手机阅读

煤矿三违亲情帮教心得体会和感想 煤矿工人三违心得体会(七篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-05 12:39:02 页码:12
煤矿三违亲情帮教心得体会和感想 煤矿工人三违心得体会(七篇)
2023-01-05 12:39:02    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

描写煤矿三违亲情帮教心得体会和感想一

大家好!我叫xxx,现担任xx煤矿机电矿长,一年以来,在公司和矿委的领导下,尽心尽责履行自己的职责,做了一些工作,但距上级的要求和质量标准化还相差甚远,现就本人的工作和学习情况向大家做以下汇报。

随着科技的进步,煤矿企业也在不断发展与壮大,装备越来越现代化、智能化、科技化。这就要求机电管理人员业务素质能跟上时代发展,然而面临我矿机电人员底子薄、素质差的现状,在矿领导的大力支持下,一是从培养人才入手,大力提高我矿机电部门人员职业技能和业务水平。比如:同设备的生产厂家联系,邀请厂家技术人员来我矿进行现场指导,通过对员工面对面的讲解,使员工对设备的性能、构造原理及维修都有了相当细致的了解,并将各种相关资料印发到员工手中,定期召开机电人员学习交流会,通过各种手段,始终坚持以“理论学习与实践操作相结合”为指导,逐渐的形成了在工作中学习,在学习中进步的好局面。大大提高了机电作业人员的整体技术水平;二是通过吸收人才,提升机电队伍建设水平,尽可能多与大专院校联系,把一些有知识、有技术的有志青年聘请到我矿来,为我矿服务。提高机电队伍业务技能水平。

煤矿机电是一个复杂而庞大的系统,线路多、覆盖广、机械设备多种多样,为此,我们必须认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》,加强质量标准化管理,从1月份以来,我矿从三个方面进行了机电整改:

1、定期组织防爆大检查,发现失爆设备为零。加大了检查验收力度。实行设备挂牌运行、维护责任到人制度。进而提高了设备的完好率,降低了设备的失爆率。

2、提高机电设备的本质安全,做好三大保护。

自公司接管以来,我矿更换电气设备电子综合保护器,所有运输皮带都完善了保护系统。规定任一设备都不得甩保护运行。按《煤矿安全规程》要求重新规定了接地标准,正确验测设备整定并逐一调整,对原有主斜井提升系统进行改造,从而做到设备的安全运行。

3、完成公司下达的机电设备“四检”制度,在我矿的全面落实,加强值班人员对设备的了解,能够及时的发现问题,进行处理和维护,防止机电事故的发生。

4、每月在全矿范围内组织机电大会战隐患大排查,对班队不能解决的遗留问题上报矿委,进行大整治,防止发生重大安全事故。

5、进行机电设备、线路整齐、整洁的改造

随着我矿质量标准化的不断深入,针对井下机电设备的差现象,把井下原来的铁钩更换成不可燃材料的塑料线钩,们对皮带大巷和轨道大巷的机电设备进行了喷柒、更新。并对巷道900多米电缆进行了重新整理、敷设,做到了设备亮、电缆齐、管路一条线。使我矿的机电质量标准化又向前迈进了一大步。

一年以来,我们在机电工作上迈出了一小步,做出了一点成绩。应该说:我们的基础还很薄弱,标准化才刚刚起步。管理也不到位,与公司其它兄弟矿相比还有差距,还存在有许多缺点和不足。但是我坚信,只要我们奋勇直追,一步一个脚印干好每一项工作。把质量标准化持久的开展下去,做到持之以恒、常抓常新、一定迎头赶上,为后xx煤业做出我们的贡献。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

谢谢大家!

描写煤矿三违亲情帮教心得体会和感想二

述职报告

单位:述职时间:xxx队 2010-12

xxx队2010年工作述职报告

各位领导、全体职工代表同志们:

2010年以来,在公司、矿党政班子的正确领导下,我队认真学习“三个代表”重要思想,始终坚持“安全生产,预防为主”的方针,科学组织全队职工,认真履行岗位职责,团结一心、奋力拼搏,紧密围绕上级领导班子下达的各项工作任务,全力克服人员少、任务重、条件差的重重障碍,想办法、谋思路、扎实工作,顺利完成了全年各项物料运输及质量达标任务,实现了安全生产的年度目标。现将一年来我队的工作情况介绍如下,敬请批评指正。

xxx队于2008年7月成立,现有职工122人,其中正式工27人,其他全为农民合同制职工。由于建队时间较短,临时工较多,我队一直存在人员杂、底子薄、熟练工难以稳定的问题。2010年以来,我国逐步加大了对煤矿安全生产工作的治理力度,从上到下,安全生产的琴弦日益紧张。我矿虽然已经连续安全运转了2000天,然而随着我矿开采水平的深入,现场条件的恶化给各项工作均带来了严重的挑战。一年来,我队针对安全生产大局,结合本队实际情况,适时调整工作重心,重点做好了以下几个方面的工作。

