重要性，学会了更多的倾听和思考。这些思维方式的转变使我在工作中更加成熟和深入，能够较好地处理各种复杂情况和困难。

第四段：自我管理的重要性（250字）。

选调培训不仅对选调生进行了专业知识和思维方式的培养，还强调了对自己的管理和发展。在培训中，我们学习了自我管理的重要性，并通过各种方法进行了实践。例如，我们定制了学习计划，每天坚持自习和阅读；我们也组织了团队活动，提高了协作和组织能力。此外，我们还学会了制定明确的目标，并制定了相应的计划和措施，使自己更好地朝着目标前进。这些自我管理的方法和经验对我来说非常实用，帮助我提高了自律和执行力，不断提升自己的能力和素质。

第五段：感谢与展望（250字）。

参与选调培训是我人生中一段宝贵的经历，我由衷感谢这次机会。通过培训，我不仅获得了知识和技能的提升，更重要的是培养了正确的思维方式和自我管理能力。这些将对我今后的职业发展和人生成长产生深远的影响。同时，培训中的导师和同学们也给予了我很多帮助和鼓励，让我在困惑和疲惫时感受到他们的支持。展望未来，我将继续努力学习和发展，为社会做出更多的贡献。

总结（100字）。

通过选调培训，我不仅提升了知识和技能，更重要的是调整了思维方式和提高了自我管理能力。这次培训让我深刻认识到个人和职业发展的重要性，也让我相信只要坚持不懈地努力，就能取得更好的成绩。我将把这次培训中所学到的知识和经验应用于实际工作中，并不断提升自己的能力和素质。同时，我也会把培训中的友谊和经历珍藏在心中，并将它们作为我人生中宝贵的财富。

云南省选调培训心得体会篇十七

怀着高兴、感恩、学习之心，我踏入了龙泉街道文化事务中心，参加县委组织部精心组织的易门县大学生村干部、选调生专题培训班。为期三天的培训，时间短但内容全，从中央相关会议精神学习到农村相关政策解析，从基层党建工作实务到美丽乡村建设，以及排班队列训练、实地观摩学习，均紧贴大学生村干部和选调生工作实际。

短短三天的培训，我收获颇丰、受益匪浅，进一步得到了成长锻炼，进一步坚定了理想信念，进一步强化了理论基础。但也深感肩上重任，我们应该如何克服困难、增长才干、提高能力、丰富本领，更好的在基层实现自身价值，能干事、敢干事、会干事，为服务基层、建设乡村添砖加瓦，经过三天的培训和自己的思考，有几点体会：

理想，是对未来事物的美好想象和希望，也比喻对某事物臻于最完善境界的观念。理想指引人生方向，信念决定事业成败，失去理想信念，就会失去前行的方向、前进的动力。曾记否，在日夜苦读的时候，我们的理想就是考取公职岗位，到有需要的地方发光散热，实现自己的价值，奔着这一理想目标，我们如愿以偿。但是，当面对与大学不同的生活环境、与城市不同的工作条件，在基层枯燥、繁杂、反复的一件件工作中，我们的热情逐渐消退、拼劲越来越小、前路出现迷茫，我想这就是理想不坚定、信念不执著。对于选调生事业，我们应该再思考、再坚定、再努力，满足眼前，又憧憬未来，勤学习，常补钙，奔着理想，坚定信念，为实现全面小康、改变乡村面貌努力奋斗。

所谓基层，就是地基底层，它承载着上层的重量。而中国的基层就是最广大的乡下农村，最广大的人民群众，也是最需要发展改变的。走好群众路线，办好群众事务，扎根人民群众这块沃土，是我们不断成长、实现价值的有效途径。作为选调生，我们更要沉下心、俯下身，切切实实为人民群众办好事、办实事。

首先，在思想上依靠人民群众，我们要切实转变作风，主动深入基层，倾听群众呼声，想群众所想，思群众所思，急群众所急，真正做到在思想上融入基层。

其次，在生活上融入人民群众。选调生多为“三门干部”，踏入基层工作岗位，生活环境、工作条件都会有很大差距，有的甚至难以适从，我们应该放下架子、丢在面子走进人民群众，同吃同睡同劳动，更切实深刻的体会基层的清贫、群众的疾苦；最后，工作上服务人民群众。群众的事就是天大的事，我们要树立为人民群众服务之心，切切实实做好、做细、做实每一件群众事。最广大人民群众身上蕴藏着大智慧，朴素善良、踏实勤劳，深入基层、走进群众，能让我们更好的为人民群众服务，更能让我们有大收获、大成长。

