全面提升课堂品质心得体会和方法 怎样提高课堂教学质量心得体会(四篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

有关全面提升课堂品质心得体会和方法一

（一）习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神是否真正学懂弄通做实方面。能够始终坚持“四个自信”，强化“四个意识”，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学原文、读原著，做到了反复研读，带头学、带头用，但在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处。一是学深学透还需进一步增强。对党的十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新举措，还需进一步领会思想精髓、核心要义。二是学用结合做的还不够到位。还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，对如何紧密结合纪检监察工作实际，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思考还不够深、把握还不够准，学以致用、推动工作的效果还不够明显。

（二）新发展理念是否坚决贯彻方面。实践工作中，结合监察体制改革，积极适应全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展的新形势和新要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用新发展理念引领指导各项工作，积极开创纪检监察工作新局面。但是，以更严的标准衡量，虽然对新发展理念做到了入脑入心，但是离真正内化于心、外化于行，把理念具体到政策制定、任务安排、工作推进上，用重点工作的进展来检验落实五大发展理念的成效上还有很远的路要走。

（三）管党治党重大政治责任是否压紧压实方面。始终做到了向以习近平同志为总书记的党中央看齐，紧跟中央全面从严治党战略部署，在履行管党治党重大责任上做到了认识清醒、行为坚定、措施有力，牢固树立了全面从严治党永远在路上和“管党治党是本职、不管党治党是失职、管党治党不力是渎职”的意识，始终坚持“从严”标准，旗帜鲜明、理直气壮地履行纪检监察机关监督执纪问责，始终坚持高悬巡察利剑，强化党内监督，努力当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者。但是，在落实管党治党政治责任方面，对一些体制机制等深层次问题主动研究还不够，措施办法不多。如：在巡察和扶贫领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少落实管党治党政治责任不力问题，严肃处理了一批党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，积极履行管党治党政治责任，推动共性问题的解决方面做得还不够。

（四）政治生态是否风清气正方面。县纪委监委始终积极履行监督责任，坚定不移正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败，不断推进全面从严治党向基层延伸，积极营造良好政治生态，为县域经济社会发展提供了有力政治保障。但对照上级要求，还存在一定差距：一是就纪委履行监督责任来说，一些纪检干部还习惯原有的工作思维和模式，未能真正将全面从严治党的理念贯穿到信访举报受理、问题线索管理、执纪审查和案件审理等环节，在纪律审查各个环节未真正体现抓早抓小、关口前移、动辄则咎。二是向下压力传导不够，部分乡镇（街道）纪（工）委还存在监督执纪不严，选择性审查、久拖不决、查不深入甚至大事查小、小事查无等问题，致使一些群众信访问题得不到及时有效处理。

（五）意识形态责任制是否真正落实方面。始终认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致，注重强化意识形态学习，将意识形态工作作为县纪委监委理论中心学习组集体学习和民主生活会重要内容，并列入县委巡察工作重要内容，以此助推中央、省委、市委和县委意识形态决策部署落地生根。但是，与中央要求相比，对强化意识形态工作监督检查力度还不够，还没有真正充分发挥监督执纪问责职能作用，把意识形态工作的规矩、制度立起来、挺起来，真正使意识形态工作主体责任和监督责任落地生根。

（六）中央八项规定精神、反对“四风”是否见底到位方面。对照最新的八项规定实施细则和习近平总书记关于作风建设的最新批示精神，发现个人仍存在一些形式主义、官僚主义的问题。比如形式主义方面，对上级安排部署的工作，习惯于开会研究部署，习惯于照抄照搬，没有因地制宜采取有效手段推动工作，造成一些工作没有真正做深、做细、做透。又比如官僚主义方面，在一定程度上存在唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，往往上级的批示、指示执行迅速；对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够。作为纪委书记，虽然查处并曝光了不少奢靡享乐方面的“四风”问题，但在整治形式主义、官僚主义方面，深入分析研究不够，工作思路和具体措施跟不上形势的变化，缺乏有效的整饬手段和管长远、固根本的制度。

（七）改革开放这个“关键一招”是否真正用好方面。日常工作中，积极用习近平新时代中国特色社会主义思想打开思想的大门，深刻领悟习近平总书记全面深化改革的思想方法和工作方法，坚持思想再解放、改革再深入、工作再抓实，积极用好改革开放“关键一招”促进工作更进一步，做到了积极履职，主动作为，但开放意识、创新意识还需进一步增强，克难攻坚的思路还需进一步拓宽，对工作中出现的新问题、新情况，如何结合实际抓好落实，创新性的举措和办法还不够。

（八）监督执纪问责是否严到位严到份方面。在监督执纪问责过程中，对于党员干部一些明显违反制度规定的问题，能够及时严肃纠正查处。但对一些工作失职的问责处理上，对直接责任人和直接分管领导干部能够依纪依规追究责任，但对其他干部，有时会因害怕打击其工作积极性而在执行落实“一案双查”上还不够有力。

（九）对照孙政才违纪案自我剖析方面。对照孙政才违纪案，围绕“六大纪律”、“十个必须”、“七个有之”等方面积极进行了自我剖析，自己做到了严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到了牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚持为政以德，严以修身、严以用权、严以律己，始终保持清正廉洁的政治本色，筑牢了拒腐防变的思想防线。作为县纪委书记、监委主任，下一步，要对照孙政才违纪案自重、自省、自警、自励，努力做到明大德、守公德、严私德，慎独慎微，修身修心。同时，继续以坚定的决心、无畏的气概，坚持不懈正风肃纪，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到有腐必惩、有贪必肃，推进全面从严治党不断向纵深发展。

通过查找政治站位和思想解放的不足，查找宗旨意识和责任落实的差距，积极把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下方面：

（一）思想建设抓的还不够紧。虽然非常重视政治学习特别是理论武装，但还是囿于事务性工作繁忙，客观上对自身的思想建设和理论学习抓的不够紧，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的精神实质和思想精髓领会还不够深刻，还不能很好运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法去指导工作。

（二）党性修养锻炼有所放松。在党性锻炼方面下的功夫还不够，没有真正做到“吾日三省吾身”，忽视了党性修养的升华，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度不够，放松了党性修养持续锻炼，未能时时处处对照党章严格自我约束。