员工的操作技术水平高低,是安全运转的基础。今年,我队认真总结了往年培训工作经验和不足,积极拓宽培训形式,认真

落实我矿有关培训的要求,建立健全了一系列行之有效的培训管理制度,针对部分员工文化水平低、安全意识差、操作水平弱等问题,分重点、有步骤的开展了相关岗位知识、应知应会的培训工作,并根据日常的班前提问及专项培训考核验收情况,对考核不合格者实行罚款、调离岗位等处罚,使员工的理论素质、安全意识和业务技能全面得到提升,促使员工的安全观念逐步实现良好转变,从而有力促进了我队的安全运转。今年,我队员工持证上岗率逐步实现了100%,双证以上持证率达到20%,满足了各岗位安全运转的需要。

第四季度以来,我队积极响应矿下发《强化执行力活动》以及《关于开展第四季度安全大会战活动的通知》文件精神,结合本队实际情况,对区队管辖的运输线重新进行了梳理,对全员职工按专业和特长重新进行了科学分配,按计划、有步骤的进行了班组长调整,使一批政治觉悟高、业务素质好的优秀人才走向管理岗位,促使全队迅速实现一个较强的执行体系。在日常管理中,我们重点加强了岗位责任制度的落实,杜绝了各类“岗位病”问题的出现,将有习惯性“三违”特征的人员进行了合理调配,并作为“安全隐患”重点进行思想教育,有效提高了各岗位的安全系数。我们还对现有安全管理制度重新进行了梳理,加强了现场安全管理,重点强化了班、队长的带班管理责任,以点带面强化了网状责任管理,切实保障了安全运转。

在设备管理方面,我队对现有设备进行了统计和造册,进一步健全了设备台帐,弄清了设备状态,明确了责任人,保障了设备的完好率。我队重点加强了三个方面的工作,一是明确了机电班组的职责和权限,二是对设备隐患排查加强了监督考核,三是加强了各种点检记录的管理,确保设备信息真实有效。同时我队还坚持把材料管理放在日常管理工作的重要位置,健全和完善了废旧材料回收制度,加强了班组领用材料情况的考核,并按照矿职能科室的要求及时将材料考核到班组的材料上网公布,出台措施鼓励职工进行废旧材料设备的修复利用,倡导材料节约,确保物尽其用。2010年,区队平均每月实现材料费用节约3000多元。

2010年以来,我队重点加强了各运输线重点环节的标准化管理工作,精心组织了人员,克服人手少、条件差等困难不利因素,积极做好了三2煤变频绞车平台、三2煤组液压绞车房、一部猴车、-500车场等重点场所的质量达标工作,全年成功实现8次精品工程的创建。今年下半年,随着二部、三部猴车的投入运转,我队人员与任务的矛盾日益突出,尤其是两部猴车线工作环境极为恶劣,然而我们通过向自身挖潜,开展思想教育,使全队人员顽强克服了重重困难,在安全运转的前提下,完成了二部机头和机尾的达标工作。我们始终本着花1分钱、收十分效果的原则开展安全质量标准化达标治理工作,确保各运输线切实实现安全运转,切实保障兄弟区队的人员及物料运输需要。

今年以来,为了提高区队管理水平,我队加强了班子建设力度,坚持每月召开一次班子民主生活会,总结以往工作不足,研究当前存在问题,寻找班子建设新途径。10月份,我矿发起了“强化执行力活动”号召,我队充分利用这次契机,围绕班子建设,以实现全队工作作风的彻底转变为目的,扎实推进了执行力建设。我们及时制定了活动方案,加强了组织宣传,组织全员开展了相关资料的学习,弄懂了执行力的含义,明确了提高执行力的目的。

在活动中,我们与实际工作紧紧结合,上下严肃了劳动纪律,全面整顿了工作作风。我们重点要求了班、队长,各方面都必须率先垂范,带领职工革陋习,树新风,同时推出了激励措施,奖优罚劣,鼓励干部带头迅速转变全队工作新风气。举措推出以后,收到了良好的效果,全队精神振奋,“三违”人次大幅减少,工作效率大幅提高;我们在日常工作中带领员工要共同探索科学、合理的工作方法,共同创建了一个高效、有力的执行系统。

