2023年企业职工保险培训心得体会和方法(优秀15篇)

心得体会是我们对过去一段时间所经历的事情进行思考和回顾的一种方式。写心得体会时可以适当加入一些个人的情感和感受，增强文章的亲和力。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能够给大家带来一些灵感和启发。这些范文包括了各个领域的心得体会，涵盖了学习、工作、生活等方面，不同的人从不同的角度出发，用深入浅出的方式，将自己的心得和感悟传递给读者。通过阅读这些范文，我们可以更好地理解和掌握心得体会的写作技巧，同时也可以拓宽自己的思维和眼界，提升自己的表达能力。让我们一起来阅读这些范文，分享其中的智慧和思考吧。

企业职工保险培训心得体会和方法篇一

在公司领导的组织下，参加了周五胡翠艳老师《成为企业人》的专题讲座，在这节课中，听完之后让我感触很多，感悟也很多，主要为以下几点：

一、没有完美的个人，只有完美的团队。

个人再强大，能力都有限，只有融入到团队里来，力量才是无穷的。优秀的团队，首先必须团结。其次就是相互之间要学会学习，学会包容、谅解，团队成员间要多为对方改变，不能包容就兼容，不能理解就谅解，这样每个人才可以做得更好，个人进步一点点，团队进步一大点，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。

二、不断学习，态度改变一切。

我们都应该拥有积极主动的心态，做人做事都全力以赴，工作生活中，每个人要面对的人和事都太多，太多。也许激情不在，也许态度消极，但一定要明白自己的责任，勇于负责任，积极主动，全力以赴的投入工作。

三、生命需要爱，心要永存爱，学会珍惜和感恩。

我们已经虚度了太多青春年华，但人一定要懂得珍惜现在和未来，珍惜身边的人和事，珍惜企业给我们的工作机会和展示平台，感恩身边所有人，感恩社会，感恩企业，感恩领导给了我工作的支持和信任。感恩同事给了我帮助，感恩企业给了我工作的机会和展示的平台。

四、遇事马上做，现在就做，做就做好。

时间是最大的拖延，期待依赖将来，有事情的时候，有空做，明天做，以后做，等，都是一种最浪费时间的坏习惯。拖延是恐惧失败，恐惧不如人，但它却可以让我们心力交瘁，疲于奔命，不仅于事无补，而且浪费时间，因此养成遇事马上做，现在就做，并且做就要做好的习惯，不仅可以克服拖延的坏习惯，久而久之，我们都将会培育出当机立断的大智大勇，所以现在就做，马上就做，做就做好!

以上便是我在胡翠艳老师的课堂中的收获，我知道我的感悟不是很深，但是我会这样走下去。

最后希望公司能站得更高，看得更远，走得更加靠前，我将全力以赴。

企业职工保险培训心得体会和方法篇二

第一段：引言（100字左右）。

近年来，随着社会经济的发展和工作环境的复杂化，工伤事故频发，给企业和员工带来了巨大的伤害和经济负担。为了提高企业对工伤保险的认识和理解，我单位开展了企业工伤保险培训，通过这次培训，我对企业工伤保险有了更深入的了解，并获得了一些宝贵的心得体会。

第二段：培训内容与感受（200字左右）。

在培训中，我们首先了解了工伤保险的基本知识，包括工伤的定义、标准和赔偿计算方法等。同时，通过实际案例分析，我们了解了工伤保险的申报流程和注意事项。这些内容让我对工伤保险有了更全面的认识。

通过培训，我深刻感受到工伤保险对于企业和员工的重要性。工伤保险不仅是员工的权益保障，也是企业的责任。只有充分了解和正确运用工伤保险制度，才能更好地预防和应对工伤事故，保护员工的合法权益，并减轻企业的负担。

第三段：心得体会（300字左右）。

首先，我认识到工伤保险是企业的必备保障措施。在工作中，工伤难以避免，一旦发生工伤事故，工伤保险可以帮助员工及时获得赔偿，减轻痛苦和负担。同时，企业也可以通过购买工伤保险转移工伤风险，保护自身利益，避免不必要的纠纷和损失。因此，企业在运营中应当高度重视工伤保险，不仅要合理配置保险资源，还要加强员工的保险意识，提高申报工伤的主动性。

