2023年电力党建工作年鉴心得体会如何写(模板17篇)

总结心得体会有助于我们更好地规划未来，明确目标，实现个人的进步与发展。充分回顾整个学习和工作过程，将关键信息和重要细节记录下来。接下来，请大家一起来欣赏一下这些精心整理的心得体会范文。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇一

20xx年15月我任xx中心所副所长、工会分会主席，协助所长分管安全生产和主持分会工作。2006年5月任xx中心所所长主持全面工作，2006年8月任xxxxx中心所党支部书记主持党支部全面工作。一年之中无论是任副所长还是任所长、党支部书记我都能服从领导、尊重上级、团结同志、关心同事、珍惜自我，在工作中创新管理、求真务实，同时做到廉洁自律、勤政为民、维护团队、谋事不谋人。现将一年来主要工作汇报如下：

一、强化安全生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周搞一次安全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高他们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患;三是抓好现场安全管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查，做到检查有计划、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，检查结果与安全奖挂钩，通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。

二、加大线损管理、电费管理和回收力度。狠抓管理降损和技术降损两大环节，从全面推行无功就地补偿，台区考核，线损分级管理，严格考核兑现入手，把降损增效工作抓到实处。完成非专线损率，渡于目标;另外完善了电费管理办法和电费回收考核办法。当年电费回收率达100%，历年电费回收率达30%以上。

三、认真开展创收节支，扭亏为盈活动。面对19月份的严峻的经营形势，积极响应公司在全公司范围内开展“齐心协力、创收节支、奋战一百天，扭亏为盈”活动。制定活动方案，从节能降损、电费回收、日常开支三个方面想方设法主动放弃休息日，自我加压，全力以赴创收节支。通过活动的开展，大大提高了员工的工作积极性和主动性，实现了预期目标，保障了年终经营指标的圆满完成。

四、配合公司开展打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能专项活动。根据《电力法》、《电力设施保护条例》和《江西省反窃电办法》，积极配合公司与县公安局联合开展了“打击破坏、盗窃电能专项行动”活动的开展。专项行动伊始，我们就成功抓获用倒电器在黄桥、金滩两机砖厂窃电的犯罪嫌疑人袁小青，追补电量26万kwh，罚缴电费20万元。同时，各供电所借专项行动的东风，积极开展反窃电斗争和用电营业普查活动，锄除了一批窃电钉子户、霸王户。为公司挽回了经济损失，打击了破坏盗窃电力设施和盗窃电能违法犯罪人员的嚣张气焰，维护了正常的供用电秩序。五、以优质服务为宗旨，强化行风建设工作。按照公司“关于开展‘诚信为民，服务社会’供电优质活动”的要求。一是继续加强对员工进行职业责任，职业道德，职业纪律和“人民电业为人民”以及电力政策法规等为主要内容的行业宗旨教育。二是大力开展宣传活动。组织有关人员开展不定期的深入基层、深入客户、上街下乡进行宣传咨询活动，为开展供电优质服务活动营造了良好的社会氛围。三是深入开展走访客户，强化客商联系，化解供用电矛盾，获取双赢效益。

1、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适创一流供电企业的需要。

2、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子的还要加大加强工作的。

3、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大监督考核力度。

新的一年我将在公司的正确领导和关心下，带领全所员工更加努力的工作，把xx中心所各项工作推上一个新的台阶。

述职人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇二

我公司3月10日启动学习实践活动，7月1日进行了初步总结，学习调研、分析检查、整改落实三个阶段六个环节工作历时近4个月，取得了明显成果。得到省公司督导组的肯定。各个阶段的工作总结、解放思想大讨论成果报告、领导班子分析检查报告、整改落实方案等等每一份文件，都凝聚着公司广大党员干部职工的集体智慧，体现了我们送变电人奋发有为的开拓精神，充分展示了公司开展学习实践活动的丰硕成果，是我们企业在发展的道路上取得又一精神财富，对公司今后工作具有较强的指导意义，也给今后类似的集中教育活动留下了宝贵的经验。

上半年开展的学习实践活动，对于我们仅仅是一个起点，我相信在公司学习实践活动领导小组的领导下，广大党员一定能够运用好前期成果，乘胜前进，抓好整改落实，把接下来的各项工作做好，确保活动取得更大地实效。

结合生产实际，我们进一步深化“两强两好”和党员身边“三无”主题实践活动，开展了“党员工作出精品”活动，举行了质量文化讲座、质量承诺、质量鉴赏等活动。

我们采取多种形式，加强对党员培养教育，努力提高党员的素质。“七一”期间，各党支部因地制宜，开展形式多样，丰富多彩的教育活动，使广大党员和入党积极分子加深了对党的认识，提高了党性修养。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇三

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县直工委的直接指导下，县妇联党支部以党的xxx精神、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，采取切实有效的办法，做到“四个加强、两个坚持”，进一步加大党建工作力度，较好地完成了支部各项工作任务，促进党的各项建议取得新的发展，推动妇联各项工作取得了新的成效。现将有关情况总结如下：

妇联党支部把中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重点工作来抓，做到理论学习与机关党的建设一起部署，一起推进，一起落实，一起检查。中心组成员自觉按照建设学习型机关和学习型班子的要求，把学习作为提高领导水平和自身素质的内在需求。年初专门制定了学习计划，确定学习专题。中心组成员认真按照计划，开展集中学习和自学，积极参加专题讨论。

