2023年电力党建工作年鉴心得体会简短(优质11篇)

心得体会是对自己在学习或工作中所经历的事情进行总结和概括的一种方式。写心得体会时，我们要注意用例子和事实来支持自己的观点和结论。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望对大家的写作有所启发。

电力党建工作年鉴心得体会简短篇一

20xx年15月我任xx中心所副所长、工会分会主席，协助所长分管安全生产和主持分会工作。2006年5月任xx中心所所长主持全面工作，2006年8月任xxxxx中心所党支部书记主持党支部全面工作。一年之中无论是任副所长还是任所长、党支部书记我都能服从领导、尊重上级、团结同志、关心同事、珍惜自我，在工作中创新管理、求真务实，同时做到廉洁自律、勤政为民、维护团队、谋事不谋人。现将一年来主要工作汇报如下：

一、强化安全生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周搞一次安全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高他们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患;三是抓好现场安全管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查，做到检查有计划、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，检查结果与安全奖挂钩，通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。

二、加大线损管理、电费管理和回收力度。狠抓管理降损和技术降损两大环节，从全面推行无功就地补偿，台区考核，线损分级管理，严格考核兑现入手，把降损增效工作抓到实处。完成非专线损率，渡于目标;另外完善了电费管理办法和电费回收考核办法。当年电费回收率达100%，历年电费回收率达30%以上。

三、认真开展创收节支，扭亏为盈活动。面对19月份的严峻的经营形势，积极响应公司在全公司范围内开展“齐心协力、创收节支、奋战一百天，扭亏为盈”活动。制定活动方案，从节能降损、电费回收、日常开支三个方面想方设法主动放弃休息日，自我加压，全力以赴创收节支。通过活动的开展，大大提高了员工的工作积极性和主动性，实现了预期目标，保障了年终经营指标的圆满完成。

四、配合公司开展打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能专项活动。根据《电力法》、《电力设施保护条例》和《江西省反窃电办法》，积极配合公司与县公安局联合开展了“打击破坏、盗窃电能专项行动”活动的开展。专项行动伊始，我们就成功抓获用倒电器在黄桥、金滩两机砖厂窃电的犯罪嫌疑人袁小青，追补电量26万kwh，罚缴电费20万元。同时，各供电所借专项行动的东风，积极开展反窃电斗争和用电营业普查活动，锄除了一批窃电钉子户、霸王户。为公司挽回了经济损失，打击了破坏盗窃电力设施和盗窃电能违法犯罪人员的嚣张气焰，维护了正常的供用电秩序。五、以优质服务为宗旨，强化行风建设工作。按照公司“关于开展‘诚信为民，服务社会’供电优质活动”的要求。一是继续加强对员工进行职业责任，职业道德，职业纪律和“人民电业为人民”以及电力政策法规等为主要内容的行业宗旨教育。二是大力开展宣传活动。组织有关人员开展不定期的深入基层、深入客户、上街下乡进行宣传咨询活动，为开展供电优质服务活动营造了良好的社会氛围。三是深入开展走访客户，强化客商联系，化解供用电矛盾，获取双赢效益。

1、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适创一流供电企业的需要。

2、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子的还要加大加强工作的。

3、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大监督考核力度。

新的一年我将在公司的正确领导和关心下，带领全所员工更加努力的工作，把xx中心所各项工作推上一个新的台阶。

述职人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

电力党建工作年鉴心得体会简短篇二

《当涂供电公司党风廉政责任书考核办法》，党总支对全公司各单位责任书落实情况每半年进行一次全面考核。四、保证质量，狠抓干部队伍建设。争先创优，狠抓干部队伍建设。

围绕中心做好核心在农电体制改革中唱响主旋律一、党组织基本情况。

2000年底，当涂供电局改制为当涂供电公司,2002年3月选举产生第一届当涂供电公司党总支委员会。党总支委员会现由5名委员组成（党总支书记一人，副书记一人），专职政工人员5名。公司党总支隶属于县经贸委党委，在县经贸委党委和马鞍山供电公司党委双重管理下开展工作，现有5个直属党支部，8个党小组，党员102人（其中预备党员12人）。