其次，我意识到预防工伤事故的重要性。在培训中，我们了解到很多工伤事故都是可以预防的，而不是简单的意外事件。通过加强安全教育和培训，提升工作人员的安全意识，改善工作环境和条件，可以有效降低工伤事故的发生率。因此，企业要建立完善的工伤事故预防机制，制定相关的规章制度，并不断加强执行和监督。

最后，我认识到工伤保险与员工关系密切。工伤保险制度的健全与否直接影响员工的安全感和对企业的信任度。只有企业积极购买工伤保险，合理对待员工的工伤申报，及时支付赔偿金，才能树立良好的企业形象，增强员工的凝聚力和忠诚度。因此，企业要尊重员工的权益，建立公平和谐的劳动关系，提升员工的整体满意度。

第四段：实践指导（200字左右）。

在企业工伤保险培训结束后，我深刻体会到将所学知识付诸实践的重要性。企业要加强内部人员的交流与协作，建立健全的保险管理机制。同时，要加强与保险公司的合作，了解最新的工伤保险政策和规定，及时调整和优化企业的保险方案。此外，企业还需要加强与员工的沟通，提高员工的保险认知度和申报意识。

第五段：总结（100字左右）。

通过企业工伤保险培训，我深刻认识到工伤保险对于企业和员工的重要性，以及预防工伤事故的紧迫性。我将积极应用所学知识，不断完善和推进企业工伤保险制度，为企业的可持续发展做出自己的贡献。

企业职工保险培训心得体会和方法篇三

保险企业是现代社会重要的制度性保障，保险市场的活跃程度和稳定性直接影响到社会经济的运转。在这样的背景下，保险企业员工的专业素养和技能水平显得尤为重要。正如一位著名保险大师所说，“一个保险的销售员，如果他没有接受过专业的培训，至少自己应该花一两年的时间去研究保险，否则他不可能成为一个好的销售员。”在本次保险企业员工培训中，我有了一些心得体会，接下来将进行分享和探讨。

本次保险企业培训分为理论部分和实践部分。在理论部分，我们接受了保险知识原理、销售流程、客户管理等方面的培训；在实践部分，我们进行了销售技巧演练、模拟销售等活动。培训内容既高度概括了保险销售的全过程，又注重了实际操作和反馈。通过对保险行业的深入了解和理解，我们对于如何选择和推销合适的保险产品有了初步的认知，从而提高了职业能力和水平。

本次培训采用了多种方式，如讲解、演练、讨论等，并且还采用了在线学习和互动交流等新型教育方法。这样的多种教学形式反映了教育者的多元化治学思维和培养目标的多样性。通过交流和讨论，我们更好地理解培训的理念和目的，也为自己的职业发展找到了更合适的方向和方法。

四、培训反思。

在实际职场中，保险销售员接触的客户和业务学科多元化，培训的过程和方法也应该尽可能地多样化和复杂化。在本次培训中，我们反思了我们自身的不足之处，如对于客户需求的个性化分析研究不够、沟通能力和业务操作能力不够灵活等。我们发现只有不断地学习和改进自己的服务方式，才能够在未来的职场和市场上给客户提供更好的保险产品和服务。

五、自我总结。

本次保险企业培训锻炼中，我深刻认识到了保险行业的重要性和我们保险销售员的使命感。本次培训活动增强了我们对于保险知识的专业化认识，加强了我们与客户之间的互动和沟通。在今后的工作和生活中，我会继续努力学习和实践，更好地履行职责并为客户提供更优质的服务。

六、结语。

通过本次培训，我认识到学习的重要性和专业化的必要性，这不仅是我们个人发展的需要，也是保险系统发展的需要。我相信，在保险行业的探索和努力下，中国的保险市场会更加健康和成熟。最后，我愿意与大家分享：在这个时代中，学无止境，不断地学习和实践将成为我们职业生涯的重要基础。