2011年即将到来,回首以往,成绩的取得离不开公司及矿党政班子的正确领导以及全体xxx队职工的辛勤汗水,瞻望未来,新的挑战还需要继续努力,过去的不足还需要加强弥补。今后的工作中,我们将进一步探索机运队伍建设的新渠道,在创新中完善,在稳定中发展,努力使我队在新的一年中取得新的战果!

xxx队 2010-12-25

描写煤矿三违亲情帮教心得体会和感想三

安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。安全是一个恒久而沉重的话题,安全和幸福永远相伴,惟有安全才能幸福。煤矿工人特殊的工作环境决定了我们更应该把安全放在首位。积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动,在循序渐进中不断提高自己的安全意识,真正达到“上标准岗,干标准活”的目的。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步强化安全意识。

为保证安全、保证可以更好的适应自己的工作岗位,在以后的日常工作中做到以下几点:

1、在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不违章作业;做到三不伤害. 平时严格要求自己,多留心、勤观察、善思考,摆正安全位置,认真履行安全责任,做到不安全不生产。

2、积极参加安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;

3、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;

4、正确佩戴和使用劳动防护用品。

感悟安全,启迪人生,安全是我们最基本的生存保障,安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行,没有安全我们将会失去一切,安全就是生命!

承诺人:

时间:x年xx月xx日

描写煤矿三违亲情帮教心得体会和感想四

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

生命因为只有一次,而让人时时珍惜,健康的生命因为活力四射而更具魅力。生命和健康对于每一个有幸来到这个世界上的我们更是何等的值得珍爱。每一个生命都是天地之魂,万物的精华,生活在煤矿的我们更是如此,我们呼唤生命的同时,你是否会想到安全的重要性?安全是煤矿的天,安全是矿工的生命,安全是煤矿永恒的主题。 曾经看到一句安全寄语,平安一个人,幸福一家人,说的朴实、自然,口味起来又耐人寻味。每一个人都有这样的希望;结束工作下班回家,一家人围着餐桌品味美酒佳肴;周末带着爱人,领着可爱的孩子,出去轻松一下,拥抱大自然;时而约上几位知己朋友,打打扑克,下下棋,或喝上几杯,都别有一番情趣在心头。此时,您感受到的是平凡中一一份安逸;疲惫后的一份悠然;自然后的一份温馨。朋友能告诉我这是什么?这是简单里的快乐;快乐中的充实;充实后的幸福。

可是,朋友们,幸福也是有条件的,幸福的基础就是首先你要有健康的身体,你才有可能去拥抱蓝天、白云、空气。只有保证了安全才有健康而言。说白了就是父母盼子归,殷殷的目光;是妻子迎夫回,夫妇甜甜的微笑;是孩子渴盼爸爸,要拥抱时挥动着的小手……珍惜生命,勿忘安全。我们曾一遍一遍的感叹,可是很多时候,我们却忽视了它,让鲜血白白流淌。20xx年11月份,七台河东风煤矿发生了特大煤尘爆炸事故,死亡171人,给社会,

给国家,给企业,给家庭带来了多么大的损失与伤害。当我们面对鲜活的生命骤然消失,当我们看到昂贵的设备不再运转,当我们面对健壮的身躯不再完整,我们怎能不痛心扼腕。痛定思痛,我们才发现:只有把安全放在个人与企业的利益上,占据安全制高点,牢记安全之责,善谋安全之策,力务安全之实,才能尽职尽责保安全,所有沉痛的灾难也就完全可以避免。

作为矿山这个大家庭中的一员,我充分的认识到我们所有的工作必须要做到一切为了安全,一切服务安全,一切服从安全,一切保证安全。朋友们,我们是企业的组成部分,企业的生存发展与我们每名员工都是紧密联系的,木桶原理和链条原理告诉我们:决定木桶盛水量的多少不在最长的木条,而是决定于最短的木条;决定链条的正常运转不在长短,而在于上下链环的紧密连接。木条和链条就像我们企业的各个环节,任何一个小的环节出现问题,企业都无法正常运转。没有安全,也就暗无天日,于个人,生活无法保障;于家庭,幸福毁于一旦;于企业,生产难以为继;于社会,阻滞安宁繁荣,命运和健康决定在我们自己的手中。井下施工,从矿到生产队组、专业科室、基层等各部门对安全生产加强组织管理无疑起着关键性作用。但从主观能动性上讲,积极主动地当好自己的“安检员”,做好自主保安则是确保安全的根本。管好安全,照顾好自己的生命靠谁,勿庸置疑的回答是靠我们自己。为此,每个人必须先当好自己的“安检员”。别人 “要我安全”的千叮咛、万嘱咐,天天常提醒、勤教育,不如自己在