二、解放思想，党的建设全面推进。

公司党总支紧紧围绕公司中心工作，抓住机遇，加快发展，切实加强党的基层组织建设，进一步开创党建工作的新局面。形成抓党建、抓廉洁勤政、抓精神文明建设、抓思想政治工作的良好氛围。

织对工作开展情况进行考核。基层党支部各项工作得到了有序的开展，增强了党支部的工作能力。

不断学习，树立科学的“三观”。坚持党总支中心组学习制度，不断促进领导班子思想政治建设。党总支在全年学习中，主要把握三点，一是明确学习目的，周密的学习计划、切合时事要求，按计划组织中心组成员学习。二是改变单一集中学习的模式，强调集中学习与自学相结合，丰富学习内容。三是健全学习制度和组织，明确职责，保障学习的实现，实施参学人员签到制。2003年，我党总支共组织集中学习12次，参学人员每人自学时间约计60小时，参学率为98%以上，保证了学习任务的完成。

团结协作，保证领导班子的战斗力。一是坚持民主集中制，强化集体领导观念。二是领导班子成员之间互相尊重，互相支持，顾全大局。三是正确处理好党政两个“一把手”的关系、正职与副职的关系、分工与协作的关系、信任与监督的关系、求同和存异的关系、批评与自我批评的关系。如今，当涂供电公司领导班子成为思想上相互学习、政治上相互帮助、组织上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、利益上相互谦让、感情上相互尊重的既有民主，又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅的战斗集体，呈现出相对稳定有序的平衡状态，班子成员充分发挥聪明才智，集思广益，优势互补，形成合力，提高了班子整体效能。