企业职工保险培训心得体会和方法篇四

20xx年3月3日是一个特殊的日子。这一天公司组织我们聆听了胡翠艳教授的专题讲座——《成为企业人》。

这堂长达一天的专题讲座让我感触颇深。胡老师在课上带领我们从未来世界变化的速度引入主题；再讲到什么是企业，告诉我们为什么要成为企业人；然后讲了思维决定行为，告诉我们要想成为企业人先要从思维上改变；最后说了如何成为真正的企业人，企业人应该具备的素质。整堂课程中胡老师讲解的非常生动，深入浅出的把企业人剖析在了我们面前，使我们真正的理解到成为企业人对于公司和自己的重要性。尤其是胡老师课上提到的两个词让我感触最深，那就是——“平台感”与“工匠精神”。下面我便谈谈我对于这两个词的理解。

许多人在自己的工作岗位都抱怨工作辛苦，工资又少，我帮老板赚了不少钱，到我手上的却没多少，诸如此类抱怨公司，抱怨领导的话时常能在耳边听到，就连我自己也有时会想：我和别人做的事情都一样多，为什么工资比别人少？因而心里产生了不平衡的感觉。从而忘记了，我能在这儿工作已经是一件幸运的事情。是公司给了我一个在这儿上班的机会！是公司让我有了一份可以养家糊口的事情可做！更是公司让我有了可以实现自我价值的岗位！而我却因为和他人的比较，忘了这最初的根源。听了胡老师的课让我感到羞愧。我忘记了怀抱感恩之心，忘记了公司对我的付出，忘记了自己在公司得到的一切。听了胡老师的课，让我心中警钟鸣响。我应该始终铭记——是公司给了我一个发展的平台！

“平台感”让我知道了感恩，而“工匠精神”则让我懂得了做事的态度。

今天的课程让我切实的发现自己存在诸多问题。这是我今后需要改变的地方，感谢胡老师给我们带来的这一堂精彩绝伦的课，更感谢公司给我们听这一堂课的机会。这将是一堂影响我终身的课！

企业职工保险培训心得体会和方法篇五

很荣幸有机会在6月6日晚上参加了张帅老师关于员工服务意识培训的讲座。他所讲的内容都是与我们日常生活、工作息息相关的，让我受益匪浅。我有几点体会想与大家分享下。

作为窗口工作人员，热情礼貌的服务，不仅是顾客的期望，也是我们以身作则的首要标准。热情礼貌的服务能拉近窗口工作人员与顾客之间的距离，减少投诉案件，提升公司的服务形象，也是窗口工作一个很好的开端。

绝对的责任感，在工作中，我们必须要清楚自己的位置，我们代表的是公司的整体形象，在自己的岗位上多尽一份力，尽最大的可能满足顾客的需要，得到顾客的认可。

消极心态与积极心态。在此次讲座中，张老师列举了十类不受欢迎的员工，他们是以一种消极的心态面对自己的工作，做一天和尚敲一天的钟，过一天算一天，这种心态是要不得的。我们应以一种积极、健康的心态面对我们每日的工作。曾经担任中国足球队教练的米卢说过一句名言“态度决定一切。”恐怕只有那十类不受欢迎的员工不理解这句话的真谛吧！

心态正确之外，我们还需要提升自身工作能力与专业知识。顾客询问时不能一问三不知，我想脾气再好的顾客也不会满意这种服务态度的。针对我们单位的具体情况，全心全意为顾客提供优质、高效、快捷的服务，这就是我们窗口工作人员工作的核心。

自我调节，调整心态。张老师在讲座中说过，何为优质服务，就是任何时刻都达到或超越顾客的期望。但在工作实践中是很难完成的，并不是每一位顾客都能认可我们的工作。要学会消除破坏性的批评，对自己负责，一诺千金，经得起自我验证。

以上的每一点都是我在工作中需要改进的，我要学以致用，把好的思想，好的模式淋漓尽致的运用在我平时的工作中，不断的自我提升，不断的自我进步。

当我们具备了这些服务意识，服务礼节做细了，顾客自然会感受到我们的落落大方，彬彬有礼。那样我们的“你用电，我用心”服务理念就能名副其实了。

企业职工保险培训心得体会和方法篇六

在得知要进行入职培训时，心中充溢了期盼，以前总认为只有外企才会做系统的入职教化。拿到入职培训更是惊喜万分，培训内容既丰富翔实又到处有创意，从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从学院人快速转变角色，以主动、乐观的心态来面对工作。

