手机阅读

招聘成功后的心得体会和感想 招聘工作感悟及心得(五篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-05 06:47:25 页码:9
招聘成功后的心得体会和感想 招聘工作感悟及心得(五篇)
2023-01-05 06:47:25    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

对于招聘成功后的心得体会和感想一

职务名称人员数量其他要求

厨师35年以上工作经验

餐厅服务员1年以上工作经验

二、信息发布时间和渠道:

1、x职业介绍中心 x月x日

2、招聘网站 x月x日

三、招聘小组成员名单:

组长:(人事部经理)对招聘活动全面负责

成员:(人事部薪酬专员)具体负责应聘人员接待

(人事部招聘专员)具体负责招聘信息发布,应聘资料整理、面试安排

四、选拔方案及时间安排:

1、厨师

资料筛选 人事部招聘专员x月x日止

初试(面试) 人事部部经理x月x日止

复试(实操) 餐饮部经理x月x日止

2、餐厅服务员

资料筛选 人事部招聘专员x月x日止

初试(面试) 人事部经理x月x日止

复试(面试) 前厅部经理x月x日止

五、新员工的上岗时间:

新招聘的员工于x月x日至x月x日进行试工,为期x个月。

六、费用招聘预算

1、xx职业介绍中心 0元

2、招聘网站信息发布费 500元

合计:500元

七、招聘工作时间表

x月x日:起草招聘广告

x月x日:进行招聘广告版面设计

x月x日:与职介、网站进行联系

x月x日:职介、网站刊登广告

x月x日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选

x月x日:通知应聘者面试

x月x日:进行面试

x月x日:进行对厨师的实际操作考试(复试)、对餐厅服务员(复试)

x月x日:向通过复试的人员通知录用

x月x日:新员工上班

对于招聘成功后的心得体会和感想二

甲方:

乙方:

(甲方)根据工作需要,向社会公开招聘,同意 (乙方)到中盛华有限责任会计师事务所从事 工作.其中,新岗位自报到之日起的前三个月为试用期。甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:本合同有效期限为壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日为试用期)。合同期满、乙方达到法定退休年龄时,聘用关系自然终止。

2、合同期满,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续,双方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作需要及乙方的业务,工作能力和表现,明确乙方的具体工作岗位及职责。

第三条 甲方的权利与义务

1、遵守国家的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;

2、有权督导乙方受聘期间的执业情况,负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育培训;

3、确定或调整乙方受聘期间的工资,岗位津贴(按甲方规定工资分配制度执行);

第四条 乙方的权利与义务

1、遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益,不得从事有损甲方声誉的活动;

2、遵守规章制度,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责,完成安排的工作任务,接受甲方的领导和监督;

3、获取劳动报酬,不断更新知识,提高自己的工作能力和业务素质;

第五条 聘用劳动合同终止和解除

1、聘用合同依法签订后,双方必须严格履行合同规定的义务,任何一方不得擅自违约;

2、聘用合同期满或者各方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止;

3、经聘用合同各方当事人协商一致,聘用合同可以解除;

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)在试用期内,被证明明显不符合应聘岗位要求的;

(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;

(3)连续旷工5个工作日或一年内累计旷工超过10个工作日的;

(4)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

(5)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,被依法追究刑事责任的;

第六条 违反聘用合同的责任

甲 乙双方任何一方违反聘用合同,中途违约给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据有关法规和双方约定的事项,承担一定的经济补偿责任。(辞职须提前三个月提出书面申请)

第七条 其它事项

1、合同各方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼;

2、本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系;

3、乙方受聘其间生病及发生安全交通问题自行处理,甲方不与承担任何经济责任;

4、本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

年 月 日

对于招聘成功后的心得体会和感想三

青岛是中国东部沿海重要的经济和文化中心,风光秀丽、气候宜人,连续多年被评为中国“宜居城市”。青岛地铁线网远景规划共18条线(含2条支线),总规模约807公里。山东省首条地铁运营线路3号线北段已正式开通试运营,南段将于20xx年底开通试运营,另有11号线、2号线、13号线和1号线同时在建。至“十三五”末,青岛地铁通车运营里程将突破240公里,形成覆盖城市核心区及近郊区的地铁骨架网络。

20xx年底,青岛地铁集团有限公司整合成立,因工作需要,现面向全国重点院校招聘20xx年应届大学毕业生。我们将遵循公平、公正的原则择优录用,欢迎积极报名应聘。相关专业招聘事宜如下:

一、招聘岗位和条件

1、政治觉悟高,思想品德良好,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的团队协作精神,党员和学生干部优先。

2、关心和热爱轨道交通事业,具有良好的奉献精神,工作态度积极。

3、理论知识扎实,学习成绩优良,具有良好的计算机应用能力,本科英语水平达到cet-4及以上,研究生英语水平达到cet-6及以上,毕业时能获得毕业证和学位证。

4、全日制普通高等院校20xx年应届本科及以上学历毕业生(个别岗位要求硕士及以上学历),符合岗位专业要求。招聘岗位详见附件1。

二、报名方法

1、报名时间: 20xx年12月15日-12月25日(请务必在截止日期内发送简历)

2、所需材料:应聘信息表(含一寸电子版照片)。

3、报名方式:请按统一格式要求填写附件2《应聘信息表》,发送应聘材料至指定招聘邮箱:,邮件标题和《应聘信息表》务必统一命名为“应聘岗位-专业-毕业院校-姓名”,如“会计核算-财务管理-中央财经大学-王萌”。注意:岗位名称带有数字1、2、3的,《应聘信息表》和邮件命名的时候必须把数字加上,以示区分。

4、每位人员只允许报一个职位,服从岗位调剂者可根据实际情况调剂至其他岗位面试。

5、资格审查办法:应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。

三、招聘流程

1、筛选简历

我司将统一筛选简历,确定参加笔试和面试人员。

2、笔试和面试

报名截止7个工作日内,我司将通知符合条件者参加笔试、面试。笔试、面试拟定于20xx年1月中旬进行,具体时间地点另行通知。逾时未参加笔试、面试者视为放弃。参加面试人员,需携带的材料主要包括:应聘信息表(含1寸电子版照片)、毕业生推荐表(需学校盖章)、成绩单(需学校盖章)及各类证书原件及复印件(英语四、六级、计算机等级证书、相关实习奖惩资料等)。

3、体检

根据笔试和面试综合成绩,确定拟参加体检人员名单。具体时间和地点另行通知。

4、确定拟录用人员名单

笔试、面试和体检结束7个工作日后,确定拟录用人员名单,并电话通知被录用者,未被录用者将不再通知。

5、签订协议

我司与拟录用人员签订三方协议。

四、相关专业说明

1、请务必按照报名信息表及邮件要求填写个人信息、应聘信息表名称和邮件标题,原则上不接受其他格式的简历。

2、应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。

3、报名材料概不归还。

4、我司其他信息,请关注青岛地铁集团官网:

五、联系方式

招聘邮箱:

联系人:原女士

联系电话:0532-58625039

招聘渠道:校园招聘

具体(招聘/录取)公布渠道:国有企业招聘平台,集团官网,各高校网站

咨询电话:0532-58625039

监督电话:0532-58625036

点击下载》》》

附件1:

附件2:

附件3:青岛地铁集团有限公司应聘信息表(校园招聘).xlsx

青岛地铁集团有限公司

年12月13日

对于招聘成功后的心得体会和感想四

招聘岗位:销售总监 1人

招聘部门:销售部

要求学历:大专及以上学历

薪酬待遇:面议

工作地点:xxx

岗位职责:

1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;

2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;

3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;

4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;

职位要求:

1、 大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;

3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;

5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

对于招聘成功后的心得体会和感想五

尊敬的用人单位领导:

x年,x学院有各类毕业生3091人,涉及外语、传媒与艺术、文法、经济、管理、计算机科学学、电子信息工程、生命科学与化学、机电工程 共计41个本、专科专业(方向)。

为了做好x届毕业生就业工作,为毕业生就业创造一个宽松、平等、公开的就业环境,同时为用人单位挑选优秀毕业生提供更广阔的平台,x学院将举办 “x届校园综合招聘会”。我们热忱欢迎各用人单位到学院来挑选毕业生!

毕业生双选会时间安排

当天上午9:00——下午13:00

1、参会单位须提供单位营业执照副本复印件或组织机构代码证;

2、参会单位请于会议召开前一天,将营业执照、招聘简章、参会回执单等

材料通过邮件方式发至;

3、学校不收任何费用,并向每个参会单位提供一张桌子,两把椅子,工作

人员的餐饮及招聘文具一套。

4、企业需要自带招聘海报。

报到布展时间:当天上午8:30

报到地点:x学院体育馆门口

地址:

乘车路线:市内可乘坐、到站下 (建议打车前往) 联系人:

联系电话:--

x学院就业办

x年xx月xx日

您可能关注的文档