（三）责任担当上还不够到位。虽然积极履职尽责，主动作为，但随着年龄的增长，自我感觉思想上尖锐、锋利的东西渐渐少了，人情世故多了起来，担当精神有所弱化，作为一名党员领导干部,时刻牢记党的宗旨，在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用发挥的还不够好。

下一步，针对查摆出的问题和剖析的根源，我将严格按照巡视整改工作要求，结合履行工作职责，逐条逐项、严肃认真整改。

(一)继续锤炼党性，始终做到政治合格。继续提高政治站位，牢固树立“四个意识”，确保始终把党的政治建设摆在首位。积极探索理论学习新途径，坚持理论中心组学习制度，抓好集体学、做实支部学、突出个人学，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的科学内涵、精神实质和实践要求。同时，坚持学用结合、学以致用，努力把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题，推动工作迈上新台阶。

（二）聚焦主责主业，继续强化履职尽责担当。提高对纪检监察工作谋划部署的政治站位，磨练提升政治素养。以“思想同心、目标同心、步调同拍”为原则，自觉向党中央看齐、与核心对表，用党的十九大精神统揽全县纪检监察各项工作，始终做到站得稳立场、辨得清方向，挑得起政治担当。坚守政治定位，全面履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，不断提高依规治党、依规履职的政治能力和工作水平。保持战略定力，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持党要管党，全面从严治党，坚持使命引领和问题导向，一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展。

（三）强化责任担当，全面净化政治生态。践行监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，把违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神、政治问题与经济问题交织等问题作为重点，紧盯“三类人”加大执纪审查力度。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势，着力解决在选人用人、审批监管、工程建设、强农惠农、扶贫攻坚等重点领域的腐败问题。大胆探索制度机制创新，出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面净化政治生态。

（四）强化问题导向，进一步抓好问题整改。定期梳理分析自身思想状况，查找存在的不足，做到“吾日三省吾身”。对查摆的问题进行再对照、再细化，对问题性质、症结所在进行再分析，实现精准对焦。坚持边学边改、即知即改，从一件一件具体问题改起，从一件一件具体事情做起，不回避矛盾、不遮掩问题、不拖延整改，改彻底、改到位。

有关全面提升课堂品质心得体会和方法二

2019年，市体育局党委在市委市政府正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神，坚持以政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进全面从严治党主体责任落实，进一步净化体育系统政治生态，有力促进体育事业高质量发展。现将有关情况总结报告如下。

市体育局党委始终注重加强对党建工作的领导，局党委书记认真履行全面从严治党主体责任，坚持“四个亲自”，认真统筹谋划部署工作，召开2018年度述责述廉会议，及时反馈述责述廉情况;及时部署2019年度述责述廉工作。召开2019年市体育局党建和全面从严治党工作会议暨形式主义官僚主义、不作为不担当专项治理工作推动会，总结市体育局2018年全面从严治党工作，部署2019年党建工作、全面从严治党工作、驻市体育局纪检监察组2019年工作和开展形式主义官僚主义、不作为不担当专项治理工作，签订《2019年落实全面从严治党主体责任责任书》《2019年党建工作责任书》，会上还传达学习中央纪委和市纪委相关会议精神，通报我市6起形式主义官僚主义、不作为不担当问题典型案例。局党委书记向市委分管领导进行党委书记抓基层党建工作述责，开展局系统直属单位党组织书记抓基层党建述职评议工作，完成直属单位党组织2018年度落实全面从严治党主体责任检查考核，召开考核反馈会，表扬好的单位，对后5名点名通报批评，局党委书记约谈考核最后2名党组织负责人;做好2019年度体育系统直属单位党组织书记抓基层党建述职评议相关工作。下发《关于印发2018年落实全面从严治党主体责任检查考核整改任务清单的通知》并督导整改。紧密联系实际，局领导班子及成员认真制定“两个清单”并上传平台，督导抓好落实。局领导认真学习《关于印发〈2019年区和市级部门党委(党组)领导班子及成员落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则〉的通知》，制定《关于印发〈2019年天津市体育局各直属单位党组织领导班子及成员落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则〉的通知》，局领导利用调研等时机研究部署分管部门和分管单位全面从严治党工作，督促分管部门和分管单位抓好全面从严治党工作，对检查发现的问题及时督导改进。局领导班子成员及时向局党委书记报告各自分管领域全面从严治党工作开展情况，局党委书记严格审核把关局领导班子及成员全面从严治党主体责任情况报告。局党委书记主持召开全面从严治党工作中期推动会，听取3个基层单位党组织书记情况汇报，总结上半年工作，部署下半年工作并提出要求，体育系统各级党组织及领导班子成员均上报主体责任情况报告。局党委召开党委会议，传达学习贯彻党中央和市委、市纪委有关会议和文件精神，研究部署局系统加强党的政治建设、党风廉政建设、纪检监察工作、巡察工作、主题教育、机构改革、干部工作、扶贫帮困、20项民生工程、退役运动员安置、土地置换、意识形态和安全稳定等工作，开展扫黑除恶宣传教育，借助扫黑除恶契机协调地方相关部门做好韩家墅基地非法强占非法建筑清理拆除工作。加强全面从严治党宣传教育，将全面从严治党、警示教育等纳入宣传工作总体部署，纳入理论中心组学习，纳入党员干部教育培训，加强党内政治文化建设，创新推行“党建+”工作模式，将从严治党与推进经济发展、社会稳定和体育事业一同筹划部署，协调推进群众体育、竞技体育、体育产业、冰雪运动项目、体育法治、体育改革等工作，妥善处理权健足球托管工作，持续加强退役运动员安置、土地置换、20项民心工程、冬季冰雪项目发展、竞赛表演业发展等重大工作，圆满完成二青会和十四届冬运会参赛，高标准举办残运会暨特奥会、市民运动会、首届智能体育大会、国际信鸽锦标赛、武清马拉松赛、第六届中国汽车(房车)露营大会暨第四届中国•天津体育大会等重大活动，举办2019“一带一路”海河国际龙舟赛，排球、篮球等项目助力河西区“哪吒体育节”，体育彩票进驻8个夜间经济示范区，主动融合体育元素促进夜间经济发展。