培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成四个小组，每一个小组就是一个团队，有自己的团队名称、队徽，比如我所在的筑煤组，我们都是立志于祖国的煤炭事业，立志于我们xx的更大发展。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出自己的.贡献而出谋划策。正因为如此，我们的友情更加深厚，我们的团队凝合力更加强大。

在听取了吴院长关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有了深刻的相识，企业文化从通俗的意义来说就是企业风气、企业风格。企业文化可以树企业形象，创企业名牌，增加企业凝合力、战斗力。企业文化建设包含许多内容。武汉院的核心价值观：多出精品，为顾客创建最有价值工程并供应满足的服务。在我看来，既简洁明白又高瞻远瞩。只有全院同心同德，思想相识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司，员工成为受人敬重的专家和人才。如此愿景，让我充溢信念，充溢动力，也让我看到了前进的方向。在相识到企业文化的重要性和好用性后，我想我在以后的工作中肯定会自觉学习企业文化，以企业文化来指导自己。

在看到xx矿井的介绍时，心中骄傲万分，世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀，可见我们院的实力非同一般。生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要根据科学发展观要求，站在行业制高点上，改革煤炭工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的工作，只有充分协调才能设计出更合理的内容，这一点就告知我们，在工作中要敢于沟通、擅长沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。管理出效益，制度是管理的手段，作为新人，我们要仔细学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部x处长和财务部x主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度，结合发下来的《员工手册》，我会接着深化学习，在实践中不断加深对制度的相识，做到按章办事。正如前文所述，培训内容具体，培训成果卓有成效，这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最终引用一句话：仔细做事可以把事做成，专心做事才能把事做好。在工作中我肯定要学会做人，专心做事。

企业职工保险培训心得体会和方法篇七

自从加入公司以来，我一直感觉到公司非常重视职工的培训，其间也对我们提供了多种不同类型的培训课程。在参与了企业职工保险培训之后，我收获了很多，使我认识到职工保险对我们的重要性，也让我意识到对于职工而言，保障自己的安全和福利非常重要。

第二段：学习内容。

这次培训围绕职工保险展开，包括对职工工伤保险、职工医疗保险、职工社保等方面的细节讲解。在课堂上，我了解到保险的种类、保险责任、赔偿标准和细节、保险理赔流程等方面知识，同时也深入了解到了我们公司的职工保险制度和程序，受益匪浅。

第三段：交流互动。

在学习中，我发现这种企业内部培训非常受欢迎。在课堂上，讲师不仅有引人入胜的授课风格，还能够耐心回答我们提出的问题。通过课程讨论和答疑环节，我与同事们进行了积极互动、分享自身看法与经验，并在彼此交流中加深了理解和合作。

第四段：培训意义。

职工的保障福利是企业的目标之一，通过企业职工保险培训的方式，可以让员工了解自己的权益和福利，更好地维护自身权益。同时，公司提供的多样化培训有助于增加我们职业技能、提高自身绩效、提高公司生产效率，从而推动我们公司的发展。通过这次保险培训，我意识到，每个公司都应重视员工的保障福利，让员工感受到公司的关爱，同时也能激发员工为公司做出更好的贡献。

第五段：总结。

在完整的企业文化和管理体制建设中，企业职工保险培训是不可缺少的组成部分。通过这样的方式，我们保持领先地位，提高了员工的福利保障水平，也增加了公司各项业务的产出。正因为公司注重员工的权益和福利，所以每个员工都感觉到自己是被认可和重视的，为公司的发展付出了自己的力量。我深信，只要把培训摆在桌面前、重视它，我们的职业能力和公司业绩都会得到显著提升。

企业职工保险培训心得体会和方法篇八

企业职工保险是一项极其重要的制度，它不仅是保障职工权益的重要手段，也是保障企业正常运营的保险措施。为了更好地理解企业职工保险，我参加了一次保险培训，学到了许多有益的知识和体会。

在培训中，我们首先了解了企业职工保险的基本形式和作用，了解到企业职工保险不仅是规范劳动关系的必要手段，更是职工权益受到侵害后的重要保障，有效地维护了职工的合法权益。同时，企业职工保险的存在也能够增强职工参与企业发展的自信心和合作意识，增强企业之间的合作与互信。

