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服务大局练好内功心得体会报告 练好内功提升修养心得体会(六篇)

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服务大局练好内功心得体会报告 练好内功提升修养心得体会(六篇)
2023-01-05 07:02:05    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

对于服务大局练好内功心得体会报告一

组织名称:

业主委员会代表人:__

地 址:__

联系电话:__ _____

乙方(物业管理企业)

企业名称:__ _

法定代表人:__ __________

委托代理人:

地 址: _

联系电话: __ ____ __

根据《中华人民共和国合同法》、《物业管理条例》、《重庆市物业管理条例》等有关法律、法规的规定和本物业区域《业主公约》的约定,甲方选聘乙方在自愿、平等、协商一致的基础上,就湖上枫林高层住宅小区物业管理服务的相关事宜,订立本合同。

第一章 物业管理区域概况

第一条 物业基本情况

物业名称:__ _

物业类型:______ ___________

座落位置:_______ ___ __ _

占地面积:___ _平方米;建筑面积: 平方米 其他:_______________ _____

第二章 物业管理措施及标准

第二条在小区设立物业管理服务处。安排管理人员1名(由秩序维护人员兼任),负责小区内所有物业管理服务事项,负责同小区业委会、业主和使用人的沟通,收缴物业服务费等事项。

第三条 公共秩序及安全措施

1.秩序维护人员安排:安排2人从事小区秩序维护,保证全天24小时值班守护,分两班轮流值班,确保小区秩序井然;

2.对运出大门的物品进行盘查,待业主确认后方可放行;

3.定时或不定时的加强巡逻;

4.小区业主的车辆必须到值班室登记建档,办理车辆出入卡。理顺车辆停放秩序,控制外来车辆入内,保障车辆进出通畅;

5.积极协助公安机关做好小区的治安防范工作,确保小区平安有序。

第四条 清洁卫生

1.人员安排:安排保洁员1名,对小区进行清扫保洁服务;

2.时间要求:每天分上下午分别对本物业公共区域清洁卫生进行清扫;

3.每天清扫做到地面无杂物;楼梯间、电梯轿厢每天打扫、拖拭,楼道墙面、电梯轿厢内无蜘蛛网;院坝每天打扫,做到地面无垃圾。

4.栏杆、电梯轿厢内每天擦拭,确保无灰尘;

5.楼道内、电梯轿厢内做到无乱悬挂、乱贴乱画、乱堆放等现象。

6.根据小区实际情况开展消毒和灭虫除害工作,适时投放消杀药物,有效控制鼠、蟑、蚊、蝇等害虫孳生

7.发生突发公共卫生事件时,应迅速组织人员对物业的共用部位共用设施设备进行通风、清洗和消毒,加强对业主的宣传,维持正常的生活秩序。

第五条 日常维修、运行、管理

1.加强日常维护管理,发现问题及时处理;

2.小区的路灯,楼梯间灯泡若有损坏应及时维护,确保使用正常,需要及时更换的必须及时更换。

第六条 小区上下水管道、外墙渗水、楼顶漏水的维修由业主承担。

第七条装饰装修的管理。凡业主进入装修时,必须向物业公司提出书面申请,并办理完相关装修手续,同时缴纳20_元/每户装修保证金;垃圾清运费、装修电梯运行费:100平方米以下的550元/每户,100平方米以上650元/每户后方可入住装修。在业主装修完毕入住六个月后,经物业公司验收合格如数退还装修保证金。

第八条消防管理。加强消防知识宣传,定期排查隐患,经常检查消防设备,保证随时能用,对消防设施空缺的由业主委员会提交相关部门协调处理,并建立消防预案,若有险情即时进行排除。

第九条小区文化建设。在大型节假日制作标语,挂灯笼、彩旗等活动,并开辟宣传栏,定期宣传物业管理有关政策法规,公示物业管理信息,营造和谐、文明的小区文化氛围。

第三章 甲、乙双方的权利和义务

第十条 甲方的权利

1.监督业主和物业使用人遵守业主公约和物业管理制度;

2.制订物业公共秩序和环境卫生维护的规章制度;

3.定期听取乙方对物业服务合同的履行情况,定期向业主报告物业服务合同的履行情况;

4.对乙方违反法律、法规和政策规定的行为,提请有关部门处理;

5.监督乙方实施物业服务的其他行为;

6.依据法律、法规规定享有的其他权利。

第十一条 甲方应履行的义务

1.甲方应向乙方移交下列资料:

(1)竣工总平面图,单体建筑、结构、设备竣工图,配套设施、地下管网工程竣工图等竣工资料;

(2)规划设计资料;

(3)设施设备的安装、使用和维护保养等技术资料;

(4)物业质量保修文件和物业使用说明文件;

(5)小区内住用户资料

(6)物业管理所必需的其他资料。

2、甲方交接乙方的所有设施设备必须完好

3.甲方按照有关规定向乙方提供物业管理用房,由乙方在本合同期限内无偿使用;

4.协助乙方督促业主或物业使用人依约按时交纳物业服务费和车辆管理服务费;保证收费率达98%。

5.听取业主、使用人的意见和建议,协调业主、使用人与乙方的关系;

6.协助乙方做好物业管理和宣传教育、文化活动等工作;

7.协助乙方对业主和使用人违反法规、规章的行为,提请有关部门处理;

8.协调、配合乙方共同处理本合同生效前发生的相关遗留问题;