1了思想认识，达到互相帮助、增进团结、共同提高的目的。

坚持每周一次集中学习制度，重点学习中央和省、市、县委文件精神和领导讲话精神，学习了《公务员法》、《中国xxx党内监督条例（试行）》、《中国xxx纪律处分条例》、xxx十七届四中全会精神、吴大观同志事迹，也学习了妇联工作业务知识，有力地提高了党员干部的政治素质和理论水平。

通过组织党员干部认真学习《反腐倡廉教育读本（2009）》和系列反腐倡廉会议、文件精神，观看《镜鉴》、《女贪官忏悔录》等专题电教片，撰写心得体会文章等形式，加强党员干部党性党纪党风教育，保持党的先进性，增强廉洁自律意识。

党支部结合妇联系统开展“享受读书乐趣争做学习型女性共创学习型家庭”活动，在党员干部中大力开展读书活动。广大党员干部从自身做起，从平时做起，带动家庭成员天天读书，每天保证半小时到一小时的全家读书时间，每人每年选择精读3本，泛读10本好书。通过开展读书活动，激发了广大妇女浓厚的读书热情。今年4月，我县推荐两名选手参加市妇联开展的“学习伴我成长”安利杯演讲比赛活动，均获奖，其中电白中学李冬梅获二等奖，工商局高乙嫔获优秀奖，县妇联获优秀组织奖。

在民主评议党员中，做到严肃认真，严格对照党员条件进行评议，评出团结、评出干劲。党支部28名党员全都评为优秀，其中有一名党员评为县优秀党员。

党支部在发展党员工作中，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到严把关口，规范党员发展工作。在吸收党员中，认真执行《发展党员工作细则》，严格履行入党手续，严格规范发展党员工作程序，坚持入党自愿原则，保证发展xxx员质量，做到成熟一个发展一个。同时，安排入党积极分子参加党课学习和党组织活动，提高她们对党的性质、纲领、宗旨、任务的认识，端正入党动机，主动向党组织靠拢，不断扩大入党积极分子队伍。今年，有2位同志确定为党员发展对象。

党支部年初制订全年学习计划，将每周一上午定为固定学习时间，把学习出勤率与年终考核评优挂钩。

坚持每季度召开一次支部会，每月召开一次支委会，定期给党员上党课。一年来，共召开支部会6次、支委会12次、上党课2次。

每个党员都能按时按标准缴交党费，每季度公布党费收缴情况。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇四

2007年已经过去，在这个极其不平凡的年度里，城区客户服务中心的全体职工在公司的正确领导下，各部门的大力配合下，同心协力，完成了各项工作，也存在不少问题和困难。

年累计计划为万kwh，实际完成万kwh，超额完成万kwh，完成累计计划的。

年累计计划为元/千kwh，实际完成售电均价为元/千kwh，超额完成元/千kwh。

年累计应收电费万元，实际回收万元，未收电费0万元，回收率为100%。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇五

**中心供电所现有员工22人，其中党员6人，为二个乡镇31个行政村约3万人提供电力服务，电表户9895户，公用变88台，专变62台，10kv线路172公里，线路380公里。在县电力公司、党委和乡、镇党委、政府的正确领导和关心下，以及各部门的配合和支持下，基本完成了年度工作目标。无任何安全事故发生，安全生产365天。现将一年来做的几点工作总结如下。

一、安全方面：坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各级人员的安全生产责任制，努力完善安全生产自我约束机制，不断夯实安全基础，强化安全教育和培训，为我所各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础。

1、落实安全责任制：本所以员工签定的安全生产责任书为纽带，落实以供电所长为安全生产第一责任者的同时，不断完善安全保证体系，进一步实行安全负责制，确定了班组安全责任人，同时，不断加强安全管理，夯实安全基础，并结合实际，完善安全生产规章制度。

2、加强安全法制教育、提高职工安全意识：抓好安全教育培训工作：长期以来，本所坚持把安全教育培训工作作为我所安全管理的基础工作和重要环节，并把安全教育培训作为提高本所职工素质和安全管理的必修内容，全所安规考试应考率为100%，及格率为100%。同时，重点抓了“三种人”考试，全部经考试合格，还开展了安规每月一考的学习。

隐患.施工现场安全隐患，大修工程施工现场安全隐患，全部及时整改完成。查处各类违规违章和习惯性章，并进行了严格考核。

4、加强施工现场安全管理：为保证各施工现场始终处于最佳安全状态，2011年在安全生产工作取得了一定成绩。但按现代安全管理要求，我们还存在较大差距，特别是对提高职工安全自我保护意识教育还不够扎实，施工方案中的安全技术措施还不够完善，危险点分析与控制工作还做得很粗，现场安全管理和监督上也存在不少漏洞。本所将在今后工作中，加强对全所员工的安全教育，进一步夯实安全基础工作，不断完善安全生产自我约束机制，加大安全考核力度。

二、在供电所全体员工的共同努力下，以团结、拼搏、创新、奉献的精神，尽心尽力，较好地完成了各项经济指标。（1-11月份）。

1、完成购电量：1216万kwh；

2、完成售电量：1125万kwh；

3、综合平均单价：元/k〃kwh；

4、综合线损率：比上年的下降了。

其中:高压:、比上年下降了.低压：比上年下降了。

5、电费回收率：100%。

三、完成各类安全隐患的整改155项。

1、认真完成了今年“两措”计划。

2、完成春季隐患整改。

3、完成了秋检全隐患32条的整改工作。

4、截止2011年12月15日，我所表计轮换安装共计1382架，使辖区内的年久及小电流表计更换完成，老百姓都享受到好政策实惠。

四、较好地完成了当地党委、人大、政府提出的要求。

1、我所完成辖区内10kv975**线支路真空开关安装4台,10kv973**线真空开关安装1台。各10kv分支线安装刀闸11处和配变绝缘化改造53台,更换破旧接户线3千多米。