工作现场的认真加仔细;别人说一千道一万,时时紧督促严监督,不如自己兑规作业,“我要安全”。我亲爱的矿工朋友们,我们只有提高警惕,居安思危,努力做到常绷安全弦,管理抓得严,规程执行好,措施真落实,安全把好每一关,安全度过每一天。才能真正确保我们企业的长治久安。 员工朋友们,朋友,从现在做起,从点滴做起,从身边的每一个细节做起,牢牢地把握好安全生产中的每一个环节,让命运掌握在我们自己的手中,这就是我们对自己、对家人、对企业最好的交待。安全决战的号角已经吹响,为了国家的宝贵财产,为了父母苍老的慈颜,为了妻儿的翘首期盼,为了您,为了他,让我们充分牢记:“个人关系整体,细节关系全局,安全责任重于泰山,员工生命高于一切”的安全理念,正规操作,依法按章,创造安全生产的一片蓝天。

我的演讲完了,谢谢大家!

描写煤矿三违亲情帮教心得体会和感想五

可以说在我们离开母亲的呵护,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”的支撑,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过人生路上风风雨雨,更不可能去实现人生理想和目标。

那么,安全到底是什么?

安全意味着责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任,我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项措施处罚,这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款,这不正是企业对员工负责任的一种体现吗?不正是员工生命保护重要举措,不正是对员工的最大关爱吗?

安全还是一种态度。在众多企业之中,煤矿行业是公认的高危行业,作为一名煤矿职工更应该将安全放在首位。“安全第一、预防为主、综合治理”,这就是我们的态度。安全对我们来说至关重要。我们不能只把“安全第一”停在口头上,挂在墙壁上,而是要实实在在把“要我安全、我要安全”转变为“我会安全,我能安全”的行动。当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时,请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑。这时,我们还能置安全于不顾吗?

安全也是经验教训。可以说所有的安全规程是一部血书,是用血的教训换来的,甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记,无须再次亲自去验证,更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告诉我们,谁在安全问题上打折扣,谁就会付出代价。

安全是伴随我们一生的话题,是企业生产永恒的主题,是一切工作的根基。安全工作无止境,“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作,安全生产需要我们的责任,安全生产更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起,从细节做起,让我们在苦过、累过以后,绽露幸福的笑容,让我们一起行动起来:关爱生命,安全从我做起!

按理,如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了,但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动,依然我行我素。于是,‘三违’的悲剧继续上演。

当日历刚刚翻到5月24号的时候,磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定,违章蛮干,冒险作业,为了赶时间提前升井,擅自在上段作业组的分接点附近再次掐头作业,导致大石块推倒支柱,将自己送上了通往黄泉的道路。《煤矿安全规程》明确规定:分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹,违章操作,用自己的生命做赌注,选择了一条赶时间、升井的捷径,结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中,我们可以清醒地看到,在煤矿生产中,现场安全管理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位,但它却又一次为我们敲响了警钟,值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际情况,我们要以此次的教训为反面教材,认真反思我们在安全管理方面存在的问题和不足,切实把现场管理作为安全工作的重点,常抓不懈,取得实效。

描写煤矿三违亲情帮教心得体会和感想六

各位、同志们:

我于*年*月担任*煤矿副矿长,分管矿井安全、安全质量标准化及掘进、巷道维修工作。公司安排,下

就20xx年个人工作学习及廉政建设情况向各位和同志们作以简要汇报。恳请各位和同志们宝贵意见。

一、以共产党员先进性教育活动为契机,政治理论和知识学习,的政治素质

学习路线、方针、政策,xx届四中、五中全会精神党、省委、省国资委的一系列文件,是在共产党员先进想和科学发展观为的行动指南。全年做学习笔记累计5万字,撰写学习心得体会5篇,撰写党性分析材料3育,学习了《共产党员先进性教育读本》,对照自身了反思,了思路,纠正了偏差,改进了工作方法,坚定了以学习党和关于安全生产的法律、法规及指令,了对安全生产工作极端性的认识,了搞好本质工作,矿井安全状况持续好转的责任心、使命感。