有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。责任是一种使命，一种素质，一种美德，责任感是我们立身做事的基本条件，责任心是我们事业的基石。在工作中，我们要做到想担当、敢担当、会担当。想担当就是要积极主动，为自己找事做，往肩上加担子，在不断的实践过程中，积累经验教训，提高办事能力；敢担当就是遇事不逃避、不推责，面对基层繁杂细的工作任务，难免会有出错的地方，这就应该主动上前、敢于担当，分析原因，形成经验，为以后工作划下界限、敲响警钟；会担当就是要我们率先垂范，担在实处，干在前列，在其位谋其政、做其事尽其责，做到勇于任事、扎实干事。

世界那么大，我想去看看，基层那么广，更该去访访。访于村组，体会人民群众的生活现状；访于田间，了解人民群众的生产情况；访于交通阻塞、条件落后的高寒村落，感受人民群众困难疾苦……我想，走进群众，融入基层，会看到另一番景象，或美好，或心酸，选调生、大学生村干部应该扎根基层，用自己所学，倾尽心力，把美好延续，把心酸改变，无悔于厚望，无悔于青春，无悔于理想。

云南省选调培训心得体会篇十八

最是一年春好处。在这个不需喧嚣只需体验的季节里，很荣幸有机会参加了我县新任职干部培训班。虽然由于工作的关系未能全程聆听老师的授课，但在听了县委书记的讲座和参加拓展训练后，感觉慢慢被一种看似平缓却睿智沉毅的力量引领着，对工作对人生有了新的体悟和思考。

书记的讲座，条分缕析，质感平易，没有古板的说教和飘渺的大道理，而是把招商引资的知识和做人为官的道理融入生动的故事和真实的事例之中，在不知不觉间进驻听者的心灵，令人一“听”清心。离开校园后，很少有机会依桌静坐，聆听教诲，“书到用时方恨少”，感觉自己的精神家园在一点点地“褪绿”，苦于很难把握和塑造一种理想的人格和行为模式，甚至有时疲于应付工作和生活的追赶。所幸的是，组织部及时安排了这样一期培训班，在听讲座的过程中享受着一份难得的精神愉悦，短时间内接触到了很多方面的信息。审视自检，才发现自己思考格局、境界和胸怀的狭小、单一和肤浅，与工作和社会的要求存有很大的差距。一名基层公务员，角色与身份应该是多元的，成长也应该是均衡而全方位的。作为一个生命的人，应该心怀感恩、诚意正心，将“孝心留给父母，信心留给自己”；作为一个社会的人，应该诚信宽容、合作互助，将“关心留给弱者，爱心留给他人”；作为一名公务员，应该勤奋敬业、淡泊名利，将“忠心留给国家”。同时，作为一个文化的人，应该修心开智、乐学上进。虽然学历的进修可以暂停，但相关知识的更新不能止步，提升做人修养、构筑精神家园，强化为民意识、恪守职业道德将是我们一生必修的功课。

拓展训练可以说是一场超越之旅，在这项体验式学习中，收获了最深的感动和心灵的震撼。记得上大学的第一天学校给我们上的第一堂课就是做心理测试，测试结果是我有轻微恐惧症。也许是由于这种暗示，一直以来，自己胆小怯懦、缺乏自信。在跨越断桥时，面对断桥的高度和间距，不由得发怵，甚至想着放弃。看着下面尽心尽力的队友，为不做团队中的短板，最终在大家的不断打气鼓励下，我迈出了艰难的第一步。在高空断桥训练项目中深切领悟到恐惧往往是自己加于自身的，恐惧与逾越其实就在一步之间，只要不轻言放弃，成功只有一步之遥。在探雷和毕业墙环节，大家群策群力、默契配合，直至最后一个人通过，切身体味到了团队和集体的力量，一个人再出色不会有一个团队出色，一个人再优秀不会有一个组织优秀，团队里只要有着共同的目标，共担着责任，再大的困难和障碍都能战胜和克服。拓展训练虽只有短短的一天，但我会永远记住我们的团队—“雄鹰”，会记得我们的口号：“雄鹰雄鹰，搏击长空”。