2、完成了10kv**至**的联络线施工协调工作和协助施工工作票的开启。

3、完成了**集镇规划区内10kv**线的改造。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇六

一、年安全生产指标完成情况：

二、年主要工作回顾：

1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制。

年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《xx年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。

公司工会、安监部在4月15日联合举办了我为安全生产做什么的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。

2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面。

新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。

并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和xx年工作会议精神，全面总结xx年工作，研究确定了公司xx年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。

安全整顿期间，根据误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。

为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。

在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了xx年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了xx年安全工作意见及保证措施。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇七

召开动员大会，宣贯上级指示，确保“三个不发生”活动统筹开展。该局于3月31日召开“三个不发生”百日安全活动暨春季安全大检查动员大会，在局内设置了主会场，在15个供电所设立了视频会议分会场，共有620人参加了动员大会。在会上，宣贯了上级指示精神，提出了要在讲政治的高度开展好此项工作，提出了“行政正职是安全第一责任人、管生产必须管安全、谁主管谁负责、谁管车谁负责、谁带车谁负责、管业务必须管安全”的具体要求。并号召各单位将本单位具体工作同标准化作业、“春检”、创建无违章活动密切联系起来，统筹开展。在会上，还举行了宣誓仪式，将广大员工参与“三个不发生”活动、做个遵章守纪农电人的热情充分调动起来。

着力抓好此项活动。在安监科设立了办公室，协调安排各项工作，确保全局上下一盘棋。并且在召开完动员大会后，各包片负责人分别下基层供电所进行督导，确保各供电所将此项活动的开展落入实处。

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出具体要求，要求他们在做出停电计划的时候要综合考虑作业风险、班组的承载能力和可靠性指标，增强计划的科学性和严谨性。三是加强作业现场标准化管理。各作业班组要根据春检作业计划认真梳理和编制作业指导书（卡），做到“写我所做，做我所写”。要求变电班、集控站及操作队加强防误操作安全管理，严格执行“两票三制”，严禁擅自解锁，严格解锁操作的管理、批准和监控，建立“谁批准解锁，谁到现场监督”制度。四是深入推进反违章工作，把领导干部和管理人员是否到岗到位作为“三个不发生”百日安全活动监督的一项重点内容并列入创建无违章活动进行考核，形成自上而下的反违章氛围。五是利用春检机会，进一步排查治理事故隐患。

自“三个不发生”活动开展以来，松山区农电局上下团结一心，时刻将“安全工作”这个核心思想落实到每一项工作当中，通过自查自改的方式整顿了安全隐患，通过学习教育的方式提高了职工的安全意识，通过细化工作内容的方式明确规范了职工在工作中的行为，在接下来的工作和活动中，该局将会继续从细从实入手，确保此项活动顺利进行。

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电力党建工作年鉴心得体会如何写篇八

三是严格落实党建工作责任制。对照《党建责任制考核实施细则》评分标准，细化落实党建工作责任制，以“四好”领导班子、过硬党支部建设为核心，分解落实党建责任制，制定党建二十四节气表，党建基础管理上水平又有新的规范提升，荣获全市基层党建示范点荣誉称号，并接受省公司党建工作检查。

四是持续推进党风廉政建设。认真落实“一岗双责”要求，规。

范“三重一大”决策制度执行，有效地保证了各项工作的顺利开展。组织开展“两学一做”学习教育专题党课暨重要岗位人员廉洁提醒谈话、廉洁漫画巡展和“倡廉心语”廉洁感言征集等活动，引导、教育党员增强纪律意识、规矩意识、大局意识、看齐意识，深刻认识全面从严治党、依法从严治企的形势要求。

五是夯实党员服务队建设。市政府党组成员、枣庄高新区党委书记李建勋先后3次到服务队调研基层党建工作，并对服务队作出重要批示，称赞服务队始终走在前列。党员服务队成立“彩虹·爱心”基金，开通“两微一端”，完成37次重大活动保电任务，赢得广大客户一致好评，党员服务队品牌影响力、知名度和美誉度持续扩大。

二、干部队伍建设情况。

班子。

一是班子素质显著提升。班子成员高度重视政治理论学习，结合“两学一做”学习教育要求，按时召开班子成员、党员主题当日集中学习，深入贯彻xxx系列讲话精神。落实“三会一课”制度，着力加强学习型、服务型、创新型党组织建设，促进了班子整体素质的提高。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇九

各支部（总支）：

作用为加快我县卫生改革与发展步伐促进我县经济建设和社会发展提现总结如下：

建设科学化水平。

重要举措大力。

基层党组。

思想政治水平。

各中心组成员根据各自工作特点合理安排自学根据卫生工作新情况把。

理论学习与提高实践工。

意见》、《福建省人民政府关于进一步加快乡镇卫生。

意见》、县委书记。

讲话精神、《xxx关于扶持和促进中医药事业发展6月份我县遭受50年一遇。

特大洪涝灾害我局及时部署。

义务奉献活动进各支部（总支）开展以“当先进、比奉献、见行动、促和谐”为主题。

共上门免费局党委围绕“提升拓展168模式创先争优促发展”这一主题对照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、基层组织”

总体要求和先进基层党组织“五个好”、优秀xxx员“五带头”