注重加强制度建设，结合巡视整改、民主生活会整改、从严治党整改和体育发展实际，制定《中共天津市体育局委员会巡察工作实施办法》《天津市体育彩票公益金管理办法》《天津市体育局所属单位赞助管理办法》《天津市体育局优秀运动员招聘工作实施办法(试行)》《天津市体育局教练员聘任办法》《天津体育局运动队十四运周期年度备战任务目标评估考核办法》《天津市体育局国有资金管理办法》《天津市体育局政府采购管理法办》《天津市体育局党风廉政“一岗双责”制度(试行)》《天津市体育局党委为基层减负具体措施》《天津市专业运动队反兴奋剂管理实施细则(试行)》等，起草市体育局落实《国务院办公厅关于加快发展体育竞赛表演产业的指导意见》。坚持以案促建，结合体育系统津补贴和差旅费、营养食品补助中薄弱环节，出台《天津市优秀运动员平时训练奖实施办法》《天津市体育局机关差旅费管理实施细则(修订)》《天津市体育局所属事业单位差旅费管理实施细则》《天津市体育局运动队外出比赛营养食补管理办法(试行)》。同时，根据上级要求和工作实际，修订废止有关制度文件。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党的十九届四中全会精神作为首要任务,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《中国共产党章程》等内容。开展庆祝新中国成立70周年系列活动，制作天津体育《我和我的祖国》mv,开展“逐梦70年，百名天津体育人”推选、“百名天津体育人的故事座谈会”、“歌唱祖国”歌咏比赛等活动。成立6个指导小组指导直属单位主题教育，将理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿教育始终，上报主题教育情况报告和专题民主生活会问题整改方案，通报主题教育和专题民主生活会情况。召开主题教育问题整改“回头看”推动会，上报主题教育“回头看”问题整改报告，通报专题民主生活会问题整改情况。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，组织局处级干部参加全市各级党的十九届四中全会精神宣讲辅导，局领导带头学习宣讲，体育系统深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，形成了浓厚学习氛围。坚持把深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与深化“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，制定《体育局领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神长效机制措施》，认真学习贯彻新时代爱国主义教育实施纲要、党校工作条例、党员教育培训工作规划等文件，开展党员教育和新时代爱国主义教育。加强基层党组织建设，举办2期基层党组织书记暨党务干部培训班、1期基层党组织书记井冈山培训班、1期年轻干部培训班，不断提升党建能力水平;开展“主题党日”和党员政治生日活动，做好退役军人党员党建工作，增强党员组织归属感和集体荣誉感，创新开展“党建+”的工作经验做法在多个媒体报道;按照具体化、精准化、差异化的要求指导基层党组织，制定《关于印发〈关于加强和改进市体育局基层党组织活动场所建设的指导意见(试行)〉的通知》，为抓实基层标准化建设提供制度保障。局党委书记带头落实“三会一课”制度，班子成员落实“一岗双责”要求，分别为分管部门和单位开展讲党课和廉洁从政教育，全年局领导参加双重组织生活会199次、讲党课23次。注重正面引导，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，召开“发扬五四精神 担当时代责任”座谈会和市体育局教育工作大会，收看新中国成立70周年庆祝活动，参观中共天津历史纪念馆、周邓纪念馆和新中国成立70周年大型成就网上展馆，观看《周恩来回延安》《我和我的祖国》等红色影片，学习席世明等先进典型事迹，召开“两优一先”表彰大会，通过网络平台开展《市体育局”不忘初心、牢记使命“网络专题培训班》等六个网络专题学习，全年新发展党员16名，选派29人次参加市委党校集中培训和学习大讲堂，选派12名初任党支部书记、10名处级干部、2名党务干部、21名新党员、16名党员发展对象参加各类培训。加强警示教育，召开干部警示教育大会、保密和国家安全警示教育大会，参观从严治党主题教育展，组织观看《叩问初心》《巡视利剑》警示录像，开展《党内监督条例》专题辅导，学习局微信公众号常设栏目“i廉说”案例和主题教育下发警示教育材料。通过学习教育，广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定“两个维护”要求，更加自觉地在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

结合主题教育，认真学习习近平关于严明党的政治纪律和政治规矩的部分论述，学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规，不断增强党员干部的政治纪律和政治规矩意识。加强干部教育监管，召开2018年度局党委领导班子民主生活会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，选派指导小组深入体育系统直属单位督导召开民主生活会，增强了民主生活会政治性、时代性、原则性、战斗性;对未参加主题教育人员积极补课。认真贯彻落实《天津市2019年全面净化政治生态重点工作任务》，严守政治纪律和政治规矩，严格落实“五个必须”要求，杜绝“七个有之”现象发生，彻底肃清黄兴国恶劣影响，深入开展体育政治生态研判分析。局领导班子成员认真履行主体责任和“一岗双责”，开展各类谈话317人次，谈话肯定成绩，指出问题不足，克服好人主义思想，坚持早发现早提醒早纠正，使红脸出汗成为常态，防患未然。落实个人事项报告制度，学习贯彻《市管党政主要领导报告个人重要事项规定(试行)》等规定，开展个人有关事项填报培训，做好个人重要事项报告、干部任职回避等工作。认真学习贯彻《关于贯彻习近平总书记重要批示精神、推进全市深入落实中央八项规定精神的工作方案》和各级违反中央八项规定精神典型案例通报，开展集中整治形式主义官僚主义、不作为不担当专项治理、领导干部违规干预金融活动、利用名贵特产类特殊资源谋取私利、利用职务便利为亲属和其他特定关系人经商谋取利益专项治理、主题教育专项整治和漠视侵害群众利益问题，落实天津市政商交往“清”单和 “亲”单要求，防止违反中央八项规定精神和“四风”问题发生，制定并严格遵守体育系统“市管单位禁业范围”规定，将“体育场馆”“体育器材”作为体育系统特殊类资源并严禁利用其谋取私利。