9.法律、法规规定的其他义务。

第十二条 乙方的权利

1.按照国家和本市有关物业管理的技术标准、行业规范以及本服务合同进行管理,提供专业化的服务;

2.按照本合同和有关规定向业主或物业使用人收取物业服务费用、地下停车场服务费和其他费用;

3.可以根据业主或物业使用人的委托,提供本合同约定以外的服务项目,服务报酬由双方约定;

4.自主开展各项经营管理活动,但不得侵害业主、物业使用人的合法权益,不得利用管理事项获取不当利益;

5.对欠费业主或使用人在小区内进行公示并停止约定服务或进行法律诉讼,直至其履行交费义务;

6.在物业管理区域内公布违约业主的姓名及其违约情节;

7.甲方如无理由解聘乙方,乙方有权要求甲方承担违约责任;

8.依照法律、法规规定和本合同约定享有的其他权利。

第十三条 乙方应履行的义务

1.履行合同、提供物业服务;

2.及时向全体业主通告本区域内有关物业管理服务的重大事项,及时处理投诉,接受甲方、业主和物业使用人的监督;

3.在承接物业时,应当对物业共用部位、共用设施设备进行查验,并做好书面记录和签认工作;

4.制止本物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面规章制度的行为,对违反法律法规规定的行为及时向有关部门报告;

5.协助做好本物业管理区域内的安全防范工作,发生安全事故时,在采取应急措施的同时,及时向有关部门报告,保护好现场,协助做好救助工作;保安人员在维护本物业管理区域的公共秩序时,要履行职责,不得侵害公民的合法权益;

6.向业主和物业使用人告知物业使用的有关规定,当业主和物业使用人装修物业时,应与其订立书面协议,告之装修中的禁止行为和注意事项,并负责监督;对业主和物业使用人违反装修管理规定的行为,要及时制止和纠正,对情节严重的,要及时报请相关部门处理;

7.乙方不承担100元以上的公共区域内的设施设备的维护和养护;

8.接受物业管理主管部门及有关政府部门的监督、指导;

9. 建立联席会议制,听取小区业委会的意见和建议,原则上物业公司与业委会每季度召开一次联席会议;

10.建立物业管理档案并及时记载有关变更情况;

11.本合同终止时,应当将物业管理用房和物业管理相关资料及时如数地移交给甲方;

11.法律、法规规定的其他义务。

第四章 收费标准及使用

第十四条 收费标准

1.本小区物业管理服务费住宅按1.20元/平方米·月。

2.地下停车场车辆服务清洁费:购有车位业主小车60元/辆·月,摩托车清洁费30元/辆·月;电动车(含充电)45元/辆·月。

第十五条 物业服务费收缴时间为每月15日前,也可全年一次性缴纳,也可以6个月一次性缴纳。

第十六条物业服务费的支出项目:(1)管理及服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;(2)共用设施设备的日常运行、维护费用;(3)临时发电费用;(4)电梯年检、维保费;(4)物业管理区域清洁卫生费用(含保洁用品);(5)物业管理区域秩序维护费用;(6)办公费;(7)物业管理企业固定资产折旧;(8)员工的公众责任保险费用;(9)法定税费;(10)物业管理企业合理利润。

第五章 合同期限

第十七条 合同期限为两年,自20_年 7月 1日起至 20_年 6月30日止。合同期满三个月前,甲方应当作出续聘或选聘的决定,在甲方与续聘或选聘的物业管理企业签订物业服务合同生效时,本合同终止。

第六章 其他事项

第十八条 乙方所委派的工作人员(秩序维护员、保洁员等) 非因本小区原因发生工伤、人身伤害事故以及其他因劳动、劳务关系产生的纠纷,与甲方无关。

第十九条 有以下情形之一的,可以提前解除本合同

1.物业项目因拆迁等原因灭失的;

2.因不可抗力因素,致使物业服务合同无法正常履行;

3.乙方严重违反本合同约定,不按本合同履行义务的,经业主大会决定解除合同的;

4.二分之一业主不履行本合同的约定,致使物业管理服务无法正常开展,乙方要求提前解除合同的。

第二十条提前解除合同,解除合同的一方应及时通知对方,合同自书面通知送达对方时即行解除,并在十日内办理交接,在办理交接期间,乙方应维护本物业小区正常的生活秩序,业主和物业使用人应支付费用。

第七章 违约责任

第二十一条 甲方不履行本合同约定的义务,乙方可要求甲方履行,由此造成的损失,甲方应承担相应的责任。

第二十二条 乙方违反合同约定,擅自提高收费标准的,业主、物业使用人有权要求乙方清退,并由乙方按多收费用的3倍标准给予业主或物业使用人赔偿。

第二十三条 甲方、业主或物业使用人违反本合同的约定,未能按时如数交纳物业服务费的,应按每日3‰的标准向乙方支付违约金。

第二十四条 双方约定下列条件所致的损害,可作为对乙方的免责

1.因不可抗力导致的中断服务或物业价值的贬损;

2.因小区本身固有的瑕疵造成的损害;

3.因非乙方责任造成的供水、供电、通讯、有线电视及其他共用设施设备的障碍和损失。

第八章 附则

第二十五条本合同的效力适用于本物业管理区域的全体业主及物业使用人。业主可与物业使用人就本合同的权利义务进行约定,但物业使用人违反本合同约定的,有关业主应当承担连带责任。