今后村两委和局党政班子多联系多沟通共。

把群众满意作为卫生工作。

出发点和落脚点作为卫生工作。

部署开展了“五比五促”活动促进医疗质量和服务水平。

倡导学习广泛开展“三基”知识及新知识、新技能。

学习和培训。

服务空间、延伸服务范围、创新服务形式。

分别讲授了审计、财务有关知识和医药购销领。

要求各单位领导和财务人员要切实履行各自岗位职责严。

内部审计及时。

财务管理中存在。

问题格遵守财经纪律资产管理建立财产档案同时。

通过对典型案例和漏洞保证资金规范运行预防犯罪”

分析要求卫生系统各级领导干部要“禁锢欲望、拒腐防变、

与会人员还一同观看了警示教育短片对医疗机构监管严厉查处违纪行为。

医院管理。

局党委制定《x县卫生局行xxx力廉政风险评估工作实施方案》按照“职权法定”

原则对行使。

涉及医政、食品卫生、公共场。

根据清理结果编制了《x县卫生局（卫生监督所、妇幼。

风险点；一项权力由几个科室共同行使。

列为几个风险点风险分为局领导廉政风险、科室（各医疗卫生单位）廉政风险及岗位廉政风险三个类别每个类别风险分为a、b、c三个等级并建立廉政风险预防规则负廉政责任又要担负勤政责任既要认真执行“律己”序”预防按照“便捷高效、便于监控”

要求卫生行政人员既要担。

要求又要严格遵守“律他”

原则相应细化每一项权力分类和工作程序绘制权力运行流程各种廉政风险。

行使必须由局党委集体讨论决定并以一定形式进行公开。

是廉政风险高。

全部情况满足当事人。

信息需动态监控；对外向当事人公开与行使行xxx力或办理事项有关重要作用。

程序行使职权建立权力行使过程各环节情况记录定期接受检查,。

信息对每项a级风险权力。

风险修改完善预防规则及时改进监控办法确保监控机制建设工作不断完善提高。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇十

（二）扛牢管党责任，推进从严治党。认真履行党建工作第一责任人职责，严格落实党内政治生活制度，开展“三重一大”事项集体决策×次，开展谈心谈话×人次，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议×次、开展警示教育×次，确保各项制度落到实处。

（三）抓实基层党建，铸强战斗堡垒。落实“五化协同、大抓基层”要求，严格落实“三会一课”等各项党内政治生活制度,组织召开支委会×次、党员大会×次，开展主题党日活动×次。与旗发改委党支部开展结对共建“a+b”活动×次。确定入党积极分子×名。

人社局、住建局举办“安康杯”知识竞赛，普及安全生产知识、凝聚安全生产合力。

（五）正视差距不足，狠抓问题整改。对照上年度述职评议点评问题，认真分析研究，结合实际认真整改落实，促进党建工作健康有序发展。切实抓好优化营商环境加强纪律作风建设专项整治、国家通用语言文字推广使用等工作，做好宣传动员、思想发动、自查自纠、整改落实各项工作，将工作做实做细，落实到位。

一是思想认识需进一步提高，学习抓得还不够严不够紧，责任担当意识仍需加强，用理论指导本职工作的能力还有欠缺，创新意识、进取意识仍需增强。

二是工作部署安排多，督促落实跟进不够，存在压力传导不到位、上紧下松的问题。

三是服务意识不足，深入基层工会开展调查研究较少，推动工作的整体谋划、统筹推进有待加强。

四是党员干部教育管理失之松，干部职工工作作风、理论水平、业务能力有待提升。

一是进一步加强思想政治引领，始终把学习xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步加强党组织和党员队伍建设，提升政治素养和理论水平。

二是坚持党的领导，充分发挥“党工共建”作用，深化集体协商民主管理工作，构建和谐劳动关系，认真履行维护职工合法权益职责，突出维权重点,充分发挥政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制作用，推动解决劳动关系领域重大问题。

三是加强带动引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员各族职工群众，积极建功立业新时代。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇十一

一、做好新形势下党建工作，为企业发展提供坚实的政治保障。

1、加强组织建设。（1）加强了基层干部管理和队伍建设，对各支部完成了考核评价和民主评议工作，促进了队伍的发展。（2）做好入党积极分子培养和党员发展工作。今年上半年全局在册的入党积极分子25名。其xxx对9名工作表现突出,努力上进,思想极积要求进步的入党极积分子进行了具体的考察，下一步将继续重点培养，发展全面合格的党员。

2、健全党建机制。（1）坚持“”制；健全中心组学习制度和党员学习制度，做到学习有计划、有目的、有内容、有记录；完善民主生活会制度，对提出问题切实整改、认真落实。（2）加强对党员资料的档案化管理，健全党费收缴制度，明确党费收取标准。（3）结合新时期党建的新要求，局党委形成《党建及行风工作考核条例》并下发到各党支部，用于指导和考核各项工作的标准。（4）完善党风建设责任制，局党委与各科室及基层所长签定了《行（党）风目标管理责任状》，做到有章必依、违章必究。

3、加强党风建设。组织全体党员集中进行了社会主义荣辱观学习，加强爱国主义教育。并在建党85周年之际开展了党的知识暨行业优质服务竞赛活动。极大的促进了党建工作的开展和对广大党员的再教育。