多次召开专题小组会议，研究推动形式主义官僚主义、不作为不担当专项治理工作，及时通报形式主义官僚主义、不作为不担当、违反中央八项规定精神典型案例，每半月上报局党委落实中央八项规定情况报告。认真开展巡察工作，听取6个被巡察单位党组织书记汇报2018年不作为不担当专项巡察整改进展及成效，完成2019年度第一轮对3个直属单位的现场巡察并及时反馈，启动第二轮对4个基层单位巡察。开展机关作风建设年活动，学习贯彻习近平总书记在推进中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和市全面提高市级机关党的建设质量座谈会精神，完成机关党委、机关纪委换届选举，推荐申报体彩中心党总支为局“基层党建工作示范点”。强化服务意识，制定《天津市体育局党委为基层减负具体措施》，认真贯彻整治形式主义为基层减负工作负面清单和进一步整治形式主义为基层减负的若干措施的意见要求，今年取消基层单位签订从严治党责任书，取消明年体育局同直属单位签订从严党治党责任书和党建责任书，综合安排会议内容地点，主动深入各区体育局和团泊体育中心召开会议，压缩检查考核项目，切实为基层减负。认真学习贯彻体育总局关于落实习近平总书记对反兴奋剂工作系列指示批示精神有关事宜的通知，坚持兴奋剂零容忍，扎实开展赛风赛纪和反兴奋剂工作。局领导班子不打招呼，深入体育院校、体育场馆、训练中心、保障单位、扶贫帮困村、体育企业、社区群众等一线，倾听基层心声，广泛征求意见，帮助解决问题，2019年局领导调研536次(企业92次)，撰写调研报告18篇。积极做好专项巡视、主体责任检查考核、民主生活会查摆问题整改工作，向市委分管领导汇报落实市委民主生活会查摆问题整改情况，按时上报落实市委民主生活会查摆问题整改情况报告。成立暗访组对部分直属单位日常工作和管理情况进行暗访检查，及时通报情况，积极督导改进。局领导带队深入分管单位开展一次形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理整改情况调研督导。结合党建工作会议、民主生活会、主题教育等时机，适时总结部署作风建设工作，分析研判体育系统政治生态建设情况，推进体育系统作风建设持续向好发展。

认真学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等各项制度，着力打造忠诚干净担当干部队伍。准确把握好干部标准内涵，找准选干部、配班子结合点和着力点，充分运用信访反映、经责审计、个人事项报告、日常考核等信息，严格把好选人用人政治关，抓班子带队伍坚持严要求、克服好人主义。注重从重大活动、重点项目、基层一线择优选拔干部，严格程序规定，落实“凡提四必”要求，书面征求纪检监察组意见，防止干部“带病提拔”。采取双向培养、横向交流、挂职锻炼等多种渠道，为干部提供多种锻炼平台。认真学习贯彻进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见精神，制定《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施办法(试行)》，持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利干部撑腰鼓劲，营造了良好环境。截止2019年11月，先后向市委组织部上报担当作为典型14人，市级新闻媒体报道3人，其中2人获市五一劳动奖章。结合机构改革为新设立9个处室配齐党支部书记，对9个直属基层单位党组织调配党组织书记、副书记。加强年轻干部培养工作，建立局系统年轻干部信息库，组织9名机关基层年轻干部交流挂职锻炼，继续选派4名机关干部深入体育重点项目岗位挂职锻炼，为体育场馆、训练单位、承担重大项目单位配备干部7人，提拔2名机关干部到基层任职，调任2名基层干部任机关重要岗位副职，机关职级晋升7人，免职1人，辞去领导职务1人，辞去公职1人，接收安置7名军队转业团级干部和2名退役战士，领导班子和干部队伍结构不断改善。加强基层党组织“一把手”监督，严格开展干部选任监督、年度领导班子和处级干部考核，对个别评分较低的，进行谈话教育;加强9名试用期干部转正考核;严肃执纪问责，做好对受处理干部帮扶工作，及时对2名影响期内干部进行考察。

坚持以人民为中心发展思想，结合主题教育，广泛深入基层、帮助基层解决问题。深入推进退役运动员安置工作并取得重大进展，制定优秀运动员平时训练奖、运动队外出比赛营养食补等制度文件，为基层解决人才引进、人员招聘、备战考核、实施奖励、差旅费报销和营养食补问题提供有力制度保障。协调解决提高运动员工资待遇，发放2018年全国最高水平比赛奖励和平时训练奖励;引进编内优秀教练员和运动员各4名、编外运动员教练员130余名，与相关省区体育部门联合培养运动员66名;解决6名运动员教练员落户、运动员往返市区和团泊上课交通问题;市体校中小学部设立7个年级9个班，解决小龄运动员上学难题;为体校学生、运动员和体育系统干部职工开展心理压力疏导教育，制定“团泊体育中心运动员之家”筹备方案;解决体职院扩招住宿难、原体工大队和付村基地运动员生活训练设施和相关体育场馆维修等问题;完成韩家墅和市体校河西区校区土地收储且收储资金全部到位，解决团泊建设融资问题，完成二池租户清理并做控制性规划调整;完成局系统办公oa系统;扎实推进群众体育工作，新建更新社区(行政村)健身园1000个、乡村健身广场100个、街镇全民健身中心30个、笼足多功能运动场43个、登山步道10条、体育公园2个，推进建立200个居民村民健身会，培养培训各级社会体育指导员2200余名，起草《天津市支持居民健身会、村民健身会建设专项经费使用管理办法》，圆满举办第七届市民运动会，开展“科学健身一点通”节目、“科学健身大讲堂”进社区活动，全市国民体质监测站点向群众开放;积极做好重点项目运动员科技保障工作;多渠道筹措资金，解决蓟州体育训练基地经费紧张及资金需求问题;做好信访工作和举报线索查处工作，依纪依规查处反映线索，及时回复信访问题。