培训还深入介绍了企业职工保险的具体规定和类型，包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、职工失业保险、职工工伤保险等等。我们学习了这些保险的适用范围和保险目的，了解了这些保险背后的数据和背景。同时，我们也了解到了保险机构的职责和义务，以及如何解决在保险理赔过程中可能出现的问题。

第四段：管理层和职工双方的责任。

保险培训还重点讲解了保险责任的双方，即企业管理层和职工。企业因竞争等原因裁员后，要按照相关规定给予职工合理的补偿和保障，保障职工的权益。同时，职工也应该增加对企业发展的意识，积极融入企业建设当中，为企业的稳定发展努力贡献自己的力量。

通过这次保险培训，我认识到企业职工保险的重要性和必要性，并且了解到了保险制度的完善程度和保险机构对职工的保障力度。同时，我也认识到职工和企业管理层的相互关系对保障制度和职工权益的重要性，提高了我对公司和企业发展的理解和看法。

总结：

企业职工保险是现代企业发展和职工保障的重要措施，它具有深远的意义和价值。培训学习使我对这些方面的知识有了更深入的理解，希望对公司的劳动关系和发展建设有所帮助。同时，我也将更加认真地履行自己的职责和义务，以实现个人和企业的共同发展。

企业职工保险培训心得体会和方法篇九

随着社会的不断发展和进步，保险作为一种重要的社会经济制度，在保障人民群众的福利和安全方面发挥着重要的作用。而在企业中，保险更是不可或缺的一项重要保障措施。为了更好的保护企业职工的权益和稳定企业的发展，企业职工保险培训成为必不可少的一项工作。在本次培训中，我深受启示和感动，分享一下自己的心得体会。

在培训中，我首先了解到了企业职工保险制度的基本概念，包括基本养老保险、失业保险、医疗保险等。在日常工作中，我们经常听到这些词汇，但是对于具体的政策内容却知之甚少。通过本次培训，我更加清楚地认识到企业职工保险的目的和意义，明确了在以后的日常工作和生活中，如何正确、合理使用各项社会保障政策，充分了解掌握各项保险政策的内容，让保险政策真正为我们所用。

二、提高自我保险意识。

在本次培训中，我认识到职工保险是一项双向的，也是一项长期的保障措施。既要借助企业保险政策的支持，还要提高自身保险意识。做好预防措施，避免因疾病等原因造成职业生涯受阻；保护家庭的财务压力，避免因倍受伤病影响而导致家庭财务不稳定等问题。总之，养成自我保险和风险控制意识，有利于更好地保障自己的合法权益，并为企业的可持续发展和稳定起到积极的保障作用。

三、加深对保险知识的认识。

在保险系统这个庞大的编织中，包含了很多非常细节的信息，在此次培训中充分了解了各项保险的基本知识和常识。比如说，以往不了解的合同签订、理赔流程、保障范围等问题，在培训中进行了全面深入的讲解，让我对保险知识有了更深刻的认识。理解这些知识可以让我们在实际操作中更加得心应手。

四、增强风险意识。

在这个不断变化的世界中，风险是到处都存在的。参加培训，首要的事情就是了解风险，表示自己“中招”的困境，然后学习如何预防、化解和管理风险。不论是企业的投资风险还是职工的健康风险，都需要有一定的预防措施。通过在培训中学习风险管理的方法，可以有效地降低风险发生的概率和损失，并使我们对公司的发展产生信心。

五、加强与公司沟通。

在本次培训中，最重要的收获是我们需要更加主动地与公司建立需要更好的沟通关系。当我们面对问题的时候需要积极地想办法，并及时向企业管理层反映。以积极的态度去对待企业职工保险问题，解决问题和保护职工权益。在日常工作中，企业职工保险制度是起点而不是终点。与公司的紧密联系，交流合作，共同实现共赢，最终实现长期、健康的企业发展和职工权益的长期保障。

总之，通过本次企业职工保险培训，我深刻认识到了企业保险的重要性，增强了对个人保险意识和风险意识。同时，也提高了对保险的了解和认识。在今后的工作和生活中，我们将合理利用各项保险政策，提高风险意识，同时在和公司沟通的过程中，寻找到最佳匹配的保障方式，为公司和职工长期稳定的发展做出贡献。

