2023年幼儿园公开培训心得体会实用(优秀9篇)

心得体会是在工作学习或生活中的一种总结和概括，对于我们来说非常重要。总结应该客观真实，避免夸大或歪曲事实，保持审慎和严谨的态度。下面是一些经典的心得体会范文，希望对大家写作有所帮助。

幼儿园公开培训心得体会实用篇一

近年来，随着社会的发展和对教育的重视，幼儿园公开培训逐渐成为教育领域的热门话题。公开培训为广大幼儿教育工作者提供了一个深入学习和交流的平台，让他们能够更好地开展幼儿教育工作。日前，我参加了一次幼儿园公开培训活动，收获颇丰，下面我将结合个人经历，谈谈自己的心得体会。

首先，我认为幼儿园公开培训是提升专业能力的重要途径。在培训中，我们不仅可以听取专家学者的讲座，还有机会参观一线幼儿教育机构，了解最新的教育研究成果和教育教学方法。通过与其他幼儿教育工作者的交流，我们可以了解各个地区的教育情况和经验，发现自身工作中的不足，并找到解决方法。这些专业知识和经验的积累对于我们提升专业能力和教育教学水平有着重要的意义。

其次，幼儿园公开培训是开阔视野和丰富知识的机会。在平时的工作生活中，我们可能只局限于自己的圈子，无法接触到更广阔的教育领域。而在公开培训中，我们可以结识来自各个地方的教育工作者，聆听他们的心得体会，从他们身上汲取养分，拓宽自己的视野。同时，培训的主题也包罗万象，如语言启蒙、游戏教学、情感管理等等，让我对幼儿教育领域的知识有了更全面而深入的了解。

再次，幼儿园公开培训激发了我对幼儿教育事业的热情。培训中，我看到了许多优秀的幼教工作者和专家学者，他们敬业、专注，用心传递着对幼儿教育的热爱和追求。在和他们的互动中，我感受到了幼教工作者的责任与使命，也被他们积极向上的态度所感染。我意识到，作为一名幼教工作者，要持续学习，不断提升自己，为每一个孩子的成长发展贡献自己的力量。

最后，幼儿园公开培训有助于建立良好的幼教交流平台。在培训活动中，我结交了许多来自不同地区的幼教老师和机构，我们相互交流经验，分享教学资源。这种交流和合作不仅丰富了我的教育工作，而且也为我提供了一个借鉴和学习的机会。通过这种平台，我们可以互相启发，共同进步，推动整个幼儿教育事业的发展。

综上所述，幼儿园公开培训是提升专业能力、开阔视野、激发热情和建立交流平台的有效途径。通过参与公开培训，我不仅获得了丰富的知识和经验，也找到了自己在幼儿教育事业中的定位和发展方向。我相信，在不断学习和交流的过程中，我将更好地为幼儿教育事业做出自己的贡献。

幼儿园公开培训心得体会实用篇二

作为一个从事幼儿教育的教师，感到肩上的职责重大，万丈高楼平地起，启蒙教育是教育的基础，如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育，就会影响其后的更高层次的发展。而教师的灵魂在于是师德，强烈的危机感在鞭策着我，培养良好的师德修养已刻不容缓。

师德是一个动态的概念，它有必须的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德，在新的历史时期，已注入了新内涵：即为人师表、爱岗敬业、教书育人。崇高的师德已提高到很高位置。综合国力的竞争、知识经济、实施素质教育、精神礼貌建设等方面的呼唤着崇高的师德，作为一名幼儿教师要以德治身，培养良好的师德。爱岗敬业，以满腔热情投入幼儿教育。

1、提高对师德认识。

所谓师德认识，就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解，要从德中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有3年，回顾自己走过的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，能够说在师德认识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体资料和明确目标，我对自己所担负的幼儿教育工作有了新的认识，尤其作为幼儿教师应具备哪些师德，心中基本上也有个底。培养跨时代所需要的高素质人才，其基础就是从良好的幼儿教育开始，幼儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质潜力的提高。人们形容育人职业是园丁那是很贴切的，尤其幼儿教育，从事启蒙教育更加显得重要，能够这样说，什么样的教师就培养什么样的学生，育人之本，关键在于师德。

2、情系幼儿，像母亲一般爱每个孩子。

幼儿教育的对象都是37岁的孩子，他们幼小，像刚出土的嫩芽，需要园丁的呵护和培养。在幼儿教育工作中，我始终做到情系幼儿，像母亲一般热忱地爱每个孩子。因此，每当幼儿身体健康，学习和素质有所提高，你就会喜悦，那么就能够消除所有的劳累感。