二、抓好行风建设，为企业健康发展保驾护航。

1、健全组织领导，制定可行方案。（1）成立投诉、举报工作领导小组，设立专门的举报办公室。专线投述电话。重新调整了行风建设领导小组，形成党政主要领导负总责，班子成员分工负责，业务主管部门具体负责，纪检监察（行风办）组织协调，党政工青齐抓共管，全体员工共同参与的领导体制和工作机制。（2）年初印发了《2006年全局行（党）风建设工作要点》，并下发了《优质服务及行风建设三级管理工作管理职责》到各基层所，以其指导全局行风建设。

3、创新管理体制，为行风建设提供支撑。（1）结合我局供电所的管理现状，对供电所财务实现真正意义上的收支两条线管理，对21个供电所进行资源整合，人员重组，取消了会计和现金,设立报帐员,实行报帐制,通过这些举措，有效地铲除了滋生腐败和产生不良行为的土壤，使企业得到了健康发展。

4、企业内部加强管理，由枝结入手抓行风建设。加强考勤管理，严格执行《绥中县农电局考核管理办法》，实行指纹机签到，并与奖金挂勾；同时会议制度、财务审核、报销制度、食堂管理制度等近一步得到细化。真正实现“用制度管理替代人情管理”。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇十二

作为我国能源行业的重要组成部分，电力行业一直在推动着我国能源事业的发展。随着党的建设工作的不断深入，电力行业的党建工作也不断发展壮大。电力党建工作年鉴是一本记录电力行业党建工作的重要资料，本文将结合该年鉴的内容，分享我对电力党建工作的一些心得体会。

电力党建工作年鉴是一本非常重要的资料，它记录了电力行业各级党组织在过去一年的党建工作总体情况、工作亮点和成效等。它既是对电力行业各级党组织工作的一次督导，也是对各级党组织从工作中所获得的经验总结和分享。年鉴通过对各项数据和实例的统计和分析，为电力行业党建工作的深入开展提供了借鉴和参考。

通过电力党建工作年鉴，我们了解到电力行业在党员教育、党建阵地建设、制度建设和党建品牌创建等方面都取得了一定的成效。其中，电力企业认真贯彻落实中央八项规定精神，在节约开支、加强风险防范等方面取得了重要的成效；电力工程建设单位在优化人才流动机制、落实党建示范工程等方面也取得了很好的成效。

虽然电力行业的党建工作已经取得了很多的成绩，但也仍然存在不少亟待解决的问题。比如，党员吸纳渠道需要再加强，党员发展质量有待提高，党建工作标准化和规范化有待进一步推进。同时，年鉴也提到，电力行业未来的发展将面临很多困难和挑战，党建工作将面临更高的要求和更严峻的考验。因此，电力行业的各级党组织需要更加注重工作总结和经验总结，积极推进工作的改进和创新。

第五段：总结。

总之，在电力党建工作年鉴的资料支持下，电力行业的党建工作正在不断推进。电力行业的各级党组织必须在日常工作中高度重视党建工作，积极承担起党建工作的责任和使命，不断推动党建工作向更高层次和更广领域发展，实现全面建设中国特色社会主义的目标。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇十三

近年来，随着社会的发展和电力行业的不断壮大，电力企业的发展已经离不开党建工作的支持和保障。为了推动电力企业的稳步发展，各级电力企业纷纷加强党建工作，充分发挥党组织的核心作用。电力党建工作年鉴的出版及使用，对于促进电力党建工作的深入推进，提升电力企业党组织建设、加强党员队伍建设、提高员工思想政治素质等方面，发挥了积极的作用，故本人得以深切感受和获益。在此，我将从五个方面，总结我从电力党建工作年鉴中的体会和心得。

第一，党建工作事例的分享。每一家电力企业都有自己的成功经验和党建工作实践。年鉴记录了很多企业内部的文化建设、红色基地建设以及党员和职工的先进事迹等。对于其他电力企业来说，这些经验是可借鉴的，对于我们自身来说，这些案例往往是我们学习的榜样。比如，年鉴中提到湖南电力有位共产党员郑权，即使生命垂危，仍坚持一线工作，无怨无悔，为企业建设做出了突出贡献。这种奉献精神，为我们今后在工作中做一个奉献者提供了价值取向的参照。

第二，电力党建工作年鉴在提高理论水平的方面也发挥了重要作用。随着电力企业的快速发展，需要更多的高素质人才，他们需要有更高的理论水平。虽然我们在专业领域深耕已久，但在思想理论方面却不尽人意。因此，阅读年鉴可以拓展我们的视野，让我们在后续的工作和学习中可以更细腻地理解和处理问题，增强我们的综合素质。

第三，年鉴作为电力党建的重要载体，在弘扬主旋律、传承电力文化方面也发挥了积极作用。年鉴中收录了很多优秀的党建文章，让我们更好的了解企业党建工作的重要性，增强企业文化的凝聚力，提高员工的身份认同感和归属感。而这也正是电力企业发展的需要，因为一家企业要发展需要具有一个稳定的发展主体，由此更好地留住人才、丰富企业文化。

第四，年鉴记录了党组织的发展变化，让我们了解到企业党组织建设的历史演变。年鉴中有3G档案原件数字化档案工程、互联网+党建等党建新闻，让我们通过看到别的企业的实践，吸取经验和教训。同时，年鉴也记录了电力企业的发展变迁，也让我们了解到在变化的市场环境下，企业党组织和员工的沟通桥梁作用的重要性。

第五，年鉴也为企业的党组织和员工提供了良好的交流平台。年鉴的出版和推广，为大家提供了一个共同的知识库，让我们可以在相同的参考框架内进行交流。并且，电力党建工作年鉴本身就展现了一种自我表达和交流的文化，从而促进了对企业文化的积极感知和交流感染。