们好！首先，我谨代表公司党、政、工对你们在百忙之中莅临检查指导我司的党建工作表示。

热烈的欢迎并致以新春的问候。多年来，我司的党建工作县委、县府的坚强领导和县委组织。

建工作指导思想是以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十。

六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕企业经济建设中心，坚持以人为本和人民电业。

为人民的服务宗旨，充分调动广大党员、干部和职工的工作积极性，正确处理了公司改革发。

视，对党建工作领导小组进行了充实调整，成立了由党委书记王亚非任组长，党委副书记胡。

永军、纪委书记吴志杰任副组长，各部门支部书记为成员的党建工作领导小组，领导小组下。

设办公室在政治工作部，由谭勇同志任办公室主任，政工干事黎静同志专责负责党建工作各。

项事务工作。有党建作保障，企业工作就有了强有力的组织保障，从而确保了党建工作的正。

容，全面落实了“一岗两责”，建立了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系。

别下发并与所属各支部签订目标管理责任书，对党风廉政建设、行风建设、综合治理三项责。

任制，我们加重了考核力度，实行了风险抵押，各支部结合各部门实际，对照党委各项目标。

制度建设为切实搞好我们的党建工作，我们结合工作实际，在工作实践中，不断充实，不断。

建工作管理办法和制度。同时，制度的修订，强化了领导责任，促使了优政廉政的顺利实施。

利用电教片、报刊杂志和文件学习了党的xxx和十六届四中全会精神，帮助全司干部职工。

树立起了正确的思想观念，进一步培养了干部职工敬业爱岗的主人翁精神。由于今年电力体。

制改革，我们公司可谓是一个全面深化的改革年，改革中，面对干部职工的竞争上岗、转岗。

分流、富余职工的培训，我们积极稳妥，不搞一刀切，而是从思想教育入手，强力要求各支。

部做好改革时期干部职工的思想政治工作，同时，公司党委成员还深入基层，深入实际，做。

数系家属子女电力公司年度党建工作情况汇报第2页，为了搞好息访工作，公司党委及政治。

工作人员和所属各支部上门解释，多方诱导，既讲政策，又摆道理，及时化解了矛盾，平息。

党委会；纪律检查委员会；成立了公司机关、双江供电所、南溪火电厂、客户服务中心、输。

善结构，慎重发展”的十六方针，严把党员“入口”关，确保了发展质量。为了改变党员分。

布不合理的现状，今年，我们从生产一线重点考察入党积极分子，在县委企工委的直接领导。

展壮大输送了新鲜血液。同时，我们还坚持组织谈话制度，加强了对入党积极分子的培养教。

育，定期组织了入党积极分子谈话，更加深入地了解干部职工对入党的认识，对入党积极分。

党员认真学习了党的路线、方针、政策，按时领取和播放了党员电教片，运用三个代表重要。

思想和党的xxx精神武装了全司党员的头脑，从而增强了党员的党性观念和党性原则，同。

时，各支部还建立了党员登记卡，正确引导全体党员严于律己，工作生活有对照，平时言行。

有标准，使其时时处处起到了党员的先锋模范和示范作用，通过一年来的工作，公司党员以。

强烈的政治责任感和与时俱进的时代感深深扎根和展现在了全司干部员工中，带动和激活了。

全司干部员工的工作积极性，营造出了一种争先创优的良好氛围，党的战斗力进一步增强。

位规划，成立了相应的创建工作领导小组，与所属各单位签订《精神文明目标承包责任书》。

电力党建工作年鉴心得体会简短篇三

电力行业在国民经济中具有重要的地位和作用，电力党建工作更是电力企业健康发展的保障。近年来，我单位的电力党建工作得到了各级党组织和职工的高度关注，成效显著，特别是年度发行的“电力党建工作年鉴”更加增强了党建工作的宣传力度和示范引领作用。下面，我谈谈我在学习这份年鉴中的心得体会。

通过年鉴的学习，我更加深入了解了电力党建工作的特点和重要性。电力党建工作不同于普通企业党建工作，主要表现在以下三个方面：一是电力行业的特殊性，需要进行专业化的党建工作；二是电力企业属于基础产业，需要加强基础设施建设和技术创新；三是电力企业面临的市场竞争激烈，需要提高员工的综合素质和市场竞争力。

学习了年鉴，我收获了许多电力企业党建工作的经验。如电力企业一定要牢固树立“服务企业、服务职工”的导向，发挥党组织在管理、服务、引领方面的作用；党委要切实加强组织保障、制度建设、考核评估等工作，提高党建工作制度化、规范化水平；加强基层党建工作，强化基层组织的战斗力和凝聚力。

第四段：自身思考和实践。

通过学习和思考，我认为电力党建工作是一个长期的系统性工作，需要良好的系统化思维和实践行动。在自身的工作实践中，我除了要以身作则，始终把党组织建设工作放在学习培训等多方面努力实践，还需努力推动工作全面发展，形成系统化工作思路，为电力党建工作做出更多贡献。

第五段：总结。

通过对电力党建工作年鉴的学习，我不仅学习了电力行业的党建工作特点，还了解了电力企业的党建工作经验和一些前沿工作。在今后的工作中，我会紧紧把握党组织的核心作用，积极推动党建工作发展，为我企业的发展贡献自己的力量。总之，电力党建工作是电力企业健康发展的保障，我们应该时刻关注并努力实践，开创党建工作的新局面。

电力党建工作年鉴心得体会简短篇四

一、上半年安全生产指标完成情况：未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍3次；农配事故18次。全公司上半年未发生考核事故，至5月31日，全公司安全天数为2554天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。

2、输电线路事故1次：4月25日17：25，220kv新桥变：新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成；故障为b相，测距离新桥变公里；220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。18：24220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查，发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。

3、输电线路一类障碍：a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。c、4月30日2时55分，220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。

二、上半年主要工作回顾：

1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《xx年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。

6、加强外包工程队安全管理，强化基建、多经、交通安全管理加强了对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作，工程部与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。每项工程开工前都进行了安全教育，安全技术交底和现场安全交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议，总公司领导坚持下现场进行安全监督的制度，并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。

三、存在的问题。

1、在保护电力设施方面的工作需进一步进行，我公司今年的设备事故，特别是由于外力造成的事故较多，必须加强在广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传，充分发挥农村电工的作用，同时提高普通百姓的安全意识，充分按照保护电力设施的法律武器，搞好保护电力设施方面的工作。