第二十六条 乙方提供服务的受益人为本物业的全体业主和物业使用人,本物业的全体业主和物业使用人均可监督本合同的实施。

第二十七条 双方可对本合同的条款进行补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与本合同具同等效力。

第二十八条 本合同在履行中如发生争议,双方可协商解决,协商不成的,可依法向开县仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。

第二十九条 本合同一式三份,甲乙双方及物业管理行政主管部门(备案)各执一份,具同等法律效力。

第三十条 本合同自签订之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

对于服务大局练好内功心得体会报告二

为建立健全基层卫生监督协管制度,加强卫生监督执法网络建设,加快促进公共卫生服务均等化,卫生监督功能下沉,执法关口前移的目标,结合我区实际,制定本方案。

根据《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》(卫监督发〔20xx〕82号)和《国家基本公共卫生服务规范(20xx版)》精神,紧紧围绕深化医药卫生体制改革中心任务,坚持“保基本、强基层、建机制”原则,建立完善城乡卫生监督协管服务网络和机制,将各项卫生监督协管任务落到基层、落到实处,努力实现基本公共卫生服务均等化目标,切实维护人民群众健康权益。

按照“卫生监督功能下沉,执法监督关口前移,保障公共卫生安全”的工作要求,在各镇、街道建立卫生监督协管工作服务站,充分利用基层计生服务站和各基层医疗卫生机构卫生协管人员,解决基层卫生监督相对薄弱的问题,从而进一步建成横向到边、纵向到底、覆盖城乡的卫生监督网络体系,形成“权责明确、任务清晰、工作规范、上下联动、高效运转”的卫生监督协管体系,保障广大群众公共卫生安全,确保辖区人口享受均等的卫生监督协管服务。

(一)人员配置

结合辖区人口情况、卫生协管工作任务,确定孟河镇卫生院、三井街道、河海街道社区卫生服务中心须配备专职卫生监督协管员3-5名,其他卫生院、社区卫生服务中心配备专职卫生监督协管员2-3名。各村卫生室、社区卫生服务站均须配备1名专兼职的卫生监督检查人员。

对各卫生院、社区卫生服务中心上报的人员,由区卫生监督所审核,经过培训考试合格后持证上岗,实行所在单位和区卫生监督所双重管理制度。区卫生监督所负责组织对卫生监督协管员进行业务知识培训与指导、稽查与考评。根据工作需要,区卫生监督所有权统一调配卫生监督协管员开展集中、重大或紧急监督检查任务。卫生监督协管员所在单位应为其履行监督检查职责提供方便和协助。

(二)工作制度

卫生监督协管服务作为十类基本公共卫生服务项目之一,由区卫生监督所负责卫生监督协管服务工作的管理。按照国家《卫生监督协管服务规范》的要求,区卫生监督所必须建立卫生监督协管服务工作制度和管理规定(见附件1),包括工作人员职责、信息上报工作制度、卫生知识教育及法制宣传工作制度、协管员工作规范、协管员管理制度。

(三)硬件保障

各卫生院、社区卫生服务中心须独立设置卫生监督协管科,落实专用的办公场所,提供必要的办公设施,区卫生监督所负责统一配置监督、监测等所需的相关工作装备。

(四)考核评估

卫生监督协管实行项目绩效考核,结合区卫计局基本公卫考核的工作要求,由区卫生监督所按照考核细则(另行制定)考核评估,原则上每季度对各卫生院、社区卫生服务中心及村卫生室、社区卫生服务站的卫生监督协管工作开展考核。最终考核结果以四个季度考核得分的平均值计算,并结合实际工作量,作为拨付各单位卫生监督协管服务工作经费的重要依据。

(一)服务内容

1.食品安全协管服务:开展食品安全信息报告工作,发现食品安全事件或线索按规范要求及时上报卫生职能机构。

2.职业卫生咨询指导:在医疗服务和巡查过程中,发现可疑职业病患者及时向职业病诊断机构报告;协助卫生职能机构开展职业卫生法律、法规及卫生知识的宣传、培训工作。

3.饮用水卫生安全巡查:掌握协管范围内二次供水单位、学校生活饮用水的基本情况;实施日常性卫生监督巡查,发现异常水质情况及时上报区卫生监督所;协助开展生活饮用水卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作。

4.学校卫生服务:建立辖区学校卫生基本信息档案,定期对学校生活饮用水、传染病防控等工作开展巡访,发现问题隐患及时报告;协助卫生职能机构开展学校健康教育、传染病防控、饮用水安全等卫生相关知识的宣传培训工作。

5.非法行医和非法采供血监测报告:定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访,发现相关信息及时向区卫生监督所报告;指导辖区居民甄别非法行医及非法采供血液行为,普及就医安全知识。

6.公共场所卫生巡查:定期对辖区内公共场所开展巡查和宣传,协助经营者办理卫生许可证和从业人员健康证,发现公共场所健康危害相关信息及时向区卫生监督所报告。

7.协助区卫生监督所对违法行为进行调查,并及时反馈各种卫生监督协管信息的活动。完成区卫计局交办的其他卫生监督协管事项。

(二)服务要求

1.各卫生院、社区卫生服务中心建立卫生监督协管档案,对管理相对人基本信息及监督协管情况建档率达100%。

2.各卫生院、社区卫生服务中心要开展辖区食品安全、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血、公共场所卫生安全巡查,巡查覆盖率每季不少于1次;各村卫生室、社区卫生服务站要开展辖区职业卫生、非法行医和非法采供血的巡查工作。