关爱每个孩子，其一，关心他们的生活，这是幼儿教育区别其他教育的特殊点。尤其当个别孩子身体感到不适时，更要体贴、照顾好;其二，熟悉孩子们的基本状况，如家庭人员，孩子的性格、脾气、生活环境，这样，在教育时，就可根据每位孩子的不同特点，寻找相应的方法，因人而宜，充分挖掘他们的内在潜能;其三，平等对待每个孩子，不管是顽皮的，还是文静的，不管是男孩，还是女孩，也不管他们的家庭背景、经济条件，都一视同仁、平等对待。这样，孩子们就会感到在老师面前表现都同样有机会得到肯定。

给学生一杯水，教师本身就应有一桶水，此话很有道理。在幼儿教育中，我感到在孩子们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性，更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况，下决心就以下三方面提高修养。

1、重视学习和实践。

认真学习，充分理解工作中要时刻牢记自己作为教师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学经验丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就就应不断地坚持学习和实践。

2、严以律己，注重言行。

为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控潜力，控制自己的情绪，始终持续良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个普通的人，又是个教育者，到了幼儿园就就应把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈就应和颜悦色，循循善诱，举止就应优美文雅，体现心灵之美，自己的穿着就应朴素大方得体，贴合幼儿的审美情趣。

3、培养良好的内在素养。

天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。

(1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充实自己，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，提高自己的内在素养。

(2)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参与学习，构成最优化的教学系统，教师务必要了解现代信息技术及使用方法，并适用于教学，由此，可拓宽幼儿的视野。

总而言之，透过师德学习，使我对今后的工作既充满了信心，又增添了危机感。只有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起幼儿教师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。

幼儿园公开培训心得体会实用篇三

随着互联网技术的飞速发展，网络对我们的影响日益凸显。网络给我们带来了便利，隐藏着各种意想不到的危机。幼儿园作为社会组织的重要组成部分，自然不受网络的影响。网络舆论危机很容易在短时间内将幼儿园推向舆论的风口浪尖。如果幼儿园没有完美的应对策略，那肯定是被动的，毫无准备的。作为一名幼儿园经理，我们必须彻底思考和研究网络背景中产生的耸人听闻的问题，以避免无休止的网络轰动危机。1.幼儿园网络舆论危机易于发布1.1幼儿园内部员工不到位近年来，互联网上的许多幼儿园投诉大多是由于其内部员工未按照相关幼儿园法律法规工作造成的。由他的工作职责造成的。作为教育的初始阶段，如果存在负面的不满，幼儿园将对幼儿，父母和社会产生深远而深远的伤害。1.2幼儿园周围的服务人员不是幼儿园经理。董事和老师通常会关注墙上的“一英亩三分”，他们对墙外潜在的“危机”知之甚少。网络舆论危机的出现。事实上，幼儿园周围的服务人员与幼儿园的形象密切相关。如果这些服务人员的工作没有完成，很容易在幼儿园网络中造成公共危机。1.3父母的前所未有的关注和媒体的夸大。幼儿的人身安全和教育将引起全家和社会的关注。只要有关于互联网上儿童的报道，它就会成为公众讨论的焦点。当地媒体非常热衷于报道幼儿园的相关舆论。如果媒体使用一些夸张或片面的方法，它将报告一些关于儿童的个人安全或教育的耸人听闻的信息。网络的实时性质，加上父母对孩子的前所未有的担忧，将不可避免地引起父母的关注。一旦父母反应过度，幼儿园将不可避免地被互联网舆论绑架，这将导致网络公共危机。