企业职工保险培训心得体会和方法篇十

养儿防老不再是广大农民养老的唯一途径，越来越多的庄户人家感到，参加农村社会养老保险，同样可以养老送终。从市劳动和社会保障局了解到，从1992年开始至今，我市农村社会保险事业不断向前发展，仅市区范围内的农村非城镇户口人员中，已有2.2万人参加了农村社会养老保险，实现资金累积3000万元。

市社保局的一位负责人介绍说，开展农村养老保险，是让农民在自己有劳动能力的最佳年龄段，把自己取得的一部分收入留到将来使用，这是农村社会保障工作中的一项重要的改革措施，是整个国家的社会保障机制的重要组成部分。我市此项工作已取得了一定的成效。

东郊乡斜桥村4个村民小组所有18至60周岁的120多人全部参加了农村社会养老保险，参保率高达100%，他们一次性投入近300万元，这样，在年满60周岁后，每人每月可领取260元的养老金，而且，每人至少可领取10年的养老金。

西郊乡个私企业唐仁集团，单位600多名职工集体参保，投保率亦达100%。

企业职工保险培训心得体会和方法篇十一

保险企业是一个快速发展的行业，在这个行业里面，员工的素质和能力直接关系到企业的稳健运营。因此，保险企业常常会举办各种培训活动，从而提高员工的知识技能和综合素质。在参加了保险企业的培训之后，我深感培训的重要性，也获得了许多有益的体会和启示。

第二段：培训对员工的影响。

通过保险企业的培训，我们不仅能够掌握更多的专业知识和技能，还能够了解更多关于保险行业发展的信息和趋势。将这些学到的知识运用到我们的工作当中，可以更好的为客户提供服务，满足客户的需求，获得顾客的满意和信任。同时，培训也可以激发员工的创新精神和思维能力，从而提高员工的工作效率和质量。

第三段：培训对企业的影响。

对于企业而言，培训不仅是提高员工能力的手段，更是企业发展的重要战略。通过对员工的培训，企业可以提高自身的核心竞争力，实现可持续稳定的发展。另外，培训还可以促进企业文化的建设和传承，使员工产生归属感和忠诚度。

第四段：培训的不足之处及改进方向。

尽管培训对于员工和企业都有重要的意义，但是现实中也存在着许多不足之处。例如，一些培训课程重复性比较大，内容单一，难以满足员工的需求和兴趣。还有一些培训方法和形式比较单一，不能充分激发员工学习的积极性。针对这些问题，企业可以考虑采用定制化培训，让员工根据自己的需要选择学习课程；也可以采用多种形式的培训，例如线上、线下结合，单独组织工作坊等。

第五段：总结。

保险企业的培训虽然存在不足之处，但其带来的积极影响也是不言而喻的。在今后的工作和生活中，我们应该多关注保险行业的学习和发展，不断提升自己的能力和素质，为企业和社会贡献更多的价值。

企业职工保险培训心得体会和方法篇十二

这次岗前培训共x天时间，虽然时间很短，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。同时在这短短的时间里，我时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的x长、xxx、xxx以及x（科）的各位领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有一个广阔的舞台，能够提高我们的工作能力，增长我们的工作才干。能够在这样的单位工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！感谢组织给了我参加公开考试的机会，让我能有机会有可能成为组织的一员，我会当好组织的螺丝钉，用自己的汗水和努力为xxxx单位的发展作出自己应有的贡献！通过这几天的学习，我有以下收获：

首先，我受到了精神上的洗礼，明白了做事做人应以德为先。xx长、xxx、xxx以及xx科（处）长、x长等各位领导亲自给我们作重要讲话，指导我们今后工作的方向。x长向我们详细介绍了xx单位的基本情况以及试用期的考核要求；x长向我们详细讲授了各个《回避规定》，并邀请了xxx给我们进行业务培训，邀请了几位优秀的xx职员给我们介绍了工作经验，并且组织了多次讨论活动。xx长、xxx、xxx以及x长、xx长这些领导能够亲临指导或授课就足以见出单位各级领导对这次培训的重视、对我们新入职人员的重视。而且无论是单位领导还是xx领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！