3.按照卫生监督协管服务的规范要求及时做好相关工作记录,记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范,各项卫生监督协管信息及时报告率达100%。

(一)加强组织领导,建立体系。区卫计局成立以主要领导为组长的卫生监督协管服务工作领导小组,负责全区卫生监督协管服务工作的组织、协调、考核和评价工作。各卫生院、社区卫生服务中心必须明确一名分管卫生监督协管的领导,并建立卫生监督协管服务队伍,从而逐步形成以区卫生监督所为中心、基层协管单位为补充的卫生监督工作体系。

(二)完善工作机制,明确重点。建立以监督巡访职能和卫生监督信息报告为重点的卫生监督协管工作机制,健全卫生监督协管的组织管理、工作流程、信息报送、档案管理、投诉举报、考核奖惩等各项制度。根据服务规范要求,各基层医疗机构应明确协管工作任务、落实工作责任,规范协管服务行为,为开展卫生监督协管服务奠定基础。

(三)加强培训指导,促进规范。建立卫生监督协管培训机制,坚持“要精、要管用”的原则,由区卫生监督所负责,采取带教式培训等多种模式,强化卫生监督协管人员的实践技能培训,使卫生监督协管人员熟练掌握卫生监督协管服务技能,规范开展协管服务,提高卫生监督协管能力。

(四)强化考核督查,提升质量。建立全区卫生监督协管服务工作考核机制,纳入基本公共卫生服务考核体系,并可作为卫生协管人员奖惩的依据。对于协管工作开展不力的单位给予通报,限期整改。

对于服务大局练好内功心得体会报告三

我现任国土资源局副局长,根据党组分工,今年我具体分管地籍、测绘管理、信息中心等项工作。一年来,在局党组的正确领导下和局长的率领下,在相关股室同志的共同努力下,紧紧围绕年初确定的工作目标,团结拼搏,勤奋学习,扎实工作,在德、能、勤、绩、廉方面从严要求自己,认真履行职责,在分管的业务上做了一些工作,较好地完成了所分管的各项工作任务,现将具体情况汇报如下:

一、加强学习,坚持廉洁从政,执政为民

一是强化学习,不断提高自身理论素养和业务水平。一年来我能以职工集中学习为契机,积极投身到党的群众路线教育学习实践活动中来,认真学习了习近平同志关于群众路线教育的重要论述。我深深地认识到作为一名国土系统党员干部,无论何时何地都要认真学政治、学理论、学业务。政治是方向,理论是基础,业务是保证,我们从事的国土资源这项工作,样样与人民群众相关,件件与人民群众联系,我们要办好办实人民群众的事,完成党和政府交办的各项工作任务,没有正确的政治思想武装自己的头脑、统帅自己的思想灵魂是不可能的,尤其是国土资源理论业务知识特点非常突出,集法律法规、政策性、理论性和专业性于一体。这就迫使我清醒的认识到,自己作为国土资源部门的一名领导干部,要不断提高自己理论素养、业务水平。因此,我始终把学习政治理论和国土资源法律法规业务知识放在重要的位置,不敢有丝毫懈怠,除参加单位组织的职工集中学习活动外,主要采取自学为主的方式,有针对性地围绕本职工作,坚持学政治、学法律、学业务,切实适应新形势发展的需要。

二是廉洁自律,坚持自重、自省、自警、自律。国土部门是一个热点部门,也是一个焦点部门,有职、有权、有钱,有求于我们的人多,如稍有不慎,就容易出问题。在工作中,我常常告诫自己,防微杜渐,吸取教训,洁身自好,保持清醒的头脑,严格要求自己,淡化自己的权力意识,强化我们的服务观念,决不能用手中的权力来换取自己的个人私利。一年来,我认真学习《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委、市委出台的30条和26条规定等党风廉政建设文件精神,正确对待手中的权力,认真履行好职责,严格执行中纪委对干部廉洁自律的各项规定,按照新时期对党员干部的标准要求,严格要求自己,认真贯彻落实《廉政准则》,求真务实,兢兢业业做好本职工作。坚决反对“四风”,服务群众,服务社会,做到八个小时之内和八个小时之外一样,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。

二、尽心尽职,全面深入做好分管工作

在过去一年里,我在分管的各项工作开展过程中,做到充分调动发挥分管股室工作积极性,团结奋进,取得较好地成效。

一是地籍、测绘管理方面,(1)、地籍股全年共审查国有土地登记发证3700余宗。(2)、我局会同县教育局共同起草了《**县中小学校土地确权登记发证工作实施方案》上报县政府,启动我县中小学校土地确权登记发证工作。(3)、协调解决郭玉峰与郭锐叔侄二户存在12年的土地权属争议,终于在6月底双方达成最终的调解协议。(4)、按时完成年度变更调查工作。(5)、基本完成我县集体土地所有权发证及城镇地籍调查建库招标准备工作。