5。尽可能为媒体提供客观准确的信息态度，以确定结果，成功或失败影响的细节。作为媒体的代言人，我们必须以正确的态度面对媒体。在采访中，避免沉重的压力，推进三道障碍，敷衍事件，照顾他，都会引起媒体记者的不满，最终影响舆论形象。在允许的范围内，发言人应尽可能向媒体提供客观准确的信息，并从真相中驱逐虚假谣言。故意隐瞒只会使事情变得更加黑暗和清晰，理解坦率的事实和数据将使谣言无助。作为发言人，您应该了解，理解并充分利用这一点。6.对敏感问题的合理回应，在采访过程中尊重媒体和记者，特别是在重大新闻事件发生后，他们将不可避免地遇到一些媒体记者提出的敏感问题。面对这些问题，发言人应该理性。要小心谨慎并做出回应，你不能用你的个人感受或感受，比如态度，发脾气，粗鲁，公众的失望，并且不能表现出负面情绪。你可以谈论言语，生硬的话，发誓的话，伤害他人。发言人需要掌握情绪控制和调整的方法。面对敏感问题，他可以冷静，冷静，理性地回答问题，有效调整气氛，解决问题。7.关注网络因素，学习如何应对新兴的在线媒体。随着微博等在线媒体的兴起，如何处理新兴网络媒体也应纳入各单位发言人的工作时间表。与传统媒体相比，网络媒体具有影响力大，受众广泛，互动性强的特点。如何处理网络媒体需要仔细分析和研究，并在实践中不断探索和总结。网络媒体随着网络的发展而发展，处理它们的方式方法也应与时俱进。在这个阶段，一方面，我们可以通过整合到在线媒体中成为其中之一。其次，要注意细节，避免参与网络事件，这将成为网络舆论的焦点。最后，我们还应该具备网络纠错意识，掌握网络纠错方法，在涉及网络事件时，要及时纠正错误，尽快避免套利，防止进一步传播。

幼儿园公开培训心得体会实用篇四

演练时间：

地点;营里镇幼儿园。

内容：安全防火演练。

三、活动准备：

1、教师对学生传授消防知识，增强安全意识，学会自救自护要领。

2、汽油、木块、灭火器、湿毛巾、手电筒。

四、具体活动程序：

2、布置演练的具体分工要求责任人，各负其责。

3、下午演练时间铃声响起，疏散演练开始，全校师生在老师的疏散引导下快速撤离火场，向安全地带疏散，要求学生在撤离时弯下腰，伏下身体，用湿毛巾捂住嘴，并在撤离时关紧教室的门、窗，用手电筒代替应急灯从教室门口在最短的时间内安全撤离。

5、撤离现场后，校长讲解消防知识、消防法规、火灾案例等。

6、有教师表演油盆灭火，使师生懂得灭火器的使用方法及消防的小常识。

幼儿园公开培训心得体会实用篇五

20__年8月20日——20__年8月24日，在县教育局的精心组织下，我参加了为期五天的全县农村幼儿教师培训，听取了县幼教教研室郑红老师、实验幼儿园园长老师、城东幼儿园园长老师的讲座，在这短短的五天时间里，让我受益匪浅，学到了不少知识，那些教育界的前辈、精英们把自己教育积累的经验拿出来与我们共同分享，解决了我们在实际教学生活中所遇到的困惑，能让我们学以致用，让我在思想上有所改变，在观念上有所更新，我相信在教学实际上肯定也会有所提高，在此，感谢县教育局给我们提供的这么好的学习机会。现将这次培训的心得、收获汇报如下：

在开学的第一天上午，我们进行了开班仪式，通过县局罗副书记的讲话中，让我们更深刻地了解了幼儿园当前的大好形势——(幼儿教育的春风真的吹来了，从中央到地方都对幼儿教育极其重视。)和在好形势下作为幼儿园教师的我们应该怎么办?(我们应该不断充电，和努力放电，要爱园如家，要爱生如子，要防止小学化的教学方式和有团队精神。)郑副校长的讲话对我触动很大，对我的成长也很有帮助，他强调：幼儿园的教育应以科学教育为切入点，其他教育融入，以艺术教育为突破口，特别强调幼儿园教育不能“小学化”，尤其是他对“一桶水”和“一杯水”的反思，有自己独特的合理的现实的理解，这些也对我很有帮助，我们真的要好好反思“我们真的有一桶水吗?我们水的质量又如何呢?即使有一满桶水，真的能分给学生吗，就是分给学生了，学生能分到多少呢、”他告诉我们：不能让学生坐着等水，而是要教幼儿找水的本领。这让我想起了我们小学一年级的时候学的课文“小白兔和小灰兔”的故事：只有自己种才有吃不完的菜。郑校长还要求我们要加强学习，不断充电，告诉我们要学什么，他说“要会读书、要会读图、要会读人，还要做智慧型和人格型的教师”，听了他的讲话，本人颇有“听君一席话，胜过十年书”的感觉。也感觉到了作为一名幼儿园教师身上的担子也越来越重了，责任也越来越大。我们全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园教育指南》，不断学习充实自己，提高自身的教育教学水平，加强自己的责任心，本着一切为了孩子，别人的孩子也是自己的孩子的精神，尽职尽责地做要本职工作，教书育人。上午，还听取了实验幼儿园李红梅园长的《幼儿园教育指导纲要》的解读，使我更明确了《幼儿园教育指导纲要》的指导要求。