总之，电力党建工作年鉴不仅仅是一本书，更是一个展示企业优良文化、推动企业发展的载体。通过年鉴，可以了解到企业文化、企业的发展、人才培养以及员工的成长，从而拓展视野、提升理论水平、提高工作效率和工作质量。在今后的工作中，我会进一步学习年鉴，将其所记录的思想、文化和方法运用到实际工作当中，然后筛取和创造，不断总结创新，使得电力企业的党建工作更优质、更高效、更科学，保障公司持续稳健发展。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇十四

一是融入中心抓党建。深入开展“基层组织建设年”活动。从行业特点和公司工作实际出发，制定下发《基层组织年实施方案》（商电党2012]10号），明确活动的总体要求、目标任务、方法步骤。现有的16个党支部在分类定级为“好”的5个支部占总数30%、较好的6个支部占总数40%，一般的5个支部占总数30%。严格落实《省电力公司基层党支部工作手册》，健全基层支部6大类21项基础资料，狠抓“三会一课”等制度落实，通过加强支部政治学习和工作实践，召开座谈会，完善组织生活，落实标准化建设后，党支部晋位升级“好”的为7个占总数40%、较好的7个占总数40%，一般的2个占总数20%。扎实推进创先争优活动。健全领导干部联系点、信息报送、新闻宣传、督导检查等四项制度，形成党委统一领导、职能部门负责、全体党员参与的工作格局。把创先争优活动纳入年度党委责任目标，积极发挥导向和激励作用。制作宣传栏40块，编发专题简报32期，编印《学习与宣传资料》85期，市级及以上媒体发稿1700篇（条），全方位、多角度、立体式开展宣传，增强了活动的影响力。“双学双提”活动成效明显。公司狠抓“三个建设”，大力实施“五项工程”，延伸开展“五讲”教育、“狠刹五风树新风”等主题活动，建立“用人靠业绩，收入凭贡献”的导向，激发员工工作激情，逐步形成“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好局面。开展“三亮”“三比”“三创”活动。“三亮”展示党员风采。一是亮身份，树形象。牢记党的宗旨，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是亮职责，做表率。增强责任意识，践行党员标准，形成党员服务品牌。三是亮承诺，当先锋。党组织重点围绕提高服务质量和为民办好事实事。“三比”深化竞赛，激发内在动力。一是比技能、强素质。对照行业和本单位先进标准和先进典型，不断提高业务技能和综合素质，争当为民服务技术能手。二是比作风、讲诚信。促进服务态度明显改善，以实际行动践行“你用电、我用心”的庄严承诺。三是比业绩、争标兵。坚持把业绩作为检验“为民服务创先争优”活动成效的根本标准，形成比学赶超的生动局面。“三创”突出特色，提升服务品质。一是创一流服务。简化业务流程，提高服务效能。二是创一流队伍。深化“塑文化、强队伍、铸品质”活动，提高队伍素质，提升全员服务水平。三是创一流形象。把优质服务融入“青年文明号”、“巾帼标兵岗”、“文明单位”等创建工作中，树立“诚信履责、可靠信赖”的品牌形象。

三是以身作则先垂范。从转变观念、提升素养、强化执行、创先争优、廉洁自律等方面加强部门负责人、班组长和一线员工“三支队伍”的建设，坚持公正公平选人、正确科学用人、严抓严管育人。要求员工做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。以自己的模范行动影响和带动身边的同志。

在工作中不断提升自己道德修养，带头践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。在政治品德方面能做到坚定理想，旗帜鲜明的坚持党性原则，做事公道正派；在工作中积极发扬民主，真抓实干；在为人处事上能宽厚待人，团结同事；在家庭生活中，努力做到量入为出，勤俭持家；在人际关系中，讲道德、讲原则、讲正气，谨慎交友。作为xxx员时刻不忘自己对社会、对集体的责任和义务，在小事细节上能做到自重、自省、自警、自励，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，永葆xxx人的高风亮节。提高在“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”中的自控能力，做到防微杜渐，清操自守，秉公尽责。

四、

自己虽然在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足：一是理论学习需进一步提高。作为单位党委书记，是抓学习的第一责任人，需要学习的内容很多，既要学习政治理论又要学习业务知识，但由于忙于事务性工作，往往采用实用主义的学习态度，学习不深入、不全面、不系统。二是在抓党建工作上存在思维和方法经验主义较浓，创新不够。

我将以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评，更新观念，开拓创新，努力提高管理企业和做好党务工作的双重能力，加强学习，深入基层，关注一线，尽职尽责的做好各项工作，为实现商城电力新跨越服务锦绣商城建设做出自己新的贡献！

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇十五

二o*年，我局的党建及行风建设以党的*，*届三中、四中、五中全会和中央、省、市精神文明工作会议精神为指导思想，坚持以“一强三优”的发展目标统领改革发展全局，以“三抓一创”的工作思路带动整体工作，突出管理效益年的主题。从精细化管理入手，向管理要效益，向管理要效率。真抓实干，不断超越，建立健全常态管理，完善工作机制。确保全面完成各项工作任务，实现员工与企业共同发展，共同进步。