2、危险点分析预控工作，危险点重点把握不明确，重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节，对现场发现的危险点，个别工作负责人预警不及时。

3、“三措”、作业指导书编制，结合相应工程实际情况，针对性还需加强，在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显，还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。

4、班组控制异常、未遂的目标没有实现1）、设备异常、事故、障碍得不到有效控制。1～5月份农配事故共发生18起，其中，外力破坏造成的农配事故13起，其他方面原因造成的农配事故5起。

5、违章违纪现象时有发生，有的还比较严重有些事故中，虽然职工工作热情很高，但却忽视了安全防护，有些事故中，职工安全意识差，预控措施没有全面落实，自己违章了都不知道。

6、外包工程队在危险点预控管理方面还有很多不足，需要进一步规范和提高。

电力党建工作年鉴心得体会简短篇五

二o*年，我局的党建及行风建设以党的*，*届三中、四中、五中全会和中央、省、市精神文明工作会议精神为指导思想，坚持以“一强三优”的发展目标统领改革发展全局，以“三抓一创”的工作思路带动整体工作，突出管理效益年的主题。从精细化管理入手，向管理要效益，向管理要效率。真抓实干，不断超越，建立健全常态管理，完善工作机制。确保全面完成各项工作任务，实现员工与企业共同发展，共同进步。

一、做好新形势下党建工作，为企业发展提供坚实的政治保障。

1、加强组织建设。(1)加强了基层干部管理和队伍建设，对各支部完成了考核评价和民主评议工作，促进了队伍的发展。(2)做好入党积极分子培养和党员发展工作。今年上半年全局在册的入党积极分子25名。其xxx对9名工作表现突出,努力上进,思想极积要求进步的入党极积分子进行了具体的考察，下一步将继续重点培养，发展全面合格的党员。2、健全党建机制。(1)坚持“”制；健全中心组学习制度和党员学习制度，做到学习有计划、有目的、有内容、有记录；完善民主生活会制度，对提出问题切实整改、认真落实。(2)加强对党员资料的档案化管理，健全党费收缴制度，明确党费收取标准。(3)结合新时期党建的新要求，局党委形成《党建及行风工作考核条例》并下发到各党支部，用于指导和考核各项工作的标准。(4)完善党风建设责任制，局党委与各科室及基层所长签定了《行(党)风目标管理责任状》，做到有章必依、违章必究。

3、加强党风建设。组织全体党员集中进行了社会主义荣辱观学习，加强爱国主义教育。并在建党85周年之际开展了党的知识暨行业优质服务竞赛活动。极大的促进了党建工作的开展和对广大党员的再教育。

二、抓好行风建设，为企业健康发展保驾护航。

1、健全组织领导，制定可行方案。(1)成立投诉、举报工作领导小组，设立专门的举报办公室。专线投述电话。重新调整了行风建设领导小组，形成党政主要领导负总责，班子成员分工负责，业务主管部门具体负责，纪检监察(行风办)组织协调，党政工青齐抓共管，全体员工共同参与的领导体制和工作机制。(2)年初印发了《20*年全局行(党)风建设工作要点》，并下发了《优质服务及行风建设三级管理工作管理职责》到各基层所，以其指导全局行风建设。

3、创新管理体制，为行风建设提供支撑。(1)结合我局供电所的管理现状，对供电所财务实现真正意义上的收支两条线管理，对2xxxx供电所进行资源整合，人员重组，取消了会计和现金,设立报帐员,实行报帐制,通过这些举措，有效地铲除了滋生腐败和产生不良行为的土壤，使企业得到了健康发展。

4、企业内部加强管理，由枝结入手抓行风建设。加强考勤管理，严格执行《×××农电局考核管理办法》，实行指纹机签到，并与奖金挂勾；同时会议制度、财务审核、报销制度、食堂管理制度等近一步得到细化。真正实现“用制度管理替代人情管理”。