认真学习习近平总书记关于加强政治纪律建设重要论述，制定《中共天津市体育局委员会进一步加强纪律教育的具体措施》，下发《关于加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》，将加强纪律教育和爱国主义教育作为日常教育和集中培训学习重要内容。局党委书记认真履行全面从严治党主体责任，带头开展《牢记初心使命，加强党性锤炼，以饱满热情推进体育事业健康发展》专题党课辅导，召开党委会传达学习西安秦岭违规建设别墅、贵州茅台酒厂利用茅台酒特殊资源谋取私利等各类违反中央八项规定精神和“四风”问题情况通报，学习武军定、于茂东等典型案例，积极研究处理体育系统违规发放津补贴情况并通报，召开局系统干部警示教育大会，作了题为《警钟长鸣常警醒、引以为戒守法纪，持续推进局系统全面从严治党有效落实》廉政教育，组织党员干部参观全市全面从严治党主题教育片图展、主题教育档案文献展、中共天津历史纪念馆和周邓纪念馆，组织观看《周恩来回延安》和《我和我的祖国》等红色电影，组织收看纪念“五四运动”100周年大会和新中国成立70周年庆典大会，学习席世明等全国先进典型和体育系统身边典型，开展“向群众汇报”教育，引导大家爱党爱国爱社会主义，从正面楷模感人事迹中汲取正能量，从反面典型案例中借鉴沉痛教训，上报《市体育局党关于落实以案促教、以案促改、以案促建工作情况报告》。开展履职谈话、廉政谈话和班子成员日常谈话，对受问责人员进行谈话，对有问题苗头人员及时咬耳扯袖。落实党委议事规则，坚持集体决定“三重一大”事项，开展科学民主集体决策，加强对“一把手”监督制约。落实办事公开制度，制定《天津市体育局2019年政务公开工作实施方案》，设立意见信箱和公开栏等监督渠道，及时公开党费、人员招聘、干部选拔任用、预算决算、政采招标、民主生活会及整改等重大事项。做好局机关机构和直属事业单位编制改革，加强权力监督制约，严把大额资金使用、项目招标、干部选拔关。制定《天津市体育局机关风险评估制度》，做好大额经费的使用管理、行政审批、工程项目招标、土地置换、退役运动员安置等工作的风险防控，指定1名分管局领导专门负责，完成韩家墅和市体校河西区校区土地收储工作，积极解决团泊建设融资问题，有效化解债务风险;抽调相关人员成立退役运动员安置办公室，集中力量做好退役运动员安置工作，已取得重大进展，为推进体育事业健康发展营造良好环境。注重加强廉洁文化建设，认真学习中央和市委加强廉洁文化建设部署要求，积极营造廉洁文化氛围，制作《“不忘初心、牢记使命”主题教育之市体育局系统警示教育宣传片合集》下发体育系统各级党组织学习，下发学习《叩问初心》警示教育光盘，在五一、中秋、国庆等重大敏感时节开展节日廉政教育，各级党组织制定学习宣传专栏等，局官网开设“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏和新中国成立70周年专栏，利用局微信公众号常设栏目“i廉说”，每日推送各类典型案例、廉政家书、廉政故事等内容，做到警钟长鸣、润物无声，在潜移默化中教育大家遵纪守法。

市体育局党委及时听取驻局纪检监察组工作汇报和工作部署，虚心听取驻局纪检监察组意见和建议并积极改进，积极支持驻局纪检监察组和机关纪委工作，在人员、经费、办公用房等方面给予大力支持，为驻局纪检监察组更换新办公区并装修一新，协助纪检监察组改进谈话室。出台《天津市体育局系统纪检干部轮训工作办法(试行)》，开展体育系统纪检干部和基层党组织负责人纪检监察工作专题业务培训，抽调2名基层纪检干部到驻局纪检监察组工作。深入推进巡察工作，不断提高党内监督质量，将全面从治党、落实主题教育整改“回头看”、推进“两个专项治理”、落实意识形态工作责任制等作为巡察重点内容，推进全面从严治党向基层延伸。加强巡察人才库动态管理，完善体育系统巡察干部人才库，邀请天津外国语大学巡察办主任为体育系统巡察人才库人员作巡察工作专题辅导，选派2名巡察干部参加市委巡视检查和专项检查工作。通过加强学习培训，全面提升了体育系统纪检、巡察干部业务能力水平，有力促进体育系统纪检和巡察工作高质高效开展，一定程度上从源头上遏制了问题发生。

持续加强干部教育监管，深入开展2018年度民主生活会和主题教育专题民主生活会，积极开展履职谈话、廉政谈话、新任处级领导谈话活动，谈话中既肯定成绩，又指出存在问题不足，坚决克服好人主义，做到早发现早提醒早纠正，使红脸出汗成为常态，防患未然。通过党委会、党支部会、党员干部大会等形式，及时传达学习各类典型案例，组织参观全面从严治党主题教育展，召开局系统干部警示教育大会、局系统保密和国家安全警示教育大会，认真学习主题教育警示教育材料，开展“党风廉政警示教育月”活动，认真学习宪法、党章等法律和党内法规，不断强化党员干部法纪意识。积极推进审计工作，制定《关于进一步健全和完善天津市体育局经济责任审计工作联席会议制度的通知》，对6名局直属单位领导人员离任经济责任审计，督办1个中心完成2019年2季度政策跟踪审计整改工作，督办4个单位完成2018年预算执行及财务收支审计整改工作，认真做好局主要领导任中审计工作。认真学习贯彻《市管党政主要领导报告个人重要事项规定(试行)》等制度文件，深入开展领导干部违规干预金融活动、利用名贵特产类特殊资源谋取私利、利用职务便利为亲属和其他特定关系人经商谋取利益、主题教育专项整治和侵害群众利益问题等，认真查找问题，及时整改落实。及时调整违反干部任职回避规定人员。认真做好群众信访举报工作，认真依规依纪查处各问题线索，及时办结及时反馈。

市体育局党委坚持以政治建设为统领，始终高度重视体育系统政治建设，及时传达学习习近平总书记相关重要讲话精神、党中央、国务院和市委、市政府相关文件精神，特别是及时传达学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，及时传达学习中央和市委有关意识形态会议和文件精神。制定《中共天津市体育局委员会进一步加强党内政治文化建设的实施方案》《中共天津市体育局委员会关于进立健全党的政治建设工作责任制的通知》《市体育局党委关于建立健全共产党员“政治生日”制度的通知》《市体育局党委关于加强运动队党的建设工作指导意见的通知》《关于贯彻〈中国共产党党内功勋荣誉表彰条例〉的实施细则(暂行)》等制度文件，认真学习党章、廉洁自律准则等党内法规，及时研究上报局党委落实意识形态责任制情况，严守政治纪律和政治规矩，严格落实“五个必须要求”，坚决杜绝“七个有之”和“五个有的”问题发生，坚决反对圈子文化、码头文化和好人主义，彻底肃清黄兴国恶劣影响。及时向市委巡视检查组上报相关材料，落实重大事项报告制度，及时上报重要体育制度、重大体育赛事和体育系统土地置换、退役运动员安置等重大事项。将净化政治生态纳入主题教育学习研讨内容，将整治圈子文化、码头文化、好人主义作为专题民主生活会重要内容。认真召开2018年度局党委领导班子民主生活会和主题教育专题民主生活会，积极召开座谈会，广泛征求意见，深入谈心谈话，认真撰写检视问题材料，局党委书记认真履行第一责任人责任，认真审核领导班子及成员剖析材料后签字，严肃开展批评和自我批评。局党委书记推动修订市体育局委员会党委会议事规则、党委会工作规则和市体育局工作规则文件，严格落实“一把手”不直接分管干部、人事、经费、政府采购、工程项目、行政审批等事项制度，坚持集体讨论决定“三重一大”事项，落实党组织书记末位发言制度和回避制度，坚决杜绝“一言党”现象发生。截止11月，全年共召开局党委会35次、局长办公会9次。创新推进党建工作，制定了《中共天津市体育局委员会关于全面推行“党建+”工作模式的实施方案》，坚持党建与业务融合发展，经验做法被天津日报、中国体育报等媒体多次报道。当前，体育系统各级党组织和广大党员干部，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断激发担当作为、锐意进取、创新发展精神风貌，营造出风清气正的政治生态，为推进体育事业健康发展打下坚实思想政治根基。