其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天xx科长的介绍全面阐述了公司（单位）的基本情况，使我对单位有了全面的认识，更坚定了我作为一名xx公司（单位）人的自豪感与归属感；xxx的报告紧扣年轻干部所想、所思，从立德为先、强能为要、以实干部为准、以自律为重四个方面对我们进行了指导和要求，其中有很多名言锦句，极大丰富了我们写文章的素材库；也有很多思想，强大了我的精神，给了我力量。

第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了很多的新同事，感到非常亲切。我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，有着不同的工作经历，有着不同的人生历练，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“xxxx公司（单位）人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为单位（公司）未来的发展创造新的成绩、为单位贡献我们的力量！

能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获，这离不开单位各级领导的关怀，也离不开xxx科（处）的精心安排。x天的培训虽然结束了，但是我们在xx公司（单位）的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。我认为应从以下几个方面来做：

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。

从xx工作者到xx工作者是一个大的转变，在这个过程中难免会有不适，但是这不能成为我逃避的借口。今天我坐这里，非常明白我的身份是一名xx工作人员，我们应该熟悉单位的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在单位中的定位、尽快融入xx公司（单位）这个大家庭。

2、继续发扬感恩思想，培养责任意识、吃苦耐劳意识。

我爱这个单位，单位给予我也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我会怀着一颗感恩的心，认真负责工作，敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造新的成绩。

3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。

在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司（单位）的领导及前辈学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司（单位）各级领导的关怀和正确领导，有公司（单位）各位前辈的悉心帮助，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我就一定能创造出无愧于自己、无愧于单位、无愧于“公司（单位）人”的工作业绩！

企业职工保险培训心得体会和方法篇十三

在听完胡翠艳老师的专题讲座《成为企业人》后感想如下：

首先要明白工作究竟为了谁。在为用户安装自来水的同时，也是为自己工作养家糊口，积累经验，因此感恩公司给了我们一个平台，感恩公司给了我们技能，感恩公司给了我们一个开心、幸福、充实的一个环境。其次，做好本职工作明白自己能给公司带来什么，自己在公司的价值在哪里。

我们都应该端正态度对待每一项工作，把每次工作任务都当成机遇，认真完成好每次工作任务。今天的态度决定明天的技能，成为后天的现实。

世界上唯一不变的就是变化。在学习的长河里不进则退，寻找最佳的新观念和理念。听到或看到哪里有好经验、好做法，就会吸收其精华，为我所用，集百家之长，补己之短。互联网带来了思维的革命，不仅仅是一种技术，一种产业，更是一种思想，一种价值观。未来世界的变化速度越来越快，每天都应充分做好准备迎接新的挑战。

目前所具备的环境来之不易，作为企业的员工，无论做什么事情，无论什么岗位，都必须竭尽全力，无私敬业。善待自己的工作，把自身潜能发挥到极致，争做一名高效能的供水职工。

少一些投机取巧，多一些脚踏实地。无论做什么事，供水的任何一项工作都讲究到位。少一些急功近利，多一些专注持久。做事不打折扣，克服“差不多就行了”的想法，应该追求尽善尽美。

正能量。学会用工作热情感染身边的每一个人，成为他人的开心果，树立主人翁精神，公司的事就是我的事。要像关心自己的事情一样关心工作上的事，尽职尽责去完成，同时追求工作效率，一次就把事情做到位。提前做好详细的工作计划，并按计划实施。专心致志，锲而不舍，一抓到底。把自己潜能发挥到极致，为供水事业尽职尽责，贡献自己的一份力。

企业职工保险培训心得体会和方法篇十四

3月3日是一个特殊的日子。这一天公司组织我们聆听了胡翠艳教授的专题讲座——《成为企业人》。

这堂长达一天的专题讲座让我感触颇深。胡老师在课上带领我们从未来世界变化的速度引入主题；再讲到什么是企业，告诉我们为什么要成为企业人；然后讲了思维决定行为，告诉我们要想成为企业人先要从思维上改变；最后说了如何成为真正的企业人，企业人应该具备的素质。整堂课程中胡老师讲解的非常生动，深入浅出的把企业人剖析在了我们面前，使我们真正的理解到成为企业人对于公司和自己的重要性。尤其是胡老师课上提到的两个词让我感触最深，那就是——“平台感”与“工匠精神”。下面我便谈谈我对于这两个词的理解。