二是信息中心管理方面,(1)、全面清理2019年以来新增用地审批系统、城乡建设用地增减挂钩系统和2018年以来供地系统信息分析核查统计,并为各乡镇分局(所)制作三项清理项目各地块影像情况图241宗,面积5689亩。(2)、完成**年40个新增耕地项目三个阶段信息的备案,特别是六个高标准基本农田项目三个阶段信息的备案工作。(3)、土地利用年度变更:根据有关职能股室、乡镇分局(所)要求查询相关备案系统数据,叠加分析年度变更图斑情况、检查坐标系统是否转换情况,并制作符合年度变更技术要求的数据文件提交职能股室。(4)、配合相关股室对照省厅会议要求对“土地市场动态监测如监管系统”的“动态巡查”模块内容进行了认真梳理,对系统40多宗遗留问题按照要求逐一完善。完善9月1号以来“动态巡查”内容。(5)、配合收储中心完成土地历年批而未供用地情况核查,录入“土地市场动态监测监管系统”共计300多地块的信息,配合其他股室、中心、分局所完善信息化内容。完成40宗土地出让公告、公示、合同录入工作,并协助土地利用股完成数据统计,后期动态巡查等内容的录入和汇总工作。(6)、完成“金土工程一期”验收并投入使用;完成“国土资源移动执法系统”等信息化工作。

三、找准位置,当好配角

找准位置,当好配角是自知自明的具体表现。为了配合局长做好工作,我始终注意搞好配合,力争当好参谋和助手。在工作中,虚心向班子其他同志学习、求教,取长补短。凡是班子里集体讨论决定的事和班长安排的工作,不挑不拣不推不托,并保质保量地坚决完成。竭尽全力,协调配合不分份内份外,进而推动全局的工作稳妥进展。

四、工作中的几点体会

1、党组支持、局长重视、上下协调是搞好工作的基础;

2、创新思路是搞好工作的前提;

3、与时俱进是工作取得突破的关键;

4、真抓实干是实现目标的根本。

一年来,我和同志们一道在国土资源管理工作中做了一些有益的事,也取得了一些成绩,但仍然存在一些不足之处,比如学习还不够扎实,学习的深度和广度还要提高;深入基层,深入群众调查研究还不够;面对工作压力和出现的问题,有时有急躁情绪,工作方法还不够细致。在今后的工作中,一是要进一步加强学习,不断增强自身的理论素养和业务水平,增强拒腐防变的能力;二是要一步加强调查研究,针对业务工作上的难点、热点问题,做更加深入、透彻地研究,以便更好地指导工作;三是要不断改进工作方法,进一步提高领导艺术,尊重关心和依靠大家,充分调动发挥大家的聪明才智。

各位领导,各位同事,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的热情投入工作,在今后的工作中我将遵循这样一个原则:即立足本职、敬业奉献、克难奋进、善始善终,圆满完成各项工作任务。述职至此,谢谢大家。

局长述职报告 | 副局长述职报告

局长述职报告 | 副局长述职报告

对于服务大局练好内功心得体会报告四

一年来,感谢组织对我的信任和关心,从我续任统计局局长这一职务以来,在县委、县政府的正确领导下,在全局干部职工的积极配合和大力支持下,紧紧围绕县委、县政府的中心工作和和全年经济目标任务,本人不断加强政治理论和业务知识学习,转变工作作风,强化党风廉政建设,以求真务实的工作态度创造性地开展工作,圆满地完成了上级领导安排的各项工作任务。现将一年来思想、工作、廉政自律情况进行述职,不妥之处,请批评指正。

一年来,终坚持政治理论学习,用科学发展观武装头脑,提高思想认识,立足于联系实际,以学习推动工作,把实现统计科学发展作为加强思想政治建设与实践科学发展观的主战场,从科学发展观中寻真知、找答案、谋出路。把转变作风与推动机关效能建设结合起来,把思想政治建设与研究解决实际问题结合起来,紧紧围绕“学习实践科学发展观”、“创建学习型机关”、“创先争优”等主题活动,狠抓干部职工思想教育不放松,积极开展思想大讨论与主题调研活动,不断提升广大干部职工把握和服务大局的能力。

近年来,伴随经济社会快速发展,经济总量不断攀升,统计数据采集、统计对象管理难度日益增大,面对复杂统计环境,我带领全局干部职工真抓实干、锐意进取、恪尽职守、齐心协力,统计工作取得了新成效。

一是圆满完成统计常规报表工作。统计定期报表和统计年报工作涉及到社会的方方面面,工作量大,时效性强,搜集难度大,每一个数据的形成都凝含着统计工作者的心血。为了正确分析国民经济运行态势,为各级党委和政府的科学决策提供可靠的统计数据,充分发挥统计的参谋职能,我局认真组织广大基层统计工作者,按照《统计法》及国家统计报表制度的要求,保质保量地完成我县农业、工业、固定资产投资、批发零售、餐饮业、劳动工资、城镇居民住户调查和农村住户调查、经贸、建筑业等十几个专业月报、季报和年报。充分发挥5+2、白加黑的统计工作精神,带领全局干部职工经常加班加点,默默无闻,任劳任怨,全面、及时完成了各项统计报表工作。

二是周密安排,全面、出色完成各项抽样调查任务。我局继续坚持以数据质量为中心,认真做好每年农村住户、农村固定资产投资、规模以下工业、城镇劳动力等调查及其他临时性的调查任务,确保调查质量,努力为全面分析把握我县产业结构、经济结构、资源效益等情况提供准确的基本数据。本着实事求是的精神,依法调查,依法统计,经常深入基层检查指导,帮助基层进一步完善基础建设,加强探索点,网点的管理与维护,保证调查数据的准确可靠。在检查中促进,在促进中提高,做到及早发现薄弱环节,及时采取措施,强化统计调查服务功能,树立调查工作的新形象。