一、做好新形势下党建工作，为企业发展提供坚实的政治保障。

1、加强组织建设。(1)加强了基层干部管理和队伍建设，对各支部完成了考核评价和民主评议工作，促进了队伍的发展。(2)做好入党积极分子培养和党员发展工作。今年上半年全局在册的入党积极分子25名。其xxx对9名工作表现突出,努力上进,思想极积要求进步的入党极积分子进行了具体的考察，下一步将继续重点培养，发展全面合格的党员。2、健全党建机制。(1)坚持“”制；健全中心组学习制度和党员学习制度，做到学习有计划、有目的、有内容、有记录；完善民主生活会制度，对提出问题切实整改、认真落实。(2)加强对党员资料的档案化管理，健全党费收缴制度，明确党费收取标准。(3)结合新时期党建的新要求，局党委形成《党建及行风工作考核条例》并下发到各党支部，用于指导和考核各项工作的标准。(4)完善党风建设责任制，局党委与各科室及基层所长签定了《行(党)风目标管理责任状》，做到有章必依、违章必究。

3、加强党风建设。组织全体党员集中进行了社会主义荣辱观学习，加强爱国主义教育。并在建党85周年之际开展了党的知识暨行业优质服务竞赛活动。极大的促进了党建工作的开展和对广大党员的再教育。

二、抓好行风建设，为企业健康发展保驾护航。

1、健全组织领导，制定可行方案。(1)成立投诉、举报工作领导小组，设立专门的举报办公室。专线投述电话。重新调整了行风建设领导小组，形成党政主要领导负总责，班子成员分工负责，业务主管部门具体负责，纪检监察(行风办)组织协调，党政工青齐抓共管，全体员工共同参与的领导体制和工作机制。(2)年初印发了《20*年全局行(党)风建设工作要点》，并下发了《优质服务及行风建设三级管理工作管理职责》到各基层所，以其指导全局行风建设。

3、创新管理体制，为行风建设提供支撑。(1)结合我局供电所的管理现状，对供电所财务实现真正意义上的收支两条线管理，对2xxxx供电所进行资源整合，人员重组，取消了会计和现金,设立报帐员,实行报帐制,通过这些举措，有效地铲除了滋生腐败和产生不良行为的土壤，使企业得到了健康发展。

4、企业内部加强管理，由枝结入手抓行风建设。加强考勤管理，严格执行《×××农电局考核管理办法》，实行指纹机签到，并与奖金挂勾；同时会议制度、财务审核、报销制度、食堂管理制度等近一步得到细化。真正实现“用制度管理替代人情管理”。

三、抓好班子，带好队伍，是党建和行风建设取得成效的根本点。

党建和行风建设的根本点在于抓班子建设，增强凝聚力和决策力；抓党员干部队伍建设，增强执行力；抓职工队伍建设，增强战斗力。

1、以建设“政治素质好、经营管理好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子为目标，充分发挥勇于创新的工作作风，坚持大局着眼、全面统筹、科学驾驭，以企业和职工利益为根本出发点，得到领导的好评和职工的认可。在组织建设中，坚持民主集中制和集体领导，凡是涉及职工切身利益的问题，均提交职工代表大会讨论。经班子研究，代表大会讨论通过了趸售职工住房公积金制度，并提高职工工资待遇，切实改善了职工福利，解除了职工的后顾之忧。在干部队伍建设上，明确提出“三个坚决不做”既损害全局利益的事坚决不做，损害职工利益的事坚决不做，违法违纪的事坚决不做。

2、作为兵头将尾、企业的执行层,党员干部对职工具有深刻的表率和感染效应，为此加大力度健全党员干部述职述廉制度。实行中层干部工作月汇报制、年终考核制和述职制度。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇十六

《当涂供电公司党风廉政责任书考核办法》，党总支对全公司各单位责任书落实情况每半年进行一次全面考核。四、保证质量，狠抓干部队伍建设。争先创优，狠抓干部队伍建设。

围绕中心做好核心在农电体制改革中唱响主旋律一、党组织基本情况。

2000年底，当涂供电局改制为当涂供电公司,2002年3月选举产生第一届当涂供电公司党总支委员会。党总支委员会现由5名委员组成（党总支书记一人，副书记一人），专职政工人员5名。公司党总支隶属于县经贸委党委，在县经贸委党委和马鞍山供电公司党委双重管理下开展工作，现有5个直属党支部，8个党小组，党员102人（其中预备党员12人）。

二、解放思想，党的建设全面推进。

公司党总支紧紧围绕公司中心工作，抓住机遇，加快发展，切实加强党的基层组织建设，进一步开创党建工作的新局面。形成抓党建、抓廉洁勤政、抓精神文明建设、抓思想政治工作的良好氛围。

织对工作开展情况进行考核。基层党支部各项工作得到了有序的开展，增强了党支部的工作能力。

不断学习，树立科学的“三观”。坚持党总支中心组学习制度，不断促进领导班子思想政治建设。党总支在全年学习中，主要把握三点，一是明确学习目的，周密的学习计划、切合时事要求，按计划组织中心组成员学习。二是改变单一集中学习的模式，强调集中学习与自学相结合，丰富学习内容。三是健全学习制度和组织，明确职责，保障学习的实现，实施参学人员签到制。2003年，我党总支共组织集中学习12次，参学人员每人自学时间约计60小时，参学率为98%以上，保证了学习任务的完成。

团结协作，保证领导班子的战斗力。一是坚持民主集中制，强化集体领导观念。二是领导班子成员之间互相尊重，互相支持，顾全大局。三是正确处理好党政两个“一把手”的关系、正职与副职的关系、分工与协作的关系、信任与监督的关系、求同和存异的关系、批评与自我批评的关系。如今，当涂供电公司领导班子成为思想上相互学习、政治上相互帮助、组织上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、利益上相互谦让、感情上相互尊重的既有民主，又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅的战斗集体，呈现出相对稳定有序的平衡状态，班子成员充分发挥聪明才智，集思广益，优势互补，形成合力，提高了班子整体效能。