将思考格局扩展开来，想到我们卢龙的发展。在企业决策规划中有一种swot分析模型，即分析企业的优势、劣势、机会和威胁。将之移用到卢龙自身发展上来，优势、劣势、机遇、威胁四个维度，每一个维度的基本状况都会对卢龙经济社会发展产生影响。良好的区位条件、底蕴深厚的历史文化资源、宽松的政策环境是卢龙发展的优势，发展水平整体偏弱、产业结构不够合理、产业生态链薄弱、动力支持不足等是发展面临的劣势，积蓄了较强的.发展后劲、基础设施建设的不断推进、环渤海环京津两大经济圈的辐射是发展的机遇，金融危机的影响、同周边地区差距拉大、人才危机的掣肘是发展的威胁。只有将四个维度加以综合评估与分析，发扬优势、弥补不足、抓住机遇、正视威胁，在发展的思想观念、管理体制、政策法规、制度建设、战略规划等诸多方面进行考量，从客观实际出发选择和制定卢龙发展的策略规划，才能打造卢龙发展的核心竞争力。

参加全县新任职干部培训班，是组织、领导对我们选调生的成长所寄予的厚望。知责思为，知任图进。这次培训，受益匪浅，启发良多。也许，现在我们还不能做出轰轰烈烈的业绩，但至少我们可以积蓄，只要奉献着就是美好的，只要奋斗着就是精彩的，相信这些收获对今后的工作和生活必定带来积极的推动。

云南省选调培训心得体会篇十九

出校门，入职门，不同的环境，不同的压力，我们有太多需要学习的东西；从学生到基层公务员，从象牙塔的天之骄子到服务基层群众的人民公仆，这种角色的转变和重新定位，我们有太多需要适应的地方。由区委组织部、区人力社保局、区委党校共同组织的此次岗前培训，时间虽短但恰逢其时，为新入职的我们上了非常及时的一课，我受益匪浅。

狄更斯在《双城记》的开头说：“这是最好的时代，这是最坏的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的季节，这是黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬······”处于“增速换档期、转型阵痛期、改革攻坚期”“三期叠加”效应下的中国正身处这样的时代。选调生担负着时代赋予的伟大使命，承载着党和人民的殷切希望，我们不缺少“从小思报国，不是爱封侯”的理想，却缺少对这个国家最现实直观的观察，如何正确处理两者的关系，是我们迈入基层应处理的第一个难题。

1、褪去光环，调整心态

选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的一批人。可以说，我们这批人都多多少少带着一些高傲的理想主义情怀和虚妄的光环。当我第一次到乡镇报到时，那破败的政府大楼、简陋的办公环境、萧条的街道景象、朴实不富裕的百姓生活场景，一幕幕映入我的眼帘时，我的内心五味陈杂。身处大都市美丽校园的我们，确实已经与这个国家的实际远离太久，一部分人、一部分地区的富裕使我们遗忘了大多数。而这样的处境也使得我立志成为选调生的目的更纯净，到最艰苦的地方去，到祖国和人民最需要的地方去，在广阔的基层成就一番事业！

2、坚定信仰，增强修养

“没有信仰，则没有名副其实的品行和生命”。作为一名共产党员，我们就应该是坚定的共产主义信仰者、坚定的马克思主义信仰者、坚定的毛泽东思想信仰者。此次培训，甘昌福校长的课程名称即为《加强党性修养，坚定理想信念》，这堂课对于很多党员来说都是十分必要的。当前形势严峻的“四风”问题、贪腐问题、脱离群众问题，说到底，是一些党员同志放松了对自身的要求，在党性修养上存在懈怠之心、侥幸之心。党性修养是一项长期工程，我希望有一天我们党员干部可以像谈论家长里短一样自然而常态的谈论毛泽东思想！