三、抓好班子，带好队伍，是党建和行风建设取得成效的根本点。

党建和行风建设的根本点在于抓班子建设，增强凝聚力和决策力；抓党员干部队伍建设，增强执行力；抓职工队伍建设，增强战斗力。

1、以建设“政治素质好、经营管理好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子为目标，充分发挥勇于创新的工作作风，坚持大局着眼、全面统筹、科学驾驭，以企业和职工利益为根本出发点，得到领导的好评和职工的认可。在组织建设中，坚持民主集中制和集体领导，凡是涉及职工切身利益的问题，均提交职工代表大会讨论。经班子研究，代表大会讨论通过了趸售职工住房公积金制度，并提高职工工资待遇，切实改善了职工福利，解除了职工的后顾之忧。在干部队伍建设上，明确提出“三个坚决不做”既损害全局利益的事坚决不做，损害职工利益的事坚决不做，违法违纪的事坚决不做。

2、作为兵头将尾、企业的执行层,党员干部对职工具有深刻的表率和感染效应，为此加大力度健全党员干部述职述廉制度。实行中层干部工作月汇报制、年终考核制和述职制度。

电力党建工作年鉴心得体会简短篇六

各支部（总支）：

作用为加快我县卫生改革与发展步伐促进我县经济建设和社会发展提现总结如下：

建设科学化水平。

重要举措大力。

基层党组。

思想政治水平。

各中心组成员根据各自工作特点合理安排自学根据卫生工作新情况把。

理论学习与提高实践工。

意见》、《福建省人民政府关于进一步加快乡镇卫生。

意见》、县委书记。

讲话精神、《xxx关于扶持和促进中医药事业发展6月份我县遭受50年一遇。

特大洪涝灾害我局及时部署。

义务奉献活动进各支部（总支）开展以“当先进、比奉献、见行动、促和谐”为主题。

共上门免费局党委围绕“提升拓展168模式创先争优促发展”这一主题对照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、基层组织”

总体要求和先进基层党组织“五个好”、优秀xxx员“五带头”

今后村两委和局党政班子多联系多沟通共。

把群众满意作为卫生工作。

出发点和落脚点作为卫生工作。

部署开展了“五比五促”活动促进医疗质量和服务水平。

倡导学习广泛开展“三基”知识及新知识、新技能。

学习和培训。

服务空间、延伸服务范围、创新服务形式。

分别讲授了审计、财务有关知识和医药购销领。

要求各单位领导和财务人员要切实履行各自岗位职责严。

内部审计及时。

财务管理中存在。

问题格遵守财经纪律资产管理建立财产档案同时。

通过对典型案例和漏洞保证资金规范运行预防犯罪”

分析要求卫生系统各级领导干部要“禁锢欲望、拒腐防变、

与会人员还一同观看了警示教育短片对医疗机构监管严厉查处违纪行为。

医院管理。

局党委制定《x县卫生局行xxx力廉政风险评估工作实施方案》按照“职权法定”

原则对行使。

涉及医政、食品卫生、公共场。

根据清理结果编制了《x县卫生局（卫生监督所、妇幼。

风险点；一项权力由几个科室共同行使。

列为几个风险点风险分为局领导廉政风险、科室（各医疗卫生单位）廉政风险及岗位廉政风险三个类别每个类别风险分为a、b、c三个等级并建立廉政风险预防规则负廉政责任又要担负勤政责任既要认真执行“律己”序”预防按照“便捷高效、便于监控”

要求卫生行政人员既要担。

要求又要严格遵守“律他”