8月20日下午，实验幼儿园赖海燕副园长的《幼儿园环境、区域创设与活动指导》，让我认识了什么是幼儿园的环境，幼儿园环境创设有什么意义，幼儿园环境创设涵盖的范围、幼儿园环境创设必须遵循的基本原则等等，使我对环境创设有了更好的理解和指导，知道幼儿园的环境一定要让孩子参与，要做到安全，卫生，实用，还知道了主题墙应该怎么布置，要充分体现师幼互动，家园互动，要有艺术气息，美观新颖，充分利用空间，要符合幼儿的审美情趣，要有特色，有创新，就地取材，还有压低视线，让幼儿能够得着，能积极参与。这让我意识到我们以前工作中的错误做法，几乎都是一开学我们就把环境自己老师布置好了，很少孩子参与，而且一贴就是一个学期，很少根据季节或主题的变化而更改，评比栏也是贴的高高的，因为怕孩子会去撕别人的红花，评比栏上也没有具体的评比内容，这些我觉得都要求我及时的改正。她还说了丰富的材料不等于越多越好、有价的材料不等于越美越好、推广的材料不等于人人适宜、投放了材料不等于解放了老师。我们农村的幼儿老师要因地制宜，充分利用农村独特的优势自制教具玩具。我们要不断地更新观念努力为孩子创设最好的最开心、舒适的环境，这样更有利于孩子的健康成长。

8月21日上午，听取了袁丽珍老师的《幼儿园数学教育活动设计与组织》，袁老师在幼儿园数学教育方面是我们幼教界公认的有自己的一套独特的教学方法。她在培训中，与我们分享了如何学数学、幼儿学习数学的最佳方法，学前儿童数学教育的内容、各内容之间的要点把握，各年龄阶段的具体内容，说得非常具体形象，用了美观实用的多媒体等等，使我们都非常积极认真地听讲。数学教育的语言也要非常的清楚明确，有条不紊，要科学严谨。在数学活动中，提问要围绕目标，紧扣主题;由浅入深、分出层次;正逆设问、拓展思维广度。对我很有启发和帮助的有：导入语言要生动有新奇性;衔接语言要科学有启发性;教学过程性语言要严谨有逻辑性;结束语言要简洁有激励性;评价语言要自然有亲和力;肢体语言要适度有亲切感。还告诉我们教师要注意如下几点：一要营造轻松愉快的气氛。二要以同伴的身份参与幼儿的活动。三要适时适度对一些问题进行指导。四要关注个别差异。同时还给了我们几点很好的建议：一、熟记幼儿园数学教育的主要内容及各年龄阶段的教学内容。二、用好用活省编教材。三、要数形结合，引领幼儿步如美丽的数学世界。通过袁老师的传授讲解，使我深深地感觉到数学活动并不是人们想象得那么枯燥，只要用心照样也可以上得生动活泼。下午，我听取了实验幼儿园付晓云老师的《幼儿园科学教育活动设计与组织》。了解了幼儿科学教育的目标中最重要的一点就是激发孩子们对科学活动的兴趣。要选择不同的方法吸引幼儿，比如：实验操作法、游戏法、问题情景法、教师的情趣及运用多媒体课件等激发幼儿的兴趣。重点讲了幼儿园科学活动记录表的设计，对于活动记录方面，我感觉在我们农村是非常会忽略的，很少真正让孩子去继续跟踪并做好记录，这方面非常需要我们农村幼儿教师的重视。付老师的讲解生动形象，实例很多，多媒体也做得很棒，让我也深深受益。