市体育局党委始终从讲政治的高度，清醒认识责任追究的重要性和严肃性，紧盯“关键少数”，始终保持惩治腐败的高压态势，坚持反腐败工作无禁区、全覆盖、零容忍态度，严格落实责任追究，对举报线索、移交线索等问题，及时依规依纪查处，严肃追责问责。积极做好受理信访举报工作，按照“四种形态”给相关单位和人员严肃追责问责。所有举报线索中，无十八大以来群众反映强烈、政治问题和经济问题交织的腐败案件，无选人用人、审批监管、大宗采购、土地出让、工程招投标和公共财政支出等领域行贿受贿案件，无扶贫帮困领域腐败和作风问题线索，无扫黑除恶专项斗争“关系网”“保护伞”等问题。通过严厉问责，倒逼责任和制度落实，营造勇于担当、主动作为、干事创业的良好氛围。

有关全面提升课堂品质心得体会和方法三

同志们：

今天我们在这里召开全面从严治党专题会，是在中央、市委、区委对新时代党的建设工作提出新要求新部署的背景下召开的。今天会议的主要任务是深入贯彻党的十九大精神，分析研判当前街道党建工作面临的新形势、新任务，动员和激励各级党组织和广大党员干部，坚定信心、锐意进取，真抓实干、开拓创新，不断提高党建工作质量，为推动某某地区各项事业发展提供坚强保证。刚才顾主任传达了中央、市、区纪委全会精神，刘书记具体部署了街道党建、党群和党风廉政建设工作，希望大家认真学习、做好传达、抓好落实。下面我就抓好当前党建工作再谈四点意见。

一直以来，我们某某党建工作基础是比较扎实的，在区域化党建、精神文明创建等方面都取得过不少成绩，在服从大局、服务群众，形成共识、形成合力方面积累了不少经验，被冠以“红旗单位”、“街道之星”等美誉。但是我们也要清醒地认识到，当前党建工作还存在一些问题和薄弱环节，与中央、市委、区委全面从严治党、落实基层党建责任的要求相比，与推动某某各项事业发展的目标相比，与广大人民群众对美好生活的向往相比，还有一定差距。

1、面对党建工作出现的新问题，落实基层党建责任制还不够实。一些基层党组织主体责任落实不到位，虽然年初有布置，但是工作没有推进，年底更没有总结。部分基层党组织书记没有切实履行第一责任人的职责，对全面从严治党的政治责任认识不到位，存在重业务轻党建的倾向，从严管党治党、抓基层党建的责任意识还有待进一步加强。

2、面对创新社会治理的新要求，区域化党建机制运作还不成熟。区域化党建平台架构已经搭建，但真正实现资源互通、共用、联动、共享方面还存在不足，在推动社区共治、凝聚工作合力上还存在不足。另外，落实“三个公共”职能的思路、方法还比较局限，工作方式上还存在行政化、机关化、机械化、简单化的情况。

3、面对党要管党从严治党的新常态，党组织和党员干部队伍管理还需加强。一些干部在能力素质上还有差距，少数干部主动作为、迎难而上、敢于担当的责任心和坚韧性不足，开展群众工作、解决复杂问题的办法不多。一些党组织还存在不敢管、不会管、不想管的问题。党员“双报到”落实还不够实，失联党员处理还缺乏手段。

1、要强立场明方向。旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的根本要求。各级党组织和广大党员干部，要坚持把政治建设作为根本性建设，深刻把握党的建设根本原则、指导方针和工作布局。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终把党的政治建设摆在首位，融入日常、抓在经常，切实做到政治过硬。要抓好意识形态工作，倡导社会主义核心价值观，唱响主旋律。

2、要强思想打基础。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，是党员干部补钙壮骨、固本培元的基础性工程。要融会贯通地理解习近平总书记全面从严治党的重要思想。要在“两学一做”学习教育常态化制度化的基础上，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要做到真学实学，坚持原汁原味学习、逐字逐句研读，带着问题和思考学。要坚持学以致用，学用结合、转化提高，把学习成果转化为指导实践、推进工作的实际行动。

3、要强作风守纪律。人民群众评价党的作风好坏，主要是看身边的基层组织和党员干部。所以我们要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，推进党风廉政建设和反腐败工作。要巩固拓展深化中央八项规定精神，贯彻落实好市、区实施办法，严格执行公务接待、用车用房、经费使用、公务卡管理等一系列规章制度。要提高为民办事效率，答应群众的事情说到做到，结合大调研工作，立足问题办理，切实解决一批群众所期所盼问题。要严守政治纪律和政治规矩，模范遵守党章党规。要严格请示报告制、首问责任制、失职追究制等制度。

1、夯实组织基础，推动基层党的建设全面进步、全面过硬。抓基层打基础，历来是党的建设常抓不懈的一项重要任务。按照全面从严治党向基层延伸，向纵深发展的要求，我们今年要抓牢居民区党组织换届这个良好契机，打牢党的组织体系根基。要抓住换届优化组织设置。要抓住换届选优配强居民区党组织领导班子，特别是抓好书记这个带头人队伍。希望大家提高认识、提高站位，确保完成这件政治生活中的大事。

2、拓展载体品牌，推动党建覆盖更广、影响更深。要树立“一盘棋、大格局”思维，深化拓展“筑梦某某”区域化党建联盟、“某某文明委联盟”、“星联某某”、区域化团建联盟等平台。要探索创新党建项目载体，围绕中心工作开展各具特色的创建活动，不断提高载体粘合度。这几年，在党建工作创特色、出亮点方面，我们培育了一些群众喜闻乐见的载体活动，起到了很好的示范效应。今后，还要在抓党建的具体措施上费些心思、下点功夫，推出一批时代性强、可复制、可推广的好经验好做法，推动党建工作上台阶、上水平。要深化党建特色项目的实践、推广和总结，精神文明要唱响品牌。