原则相应细化每一项权力分类和工作程序绘制权力运行流程各种廉政风险。

行使必须由局党委集体讨论决定并以一定形式进行公开。

是廉政风险高。

全部情况满足当事人。

信息需动态监控；对外向当事人公开与行使行xxx力或办理事项有关重要作用。

程序行使职权建立权力行使过程各环节情况记录定期接受检查,。

信息对每项a级风险权力。

风险修改完善预防规则及时改进监控办法确保监控机制建设工作不断完善提高。

电力党建工作年鉴心得体会简短篇七

一是融入中心抓党建。深入开展“基层组织建设年”活动。从行业特点和公司工作实际出发，制定下发《基层组织年实施方案》（商电党2012]10号），明确活动的总体要求、目标任务、方法步骤。现有的16个党支部在分类定级为“好”的5个支部占总数30%、较好的6个支部占总数40%，一般的5个支部占总数30%。严格落实《省电力公司基层党支部工作手册》，健全基层支部6大类21项基础资料，狠抓“三会一课”等制度落实，通过加强支部政治学习和工作实践，召开座谈会，完善组织生活，落实标准化建设后，党支部晋位升级“好”的为7个占总数40%、较好的7个占总数40%，一般的2个占总数20%。扎实推进创先争优活动。健全领导干部联系点、信息报送、新闻宣传、督导检查等四项制度，形成党委统一领导、职能部门负责、全体党员参与的工作格局。把创先争优活动纳入年度党委责任目标，积极发挥导向和激励作用。制作宣传栏40块，编发专题简报32期，编印《学习与宣传资料》85期，市级及以上媒体发稿1700篇（条），全方位、多角度、立体式开展宣传，增强了活动的影响力。“双学双提”活动成效明显。公司狠抓“三个建设”，大力实施“五项工程”，延伸开展“五讲”教育、“狠刹五风树新风”等主题活动，建立“用人靠业绩，收入凭贡献”的导向，激发员工工作激情，逐步形成“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好局面。开展“三亮”“三比”“三创”活动。“三亮”展示党员风采。一是亮身份，树形象。牢记党的宗旨，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是亮职责，做表率。增强责任意识，践行党员标准，形成党员服务品牌。三是亮承诺，当先锋。党组织重点围绕提高服务质量和为民办好事实事。“三比”深化竞赛，激发内在动力。一是比技能、强素质。对照行业和本单位先进标准和先进典型，不断提高业务技能和综合素质，争当为民服务技术能手。二是比作风、讲诚信。促进服务态度明显改善，以实际行动践行“你用电、我用心”的庄严承诺。三是比业绩、争标兵。坚持把业绩作为检验“为民服务创先争优”活动成效的根本标准，形成比学赶超的生动局面。“三创”突出特色，提升服务品质。一是创一流服务。简化业务流程，提高服务效能。二是创一流队伍。深化“塑文化、强队伍、铸品质”活动，提高队伍素质，提升全员服务水平。三是创一流形象。把优质服务融入“青年文明号”、“巾帼标兵岗”、“文明单位”等创建工作中，树立“诚信履责、可靠信赖”的品牌形象。

三是以身作则先垂范。从转变观念、提升素养、强化执行、创先争优、廉洁自律等方面加强部门负责人、班组长和一线员工“三支队伍”的建设，坚持公正公平选人、正确科学用人、严抓严管育人。要求员工做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。以自己的模范行动影响和带动身边的同志。

在工作中不断提升自己道德修养，带头践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。在政治品德方面能做到坚定理想，旗帜鲜明的坚持党性原则，做事公道正派；在工作中积极发扬民主，真抓实干；在为人处事上能宽厚待人，团结同事；在家庭生活中，努力做到量入为出，勤俭持家；在人际关系中，讲道德、讲原则、讲正气，谨慎交友。作为xxx员时刻不忘自己对社会、对集体的责任和义务，在小事细节上能做到自重、自省、自警、自励，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，永葆xxx人的高风亮节。提高在“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”中的自控能力，做到防微杜渐，清操自守，秉公尽责。

四、

自己虽然在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足：一是理论学习需进一步提高。作为单位党委书记，是抓学习的第一责任人，需要学习的内容很多，既要学习政治理论又要学习业务知识，但由于忙于事务性工作，往往采用实用主义的学习态度，学习不深入、不全面、不系统。二是在抓党建工作上存在思维和方法经验主义较浓，创新不够。