三是求真务实,提高统计数据质量。数据质量是统计工作的生命,没有准确的统计数字,就无法对经济和社会发展形势形成正确的判断,各级党委、政府就无法做出科学的决策。因此,我始终坚持了解放思想,实事求是的思想路线和工作作风,坚决反对弄虚作假,虚报浮夸,依照法律赋予的权力,加大了统计执法力度,确保统计数据的真实性、可靠性、对重要统计报表和数据,亲自审核把关,细心核对,综合分析,对上报数据脱离实际,违背客观经济规律的坚决予以及时纠正,逐步解决个别历史遗留数据不实的问题,提高了统计数据的质量。

四是加强调研,做好统计信息服务工作。充分利用好、发挥好统计数据资源,为各级党政领导和社会搞好服务,及时、准确的信息服务于改革,服务于发展,服务于决策。围绕县委、政府的工作重点,围绕改革、发展、稳定的热点、难点问题,加强了专项调查研究和分析工作,及时提供决策信息和建议。特别是结合我县2012年在经济工作方面的安排和部署,在县域经济发展、农民增收、经济结构调整、城镇化进程、招商引资等方面,有针对性地开展了统计分析研究,积极献策,为各级党政领导提供决策参考。

勤政廉政是依法行政的重要方面。我作为县统计局主要领导班子,深感责任重大,故时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,在日常工作中努力以“诚、勤、廉、实”树立良好的公仆形象。一是对党和人民的事业无限忠诚。把与党中央在政治上保持高度一致体现到具体落实党的方针政策和工作部署上。凡是县委、县政府的重大决策和部署、以及领导交办的重要事项,不折不扣落实。对上级领导、业务部门,以及县直各部门、或是局内同志、乡镇统计人员,都始终坚持以诚待人,以诚感人,以诚服人,靠真诚争取各方面的支持。二是勤奋工作。当前统计工作责任大、担子重。我深感没有高度的事业心和责任感不行,没有敬业精神和奉献精神也不行。我把“勤”作为立业之本,勤奋学习,勤于思考,勤恳工作。三是廉洁从政。严格按《廉政准则》办事,对自己严格要求,对家属和身边工作人员严格要求,在各种公务接待活动中,严格按规定办事,厉行节约,不搞铺张浪费,不讲排场,不搞攀比,下基层不搞特殊化。四是为人诚实,为事务实,为官求实。力求做到实事求是,一切从实际出发,不做脱离实际的高指标,不报没有依据的假数据。

过去的一年,在各级领导的关心帮助和同志们的支持下,尽管在工作上取得了一定成绩,但与科学发展观的要求尚有距离,与各级领导和同志们的期望尚显不足,具体表现在以下两点:

一是理论学习深度不够。平时事务多、业务忙往往疏于学习,从主观上不能刻意地强制自己多学一点理论知识。理论与实践相脱节,不能自觉地用理论去指导工作,缺乏应有的深度。二是深入基层调研偏少。统计工作业务繁多、枯燥平凡,使得平时忙于具体业务较多,深入基层调研较少,缺乏对经济和社会深层次问题的调查研究。

面对上述不足,在今后的工作中,我将在县委、县政府的正确领导和监督下,认真贯彻“三个代表”重要思想、“科学发展观”及党的十八大精神,进一步抓住工作重点,明确工作职责,当好县主要领导的参谋和助手,不断改进工作作风,加强廉政建设,以忠诚之心对待组织,以平常之心对待名利,以奉献之心对待事业,更多地深入实际,联系群众,带领全局干部职工认真做好各项定期或不定期统计业务工作,为我县统计工作全面进步做出新的贡献。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

对于服务大局练好内功心得体会报告五

委 托 方(甲方):

项目管理方(乙方):

签 订 日 期:

合同内容

委 托 方(甲方):

项目管理方(乙方):

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程项目管理试行办法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目的工程管理服务事项协商一致,签订本合同。

第一条 工程概况

1.1 工程名称:居然德胜家居广场

1.2 建设地点:茵特拉根广场

1.3 建设内容:室内外装修

1.4 预计的建设工期:60天

第二条 项目管理工作范围

2.1 设计管理

内容包括平面功能的审核审定、对设计进度和设计质量进行跟踪管理。

2.2 变更管理

内容包括对设计文件质量的控制、在项目的设计管理、进度管理以及合同管理。加强与业主方、设计方、施工方及相关部门的协调沟通,尽量减少项目变更的发生。一旦发生设计变更,应加强技术把关,审核设计变更的必要性和科学性。

2.3 施工管理

内容包括依托监理单位对施工质量的监督管理,侧重对监理单位的监

督、协调施工现场各方的关系。

2.4 资料管理

根据建设过程资料专业性、及时性等特点,应按照国家有关建设工程资料管理的规定,对工程管理过程中有保存价值的各种文字、图表的声像等有关材料进行搜集、积累、整理和归档,直到工程管理过程完成,移交形成一整套文件档案。

第三条 项目管理服务费及其服务期限

3.1 项目管理服务费

经双方友好协商,本合同的项目管理服务费用为人民币: 万元整( 万元)

3.2 服务期限:预计的项目建设工期

3.3 支付方式

3.3.1 本合同生效后 个工作日内,甲方支付项目管理服务费总额的 %,计 万元。

3.3.2 阶段性验收后且经甲方审查通过后 天内,甲方支付管理费总额的20%,计 万元;

