学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
关于遵守十项准则心得体会如何写一
身份证号: 身份证号:
联系电话: 联系电话:
合同双方根据《中华人民共和国合同法》、《住宅室内装饰装修管理方法》以及相关法律再结合具体情况,经过友好协商达成以下协议。
1、甲方将位于x市x区x小区的一件套房交由甲方装修,总面积为120平方米。(甲方拥有对房屋的所有权)。
2、开工前,甲方需要清点现场家具等财产并与乙方交底,对不能腾空的设施实行保护措施,否则对于损坏、丢失的财务乙方概不负责。
3、甲方需要向乙方提供水、电、气等相关设施并说明注意事项,在使用公共设施时要同邻居等做好协调工作。
4、甲方负责拟定好工程图纸并向乙方说明具体要求,否则造成不良后果由甲方承担。
5、乙方要严格按照甲方提供的图纸及具体要求施工,未经同意不得随意改造,否则承担一切后果。
6、乙方要遵守室内装修的管理规定,不得污染环境、不得扰民。
7、乙方要认真履行合同条约,按时保质保量地完成任务。
8、施工过程中如果出现变更甲方需要及时与乙方联系更改,其中产生的费用由双方协商。
8、总工程的费用为x元,在工程结束后一个月内没有质量问题,甲方须一次性付清。
双方如果有其他条款可经商定后附加在合同后面,仍然有效。
甲方:(签字)盖章 乙方:(签字)盖章
签订日期:x年x月x日
关于遵守十项准则心得体会如何写二
局机关各科室、局属各单位:
为落实全面从严治党要求,增强各级党组织和党员干部的组织纪律性和规矩意识,经局党组、驻局纪检组研究决定,在全局范围内对执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律情况实行月报告制度。现将有关事宜通知如下:
以党的十八大,十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持党要管党、从严治党,深入贯彻落实中央、省委、市委关于严守政治纪律和政治规矩的各项决策部署,按照习近平总书记对党员干部提出的“五个必须”的要求,以坚定执行党的决议、坚守党内规章制度为着力点,督促各级党组织切实担负起全面从严治党责任,加强对党员干部的教育、监督和管理,坚决查纠“七个有之”,维护政治纪律的严肃性和权威性,为党的路线方针政策和中央、省委、市委和局党组重大决策部署的贯彻落实提供强有力的政治保证。
各科室、各二级机构和全体干部职工。
(一)是否存在散布违背党的理论和路线方针政策的意见,发表违背中央决定的言论;
(二)是否存在有令不行、有禁不止,在贯彻中央、省委、市委和局党组决策部署上打折扣、做选择、搞变通;
(三)是否存在泄露党和国家秘密;
(四)是否参加非组织活动;
(五)是否组织、支持、参加非法活动;
(六)是否制造、传播政治谣言及丑化党和国家领导人形象的言论;
(七)是否违反组织程序或超越权限,重大事项不按时请示报告;
(八)是否拉帮结派、搞小圈子、闹无原则纠纷、恶意中伤他人;
(九)是否存在对组织不忠诚,弄虚作假、阳奉阴违;
(十)是否存在任人唯亲、优亲厚友,谋取非法利益。
监督检查工作在党组的统一领导下,细化分工、明确责任、强化落实,构建分工协作、各负其责、上下联动、齐抓共管的监督检查格局。执行党的政治纪律和组织纪律、廉洁纪律情况实行月报告制度。
(一)各部室、直属单位对本单位执行党的政治纪律和组织纪律、廉洁纪律情况负主体责任,要把政治纪律教育作为首要任务,坚持开展经常性、长期性的学习教育活动,夯实思想基础。对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律要求开展自查自纠,加强内部的监督检查,有效整治苗头性、倾向性问题。
实行月报告制度,各科室、各单位负责人向分管领导负责,各位班子成员向局党组书记负责,每月5号前将本单位和分管领域内执行党的政治纪律和组织纪律、廉洁纪律情况进行书面报告(报告表附后),同时将有关情况报送驻局纪检组进行备案。
(二)公司纪检组和各级党组织专兼职纪检干部负监督责任。对本单位党组织和党员干部学习遵守政治纪律、落实有关规章制度等进行督促指导和执纪再监督。受理群众投诉举报,查处违反政治纪律和组织纪律、廉洁纪律的问题,强化责任追究。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各部室、直属单位负责人要从政治和全局的高度,充分认识监督检查工作的重大意义,把严守政治纪律、严明政治规矩监督检查工作放在全局工作之中来谋划和部署,根据全面从严治党要求,细化工作任务、严格管理、加强监督检查,组织统筹好有关工作。
(二)严格落实责任。各部门要明确分工,主动作为,各司其职、各尽其责,条块结合、上下联动,加强协调配合和沟通联系,形成工作合力。
(三)突出问题导向。重在发现问题、解决问题、传导压力、形成震慑。对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
(四)从严责任追究。把责任追究作为监督检查工作的关键环节来抓,对违反政治纪律的党员干部,按照干部管理权限严肃调查处理;对其所在单位落实主体责任和监督责任的情况进行问责。
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