3、深化党建引领，推动建设“同心家园”、“美丽家园”。检验党建工作的成效，就是要看推动中心工作的成效。要把基层治理和基层党建结合得更紧，始终践行“以人民为中心”的发展思想，精准对接居民群众美好生活的向往，切实提高服务能力和管理水平。今年某某要围绕建设“同心家园”、“美丽家园”做大文章。上周三我们召开了“同心家园”建设大会，目标任务已经很明确，我在这里就不多赘述。“美丽家园”建设是落实市委提出的加强城市精细化管理的具体举措，我们要根据市、区要求，立足某某实际，结合无违建居村创建、住宅小区综合治理、街区道路美化、“智联”试点等工作，统筹谋划、分布推进。目前，我们正在请专业公司设计方案。我们要结合新一轮争创全国文明城区三年行动计划，切实提升文明创建效能，深化社会治理体制创新，提高精细化管理品质。

1、要把主体责任落实好。各基层党组织要切实担负起党风廉洁建设、意识形态、基层党建主体责任。党组织书记要切实落实领导责任和示范责任，要做管党治党的书记。当前工作节奏快，各条线任务重，不少基层书记就忽视了党建工作。也有不少书记年纪较轻、党龄较短，对党建业务不够熟悉，这些情况都是要不得的。去年我们对各基层党组织落实党建责任制情况进行了检查，结果也进行了反馈，今年党工委会进一步加大督查督导力度，希望大家认真对照问题与不足，进一步提高主责主业意识，把主体责任抓牢抓实。

2、要把党内生活开展好。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制、严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度，随时随地、不拘形式地开展批评和自我批评。更要加强和规范基层党支部组织生活，机关党支部带头，其他基层支部不落后不掉队，真正使每个支部都成为战斗堡垒，使每个党员都成为先锋模范。

3、要把党员群众调动好。党的建设，关键在人，关键在干部。我们的党员干部要敢于担当、勇于负责，才能担负起党和人民重托。去年以来，党工委在干部选优配强上下了功夫，包括对机关、事业干部以及社工的队伍进行了较大的调整，希望大家倍加珍惜干事创业的工作舞台，强化使命担当，把工作当作事业而不仅仅当做饭碗，实现、提升自身人生价值。各基层党组织更要积极发动党员骨干，调动好广大党员，并凝聚起社会各界人士，共同投身某某的建设中来。

同志们，做好新形势下的党建工作责任重大、使命光荣。希望大家以更强的责任担当、更实的创新举措、更好的工作成效，坚决有力落实全面从严治党要求，切实提高党建工作质量，不断增强基层党组织的凝聚力战斗力，为推动某某地区发展做出更大的贡献。

有关全面提升课堂品质心得体会和方法四

 2020年，x党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中全会精神，及习近平总书记视察重要讲话和指示精神，扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为坚决落实新发展理念、坚持全面从严治党，凝聚了共识、积蓄了力量。持续聚焦主责主业，聚力提质增效、强化支撑引领、深化市场推广，促进一批科技创新项目和成果转化落实落地，较好地完成了全年目标任务。

（一）强化理论武装，坚定理想信念。x党委始终将学习习近平中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，推进党员干部用好“学习强国”等学习平台，在全x大兴学习之风，发挥“关键少数”的示范带动作用。围绕中央、省委和党组重大决策部署，全年开展党委理论中心组学习次、专题研讨次、理论宣讲。人次、座谈交流次，以书记领学、个人自学、研讨交流等形式，促进党员干部对政策理解与把握，将做到“两个维护”真正变成了思想自觉和行动自觉。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，促进专项整治整改落实和巡察反馈问题的整改。结合学习实践，科学谋划重点工作，用习近平总书记视察讲话精神和十九届五中全会精神指导推动党建与经营工作的改革创新与质量提升。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，激发党员干部队伍活力。广泛开展批评与自我批评，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，转作风，反腐败，促效能，确保各项任务全面落实到位，营造良好政治生态。

（二）坚守意识形态阵地，抓实思想政治工作。贯彻落实意识形态工作责任制，狠抓“主体责任”的落实，党委x次召开专题会议研究意识形态工作，认真分析研判意识形态领域风险点及防控措施。通过党支部月度汇报，党群工作例会通报等，及时了解员工思想动态，加强舆情研判，引导党员干部明辨是非。围绕党员领导干部调研和宣讲任务，推动党员领导干部落实双重组织生活制度，以普通党员身份深入所在党支部和基层联系点开展领学督学、主题调研、讲党课作辅导、谈心谈话等，促进党员领导干部深度了解基层员工所思所盼，通过充分交流提振士气，激发攻坚克难的动力。针对x青年员工居多、高素质人才聚集、思想敏锐活跃的特点，日常致力于正面的思想疏导和正面宣传引导工作，力求防微杜渐，将问题化解在萌芽阶段，维持职工队伍稳定。

（三）加强督促考核，强化对考核结果的运用。把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察、执行党的纪律监督检查范围。各党支部与党委签订责任书，认真履行主体责任。

（四）聚焦目标任务，主题教育走深走实。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。领导班子成员和高级主管先后围绕x改革发展、提质增效、科技成果转化与市场拓展及提升等个主题开展调研。次，形成调研报告。份，梳理问题。通过调查研究、检视问题、整治整改，促进x在体制机制改革、科技创新项目推进，项目运行管理、科技成果转化和市场推广、营造创新氛围等方面取得初步成效。

（一）以责任落实为重点，不断夯实基层基础工作。坚持从严治党，认真落实党建工作主体责任。全年召开党委会议x次，专题研究部署党建、宣传思想、党风廉政建设、群团、安全、统战等工作。修订《x章程》，把加强党的领导和完善x法人治理统一起来，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和程序。从严落实“三重一大”事项党委会前置要求，做到把方向管大局保落实。落实管党责任，党委与支部签订党建、党风廉政建设、意识形态、信访维稳目标责任书签订。份，落实“一岗双责”工作制度和党支部书记抓党建与述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。全面落实“六位一体”的党建责任体系，重点落实基层书记抓党建工作职责，为巩固落实管党治党责任提供了有力抓手。