3.3.3 竣工验收后,甲方支付管理费总额的20%

第四条 项目管理方(乙方)的责任与义务

4.1 乙方权利

4.1.1 乙方有对工程规模、设计标准、规划设计向甲方提出合理化建议的权利。

4.1.2 乙方有对施工工艺设计和使用功能要求等向甲方提出合理化建议的权利。

4.1.3 乙方有对工程设计中的技术问题,按照安全和优化原则,向设计单位提出建议的权利。

4.1.4 按照保质保量、保证工期和降低成本的原则,乙方有权会同监理审核工程施工组织设计和技术方案,同时上报甲方。

4.1.5乙方在甲方授权下,可对施工、监理及大宗材料(设备)采购会同规定的义务提出变更。如果由此影响工程费用或质量、或进度,则这种变更需经甲方事先批准。

4.1.6 乙方有权拒绝甲方提出的本合同约定之外或违反国家相关法律、法规、政策的要求。

4.2 乙方义务

4.2.1 乙方应严格按照程序,按建设规模、建设内容和建设标准实施组织管理,认真履行项目管理合同,实现过程工程进度、工程质量及安全目标。

4.2.2 乙方应严格按照规定的工作范围和内容完成项目管理工作,收集相关资料,编制并向甲方报送工程进度报告。

4.2.3 项目管理过程中若发生重大伤亡及其他安全事故,乙方应负责紧急处理,做好善后工作,及时通知甲方。

4.2.4 乙方管理本项目期间,负责协调各参与单位之间的关系。并从维护甲方利用出发,维持或改善周边关系。

第五条 争议解决

在合同执行过程中引起的争议,应当协商解决,如未能达成一致,可提交行政主管部门协调,协调不成可向当地仲裁委员会仲裁。

第六条 合同生效

合同订立时间:

合同订立地点:

本合同双方约定:双方签字盖章后生效。

本合同一式 份,具有同等法律效力,双方履行完本合同的责任和义务后自行失效。

第七条 乙方免责条款

7.1.1 乙方对甲方的决策不承担责任。

7.1.2 乙方对甲方在工程实施过程中的投资决策及资金拨付决策对工程项目造成的影响不承担责任。

7.1.3 因不可抗力对工程项目建设造成的影响,乙方不承担责任。

第八条 双方签字盖章

委托方(甲方): 项目管理方(乙方):

(盖章) (盖章)

地址: 地址:

电话: 电话:

对于服务大局练好内功心得体会报告六

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年,在市委委、政府和局党组的正确领导下,我认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守政治纪律、政治规矩和党纪国法,积极履行岗位职责,按照中央“四个全面”的战略布局,努力实践“三严三实”要求,做到法治思维、与时俱进、求真务实、廉洁自律、勤政为民。现就本人履行岗位职责和党风廉政建设职责的情况作如下汇报:

持续学习、终身学习,是适应信息化知识型社会的最佳途径。坚持学习不放松,掌握马克思主义基础理论、习近平总书记系列重要讲话精神、党和国家的大政方针和政策。积极参加局党组开展的各项学习教育实践活动。立场的坚定来自于理论上的成熟。通过学习,不断提高了自身的政治理论修养,进一步坚定了无产阶级世界观的理想信念和“三个自信”,强化了“立党为公、执政为民”和勤政廉政意识,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,坚持了科学的世界观、人生观、价值观,自觉抵制了不良因素的诱惑,有效地提高了拒腐防变的能力,在政治上始终同党中央无条件地保持高度的一致。同时,在学习政治理论的基础上,加强了司法行政业务学习,提高了业务修养水平。对分管的业务工作,能够把握规律,融会贯通,较好地解决了工作中遇到的实际问题,创新开拓地开展工作,圆满地完成了上级赋予的各项任务。

一年来,能按照市委、政府和局党组的部署,积极认真履行一岗双责职责。一是下功夫创新性地很抓了依法治市和普法依法治理工作,助推我市提高了法治许昌建设水平。在省委“六五”普法依法治理收官检查验收中,获得验收组的高度评价。依法治市工作得到了市委书记王树山的肯定和好评。二是以提高质量为抓手,狠抓了司法鉴定管理工作,要求全市司法鉴定机构提高公信力,自觉接受社会监督,各项司法鉴定工作得到了健康发展。三是继续加强了法制工作,培训了局执法人员,领取并发放了执法证,狠抓了服务型执法活动,受到市法制办的好评。四是探索了内陆地区民商事仲裁运作方式。以优化案源,多调少裁为方法,大力化解社会经济矛盾,努力使仲裁成为一支化解社会矛盾的新生力量。五是规范了行财装备工作,严格地要求行财装备人员,以优质的服务态度和质量,积极开展了“服务好、把关好、立得好”三好活动,大力服务好司法行政工作,当好后勤尖兵。六是按照“一岗双责”的要求,坚持每季度对分管的单位进行勤政廉政提醒,经常咬耳扯袖,红脸出汗,提高了业务科室同志们廉政勤政的积极性。截至目前,我分管的口上的业务人员,没有发生一起违法乱纪和懒政怠政的问题,其中还有一人荣立了个人三等功,较好地履行了“一岗双责”的职责。