8月22日上午，城东幼儿园雷静老师的《幼儿园语言教育活动设计与组织》也给了我很大的帮助。她说了我们语言教育活动的命名，主题活动的命名是直点主题后点明具体活动，领域活动的命名是要点名领域、写出具体内容、些出活动类别活动内容类别。比如：大班语言活动《小猪盖房子》(看图讲述)，让我们加深了解了语言教育活动的总目标，还把语言教育活动分为四大块：倾听、表述、文学欣赏、早期阅读方面。针对自己平时在教学中的实际，我感觉我们农村幼儿园在文学欣赏和早期阅读方面是开展的比较少的，须在今后四个方面都全面组织。在目标定位上，可以有一、培养、理解。二、发现。三、感受、萌发。最好是从幼儿的角度陈述发展的目标。目标的内容应包括认知、情感态度和能力三个方面。这对于我们今后的备课很有帮助。她还重点讲了文学活动、语言游戏、谈话活动、讲述活动和阅读活动方面，让我学习到了很多很多。在今后的教学中，我一定要要领会，不断进步。下午，我们听取了县幼教股郑红老师的《幼儿园音乐教育活动设计与组织》的讲座，她对于幼儿园音乐活动方面也有自己的一套，她讲得非常生动具体形象，引人入胜，不仅理论讲的好，而且还举了许多实例，在讲座中还邀请在场的老师上台互动，使我们的会场气氛非常活跃，大家都很认真听讲。放了在上海现场观摩的音乐活动，使我们每个在场的更多的人也学习到了很多知识，感觉就象自己也到现场听了这节课，这种形式也是非常好的，节省了很多人的时间精力和财力。在此，再次感谢郑红老师。

接下来8月23日，8月24日，分别听取了张春萍老师的《幼儿园早操编排及体育教育活动指导》、李红梅老师的《幼儿园游戏活动指导》、郭萍华园长的《幼儿一日活动常规与良好习惯培养》及江小冬老师的《幼儿园美术教育活动设计与组织》，这么多专家级的老师给我们都作了很好的讲解、培训，真的是毫无保留地把自己的教育教学经验给我们分享。通过她们的讲座，我作为农村幼儿教师也感觉到了其实农村的孩子照样可以享受到很好的学前教育。

通过这次培训，我知道了要转变教育理念，先进的教育思想理念，使我们幼儿教师必须思考的问题。有人说过：开展好一次活动，不仅是知识信息的传播过程，也是一个心交汇的心里场，如果教师在活动中的表现只是平平淡淡，没有激情，那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感，教师自我情感体现是非常重要的，这直接影响到了活动成功与否。

这次的幼儿教师培训，不仅给我带来视觉上的享受，更给我留下了心灵的震撼。牛顿曾经说过：“我之所以成功是因为我站在巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我以后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。

幼儿园公开培训心得体会实用篇六

近日，我参加了一场幼儿园公开培训，通过这次培训，我对幼儿园教育有了更深刻的了解，同时也收获了很多宝贵的经验与知识。以下是我对此次培训的心得体会。

首先，培训使我认识到幼儿园教育的重要性。在培训中，我们了解到幼儿阶段是儿童人生中最关键的时期，也是儿童个性、智力和情感发展的基础。幼儿园教育可以提供一个全面发展的环境，培养儿童的学习能力、社交技巧和情感表达能力。通过培训，我更加深入地理解了幼儿园教育的重要性，也更加珍惜这个被寄予厚望的工作。

其次，在培训中，我学会了更好地进行课程规划与设计。课程规划是幼儿园教育的核心，它直接关系到幼儿教育的效果。在培训中，我学到了如何根据幼儿的年龄和能力水平制定合适的教学目标和教学内容，如何选择恰当的教学方法和教具。我还了解到，课程规划应该注重培养幼儿的“五育”，即智育、体育、美育、劳育和德育。通过培训，我学会了更加科学地进行课程规划与设计，提高了我的教学质量。

另外，培训还加深了我对幼儿教育方式的理解。在培训中，我们了解到幼儿教育是一种以儿童为中心的教育，强调儿童的主动性和主体性，注重培养儿童的创造力和想象力。幼儿教育应该注重培养儿童的动手能力和思考能力，帮助他们发展自己的兴趣和特长。在培训中，我们还学习了一些有效的教学方法，如小组合作学习、游戏化教学等。通过这些方式，我们可以更好地激发幼儿的兴趣，提高他们的学习积极性和主动性。通过培训，我对幼儿教育的方式有了更深入的理解，也更加有信心地应对教学工作。

最后，培训中的交流与互动使我受益匪浅。在培训中，我们有机会与来自不同幼儿园的老师们进行交流与互动。我们分享了自己的教学经验、问题与困惑，并共同探讨了解决方案。这样的互动使我受益匪浅，不仅拓宽了我的思路，也增加了我对幼儿园教育的理解。同时，通过这次培训，我结交了许多和我志同道合的同行，他们不仅可以成为我的良师益友，还可以与我一起共同成长、相互支持。

总之，这次幼儿园公开培训让我受益匪浅。我认识到了幼儿园教育的重要性，学会了更好地进行课程规划与设计，加深了对幼儿教育方式的理解，并通过与他人的交流与互动获得了更多宝贵的经验与知识。我相信，通过不断学习与进步，我能够成为一名更好的幼儿教师，为幼儿的成长与发展做出更大的贡献。

