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岗位聘用管理办法心得体会如何写 岗位聘用管理办法心得体会如何写啊(3篇)

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岗位聘用管理办法心得体会如何写 岗位聘用管理办法心得体会如何写啊(3篇)
2023-01-05 04:52:23    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

关于岗位聘用管理办法心得体会如何写一

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双

乙方确认在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系,已获知甲方的基本情况,充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。

乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容,并承诺遵守本合同所列条款。

一、工作岗位和工作

甲方根据工作需要,聘用乙方在 部门,从事 工作;

二、合同期限

甲方聘用乙方自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年,合同期满后,双方协商制定合同章程,达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致,确定终止合作。

三、工资待遇

1、乙方每月工资构成:基本工资+部门奖金:

①转正前基本工资为: 元(无奖金);

②转正后基本工资为: + 部门奖金;

③注册后基本工资为: + 部门奖金;(执业护士:奖金低于1000元按1000元领取,

④考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,乙方每月奖金甲方将按季度发放给乙方, (每季度的最后一个月领取上季度奖金);

⑤备注:

2、乙方在职期间,按医院规定享有工作食宿,其他生活开支由乙方自理。

四、工作时间

1、根据医院规定执行工作作息统一时间,手机24小时开机。

五、双方权利与义务

1、乙方根据甲方工作需要,服从甲方人员管理、调动;

2、乙方负责靖江华山医院(汽车站东门对面) 科相关的医疗工作开展和执行;

3、乙方应遵守医院各项规章制度,保守医院秘密,严守商业机密,若有违反甲方有权依法追究责任;

4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失,应当依法承担相应责任;

5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务,爱护甲方的财产;

6、乙方不得中途辞职,否则甲方有权扣除乙方季度奖金;

7、乙方受聘期间,不得到其他相关医疗机构从事商业活动;

8、甲方如无正当理由,不得违反合同规定单方面辞退乙方,否则给予相应经济补偿。

六、合同变更、终止、解除

1、乙方在职期间被证明不符合录用;

2、乙方严重违反用人单位规章制度;

3、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方在合同期同,未经甲方同意单方面终止合同,需给予等值三个月工资的培训费用;

5、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

6、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

七、违约事项

任何一方都无权自动解除本合同,如有特殊原因,须经过双方协商确定。

八、其他事项

1、合同未尽事宜或条款(或根据实际情况不同)以双方协商后的补充合同进行完善,补充合同同样有效;

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

3、本合同自双方签字之日起生效。

甲方:乙方:

身份证号码:

年 月 日 年 月 日

关于岗位聘用管理办法心得体会如何写二

甲方:________________

乙方:________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的电视电影的艺术指导 ,现就有关事宜达成如下协议:

第一条、甲乙双方在此确认,甲方聘用乙方为_______________,主要负责_______________工作。

第二条、甲方为完成电视的制作,确立该剧剧组为拍摄工作组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。

第三条、在没有天灾或特殊原因的情况下,乙方必须按要求完成甲方所按排的工作计划。乙方在合同期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。

第四条、在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定,或由甲方安排。

第五条、乙方应遵守职业道德,在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。

第六条、乙方接受甲方的聘用工作,享有获得经济报酬的权利。甲乙双方约定甲方需支付乙方工资为每月人民币_______元。按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

第七条、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

第八条、在合同期内,乙方如因拍摄工作造成人身事故,甲方有责任协同解决,其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。

第九条、如乙方因_______________等理由不能正常履行职责,或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断,本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。

第十条、甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。

第十一条、如因乙方违反本合同任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本合同,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。

第十二条、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

风险告知:明确违约责任,在签订合同时,双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法,通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务,一旦违约情况发生,也有据可依。

第十三条、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

第十四条、在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

第十五条、聘用合同签订后,甲乙双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。

第十六条、乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。

第十七条、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。

第十八条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十九条、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍摄及后期制作结束为止。

甲方:(签字)_______ 乙方:(签字)_______

法定代表人:_______ 主要负责人:_______

签订日期:_________ 签订日期:_________

签订地点:_________ 签订地点:_________

关于岗位聘用管理办法心得体会如何写三

甲方:____________

乙方:____________

经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

一、甲方权力与职责

1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为________年,即从________年________月________日起至________年________月________日止,其中试用期为三个月,即从________年________月________日起至________年________月________日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、甲方提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月总工资为人民币________元,每月________日至_______日发放上月出勤工资,________日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

5、甲方给予乙方每月________天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

二、乙方权力与职责

1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

9、乙方需交纳制服及工作保证金人民币________元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

10、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负

甲方:________

乙方:________

________年________月________日

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