二、公司及矿党政部署,尽职尽责抓好安全管理工作,为矿井的健康发展应有。

安全生产的文件、会议精神,加大安全检查和问题整改。组织职能对照“三大规程”要求对井下所有作业场问题整改率98.89%。方位的督促检查,每月安全生产重大隐患排查。及行政监管安全检查活动,对查出的问题以的对待,组织整改,管理,狠抓安全生产责任制的。年初对20xx年安全生产工作总体安排,下达安全生产管理责任书,安量标准化、顶板管理会战工作。本人每月下井15次,现场,靠前指挥,“谁主管,谁”的原则,岗位责任制和安产责任制,分专业,强化检查,考核,奖罚兑现,基层队安全管理体系,“安检员、调度员、瓦检员”三员一体的巡回检查制度和“三员”与井下带班队长会面签字制度,了“三违”。管理制度,夯实安全生产管理基础。安检部修订安全生产责任制137项,安全生产管理制度122项,安全和报告制度》,为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。标准化管理制度247项。制定了《*煤矿人和生产经营管理人员下井带班制度》及《*煤矿安全隐患排查有性地组织安全生产活动,营造的安全生产。

强化职工培训,狠反“三违”,全员安全意识。我矿职工素质和文化参次不齐等特点,长期抓好职工培训教育,全培训职工1951人次,参加基层安全例会18次,带头讲安全,绷紧职工的“安全弦”。“三违”不除,事故难免用“敢”、“严”、“细”的办法,带头狠反“三违”,全年共查出并“三违”人员268人次,罚款11650元,解除劳动率为1,了矿井全年安全奋斗。人,下岗培训9人,对5名反“三违”有功人员奖励。努力杜绝了重伤人身事故和二级生产事故,轻伤1人,千人强化基础管理,安全质量标准化上等级、创。带领矿安全质量标准化检查组采用检查和检查相的办法,组织安全资中奖惩兑现。使我矿安全质量标准化了行业一级标准。

三、精心组织、,矿年初下达的掘进、巷道维修任务。

组织综掘两个队了面、面的掘进任务,全年回采进尺2580米,掘进工作面合格率100%,优良品率68%。了矿井采掘接续。标准化大检查69次,公司检查8次,抓了工作质量、工程质量和文明生产。对查出的问题限期整改,并纳入绩组织主管和队对所有失修巷道先急后缓的原则,制定了详细的施工排版、维修方案和安全技术措施有条不排施工,全年维修巷道3840米,使巷道失修率控制在3.9%,严重失修率控制在1.4%,地了矿井安全生

四、克己奉公,廉洁自律,牢记“两个务必”践行思想。

一年来,我遵守“四大纪律”、“三个”、“五个不准”和“八个、八个反对”等廉洁自律规定,以共产党员的标准“六个表率”。牢记“两个务必”,世界观的改造。党员的权利和义务,在工作、生活作风等按党性原则办事,实事谦虚谨慎,自重、自省、自警、自励,以“八荣八耻”规范的言行,道德修养,自觉抵制不正之风。踏踏实实的工风,说老实话,办老实事,大事讲原则,小事讲风格。按时填报了礼品上交登记等三项报表,在车辆使用和通讯上矿上的规定去做,做过违反原则的事,脱离职工,为和家属谋过私利,真正了踏踏实实干事,清清白白做人

五、工作中和今后努力方向。

过去的一年里,在刘矿长的下,在班子的下,在全矿干部职工的支持下,了成绩,但难免问题和,主要是:还,理论还有待于;零星作业地点的安全管理有待于,职工的安全意识教育和安全技能培训还应细化,安全文化建措施的不严不细等。问题,我将在今后工作中,与班子同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作,强化管理,狠反“三违”,干部下井带班制度,靠前指挥,工作到位,跑现场,抓质量,抓安全,为矿井发展应。汇报请大家批评指正。

描写煤矿三违亲情帮教心得体会和感想七

甲方:

乙方:

本着互利互惠、公平公正的原则,经甲乙双方友好协商,特签定如下合同。

1、按销售煤炭金额比例分成以甲方 %乙方 %。甲方提供乙方煤矿现有的设施、设备如需要增添设备由乙方自行解决。

2、乙方负责组织生产人员,不得使用童工或老弱病残人员,不得收留疑犯。

3、乙方负责安全设备、设施、机电设备的运输安装,并按规定正确使用和管理。

4、签定本合同时,乙方应向甲方交纳安全风险抵押金 万元(大写),并且从乙方当月煤款提留 %作为安全保证金。

5、工伤在一万元以内由乙方自己负责,超出一万元以外按承包比例分摊,由甲方承担 %乙方承担 %。

6、本合同从签订日期起到 年 月 日终止。

7、 本合同一式二份,甲乙双方各一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

您可能关注的文档