3、立足基层，脚踏实地

不知，把简单的事情做好就是不简单，把平凡的人生过好就是不平凡。例如，安徽省凤阳县小岗村党支部书记沈浩，在小岗村工作期间先后为村里修了公路、为散居的二十六户村民集中盖了住宅楼并在村里成立了大包干纪念馆。沈浩在小岗村任职三年届满，村民通过红手印的方式强烈要求把沈浩留下来，之后在沈浩的带领下小岗村被授予“安徽省乡村旅游示范点”称号，沈浩也在平凡的岗位上实现了自己不平凡的一生。

我们本届选调生共15名，其中9名研究生、6名本科生，应该说大家都已经接受了比较系统完备的理论教育。但是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践不仅是检验真理的唯一标准，亦是我们深入基层工作的一个制胜法宝。

1、坚持学习，完善自我

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，要养成终生学习的习惯。要向书本学习，学习最新的法律法规，学习国家最新的重大方针政策，学习工作所在地的社情民意，这些都是我们在工作开展过程中必须具备的武器，学好它们，我们开展工作才有了坚实的根基；要向前辈学习，要向百姓学习，他们都有着丰富的工作经历和人生经验，他们就是我们工作课堂上的老师。例如工作中复印材料这么一件简单的小事，如何排序、如何摆放、如何装订等，我们在课堂上都不屑于学习的内容，在实践中是有很多小窍门值得积累的。

2、勇于实践，砥砺意志

基层对于我们是完全陌生的环境，基层工作对于我们来说有着模糊的神秘感。但我们不能因为生疏而放弃，不能因为神秘而逃避，反而应该握紧实践这把利剑，在混沌与未知里斩出一条新的道路。基层工作同时需要坚强的意志力才能胜任。工作一个月来，除了在党政办处理一些日常的文件、会议资料外，给我印象最深刻的有两件事：一是下村调查智灯村村民受风灾情况，由于初次下村缺乏经验，加上天气炎热，导致工作效率比较低，我从下午1点走到晚上7点半，第二天早上7点半走到中午12点，与其他下村经验丰富的前辈相比我在体力、工作方法等方面还有待提高；二是深夜上山扑青云村大火，晚上9点半收到消息，10点我已经站在离火势比较近的地方了，第一次近距离感受大火的无情，我有着青春的冲劲和无限的精力，却缺少冷静的头脑和有条不紊的组织力，在今后的工作当中我会着重提高自己这方面的能力。

3、灵活创新，学以致用

在实践中，我们要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要不断分析新情况、研究新问题、拿出新办法、开创新局面，把实事求是与探索创新、调查研究结合起来；在理论学习中，我们要坚持理论联系实际，研究新情况、解决新问题，要学好理论、精通理论，要深入基层、搞好调查研究，要谋划新的工作思路、方法，做到学以致用。

在民主、自由思想浸润下长大的.85后一代，我们不缺乏独立、鲜明的个性意识，我们珍惜任何贴着“自我”标签的品性。但是，共产主义事业不仅是作为基层公务员的我们的，也是全体共产党员的，更是全体公众的。如何在坚持正确自我的同时，与团体协作共事是我们面临的另一课题。

1、虚心求教，与人为善

“两人同心，其利断金”，“一根筷子很容易折断，一捆筷子就很难了”，这些名言俗语都告诉我们团队协作的优势。每个人都有自己的闪光点，“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，在团队协作中，我么应该善于发现别人的优点，虚心求教，善于学习，相互合作，真正实现1+12的效果。

2、放下身段，深入群众

基层工作很大程度上就是与基层老百姓打交道，能否处理好与基层群众团体的关系事关基层工作的成败。选调生作为基层领导干部，只有俯下身子、放下架子、沉下性子，深入到基层一线，与人民群众在平等的位置上，进行面对面、心贴心的交流，才能消除干部在群众心中高高在上的距离感，才能扭转群众对干部人浮于事的片面认识，才能让群众抛开成见、敞开心扉。当前严峻的上访维稳形势，就是未能处理好基层干部与基层群众关系的缩影。相信只要真正与人民群众打成一片、融成一片，为群众着想，我们一定能够处理好基层干群关系。

培训虽已接近尾声，但选调生之路才刚刚启程。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，相信只要我们志存高远、坚持选择，立足基层、脚踏实地，就一定能做出一番事业，在平凡的岗位上实现自己不平凡的人生价值！