一是严格遵守政治纪律和政治规矩以及各项规定。廉洁自律,作风正派。不论在工作上还是生活上,能按照党对领导干部的要求严格要求自己,认真执行《准则》和《条例》,严格遵守中央八项规定精神和省、市一系列廉洁自律的规定,自觉规范自己行为,生活从简、不贪图享受、艰苦奋斗、勤俭节约。

二是经常反省自己在落实党风廉政方面的状态。常常一日三省吾身,进一步提高了对党风廉政建设的认识。深刻认识到加强党风廉政建设,建立和实行党风廉政建设责任制,深入开展反腐败斗争,是党的建设和政权建设的重要内容,是贯彻执行党的基本路线、坚持四项基本原则、坚持改革开放的重要工作任务,是领导干部义不容辞的重大政治责任,是新时期加强党风廉政建设的客观要求,是落实反腐败领导体制和工作机制的具体体现,是由不敢腐,到不能腐,最后达致不想腐的有效路径。

一年来,虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的新期待,还存在一些问题:

一是学习不够深入,思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识,并注重从中吸取精华充实自己,但由于日常性事务工作多,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想,开拓创新。

二是工作抓落实力度不够。虽然平时认认真真地狠抓工作,并注重遵守各项规章制度,但深入基层第一线的时间不多。对工作落实情况检查督促较少,过硬措施不力。究其原因:首先,我分管的有些工作片面性、随机性较大。尤其是某些工作难以量化、考核。其次,督查工作关心不够,除重要工作、急办工作会亲自参与外,一般性工作检查过问较少,面对面地指导工作不够。

三是在廉政建设上,以我为主的观念还不是很强。总认为自己是抓业务工作的,廉政建设有专人负责,有推推动动的现象。究其原因还是思想上对廉政建设认识不高,理解不深,学习不透造成的。

浩渺行无极,扬帆但信风。20xx年是司法体制改革全面铺开的一年,也是普法依法治理“七五”规划编制和启动的一年。为了改掉过去的不足和缺陷,更好地开创司法行政工作新局面,我决心从以下三个方面入手,全面促进自己分管工作上台阶。

一、要修身立德。在20xx年,我要进一步认真学习十八大、十八届四中、五中全会以及习近平总书记的一系列讲话精神,不断提升党性修养、宗旨意识,坚定理想信念,对党绝对忠诚,心存敬畏,筑牢思想防线,坚持原则,强化使命担当;认真贯彻执行党的路线、方针政策,国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议,自觉践行“三严三实”重要思想,强化自律意识。自觉树立和维护党的形象。在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,旗帜鲜明地反对一切破坏政治纪律和政治规矩的言行。确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在我分管的系统内得到很好地贯彻落实。同时,要修身养性,陶冶情操,带好队伍,为我市经济社会发展和司法行政工作凝聚正能量。

二、要添才增能。作为单位的一名副县级领导干部,工作中要以习近平总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“创新、绿色、开放、协调、共享”为理念,胸怀全局,把握重点地开展工作。(一)注重统筹兼顾,渐进推动各项工作,做到“三个把握”。一是把握推动分管口上现有人员的全面发展和自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握围绕市委、政府的中心工作与动员分管人员认清形势、增强责任、加强学习、提高法治服务质量结合起来。三是把握为实现司法行政工作发展与带好分管人员队伍、凝聚正能量结合起来。(二)确定工作定位、明确工作要求、提出创新思路。一是正确工作定位。司法行政部门是政府法治教育和法律服务的部门,肩负着为我市经济社会宏观运行提供良好法治环境的任务,这一重要职责是其它职能部门无法替代的。身为司法行政系统的一员,要把主动为市委、政府当好法治参谋助手作为20xx年工作的重点。比如,要下功夫编制好全市“七五”普法依法治理规划和启动。二是明确要求。要针对“中心工作”发展的不同时期、不同阶段,全力服务好经济工作向纵深发展。要规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难,由浅入深、由深入精地做好司法行政工作。三是积极开拓创新。要认真贯彻落实十八大和十八届五中全会精神,在踏实做好本职工作的基础上,创新工作思路、开拓工作局面。(三)注意正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通,加强工作的自觉性。工作上靠制度管人,以程序管事。在目标上通过任务的分解和督查落实,调动工作积极性。

三、要勤政廉政。面对发展形势,身为领导班子成员,要清醒认识到历史赋予我的责任,认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定”精神、《准则》和《条例》。要严明政治纪律和政治规矩,把纪律和规矩挺到前头,以习近平总书记“四个足够自信”对反腐斗争形势的分析判断为引领,带领分管科室人员以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战,宏扬正气,致力打造司法行政工作新成就。(一)改进调研方法,除了到相关部门调研外,更加注重深入基层,讲求实效,注重落实,主动服务。(二)精简会议内容和开会次数,利用网络联系办理,对于非重要事项在网络群里通知,重要事项组织开会,做到非重要不开会,开会讲重点,不说空话、套话。(三)严格遵守廉洁从政有关规定,坚决做到:精神不出轨,行动不越界,言语正能量。厉行勤俭节约,不发放不必要的文具等办公用品,节约日常消耗,精打细算地开展好司法行政工作。

莫道莲城树不绿,明年春色倍还人。我要以共产党人的党性要求,践行好党的道德宣示和底线标准,忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于法律,实事求是,殚精竭虑,开拓创新地致力于司法行政工作。为追求公平正义,维护和谐稳定,建设“五型许昌”,实现“富民兴许”而努力奋斗。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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