们好！首先，我谨代表公司党、政、工对你们在百忙之中莅临检查指导我司的党建工作表示。

热烈的欢迎并致以新春的问候。多年来，我司的党建工作县委、县府的坚强领导和县委组织。

建工作指导思想是以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十。

六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕企业经济建设中心，坚持以人为本和人民电业。

为人民的服务宗旨，充分调动广大党员、干部和职工的工作积极性，正确处理了公司改革发。

视，对党建工作领导小组进行了充实调整，成立了由党委书记王亚非任组长，党委副书记胡。

永军、纪委书记吴志杰任副组长，各部门支部书记为成员的党建工作领导小组，领导小组下。

设办公室在政治工作部，由谭勇同志任办公室主任，政工干事黎静同志专责负责党建工作各。

项事务工作。有党建作保障，企业工作就有了强有力的组织保障，从而确保了党建工作的正。

容，全面落实了“一岗两责”，建立了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系。

别下发并与所属各支部签订目标管理责任书，对党风廉政建设、行风建设、综合治理三项责。

任制，我们加重了考核力度，实行了风险抵押，各支部结合各部门实际，对照党委各项目标。

制度建设为切实搞好我们的党建工作，我们结合工作实际，在工作实践中，不断充实，不断。

建工作管理办法和制度。同时，制度的修订，强化了领导责任，促使了优政廉政的顺利实施。

利用电教片、报刊杂志和文件学习了党的xxx和十六届四中全会精神，帮助全司干部职工。

树立起了正确的思想观念，进一步培养了干部职工敬业爱岗的主人翁精神。由于今年电力体。

制改革，我们公司可谓是一个全面深化的改革年，改革中，面对干部职工的竞争上岗、转岗。

分流、富余职工的培训，我们积极稳妥，不搞一刀切，而是从思想教育入手，强力要求各支。

部做好改革时期干部职工的思想政治工作，同时，公司党委成员还深入基层，深入实际，做。

数系家属子女电力公司年度党建工作情况汇报第2页，为了搞好息访工作，公司党委及政治。

工作人员和所属各支部上门解释，多方诱导，既讲政策，又摆道理，及时化解了矛盾，平息。

党委会；纪律检查委员会；成立了公司机关、双江供电所、南溪火电厂、客户服务中心、输。

善结构，慎重发展”的十六方针，严把党员“入口”关，确保了发展质量。为了改变党员分。

布不合理的现状，今年，我们从生产一线重点考察入党积极分子，在县委企工委的直接领导。

展壮大输送了新鲜血液。同时，我们还坚持组织谈话制度，加强了对入党积极分子的培养教。

育，定期组织了入党积极分子谈话，更加深入地了解干部职工对入党的认识，对入党积极分。

党员认真学习了党的路线、方针、政策，按时领取和播放了党员电教片，运用三个代表重要。

思想和党的xxx精神武装了全司党员的头脑，从而增强了党员的党性观念和党性原则，同。

时，各支部还建立了党员登记卡，正确引导全体党员严于律己，工作生活有对照，平时言行。

有标准，使其时时处处起到了党员的先锋模范和示范作用，通过一年来的工作，公司党员以。

强烈的政治责任感和与时俱进的时代感深深扎根和展现在了全司干部员工中，带动和激活了。

全司干部员工的工作积极性，营造出了一种争先创优的良好氛围，党的战斗力进一步增强。

位规划，成立了相应的创建工作领导小组，与所属各单位签订《精神文明目标承包责任书》。

电力党建工作年鉴心得体会如何写篇十七

在中国xxx成立89周年前夕，xxxxxx6月21日就加强党的基层组织建设问题进行第二十一次集体学习。xxx中央xxxxxx强调，只有党的基层党组织都充分发挥先锋模范作用，党的基层干部都充分发挥骨干带头作用，全体党员都发挥先锋模范作用，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能成为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。

抓好基层党组织建设，要在工作思路、组织设置、班子建设、服务体系、教育管理和党内基层民主六个方面加大创新力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力实现科学发展、和谐发展。

创新工作思路，明确目标任务。坚持从实际出发，在继承和发扬以往基层组织工作经验的基础上，进一步明确基层党建的工作目标、任务、方式和功能。

创新组织设置，扩大工作覆盖。不断适应经济结构、生产方式、生活方式、工作方式等变化，积极探索更加务实管用的基层党组织设置形式，优化组织设置，理顺党组织隶属关系，实现党的组织和党的工作对经济社会发展所有领域的覆盖。

创新班子建设，提高执政能力。党的基层组织凝聚力、战斗力强不强，关键在人，关键在领导班子。要紧紧抓住选拔、培训、激励等关键环节，大力改善基层党组织领导班子成员结构，提高队伍素质和领导科学发展、服务群众的能力。

重激励、确保实效上加大力度，努力构建党员联系和服务群众工作体系。

创新教育管理，打造先进队伍。针对农村基层党组织数量大、分布广、农村党员分散、流动性强的实际，创新教育管理活动载体、方式方法，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。

创新基层民主，促进党内和谐。要逐步推进党内基层民主建设的经常化、制度化、规范化，更好地发挥党内基层民主建设在全面推进党的基层组织建设中的促进作用。