幼儿园公开培训心得体会实用篇七

近年来，全国各地的幼儿园纷纷举办公开培训活动，旨在提高教师的教学能力和管理水平。最近我参加了一次幼儿园公开培训，通过此次培训，我不仅了解了最新的教育理论和方法，还收获了很多宝贵的教学技巧。以下是我个人的心得体会。

第一段：培训前的期望。

在参加培训之前，我对公开培训充满着期待和好奇。我希望通过这次培训能够拓宽自己的思维观念，了解最新的教育理论和幼儿教育的发展趋势。我还期望能够学习到更多的教学技巧和管理经验，提升自己的教学和管理能力。同时，我也希望能够与其他幼教从业者交流学习，共同进步。

第二段：培训内容的丰富性。

这次培训的内容非常丰富多样，包括了幼儿教育理论、儿童心理学、教学方法、班级管理等方面的知识。其中，我对于儿童心理学的学习和了解给了我很大的启发。我明白了幼儿的认知和情感发展对于教育的重要性，也学会了通过观察和引导来了解幼儿的真实需求，进而进行个性化的教学。此外，培训中还结合了实际案例进行讨论和探讨，使我更加深入地理解和应用所学知识。

第三段：培训带来的教学技巧。

培训中，我学到了很多实用的教学技巧，比如如何引导幼儿进行观察和思考，如何开展有趣的教学活动，如何与幼儿建立良好的沟通关系等。这些技巧都让我受益匪浅，并在实际教学中有了很好的应用。通过培训，我意识到幼儿的学习应该是一种充满趣味和互动的过程，我会更注重创设适合幼儿认知特点的教学环境，给予他们更多的自主学习的机会。

第四段：培训后的收获。

通过这次培训，我不仅学到了很多新的教育理论和方法，还与其他幼教从业者进行了交流和合作。我们相互分享了自己的教学经验和心得体会，这让我深刻感受到集体力量的重要性。我也结交了一些志同道合的朋友，我们共同追求更好的教育，相互支持和鼓励。此外，培训还为我们提供了一个展示自己的机会，我能够在交流和讨论中提出自己的观点和思考，获得了其他人的认可和鼓励。

第五段：对未来的期望。

通过这次培训，我对自己未来的发展充满了信心。我计划继续学习和提升自己的教学能力，不断探索适合幼儿的教育方法和理论。同时，我也希望能够积极参与更多的教学活动和培训，与更多的教育工作者交流学习，共同进步。我相信，通过不断地学习和实践，我能够成为一名更出色的幼儿教师，为每个幼儿的成长和发展贡献自己的力量。

总结：通过这次幼儿园公开培训，我不仅获得了新的教学技巧和管理经验，还与其他幼教从业者建立了联系。我意识到幼儿教育是一项充满挑战和乐趣的事业，也更加明白了自己的责任和使命。我将会不断地学习和提升自己，为每个幼儿的成长和发展尽自己最大的努力。

幼儿园公开培训心得体会实用篇八

1，幼儿园网络舆论危机很容易发布。

近年来，互联网上的许多幼儿园申诉案件，其中大多数是因为他们的内部员工没有按照相关的幼儿园法律法规工作，导致他们未能履行其工作职责。作为教育的初始阶段，如果出现负面不满，幼儿园将对幼儿，父母和社会产生深远而深远的伤害。

1.2幼儿园周围的服务人员不到位。作为一名幼儿园经理，导演和老师通常会注意墙上的“一英亩三分”，他们对墙外潜在的“危机”了解不足。很容易引起网络舆论危机。事实上，幼儿园周围的服务人员与幼儿园的形象密切相关。如果这些服务人员的工作没有完成，很容易导致幼儿园网络公共危机。

1.3家长的空前关注和媒体的夸张报道。

要做好幼儿园的舆论反应，首先要规范自己的管理，做好幼儿园的日常运作，体现机构，孩子，家长和社会的态度和责任;其次，幼儿园作为一个网络煽情组织，也必须做好应对公众冤情的工作。当紧急情况发生时，可以及时有效地处理，避免舆论对幼儿园的伤害，影响他们的形象和发展。

2.1标准化幼儿园管理。

近年来，儿童在幼儿园受到伤害的事件很多，影响严重，对受影响的儿童和家庭造成严重伤害。后果非常严重。所有这些都反映了一些地方机构和幼儿园仍然管理不善，系统没有实施，实施不到位的事实。因此，幼儿园要按照有关法律法规的要求，重点检查教师队伍建设，及时发现问题，进行整改。幼儿园的规范化管理应从以下三个方面入手：