我将以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评，更新观念，开拓创新，努力提高管理企业和做好党务工作的双重能力，加强学习，深入基层，关注一线，尽职尽责的做好各项工作，为实现商城电力新跨越服务锦绣商城建设做出自己新的贡献！

电力党建工作年鉴心得体会简短篇八

作为我国能源行业的重要组成部分，电力行业一直在推动着我国能源事业的发展。随着党的建设工作的不断深入，电力行业的党建工作也不断发展壮大。电力党建工作年鉴是一本记录电力行业党建工作的重要资料，本文将结合该年鉴的内容，分享我对电力党建工作的一些心得体会。

电力党建工作年鉴是一本非常重要的资料，它记录了电力行业各级党组织在过去一年的党建工作总体情况、工作亮点和成效等。它既是对电力行业各级党组织工作的一次督导，也是对各级党组织从工作中所获得的经验总结和分享。年鉴通过对各项数据和实例的统计和分析，为电力行业党建工作的深入开展提供了借鉴和参考。

通过电力党建工作年鉴，我们了解到电力行业在党员教育、党建阵地建设、制度建设和党建品牌创建等方面都取得了一定的成效。其中，电力企业认真贯彻落实中央八项规定精神，在节约开支、加强风险防范等方面取得了重要的成效；电力工程建设单位在优化人才流动机制、落实党建示范工程等方面也取得了很好的成效。

虽然电力行业的党建工作已经取得了很多的成绩，但也仍然存在不少亟待解决的问题。比如，党员吸纳渠道需要再加强，党员发展质量有待提高，党建工作标准化和规范化有待进一步推进。同时，年鉴也提到，电力行业未来的发展将面临很多困难和挑战，党建工作将面临更高的要求和更严峻的考验。因此，电力行业的各级党组织需要更加注重工作总结和经验总结，积极推进工作的改进和创新。

第五段：总结。

总之，在电力党建工作年鉴的资料支持下，电力行业的党建工作正在不断推进。电力行业的各级党组织必须在日常工作中高度重视党建工作，积极承担起党建工作的责任和使命，不断推动党建工作向更高层次和更广领域发展，实现全面建设中国特色社会主义的目标。

电力党建工作年鉴心得体会简短篇九

在中国xxx成立89周年前夕，xxxxxx6月21日就加强党的基层组织建设问题进行第二十一次集体学习。xxx中央xxxxxx强调，只有党的基层党组织都充分发挥先锋模范作用，党的基层干部都充分发挥骨干带头作用，全体党员都发挥先锋模范作用，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能成为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。

抓好基层党组织建设，要在工作思路、组织设置、班子建设、服务体系、教育管理和党内基层民主六个方面加大创新力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力实现科学发展、和谐发展。

创新工作思路，明确目标任务。坚持从实际出发，在继承和发扬以往基层组织工作经验的基础上，进一步明确基层党建的工作目标、任务、方式和功能。

创新组织设置，扩大工作覆盖。不断适应经济结构、生产方式、生活方式、工作方式等变化，积极探索更加务实管用的基层党组织设置形式，优化组织设置，理顺党组织隶属关系，实现党的组织和党的工作对经济社会发展所有领域的覆盖。

创新班子建设，提高执政能力。党的基层组织凝聚力、战斗力强不强，关键在人，关键在领导班子。要紧紧抓住选拔、培训、激励等关键环节，大力改善基层党组织领导班子成员结构，提高队伍素质和领导科学发展、服务群众的能力。

重激励、确保实效上加大力度，努力构建党员联系和服务群众工作体系。

创新教育管理，打造先进队伍。针对农村基层党组织数量大、分布广、农村党员分散、流动性强的实际，创新教育管理活动载体、方式方法，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。

创新基层民主，促进党内和谐。要逐步推进党内基层民主建设的经常化、制度化、规范化，更好地发挥党内基层民主建设在全面推进党的基层组织建设中的促进作用。

电力党建工作年鉴心得体会简短篇十

**中心供电所现有员工22人，其中党员6人，为二个乡镇31个行政村约3万人提供电力服务，电表户9895户，公用变88台，专变62台，10kv线路172公里，线路380公里。在县电力公司、党委和乡、镇党委、政府的正确领导和关心下，以及各部门的配合和支持下，基本完成了年度工作目标。无任何安全事故发生，安全生产365天。现将一年来做的几点工作总结如下。