（二）创新工作载体，激发党建活力。大力推进党支部工作规范运行，所属党支部通过党组评估验收。深入推进党员示范岗、党员示范项目，激发研发人员活力，助力技术创新奋力推动各项重点工作开创新局面。开展党建工作观摩交流，促进党支部间、本部与驻外党支部之间的互动交流，党建工作质量显著提高。制定《党建考核细则》，进一步完善工作考核标准，突出实绩导向，通过月度检查、季度评估、年底总评相结合的方式，加强各党支部的党建工作考核，促进党支部工作效率进一步提升。下一步，将继续探索信息化条件下有效开展党建工作的新载体新路数，深化“互联网＋党建”工作，优化拓展x网站和微信公众号的信息发布，构建全方位立体化综合网络平台，提升党建信息化水平。建立党支部“活力指数”数据库，依据各党支部开展活动次数、参加人数、综合评定党支部的组织活力，对活力不强的党支部及时整改提高。

（三）持续规范党内政治生活，推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展。利用党群例会，讨论研究党建工作考核、创先争优、群团建设等事项，充分发挥党组织在经营管理中的把关定向作用。党委召开x次民主生活会，党支部召开组织生活会x次、开展民主评议党员活动x次，充分利用批评与自我批评武器发现、定位、剖析、整改问题，以解决问题的实际效果带动整体工作水平的提升。完成个支部的换届选举工作，按程序新设立党支部，进一步完善党组织架构，促进党支部建设标准化工作持续深化。

（一）坚持党管干部，选人用人从高从严。坚持党管干部原则，发挥党组织在确定选人用人上的领导和把关作用。把政治标准作为选人用人的首要标准，坚决防止带病提拔。规范选人用人程序，对名拟调整干部进行了严格的组织考察，提任干部x人，交流x人，破格提拔x人，解聘x人。

（二）拓展育才用才思路，加快高科技人才成长。编制《科技研发人才开发专项规划》，明确技术人才的梯队层次和成长计划。坚持常态化职称职位晋升和择优聘用，2020年，晋升x人，破格聘任x人，低聘x人。继续强化新员工“七个一”培养，聘用专业技术带头人与青年员工结对，签订师徒结对协议，进行动态跟踪培养。建立项目组灵活组建机制，鼓励青年员工通过自由组合、竞争、竞标等方式承担各类项目，竞聘担任项目负责人或项目骨干，促进青年员工快速成长。

（三）拓宽年轻骨干培养渠道，筑牢人才发展高地。全面落实人才队伍建设方案，开展多方位岗位交流培养锻炼。开展x期干部培训班，提升中层干部管理能力与水平，增强干部队伍责任心和改革意识。组织x名经营管理干部参加省一级干部教育网络培训班；

x名干部参加党组培训，x名党支部书记参加省级党支部书记培训。先后派到扶贫村的x名青年骨干，其突出表现得到镇政府和总x的高度认可。选派x名青年员工到石化x挂职锻炼，得到相关x的重用并延长挂职期限。向兄弟单位司派出x名骨干员工开展技术服务工作，为总x加快混合所有制改革提供人才技术支撑。同时，向总x输送x名“技术＋经营”型中层干部，对总x技术人才支撑的作用进一步加强。

（一）抓责任，增强履职意识。严格落实党风廉政建设“一岗双责”制，党委专题研究党风廉政建设两次，结合主体责任清单，签订《党风廉政建设目标考核责任书》x份，层层压紧靠实责任。

（二）抓教育，强化“底线思维”。对新提拔任用x名干部进行廉洁从政法规知识测试，提醒领导干部正确对待和行使手中的权力，坚守廉洁自律的底线。开展形式多样的警示教育活动，学习典型案件，提高“拒腐防变”的免疫能力，强化“底线思维”。同时，把加强技术保密工作作为x党风廉政建设工作的特色重点来抓，通过强化教育管理、完善硬件设施，打造保密安全屏障等措施，扎实做好保密工作，未发生丢失泄密和重大责任事故。

（三）抓监督，规范权力运行。修订章程，进一步规范党委会议事内容和决策程序；

执行三重一大制度，提高决策的科学性、规范性。对x名中心、分x、部门负责人开展党风廉政建设考核，收集到意见建议共计x条并进行整改落实。充分运用约谈、提醒、谈话等措施，充分运用“四种形态”，对党员干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。

（四）抓整改，做好巡视“后半篇文章”。对于巡视组反馈的意见和问题，通过采取坚持科技创新的战略定力、完善科技创新模式，推动高质量立项与运营管控、强化战新产业孵化力度，推进体制机制改革等措施，已整改完成项，持续坚持整改项。

五、坚持党建带群建，开创群团工作新局面始终坚持党对群团组织的领导，群团组织围绕科技创新、提质增效、弘扬企业文化等工作，持续改革创新，更好地服务大局、展现作为。开展十九届四中全会精神宣讲会、青工座谈会、劳模事迹分享会，提供交流平台，引导青年员工提高政治站位，激发创新创业热情。加强人文关怀，常态化开展帮扶慰问，班子成员深入基层了解员工的工作、生活情况，慰问单身青年、扶贫干部、项目一线职工、孕产女工x余人次，发放生日贺卡、生日蛋糕劵x张，组织健康体检x人次。开展solidworks、新产品路演等竞赛活动，有力推动了经营工作。项目技术攻关，为x技术引领和研发人才培养提供有力支撑。提出合理化建议x个项目节约经济价值万元，助推实现提质增效目标。通过举办各类文体活动、主题团日活动，充分展示青年员工队伍良好的精神风貌。群团组织荣获总x“先进基层工会组织”“合理化建议活动优秀组织单位”和“五四红旗”称号。

经过不懈努力，2020年x各项工作稳步推进，经营管理质量逐步提高。2020年，x党委党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在中心经营工作与党建工作的融合形式需进一步创新，体制机制上的瓶颈问题没有彻底解决、党员干部的能力水平不精湛、员工队伍能力素质还远远达不到高质量发展的要求等问题，x党委将在2021年大力督促落实，下硬功夫确保改进落实到位，推动各项工作顺利开展。

回顾过去催人奋进，展望未来任重道远。我们深知做好科研单位党建工作责任重大、任务艰巨。新的一年，x党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，认真落实党组各项工作部署，坚决把全面从严治党主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上，守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈，坚定不移将全面从严治党工作引向深入，推动科技创新工作再上新台阶，为x的高质量发展提供坚强保障！