2.1.1幼儿园相关法律法规的实施。

我们也要知道危机公关的正确应对方法有哪些呢?目前幼儿园的保护，教育和管理工作存在一些忽视儿童身心发展特点的现象和教育法。因此，地方政府单位和幼儿园应通过电视，互联网，报纸和其他媒体，通过报告，讲座和培训课程，广泛宣传和了解幼儿园的法律法规。确保有关部门和幼儿园教师能够了解幼儿园的任务，管理制度和原则，幼儿园的基本条件，保护和教育的目标，应遵循的基本原则，以及法律责任和执法监督。。依法行事。

幼儿园公开培训心得体会实用篇九

xx省自20xx年“普三”以来，学前教育事业蓬勃发展，转岗幼儿教师也日渐增多。时至今日，转岗幼儿教师已经成为幼儿教师队伍中的一个新群体。在我园，转岗幼儿教师的队伍也日渐庞大。这些教师之前从事中学或小学教育多年，来到幼儿园后，在工作环境、教育方式方法、专业知识运用等方面都存在一定的不适应。为促进转岗幼儿教师队伍建设，探索转岗幼儿教师专业发展的途径，提高我园教师队伍整体素质，促进幼儿园内涵发展，从20xx年开始，我园进行了转岗幼儿教师专业发展途径的研究，以下就是我们的研究结果及经验总结。

一、转岗幼儿教师的工作现状。

通过对近三年内转岗至我园的21名教师进行调查，我们发现：第一，这些转岗幼儿教师对自身专业发展需求持认可态度。他们愿意通过多种途径，如参加继续教育、园本教研、外出培训等活动来拓展加深学科专业理论和实践知识，更新教育观念，提升自身的综合实践能力。第二，这些转岗幼儿教师的专业知识结构不强，缺乏骨干教师。参与调查的21名转岗幼儿教师中，35岁以下的年轻教师有20人，28周岁以下的教师有5人。专业知识结构方面，初始学历是大专的仅有2人，不到1%，且为英语专业，其余都是中专学历，没有真正从幼儿师范毕业的教师。第三，这些转岗幼儿教师存在一定的职业倦怠、工作不适应的现象。有70%的教师存在职业倦怠，缺乏职业认同感。相比于中小学，幼儿园工作时间长，工作内容琐碎具体，家长工作更直接、更细致，教育方式更加灵活，安全责任压力更大。面对这些变化，个别老师感觉自己缺乏能力，因而疲于应付。虽然付出很多，但是收获很少，他们感到很无助，无法自我调适工作中的压力。教师年龄结构成熟化，这是可喜的一面。但教师的知识结构不够全面，短期内无法适应工作压力，严重影响了教师的专业发展。

二、立足园本培训，促进转岗幼儿教师专业发展。

1、建立有效的激励机制，提高转岗幼儿教师专业发展的积极性。

有效激励机制的建立是促进转岗幼儿教师专业发展的有效手段。为此，我们通过多种途径激发转岗幼儿教师的工作潜能：首先，保障转岗幼儿教师拥有个人专业发展自主权，让他们自己制订成长计划;其次，对转岗幼儿教师优先提供外出学习、观摩、进修和参评优秀教育活动、教案、论文等机会;再次，对表现出色的转岗幼儿教师给予优先评模、评先、骨干教师培养等机会;最后，在绩效发放方面，对进步显著的转岗幼儿教师也会给予奖励。这一系列的措施有效地激发了教师参加专业培训以提升自身专业能力的积极性和主动性。

2、转变教育观念，使转岗幼儿教师尽快适应幼儿园工作。

转岗幼儿教师的职业认同感普遍较低，他们对幼儿教育的内涵理解不够。一些教师不了解幼儿生理、心理、认知发展理论，认为“幼儿园里就是教孩子学个儿歌、讲个故事，只要孩子高高兴兴、磕不着碰不着、玩好就行了”。他们的教育理念与方式仍停留在“重保轻教”层面。他们虽然很负责任，但其教学随意性大，存在“小学化”和“保姆型”的教学倾向。鉴于此，我园积极创设宽松愉悦的工作氛围，让他们交流自己的困惑和需要，随后通过园本培训等方式转变他们的教育观念，让他们形成对幼儿教师职业的正确认识，提高其专业思想和保教技能，使他们能尽快地适应幼儿园的教育教学工作。