一、安全方面：坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各级人员的安全生产责任制，努力完善安全生产自我约束机制，不断夯实安全基础，强化安全教育和培训，为我所各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础。

1、落实安全责任制：本所以员工签定的安全生产责任书为纽带，落实以供电所长为安全生产第一责任者的同时，不断完善安全保证体系，进一步实行安全负责制，确定了班组安全责任人，同时，不断加强安全管理，夯实安全基础，并结合实际，完善安全生产规章制度。

2、加强安全法制教育、提高职工安全意识：抓好安全教育培训工作：长期以来，本所坚持把安全教育培训工作作为我所安全管理的基础工作和重要环节，并把安全教育培训作为提高本所职工素质和安全管理的必修内容，全所安规考试应考率为100%，及格率为100%。同时，重点抓了“三种人”考试，全部经考试合格，还开展了安规每月一考的学习。

隐患.施工现场安全隐患，大修工程施工现场安全隐患，全部及时整改完成。查处各类违规违章和习惯性章，并进行了严格考核。

4、加强施工现场安全管理：为保证各施工现场始终处于最佳安全状态，2011年在安全生产工作取得了一定成绩。但按现代安全管理要求，我们还存在较大差距，特别是对提高职工安全自我保护意识教育还不够扎实，施工方案中的安全技术措施还不够完善，危险点分析与控制工作还做得很粗，现场安全管理和监督上也存在不少漏洞。本所将在今后工作中，加强对全所员工的安全教育，进一步夯实安全基础工作，不断完善安全生产自我约束机制，加大安全考核力度。

二、在供电所全体员工的共同努力下，以团结、拼搏、创新、奉献的精神，尽心尽力，较好地完成了各项经济指标。（1-11月份）。

1、完成购电量：1216万kwh；

2、完成售电量：1125万kwh；

3、综合平均单价：元/k〃kwh；

4、综合线损率：比上年的下降了。

其中:高压:、比上年下降了.低压：比上年下降了。

5、电费回收率：100%。

三、完成各类安全隐患的整改155项。

1、认真完成了今年“两措”计划。

2、完成春季隐患整改。

3、完成了秋检全隐患32条的整改工作。

4、截止2011年12月15日，我所表计轮换安装共计1382架，使辖区内的年久及小电流表计更换完成，老百姓都享受到好政策实惠。

四、较好地完成了当地党委、人大、政府提出的要求。

1、我所完成辖区内10kv975**线支路真空开关安装4台,10kv973**线真空开关安装1台。各10kv分支线安装刀闸11处和配变绝缘化改造53台,更换破旧接户线3千多米。

2、完成了10kv**至**的联络线施工协调工作和协助施工工作票的开启。

3、完成了**集镇规划区内10kv**线的改造。

电力党建工作年鉴心得体会简短篇十一

在各位同事的鼎力支持帮助下，我班以制度创新为突破口，转变管理模式。管理方式完成了从“以人管人”到“用制度约束人”的转变，为了更好的规范管理，服务经营。营业厅积极探索各公司营业厅的管理模式，认真学习服务理念，建立健全营业厅各项规章制度，现将一年来的工作总结如下：

系统不成熟，6月—7月的应实收报表无法核对；

有时系统难以进入，带来许多不便，让顾客无法及时交费。

8月份在老师的指导下系统不断的在改进，加强完善。

在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己。

一年来，在工作中做到不怕苦，不怕累，认真完成了本岗位各项工作任务。

5，由于部分工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投。

诉的实践经验，服务工作做得不够细致。通过班组的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。

认真学习各方面的知识，按时接受考试考核。

除了以上的主要内容以外，在日常工作中，我们还不断加强班组成员的素质教育，培养班组成员在工作中的各项能力，以适应现阶段电力企业关于优质服务的若干工作。

本人于20xx。