许多人在自己的工作岗位都抱怨工作辛苦，工资又少，我帮老板赚了不少钱，到我手上的却没多少，诸如此类抱怨公司，抱怨领导的话时常能在耳边听到，就连我自己也有时会想：我和别人做的事情都一样多，为什么工资比别人少？因而心里产生了不平衡的感觉。从而忘记了，我能在这儿工作已经是一件幸运的事情。是公司给了我一个在这儿上班的机会！是公司让我有了一份可以养家糊口的事情可做！更是公司让我有了可以实现自我价值的岗位！而我却因为和他人的比较，忘了这最初的根源。听了胡老师的课让我感到羞愧。我忘记了怀抱感恩之心，忘记了公司对我的付出，忘记了自己在公司得到的一切。听了胡老师的课，让我心中警钟鸣响。我应该始终铭记——是公司给了我一个发展的平台！

“平台感”让我知道了感恩，而“工匠精神”则让我懂得了做事的态度。

今天的课程让我切实的发现自己存在诸多问题。这是我今后需要改变的地方，感谢胡老师给我们带来的这一堂精彩绝伦的课，更感谢公司给我们听这一堂课的机会。这将是一堂影响我终身的课！

企业职工保险培训心得体会和方法篇十五

这次岗前培训共x天时间，虽然时间很短，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。同时在这短短的时间里，我时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的x长、__x、__x以及x（科）的各位领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有一个广阔的舞台，能够提高我们的工作能力，增长我们的工作才干。能够在这样的单位工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！感谢组织给了我参加公开考试的机会，让我能有机会有可能成为组织的一员，我会当好组织的螺丝钉，用自己的汗水和努力为____单位的发展作出自己应有的贡献！通过这几天的学习，我有以下收获：

首先，我受到了精神上的洗礼，明白了做事做人应以德为先。__长、__x、__x以及__科（处）长、x长等各位领导亲自给我们作重要讲话，指导我们今后工作的方向。x长向我们详细介绍了__单位的基本情况以及试用期的考核要求；x长向我们详细讲授了各个《回避规定》，并邀请了__x给我们进行业务培训，邀请了几位优秀的__职员给我们介绍了工作经验，并且组织了多次讨论活动。__长、__x、__x以及x长、__长这些领导能够亲临指导或授课就足以见出单位各级领导对这次培训的重视、对我们新入职人员的重视。而且无论是单位领导还是__领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！

其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天__科长的介绍全面阐述了公司（单位）的基本情况，使我对单位有了全面的认识，更坚定了我作为一名__公司（单位）人的自豪感与归属感；__x的报告紧扣年轻干部所想、所思，从立德为先、强能为要、以实干部为准、以自律为重四个方面对我们进行了指导和要求，其中有很多名言锦句，极大丰富了我们写文章的素材库；也有很多思想，强大了我的精神，给了我力量。

第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了很多的新同事，感到非常亲切。我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，有着不同的工作经历，有着不同的人生历练，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“____公司（单位）人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为单位（公司）未来的发展创造新的成绩、为单位贡献我们的力量！

能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获，这离不开单位各级领导的关怀，也离不开__x科（处）的精心安排。x天的培训虽然结束了，但是我们在__公司（单位）的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。我认为应从以下几个方面来做：

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。

从__工作者到__工作者是一个大的转变，在这个过程中难免会有不适，但是这不能成为我逃避的借口。今天我坐这里，非常明白我的身份是一名__工作人员，我们应该熟悉单位的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在单位中的定位、尽快融入__公司（单位）这个大家庭。

2、继续发扬感恩思想，培养责任意识、吃苦耐劳意识。

我爱这个单位，单位给予我也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我会怀着一颗感恩的心，认真负责工作，敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造新的成绩。

3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。

在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司（单位）的领导及前辈学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司（单位）各级领导的关怀和正确领导，有公司（单位）各位前辈的悉心帮助，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我就一定能创造出无愧于自己、无愧于单位、无愧于“公司（单位）人”的工作业绩！