3、在教师调配上，以老带新，缩短转岗幼儿教师的适应期。

在转岗幼儿教师适应新岗位的过程中，班级常规、教育教学的秩序等都会被打乱。但教师1～3年的适应期不能让孩子们的成长受到太大的负面影响。为此，我们让幼教时间长的老教师、优秀教师与新调入的转岗幼儿教师搭班，从幼儿的常规管理、家长工作的开展到教育教学的实施等过程都有老教师作指导和引领，帮助转岗幼儿教师解决实际问题。在老教师的带动下，转岗幼儿教师很快适应了班级工作，并主动参与到幼儿园的教育科研工作中。

4、采取多种培训方式，促进转岗幼儿教师的专业发展。

我们组织教师参与各种教育技能培训，采取定期学习、聘请专家入园指导、案例分析、讨论交流等方式进行幼教法规、基础幼儿教育理论学习、教学活动设计、课件制作、教学能力、教学反思、教育教学论文撰写等方面的培训。多数幼儿教师在家庭中都身兼女儿、妻子、母亲、儿媳等数职，家务缠身，不可能抽出太多时间系统地学习专业知识，所以我们先梳理出学习提纲，让教师有目的、有纲领地学习，掌握必备的专业知识和技能。同时，搞好继续教育课程的学习，通过自学、集中学习、集中研讨等方式进行。

经过两年多的探索和实践，我园转岗幼儿教师的综合素质明显提高，来自幼儿园及幼儿家长的信任和鼓励使他们增强了职业认同感和自豪感。经过培训，这些转岗幼儿教师已初步掌握了幼儿教育学、心理学、卫生学方面的部分专业知识和基本的专业技能，树立了正确的教育观念，教育实践能力也有了很大的提升，已经能够适应幼教工作。

三、一些思考和建议。

根据我园的研究及实践经历，对相关单位和机构，我们也有一些思考和建议。

1、对师资培训机构的建议：培养更好的幼儿师资，提供更多的职后培训。

在职前培训上，正如武汉市教育科学研究院彭兵老师所言，幼儿教师工作的特殊性和职业属性的多样化，决定了教师个人的综合素质在专业化的进程中的重要地位。我们目前的幼儿园教师多是初中起点经过三年职前培训直接就职的中专生。因而，幼师学生多数是文化成绩起点较低的学生，他们的文化素养有限成为制约幼儿教师专业发展的重要因素。有些职业学院的幼师专业，中专3年，在校学习一年半，实习一年半，有的甚至只在校读一年;大专5年，在校三年半，实习一年半。学生在校学习时间短，专业知识和专业技能学得不够扎实，因而，其实践能力也难以得到很好的提高。但是，幼儿园师资队伍的培养关键仍然在幼师学校。因此，幼师学校和教师进修学校等师资培训机构也应该进行课程改革，将课程的重心移至教师专业发展上来，着眼于教师教学实践能力的提高，扎扎实实地搞好教学工作，培养出高素质的幼师毕业生。

在职后培训方面，我们认为各大培训院校专业的开设，要符合国情、省情及地方教育需求。而且，职后培训不应只关注广大幼儿教师的学历达标，更应关注幼儿教师的知识技能和教育实践能力的提升。只有这样，才能更好地满足社会需求。

2、对地方政府和教育行政部门的建议：教师聘用要符合幼教发展实际。

中小学教师转岗到幼儿园任教，必然会有一个适应转型的过程。而且，有一部分教师工作稳定性不高，他们有工作调动、继续转岗的想法。所以，投入很大精力和财力培养这些教师，其结果往往是徒劳无功。因此，要根据幼儿教育发展的特点大力发展学前教育的师资培训。盐山县从20xx年开始，中高等院校毕业生不再包分配，幼儿园的`师资来源只有中小学的转岗教师，即使每年都有招聘特岗教师，但他们也都下了乡镇，根本不会到县城幼儿园里来。因此，我们建议地方政府解锁幼儿教师录用政策，停止将中小学教师转岗到幼儿园任教，招聘专业院校毕业的幼儿教师充实幼教队伍，为幼儿园输入一些优质的教育资源，让幼教事业健康发展。

总之，要发展学前教育，教师队伍建设是关键。我们要加强幼儿教师的队伍建设，加大转岗幼儿教师专业的培训力度，探索转岗幼儿教师专业发展的途径，努力建设一支具有高素质、高水平的教师队伍，优化保教质量，促进幼儿园内涵式发展。